photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Ouvrir au plus grand nombre l'accès aux spectacles programmés dans la saison. Nous recherchons une personne pour accompagner le développement de nos activités selon deux axes : - Développement de projets, avec les équipes accueillies en partenariat avec des structures associatives, des structures municipales, départementales ou même régionales - Développement, fidélisation et recherche des nouveaux publics (actions de sensibilisation, de promotion et de médiation) Avec l'équipe artistique, administrative et technique il/elle aura pour mission de : - Réaliser le suivi des actions d'EAC (en milieu scolaire, ESAT.) et des projets artistiques participatifs en direction du territoire (tissu associatif, habitants, secteur social). - Répondre aux appels à projets (DRAC et divers..) - En lien avec l'administratrice et la directrice, organiser et coordonner le Festival des Plateaux Ephémères (bénévoles, partenaires, logistique général -repas, hébergement..). - Participer, en lien avec les équipes artistiques de la saison, à la mise en œuvre des actions de sensibilisation destinées à favoriser l'accès au théâtre. - Participer à l'élaboration des outils de médiation pour permettre[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un référent du secteur jeunesse H/F pour participer à la mise en œuvre, au bon fonctionnement et à l'atteinte des objectifs et des missions confiées. Sous la responsabilité de la direction et du responsable de secteur Action Éducative, et en liens avec l'équipe du centre social et les bénévoles, ainsi que les usagers et partenaires associatifs et institutionnels, vous aurez pour missions : 1. Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17ans; 2. Actions d'animation du secteur à destination des 11-17ans ; 3. Actions transversales et manifestations de la structure. Les tâches du référent jeunesse H/F sont les suivantes: - Accueillir les ados et les jeunes au local dédié ; - Aller à la rencontre des ados et des jeunes sur l'espace public du territoire ; - Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein du collège ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accompagner les ados et les jeunes dans la réalisation de leurs projets ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets pour les ados et les jeunes dans le cadre du projet social du territoire ; - Participer aux réunions du[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous renforçons nos équipes commerciales ! Vous cherchez à vous investir dans une activité à fort impact humain ? Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain capable de vendre des produits de formation sur nos activités IBEP Quimper ? Vous êtes à l'aise pour accompagner des candidats autant que conseiller des entreprises pour conclure des contrats et faire réussir nos stagiaires ? Nous recherchons un-e commercial Formation pour notre campus IBEP Quimper. - Prospectez les entreprises du territoire , pour identifier de nouveaux clients, développer avec les entreprises les contrats en alternance et identifier les recrutements prévus en correspondance avec les projets professionnels validés par les stagiaires de l'IBEP de Quimper - Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises et des demandeurs d'emploi (jeunes ou adultes). - Vous participez activement à promouvoir et développer l'offre de formation continue et les formations en alternance de l'IBEP (JPO, salons, forums.) - Vous réalisez votre prospection terrain (rdv entreprises, prescripteurs, partenaires.) et communiquez régulièrement auprès de nos cibles entreprises et candidats de votre territoire -[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le coordinateur général des soins est employé par HUMENSIA et placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Sanitaire et Médico-social. Il/Elle est membre de l'équipe de la Direction de l'HAD. Il/elle est responsable de la coordination et de la qualité des soins de l'activité d'Hospitalisation à Domicile sur les trois départements (Loiret, Indre et Loire, Eure et Loir). Il/elle est le garant de la qualité et de la sécurité des soins, tout en veillant à la mobilisation optimale des ressources soignantes et logistiques. Le Coordinateur Général des soins assure : - La mise en œuvre des objectifs institutionnels sur l'ensemble des territoires pour garantir la qualité et la sécurité des soins - La supervision et le pilotage des équipes d'encadrements et des fonctions rattachées au poste - Le respect des protocoles de soins, des normes légales et des règles de sécurité à domicile - La coordination avec les partenaires externes en assurant un rôle d'interface entre l'HAD et les partenaires et réseaux sur les territoires - La gestion des situations complexes en lien avec l'équipe médicale et paramédicale Le Coordinateur Général des Soins participa à : -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. SSIAD - 32 places - 42 places au 01.01.2024 FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaires : 7h30 - 12h30 / 7h30 - 15h14 7h30-12h14 / 16h30-19h30 Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En CDD 11 mois, 0.80 ETP (évolution possible vers 1 ETP). A pourvoir le 2 janvier 2025. Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables. MISSIONS Sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie un poste de travailleur social (1 ETP) compétent dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention de la Mission Locale du Pays d'Auray. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. LES ACTIVITES se déclineront sur les phases suivantes : REPERAGE : Décliner une intervention qui consiste à aller vers sur l'espace public et/ou numérique (domicile, pérégrinations,[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

