photo Juriste

Juriste

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous aimez le Droit ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dotée d'une mission de service public qui se veut humaine et inclusive ? Devenez juriste audiencier/ audienciere à la CPAM de l'Aude ! Etre juriste audiencier/ audienciere chez nous, c'est : - Gérer un portefeuille de dossiers de A à Z : de la saisie dans les outils à l'exécution des décisions, en passant par la rédaction des conclusions et la représentation aux audiences du Tribunal judiciaire - Assurer une veille et un rôle de conseil auprès du Pôle affaires juridiques et lutte contre la fraude et des services partenaires - Intégrer une équipe poly compétente et dynamique de 8 collaborateurs : un manager, deux audienciers, des conseillers juridiques et des experts de la lutte contre la fraude aux prestations sociales. . mais aussi, d'avoir envie d'apprendre et de participer à l'élaboration d'un projet d'équipe. - vous avec une aisance relationnelle et des qualités pédagogiques, - vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et dotée de qualités rédactionnelles, - vous êtes autonome et priorisez les activités, - vous n'hésitez pas à proposer[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service (CDD) pour rejoindre notre établissement DAME situé à Vierzon. Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements. Ses actions s'inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. Concernant la gestion de l'organisation du travail, le chef de service établit les organisations de travail, valide les modifications d'emploi du temps, propose des remplacements à la direction et organise les sessions de recrutement avec l'assistante RH. Il contrôle les compteurs (heures supplémentaires, heures de formation, etc.), anime les réunions organisationnelles en lien avec les projets et la qualité du service rendu, accueille les nouveaux salariés et est référent de l'outil de gestion des ressources humaines associatif. Pour ce qui est des fonctions logistiques hôtelières et de maintenance, il contrôle la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, met en place des outils de suivi et contrôle des stocks, assure la mise en œuvre et le suivi des travaux, pilotage et optimisation du transport des usagers du DAME en lien avec le secrétariat, supervise la réalisation des travaux, anime[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions principales : - L'animateur de relais assistantes maternelles anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. - Il/Elle développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance. - Développe un réseau partenarial territorial. Les activités : - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits. - Participation à la définition des orientations du relais. - Médiation entre les différents partenaires. - Gérer les animations. - Gestion administrative et budgétaire. - Veille permanente sociale et législative. - Professionnalisation des assistantes maternelles. - Promotion du relais. Compétences, savoirs : - Réaliser un diagnostic social et économique du territoire. - Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Développer les relations de proximité avec les habitants. - Animer la concertation avec les partenaires locaux. - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial et Urbanisme (en charge des projets de développement de la commune), un(e) instructeur droit des sols et accessibilité des ERP. Principales missions : - Recevoir, conseiller et accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets ; - instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme (PLU) : permis de construire, de démolir, déclarations préalables. ; - Contrôler la régularité des constructions (recollements) et constater les infractions afin d'engager les procédures ; - Instruire le volet accessibilité des dossiers d'aménagement des ERP et les présenter en commission d'accessibilité ; - Participer aux visites périodiques des ERP avec le SDIS ; - Participer aux contrôles des ERP avec l'inspecteur de salubrité de PMA ; - Travailler en lien avec l'architecte des Bâtiments de France (participation aux permanences et visites de terrain) ; - Accompagner les pétitionnaires pour la mise en couleur de leurs façades d'immeuble (conseil couleur, simulations) ; - Organiser[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Economie - Finances

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Missions: Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo :   https://youtu.be/S5HofKOK5WE Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi  des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus  et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de  développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné [...]

