direction de territoire neuhof meinau (haute vienne)

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction générale adjointe en charge de la Qualité et de la Promotion de la ville assure les missions d'entretien, de rénovation et de construction du patrimoine communal et de l'espace public dans une dynamique innovante avec pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population. Au sein de la Direction des bâtiments et de la logistique, le service des bâtiments communaux assure l'entretien, la rénovation et la construction du patrimoine communal. Il comprend un centre technique municipal composé d'une régie voirie, espaces verts, garage, voirie et bâtiments pour qui la ville recherche un factotum. Sous la coordination du responsable du pôle bâtiment, vous assurez l'entretien du patrimoine communal prendrez en charge les missions suivantes : - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau sur plusieurs corps de métiers : o Pose de supports muraux (étagères, cadres, miroirs, dérouleurs, stores, tringles à rideaux.) ; o Réfection d'appartements ou de petits locaux en peinture et revêtement de sol ; o Vitrification de parquets ; o Lasure de mobilier extérieur (bancs, chalets, tables) ; o Traçage dans les cours d'école ; o[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le référent jeunes adultes est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité. Il met en ?uvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en direction des jeunes de 18 à 25 ans. Il aide et accompagne les jeunes adultes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec le jeune ou le groupe accompagné et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le référent jeunes adultes, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en ?uvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Activités principales Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation de la personne[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Le (la) Chargé(e) de recrutement / conseiller à l'emploi est placé(e) sous l'autorité de la Direction ou toute autre personne dûment mandatée. Il ou elle reçoit ses directives et lui rend compte de l'accomplissement de sa mission. L'activité s'exerce autour du siège de l'entreprise actuellement situé à Caumont-sur-Aure et autour des différentes antennes, et pourra être amené(e) à se déplacer en fonction des nécessités liées à ses fonctions. Vos missions : - Accueillir, recruter, mettre à disposition des candidats (es) au sein des entreprises et les accompagner vers l'emploi pérenne. - Maitriser les différentes sources possibles de recrutement et se tenir informé de l'évolution des métiers, des qualifications, ainsi que de la législation et la réglementation. - Elaborer des partenariats entre les différentes sources d'emploi et assurer auprès d'eux la promotion de l'entreprise. - Anticiper à des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Contribuer au développement de l'activité commerciale de l'agence par ses actions de placements actifs et de proposition de candidats auprès des clients et prospects tout en garantissant la constitution[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire. Pour sa structure d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'OISCL recherche 1 directeur (directrice) pour intervenir les mercredis sur l'accueil de Broons (accueil d'environ 30 enfants de + 6 ans ) et assurer la direction / animation. Poste en CDD de remplacement à Temps partiel (les mercredis + heures de direction) Formation BAFD ou équivalent. Durée du CDD : du 13 février 2025 au 4 juin 2025

Chef de service socioéducatif

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Service A.E.M.O. A.D.S.E.A. 24. recrute : Pour l'unité de BERGERAC Par délégation et sous l'autorité du Directeur, vous avez en charge notamment les missions suivantes : Piloter l'activité de l'unité éducative sur le territoire, Assurer la coordination des interventions AEMO directement engagées auprès des mineurs et de leurs familles ; en rendre compte. Organiser la mise en œuvre des mesures d'Assistance Éducative en milieu ouvert ordonnées par les Juges des Enfants et en assurer l'effectivité et le suivi, Encadrer une équipe de 10 professionnels éducatifs, Soutenir les professionnels, animer et conduire les réunions, Organiser et garantir la continuité de service, coordonner l'équipe pluridisciplinaire, Participer aux commissions et instances en lien avec la fonction. Faire partie de l'équipe de Direction. Diplôme exigé. Aptitude à rendre compte. Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et maîtrise des missions judiciaires exigées. Poste à pourvoir dès que possible.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SEVAE est un service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent notamment du champ de la Protection de l'Enfance. Le SEVAE est en charge de mettre en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant dans son environnement au regard de ses besoins fondamentaux. Le rapport final remis vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. Il doit également favoriser la réflexion voire le repositionnement des adultes référents de l'enfant. Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans. Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36) établissement public de santé, structure sanitaire et médico-sociale, acteur incontournable de son bassin de vie et du territoire de santé de l'Indre, recrute des Aide-soignant -e- s, de jour pour le secteur médico-social. En pleine évolution, la satisfaction des besoins en santé de la population constitue son objectif principal. Missions Générales : - Accueillir et prendre en charge les résidents. - Réaliser des soins délégués relevant du rôle propre infirmier. - Réaliser des soins de confort et de bien-être. - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins. - Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Profil recherché : Doté-e- de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. Types de contrats : Contractuel en CDD. Localisation des postes: Secteur médico-social : EHPAD de Bel Air et des Reflets d'Argent. Rémunération : Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Personne à contacter[...]

