droits

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Société d'ambulances de 25 collaborateurs, En relation directe avec l'équipe et la patientèle: Accueil téléphonique et physique : En renfort de la régulation des transports, prise des rendez-vous et saisie dans logiciel professionnel dédié Expliquer les droits aux transports Enregistrer les informations administratives des patients S'assurer de la complétude des dossiers Valoriser l'image de l'entreprise Vérification des retours des dossiers des chauffeurs Assurer le suivi des pièces manquantes Facturation journalière et mensuelle Facturation des missions Samu Facturation aux établissements de soins Télétransmissions des factures aux caisses et mutuelles Gestion des retours de règlements : Retours noémie automatisés des caisses et mutuelles, pointage, retraitement en cas de rejet Gestion des tickets modérateurs Suivi des impayés et relances Si vous êtes dynamique, avez un bon état d'esprit, faites preuve de méthode et d'organisation, si vous êtes rigoureux et réactif ce poste est pour vous. Travail sur écran dans environnement agréable, grand bureau ensoleillé Ce travail est autonome, et fera l'objet d'une formation en interne Travail de complément 2 jours par semaine

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e travailleur.euse social.e à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) au CDAS du pays de Redon, pour un contrat de 6 mois, probablement renouvelé. Fonctions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Famille, le.la référent.e de l'Aide Sociale à l'Enfance (également dénommé.e travailleur.euse social.e ASE) doit veiller à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, le.la référent.e ASE, assure la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge.- Assurer la phase préparatoire à l'accueil[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, vous assurez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions générales : Pour vous sécuriser dans votre activité, vous bénéficierez de l'encadrement ,de la responsable enfance famille afin d'exercer les missions suivantes : - Rechercher un lieu d'accueil en lien avec la plateforme départementale, trouver des relais pour les assistants familiaux, - Assurer la phase préparatoire à l'accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions principales : L'objectif de la PASS mobile est de faciliter l'accès à la santé et aux soins aux personnes en situation de précarité sans couverture sociale afin de les inscrire dans un dispositif de droit commun - Ecoute, conseil et soutien des personnes les plus éloignées du système de soins, - Aide dans l'ouverture, le maintien ou l'information sur les droits administratifs liés à la santé, - Accompagner et soutenir les personnes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, - Développer les capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Assurer la coordination avec les équipes hospitalières et les autres institutions ou services sociaux et médicosociaux.

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie s'agissant du domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental concernant le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. Il est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement disposant[...]

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le secteur Recouvrement Gestion courante Travailleurs Indépendants - Cotisation Subsidiaire Maladie / Protection Universelle Maladie recrute : 2 Gestionnaires de comptes. Missions / Activités Quel type de contrat ? CDI A partir de quand ? Avril 2024 Sur quel site ? Châteauroux La rémunération ? Niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale : 1 823.60€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25530 € brut annuel. Et les missions ? Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de : - La gestion administrative et comptable des comptes cotisants jusqu'au recouvrement amiable des créances (gestion des déclarations et affectation des paiements). - La fiabilisation des données administratives et comptables des comptes cotisants. - L'accueil téléphonique, l'information et l'accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits. - L'accueil physique sur rendez-vous et sans rendez-vous. - La participation ponctuelle à d'autres missions (groupes de travail internes) Compétences - Forte capacité d'adaptation et d'assimilation. - Capacités à actualiser régulièrement ses connaissances sur la législation du[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, semaine de 4 jours, horaires modulables en fonction des besoins de service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir à compter du 15 avril 2025 ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier espaces verts accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement paysager, tout en assurant leur parcours vers l'autonomie et l'insertion professionnelle. A ce titre, vos missions : - Accompagner les ouvriers ESAT : Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

