photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Villeurbanne Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Rejoignez une entreprise en pleine croissance et gérez un portefeuille locatif d'exception ! Vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez mettre vos compétences au service d'un portefeuille diversifié ? En tant que Gestionnaire Locatif, vous serez au coeur de la gestion et du développement de notre parc immobilier, en garantissant la satisfaction des locataires et la rentabilité des biens. Vos missions: En tant que Gestionnaire Locatif, vous aurez un rôle clé dans la gestion quotidienne des biens immobiliers. Vous serez responsable de : Gestion administrative et technique des biens : Gérer la mise en location des biens (rédaction des baux, état des lieux, visites). Assurer la gestion des loyers et des charges (encaissement, régularisation, relance des impayés). Suivre l'entretien des biens et organiser les réparations nécessaires avec les prestataires. Relation avec les locataires : Être l'interlocuteur principal des locataires et gérer leurs demandes. Résoudre les problèmes techniques et administratifs de manière rapide et efficace. Mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la satisfaction[...]

photo Agent / Agente de service de sécurité incendie

Agent / Agente de service de sécurité incendie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour notre CADA et notre résidence sociale (13004 et Marseille intra muros) en CDI temps plein 35H/semaine. L'agent de nettoyage H/F assure le maintien de la propreté sur la résidence : - Nettoyage complet de la résidence : les sols, les escaliers, les sanitaires et les logements libérés lors des départs - Gestion des stocks : inventaire des produits et du matériel d'entretien pour informer le gestionnaire qui établira la commande Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage, le poste est à pourvoir à dès que possible Rémunération : 1801.80 € brut + titre restaurant + épargne salariale +12 jours de repos supplémentaires avec un aménagement du temps de travail + 13ème mois sous forme de prime d'intéressement ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 80 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion professionnelle 22, et plus particulièrement pour son ESAT situé à Hillion : Un-e Chargé.e d'accompagnement social et professionnel (H/F) CDD temps complet d'une durée de 18 mois à pourvoir dès que possible Convention collective du 15 mars 1966 Territoire d'intervention basé en Centre Bretagne, sur le sud du département des Côtes d'Armor. De nombreux déplacement à prévoir sur le secteur. Rattachement administratif basé à Saint Brieuc. Mise à disposition d'un véhicule de service Dans une logique « d'aller vers », le projet HEWEL a pour objet de déployer des actions permettant de repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi (en situation de handicap reconnue ou non) afin de leur proposer des temps de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel ; ceci pour permettre de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun, leur retour à l'emploi, à la formation professionnelle ou initiale. En tant que chargé(e ) d'accompagnement social et professionnel, vos missions dans le cadre de parcours de 6 mois, en moyenne, seront les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de partenariats locaux sur[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Responsable administratif (h/f) au sein du service Santé et Sécurité au Travail afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Pôle SST - Site de Dijon ou Mâcon Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes: - Prendre en charge l'animation hiérarchique et la gestion des secrétariats administratifs des différents site, - Participer[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignant(e) biologie - microbiologie - biochimie F/H - Poste à pourvoir dès que possible. Envie de rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et chaleureuse, dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue au lycée ROCHEFEUILLE site de Mayenne ainsi qu'au CAMPUS ORION d'EVRON ! Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous intervenez comme enseignant(e) en biologie - microbiologie - biochimie auprès des jeunes du collège, du lycée professionnel et du BTSA à ORION. Vous animez la formation des élèves en présentiel. Vos missions seront les suivantes : - Vous enseignez la biologie, la microbiologie et la biochimie. - Vous mettez en œuvre les méthodes et outils d'apprentissage - Vous évaluez les compétences, savoir-faire acquis et participez à leur valorisation. Conditions d'emploi : - CDD à temps plein ( 1/2 poste au Lycée Rochefeuille Mayenne et 1/2 poste au Campus d'Evron )- contrat de droit public. - Rémunération selon la grille conventionnelle, en fonction de votre qualification et expérience Description du profil Vous êtes titulaire d'un master II ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes doté(e) de capacités pédagogiques et relationnelles. Vous[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Reprographe