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : KALI RH recherche pour son client, basé à Brioude, Un.e Chargé.e d'Affaires H/F dans le domaine des réseaux de distribution de l'électricité des territoires. Offre de poste à pourvoir en CDI à Brioude, Statut Etam, 37KEUR à 40KEUR annuels. Rattaché.e au département Loire et Auvergne de notre direction opérationnelle, vous développez votre activité (1M à 1M5EUR ) dans notre agence de Brioude, en vous concentrant sur des domaines clés tels que l'éclairage public, l'électrification rurale et les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis. Vos Responsabilités : Commerciales : -Établir des chiffrages précis pour chaque affaire. -Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres. -Entretenir et développer des relations commerciales solides avec nos partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). Techniques et Financières : -Analyser les dossiers de marchés sous tous leurs aspects techniques et financiers. -Préparer et superviser la réalisation de vos chantiers, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. -Gérer la dimension financière de votre portefeuille clients, en assurant la rentabilité et la pérennité de vos[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Territoire engagé dans les transitions, Val de Garonne Agglomération recherche pour l'accompagner dans la structuration et l'animation de sa politique d'achat public, son chargé du Développement de la politique d'Achat. Avec l'appui de la Direction mutualisée des affaires juridiques et de l'achat public, vous aurez pour rôle de faire émerger la politique achat en intégrant les différentes composantes des projets de mandats à l'échelle de la mutualisation (Marmande, Tonneins, Val de Garonne Agglomération), et en favorisant les synergies entre les différents acteurs concernés (élus, prescripteurs, services supports,.). Vos missions: Après avoir diagnostiqué les pratiques d'achat à l'échelle de la mutualisation, (enjeux politique économique, organisationnel), vous construirez et animerez une politique de l'achat public dédiée à chaque collectivité concernée, et ayant pour double objectif d'optimiser les dépenses et de les rendre vertueuses et innovantes en matière de développement durable (= transition écologique, développement territorial et social). Ainsi, vous organiserez en transversalité la montée en compétence de l'Agglomération et des deux communes en matière de formalisation[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En adéquation avec les axes de développement du projet éducatif de l'association, - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives en direction d'un public enfants - préados -ados (accueil collectif de mineurs, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, séjour d'été, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). - Préparer, élaborer, et encadrer les projets en direction des enfants et des jeunes du quartier - Assurer l'administratif, la logistique et la gestion des actions en charge. - Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. - Réaliser éventuellement les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse - Représenter l'association lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice de l'association. Profil: - BPJEPS ou plusieurs années d'expériences dans l'animation -être titulaire du permis de conduire Connaissances requises: -Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l'animation de groupe 'Maîtrise de la réglementation relation aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, 183 000 personnes viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique et attractions ludiques. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO recherche un responsable adjoint de restauration en salle (H/F). Missions principales : - Prise en charge du client et vente : Gestion des réservations individuelles et de groupe ; Accueil du client au restaurant ; Conseil dans le choix des plats ; Traitement d'une réclamation ou demande particulière ; Présentation de la note et encaissement ; Mise en valeur des produits et des locaux. - Organisation et réalisation du service : Mise en place de la salle conforme aux réservations ; Gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : nappes, couverts, décoration, vin, alcool, café. ; Réalisation du service en salle ; Coordination entre les différents services ; Entretien de la salle. - Management d'équipe : Seconder la responsable de restaurant ; Formation des équipes ; Suivi des équipes[...]