photo Avocat / Avocate

Avocat / Avocate

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet familiale père-fille cherche avocat.e pour collaboration dans un premier temps, puis association si affinités pour remplacer l'associé fondateur qui doit partir à la retraite à moyen ou court terme. Belle clientèle d'institutionnels et de particuliers en perspective avec des dossiers divers et variés. Pas de domaine de compétence particulier exigé mais une curiosité d'esprit sera appréciée. Une maîtrise ou un intérêt pour le droit public et le droit du travail est un plus. Nous tenons à préserver notre image d'un cabinet fiable et intellectuellement honnête. Donc nous cherchons avant tout un bon juriste (H/F) qui attache une particulière importance au travail soigné et à la rigueur du syllogisme. Une orthographe impeccable est naturellement un pré-requis. Une pré-disposition à vivre à la campagne, un attachement au monde agricole et rural sera par ailleurs gage d'une bonne adaptation à Nevers. Le sens de l'humour, une aptitude à travailler en équipe et une naturelle bienvellance à l'égard de ses semblables sera gage d'une bonne intégration au cabinet. Rétro a définir ensemble selon expérience. Offre de sous-traitance s'abtenir. Nous avons besoin de quelqu'un sur place.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Droit - Justice

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité du chef d'établissement de la Maison d'arrêt de Dunkerque, l'adjoint technique VESTIAIRE- CUISINE - BUANDERIE assure les missions qui lui sont confiées : - Réaliser l'inventaire contradictoire des effets personnels des arrivants - Gérer le vestiaire (entrée et sortie des effets consignés) et renseigner Genesis - Tenir à jour le classeur des fiches inventaires arrivants et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie - Superviser les détenus classés au service général, veiller à la propreté du secteur et faire appliquer les règles d'hygiène plus particulièrement en cuisine - En lien avec l'économe, gérer les stocks alimentaires et non alimentaires afin d'éviter les ruptures d'approvisionnement - Encadrer la réception des livraisons, faire respecter la chaîne du froid et préparer la distribution des repas - Encadrer et préparer la distribution du tabac et des cantines en lien avec le prestataire privé - Contrôler la bonne tenue des registres de son secteur - Veiller à ce que les paquetages destinés aux détenus arrivants soient complets et en nombre suffisant - Faire remonter à la comptabilité les dégradations ou non restitution des effets administratifs[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sougé-le-Ganelon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assister le service des ressources humaines dans la mise en œuvre de plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation .Vous assurez la gestion administrative des intérimaires , vous réalisez les reportings internes et groupe, vous participez au recrutement et l'intégration des collaborateurs, vous participez à la communication interne de l'entreprise . Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une excellente capacité de communication, de collaboration, de résolution de problèmes, de gestion du temps, et d'empathie. En termes de compétences techniques, une expérience avérée dans le recrutement et la sélection, l'administration du personnel, les relations sociales,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction comptable et financière regroupe les métiers liés aux fonctions juridiques, comptables, maîtrise des risques, recouvrement et lutte contre la fraude. Missions/Activités : Rattaché(e) au responsable du secteur contrôle allocataires, composée d'une équipe de 10 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales[...]

photo Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire Locatif H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires et des propriétaires. Missions : -Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels). - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (loi ALUR, fiscalité immobilière, normes ERP le cas échéant). - Suivre les échéances des contrats et veiller à leur renouvellement ou à leur renégociation. - Gérer les relations avec les notaires, avocats et experts en cas de contentieux. -Gestion des loyers et de la rentabilité - Assurer la facturation des loyers et charges, et gérer les encaissements. - Suivre les impayés, engager les procédures de recouvrement et gérer les contentieux éventuels. -Gestion technique et entretien du patrimoine - Coordonner et superviser les travaux d'entretien et de rénovation (sélection[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de travailler auprès d'adolescents et de leurs familles dans une équipe pluridisciplinaire, en unité d'hébergement, dans le cadre du mandat judiciaire sous l'autorité de supérieurs hiérarchiques rigoureux et bienveillants ? Vous avez envie d'exercer votre capacité d'entrer en relation et à mettre en travail la problématique éducative de mineurs qui font l'objet de décisions judiciaires ? Vous êtes dynamique, disponible, avec le sens du service public et l'envie de monter des projets individuels et collectifs ? Venez nous démontrer votre motivation en rejoignant les équipes de la Protection Judiciaire de la Jeunesse des Alpes/Vaucluse qui recrutent actuellement. Poste ouvert sur Avignon

