elus (guadeloupe)

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration des agents et élus métropolitains un(e) cuisinier(e) pour des missions d'intérim. Vos missions seront sous la responsabilité du responsable de centre : Produire les repas dans le cadre de la règlementation européenne en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées, mais également dans les délais impartis - Gérer et contrôler la production des repas (chaud, froid, pâtisserie, conditionnement, magasin, chambres froides .) - Assurer le service aux clients - Nettoyer son poste de travail et la cuisine en générale - Travailler en équipe. Votre profil : Vous avez une formation initiale et professionnelles CAP/ BEP CUISINE ainsi qu'une connaissance de la démarche HACCP (méthode préventive visant à maîtriser les dangers pouvant survenir au cours d'un processus) .

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Président, le directeur est chargé de la gestion quotidienne de l'ASA, ainsi que de la gestion stratégique d'évolution à court et moyen terme de la structure. Il encadre le fonctionnement des services de l'ASA, en s'appuyant sur les différents responsables de service, il est le garant du respect des procédures légales de l'ASA, il assure l'animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées des Propriétaires, en apportant son expertise technique, administrative, juridique et financière. Il assure l'adaptation de la structure aux défis de son époque en étant force de proposition et d'adaptation auprès de ses élus. Pour ce faire, il est attentif aux différents programmes de subventions, appels à projets etc. que peuvent émettre les financeurs et les politiques d'aménagement nationales et européennes. Conscient des particularités du modèle ASA, le directeur est également en mesure de participer à des actions réglementaires pour faire évoluer les textes et réaliser des actions de lobbying auprès des législateurs. DATE LIMITE DE CLOTURE DES CANDIDATURES AU 28 FEVRIER 2025

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intitulé du poste : Pédagogue de rue Employeur : Association Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale basé à Rennes, sur le quartier de Maurepas. Le GRPAS est une association agréée Jeunesse et Éducation Populaire. Elle propose une offre d'animation à destination des adolescents, basée sur la pédagogie sociale et mise en pratique en dehors d'un local d'accueil. Créée en 2017 sur le territoire de Maurepas, le dispositif jeunesse intervient en complémentarité du dispositif enfance présent depuis 1996 sur le quartier. Le GRPAS est composé de 7 salariés assistés d'un chargé d'accompagnement et d'une comptable. Mission : Développer des actions de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : - la présence sociale -[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission : Participer à la mise en oeuvre du dispositif de pédagogie sociale sur le territoire de la Communauté de communes du Val d'Ille-Aubigné à destination des adolescents de 11 à 18 ans. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : la présence sociale, la mise en place d'activité de découverte en petit groupe (de 3 à 6 jeunes), la démarche de projet, la médiation. Activités principales : - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les collèges du territoire, au domicile des familles ou encore auprès des institutions sociales/éducatives - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative, professionnelle sur le territoire et aux alentours. - Mettre en place un projet (conception, réalisation, évaluation) avec le soutien de l'équipe, dans le but d'améliorer les conditions de vie des[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité de rupture de l'isolement : Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil des adhérents et bénévoles aux activités de rupture de l'isolement - Gestion de projets dont accompagnement d'un groupe participatif d'adhérents - Partenariats - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Rendre compte Salaire : 1731.10 euros brut à 2029.68 euros brut par mois. Travail en semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à Rennes dans le cadre d'un remplacement.

Responsable de département informatique

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Responsable du pôle ressources, l'agent(e) aura principalement en charge : 1. GESTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION - Maintenir en condition opérationnelle le système d'information - Piloter les activités de configuration, d'administration et de supervision de l'infrastructure serveurs, le stockage et les équipements réseaux locaux, les équipements de sécurité - Garantir la fiabilité, la confidentialité, l'intégrité et la sécurité du système d'information, la qualité des services offerts aux bénéficiaires internes et externes - Assurer la sécurité des systèmes d'information et contribuer à l'amélioration continue - Entretenir des relations étroites avec les prestataires externes et contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels 2. ETUDES ET DEVELOPPEMENT DE PROJETS - Animer la conduite des projets informatiques en lien étroit avec les services - Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre des outils nécessaires au développement des services et des politiques publiques - Participer à la modernisation de l'administration - Participer au développement du numérique et de l'intelligence artificielle au sein des services selon[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Avec un patrimoine de plus de 10 000 logements, Silène, acteur du territoire, poursuit son développement avec un objectif de construction de 250 nouveaux logements par an. Chaque équipe est composée d'un responsable de programme, d'une assistante de gestion et d'un conducteur de travaux. Le poste est basé à Saint Nazaire, en contrat à durée déterminée et à temps plein. VOS MISSIONS : Responsable du montage et de la conduite d'opérations immobilières sur notre territoire d'intervention, vous prendrez en charge les projets de leur conception à leur parfait achèvement. Votre rôle est de piloter et manager les projets pour garantir la qualité, le coût et le délai de réalisation des opérations. A ce titre vous devez : - Elaborer le programme des points de vue architectural, urbanistique, technique et financier et participer à la désignation du maitre d'œuvre. - Suivre, coordonner et valider les étapes de la conception dans le respect du cahier des charges Silène et du budget défini. Dans ce cadre, vous pouvez être amenés à organiser et/ou participer à des réunions publiques. - Réaliser les montages financiers, calculer les loyers, rechercher les financements, maitriser[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-le-Froid, 48, Lozère, Occitanie