Mécanicien des véhicules des transports routiers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : les trois ateliers du secteur Barnekalde (Saint-Palais, Irouléguy, Briscous) Permis : Permis poids lourd et CACES grue de levage appréciés Rattachement hiérarchique : Responsable du service Entretien du matériel roulant - Garage CONTEXTE : Au sein du service Entretien du matériel roulant - Garage du secteur Barnekalde, composé de trois ateliers situés à Saint-Palais, Irouléguy et Briscous et de deux mécaniciens, la Direction Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour pallier le départ de l'un de ses mécaniciens. MISSIONS / ACTIVITES : Les missions principales exercées par le/la Mécanicien(ne) Poids Lourd sont les suivantes : - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules des pôles Soule, Amikuze, Garazi-Baigorri du secteur Barnekalde ; - Vérifier et contrôler le travail des prestataires de service et organismes de sécurité sur le parc de véhicules ; -[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME, association de l'Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un(e) Accompagnateur socio-professionnel H/F A ce titre, vous aurez à : o Favorise l'accès à l'emploi en entreprise classique des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. o Assure accompagnement individuel et collectif sur un chantier d'insertion. o Participer aux recrutements des salariées en insertion. o Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion. o Établit un diagnostic des situations, élabore un projet global (personnel et professionnel) avec chaque personne, propose une stratégie de réalisation et de levée des freins, évalue l'évolution de la situation et ajuste l'action menée. o Assure l'accès aux droits et leur maintien. o Accompagne les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de formation. o Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation. o Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires. o S'inscrit dans un travail[...]

Électromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la direction Eau et Assainissement, l'unité "traitement assainissement" a pour mission l'exploitation en régie des ouvrages de pompages et de traitement (stations d'épuration) sur le territoire des 20 communes de Le Mans Métropole. L'agent sera placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du chef de secteur "traitement assainissement" et de l'agent de maîtrise en charge de l'exploitation des stations d'épurations (5 agents). Vos missions : . Exploiter les stations d'épuration et les ouvrages connexes : surveillance, maintenance, suivi des réglages, produits chimiques, relevés, télésurveillance ... . Assurer le nettoyage des ouvrages des stations avec ou sans camion de pompage . Préparer les demandes de matériels ; gérer les stocks et les sous-produits (déchets, boues ...) . Suivre le bon fonctionnement des systèmes et des processus . Transmettre les données pour l'autosurveillance et participer à la rédaction du manuel d'autosurveillance . Analyser sur site et transporter les échantillons vers le laboratoire Votre profil : . Titulaire d'un CAP/BEP spécialité électromécanique (BTS GEMEAU ou MI souhaité) et d'une habilitation[...]

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Poste : Au sein de la Direction Eau et Assainissement, chargée de l'exploitation des dispositifs de pompage et de traitements des eaux usées sur Le Mans Métropole, vous serez rattaché au service "Traitement Eaux Usées et contrôles" et placé sous l'autorité directe de l'agent de maitrise responsable des ouvrages électromécaniques du réseau d'assainissement. Vous serez chargé de réaliser les opérations préventives et curatives sur les ouvrages. (lieu d'embauche : Bassin des Etangs, Bd Pierre Lefaucheux au Mans). Vos missions : - Entretenir en sécurité les ouvrages (poste de pompages, bassin d'orage, vanne) : assurer la maintenance préventive et curative des équipements (pompes et accessoires, dégrilleurs automatiques, vannes motorisés / nettoyage (avec ou sans camion d'hydrocurage), raclage des parois, pompage, pelletage de sable / gérer les déchets de dégrillage / entretenir les accès et équipements de sécurité / Entretenir le matériel de nettoyage et moyens de levage - Assurer le levage des pompes avec camions < 3.5 T (permis B) équipés d'une grue - Utiliser les équipements électroportatifs de découpe et fixation - Apporter une assistance aux électromécaniciens : poses[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Elle recrute pour son service Enfance : ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT à temps non complet (5 heures hebdomadaires annualisées) Contrat à durée déterminée POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ((Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - Détachement - Recrutement direct sans concours) Placée sous l'autorité de la directrice de la structure, cet agent aura pour missions : Mission principale : Accueillir des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans et concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Activités principales : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein de l'ALSH ainsi qu'à son départ - Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Référence en Corse dans le milieu de la maintenance d'équipements thermiques / CVC, MCI exploite plus de 440 installations pour environ 140 Clients sur l'ensemble du territoire insulaire. La réussite de MCI repose sur la proximité de ses équipes, le sens du service et de l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour le développement durable en Corse. Les équipes de MCI sont constituées de 37 collaborateurs répartis sur l'ensemble de l'ile. Nous recherchons pour le siège de BORGO une/un : Assistante/Assistant d'exploitation CVC (F/H) Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos activités. Vos principales missions incluent : Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des courriers et e-mails. - Garantir l'accueil physique - Orienter les interlocuteurs vers les services concernés - Saisir, classer et archiver les documents relatifs aux interventions techniques. Suivi opérationnel : - Planifier les interventions des techniciens en lien avec le responsable d'exploitation. - Suivre les commandes de matériel et les relations avec les fournisseurs. - S'assurer du respect des délais et anticiper les besoins[...]