La recyclerie du Pays noyonnais est une SIAE crée en 2005. Elle porte un atelier et chantier d'insertion. Elle emploie des personnes éloignées de l'emploi, leur propose un contrat aidé et les accompagne vers leur insertion professionnelle tout au long de leur parcours. L'ASP travaille au sein d'une équipe de 6 permanents et en étroite collaboration avec les encadrants techniques d'insertion, et la direction. Il/elle est le référent des salariés en insertion. Il/elle accompagne les salariés dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle en étroite relation avec les partenaires et les acteurs. Il/elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle est fortement appréciée. Les missions d'accompagnement socioprofessionnel : Recrutement - Intégration - Diagnostic, Contractualisation du plan d'actions partagé avec le salarié ; Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, à la définition des étapes du parcours d'insertion Orientation et mise en relation avec les différents acteurs, Veille d'offres d'emploi, de formation, d'actions[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Miséricorde, situé au cœur de Sées, accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. En tant que Médecin Coordonnateur H/F, vous serez au cœur du projet médical de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des résidents : Pilotage et coordination des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des prescriptions médicales. Accompagnement et innovation - Favoriser l'innovation dans les pratiques médicales et paramédicales, notamment via des partenariats avec des structures locales ou des projets de recherche. - Encourager des initiatives visant à prévenir la perte d'autonomie - Développer des actions de lien avec l'extérieur, notamment avec les familles, les associations, et les professionnels de santé du territoire. Encadrement et formation - Former et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement. -[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La CCPF recherche un Agent de prévention et de lutte contre les incivilités (H/F) en CDD de 3 ans 35h00. La communauté de communes du Pays Fléchois contribue activement à la gestion des déchets et la propreté de son territoire en jouant la carte de la pédagogie, de la communication, mais aussi de la sanction. L'objectif est de sensibiliser les citoyens aux bonnes pratiques afin de maintenir les villes de son territoire le plus propre possible et respectant les règles de gestion des déchets. L'agent de prévention et de lutte contre les incivilités sera autonome dans ses missions de terrain. Il est chargé de faire faire respecter les règles qui régissent les compétences du pôle. À ce titre, il intervient sur les situations de dysfonctionnement, mène un travail de sensibilisation ou de verbalisation auprès des riverains, usagers, commerçants. Sous la responsabilité du service valorisation des déchets et propreté publique, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : - Relever et qualifier les infractions liées à la propreté et à la préservation du cadre de vie des habitants du pays fléchois au titre de votre assermentation, - Assurer l'information préventive[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute : SERVICE : Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille Parentalité. MISSIONS : Le/la Chargé(e) de Mission aura pour rôle de structurer, coordonner et mettre en œuvre les projets Petite Enfance de l'UDAF 79 tout en développant un volet commercial visant à maximiser l'occupation des structures par la vente de places aux entreprises partenaires. Il/elle élaborera un plan marketing pour valoriser l'offre de la crèche et les nouvelles structures envisagées. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Parentalité, le/la Chargé(e) de Mission en Ingénierie, Coordination et Développement Commercial aura pour activités principales de : Analyse et diagnostic : - Réaliser une analyse des besoins des familles et des entreprises sur le territoire des Deux-Sèvres. - Identifier les secteurs économiques clés et les entreprises cibles susceptibles de financer des places en crèche. - Cartographier l'offre existante de garde d'enfants et les besoins spécifiques[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Afin de renforcer notre réseau en pleine expansion,[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services et de la Responsable de la Direction Prospective, Projets et Partenariat, le ou la candidat(e) sera chargé(e) des : MISSIONS : - Élaborer des études territoriales (chartes agricoles, .), à l'échelle des communes ou communautés de communes pour le développement de l'agriculture réunionnaise - Réaliser de diagnostics agricoles à l'échelle communale et intercommunale incluant les volets socio-économique, commercial, foncier et environnemental, cartographique, . dans le cadre des chartes de développement agricoles - Réaliser des études socio-économiques, statistiques, d'aménagement du territoire et les prospectives des filières agricoles - Organiser et animer des groupes de réflexion (séminaires, ateliers participatifs, .) sur la thématique - Communiquer auprès des communes et intercommunes sur les démarches chartes agricoles et différents projets de territoires - Valoriser et diffuser des données et informations propres à la Chambre d'Agriculture pour leur apporter une réelle valeur ajoutée - Rédiger de rapports d'études et de plans d'actions opérationnelles pluriannuelles PROFIL[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation du dossier patient (Dossier Patient Informatisé -DPI) le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Coeur Grand Est recherche un coordonnateur équipe projet motivé pour relever ce challenge d'équipe, disposant de réelles capacités relationnelles, d'ouverture et d'adaptation. Le GHT comprend 8 établissements hospitaliers et médico-sociaux. Il est engagé depuis 2019 dans la mise en oeuvre d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun sur l'ensemble de son territoire. Pour accompagner le déploiement de ce DPI, une équipe projet constituée principalement de soignants a été rassemblée sous la Direction des Systèmes d'Informations. Cette équipe analyse, paramètre, forme et accompagne les services à s'approprier ce nouvel outil dans les pratiques du quotidien. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du DPI au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l'uniformité des pratiques liées à l'usage du DPI. ACTIVITES PRINCIPALES Les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

