photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Mission: Le Département du Lot recrute un référent budgétaire et comptable Aide Sociale à l'Enfance - F/H Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez être garant de la gestion budgétaire et comptable du service Aide Sociale à L'Enfance ? Rejoignez un service engagé et proche du terrain ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : La politique de l'aide sociale à l'enfance au Département du Lot, c'est : 3 équipes enfance réparties sur le territoire pour accompagner les enfants et leurs familles au plus près de leurs besoins. Près de 500 enfants pris en charge par des assistants familiaux et des structures d'accueil. Une action continue de prévention, avec 300 évaluations menées chaque année par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP). Au cœur de ce dispositif, le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) compte 28 agents et près de 150 assistants familiaux, et gère un budget annuel de plus de 25 millions d'euros. Dans ce contexte,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous serez chargé du pilotage des projets et campagnes de communication 360 de la Ville et de l'Agglomération : recueil des informations, réalisation du brief créatif, suivi du projet jusqu'à la signature du bon à graver et bon à tirer, respect des retro-plannings. Vous rédigerez des articles pour le magazine de la Ville et de l'Agglomération, Grand Saint-Dizier Mag. Vous recueillerez l'information auprès des services de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, de leurs partenaires et du monde associatif pour un travail journalistique. Vous suivrez la réalisation du rapport d'activité (du recueil des informations à la signature du BAT). Vous assurerez le suivi de la signalétique des bâtiments communaux et intercommunaux. Vous contribuerez, en lien avec la Direction du Développement Social et Humain, à une stratégie de communication interne et à son déploiement. Vous organiserez les actions / évènements de communication interne. Vous rédigerez, suivrez la mise en page en lien avec la graphiste et diffuserez des supports de communication[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute au sein de l'équipe de direction de son dispositif sensoriel et troubles du langage Un chef de service (H/F), 0.70 ETP CDI pour son SSEFFS-SESSAD TSL 53 (43 pl.) Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation permanente du projet de service et d'activité, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels et de la gestion administrative. Vous garantissez l'effectivité des projets personnalisés, vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous renforcez, avec les professionnels, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Profil : Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ Date limite de recrutement le 20 JANVIER 25 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe de la responsable, - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, - Prise en charge ponctuelle et de courte durée, - Orientation vers le réseau partenarial, - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne vers un autre professionnel ou en externe vers les partenaires. - En tant que fil rouge, être garant du parcours et du projet du jeune - Assurer un maillage territorial autour des bénéficiaires, s'inscrire dans une démarche de réseau : travail de collaboration, de relais et d'orientation vers[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS : Notre entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'emballages en carton ondulé vous propose aujourd'hui une belle opportunité professionnelle... ���� Si votre profil mêle compétences commerciales et appétence technique, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Commercial.e Terrain ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise se caractérise avant tout par un solide engagement en faveur de l'environnement et du " Made in France ". Chez nous, clients, sites de productions et fournisseurs sont en proximité directe. A la clé ? Une grande flexibilité pour répondre aux besoins et la garantie d'une production ininterrompue pour nos clients. LES MISSIONS : Au sein d'une petite équipe réactive, vous imaginez et vous développez un plan d'action de conquête de nouveaux clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études afin de performer en collectif et d'assurer une satisfaction client premium. [...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice[...]