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin d'accompagner les équipes et de contribuer à la gestion RH de ces activités, la CCI de Vendée recherche son/sa Chargé(e) de Mission RH Portuaire Aéroportuaire. Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien étroit avec l'équipe RH (2 collaboratrices), vos missions seront : Assurer les recrutements internes et externes (permanents, non permanents, intermittents et intérimaires) o Recueil et validation du besoin, définition des profils en lien avec les managers o Rédaction et diffusion des annonces o Sélection les candidats et réalisation des entretiens de recrutement o Organisation et participation à des événements recrutement (job dating.) o Développer des sources écoles et emplois sur l'ensemble des sites (marque employeur) o Être l'interlocuteur des partenaires emplois Assurer la gestion administrative du personnel o Intégration et suivi du personnel permanents/non permanents : rédaction des contrats, formalités d'embauche, entretien d'accueil RH, suivi période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, suivi période d'essai. o Gestion des sorties : retraite, démissions, licenciements, fin de contrats Piloter la gestion du dossier santé au travail o Veiller à[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Éducateur / Éducatrice PJJ en hébergement (ou Moniteur(trice) Educateur): Poste à pourvoir au 1er mai 2025. Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formations, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service commercial, vous serez un maillon essentiel entre l'équipe commercial et les clients des secteurs Grand-Ouest et Sud-Ouest de la France. Vous participez activement à la prospection, au suivi des clients et à la coordination des actions commerciales. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Vous assurez la prospection téléphonique afin de trouver de nouveaux clients, de qualifier leurs besoins, d'obtenir et d'optimiser les rendez-vous pour les commerciaux. - Vous prenez en charge les relances commerciales de prospects en cours de décision jusqu'à la réponse finale de la vente. - Vous réceptionnez les appels commerciaux entrants et donnez aux prospects les informations de premier niveau (envoi de documentation, devis, prise de rendez-vous). - Vous assurez la gestion[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

photo Assistant / Assistante service clientèle de banque

Assistant / Assistante service clientèle de banque

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du Département Gestion, le Gestionnaire Middle Office est en charge de la gestion des dossiers clients, de leur mise en place à leur clôture, conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur au sein de l'entreprise. 1.Missions et tâches Missions principales : Prendre en charge des tâches administratives de l'ensemble du portefeuille de l'entreprise : - Paramétrer et mettre à jour des données dans l'outil métier (Navision) suivant processus et modes opératoires internes à l'entreprise - Rédiger des avenants - Gérer les inscriptions (inscriptions initiales et renouvellements) de garanties auprès des greffes des tribunaux - Editer les factures et avoirs - Suivre les assurances - Gérer les clôtures de dossiers Prendre en charge un portefeuille de client : - Monter des dossiers induisant notamment la rédaction de la documentation contractuelle - Participer à la gestion et au traitement des incidents relatifs aux dossiers suivant les services - Suivre les échéances des contrats de financements Pérenniser la relation avec les clients : - Réaliser des entretiens périodiques (distanciel et/ou présentiel) avec les clients pour faire le point sur la relation[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement. Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO - Actions transversales et la Direction des Dispositifs d'accompagnement. Afin de compléter l'Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère chargé.e de mission parcours de soin complexe en CDI. En tant que référent.e[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif rassemblant 42 associations de Seine-Saint-Denis, mobilisées pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité : mise à l'abri, hébergement, accès au logement. En nous rejoignant, vous devenez acteur-rice d'un projet de société engagé pour le respect du droit au logement et la lutte contre le mal-logement. Guidée par des valeurs fortes d'inconditionnalité de l'accueil, de solidarité et de respect des personnes accompagnées, l'association place au cœur de son action l'écoute des parcours individuels, la libre adhésion aux dispositifs proposés, et une attention constante à l'accès aux droits fondamentaux. Par sa fonction d'observatoire social et son engagement dans le plaidoyer, Interlogement93 interpelle les pouvoirs publics pour promouvoir des politiques sociales plus justes, équitables et inclusives. L'association s'organise autour de deux directions opérationnelles : - La Direction des Dispositifs d'accompagnement, - La Direction SIAO - Actions transversales. Au sein de notre structure médico-sociale, le-la Médecin Coordinateur-rice joue un rôle central dans l'accompagnement sanitaire de nos publics[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) sera rattaché à la Responsable RH et aura pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay). 2/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Mise à jour du livret d'accueil - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Trancault, 10, Aube, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire et Collaborateur du Maire: - Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.) - Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif - Instruit les dossiers relatifs à la commande publique - Assure la gestion des équipements communaux (salle des fêtes.) et du cimetière - Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédige les compte rendus Service aux administrés - Accueille et informe les usagers - Prépare et rédige des actes administratifs et civils - Met à jour les listes électorales et prépare les élections - Procède au recensement de la population - Instruit et suit les demandes d'urbanisme Gestion des services - Gère les paies pour les agents communaux - Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.) RELATIONS INTERNES Ex : avec les élus, les services - Transmission des directives du Maire aux agents communaux - Echange d'informations avec le Maire et les membres du Conseil Municipal RELATIONS EXTERNES Ex : préfecture, trésorerie, services[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Septemes Les Vallons vous assurerez l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées aux usagers. Vos missions seront : contractualisation des objectifs en lien avec le référent suivi administratif des mesures evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités visite à domicile soutien dans les démarches administratives et ouvertures de droits (bail, assurances...) Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures de quartier et le voisinage conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement médiation avec le bailleur et le voisinage démarches pour l'ouverture, rétablissements ou récupération des droits. Information et conseils dans le cadre de situation en lien avec 1 problématique logement Participation aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures et demande d'aide organisation du renouvellement et de la fin de la mesure Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire étude du budget et capacité financière du ménage recensement de données en vue de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Domaines d'interventions principaux : - S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits (CPAM, ressources, asile etc ). - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. - Evaluer et étayer les besoins de repères et d'accompagnement dans la gestion des ressources. - Mettre en place les compensations nécessaires aux ressources (aides alimentaires, secours). - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents. - Préparer avec la personne accompagnée, les modalités de sortie du service adaptées à ses besoins et à ses demandes. - Ainsi que tout autre tâche nécessaire à l'accompagnement social des résidents. Qualités et compétences requises : -[...]