La crèche de la Féeboutchou et le centre social recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture. Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise est une structure associative implantée depuis plus de 50 ans au sein de la Montagne Bourbonnaise, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (crèche, accueil de loisirs, accueil jeunes, portage de repas à domicile.). Pour répondre aux besoins de garde présent sur le territoire le Centre Social gère une petite crèche de 14 places sur la commune du Mayet de Montagne. Nous organisons la journée de travail en continue pour éviter les coupures et en roulements. 35 heures hebdomadaires - CDI à partir de janvier 2025. Période d'essai de 1 mois reconductible. Convention Collective Alisfa 7 semaines de congés par an (1 semaine par période de congés scolaires et 3 semaines en août). Mission globale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil petite enfance et en lien avec sa famille. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Élaborer et mettre en œuvre des[...]

photo Conférencier / Conférencière guide

Conférencier / Conférencière guide

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de la Direction musée-culture-tourisme, sous l'autorité de de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre de l'offre de visites guidées : Vos missions : Concevoir et assurer l'offre de visites guidée pour tout public (groupes et individuels) : - Elaboration du programme de visites dans le cadre du label Pays d'Art et d'Histoire (PAH) - Création de nouvelles offres de médiation Proposer des projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les programmes de l'Éducation Nationale et différents dispositifs : PEAC académie Toulouse, « la classe à l'œuvre », cycles thématiques, rallye citoyen Rodez. Participer aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire : - Médiation sur les communes de Rodez agglomération : JEP, cycle mémoriel. Assurer les visites guidées pour tout public (habitants du territoire, scolaires, touristes, familles, clientèle étrangère) Prendre en charge la prospection et la gestion des réservations du service groupes : - Assurer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CONTEXTE : La Communauté urbaine Caen la mer a obtenu en juillet 2021 le label d'État Cité de l'Emploi. La Cité de l'emploi est un programme national de coordination des acteurs pour renforcer l'accès à l'emploi et à la formation professionnelle des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique (QPV) de la Ville. Il vise à garantir aux résidents des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information, le même accompagnement qu'à l'ensemble de la population. La cité de l'emploi de Caen la mer s'articule selon 3 axes définis par le cadre de la feuille de route : - Recenser et fédérer les professionnels en lien avec l'emploi et l'insertion pour garantir une offre de service lisible par tous, - Aller vers et raccrocher les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) aux actions mises en place sur le territoire, - Innover dans une démarche expérimentale sur les besoins non couverts par l'offre de services actuelle. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de la labélisation du territoire Caen la mer comme Cité de l'emploi, CALMEC (Caen la mer Emploi et Compétences) recrute un/e médiateur/trice.[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Julien-les-Rosiers, 30, Gard, Occitanie

ANIMATEUR.TRICE ADULTES FAMILLES CDD remplacement à 35H sans terme précis (Minimum deux mois) Maintenir et développer des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, suivi des projets départ en vacances. - Maintenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : L'accompagnement des mineurs dans le cadre de la lutte contre la prostitution des mineurs est une mission que l'Etat à délégué au groupe AGASEF. Il s'agit d'aller à la rencontre les mineurs victimes de prostitution et d'engager un accompagnement éducatif visant à réduire les risques et renforcer les capacités d'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'agit aussi de construire un filet partenarial sur le territoire afin de mener des actions préventives. Vous faites partie d'une équipe expérimentée et très motivée qui après menée une action expérimentale a développé des méthodes de travail innovantes. L'action est gérée par la direction du groupe en lien avec un comité de pilotage réunissant l'ensemble des acteurs institutionnels du territoire. Ce comité travaille en mode coopératif, il rassemble les éléments de diagnostic et fixe les grandes orientations de l'action. Dans ce cadre, vous êtes chargé/e d'aller à la rencontre des mineurs repérés par les partenaires, établir une relation de confiance et commencer un accompagnement socio-éducatif dont le 1er objectif est de réduire les risques chez les mineurs. Vous travaillez avec un autre éducateur,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 conseiller.ère en économie sociale et familiale (H/F) (prise de fonction : dès que possible) CDI à 1 ETP (35 heures) Motif : départ d'une salariée Poste basé à Nantes (Territoire d'intervention Nantes Est et sa délégation, avec deux sites de travail) - Salaire selon CCN 66 (prime Laforcade comprise) - Mutuelle - Chèques déjeuner - participation de l'employeur aux frais de transports en commun domicile-travail - et autres avantages du Comité Social et Economique - Plan de formation, participation aux congrès et colloques - Véhicules de service partagés - Outils liés à la mission : ordinateurs et téléphones portables individuels mis à disposition par l'Association L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le[...]