Vous occupez un poste de secrétaire général de mairie H/F, à temps complet partagé entre 3 collectivités : La Panouse - Saint-Paul le Froid - Saint-Sauveur de Ginestoux - poste de catégorie B ou C recrutement fonctionnaire ou contractuel - Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 12h dans chaque mairie. Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme... - Assistance juridique et conseil aux élus - Organisation des réunions et des conseils municipaux - Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés - Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes - Saisie comptable, facturation (eau, loyers...) - Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics - Suivi des dossiers d'investissement - Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.) - Gestion des salles communales et des logements - Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication - Expérience appréciée sur un poste similaire - Formation juridique ou administrative (niveau[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Noisseville, 57, Moselle, Grand Est

La Mairie de Noisseville recrute un agent technique pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent de maitrise et du Maire, vous effectuerez les taches techniques de bâtiments et l'entretien des espaces verts. Contact fréquent avec les élus et les agents administratifs. Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie. Notions sur les missions de service public. Devoir de réserve et de discrétion et sens du service public.

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) issue de la fusion des 4 anciennes communautés de communes situées à Luzy, Cercy-la-Tour, Moulins-Engilbert et Chatillon-en-Bazois, composée de 46 communes, représente 15 540 habitants et 65 agents. Poste : Chargé(e) de missions Urbanisme Temps de travail : 35 heures Type de contrat : CDD d'un an Lieu d'affectation : Moulins-Engilbert Salaire : selon la grille indiciaire du grade de technicien principal de 1ère classe + RIFSEEP L'agent est en charge, au sein du service urbanisme, de participer à l'élaboration et à la vie des documents d'urbanisme sur le territoire de la CCBLM. Il peut être un soutien aux communes pour toute question concernant l'urbanisme. DOCUMENTS D'URBANISME EXISTANTS - Elaborer et suivre les procédures réglementaires pour les documents d'urbanisme locaux (PLUi Sud Morvan, PLU, cartes communales) : modification et révision notamment - Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux révisions/modifications des documents d'urbanisme - Suivre les cabinets d'étude en charge des modifications/révisions des documents d'urbanisme - Organiser les procédures d'enquête publique, de consultation[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste de : Chargé d'études « Autonomie » - Développement sanitaire et social sur les territoires (F/H) Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST), sous[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 CDD de 35 heures par semaine du 10 au 28 février 2025. Sous l'autorité de la directrice de la crèche et du référent structures enfance-jeunesse, vous animez cette structure selon la politique petite enfance définie par les élus à travers le projet éducatif de la collectivité. MISSIONS : - Accueil et accompagnement des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - Organisation d'activités contribuant au développement et au bien-être de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif du service ; - Distribution des repas ; - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Transmission d'informations.