Chef de rayon boucherie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creysse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Critères de l'offre - Lieux : Creysse (24) - Conditions : CDI - Statut cadre - Salaire & Avantages : selon expérience + prime sur objectifs et d'autres avantages (mutuelle, chèques cadeaux, vacances et bons d'achats) - Prise de poste : Dès que possible - Profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que chef boucher ou second dans la grande distribution ou boucherie traditionnelle, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force.[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour missions principales l'animation du secteur 11-17 ans sous la responsabilité directe du responsable du pôle jeunesse. Ces missions se définissent par : LA MISE EN OEUVRE PEDAGOGIQUE - Coordonner des projets à court, moyen et long terme au regard du projet pédagogique - Garantir une méthodologie de projet à chaque action menée - Évaluer en équipe un projet pédagogique annuel au regard de critères et d'indicateurs - Créer et maintenir du lien avec les familles dans un soucis de co-éducation et de soutien à la parentalité - Alimenter sa pratique professionnelle par le biais d'apport théorique (formations, lectures.) LA MISE EN OEUVRE TECHNIQUE - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariat avec les partenaires du territoire, l'ALSH 4-10 ans.) - Animer les temps d'accueil périscolaires (tous les midis au sein des collèges) et extra scolaires prévus dans l'année - Adapter sa posture pédagogique aux publics accueillis - Proposer des animations de proximités, hors les murs - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture (périscolaire, extrascolaire, évènementiel.) - Faire émerger et accompagner[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Espace Jeunesse - Ville de Saint-Priest CDI - temps plein Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale : Salarié de la FOL69, le poste est mis à disposition auprès de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse et de la Prévention de la délinquance de la ville de Saint Priest. Sous l'autorité hiérarchique du directeur Enfance-Jeunesse-Prévention de la Ville et en binôme avec une autre accompagnatrice de projet, vous développerez des compétences en animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en mise en place d'actions hors les murs, en accompagnement de projets de jeunes et en gestion administrative. Description de l'activité (activités récurrentes) : - Accompagner et suivre le développement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) - Accompagner et suivre le développement des dispositifs jeunesse du service - Coordonner les actions « Hors Les Murs » (HLM) - Vie du service et du territoire Particularités : - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Appétence pour le conseil à l'usager - Capacité à gérer plusieurs situations en même temps - Utilisation courante des outils informatiques - Capacité d'organisation - Sens du travail en équipe[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 01/03/2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la directrice du Service Tourisme, Culture & Patrimoine, le chargé d'action culturelle pilote, met en œuvre et coordonne le dispositif d'éducation artistique et culturelle de la collectivité. Il participe à la construction et à la mise en œuvre de la politique culturelle territoriale. Le chargé d'action culturelle organise et suit la réalisation des manifestations culturelles et participe pleinement à la programmation de la saison culturelle estivale. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Missions principales - Pilotage du nouveau dispositif d'éducation artistique et culturelle (EAC) en relation avec les équipements et services intercommunaux, ainsi qu'avec les acteurs culturels locaux (création des parcours EAC, recherche des artistes, des partenaires et des prestataires artistiques et culturels, gestion et coordination du dispositif, gestion des relations avec l'éducation nationale et la DRAC) - Développement de partenariats avec les acteurs culturels du territoire : équipements culturels privés et publics, institutions culturelles, associations,[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villers-Bocage, 80, Somme, Hauts-de-France