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Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez une mission qui a du sens, alors rejoignez un acteur essentiel de la politique familiale et sociale du département !La caisse d'allocations familiales du Cher compte 160 salariés, qui s'impliquent au quotidien pour verser des prestations à 56 000 allocataires et accompagner les familles et les partenaires en mettant en œuvre sa politique d'action sociale. Concrètement c'est 378 M€ de prestations légales et 22 M€ au titre de l'action sociale qui ont été versés en 2023. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention. Dans son action, la Caf du Cher s'appuie sur des valeurs essentielles : le service aux usagers, la qualité de traitement des dossiers, l'innovation et sur des valeurs managériales qui font vivre un collectif de cadres et de salariés soudé. Fortement engagés sur la RSO (responsabilité sociale des organisations), les enjeux de transition écologique et la qualité des conditions de travail sont au cœur de notre démarche stratégique. Le siège de la Caf est situé au cœur de Bourges, à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2 h de Paris, reconnue pour son patrimoine historique et son dynamisme culturel qui[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

????? Assistant(e) Juridique - Contrats & Garanties (F/H) ?? VALENCE (26) / ?? CDD 10 mois / ?? Grande Distribution - Franchise & Approvisionnement ?? 3010 EUR brut mensuel ?? Vous avez l'oeil pour les détails, la rigueur dans le sang et un sens pratique à toute épreuve ? Rejoignez une enseigne dynamique de la grande distribution et mettez votre expertise juridique au service de projets concrets et d'une activité stratégique : la gestion des contrats et garanties de notre réseau de franchises. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e) : ?? Assistant(e) Juridique - Contrats & Garanties (F/H)?? Vos missions clés : ?? Collecte & vérification : Réunir les informations nécessaires à la rédaction des contrats de franchise et d'approvisionnement, et en garantir la validité. ?? Rédaction & formalisation : Élaborer les contrats, assurer leur bonne mise en forme, leur suivi et leur signature par les parties prenantes. Organiser les prises de garanties (nantissements, cautions, etc.) avant l'entrée des exploitants en point de vente. ?? Constitution & suivi des dossiers : Monter les dossiers pour les prises de participation dans les sociétés[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Saint-Brice, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour le site de Saint-Brice, un adjoint de direction pour le pôle ESAT Profil : Diplôme de niveau I à II - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Expérience d'encadrement d'équipe médico-sociale souhaitée Description de l'établissement : L'ESAT SAINT-JEAN est un établissement médico-social à structure de droit privé. Le cadre juridique de l'entreprise est la loi du 1er juillet 1901 sur les associations à but non lucratif. L'ESAT Saint Jean accueille des adultes en situation de handicap qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement au travail (convention d'appui et de soutien) avec la possibilité d'une inclusion dans le monde professionnel acté par un contrat de droit commun. Missions : Rattaché(e) directement à la Direction du site, vous prenez toute décision relative au bon fonctionnement de l'ESAT et vous poursuivez le travail médico-social de qualité et la dynamique de développement impulsée. *Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, vous déployez le plan d'actions[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Droit - Justice