Reprographe

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

- Composition et effectifs du service L'équipe du BGSAC est constituée de 123 agents, en grande partie techniciens (ingénieurs, contrôleurs, ouvriers) et contractuels de droit public encadrés. Vous exercez vos fonctions au sein du pôle de gestion et d'assistance aux services, équipe constituée de plus de 45 agents, et plus particulièrement la section "imprimerie/reprographie" comprenant 6 agents. - Liaisons hiérarchiques Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité directe du chef de section et celle du chef du pôle de gestion et d'assistance aux services. - Liaisons fonctionnelles Vous êtes en relation permanente avec l'ensemble des services de l'administration centrale, les gestionnaires de sites et les autres pôles du bureau. Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le bureau de gestion des sites de l'administration centrale (BGSAC) est un prestataire de service en charge de la gestion du patrimoine immobilier et de soutien logistique de l'ensemble des services centraux du ministère. Au sein du pôle de gestion et d'assistance aux services (PGAS), la section « imprimerie / reprographie - SIR » ; constituée d'un centre d'imprimerie[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à l'UFR de médecine d'Université de Paris. La CMME a pour missions d'assurer des soins aux patients, des enseignements et de contribuer à la recherche médicale et infirmière. MISSIONS Au sein des unités de la CMME, de l'hôpital de jour des pathologies résistantes et de l'unité des consultations des troubles de l'humeur (TH), le ou l'assistant/e médico-administrati/ve/f (AMA) a pour missions de : - Participer au secrétariat de l'hôpital de jour des pathologies résistantes et de l'unité de consultation des Troubles de l'Humeur (TH) - Assurer un appui dans la gestion et la coordination médico-administrative : gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, infirmiers, psychologiques et de la diététicienne, ainsi que des groupes organisation de réunions - Participer à l'étude des demandes de soins reçues en lien avec l'équipe soignante et administrative - Assurer un appui technique dans la rédaction et les prises de notes des comptes rendus, rédaction, courriers, en lien avec les[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Médecin coordonnateur (H/F) au sein la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) 0-12 ans du Var de l'UGECAM PACA et Corse - N°2024-0477 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein, et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS, un Médecin coordonnateur spécialisé en pédiatrie, neuro-pédiatrie spécialité dans l'accompagnement des enfants porteurs de TND/TSA (H/F) en CDI. Le médecin coordonnateur (H/F) assurera les missions principales suivantes : - Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention mis en oeuvre par la PCO - Favoriser les coopérations territoriales dans le champ des troubles TSA/TND/Dys - Assurer des actions de communication, sensibilisation, information et appui aux professionnels de 1ère ligne ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réguler et coordonner, avec le concours de l'équipe socle de la PCO 0-12 ans, les parcours des enfants entrants sur la plateforme, - Garantir les objectifs quantifiés contractualisés et suivre les indicateurs médico-sociaux, - Etre l'interlocuteur privilégié des médecins adresseurs des situations à la PCO 0-12 ans, - Coordonner l'articulation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 88, Vosges, Grand Est