photo Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés

Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Agence : Sud Ouest (télétravail possible) Rattaché(e) au responsable d'agence, nous vous formerons et accompagnerons (techniques, normes, logiciels, ...) afin que vous puissiez de façon autonome, prendre en charge des dossiers de détection sur des marchnés avec GRDF, ENEDIS, ORANGE ou en direct avec les entreprises locales. Notre société s'est constituée, au travers des missions qui lui ont été confiées par différents Maîtres d'ouvrage publics ou privés, un solide savoir-faire en : Matière de levé topographique - Cartographie - Étude des réseaux de distribution - Maîtrise d'œuvre - Détection et de géoréférencement des réseaux souterrains - Étude de sol Le futur collaborateur est chargé de piloter et de réaliser des missions de détection et de localisation de réseaux souterrains existants (électricité HT/BT, éclairage public, feux tricolore.). La connaissance de la structure de ces réseaux est indispensable. Sa mission consiste principalement à utiliser sur le terrain, des appareils de mesures (détecteur électromagnètique, géoradar, sonde, etc...). Il aura également à sa charge la rédaction des rapports de détection. Outre les compétences techniques, le futur collaborateur[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Service Enfance Jeunesse, Actions Sociales, Culture et Sport de la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche, ce poste aura pour mission principale d'encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, de concevoir et de mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif du territoire sur les différents sites et temps d'intervention périscolaire et extrascolaire de la communauté de communes. Il y aura une mobilité sur les différents lieux d'accueils de loisirs péri et extra scolaires afin de palier à des remplacements. Le permis B et un véhicule sont indispensables. Missions: - Accueillir les enfants et les familles - Assurer l'organisation pratique matérielle de la séance - Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions d'équipe - Se conformer à l'organisation et directives de son responsable de site - Informer et rendre des comptes à son responsable de site . Connaissances : - Réglementation ACM et le fonctionnement interne en ALSH (projet pédagogique et éducatif) - Connaissances des protocoles hygiènes et sanitaires - Notion informatique (traitement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le dispositif PCPE TSA, situé à Rodez, accompagne 15 personnes de plus de 16 ans dans tout le département. Equipe En tant que Coordinateur(trice) du PCPE TSA, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'une cheffe de service et du directeur. Poste Parmi vos missions : Vous mettez en œuvre les orientations formulées par la MDPH pour les personnes de plus de 16 ans présentant des troubles de la communication et des interactions sociales en situation de rupture ou en risque de rupture ; Vous élaborez, en équipe pluridisciplinaire partenariale, des projets d'accompagnement personnalisés, cohérents, co-construits avec les personnes accompagnées et leur famille (ou représentants légaux ou proches aidants), en prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés ; Vous mobilisez et mettez en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec des professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau ; Vous assurez, suite à l'évaluation, les accompagnements de premier niveau, et construisez l'intervention des acteurs partenaires[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Irissarry, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 219-2024-PLSP 9 postes à pourvoir Rattachement hiérarchique : Directeur des accueils de loisirs concernés CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de l'agglomération Pays Basque réunit 7 accueils de loisirs, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le service Enfance recherche des animateurs afin de compléter les équipes d'encadrement des accueils de loisirs des secteurs d'Iholdi Ostibarre et de Garazi Baïgorri. Durant la période des vacances d'hiver du 24 février au 7 mars 2025 : - ALSH Goxolekua à Irissarry : 2 animateurs à temps complet. Durant la période des vacances de printemps du 22 au 30 avril 2025 : - ALSH Joko à Saint Jean Le Vieux :1 animateur à temps complet ; - ALSH Goxolekua à Irissarry : 4 animateurs à temps complet ; - ALSH Elgarrekin à Osses : 2 animateurs à temps complet. Les accueils de loisirs gérés[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre rôle : En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin. Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.). Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse. Vos missions : Animation du réseau Jeunesse Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse Gérer des outils au service du secteur Jeunesse Recenser et valoriser les bonnes pratiques Assurer une veille du secteur Jeunesse Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés Participation à la vie de la FDFC Valoriser le projet éducatif[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Landes-Genusson, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur le territoire Nord Est de l'association (Les Landes Génusson, dispositif diffus). - Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi du PPI des jeunes accueillis, - Vous vous assurez de la bonne exécution des prestations socio-éducatives engagées auprès des jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance pour lesquels vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous avez une connaissance du public MNA et population étrangère en situation de précarité. - Vous inscrivez l'action des professionnels dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements des jeunes vers l'autonomie. - Vous analyser les informations et transmettez à la directrice les besoins visant à améliorer l'accompagnement des jeunes. Ensemble vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ; vous rendez compte de tous les faits ou signalement de nature à constituer un danger physique ou moral ou tout autre suspicion de maltraitance - Vous êtes force de proposition auprès de la directrice afin d'alimenter le travail de réflexion pour de futurs orientations. - Vous concevez, conduisez[...]