Fabricant français spécialisé dans la ventilation de cuisines professionnelles, notre client est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à son réseau commercial et technique de qualité. Forte de ses innovations, la société a construit son développement sur une relation privilégiée avec ses distributeurs et installateurs. Ce sont près de 60 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à la satisfaction des clients depuis son site de production situé dans les Hauts de France. Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez pour missions principales de : - Définir les cahiers des charges des produits selon les besoins en interne (Spécificités techniques, normes, délais, coûts) - Réaliser un appel d'offre, rechercher les fournisseurs et sélectionner les plus adaptés - Négocier les achats avec les fournisseurs en tenant compte des objectifs et besoins internes (Quantité, qualité, coûts, délais) - Instaurer des partenariats avec les fournisseurs de produits stratégiques afin de sécuriser le processus achats (Contrats, stocks de sécurité) - Créer les comptes fournisseurs - Gérer les commandes industrielles et semi industrielles (échantillons, tests etc.) - Planifier[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Poste de fonctionnaire- Catégorie B- Grade : Animateur Ouvert aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/01/2025 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible Fonction principale : Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC. Missions principales : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

- Poste à pourvoir au plus vite Vos missions : *** Auprès des familles : Accueil des familles et pré-inscriptions Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles. Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la directrice. ***Auprès des enfants : Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien. Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins. S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et en rendre compte à la directrice et à l'équipe. ***Auprès de l'équipe Organiser et gérer le travail de l'équipe (horaires, plannings, remplacements, répartition[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vulaines-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Commune de Vulaines-sur-Seine recherche son Responsable des Services Techniques. Sous l'autorité du Maire et de la DGS, l'agent placé sur ce poste assure l'encadrement de 6/8 agents. L'agent sera avant tout sur le terrain et devra gérer l'équipe composée des agents techniques. Missions : Elaborer et proposer une planification de la maintenance et de l'entretien de la commune, du matériel et des véhicules. Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques. Gestion des demandes d'interventions (services communaux, directions des écoles, partenaires associatifs et institutionnels locaux) Organisation et contrôle des interventions de maintenance et petits travaux réalisés en régie en relation étroite avec Monsieur le Maire et la DGS. Organisation et suivi des chantiers. Suivi de la maintenance règlementaire des bâtiments en coordination avec le service administratif Management intermédiaire, encadrement des agents et organisation des activités de la régie bâtiment (stocks de fournitures, produits, matériels et outillages...), et accompagnement des agents (évaluation, planification des congés, formations...) Gestion et suivi des consommations d'énergies[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. L'objectif est de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants. Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD[...]

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

La CCI Caen Normandie recrute un/une chargé(e) d'opérations en maîtrise d'ouvrage pour réaliser le pilotage d'études et/ou d'opérations de construction & réhabilitation sous contrat à durée indéterminée à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Equipements Portuaires au sein du service Ingénierie et Projets et placé(e) sous l'autorité du Directeur Adjoint des Equipements Portuaires, votre rôle sera de piloter des études techniques, de garantir depuis la conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement, la bonne réalisation des opérations inscrites au Plan pluriannuel de Travaux de la Chambre de Commerce et d'Industrie CAEN NORMANDIE et de ses filiales dans le respect des budgets et des procédures internes d'achats. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Dans le cadre de la définition des besoins et mise en œuvre des moyens : - Analyser et qualifier les besoins exprimés par le client, la direction, les usagers ; - Faire réaliser les études nécessaires à la définition des besoins (relevé de terrain, étude de faisabilité, diagnostic technique, etc..) à l'aide du service Ingénierie ou de prestataires externes ; - Formaliser le programme et être[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Afin d'étoffer son offre d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, la communauté de communes a décidé de construire 2 micro-crèches à Nouans-les-Fontaines et Genillé, dont les ouvertures sont prévues en septembre 2025. En plus du poste de directeur, les équipes seront composées d'un(e) auxiliaire de puériculture, de 4 agents petite enfance (2 par établissement) et d'un agent polyvalent par établissement, soit un total de 7,8 ETP (Équivalent Temps Plein). DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez la direction et la gestion de la micro-crèche de Genillé (12 berceaux) et celle de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous êtes force de proposition pour optimiser la qualité d'accueil de ces structures et leur fonctionnement. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement au regard des objectifs institutionnels et du projet éducatif de territoire - Élaborer le projet d'établissement (projet d'accueil, éducatif et social), en accord avec la règlementation en vigueur - Assurer sa mise en œuvre et le pilotage de son évaluation en proposant des axes d'amélioration Assurer le suivi technique des deux[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, EnfanceJeunesse) et le poste proposé est sous la responsabilité du pôle Coéducation/Parentalité qui gère le RPE. Le Relais Petite Enfance (RPE) est un lieu d'informations, d'animations et d'échanges pour une meilleure qualité de l'accueil du jeune enfant (notamment accueilli chez un.e assistant.e maternel.le[...]