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Revitalisation du territoire et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet revitalisation du territoire qui mène le programme Petites villes de demain, en partenariat avec le chargé de mission économie (en charge notamment de l'accueil des porteurs de projet), le/la chargé(e) de mission manager de centre-ville concourt au développement et au renforcement de l'attractivité des communes du territoire, plus particulièrement des Petites Villes de Demain. Il/elle participe à l'animation, au soutien et à la dynamisation du tissu commercial et artisanal de centre-ville des communes du territoire. 1. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions de revitalisation économique des centres-bourgs : - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions destinés à renforcer l'attractivité et le développement des centres-bourg du territoire, notamment économique et commerciale ; - Procéder à l'évaluation des actions mises en place ; - Définir et exploiter des outils de pilotage, de planification et d'évaluation. 2. Animer les groupes d'acteurs dans le cadre de pilotage de projets du développement et de la dynamisation du commerce : - Définir[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Educateur/trice de jeunes enfants - Directeur/trice adjoint/e d'un établissement d'accueil jeunes enfants de moins de 4 ans. Crèche de 20 places. Diplôme EJE obligatoire Remplacement d'un titulaire (temporairement indisponible) pour une période d'un an. Sous couvert de la Directrice de crèche et du DGS : - assiste la directrice de l'établissement, - conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent, - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. MISSIONS : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Assiste la directrice de l'établissement. ACTIVITÉS : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de accueillant ; - formation et encadrement des stagiaires ; - participation[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au 01/06/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (Grades : Rédacteur territorial principal (B), Attachés territoriaux Ou attachés territoriaux principaux (A)): Missions principales : Pilotage de la stratégie en matière de ressources humaines et de conduite du changement o Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources en matière RH, avec une ambition de réactualiser l'ensemble des stratégies suivantes : lignes directrices de gestion, politique globale de rémunération (intégrant le CIA), GPEEC, qualité de vie au travail . o Préparation, animation et secrétariat du CST et F3SCT (commun à la Mairie et au CCAS) : favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits o Préparer le budget et maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale o Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision (notes, échanges.) o Porter et conduire le changement o Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail, en lien avec l'assistant de prévention (avec une possible perspective d'intégration de l'assistant[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un chargé de développement commercial (H/F) Départements 89 - 58 Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Relation client, le chargé de développement commercial (H/F) est responsable de la promotion des services de la Chambre de métiers et de l'artisanat sur l'ensemble des départements de la Côte d'Or et du Jura. Missions - Prospecter sur le terrain afin de commercialiser l'offre de formation (continue et apprentissage) et de conseils auprès de tous les prospects et clients, - Analyser et anticiper les besoins des prospects et clients, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre en lien avec les enjeux de la CMA BFC, - Assurer la relation client depuis la phase de prospection, les rendez - vous, la rédaction[...]

Éclusier / Éclusière

Emploi Economie - Finances

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre CEMI de Tonnerre, vous assurez des missions d'accompagnement à la navigation et d'entretien de notre réseau : Gestion du trafic : - Manœuvre des ouvrages pour permettre la circulation des bateaux (écluses manuelles ou mécanisées) - Aide à la navigation (passage de bateaux aux écluses/assistance aux plaisanciers) - Accompagnement des bateaux à l'aide d'un deux roues fourni par le service - Relations avec les usagers de la voie d'eau, en fonction des besoins du service (communication aux usagers sur les évènements ou modification du service.) Maintenance de premier niveau : - Maintenance de 1er niveau : nettoyage, graissage, contrôle de l'écluse - Entretien des abords des ouvrages, des canaux et des locaux du/des ouvrages (tonte, peinture, rangement, tri, nettoyage, .) - Veille au bon fonctionnement des portes et des vantelles - Sécurité des usagers de la voie d'eau (plateforme d'écluse, chemin de halage) - Surveillance des digues, des berges, des ouvrages hydrauliques et de leur débit. Gestion hydraulique (GH) : - Suivi du niveau des biefs, gestion des courants aux écluses, surveillance des ouvrages hydrauliques, - Remontée des documents administratifs[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Leuville-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Directeur Adjoint des Services Techniques, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. A ce titre, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H), se doit d'assurer les missions suivantes : *** Activités principales *** : - Entretien de la voirie communale ; - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ; - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ; - Entretien courant des matériels et engins ; - Relations aux élues et élus ; - Relations aux usagers ; - Organisation de son activité ; - Application des règles de santé et de sécurité au travail ; - Application des règles de sécurité des usagers. Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux, ou à défaut aux agents contractuels, dont les Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi - Parcours Emploi Compétences (CAE-PEC), détenteurs : - d'un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité,...), - du[...]