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Technicien / Technicienne d'études BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Business Unit Villes et Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. La BU est organisée en 10 entités relativement autonomes : 5 départements techniques basés à Nantes/Saint-Herblain et 5 agences géographiques, respectivement : Bretagne, Caraïbe-Guyane, Normandie, Val de Loire et Vendée. L’Agence CARAIBES-GUYANE qui recrute ce poste regroupe une équipe d’une vingtaine de collaborateurs animée par un Directeur d’agence et un Directeur Adjoint basés en Guadeloupe. Elle comprend également 2 établissements pérennes à Cayenne (Guyane) et à Grand-Case (Saint-Martin). Pour continuer notre développement en Guyane et compléter la structure de notre organisation locale, nous recherchons un.e  Technicien / Technicienne d'études et travaux VRD chargé de prendre en charge, réaliser des études et participer à des suivis de travaux.  Le poste consistera à venir en appui d’un ingénieur expérimenté, puis à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Aider un peu, beaucoup, passionnément. L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes. La direction territoriale des Alpes de Haute Provence gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions l'accompagnement médico-social, social et l'insertion professionnelle. Nous recherchons un Conseiller en Insertion Socio Professionnelle H/F pour nos services CHRS OUSTAOU et Ateliers d'Insertion. Le CHRS l'OUSTAOU, accompagne les femmes victimes de violences conjugales et familiales tant sur le plan économique, social, professionnel, sur les problématiques de santé et aussi sur les problématiques psychiques et / ou psychologiques liées aux violences conjugales et familiales Le service IAE est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur de l'inclusion par le travail, son objectif est le développement des compétences professionnelles des personnes en parcours d'insertion tout en étant un acteur économique sur le territoire de Manosque et de la Communauté[...]

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Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Le groupe réunit aujourd'hui une trentaine de société dans différents domaines d'activité (transformation agroalimentaire, négoce, logistique et distribution grands publics) et s'appuie au quotidien sur une équipe d'environ 2300 salariés répartis sur l'ensemble de nos territoires. DESCRIPTION DU POSTE Le groupe Arterris recherche un(e) Administrateur(trice) périmètre Usages & Outils (environnement et poste de travail) pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information (DSI). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Opérations SI, vous serez chargé(e) d'administrer et d'optimiser le fonctionnement des outils et applications du périmètre Usages & Outils. Celui-ci regroupe l'environnement de travail des utilisateurs au sens large : Environnement logiciel : - Bureautique : Citrix majoritairement (+ Windows & Mac) ; - Applications bureautiques transverses : Suite Office 2016, OnlyOffice, Owndrive, Zoom etc. ; - Applications métiers spécifiques. Environnement poste de travail : - Matériel IT : ordinateurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux.Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage,Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE) L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un.e Directeur (trice) Général(e) des Services à temps complet. Vous serez en charge de : - Mettre en place les politiques et projets impulsés par les élus (conseil communautaire et conseil d'administration) et assurer l'organisation efficiente des services pour y parvenir. - Coordonner et animer l'ensemble des services de la collectivité dans une logique transversale et collaborative. - Mener une réflexion stratégique au regard des compétences assurées par la Communauté de Communes et être force de proposition auprès des élus pour décliner les politiques publiques territoriales. Missions générales du poste - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la collectivité visant au développement du territoire et des services à la population. - Assister l'autorité territoriale pour la définition et l'élaboration des orientations stratégiques de la collectivité et/ou du territoire. - Animer le collectif de gouvernance d'élus pour favoriser la prise de décision et la définition des priorités financières et stratégiques. - Assurer la coordination, le management[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 38 communes. La régie est compétente dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que de la gestion des eaux pluviales. Le service Eau de la DEA s'appuie sur des infrastructures modernes et un savoir-faire diversifié pour : - Produire une eau de haute qualité grâce à l'usine de Sermoulis (63) et des procédés avancés (chloration, ultrafiltration) - Gérer captages, forages, réservoirs et réseaux pour sécuriser et optimiser l'approvisionnement en eau - Préserver la ressource via la détection et la réparation des fuites - Contrôler la qualité de l'eau grâce à un laboratoire interne et des dispositifs automatisés - Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et électromécaniques - Réaliser des études techniques et inspections via un bureau d'études interne - Gérer les abonnés, les relevés, la facturation et l'assistance L'agent recruté sera basé administrativement à Chadrac et interviendra régulièrement en astreinte sur l'usine de Sermoulis[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes nous ? Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales, où les dirigeants sont ambulanciers de père en fils, et partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe, des équipements modernes et des vêtements professionnels adaptés aux exigences du terrain. Nous évoluons dans un environnement en constante évolution, profondément ancré dans son territoire, et avec un fort engagement envers la communauté locale. Chaque collaborateur, quel que soit son rôle, est reconnu comme un acteur clé de notre réussite. Votre profil : Nous recherchons un candidat qui partage notre passion pour le métier d'ambulancier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Diplôme d'État d'ambulancier (DEA) requis. Permis de conduire catégorie B (période probatoire terminée ). Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations d'urgence. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires et disponibilité pour travailler[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV. Sous la responsabilité de la direction qui définit les orientations, les objectifs et les priorités de la structure, vous accompagnez des 16-25 ans du territoire. Vos missions seront : - Prospections visant à mettre en place des cohabitations solidaires entre seniors et jeunes et suivi des contrats conclus - Accueil et accompagnement du public jeune - Animation d'ateliers destinés aux jeunes - Coordination de l'aide alimentaire aux jeunes du territoire d'intervention de la structure, en relation avec une association partenaire et des bénévoles - Suivi administratif des actions CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Amina Khaldi, directrice, Mission locale Moyenne Garonne, 3 rue de l'Observance. BP 20139, 47200 Marmande ou missionlocalemoyennegaronne@mlmg.fr pour une prise de poste début février