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le.la gestionnaire budgétaire et comptable s'inscrit dans une équipe au sein de la mission de performance financière du département de la performance financière des achats et de la conformité (DPFAC) Placé.e sous l'autorité directe du responsable du pôle Chorus et référent performance financière, le.la gestionnaire budgétaire et comptable est chargé.e : - De l'exécution de la dépense : En aval des services opérationnels et dans le respect des règles de la dépense publique et des procédures établies, le.la gestionnaire réalise les actes de saisie au quotidien dans les progiciels Chorus et Chorus DT, c'est-à-dire qu'il ou elle assure le suivi de l'intégration des demandes d'achat des services prescripteurs en engagements juridiques, assure l'envoi des bons de commande Chorus aux fournisseurs, certifie les constats de service fait réalisés par les services, saisit les demandes de paiements, contrôle et valide (rôle GV) les états de frais de déplacements. Il ou elle exerce un véritable contrôle sur la qualité comptable des opérations saisies par les services prescripteurs et doit informer de toute irrégularité qui est constatée. - D'assurer le suivi de la communication avec[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service NOTOS et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département le/la chef.fe de service aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référent familles et d'une secrétaire médico-sociale. Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité, - Coordonner l'activité de l'équipe, - Organiser l'accueil et le séjour des personnes accueillies en pilotant leur prise en charge globale au sein du service, - Piloter l'accompagnement administratif et social des personnes accueillies, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des publics accueillis, - Suivre et analyser les données d'activité, - Gérer le budget correspondant[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute au sein de la Mission Affaires Foncières et Immobilières un gestionnaire des Affaires Foncières (H/F) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Mission Affaires Foncières et Immobilières (3,5 personnes), le/la gestionnaire des affaires foncières est chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la collectivité concernant la gestion patrimoniale des terrains départementaux et des voiries départementales dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires... Il/elle accomplit l'ensemble des formalités nécessaires à la procédure foncière, principalement en interne et à l'amiable, à la demande d'autres services et/ou pour la bonne gestion des domaines publics et privés du Département. Il/elle effectue des acquisitions dans le cadre de projets, des régularisations d'alignements, des rétrocessions après travaux, . ainsi que des classements, déclassements, transferts de voiries. ACTIVITÉS - Gérer des dossiers[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Vers l'Avenir (Riorges 42) recrute pour son service CADA/HUDA et Réfugiés : Un(e) travailleur social diplômé(e) à 75% (26.25h/mois) en CDI. (DEES - AS - CESF - etc.) Missions : - Assurer l'accueil, le suivi et la prise en charge du public demandeur d'asile et réfugiés (en particulier le public accueilli à l'hôtel) - Accompagnement global dans la procédure et l'ouverture des droits sociaux ainsi que dans tous les actes nécessaires de la vie quotidienne : santé scolarité, budget . - Médiation avec les acteurs du logement, des collectivités, des administrations. Expérience dans le champ de l'asile indispensable / Connaissances des politiques publiques du logement, du droit d'asile et des étrangers / Permis B exigé.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements-) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Le service des Travailleurs sociaux est intégré au Pôle Interventions sociales et aides financières aux familles et compte 7 agents répartis sur 3 sites : Le Puy-en-Velay, Brioude et Monistrol-sur-Loire. Le poste est à pourvoir au siège de la Caf au Puy en Velay. Missions : Dans le respect de la réglementation et des instructions émanant de l'organisme national et de la Caf de la Haute-Loire, le (la) candidat(e) recruté(e) devra principalement : - Mettre en oeuvre, dans une démarche pro-active, les offres de service de travail social de la CAF de la Haute-Loire en faveur des familles : * en situation de séparation ; * confrontées à des situations de décès (enfant / parent) ; * en situation d'impayés de loyers ; * en situation de monoparentalité. Effectuer[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'offre de service Caf, le travail social est complémentaire au versement des prestations et aux équipements financés par les Caf. Rattaché(e) au responsable de territoire vous contribuez au développement du lien social, à la prévention des risques d'exclusion sociale et au soutien à la parentalité par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - en facilitant l'accès et la reconnaissance des droits des familles et en priorité des allocataires défavorisés et/ou fragilisés ; - en développant des offres de service ciblées. - Vous contribuez à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusion en mettant en œuvre des offres de services autour de l'ensemble des thématiques : parentalité, logement, insertion, vacances, accès aux droits, budget des familles, décès, handicap. - Vous établissez un diagnostic personnalisé des situations allocataires et des familles, élaborez un plan d'aide au travers une évaluation sociale, analysez la demande et les problématiques et déterminez, dans le cadre d'une démarche volontaire et interactive, un plan d'actions. - Vous écoutez, informez, orientez et accompagnez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) RH, HSE et Site pour rson client, industriel basé à 15kms de Reims. Véritable pilier de l'organisation, vous serez en charge du suivi administratif des ressources humaines, du respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), ainsi que de la bonne gestion du site. ?? Lieu : A 15 kms de Reims, axe Châlons. ?? Contrat : Intérim, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. ?? Date de début : Dès que possible !?? Vos missions principales : Gestion RH et paie : collecte des variables de paie, suivi du temps de travail, congés et absences, préparation des bulletins de paie. Recrutement : gestion des besoins en intérimaires et alternants, diffusion des annonces, suivi avec les écoles. Administration du personnel : dossiers d'embauche et départ, visites médicales, communication interne, obligations CSE. Formation : organisation et suivi administratif des formations. Reporting : élaboration de tableaux de bord RH & HSE. Suivi HSE : commande des EPI, aide à la communication sécurité, participation aux audits. Vie de site : organisation d'événements (QVCT, médailles du travail, retraites...), gestion du courrier administratif.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Gestion du temps de travail Assurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladie Assurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés) Assurer le suivi des CET Assurer la gestion et le suivi du télétravail > Traitement de la paie Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .) Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie Établir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses) > Autres missions Assurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques,[...]