photo Développeur(euse) de sécurité des systèmes d'information

Développeur(euse) de sécurité des systèmes d'information

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Il s'agit de l'organisme de Sécurité Sociale au service des cultes. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre trois du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Tremplin pour l'emploi est une association, implantée en sud-Aveyron depuis 30 ans, qui porte deux structures d'insertion par l'activité économique : une association intermédiaire (Tremplin pour l'emploi) et un atelier d'insertion (L'atelier de bruc et de br'Oc). Cet emploi s'exerce au sein des deux structures, dans nos locaux de Millau, St Affrique, en bureau et peut nécessiter des déplacements auprès de nos partenaires et au sein de nos permanences. Le poste est sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 7 salariés permanents répartie sur les deux sites. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement maternité et congé parental jusqu'à fin août 2026 Horaires du lundi au vendredi, mercredi après midi non travaillé A partir de la stratégie de l'association et dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels, du cadre règlementaire des structures d'insertion par l'activité économique, et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, votre action consistera à assurer le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion pour : - Permettre à la personne de repérer et travailler les freins à son insertion[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description établissement : Le candidat retenu sera chargé d'assurer la direction des 3 Pôles TC, TSA et DI de Côte d'Or et une antenne dans le l'Yonne et en Saône et Loire. Il sera rattaché au responsable régional médico-social. La personne recrutée aura en management : 2 directrices adjointes et 5 chefs de service. Le Pôle Autisme Bourgogne de l'UGECAM BFC accompagne actuellement 76 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de TSA. S'ajoutent à chaque SESSAD un PCPE (PCPE L'Interface 21, 71 et 89) accompagnant chacun entre 15 et 25 jeunes de 0 à 25 ans en file active annuelle. Le Pôle déficience intellectuelle, accompagne 90 enfants, âgés de 0 à 20 ans. Le Pôle TC fonctionne en dispositif et comprend un ITEP de 60 accompagnements (25 en hébergement et 35 en externat, le SESSAD de 85 accompagnements, un PCPE de 12 places et un service EMRPAS et Educateur dans les écoles. Missions : Rattaché(e) au Responsable régional médico-social de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) : Elaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement Participer et mettre en œuvre la politique[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

* Vos activités principales : Placé en binôme au sein du pôle « gestion des personnels et des relations sociales » du service des ressources humaines, vous êtes chargé : - d'assurer le suivi administratif des dossiers des personnels (maladie, accidents du travail, maternité, retraite, etc.) ; - d'administrer le logiciel de gestion du temps de travail (demandes de congés, grèves, etc.) ; - de mettre en œuvre les autorisations de télétravail ; - de préparer les bilans sociaux annuels des différentes structures. D'une manière générale, vous êtes en capacité d'informer et de conseiller les agents dans leurs démarches RH et de veiller à la bonne application de la réglementation. * Votre environnement professionnel : Situé dans les locaux de la préfecture en centre-ville de Chartres, le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) est en charge de la gestion des moyens humains et des ressources budgétaires, immobilières et logistiques de la préfecture, des sous-préfectures, de la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP). Le service RH prend en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 20 janvier 2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice adjointe et de la Directrice du Territoire vous veuillez à la bonne marche administrative du Pôle Habitat Montois. Les missions attendues sont les suivantes : Suivi des RH (dossiers du personnel, suivi des variables de paie, gestion des congés, fiches horaires, prend les rendez-vous auprès de la médecine du travail, déclaration des accidents de travail, tenue du[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure Le centre socioculturel de la Bugallière c'est : 1 cadre verdoyant, 1 modèle de gouvernance innovant, 11 co-responsables associatifs, 169 bénévoles, 17 commissions et groupes de travail menés par les habitants, au moins 7 temps-forts par an et une équipe de 39 salariés. Raison d'être du poste : L'Animateur.trice Jeunesse accueille les jeunes et les accompagne dans leurs projets, organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet social, éducatif et pédagogique de l'association UAHB pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans et de 18 à 25 ans. L'animateur-trice jeunesse fait vivre, anime et développe le projet jeunesse de la structure en lien avec l'équipe. L'animateur-trice jeunesse est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents et est garant de la sécurité des adolescents. Missions : Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 3 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association (Enfance / Famille / Musique / Animation Globale) l'Animateur-trice Jeunesse 11-25 ans aura pour principales missions : De mettre en place[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Annecy composé de 20 agents, en lien avec la direction de l'Action Sociale, recherche un Chargé de mission Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) - H/F à temps complet. Il s'agit d'un contrat de projet de 1 an. Rattaché(e) au CCAS, vous assurez la coordination de la mise en œuvre d'actions concrètes dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), en mobilisant les partenaires, en mettant en place un plan de communication, en proposant des modalités d'évaluation. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'action sociale et les élus. A ce titre, vos missions principales sont de réaliser un diagnostic visant à identifier les besoins et les ressources du territoire en termes de conditions d'accueil et d'accompagnement, en réalisant en complément une cartographie détaillée des acteurs. D'animer les comités et groupes de travail permettant d'assurer l'élaboration, le pilotage opérationnel et le développement du contrat. De mettre en œuvre les instances de gouvernance du contrat territorial, en lien avec les services de l'Etat. De fédérer les acteurs en charge de l'accompagnement[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrerez l'équipe du Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement et participerez aux actions de sensibilisation et d'accompagnement des publics dans la transition environnementale. En 2000 et 2001, le CPIE Val de Gartempe a été missionné par différents partenaires pour mener un programme de création d'emplois "techniciens médiateurs de rivières" (TMR). Dès lors, le CPIE Val de Gartempe était chargé de sa coordination. Les objectifs, définis avec les partenaires, étaient les suivants: - Permettre des rencontres entre TMR d'un même bassin versant afin de définir une démarche de bassin versant, - Organiser des rencontres techniques à thèmes, - Organiser un forum d'échange tous les 2 ans (aujourd'hui chaque année), - Dynamiser la circulation d'information entre les décideurs et les acteurs de terrain et entre acteurs de terrain, - Valoriser au mieux les prestations assurées par les structures et leurs techniciens. Votre mission Dans le but d'une collaboration en binôme, vous intégrez une équipe de 12 animateurs-trices chargé(e)s de mission, d'une coordinatrice pédagogique et d'une coordinatrice du CPIE Val de Gartempe. Vous serez le vecteur d'une approche partagée[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Agent(e)s polyvalent h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Poste ouvert aux contractuels (contrats saisonniers) Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Les différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2025. Missions Sous la responsabilité de la direction, en transversalité avec tous les services, vos missions seront les suivantes : - Accompagner sur le camping les clients locatifs, - Effectuer des petites manutentions et des réparations dans le camping, selon les besoins du service maintenance et des clients, - Vente des cartes Ca3B, tenir la caisse et assurer la responsabilité du fond de caisse, - Etre un renfort aux autres services d'accueil, en cas de nécéssité - Veiller à la propreté et au bon état des emplacements, - Vérifier[...]