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'Aventure FIM CCI Formation ! Tu souhaites propulser ta carrière et contribuer au développement du territoire ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) Gestionnaire de la Performance Opérationnelle et de l'Optimisation des Processus pour rejoindre son centre de formation FIM CCI Formation, un acteur incontournable de la formation en Normandie ! Notre équipe dynamique, composée de 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants, forme chaque année près de 6 000 personnes, allant du CAP au Master, sur nos 4 campus de Cherbourg, Saint-Lô et Granville. Pour les passionnés(es) par la vente, le management, l'industrie, le tourisme, la stratégie digitale, la gestion ou l'international, nous proposons une large gamme de formations pour des profils variés tels que les apprentis, étudiants, stagiaires en reconversion professionnelle ou salariés d'entreprise. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée et une pédagogie innovante, pour construire un avenir désirable et durable pour les jeunes et les entreprises de notre territoire. Tes Missions : Dans ce rôle stimulant et enrichissant, tu seras au cœur de notre[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : un Chargé de développement économique (H/F). Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Animer des formations en direction des créateurs d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Vous vous verrez confier l'animation du territoire de l'arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l'Agglomération[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous avez le permis de conduire. Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Nous accompagnons des personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident dans leur parcours de reconstruction en leur proposant un accompagnement social global dynamisé par le sport et les sensations fortes. Nos actions permettent un rebond vers une vie sociale et professionnelle épanouie. Elles contribuent également aux nécessaires changements de regards sur les personnes en situation de handicap. Tout[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Assat, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement MANPOWER @Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le domaine du développement économique, sur Pau, un Animateur de la filière industrielle - Transition et décarbonation (H/F) Placé sous la responsabilité du Président de l'association et/ ou des personnes mandatées par ce dernier, l'animateur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours transformant pour inscrire les entreprises dans une démarche alliant performance économique et industrielle, décarbonation des procédés et réduction des prélèvements sur l'environnement, dans le cadre de la stratégie de développement économique du territoire : -Animer et structurer le réseau d'acteurs industriels locaux -Accompagner les PME dans leur transition écologique et industrielle -Stimuler la R&D et l'innovation en collaboration avec les acteurs de la recherche -Organiser des événements et des groupes de travail thématiques -Contribuer au développement du site industriel "Aeropolis" Ce poste nécessite une intelligence relationnelle et une forte aptitude à la collaboration : - En interne avec votre manager et d'autres collaborateurs et acteurs[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 130 collaborateurs et 1 000 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable de service, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe du Service Petite Enfance. Celui-ci, composé de 12 agents, assure le suivi des 5 établissements d'accueil du jeune enfant sur le territoire dont un en régie directe ; un Relais Petite Enfance (RPE) composé de trois antennes ; et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Vous serez amené(e) à développer la coordination des actions petite enfance sur le territoire en collaboration avec la responsable de service. Vous effectuerez un suivi pédagogique des structures d'accueil du jeune enfant. Vous assurerez l'information et la communication entre les différents partenaires. Missions principales - Animation du Réseau Local Parentalité : réunions périodiques RLP avec l'ensemble des partenaires : structures petite enfance, RPE, centre médico-social, services jeunesse, pmi - Participer au suivi des EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) : o Assurer une mission de conseil technique (auprès des gestionnaires) à la mise en œuvre du projet d'établissement, éducatif, et pédagogique ; o Aider les structures à réaliser les projets (aide administrative, technique, coordination) ; o Faire[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine jusqu'en Ile de France, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : Un(e) Chargé(e) de Contentieux - Locataires partis. Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, au sein du Service Contentieux et sous la responsabilité du Responsable Contentieux, vous êtes chargé(e) de l'application de la politique de recouvrement et du suivi de la procédure contentieuse concernant les locataires partis. Vos principales missions sont : Pour[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, , le.la Référent.e Familles a pour missions principales de : - mettre en œuvre le projet familles, - coordonner et animer les actions familles, - être garant.e du travail en transversalité entre les différents secteurs du Centre Social l'Arboré Sens - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir. De manière opérationnelle, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du Centre Social en collaboration avec l'autre collègue référente famille dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF) - organise et anime des activités, des ateliers parents/enfants et des projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles du territoire de Mirecourt - participe activement à la fonction accueil du Centre Social - participe activement aux différentes manifestations du Centre Social - travaille en collaboration étroite avec l'autre collègue référente famille du Centre Social pour la mise en[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Direction, dans le cadre d'une démarche validée par les instances de l'association, la.le salarié.e aura pour missions de : 1. Appuyer la mission d'accompagnement socio-professionnel et de formation des SIAE pour favoriser l'inclusion et les sorties vers l'emploi durable des salarié.e.s en insertion - Diagnostiquer les pratiques et démarches d'accompagnement socioprofessionnel des structures d'insertion par l'emploi du 93 - Etablir un programme d'actions en réponses aux attentes et besoins des structures d'insertion par l'emploi et des partenaires du territoire - Mobiliser et fédérer les adhérents et partenaires autour de la démarche d'accompagnement global - Développer et mettre en œuvre des projets et expertises autour de l'accompagnement socio-professionnel - Favoriser le recrutement et la formation des CISP du territoire - Lever des fonds pour développer de nouveaux projets 2. Développer, réinventer et animer « les rencontres des chargé.e.s d'insertion socio-professionnelle (CISP) » des adhérents à Inser'Eco93 - Identifier les besoins des CISP, définir et planifier les thématiques des rencontres sur les problématiques « sociales », «[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