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Garant des orientations éducatives de la collectivité auprès des équipes, vous assurez le lien entre la responsable du service Enfance et les directions des accueils de loisirs dans le cadre du respect du circuit de transmission des informations (projets, attentes des familles, accidents, incidents, retours hebdomadaires équipe). Vous encadrez le personnel permanent et vacataire du service, animez des réunions de service et représentez le service auprès des élus et des partenaires. Vous assurez la veille juridique de la réglementation relative aux normes déterminées par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale pour les structures d'accueil. SUIVI RH EN LIEN AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE Par délégation du responsable, vous gérez le recrutement des animateurs en lien avec les directeurs d'ALSH, assurez l'interface avec la DRH pour le recrutement du personnel vacataire de l'été et participez au management des équipes d'animation et d'encadrement si besoin. Vous définissez la capacité de service à répondre à la demande de stage BAFA et autres (Bac Pro, CAP Petite Enfance). SUIVI DES PROJETS ALSH - Vous assurez les visites de terrain pour le service, contrôlez,[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Ce poste implique de piloter les projets de construction et de rénovation définis dans la prospective pluriannuelle d'investissement de la municipalité en collaboration avec des acteurs internes et externes. Les projets à venir incluent la construction de deux groupes scolaires, d'un pôle sportif et d'un centre social, ainsi que la rénovation énergétique des écoles et gymnases de la ville. Tous les projets sont concernés par le déploiement d'une solution d'hypervision pour la sûreté des bâtiments, associée au CSU communal. La performance énergétique des bâtiments neufs ou rénovés doit être durable et mesurable en exploitation, pour répondre aux attente des usagers sans gaspillage. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous élaborez des projets novateurs en collaborant avec des prestataires partenaires de la ville Vous élaborez et superviserez le programme de MOE ou des travaux pour assurer le respect du planning et du budget prévisionnel validé par la Municipalité Vous animez le suivi d'exécution en collaboration avec les autres services communaux, les concessionnaires, les élus et les usagers concernés Vous assurez une communication fluide et efficace pour[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Varambon, 14, Ain, Normandie

L'agent/e polyvalent des services techniques en milieu rural doit réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, entretenir et assurer la maintenance des équipements de voirie, des bâtiments et des espaces verts, en relation avec les élus, la secrétaire de Mairie, la population, les prestataires externes. Missions : Entretien de la voirie communale, entretien et embellissement des espaces verts, entretien du cimetière, entretien des stations d'épuration, petits travaux de maintenance et de dépannages de premier niveau des bâtiments, entretien courant du matériel et engins, aide lors de manifestations et évènements ponctuels de la commune, assure le cas échéant le déneigement des routes et des espaces publics. Profil: Autonome, rigoureux, organisé, discrétion professionnelle, connaissant les règles de sécurité au travail, appliquant les consignes, bon relationnel. Travail seul, déplacements permanents sur sites. Poste à temps complet - 1 800 euros net mensuel. Envoyer un CV + lettre de motivation