photo Animateur / Animatrice de club de vacances

Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Agent(e)s d'animation enfants et/ou grand public h/f RECHERCHE 8 POSTES Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux. Poste ouvert aux contractuels (contrats saisonniers) Le Camping et Base de loisirs La Plaine Tonique, équipement de Grand Bourg Agglomération, est un site touristique majeur de son territoire. Située à Malafretaz (à 5 minutes de Montrevel-en-Bresse), La Plaine Tonique propose un ensemble de services et d'activités (terrestres et nautiques) pour tout type de public le temps d'une journée ou pour un séjour sur place. Les différents services de La Plaine Tonique recherchent actuellement des agents afin de contribuer au bon déroulement de la saison estivale 2025. Missions Sous la responsabilité de la direction du Camping, et en collaboration avec une société de prestations (responsable animation et animateur(trice) Fitness et Chorégraphe), vous intégrez l'équipe d'animation et intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en fonction des animations proposées. Deux types de postes sont à pourvoir : Animateur(trice) « mini-club » : - Organiser et animer le mini-club en binôme lors des après-midis (public enfants de 5 à 12 ans), - Assurer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montrevel-en-Bresse, 12, Ain, Occitanie

Auxiliaire de puériculture h/f Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 36 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant « A Ptits pas », situé à Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet au sein de cet établissement. Missions : Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et[...]

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Chef de département alimentaire

Emploi

Sapogne-et-Feuchères, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour  recherche un(e) : Manager de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur de Magasin ou au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un Département alimentaire.   A ce titre vos principales missions consisterontstrong>   - Manager une équipe composée de 2 à 4 Managers/Chefs de Rayon et d'environ 25 Employés- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité- S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction- Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles- Piloter les objectifs du Département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...)- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre département Votre profil : Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début février Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