a. Accompagnement social à l'ESAT : - Assurer des aides ponctuelles pour les personnes accompagnées concernant leurs dossiers administratifs - Orienter les travailleurs vers l'opérateur approprié à leur demande - Veiller au maintien des droits des personnes accueillies (CDAPH, CAF, etc.) - Réaliser les dossiers de demande de renouvellement d'orientation - Piloter l'élaboration et à la mise en forme des Projets Personnalisés d'Accompagnement, piloter les suivis. - Contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes par la proposition, la réalisation et le suivi d'une ou plusieurs activités de soutien individualisées. - Assurer le suivi et la liaison avec les services de la médecine du travail. b. Accompagnement des parcours professionnels des personnes en situation de handicap : - Proposer et mettre en ?uvre des actions d'accompagnement socio-professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des travailleurs accueillis à l'ESAT. - Collaborer avec la personne en charge du suivi Emploi Accompagné. - Contribuer au développement et à la recherche de pratiques, de techniques professionnelles innovantes et adaptées. - Participer aux actions[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute un Maître/Maîtresse de Maison pour l'EAM l'UMAJAA (Unité Médicalisée d'Accueil de Jour pour Adultes atteints d' Autisme) à St Martin d'hères. Cet établissement accueille 11 personnes en situation d'autisme avec Déficience intellectuelle de moyenne à sévère. C'est un accueil en journée de 9h à 16h30. L'accompagnement des adultes tout au long de la journée vise[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle d'Appui aux Territoires, un/e Gestionnaire de dossiers Aides aux Territoires à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle d'Appui aux Territoires, travaillant au sein d'une équipe de trois agents et en lien avec les autres services de la collectivité et le Cabinet du Président, il/elle est chargé/e de suivre les dossiers d'Aides aux Territoires. VOS MISSIONS: - Suivre l'activité et les projets des grands acteurs du tourisme dans le Jura et au niveau régional : Agence Départementale de Tourisme et d'Attractivité (ADTA), Syndicat mixte du Haut-Jura, Comité Régional du Tourisme, Montagnes du Jura, ., - Instruire les dossiers de demandes de subvention portés par les collectivités ou leurs groupements auprès du Département, - Instruire et suivre les dossiers relatifs à la Taxe sur les remontées mécaniques, - Plus largement, instruire les dossiers relatifs à d'autres domaines en fonction des orientations[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Champagnole, un Agent d'exploitation des routes à Poligny à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutés en équipe ou isolément. VOS MISSIONS: - Surveiller le réseau routier du secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, ) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Nozeroy, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Champagnole, un Agent d'exploitation des routes à Nozeroy à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutés en équipe ou isolément. VOS MISSIONS: - Surveiller le réseau routier du secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, ) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources - Service Systèmes d'Information, un/e Technicien/ne informatique à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission informatique des collèges, l'intéressé participe à la gestion et au maintien en condition opérationnel des moyens informatiques et téléphoniques des 27 collèges du Département : 2500 PC - 4000 tablettes - 100 serveurs. VOS MISSIONS: Il/elle sera associé/e aux différentes actions de la Mission : - Réaliser des interventions de maintenance sur l'ensemble des réseaux et matériels informatiques des collèges publics, - Accompagner les techniciens et ingénieurs de la mission dans un cadre technique sécurisé, - Effectuer une assistance téléphonique auprès des utilisateurs. PROFIL: Vous possédez un Bac +2 informatique réseau ainsi qu'une expérience antérieure sur des fonctions proches. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous connaissez l'environnement Microsoft Windows[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarité, Service Etablissements Budget Comptabilité, Mission Comptabilité, un/e Agent de gestion comptable H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du Chef de Mission Comptabilité, il/elle est chargé/e de participer à la gestion comptable et à l'exécution du volet social du budget départemental. Le poste proposé concerne plus spécifiquement le traitement comptable des frais d'hébergement des personnes handicapées et de leur participation (récupération de leurs ressources). VOS MISSIONS: Aide sociale à l'hébergement des personnes handicapées - Effectuer la gestion comptable des dispositifs relevant de la mission comptabilité (Aide sociale - Dépenses et recettes), Vérifier et traiter les factures relatives aux frais d'hébergement, Traiter les états de récupération des ressources (vérification des données,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Évaluation de l'état clinique du patient : Recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés (4) Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation..) . Entretien de réévaluation et de soutien à l'attention du patient non hospitalisé afin de permettre une alternative à l'hospitalisation. Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins en ambulatoire S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation[...]

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, BGE Landes recherche un/une conseiller/conseillère pour assurer le suivi des travailleurs indépendants (personnes ayant créé leur activité). L'objectif est de consolider leur parcours, d'identifier les difficultés rencontrées et de leur proposer des solutions adaptées afin de favoriser leur sortie durable du dispositif RSA. Vos missions : - Suivi individualisé des bénéficiaires du RSA post-création : évaluer la viabilité et la pérennité des activités créées, identifier les freins rencontrés (gestion, commercialisation, démarches administratives, accès aux droits, etc.) - Mise en place d'actions d'accompagnement : proposer des solutions adaptées aux problématiques identifiées, orienter vers les dispositifs d'aide et de formation disponibles, faciliter la mise en réseau avec des partenaires - Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre du plan d'action défini (entretiens, diagnostics, mise en relation avec des partenaires) - Rédiger des comptes rendus du travail réalisé sur une plateforme numérique et assurer le reporting de l'activité. Expérience souhaitée dans le suivi d'entrepreneurs. Une expérience dans[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe Horizonia recherche un/une assistant(e) de direction générale pour un CDD à temps plein de remplacement d'un congé maternité dans les meilleurs délais jusqu'au 13 juin 2025. Travail du Lundi au Vendredi sur 3 sites de travail. Horizonia est un groupe d'établissements médico-sociaux sur la Loire. Il gère un foyer de vie, Le Panoramic, à Cordelle, accueillant 55 résidents atteints de handicap psychique, une maison d'accueil pour personnes âgées, Les Thuyas, à Mizérieux, accueillant 24 résidents et une Résidence-Services, Horizonia, à Ambierle accueillant 30 adultes autonomes atteints de troubles psychiques stabilisés. Les missions : Conduite des projets d'établissement : > En collaboration avec les coordinateurs des établissements du groupe, mise en œuvre et respect des droits des résidents : contrat de séjours, règlement de fonctionnement, livret d'accueil, projets individualisés, tenue des Conseils de vie Sociale (CVS) > En collaboration avec les coordinateurs des établissements du groupe, admission et sortie des résidents : mise en œuvre des procédures d'admission, validation avec la gérance, prononce formellement les admissions et sorties. > Relation[...]

Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du secteur Le service numérique se compose de 2 secteurs principaux : - pôle infrastructure - pôle applicatif Ces 2 secteurs sont représentés pour chacun d'entres eux par un responsable qui est rattaché lui-même au responsable du système d'information. Le service numérique fait partie de la DAFEN : direction des affaires financières et numérique. Il s'intègre dans l'optique des mutualisations avec le GHT - groupement Hospitalier de territoire qui est représenté sur le volet numérique par une direction numérique de territoire, un responsable sécurité système d'information (RSSI) du GHT) et le délégué à la protection des données (DPO) du GHT. Identification du poste Grade : Ingénieur hospitalier Lieu d'exercice Centre hospitalier du Forez (Site de Montbrison et l'ensemble de ses sites distants Service, secteur d'activité : Systèmes d'Informations) Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : - Responsable du système d'information (N+1) Liaisons fonctionnelles Liaison interne : Responsable informatique : Reporting, consignes et planification Internes au service : DSI + Les autres agents du service Internes à l'établissement : Tous les agents de l'établissement[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté 360 Loire s'est mise en place dans le cadre de la gestion de crise sanitaire sur le second semestre 2020. A ce jour, la communauté 360 Loire réunit 43 partenaires au sein du comité de gouvernance et 8 associations au sein du comité de pilotage (Les PEP Loire Dômes Allier, Prisme 21 Loire, DAC Loire, La Roche, Eurecah, groupe Adène, Fondation OVE et le CPTS du Roannais). La communauté 360 Loire s'organise pour apporter des réponses aux enfants et adultes en situation de handicap, aux accompagnants et proches aidants, aux professionnels en lien avec une personne en situation de handicap. Elle vise le renforcement du pouvoir d'agir de la personne en suscitant une réelle alternative dans ses choix de vie, et dans le respect de tous les choix d'accompagnement. Elle vise à fédérer les acteurs du droit commun et du handicap pour répondre aux différentes sollicitations. Ainsi, les missions sont d'organiser des solutions concrètes, repérer les personnes sans solution pour leur proposer des réponses concrètes, être un levier d'innovation et de transformation de l'offre. LES MISSIONS Pour accompagner son développement, la communauté 360 Loire recherche un (une) faciliteur[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) surveillant.e de nuit motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou, Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, jusqu'au 30 avril 2025 Au sein de l'équipe de la délégation départementale du Loiret, poste basé à Orléans, vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative. Le/la Chargé.e de développement aura pour missions principales : en lien avec l'équipe de salariés, les bénévoles, les adhérents, les élus de l'association : - Impulser, gérer et coordonner les projets du département, autour des sujets suivants : sensibilisations en milieu scolaire et professionnel, développement des groupes locaux, forums/évènements, accès aux droits - Mettre en place des actions visant à susciter et fidéliser l'engagement bénévoles et les adhésions - Valoriser et capitaliser les projets (création de supports d'information et de communication, animation des réseaux sociaux, site internet) - Mettre en place les conditions pour promouvoir la participation des adhérents à la mise en œuvre du projet associatif (approche participative) Principales qualités : - Approche participative et créativité - Maitrise de la gestion de projets - travail en équipe - Aisance relationnelle - Suivi et bilan des activités

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recherche des assistants de service social ou des conseillers économique social et familial à temps plein dès que possible dans le cadre de remplacements sur le pôle Femme-enfant et Médecine forte consultation. Le poste est à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable 3 mois. Vos missions : Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux, Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé, Prévenir les situations de rupture et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc, Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement, Informer sur l'offre de soins du territoire, Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social, Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient, Entretenir une veille[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 13 mars 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Val de Garonne Agglomération recrute un(e) Chargé(e) de mission transition énergétique afin de rejoindre l'équipe énergie-climat et de mettre en œuvre les actions de la stratégie de transition énergétique, sur les projets en cours mais également les perspectives à développer. L'objectif consiste à poursuivre la solarisation du patrimoine bâti et foncier de l'Agglomération afin d'atteindre une couverture totale des besoins en électricité et idéalement de devenir à terme une Agglomération à énergie positive. VOS MISSIONS : - Déployer le plan de solarisation du patrimoine de l'Agglomération - Assurer le suivi des 3 installations photovoltaïques existantes (planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et curative, faire le suivi des facturations et la réception des recettes en lien[...]