Modalités d'intervention : - Réalise des entretiens individuels (au bureau ou en visite à domicile) - Construit et anime des actions collectives - Mobilise les actions collectives du territoire (orientation et participation) Prise en charge sociale : - Dispense de la formation et/ou de l'information dans tous les domaines de la vie quotidienne en ayant pour finalité l'insertion sociale et professionnelle, - Propose son aide pour entreprendre les démarches administratives (au besoin peut accompagner physiquement la personne). Coordination : - Aide la personne à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide, - Participe aux réunions avec les partenaires externes (DI, Réunion Insertion, Forum.) - Assure les transmissions utiles, - Suscite et développe les contacts avec les partenaires pour faciliter la vie quotidienne et l'insertion des personnes accompagnées. Vie du service : - Participe aux réunions où sa présence est requise, - Tient à jour tous les outils de transmission (logiciel dédié, carnet de liaison, .), - Tient à jour le dossier de la personne, - Suit les formations lui permettant de progresser dans ses domaines de compétence, - Organise[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'assistance, un(e) Chargé(e) d'assistance trilingue - H/F. Après une formation initiale de 3 semaines, vous aurez pour missions : Prendre en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger Faire preuve de bon sens et analyser la situation du client pour lui proposer la solution d'assistance la plus adaptée (hospitalisation, mise en relation avec un médecin, rapatriement.) Mettre en œuvre cette solution, en assurant une expérience-client d'excellente qualité, se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Aménagement de poste et Environnement de travail : Temps plein ou temps partiel possible Call center en open space de 7h à 23h Vos avantages : 6 semaines de congés payés par an, Des majorations en fonctions des horaires réalisés et week-end travaillés, Des droits liés à votre ancienneté acquise en interne, Un remboursement à 100% du forfait Navigo Des Tickets Restaurants et/ou un accès au restaurant interne d'Entreprise Une mutuelle d'entreprise à très haut niveau de garantie La rémunération fixe proposée : 25.000 € bruts/an pour un temps plein (35 heures annualisées) 19.780[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Second assiste le Chef dans ses missions. Véritable bras droit, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du Chef et de remplacer tout membre de celle-ci. Le Second véhicule l'image de l'établissement par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. RESPONSABILITES : - Il réalise, sous les ordres du Chef, les plats de la carte. - Il assure la gestion des stocks de la cuisine et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Manage les commis, les chefs de partie avec l'appui du Chef. - Il doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments ainsi que tous les postes au sein de la cuisine. - Il peut être amené à remplacer le Chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. - Il est adaptable car il est positionné entre le Chef et la brigade. Il y a un rôle important de transmission d'information ascendante et descendante. SES ACTIVITES : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description des services : ACT : Les Appartements de Coordination Thérapeutique avec hébergement depuis 2011 et d'ACT HLM depuis 2021 sont des dispositifs médico-sociaux qui s'inscrivent dans la stratégie nationale de santé, de prévention et de lutte contre la pauvreté. Au sein d'une structure de 24 places, en équipe. LHSS : Les Lits Halte Soins Santé sont des établissements médico-sociaux qui hébergent à titre temporaire des personnes sans domicile fixe, nécessitant des soins ponctuels. LHSS Mobiles : Les Lits Halte Soins Santé Mobiles interviennent auprès des personnes sans domicile fixe, nécessitant des soins ponctuels sur leur lieu de vie (à la rue, en campement, hôtel social.). Votre rôle : Responsabilité du fonctionnement des services Mettre en œuvre la politique et le développement des actions des services sous votre responsabilité, en alignement avec la stratégie de la Fondation. Élaborer et coordonner les projets de services et leurs stratégies pour garantir la qualité des prises en charge et l'accompagnement des usagers. Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité des services. Être garant de l'adéquation des parcours[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un agent de maintenance H/F pour notre CADA (13004 et Marseille intra muros) en CDI temps plein 35H/semaine dès que possible. L'agent de maintenance H/F assure le maintien en bon état de fonctionnement des sites : - Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, électricité, petite maçonnerie - Traitement anti punaises de lit - Gestion des stocks : inventaire des produits et du matériel pour informer le gestionnaire qui établira la commande Profil recherché - Expérience(s) exigée(s) dans le domaine de l'hygiène et propreté - Habilitation électrique BS/BE - Bases en électricité, en plomberie, en maçonnerie - Connaissance de l'outillage adapté aux métiers du second œuvre - Règles de dépannage et de repérage - Rigueur, autonomie, Polyvalence - Permis B Rémunération : 1 801.80 € brut + titre restaurant + épargne salariale +12 jours de repos supplémentaires avec un aménagement du temps de travail + 13ème mois sous forme de prime d'intéressement ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EPA Euroméditerranée est un établissement public doté du statut d'opération d'intérêt national couvrant un périmètre de 480 hectares dans le centre-ville de Marseille. Son intervention porte sur le développement économique, culturel et urbain. Face à ces enjeux, l'organisation interne de l'établissement permet de gérer la complexité de ses opérations et de mobiliser l'ensemble des compétences internes, des acteurs et des réseaux concernés, publics ou privés. Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, Organisation et Systèmes d'Information (DRHOSI), le Chargé de mission Moyens Généraux (H/F) a pour missions principales d'assurer le bon fonctionnement des locaux, la sécurité et l'équipement des collaborateurs, tout en maximisant l'efficacité opérationnelle et maîtrisant les coûts : 1) Maintenance multi-technique des locaux - Identifier les demandes d'interventions techniques, identifier le prestataire à contacter, demander les devis, planifier et suivre les travaux. - Faire les demandes de SAV pour les équipements des locaux - Planifier et suivre les contrôles annuels réglementaires (portes, rideaux motorisés, ...), le contrôle de conformité - En cas de dysfonctionnement[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction bancaire