Commercial / Commerciale

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or située à Quetigny. Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein des agences de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne, vous serez chargé(e) plus particulièrement des actions de conseil relatives à la déclaration PAC 2025. Il s'agit de participer à la campagne d'assistance à la télédéclaration des dossiers PAC 2025 dans le cadre de l'offre de services de la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne : - apporter conseils et appui aux agriculteurs pour effectuer leur déclaration PAC 2025, - réaliser les déclarations[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste : Votre Agence PROMAN MURET recherche un chargé d'études concertation environnement pour l'un de ces clients spécialisé dans les télécoms et réseaux. Pour les projets (création d'une nouvelle ligne, nouveau poste, réhabilitation .) présentant une complexité administrative et/ou contextuelle particulière, l'emploi réalise et porte les études dans le domaine de la concertation, de l'environnement et des relations avec les tiers jusqu'à la fin de la phase de consultation publique. Il contribue à l'insertion des projets complexes dans leur environnement jusqu'à leur mise en service en apportant son appui aux services spécialisés. Activités : - Il recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités, l'adapte et la met à jour en fonction du contexte puis argumente les résultats de son étude. - Il élabore le volet environnement des études CTF en apportant ses connaissances du contexte. - Il élabore ou contribue à la validation des études de contexte. - Il contribue à la validation des études d'impact. Il peut piloter les comités de relecture des études d'impact. - Il conseille et assiste le management de projet[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein du pôle économie de Bretagne porte de Loire Communauté, composé de 4 agents, vous assurerez la mise en œuvre la politique touristique de la collectivité. Celle-ci a été définie de manière collective et partenariale récemment. Une marque touristique de territoire vient d'en découler : « Terres du Mitan : la Bretagne inspirée ». Vous serez : - force de proposition pour la mise en tourisme des sites communautaires, - en capacité d'accompagner les élus dans le déploiement de la stratégie touristique, d'animer et coordonner des actions sur le territoire. Missions / conditions d'exercice : 1 -Placé sous la responsabilité du responsable du pôle économie, l'agent aura pour missions de : - Contribuer au développement d'une véritable stratégie touristique et de la marque touristique du territoire «Terres du Mitan : la Bretagne inspirée » : mise en œuvre d'un plan d'actions permettant à la fois la valorisation de l'offre touristique existante et le développement d'une offre nouvelle en adéquation avec la stratégie globale de développement du territoire. - Suivi et conception de chemins pédestres, vélos, équestres,.. - Accompagnement des porteurs de projets d'activité touristique -[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et tâches de gestion courante du poste ASSAINISSEMENT COLLECTIF (gestion des unités logements et des bases de données) Mise à jour et suivi des bases de données usagers assainissement collectif en lien avec l'application des unités logement. Mise à jour et suivi des reversements communaux (part assainissement) des communes au SACO en fonction des rôles d'eau Suivi des conventions de reversements annuelles des communes au SACO pour la facturation de l'assainissement. Être en lien permanent avec les communes (élus et secrétariats de Mairie) dans la mise à jour des bases de données abonnés et l'accompagnement continu sur le volet facturation Etablissement des courriers nécessaires d'application des tarifs votés (UL), exonérations et dégrèvements ASSAINISSEMENT COLLECTIF (gestion courante) Suivi régulier des contrôles pour vente/cessions de biens en assainissement collectif (mise à jour des bases de données, transmission aux prestataires concernés, lien comptable direct avec la facturation des contrôles réalisés.) Suivi régulier (dont relance), enregistrement et transmission des demandes de contrôle de raccordement sur les réseaux d'eaux usées (neufs ou après travaux) Suivi[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Conseiller(e) Numérique et aidez les utilisateurs à maitriser le numérique au quotidien, sensibilisez-les aux enjeux citoyens et accompagnez les dans les démarches en ligne. Rejoignez-nous maintenant ! ------------------------------------------------------- VOS MISSIONS - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour compléter notre équipe d'« Animation syndicale », nous recrutons un(e) chargé(e) de missions, à mi-temps, pour une durée indéterminée. Missions : - Assurer une veille réglementaire et socio-économique sur l'ensemble des filières animales de la Mayenne (lait, viande bovine, porc, volaille, équine, caprine/ovine) ; - Animer des réunions et des groupes de projets, sur des thématiques diverses, selon les besoins et activités de la FDSEA53, selon les orientations prises par ses élus professionnels et son réseau d'adhérents ; - Assurer des prestations de services auprès de groupes d'agriculteurs (notamment l'animation d'une organisation de producteurs de lait en Mayenne pour une partie du temps de travail prédéfinie) ; - Assurer l'information régulière des agriculteurs aux échelons communal, cantonal et départemental ; - Rédiger des articles pour la presse agricole, notre site internet et nos réseaux sociaux. Profils : - Formation supérieure : ingénieur agricole ou agronome, BTS ACSE ou PA. - Aptitudes au travail en réseau, à l'animation de groupes et à la gestion de projets ; - Ouverture d'esprit, sens de l'initiative et capacité d'adaptation requis ; - Qualités rédactionnelles,[...]