Maripasoula, 97, Guyane, -1

EDF, au travers de sa Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), reste un opérateur intégré dans les zones non-interconnectées au réseau électrique hexagonal. La GUYANE est une région en forte croissance démographique de l'EST à l'OUEST et, surtout dans les Communes de l'Intérieur, ce qui entraine une forte sollicitation de nos moyens de production mais aussi de ses équipes d'Exploitation/Maintenance. Elle est aussi le premier territoire français en production d'énergie renouvelable. En Guyane, EDF (sites à systèmes électriques isolés) produit, achète, transporte et distribue l'électricité en favorisant l'efficacité énergétique. Fournisseur d'un bien vital, EDF inscrit ses activités dans une démarche de proximité et de développement durable. L'emploi intervient en tant qu'opérateur sur les installations électriques des ouvrages de production des communes de l'intérieur au sein d'une équipe de maintenance. L'emploi exerce ses activités dans la maintenance programmée ou fortuite des équipements tournants, fixes, de contrôle, de protection, de régulation, mesures, de pilotage, de répartition de charges, de services auxiliaires, . Les ouvrages de production sont[...]

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Interventions musicales auprès des élèves de 1er et de 2ème cycle. Médiations culturelles, productions et restitutions pédagogiques auprès de publics diversifiés (enfants adolescents adultes) : Assurer des missions d'éducation artistique et culturelle (EAC) permettant aux élèves : - De vivre des démarches artistiques et s'investir dans des activités de création nourries par des œuvres issues de tous les répertoires. - Faire acquérir des connaissances et compétences musicales (chant choral, geste vocal et instrumental, approche des langages musicaux variés, pratiques musicales diversifiées). - Développer une attitude d'écoute et d'échange pour construire un jugement esthétique personnel. - Favoriser la curiosité, la sensibilité et l'imagination, dans un projet valorisant la réussite collective. - Encourager le plaisir de la pratique musicale collective et de l'écoute. - Se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde. - Rencontrer d'autres publics à travers la pratique artistique. En tant qu'encadrant : - Accompagner les élèves dans leur parcours d'éducation musicale. - Proposer des outils aux enseignants pour garantir cohérence et transversalité[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Actions Touristiques, Animations, Evénementiel et Communication, vos principales missions seront : - Assurer la coordination du service Animations, Evènements et Culture de la commune. - Participer activement à la mise en œuvre la stratégie évènementielle, des animations culturelles et sportives en respectant notamment les critères des différents labels, de la Mairie et de l'Office de Tourisme. - Développer le lien avec le tissu associatif - Elaborer le programme d'animations et d'événements avec une visibilité à 6 mois minimum en intégrant les capacités budgétaires, les ressources humaines et matérielles en lien avec le service comptable et le service RH - Anticiper et coordonner les aspects opérationnels, réglementaires, de sécurité avec divers acteurs qui contribuent aux animations et événements (associations, collectivités, services de la Mairie). - Garantir la bonne mise en œuvre des évènements, et animations sur le terrain. - Encadrer le personnel d'animation permanent et saisonnier. - Assurer le suivi terrain des manifestations du montage au démontage. - Réaliser le suivi administratif : les démarches, conventions, contrats,[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association accueille et accompagne les parents, leurs enfants