photo Chef de service déménagement

Chef de service déménagement

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

chef service urbanisme H/F - EC20088 Au sein de la direction - aménagement et développement -, le service urbanisme assure l'instruction des autorisations d'urbanisme pour le compte des 34 communes de l'agglomération, la conception et la gestion des projets urbains, ainsi que l'accueil et l'accompagnement des usagers et professionnels. En lien étroit avec les services - développement économique - et - habitat/planification -, il contribue activement à la mise en œuvre des politiques d'aménagement du territoire et de développement durable. Le(la) chef(fe) du service urbanisme pilote et coordonne l'ensemble des activités du service, garantissant la qualité et la conformité des procédures liées aux autorisations d'urbanisme et aux projets d'aménagement. Il/elle assure le management d'une équipe de 6 agents et veille à l'articulation des actions du service avec les autres composantes de la Direction. Acteur clé de la stratégie territoriale, il/elle accompagne les élus et participe activement à la définition et à la réalisation des projets urbains structurants.

photo Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mordelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 22 janvier 2025. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/363209/jobdating-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac +5, idéalement en hydraulique ou traitement de l'eau, vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement. Autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Déplacements fréquents. Rattaché(e) à la Direction des Exploitations, vous jouerez un rôle clé dans le développement des contrats du territoire en apportant un support technique et organisationnel à la Direction Territoriale et à ses équipes. Missions : - Apporter un appui technique sur les aspects hydrauliques d'eau potable et d'assainissement, en assurant la liaison entre les équipes locales et les experts (traitement, hydraulique, patrimoine, SIG, maintenance,[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire. Présentation du lycée Implanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute. - Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur - 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA - Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/ Présentation du poste à pourvoir - CDD de 2.5 semaines du 6 janvier 2025 au 22 janvier 2025, possibilité de CDI à l'issue de la période - Qualification : Employé - 42h par semaine lissées sur l'année soit un temps plein. - Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP Profil souhaité Expérience : 2 à 5 ans Les petits + : - Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat - Climat scolaire serein - Prise en charge des frais de transports public à 50% - Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges) Champ d'activité > Assure une permanence à l'accueil de vie scolaire : - Accueil[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Sous-Préfecture de Clamecy, ayant fait l'objet d'une récente ré-ouverture, qui incarne l'action publique de proximité, au service du développement et de la cohésion du territoire nivernais, vous serez le premier soutien du sous-préfet. Au cœur des politiques de l'État, les missions confiées à une sous-préfecture permettent d'accompagner les élus, de soutenir les projets locaux et de répondre aux enjeux majeurs du département de la Nièvre. Un environnement stimulant, marqué par des défis variés et une forte collaboration avec les acteurs locaux. Vos activités principales : Les missions sont les suivantes : - Animation et coordination des dossiers notamment en appui des deux missions départementales du sous-préfet d'arrondissement : lutte contre l'habitat indigne et loup ; - Rédaction de notes, discours et autres éléments de langage ; - Conseil et appui aux élus et porteurs de projets en appui de l'action du sous-préfet ; - Prise en charge de dossiers techniques ou sensibles confiés par le sous-préfet ; - Participation à des réunions en représentation du sous-préfet. Votre environnement professionnel : - Activités du service Les missions prioritaires dévolues[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Description du poste : Vous souhaitez vous engager dans une activité significative et inclusif dans la société, le domaine de la formation professionnelle dans le transport et la logistique est fait pour vous! Le centre de formation de Soissons (02) est à la recherche d'un(e) assistant(e) de formation en contrat à durée indéterminée (CDI). La prise de poste est immédiate (idéalement début janvier). En tant que membre de l'équipe de direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents intervenants. Vous serez chargé(e) de l'accueil, ainsi que du suivi des inscriptions et des dossiers des participants, incluant les demandes de prise en charge, les convocations et la facturation. Ce poste exige donc polyvalence, organisation et rigueur. L'assistant(e) de formation doit posséder une excellente maîtrise des outils informatiques, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que des compétences relationnelles. Suite à un parcours personnalisé d'accompagnement et de formations, vos missions comprendront : - L'accueil physique et téléphonique des stagiaires, des demandeurs d'emploi, des