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Centre Morbihan Communauté recrute un(e) Responsable du centre aquatique (F/H) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Grade : Conseiller des activités physiques et sportives ou Attaché Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème Lieu de travail : Centre aquatique de Locminé Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé Poste à pourvoir le 1er juin 2025 Date limite de candidature : 23 février 2025 Date prévisionnelle des entretiens : le 5 mars 2025 Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 13 agents vous serez en charge de la direction et de la gestion de la mise en œuvre de la politique sportive du centre aquatique. Missions principales : - Organiser, suivre et évaluer le fonctionnement du centre aquatique - Manager les équipes de maitres-nageurs, de surveillants aquatiques (sauveteurs) ainsi que le personnel d'accueil, d'entretien et technique. - Assurer le suivi financier et administratif du centre aquatique - Etre le garant de la sécurité des usagers Missions annexes : - Coordonner et mettre en œuvre[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste à pourvoir Le directeur d'accueil de loisirs organise et encadre, en lien avec les élus et la secrétaire générale, et dans le respect du projet éducatif de la commune, le fonctionnement et les activités de la structure d'accueil dont il a la responsabilité. En tant que membre de l'équipe d'animation, il participe à l'accueil et l'encadrement des groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité. Ses missions sont les suivantes : 1. Assurer la direction de l'accueil de loisirs et la gestion du personnel en lien avec la secrétaire générale Participer au recrutement et au suivi des animateurs de la structure Superviser les activités de l'équipe d'animation sur le temps périscolaire Organiser des réunions de coordination de l'équipe Suivre les stocks de matériel, réaliser les commandes Signaler des anomalies constatées sur l'équipement 2. Mener des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif de la commune Proposer des animations, être force de proposition Mettre en place un répertoire d'activités variées et le renouveler Mettre en œuvre les projets d'animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation 3. S'intégrer,[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité de Madame Le maire et des élus référents La personne en charge de ce poste assurera la gestion des associations, les salles communales ainsi que la gestion des régies, tout en assurant un lien constant avec les différents services de la commune et les partenaires externes. Les principales responsabilités associées à ce poste: -Lien avec les associations: entretenir une communication régulière avec les associations pour assurer un suivi efficace et répondre à leurs différents besoins. -Gérer les demandes de locations de salles planifier et suivre les réservations, organiser les rendez vous avec l'élu. -Superviser et organiser les états des lieux des salles et du matériel -Prendre en charge la planification , la gestion et coordination des manifestations communales. -Coordonner la mobilisation du personnel pour les évènements -Suivre la gestion des devis et des factures -Assurer la régie des locations de salles et de matériel

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général des Services Techniques (DGST) Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques : Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité, Vous coordonnez et managez de manière transversale l'activité des 4 directions (patrimoine immobilier, mobilité, cycle de l'eau, voirie) Vous êtes membre ponctuellement de l'équipe de direction, structure de coordination et de reporting de toutes les missions des services communautaires, Vous assurez le remplacement du DGST en son absence ACTIVITES DU POSTE Diriger, organiser et coordonner : Intégrer et mettre en perspective les orientations prises par les élus et la direction, Guider les chefs de service dans la mise[...]

Monteur accastilleur / Monteuse accastilleuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

secretariat general ccas H/F - EC21323 Assurer la constitution et le suivi de tous les dossiers gérés par la direction du CCAS Poste impliquant une réelle polyvalence d ... onnaissances et une aptitude particulière à la synthèse et l'élaboration de dossiers Personne ressource ayant une connaissance générale, non spécialisée, des multiples domaines d'intervention du CCAS (petite enfance, enfance et loisirs, interventions sociales et EHPAD) gère les agendas de la direction du CCAS et de l'élue(e) en charge de la Collectivité, organise le déroulement des séances du Conseil d'Administration (convocations, listes des présents et suivi des votes..) prépare les documents présentés lors des séances du Conseil d'Administration, participe aux séances et en assure le secrétariat, prépare le texte des délibérations, en assure la transmission au contrôle de légalité et l'archivage, tenue des registres, prépare les divers arrêtés et décisions pris par le Président et la VIce Présidente, gère l'affichage et la mise à jour des informations reçues, effectue des tâches administratives et de bureautique diverses, prépare et met à jour le tableau des effectifs, référent du CCAS d ... apports[...]

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Miélan, 32, Gers, Occitanie

Descriptif du poste: Description de l'entreprise Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables. A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.). 7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale. Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire. Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sur la base de déplacements réguliers sur des sites identifiés, en lien avec les CCAS ou d'autres acteurs de la lutte contre la précarité), vous êtes chargé-e d'aller au contact des publics en rue, évaluer et répondre aux problématiques de santé prioritaires, nouer une relation de confiance avec eux et faire le diagnostic de leur situation sociale. Travailler un projet d'hébergement ou de logement en fonction de l'attente des usagers et des possibilités du dispositif d'hébergement. Si besoin faire émerger de nouvelles solutions. Missions, cadre et contexte du poste: L'infirmier.ière du SIAO/115 du Jura en Équipe Mobile assure une mission de veille sanitaire concernant les personnes en danger de rue au niveau départemental. Elle organise « l'aller vers » dans l'objectif de créer un lien social, d'évaluer l'état de santé des personnes et d'orienter vers les structures de soins adaptées. Elle travaille en lien avec les institutions et partenaires de santé du territoire . - Déplacements sur tout le département, maraudes au sein d'une équipe pluridisciplinaire,en lien avec la responsable du SIAO 115 du Jura. - Établir des liens de coopération avec les institutions[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité du responsable du service assainissement, le.la technicien.ne eaux pluviales garanti.e l'application, l'animation et le déploiement de la politique de gestion des eaux pluviales. Il.elle participe à l'amélioration du fonctionnement des systèmes d'assainissement et à la diminution des risques d'inondation. Missions principales : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de gestion des eaux pluviales. Structurer les procédures et le fonctionnement du service sur les thématiques eaux pluviales ; assurer la cohérence des actions communautaires dans une démarche transversale. - Assurer l'instruction technique du volet « eaux pluviales » des demandes et documents d'urbanisme (avis et contrôle). Assurer la mise en œuvre de la police de réseau en matière d'eaux pluviales. - Participer à la[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Conseiller et assister les élus dans la mise en oeuvre de la politique municipale sur le patrimoine, les équipements et les aménagements - Piloter et mettre en oeuvre des projets techniques - Contrôler le travail des concepteurs et des entreprises de travaux ( conformité au cahier des charges, qualité, coûts, délais - Assurer une veille techniques et juridique dans son domaine de compétence - Préparer les marchés publics et suivre l'exécution financière des marchés de travaux - Planifier et suivre des programmes de travaux en régie - Participer à des réunions publiques d'information et/ou de concertation avec les usagers - Elaborer et suivre le budget des services techniques en concertation avec la Direction Générale des Services