Adjoint / Adjointe de direction bancaire

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 30, Gard, Occitanie

Responsable Gestion Administration du Personnel - Missions : - Gérer les demandes administratives RH avec efficacité et qualité. - Utiliser et gérer de manière autonome le système de gestion des demandes RH. - Transférer ou escalader les demandes à d'autres équipes RH si nécessaire. - Garantir un service de qualité et une efficacité opérationnelle. - Assurer la résolution rapide et le suivi des cas RH. - Administrer le cycle de vie des employés (entrées, mises à jour, sorties). - Documenter les demandes dans le système de gestion RH. - Analyser les demandes pour améliorer les processus RH. - Respecter les règlementations en droit du travail. - Créer et mettre à jour la documentation des processus RH. Profil : - Motivé, positif, rigoureux, adhérant à nos valeurs. - Titulaire d'une licence (RH, commerce) ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience en opérations RH ou fonction connexe. Compétences requises : - Résolution de problèmes et communication. - Gestion efficace des situations difficiles. - Excellentes compétences interpersonnelles. - Discernement et discrétion avec des informations sensibles. - Multi-tâches dans un environnement en évolution rapide. - Connaissance[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : - assurer le bon état des logements mis à disposition par l'association d'accueil de migrants permettant un accueil des familles en toute sécurité et dans de bonnes conditions sanitaires - détecter les travaux à faire, les anticiper et les réaliser afin de maintenir le logement en bon état de fonctionnement et d'accueil. - dans ce cadre, vous pouvez être amené (e) à réaliser les travaux seul (e) ou avec l'aide d'une tierce personne en interne (habitants, membres de l'association) ou en sollicitant l'intervention d'une entreprise extérieure. - être chargé (e) du suivi administratif des interventions et de la gestion des « fluides » (consommation d'énergies) en s'assurant d'une consommation normale dans les logements, et d'optimiser les tarifs des consommations d'énergie en négociant avec les prestataires. Le poste nécessite des déplacements au sein de la métropole rennaise possiblement avec véhicule personnel (frais pris en charge par l'association). Horaires de travail : principalement en journée du lundi au vendredi avec, exceptionnellement, des interventions urgentes ou des réunions en soirée (21h).

photo Juriste

Juriste

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CIDFF de la Gironde recrute un-e juriste sur le Département du Lot-et-Garonne. Sous la responsabilité hiérarchique du CIDFF de la Gironde, la-le juriste sera amené-e à travailler en collaboration avec la Fédération régionale des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine et la Déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité du Lot-et-Garonne. NOTRE RESEAU Le réseau des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine a pour objet la promotion de l'égalité femme homme et la lutte contre les violences sexistes. Il souhaite développer son offre de service dans le Lot-et-Garonne en proposant des informations et accompagnements gratuits dans le domaine juridique, ainsi que des sessions de formation sur les thématiques de l'égalité et de la lutte contre les violences. LES MISSIONS - Accueillir, écouter, informer et orienter le public lors d'entretiens individuels, téléphoniques et physiques - Accueillir et accompagner des femmes victimes de violences - Animer des formations et des interventions collectives - Mettre à jour ses connaissances et réaliser une veille informative - Rédiger des documents techniques, des comptes-rendus d'activité - Participer aux réunions internes et externes - Développer[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Agent de restauration (H/F) Poste à pourvoir dès janvier Grade : Adjoint technique (Cat. C) Contractuel de droit public à temps non complet à 28/35ème Remplacement de 6 mois Descriptif des missions du poste : La commune de Gennes-Val-de-Loire recrute, un agent de restauration scolaire à temps non complet à 28/35ème pour une de ces écoles. - Assurer les missions de préparation, distribution, de service en liaison froide des repas. - Assurer l'entretien des locaux de restauration et des espaces. - Respecter les normes d'hygiène en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments et les protocoles HACCP. Missions Restauration : Assurer la réception des repas et des marchandises en remplissant les documents obligatoires - Assurer la préparation, la distribution et le service des repas - Elaborer les préparations et la mise en température des plats - Gérer les commandes en veillant à limiter le gaspillage et le suivi des effectifs - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Assurer le nettoyage quotidien[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, Être garant du projet secteur jeunesse : - Développer l'esprit citoyen chez les jeunes ; - Développer l'autonomie aux différents âges ; - Garantir le droit à la différence ; - Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner le service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse - Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions.) - Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget - Suivre les objectifs du secteur jeunesse - Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints - Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin - Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service - Établir les demandes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Assistant de service social (H/F) au sein du pôle handicap, vous prenez en charge l'accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique des personnes accompagnées - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aides existants - Assurer l'accompagnement social : évaluation et analyse de la situation, conseil et orientation - Faciliter l'accès aux droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles - Assurer une veille sociale et développer les partenariats extérieurs - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en internat Profil recherché Titulaire du DE d'assistant de service social, vous disposez d'une première[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Administrations - Institutions