Responsable de produits d'édition

Emploi

Montdoré, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Sterenn, spécialisé dans le secteur du machinisme agricole, de l'élevage, des espaces verts, des pneumatiques, de l'automotive et du BTP, nos expertises font la force de notre Groupe français. Nous commercialisons et distribuons du matériel, des pièces détachées, des consommables et des accessoires destinés exclusivement aux professionnels, au travers de 9 sociétés : AGRIEST, FOURNIAL, OSVAN, STERENN MOTOCULTURE, STERENN PNEUMATIQUES, STERENN BTP ENERGIE, STERENN EQUIPEMENTS, STERENN POLSKA et STERENN IBERICA. Sterenn Pneumatiques, importateur officiel de la marque BKT pour la France depuis 2018, accompagne ses clients dans le choix de ses produits. En effet, l'analyse du matériel, de son environnement de travail ou encore des problématiques rencontrées sont nécessaires pour apporter les meilleurs conseils et préconisations techniques pour optimiser l'utilisation de son matériel. Afin de couvrir l'ensemble du territoire et les différentes typologies de clients, l'équipe ne cesse de s'agrandir, permettant aux distributeurs de pneumatiques et constructeurs de matériels agricoles d'avoir une relation client personnalisée et des interlocuteurs dédiés. C'est en ce sens[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association du Centre Social Espace AFAJES, agréée Centre Social dont le siège est à Conlie (72 - Sarthe), recrute un-e animateur-trice enfance. Placé-e sous l'autorité de la direction du Centre Social Espace AFAJES et par délégation, de la coordinatrice enfance jeunesse, sur le territoire de la Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé, l'animateur-trice enfance aura pour missions : - Participer au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique ; - Encadrer et animer la vie quotidienne ; - Préparer et mettre en œuvre le programme d'activités des mercredis et vacances scolaires ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles à l'arrivée et au départ des ALSH ; - Animer des activités avec les enfants : ateliers créatifs, jeux de société, grands jeux. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations avec les partenaires Compétences techniques : - Connaître les techniques d'animation avec les enfants et les consignes de sécurité des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Capacité à travailler en équipe ; - Connaissances du public enfance (expérience[...]