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. Poste: Sur le territoire « Albret » du Syndicat Départemental EAU47,[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du directeur général des services et en lien étroit avec le service ressources humaines, l'assistant de prévention assurera un rôle de conseil, d'expertise et d'animation dans les domaines santé, sécurité et conditions de travail auprès des personnels et des services de la COCM ainsi qu'auprès des services des communes volontaires. Dans ce cadre, il aura pour mission de promouvoir, animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail définie par la collectivité. * Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. * Conseiller et assister les élus, la direction générale, les responsables de services et les agents ainsi que la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail du Comité social territorial (CST). Participer à la préparation, à l'animation et au suivi de la F3SCT * Actualiser, mettre à jour et faire vivre le Document Unique d'évaluation des risques professionnels et son plan d'actions, * Contribuer à la formation des référents[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le.la chargé(e) de développement du secteur vacances de l'Aroéven de Nancy-Grand-Est, Grand-Est est sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle et de la directrice de l'Aroéven et travaille en collaboration avec l'équipe de salariés, les bénévoles et les élus de l'association, de façon transversale avec les autres actions développées dans l'association Ises missions: Suivi des budgets des vacances Formation des directeurs de colonie de vacances à l'utilisation du drive et des outils à leur disposition Recrutement des équipes pour les séjours, en lien avec les directeurs Suivi des inscriptions des séjours en lien avec la secrétaire du secteur Suivi Rh du recrutement, contrats, URSAFF, éléments de paies à remonter en compta Préparation opérationnelle en amont des séjours (réservation des billets de train, contacter les partenaires locaux...) Participation aux coordinations du secteur Vacances mis en place par la fédération nationale et régionale Participation et contribution au fonctionnement du siège de l'association (réunions institutionnelles etc.) Compétences requises : niveau Bac/ BPJEPS BAFD ou équivalent souhaitable[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Avec près de 2 300 agents, la Sarthe est l'un des plus importants employeurs du département. La solidarité est le cœur de métier du Conseil départemental qui œuvre au quotidien aux côtés des Sarthoises et des Sarthois à tous les âges de la vie. Le Département soutient les familles dans l'exercice de leur parentalité avec les services de la solidarité départementale par son engagement en faveur le de la prévention sociale, de la protection des enfants confiés à l'ASE et du soutien aux Maisons d'Enfants et accueillants familiaux qui accompagnent les enfants ou les jeunes en situations complexes. Le Département de la Sarthe dispose d'un budget de plus de 748M€ pour mener à bien ses actions dont plus de 101 millions dédiés à l'enfance et la famille. Pour contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales et médico-sociales sur le territoire Sud, le Département de la Sarthe recrute son : Directeur Adjoint des territoires d'interventions sociales - Territoire Sud Sarthe (F/H) Membre du comité de direction générale adjointe, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DTIS. Vous encadrez et accompagnez les chefs de services[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sepvret, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une commune en milieu raural, vous occuperez le poste d'agent polyvalent pour l'entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments et de la maintenance du matériel. A ce titre, vous devrez pouvoir intervenir en autonomie pour vos différentes missions, même si vous serez amené(e) à travailler en binôme concernant la maintenance des bâtiments. Au niveau des engins, vous devrez pouvoir en faire la maintenance de 1er niveau et savoir les utiliser et/où les conduire (matériel de motoculture, tracteur, mini-pelle, ...). En intervenant pour une collectivité, vous serez également en lien avec les élus et la population. Vous devrez donc faire preuve de capacités relationnelles permettant de maintenir des relations courtoises avec chacun. Votre travail sera réparti selon des amplitudes horaires hebdomadaires en fonction des périodes de l'année: de novembre à février, vous travaillerez 30h/semaine et de mars à octobre vous travaillerez 39h/semaine. DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 10/03/2025 DATE DE PRISE DE POSTE: 17/03/2025