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La ville de Wintzenheim (8300 habitants Haut-Rhin) Recrute COLLABORATEUR au responsable du service technique (H/F) Emploi : Type de recrutement : Agent titulaire Catégorie C de la filière administrative Agent non titulaire Catégorie C de la filière administrative Possibilité d'évolution Possibilité de recruter dans la filière technique Rattachement hiérarchique : Responsable des services techniques Horaires réguliers : 35h00 avec RTT Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime de Noël Diplômes : niveau BAC exigé - BAC+2 souhaité Missions : En lien avec l'autorité territoriale, l'agent placé sur le poste de collaborateur (trice) assurera des missions d'assistance technique et d'accueil administratif. A ce titre, il ou elle sera principalement en charge : -L'accueil du public, l'orienter et le renseigner, - Assurer le secrétariat du service, - Instruire les demandes d'autorisations d'occupations du sol, - Assister le responsable dans la mise en œuvre des projets, - Mettre en forme les documents administratifs nécessaires aux commissions communales, - Suivre la régie des Antennes Communautaires, Assurer le suivi de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable Gestion Administration du Personnel Missions : - Gérer les demandes administratives RH avec efficacité et qualité. - Utiliser et gérer de manière autonome le système de gestion des demandes RH. - Transférer ou escalader les demandes à d'autres équipes RH si nécessaire. - Garantir un service de qualité et une efficacité opérationnelle. - Assurer la résolution rapide et le suivi des cas RH. - Administrer le cycle de vie des employés (entrées, mises à jour, sorties). - Documenter les demandes dans le système de gestion RH. - Analyser les demandes pour améliorer les processus RH. - Respecter les règlementations en droit du travail. - Créer et mettre à jour la documentation des processus RH. Profil : - Motivé, positif, rigoureux, adhérant à nos valeurs. - Titulaire d'une licence (RH, commerce) ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience en opérations RH ou fonction connexe. Compétences requises : - Résolution de problèmes et communication. - Gestion efficace des situations difficiles. - Excellentes compétences interpersonnelles. - Discernement et discrétion avec des informations sensibles. - Multi-tâches dans un environnement en évolution rapide. - Connaissance[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Syndic de copropriété LIEU : Lyon 69000 CONTRAT : CDI - Dès que possible Rejoignez une société reconnue pour son expertise dans l'immobilier de copropriété ! Vous êtes passionné par la gestion immobilière, doté d'un excellent sens relationnel et capable de gérer plusieurs projets en parallèle ? Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété pour accompagner nos clients dans la gestion quotidienne de leur patrimoine immobilier. Vos missions: En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous jouerez un rôle clé dans l'administration et la valorisation des biens immobiliers de vos clients. Vos responsabilités incluront : Gestion administrative et financière : Préparer et animer les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises. Élaborer les budgets prévisionnels et en assurer le suivi. Veiller au recouvrement des charges de copropriété et gérer les contentieux si nécessaire. Gestion technique : Suivre les travaux d'entretien et de rénovation des immeubles en lien avec les prestataires. Réaliser les visites régulières des immeubles pour garantir leur bon état. Traiter les sinistres et déclarations aux assurances. Relation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - ROSA PARKS, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans). Site du GHU : https://www.ghuparis.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/centre-medico-psychologique-crimee-pole-75g25-19earrondissement Pôle 75G25 : https://www.ghu-paris.fr/fr/coordination-du-pole-25-75g25[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous intervenez en conseiller/ère logement et êtes impérativement diplômé d'état (CESF, DE ASSISTANT/E SOCIAL/E, DE EDUCATEUR SPECIALISE) Missions essentielles : * Développement de partenariats et travail en réseau : - Identifie, construit et développe le partenariat, travaille en synergie avec les acteurs du territoire, mobilise le réseau et les acteurs du champ du handicap et du logement, s'inscrit dans les dispositifs partenariaux. - Représente le service auprès des instances externes liées au logement. * Conseil et expertise : - Favorise et facilite la réalisation des objectifs sur l'axe logement des projets d'accompagnement personnalisé, co-construits au sein du service. - Contribue au recueil des contraintes et besoins insuffisamment couverts afin de faire valoir les droits des personnes accompagnées. - Assure la gestion opérationnelle des dispositifs en place dans le service (ALT, AVDL) - Participe, en soutien de l'équipe, à la recherche de leviers (financiers, dispositifs spécifiques, co-construction d'outils, recherche de solutions alternatives de compensation du handicap ). * Veille et formation : - Assure une veille juridique sur les politiques logement, actualise[...]