photo Responsable du réseau informatique

Responsable du réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Technicien Desk, vous devrez : - Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents) - Accueillir des utilisateurs et qualification des sollicitations - Qualifier les appels et les diagnostiquer - Créer des tickets dans l'outil de gestion - Résoudre à distance les incidents - Gérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs...) - Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectés - Réorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide des dossiers - Informer et assurer le Reporting à son management et/ou au client - Participer à l'enrichissement de la base de connaissance - Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniques Vous travaillerez et évoluerez dans un environnement technique riche et polyvalent : - Windows Poste de travail Windows 7 et Windows 10 - Suite bureautique Microsoft Office, Messagerie Outlook - Active Directory, Gestion de tickets - Impression, Téléphonie Ce poste, basé à NIORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour accompagner une entrepreneure en phase de développement d'une fromagerie artisanale. L'objectif : proposer une formation personnalisée et opérationnelle sur les aspects clés de la gestion d'entreprise, adaptés au secteur fromager. Contenus attendus de la formation : Bases de la gestion d'entreprise (finances, prévisionnel, business plan) Introduction aux obligations juridiques et administratives spécifiques aux entreprises alimentaires Notions en ressources humaines (embauche, droit du travail, fiches de poste.) Stratégie de développement d'activité (positionnement, communication, canaux de vente) Réalisation d'un audit préalable avant la signature d'un projet de reprise ou de création Profil recherché : Expérience confirmée en formation d'adultes, accompagnement de créateurs d'entreprise ou conseil en entreprise Connaissance du secteur agroalimentaire ou idéalement de la fromagerie Compétences en gestion, droit des entreprises, RH, audit, développement stratégique Capacité d'écoute, de pédagogie, et d'adaptation à un parcours personnalisé Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Définition du poste : Assister l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité d'une agence O2 au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : recherche et validation des disponibilités, affectation du binôme client-salarié et création des interventions, gestion des statuts clients, diffusion des documents feuille de route, QR code, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations .), acceptation et mise en place des missions assisteur, . dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer la relation client utilisateur, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Chargé de gestion des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources Humaines, dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs législatifs et réglementaires et en application de procédures collectives, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement. Dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, vous assurez principalement le suivi des processus de recrutement, de formation et de développement de la marque employeur. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des directions, pôles et services dans les processus de recrutement sur emploi permanent et emploi non permanent (identification et analyse des besoins, aide à la rédaction des annonces d'emploi ainsi qu'à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des procédures de recrutement, rédaction des projets de décisions et de délibérations) ; - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au développement de la marque employeur, en favorisant la qualité de vie au travail ; - Conseil et accompagnement des[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Le Service Insertion par le logement cherche une personne pour lui confier une mission de remplacement d'accompagnement social global de familles durant 6 semaines. Vous interviendrez auprès de familles en grande difficulté sociale accueillies sur le territoire de Poitiers. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service Insertion par le Logement du Pôle Famille Enfance, En renfort de l'équipe accompagnatrice, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les familles dans la résolution de leur problématique - Participer à la définition et au déploiement des axes d'intervention pour ainsi contribuer à la stabilisation de situations sociales complexes - Travailler en partenariat - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie collective Profil[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service du CAES Les Sablons, vous aurez en charge de : - Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus - Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - Aider aux démarches de réunification familiale - Accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou dans un domaine de l'accompagnement éducatif et social. Expérimenté.e auprès d'un public migrant, vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. Vous maîtrisez également l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance.[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Droit - Justice

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

I - MISSIONS Sous l'autorité du chef d'établissement et sous la coordination fonctionnelle des services informatiques, le technicien exerce principalement les missions suivantes : - Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs ; - Assurer les tâches d'exploitation-maintenance ; - Assurer la Sécurité des Systèmes d'Information ; - Mettre en œuvre des systèmes informatiques hors parc ; - Suivi et maintenance de la téléphonie de l'établissement ; - Gérer les requêtes des personnes détenues liées au domaine informatique et des réseaux. II - MOYENS Ordinateur, téléphone interne. III - COMPETENCES ATTENDUES Connaissances : - Compétences techniques en informatique ; - Sécurité des systèmes d'information. Savoir-faire : - Mise en œuvre des techniques de contrôle, de communication et d'alarme ; - Savoir diagnostiquer les incidents applicatifs, matériels et réseaux. Savoir être : - Aptitude à l'écoute, esprit d'analyse ; - Réactivité, disponibilité ; - Rigueur et discrétion professionnelle. Durée : du 1er juin 2025 au 31 août (3 mois). Horaires : 36h20 par semaine avec les horaires théoriques suivants (variables) : - du lundi au vendredi : 8h30-12h00 puis 13h30-17h20 Possibilité[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Dynamique et intéressé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique, l'Assistant(e) de gestion locative est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. Sous l'autorité de la coordonnatrice, l'équipe de gestion locative coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. L'Assistant de gestion locative assiste les chargés de gestion locative dans leurs activités de gestion du parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

BTSG² est une société de mandataires judiciaires créée en 2001, spécialisée dans les procédures amiables et collectives de traitement des difficultés des entreprises (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire). Avec ses 10 sites répartis sur le territoire, ses 6 associés et sa centaine de collaborateurs, BTSG² est la société de mandataires judiciaires la plus importante de France. Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur/trice dans le cadre d'un CDI pour notre site de Neuilly-sur-Seine afin de travailler autant sur des procédures amiables que judiciaires. Missions principales : En lien direct avec les mandataires judiciaires, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : - Instruction des dossiers et détermination de la stratégie à adopter en lien avec le mandataire judiciaire ; - Rendez-vous avec les dirigeants, les différents créanciers et compte-rendu de réunions ; - Assistance du mandataire judiciaire dans le cadre des procédures de mandat ad hoc et de conciliation ; - Préparation des réunions, des audiences et représentations aux audiences ; - Élaboration de rapports et de requêtes ; - Réalisation des actifs[...]