et les professionnel.les pour faciliter les liens dans la famille et avec la collectivité en sud Ardèche. Elle participe au réseau de la Fédération Nationale des Ecoles des Parents et des Educateurs. Le poste à pourvoir contribue à la mise en œuvre et au développement du projet associatif en étroite collaboration avec l'équipe de salariées et de bénévoles. Il a pour fonction - L'accueil physique et téléphonique des parents, leurs enfants et les partenaires du territoire. - Le secrétariat et l'ensemble des tâches de gestion et d'administration. - La communication interne et externe de l'association. - La participation au suivi de l'activité en coresponsabilité avec l'équipe. ACTIVITES d'accueil et de secrétariat Pour un accueil universel et inconditionnel - Mobilise les outils de communication : écoute, confidentialité, disponibilité, reformulation. - Recueille les informations et les demandes, les transmet et apporte des éléments de réponses. - Oriente vers les actions de l'association et les services des partenaires du territoire. - Accueille les personnes à partir d'une démarche sensible au secteur[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Isigny-Omaha Intercom recrute un technicien (F/H) de contrôle de réseau d'assainissement non collectif au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la Direction du service de l'aménagement de l'espace et de l'environnement. Vos missions : - Diagnostic et contrôle périodique des installations en ANC et gestion des installations neuves ou réhabilitées ; - Participation aux relations du SPANC avec les différents acteurs (élus, collectivités, public, services de l'état, professionnels et acteurs du territoire) ; - Conseils techniques et réglementaires ; - Instruction des dossiers, rédaction des comptes rendus et des courriers ; - Aide au particulier pour le montage du dossier (conseils et documentation sur les différentes filières d'assainissement et la nature des sols de la commune, établissement des dossiers de subventions pour les particuliers.) ; - Mise à jour et suivi d'une base de données de recensement et de suivi des installations ; - Participation à la planification du travail. Vous devez : - Maitrise des aspects techniques de l'assainissement et particulièrement de l'assainissement non collectif (choix d'une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie.) ; - Connaissance[...]

photo Opérateur(trice) machine à découper au laser avec CN

Opérateur(trice) machine à découper au laser avec CN

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle joue un Opérateur Laser (F/H) au sein de SOFEVAL, une entreprise à taille humaine forte de plus de 30 ans d'expérience dans le domaine industriel alliant savoir-faire et réactivité. Suivez-nous et découvrez les coulisses de notre entreprise. Préparez-vous à intégrer une équipe dynamique et engagée, portant des valeurs solides et déployant tous ses efforts pour répondre pleinement aux attentes de ses donneurs d'ordres. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Suite à l'accroissement de son activité, SOFEVAL recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe. Votre principale mission consistera à réaliser la découpe de pièces avec une machine numérique de découpe laser, tout en respectant les spécificités du client ainsi que les procédures et normes de sécurité en vigueur. Votre avenir professionnel commence ici : Vous serez rattaché directement au technico-commercial - coordinateur préparation. Les missions qui vous seront confiées sont : Préparer votre poste de travail, notamment en nettoyant les peignes ; Analyser la fiche de débit ; Approvisionner et décharger la machine ; Contrôler la conformité des matières premières ; Appeler et lancer[...]

Ressources supplémentaires