entreprises clientes, des partenaires et des prospects. -[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de Environnement et Ecologie Positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région.Les orientations de la Région pour déployer sa nouvelle compétence relative aux sites Natura fixent l'objectif de mettre en valeur 50 sites emblématiques et de les gérer en direct pour la majorité d'entre eux.Ainsi, une équipe dédiée à l'animation et à la gestion opérationnelle de sites Natura se met progressivement en place au sein du Service Protection et valorisation de la biodiversité, aux côtés d'une équipe dédiée au pilotage régional des sites Natura et des Réserves Naturelles Régionales.Sous l'autorité du Responsable de l'Unité Gestion des sites emblématiques Natura , vous animez et gérez plusieurs sites Natura en assurant la concertation locale et la mobilisation des acteurs des territoires pour permettre leur adhésion et leur implication dans la préservation et la valorisation du patrimoine[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins infirmiers à domicile et un service auxiliaires de vie/aide à la vie), 1 service de confection et livraison de repas à domicile et enfin un service « Aide sociale et information seniors » au sein du CLIC de Caen Couronne. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. 1) AIDE ET ACCOMPAGNEMENT - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne - Aider et accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales - Planifier le travail au domicile pour assurer une réponse appropriée aux besoins - Respecter les cadrages d'intervention (plan d'aide, protocoles, etc.) - Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles à la responsable et aux collègues - Veiller au bien-être des bénéficiaires, à la prévention (surveillance de l'alimentation,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Objectifs du poste : La chargée de marketing et communication est responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l'IBEP, dans le but de renforcer la notoriété de la marque et de chacun des 7 campus, d'attirer de nouveaux apprenants, de promouvoir les différentes formations proposées pour contribuer au développement économique. Elle travaille en étroite collaboration avec la direction (DG, directeur CFA.), le/la responsable commercial régional, les responsables de chaque campus pour valoriser la vie de leurs campus. Missions: 1. Stratégie Marketing : - Élaborer et déployer la stratégie marketing en lien avec les objectifs de croissance de l'IBEP - Concevoir des plans d'actions pour : o attirer des candidats (étudiants, adultes en reconversion, demandeurs d'emploi..) aux différents dispositifs et formations o en soutien de la responsable commerciale Région, développer la notoriété des formations auprès des entreprises du territoire par toute action marketing/communication adaptée - Valoriser les contenus et la présentation de l'offre de formation en lien avec le/a responsable commerciale et les équipes pédagogiques -[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pimms Médiation Isère recrute un médiateur H/F social itinérant/. (Bus France Services), en CDD de 15 mois à compter du 01 février 2025 sous contrat Adulte Relais. Avoir plus de 26 ans, être à la recherche d'un emploi ou bénéficier d'un contrat PEC et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller. Le/ la médiateur/trice social-e itinérant.e répond aux besoins des usagers qui se présentent lors des permanences des bus Frances Services réalisées dans différentes communes du département de l'Isère. Il/elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et à encourager la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives. MISSIONS DU POSTE: Réaliser de la médiation sur site mobile / bus France Service : - Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un Centre Social, le responsable RPE a pour missions : Information des parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné - Centraliser et accompagner, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire). - Délivrer une information générale en matière de droit du travail [...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, SNCF Réseau, recherche dans le cadre d'une mission de 4 mois démarrant fin janvier, un Chef de projet H/F pour les transferts des petites lignes du quotidien LDFT (Lignes de Desserte Fine du Territoire). Vos missions : - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM (Loi d'Orientation des Mobilités) les avis motivés que SNCF Réseau adresse au Ministre chargé des transports pour chaque demande de transfert de lignes présentée par l'AOM (Autorité Organisatrice des la Mobilité) Région Grand Est, en collectant les contributions des entités internes et en assurant le processus de validation interne - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM les conventions techniques de transfert de lignes entre SNCF Réseau et la Région Grand Est, en lien avec la direction juridique et les entités internes concernées (direction financière, etc...) - Sur l'aspect social des transferts LDFT, vous veillez à la sécurisation du process RH en lien avec les acteurs RH de la Zone de Production, vous pilotez la communication auprès des agents de la Zone de Production sur le sujet des transferts LDFT - Vous contribuez à la présentation auprès des CODIR des établissements des actualités[...]