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Electricité

Châteauroux-les-Alpes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Energies Collectives souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour mener à bien ces actions de lutte contre la précarité énergétique et effectuer de la pédagogie autour de la sobriété énergétique. VOS MISSIONS : Mission 1 agir sur la précarité énergétique : - Créer puis animer un réseau de « sentinelles » sur le terrain (travailleurs sociaux, associations caritatives, élus, CCAS, etc.) chargés du repérage des situations de précarité énergétique. - Proposer et accompagner ces ménages dans une démarche de sobriété énergétique adaptée. - Etablir et proposer une méthodologie d'intervention auprès des ménages. Cela pourra par exemple se traduire par deux visites à domicile : - Première visite, visant à réaliser un diagnostic sociotechnique des ménages (niveau de revenus, éligibilité aux différents dispositifs, etc.) et de leur logement (état du bâti, état des équipements, usage, consommations de fluides), et à une ou plusieurs pistes permettant de répondre à la situation du ménage. - Seconde visite visant à présenter le diagnostic, à remettre et à installer un kit de petit matériel économe adapté au logement permettant de réaliser des économies rapides et d'améliorer[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité de son Directeur vous gérez l'ensemble des actions permettant l'entretien courant, la maintenance et la mise en conformité des installations (incendie, accessibilité) du patrimoine bâti et annexes de la ville de Saintes en respect et application des règles de sécurité, d'accessibilité et d'utilisation. Missions et activités principales : Vous assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique des différentes commandes et contrats aux entreprises liées à l'entretien des bâtiments. Vous garantissez les contrôles périodiques et mises en conformité ainsi que le respect des règles de sécurité des Etablissement Recevant du Public (ERP). Vous organisez la gestion technique des bâtiments communaux en utilisant le logiciel ATAL, vous effectuez la mise à jour des données (carnet d'identité et de santé, plans, accessibilité, rapports de sécurité divers). Vous pilotez la mise en accessibilité des bâtiments, organisez les actions et travaux dans ce domaine. En collaboration avec les différents services de la collectivité vous veillez au respect des règles en matière de sécurité et de la formation des agents[...]

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité est à la recherche d'un profil pour un accroissement temporaire d'activité d'une durée de 6 mois dans un 1er temps, pour assurer un renfort dans le cadre de la mise en place de la DSN Evènementiel. Le début du contrat est au 01/03/2025. Activités : 1/Déclaration et suivi auprès des organismes concernés des contrats et des arrêts de maladie des agents contractuels de droit public et droit privé et des arrêts de maladie pour les agents titulaires de moins de 28h/semaine (Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive, Ville de Brive, CCAS de Brive, SEBB) dans le cadre de la mise en place de la DSN Evènementielle 2/Déclaration et suivi du versement des indemnités journalières auprès de la CPAM pour les agents contractuels de droit public et privé et les agents titulaires de moins de 28h/ semaine en lien avec la Paie et le Pôle Contractuels 3/Analyse, suivi et correction des anomalies sur les Comptes rendus métiers (CMR) 4/Enregistrement, suivi et contrôle des demandes de remboursement des frais de déplacements des agents et des élus Compétences : Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de paye EKSAE (Y 2) Connaissance de la législation sociale en[...]

Responsable pédagogique

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Adjoint / Adjointe à la DAF

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice de développement territorial

Responsable de département informatique

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Manager de centre-ville

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Chargé / Chargée de mission développement économique

Éclusier / Éclusière

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Commercial / Commerciale

Conseiller / Conseillère agricole

Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de mission événementiel

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Monteur accastilleur / Monteuse accastilleuse

Adjoint / Adjointe service clients

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Responsable des services techniques de collectivité

Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Gestionnaire paie

Ressources supplémentaires