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Responsable comptabilité

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABLE COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, votre rôle sera : - Animer, superviser et manager le service comptabilité. - Piloter la comptabilité générale, analytique et auxiliaire. - Garantir la qualité des comptes. Vos principales responsabilités : - Animer et manager le service comptable, - Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables dans le respect de l'organisation, des procédures internes, du Droit Comptable et des délais, - Superviser la production des comptes annuels, des déclarations fiscales et des situations mensuelles, dans le respect d'un calendrier validé par la Direction, - Gérer les relations administratives avec les tiers (administration fiscale, banque, commissaires aux comptes, autre...), - S'assurer du bon fonctionnement du service, du respect et du contrôle de la productivité ainsi que du respect des procédures internes, - Effectuer et contrôler l'ensemble des rapprochements comptabilité / gestion, - Effectuer le suivi du budget marketing, - Participer à la rédaction des procédures de son service, - Contribuer à l'élaboration du budget annuel et des reforecasts, - Mettre[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle. REFLETS c'est : -Une implantation de longue date et en constante extension -Des partenariats éprouvés -Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire -Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Nous attendons votre candidature ! REFLETS recrute un(e) Assistant(e) de service social, chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'emploi et de la sortie du dispositif RSA. Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Diplôme d'Assistant de service social requis Compétences attendues : Accompagnement social des bénéficiaires Proposition d'actions adaptées aux besoins de la personne Instruction[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des Bouches-du-Rhône. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'APAJH du Calvados, situé dans la Suisse Normande, accompagne 78 jeunes en situation de handicap sur des modalités d'accompagnement en milieu ordinaire ou en temps collectif. Le DAME se décline en 2 plateformes d'âge dont les lieux d'accueil se situent à Thury-Harcourt au sein de l'école Paul Héroult (Plateforme 0-12 ans) ou à Saint-Rémy (Plateforme 13-20 ans). L'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) du DAME permet la scolarisation des enfants de l'établissement âgés de 6 à 12 ans au sein de l'école Paul Héroult situé à Thury-Harcourt Le Hom. Les enfants sont présents à l'école pour les temps consacrés aux apprentissages scolaires, à l'accompagnement médico-social et à différents projets à visée d'inclusion. FINALITE[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'APAJH du Calvados, situé dans la Suisse Normande, accompagne 78 jeunes en situation de handicap sur des modalités d'accompagnement en milieu ordinaire ou en temps collectif. Le DAME se décline en 2 plateformes d'âge dont les lieux d'accueil se situent à Thury-Harcourt au sein de l'école Paul Héroult (Plateforme 0-12 ans) ou à Saint-Rémy (Plateforme 13-20 ans). L'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) du DAME permet la scolarisation des enfants de l'établissement[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CHEF(FE DE PROJET PVD (PETITES VILLES DE DEMAIN) Missions principales : - Poursuivre les démarches d'animation et de réflexion stratégique avec les communes : * Accompagner le déploiement des besoins et des priorités identifiés sur le territoire * Suivre et élaborer des études dans différents champs d'intervention pour alimenter la réflexion sur les politiques publiques à mettre en place * Accompagner le déploiement de la stratégie de territoire déclinée en fiches « action » - Coordonner l'équipe projet - Suivre le contrat et le programme d'actions du dispositif " Petites Villes de Demain ". * Assurer le suivi administratif et opérationnel du contrat, tout en veillant à la bonne exécution des actions financées - Fédérer, associer et informer régulièrement les partenaires autour du projet. - Communiquer et créer des actions de concertation avec la population - Organiser l'évaluation du programme et du plan d'actions CHARGE(E) DE COOPERATION CTG (CONVENTION TERRITOIRE GLOBALE) Missions principales : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » - Conduire des diagnostics territoriaux[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Vous suivrez une formation en alternance de trois mois du 12 mars au 13 juin 2025 avant d'intégrer le service Missions Temporaires du CDG22 pour effectuer des remplacements en mairie, communautés de communes et établissements territoriaux. L'objectif de cette formation est de former 20 stagiaires au métier de secrétaire général de mairie, de responsable administratif ou de directeur général des services et d'assurer les missions suivantes : Assistance et conseil aux élus, Préparation de documents administratifs et techniques, rédaction d'actes, d'arrêtés, de délibérations du conseil municipal, Suivi budgétaire et comptable, Gestion des ressources humaines, management opérationnel des services. Indemnisation km si utilisation de votre véhicule, suivant conditions. Vous disposez d'un niveau de formation Bac+2 ou plus, et/ou d'une expérience significative en gestion administrative, finance,droit ou RH. Sens des relations humaines et du Service Public. Expérience ou stage apprécié en Mairie(s). Maîtrise de logiciels de bureautique Forclusion 31/01/2025 Candidature sur le portail Emploi des Collectivités Territoriales de Bretagne: https://den.bzh/

