informations générales
Côte-d´Or
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Nous recherchons un Opérateur GEIDE (h/f) au afin de nous accompagner au quotidien.
Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.
Poste
Affectation : Service GEIDE - Site de Dijon - CDD de remplacement
Principales missions : Le candidat retenus sera chargé de :
- Préparer les lots de documents destinés à être numérisés,
- Procéder à l'indexation des documents numérisés en prenant soin d'identifier les différents types de documents ainsi que les adhérents concernés,
- Procéder aux recherches nécessaires à ce que les pièces soient bien orientées au service concerné,
- Procéder aux régularisations si besoin.
Date limite de candidature : 05/01/2025
Date de prise de poste : Dès que possible
Profil recherché : H/F
- Connaissance des généralités de la Protection Sociale ou capacité à les acquérir rapidement,
- Connaissance des documents reçus dans les différents services de la MSA ou capacité à l'acquérir rapidement,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Respect des consignes et des procédures de travail,
- Capacité à utiliser aisément les différents outils informatiques institutionnels
- Sens du travail en équipe.
Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 23 400€
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles
- Une carte déjeuner
- Un CSE attractif
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions
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La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Nous recherchons un Opérateur GEIDE (h/f) au afin de nous accompagner au quotidien.
Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.
Poste
Affectation : Service GEIDE - Site de Dijon - CDD de remplacement
Principales missions : Le candidat retenus sera chargé de :
- Préparer les lots de documents destinés à être numérisés,
- Procéder à l'indexation des documents numérisés en prenant soin d'identifier les différents types de documents ainsi que les adhérents concernés,
- Procéder aux recherches nécessaires à ce que les pièces soient bien orientées au service concerné,
- Procéder aux régularisations si besoin.
Date limite de candidature : 05/01/2025
Date de prise de poste : Dès que possible
Profil recherché : H/F
- Connaissance des généralités de la Protection Sociale ou capacité à les acquérir rapidement,
- Connaissance des documents reçus dans les différents services de la MSA ou capacité à l'acquérir rapidement,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Respect des consignes et des procédures de travail,
- Capacité à utiliser aisément les différents outils informatiques institutionnels
- Sens du travail en équipe.
Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 23 400€
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles
- Une carte déjeuner
- Un CSE attractif
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions