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Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l'ensemble de la Savoie avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, avec le soutien d'une comptable dédiée. Vos missions incluront : Gestion administrative et budgétaire des copropriétés : Préparer et organiser les[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contrat du 10 mars au 09 juillet 2025 : Candidature complète à transmettre : CV et lettre de motivation Date limite de candidatures 17 janvier 2025. L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) de Rouen recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires localisées sur le territoire havrais dans le cadre d'une grande enquête nationale qui aura lieu au printemps 2025. Il s'agit d'un projet d'ampleur qui répond à une forte demande sociale de la société civile de disposer de données de références, représentatives au niveau national, sur cette population. Ce projet permettra de renforcer la connaissance des profils, conditions de vie et parcours des personnes sans domicile, afin d'orienter la recherche et l'action publique en soutien à cette population. Les personnes seront contactées et interrogées directement par l'enquêteur/enquêtrice au sein des dispositifs d'aides qu'elles fréquentent (hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes.), suivant un protocole précis, défini par l'Insee. Zone d'activité : Le Havre Missions[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) secrétaire médical(e) pour ses pôles médicaux. Sous l'autorité de la responsable des pôles médicaux, vous exercerez les missions suivantes : - Gérer le secrétariat médical de tous les professionnels de santé - Gérer l'accueil (y compris téléphonique) et[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Ton rôle : Nous recherchons 1 Assistant.e Pôle Partenaires en CDD pour rejoindre notre équipe de la Direction de la Performance Opérationnelle dans le cabinet référent du Conseil RH, tu intégreras notre équipe dans une ambiance effervescente, dynamique et apprenante ! Tu rejoins la Direction de la Performance Opérationnelle, une équipe d'une vingtaine de personnes qui a pour missions de : Collaborer avec les métiers à l'atteinte de leurs objectifs Proposer des outils pour améliorer nos offres ainsi que le pilotage opérationnel et la productivité des activités pour améliorer la performanceAgir en amélioration continue auprès des Business Unit en simplifiant et optimisant les processus Dans ce cadre, tu seras amené(e) à : Réceptionner et enregistrer les demandes de référencement de partenaires externesCollecter, vérifier et stocker les éléments juridiques et administratifs pour élaborer les[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie d'une opportunité professionnelle qui a du sens? Suivez moi!! Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Nous sommes une agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel. Joyce recherche un Encadrant (e) Technique et Pédagogique en chantier d'insertion sur l'activité nettoyage. INFORMATIONS : - 10 jours de RTT. - Titres restaurant (50% à la charge de l'employeur). - Mutuelle d'entreprise (75% à la charge de l'employeur). - Base Hebdo : 36,5h/semaine - Type de contrat : CDD - Horaire :lundi au vendredi Vos missions: . Sous l'autorité de la direction et en lien avec le coordinateur technique et le coordinateur socioprofessionnel, vous assurez les missions liées à l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion autour d'activités techniques. Missions[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Agroalimentaire

Cellier, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tête Haute est une brasserie artisanale ayant pour activités la production et la commercialisation de bières ainsi que l'exploitation d'une houblonnière en agriculture biologique. La brasserie et la houblonnière sont situés sur la commune du Cellier (44). Fonctionnant en Entreprise d'insertion (EI) depuis son lancement fin 2018, nous sommes une équipe de 22 personnes, dont la moitié des salariés sont en parcours d'insertion. Les différents supports de travail sont la fabrication de bières, le conditionnement, les préparations et livraisons de commandes, et en saison, le volet agricole (houblonnière). Les productions sont distribuées sur la Région Pays de la Loire et au-delà. Nos bières sont aujourd'hui connues et reconnues sur le territoire. Pour accompagner le développement de notre projet, nous souhaitons renforcer l'équipe de production et d'encadrement. DESCRIPTION DU POSTE L'encadrant technique logisticien est responsable de l'organisation de la circulation des marchandises dans l'entreprise, depuis l'approvisionnement en matières premières par les fournisseurs jusqu'à la livraison des produits finis, en passant par la production et le conditionnement. MISSIONS &[...]