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique .) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du Test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'activité d'un Espace Rencontre Parent Enfants consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants et en apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat "(extrait du référentiel national des espaces de rencontre). Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents l'Association Pas à Pas recherche pour son espace un intervenant social H/F. Placé sous la responsabilité de la Direction vos principales missions seront les suivantes: Accompagner les parents et les enfants pour la mise en œuvre du droit de visite au sein de l'association; - Soutenir les parents (ou famille élargie) et les enfants sur les temps de visite et de réunions; - Préparer et organiser les rencontres / visites - Échanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant, - Participer à des[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES Animer, accompagner et encadrer l'équipe soignante Garantir la prise en charge des usagers, conformément aux projets de vie et de soins de l'établissement. Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. Assurer la permanence des liens avec la famille et du réseau externe. S'inscrire dans le processus qualité de l'établissement II. COMPÉTENCES Management d'équipe Accompagnement au changement Capacité d'animation et de communication ; Connaissance de la réglementation en vigueur en EHPAD et SSR, et des droits du résident Sens de l'organisation, de la méthode, de la rigueur Capacité d'anticipation Réactivité Maitrise bureautique (Word, Excel, etc.) III. LOGICIELS UTILISES : E-planning pour la gestion du temps Easily pour la gestion du dossier patient Viatrajectoire IV. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Poste basé à Sainte Marie aux Mines Diplôme d'Etat de cadre de santé serait un plus Participation aux astreintes de Direction Poste à pourvoir à temps plein. CDD, CDI, titulaire Disponible de suite Rémunération selon grille indiciaire[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Via Compétences recherche un.e chargé.e de mission Communication pour une durée de 6 mois pour : - Concevoir et réaliser des actions de communication autour de l'offre de services du GIP : sites web, outils, publications, événements, etc. Proposer, planifier et mettre en œuvre des actions de communication, en lien avec l'équipe de direction et les chefs de projet Réaliser des supports de communication, en fonction des besoins et en complément du travail réalisé par l'infographiste Mettre à disposition des collaborateurs des kits de communication sur les missions, les outils, les publications et les sites web de la structure en fonction des besoins Elaboration, mise en œuvre et évolution des process de com' en interne (e-mailing, webinar...) Participer à l'organisation d'événements (stand « orientation tout au long de la vie » au Mondial des métiers) Participer à l'animation des réseaux sociaux, en collaboration avec le community manager et l'équipe projet dédié Gérer le budget et les relations avec des prestataires externes pour réaliser les supports de communication - Mettre en place et utiliser des outils de pilotage,[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 972, Martinique, Martinique