photo Gestionnaire de documents d'entreprise

Gestionnaire de documents d'entreprise

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de paie en entreprise H/F en CDI. En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous avez pour missions : Gestion de la paie : Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie en respectant les délais impartis. Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie. Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN) et des obligations légales. Suivre les évolutions légales et conventionnelles pour adapter les pratiques en conséquence. Administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, affiliation aux organismes sociaux). Assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, mutuelle, etc.). Rédiger les courriers RH (attestations, avenants, etc.). Superviser les processus de sortie : documents de fin de contrat, solde de tout compte. Support et conseil RH : Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie, les congés ou leurs droits. Accompagner les managers sur les aspects administratifs liés à la gestion des équipes. Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Devenir Chargé(e) de Planning et de Recrutement Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages :***Un salaire évolutif ; * Une intégration personnalisée à votre arrivée * Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s. Mission administrative :***Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence * Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants * Gestion des absences et suivi des justificatifs * Gestion des visites médicales Mission planning :***Organiser et optimiser les plannings des intervenants * Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence * Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel * Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants * Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies Mission recrutement :***Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager * Réaliser l'intégration des nouveaux salariés * Gérer les relations avec les écoles et centres[...]

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Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans un centre pénitentiaire, vous intégrez nos équipes en qualité de chef/cheffe d'équipe nettoyage. Vos missions seront les suivantes : Réalisation de prestations - Réaliser les prestations de nettoyage sur son site (manuel et mécanique) - Participer à l'organisation des chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes du site - Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable - Veiller au respect des fiches de poste du « fréquentiel » - Peut participer aux réunions « Management visuel » Gestion de la relation occupants - Assurer le suivi régulier des occupants, suivre les échanges des cahiers de liaison ou autre support - Repérer sur site les possibilités de prestations complémentaires, et faire remonter auprès de son responsable - Mettre en place les demandes quotidiennes et/ou ponctuelles d'intervention Veiller au respect des règles Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement - S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du site - Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité) et le règlement intérieur, les obligations liées au contrat de travail (ex : informer son responsable en cas d'absence) -[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons recherche pour un cabinet d'avocats, un.e Assistant.e juridique H/F. Ce poste offre un cadre de travail stable et dynamique dans une ambiance professionnelle et conviviale. Vous y serez un atout majeur pour l'ensemble du Cabinet. Vos principales missions incluront : - Des tâches administratives : gestion des mails, des appels, de l'agenda, du courrier entrant et sortant. - De la gestion des procédures contentieuses : préparation des documents (dossier de plaidoirie, envoi des pièces par RPVA ou par mail aux juridictions et parties), suivi des délais, envoi des actes, coordinations avec les juridictions et les autres parties. - Organisation et suivi : archivage des dossiers et mise à jour des bases de données. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Droit - Juridique Formation en droit ou en assistanat juridique Expérience confirmée de minimum 2 ans (idéalement 3 ans dans un poste similaire dans un Cabinet d'Avocats) - Maîtrise des procédures contentieuses. - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise des outils informatiques comme SECIB, DICTA + - Autonomie sur le RPVA (Réseau[...]

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Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client, un groupe international de haute technologie, un Technicien gestionnaire de transport et douane (h/f) pour un recrutement en CDI. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. À propos de la mission Vous devrez assurer la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception. Vos missions : - Assurer la collecte des données Import / Export / Douane et les traduire en instruction de dédouanement. - Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane jusqu'à la validation par l'administration. - Assurer le suivi et la gestion conforme des écritures douanières, notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). - Coordonner avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Gérer les dossiers litiges douaniers et en assurer leur résolution. - Participer à la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs[...]