photo Ingénieur / Ingénieure VRD

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de gestion de l'espace public en particulier de sa voirie communale, Montrevault-sur-Èvre recherche un(e) chargé(e) d'opération voirie VRD. Au sein de la direction de l'Aménagement et du Développement du Territoire (pôle ADT), il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service espaces publics. MISSIONS : - Met en œuvre la politique d'entretien du patrimoine routier, sous la supervision du responsable des espaces publics : estimations financières, suivi et contrôles des prestataires, validation des factures. - Instruit les demandes directement liées à l'occupation du domaine public (DT, DICT, arrêtés,) et, renseigne en tant que gestionnaire des voies concernées, les informations nécessaires exigées par les projets d'urbanisme qui les impactent. Il s'agit d'un avis technique ; les procédures administratives sont assurées par des agents dédiés. - Est le responsable hiérarchique de l'agent administratif gérant le domaine public et le suivi de l'entretien de l'éclairage public. - Assure, en tant qu'appui technique auprès du service juridique de la collectivité, la gestion des dossiers de demandes ou[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste de Directeur.trice : Responsabilités : - Responsable du bon fonctionnement du centre social en lien étroit avec la coordination du Café Associatif - Garant du projet social de la structure en lien étroit avec les habitants impliqués dans la gouvernance - Encadre, anime l'équipe des 3 salariés « centre social » et fédère l'équipe autour du projet social -[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Directeur EHPAD (H/F) - CDI En Bref : Directeur Etablissement (H/F) - CDI - Limoges - 50/65ke - Personnes âgées autonomes, dépendantes et atteintes d'Alzheimer Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD de 100 lits, un Directeur d'établissement (H/F) en CDI sur Limoges. L'établissement possède 104 lits dont 17 au sein d'une unité de soins adaptés dédiée à la prise en charge des personnes désorientées et atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou pathologies apparentées). Vous aurez pour missions : - Recrutement et Management : Manager, animer et accompagner le développement d'une équipe dédiée aux soins et aux résidents, veillant à la cohésion, au bien-être, à la santé et à la sécurité au travail de chacun. - Supervision Organisationnelle : Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences. - Dialogue Social : Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel pour permettre la remontée et le traitement des préoccupations des salariés. - Gestion Financière et Administrative : Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi

Bonnefond, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Saint-Etienne (42), recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance CVC (H/F) : Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vos missions seront :***Gérer un parc de clients ; * Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques ; * Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients ; * Gérer des contrats à l'aide des outils informatiques : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d'intervention, lancement de la facturation. Formation : Bac professionnel ICCER ou expérience dans le domaine d'au moins 3ans nécessaire. Profil souhaité :***Solides connaissances en chauffage, climatisation, et électromécanique * Habilitations électriques et attestation Fluides frigorigènes à jour * Doté d'un bon relationnel et d'une forte autonomie * Rigoureux et organisé, sens du service et curiosité technique Merci de postuler directement sur cette annonce et n'hésitez pas à nous contacter[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son déploiement d'activité, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Gestionnaire des appels d'offres (H/F). Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vos missions seront notamment les suivantes : 1- Gestion du pôle AO publics : - Anticiper les besoins des marchés correspondants aux activités des entreprises - Consulter quotidiennement les sources de publications[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ARC recrute un Responsable du service financements extérieurs et partenariats, chargé d'assurer les recherches de financements pour l'Agglomération et ses communes membres et le pilotage des politiques contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES * Suivre les politiques contractuelles et leur programmation (Europe, État et ses agences, Région, Département), en assurant une veille stratégique et prospective sur les thématiques relatives aux contractualisations, aux politiques nationales et européennes et sur les participations possibles des financeurs (Europe, État, Région, Département, autres), ainsi que la diffusion des appels à projets auprès des services mutualisés, des autres communes membres de l'ARC * Élaborer, contrôler et déposer les dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe, de l'État et ses agences, de la Région et du Département en collaboration avec les services métiers * Assurer la programmation annuelle auprès de l'ensemble des financeurs et en particulier l'État et le Département * Assurer et gérer pour le compte de l'ARC le CRTE * Référent administratif de l'ARC pour le Pôle Métropolitain de l'Oise (PMO) * Suivi de certains dossiers[...]

Ressources supplémentaires