Ouvrir votre agence GT courtage automobile et accédez enfin à la liberté d'entreprendre dans un monde passionnant. IMPORTANT: Nous ne cherchons pas de salariés, pas de CDD, CDI proposé! Si vous ne souhaitez pas créer votre entreprise (EURL, auto-entreprise ou assimilé) ne proposez pas votre candidature! VOTRE PROFIL - Vous êtes vendeur(se)/commercial(e) automobile ? - Vous êtes passionné(e) de voiture et il vous arrive d'aider vos amis ou de vendre de temps en temps des voitures ? - Vous êtes aventurier(e) et vous avez la motivation et l'aisance commerciale nécessaire pour y arriver ? - Vous êtes courtier(e) immobilier et vous désirez changer de métier tout en gardant le même concept ? - Vous désirez arrondir vos fins de mois ou bien garder une activité complémentaire avec votre retraite ? GT COURTAGE AUTOMOBILE est un réseau d'agents automobile indépendantes dans le commerce de voitures de particuliers et professionnels. Le choix d'entreprendre en réseau permet d'accéder au statut de chef d'entreprise dans un réseau reconnu pour réussir votre projet en toute autonomie. Vous profiterez d'une assistance à l'ouverture de votre agence afin de sécuriser votre phase de[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute : Un éducateur spécialisé / Une éducatrice spécialisée 1 ETP en CDD dans le nord des Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un éducateur spécialisé à 1 ETP en CDD à compter du 06 janvier 2025 et jusqu'au 9 juillet 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel,[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Multi Family Office recrute un(e) Assistant(e) Juridique afin de renforcer le département Juridique. Au sein d'un équipe soudée et motivée, vous aurez pour missions : LES MISSIONS : - Assurer et réaliser l'appui administratif des dossiers clients : rechercher et rassembler les pièces administratives ; - Effectuer des recherches documentaires et les transmettre ou les exploiter ; - Assister l'équipe Juridique dans la rédaction d'actes juridiques divers, et notamment des courriers, relances, mises en demeure ; - Assurer la veille juridique de l'équipe. LE PROFIL RECHERCHE : - Organisation, fiabilité, polyvalence, implication et bonne communication ; - Rigueur, méthode, prise d'initiatives, sens des responsabilités et des détails ; - Capacités d'écoute et de communication ; - Professionnalisme et confidentialité de rigueur à tout moment ; - Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire requise. LES COMPETENCES REQUISES - DUT Droit ou Carrières Juridiques ou BTS administratif ; - Bonne maitrise des outils de bureautique ; - Bonne maitrise du Pack Office ; - Bonne expression écrite et orale. LANGUES Français et Anglais courant requis

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Opérateur GEIDE (h/f) au afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Service GEIDE - Site de Dijon - CDD de remplacement Principales missions : Le candidat retenus sera chargé de : - Préparer les lots de documents destinés à être numérisés, - Procéder à l'indexation des documents numérisés en prenant soin d'identifier les différents types de documents ainsi que les adhérents concernés, - Procéder aux recherches[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son service de placement familial, la Maison Notre-Dame cherche un éducateur spécialisé (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein du lundi au vendredi. Le service du placement familial est composé de 30 mineurs âgés de 1 à 18 ans accompagnés par une équipe de 5 éducateurs, une chef de service et une psychologue et de 24 assistants familiaux. En tant qu'éducateur (H/F), vous serez le coordinateur de bénéficiaires que vous aurez en référence. Vos missions principales sont les suivantes: - Accompagnement des familles d'accueil dans le quotidien de la prise en marge des mineurs confiés. - Soutien à la parentalité et mise en œuvre du projet personnalisé. - Lien étroit avec nos partenaires (hôpital de jour, CMP, soins, école etc.). L'organisation et la rigueur seront un atout pour l'élaboration des plannings des mineurs, des visites médiatisées, des droits de visite et d'hébergement et des rapports d'évolution. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi en fonction des nécessités du service. Une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus.

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

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