Juriste d'affaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre client, acteur majeur et innovant dans le secteur de la distribution et des services, recherche un(e) Juriste en Droit des Affaires pour renforcer son département juridique. Avec une forte présence dans les territoires ultramarins et une implantation en Martinique, le Groupe se distingue par sa capacité à s'adapter aux nouvelles tendances du marché, tout en plaçant l'innovation et la responsabilité sociétale au cœur de ses activités. Poste : Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez sur des sujets variés en droit des affaires, propriété intellectuelle et contrats digitaux, en lien avec les différentes directions de l'entreprise. Vous serez un acteur clé pour accompagner le développement stratégique du Groupe dans la région. Missions principales : - Droit des contrats - Analyse, rédaction et négociation des contrats (accords de confidentialité, contrats de vente, prestations de services, partenariats). - Identification, gestion et prévention des risques contractuels, financiers et opérationnels. - Participation à la mise à jour de la base contractuelle du Groupe. - Propriété intellectuelle et nouvelles technologies - Gestion des dossiers relatifs[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire indisponible, vous occuperez au sein de la Communauté de communes de Decazeville le poste de Chargé(e) de mission Communication, A ce titre, vous serez directement rattaché(e) à la Direction générale des services et aurez pour mission principale de mettre en œuvre le plan de communication de la collectivité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la communauté de communes pour déployer une communication cohérente et dynamique, en lien avec les projets en cours et les enjeux du territoire. Vos missions : 1. Réalisation et mise en œuvre du plan de communication de la collectivité : * Analyser les besoins de communication de Decazeville Communauté. * Développer un plan de communication stratégique, adapté aux projets d'investissements et aux priorités de la collectivité. * Déployer les actions de communication pour accompagner les projets majeurs en cours. 2. Community management (réseaux sociaux) : * Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) de la collectivité. * Créer des contenus adaptés (textes, images, vidéos) pour[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Vous organiserez et animerez des activités socioculturelles et éducatives, permettant de répondre aux besoins des Jeunes. MISSIONS : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet jeunesse de la section Animation Jeunes s'inscrivant dans le projet associatif ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques ; ACTIVITES : Auprès des publics: - Prise en charge d'un groupe de jeunes ou d'enfants (mercredi) ; - Préparation, animation et évaluation d'activités adaptées aux projets de la structure ; - Participation aux différents temps de la vie quotidienne ; - Accueil et contacts avec les parents ; - Animation des temps d'échanges avec les bénévoles ; - Accompagnement de projets, favorisant l'expression de jeunes ; - Organisation et encadrement de temps d'animation en soirée à destination des jeunes et de leurs parents ; - Animation, information et veille numérique à destination des jeunes sur différents réseaux sociaux ; - Participation aux actions d'autofinancement (ex loto). Auprès de l'équipe : - Participation à la vie de l'équipe d'animation ; - Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS : Notre entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'emballages en carton ondulé vous propose aujourd'hui une belle opportunité professionnelle... �� Si votre profil mêle compétences commerciales et appétence technique, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Commercial.e Terrain ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise se caractérise avant tout par un solide engagement en faveur de l'environnement et du " Made in France ". Chez nous, clients, sites de productions et fournisseurs sont en proximité directe. A la clé ? Une grande flexibilité pour répondre aux besoins et la garantie d'une production ininterrompue pour nos clients. LES MISSIONS : Au sein d'une petite équipe réactive, vous imaginez et vous développez un plan d'action de conquête de nouveaux clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études afin de performer en collectif et d'assurer une satisfaction client premium. [...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des PEP Sud Rhône Alpes recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), coordonnateur(trice) de projet et de parcours à temps plein pour le SESSAD Généraliste situé à Pierrelatte (26). Création d'un second poste d'Educateur Spécialisé, coordonnateur de projet et de parcours dans le cadre d'une extension de places sur le service (SESSAD 29 places) et une extension du territoire d'intervention (sud Ardèche - 25mn de Pierrelatte) Le SESSAD s'adresse à des personnes âgées de 0 à 20 ans en situation de handicap. Leurs difficultés peuvent être d'ordre psychologique et/ou liées à un trouble du neurodéveloppement Les missions principales du SESSAD sont de favoriser l'inclusion des personnes dans leur environnement social (scolarité, famille, loisirs, .), de développer leur autonomie et leur autodétermination. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1) Coordination de projet et de parcours - Recueillir les attentes et besoins des personnes accompagnées et de leur parent dans le but de construire de manière conjointe un projet - Établir une relation personnalisée, élaborer un diagnostic éducatif, établir des bilans et synthèses. -[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La mission de "chargé-e de projet événementiel" consiste à accompagner la préparation des 20 ans du salon Multiples et des éventuels autres événements (40% du temps), et à contribuer à l'animation de l'Artothèque aux côtés de l'équipe salariée (10%). I. 20 ans du salon Multiples Depuis 20 ans Multiples propose un espace temps de rencontre entre les professionnels et les publics. Le salon dédié au livre d'art, à la petite édition et aux multiples sous toutes ses formes s'articule entre temps d'exposition, de ventes, ateliers et conférences. Avec une soixantaine d'espace exposants et plus de 1000 visiteurs et visiteuses sur deux jours, le salon s'inscrit comme un événement important, rayonnant à Morlaix, dans le département mais également dans la région et plus largement. Pour les vingt ans de Multiples à l'automne 2025, Les Moyens du Bord souhaitent voir les choses en grand, notamment en travaillant avec des structures du territoire à la mise en place d'une programmation "hors les murs". Accompagné.e par le Groupe de Travail (GT) dédié, par la direction et par le Conseil d'Administration, la personne en charge du projet travaillera sur les axes suivants. Programmation -[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Vernelle, 36, Indre, Centre-Val de Loire

nous recherchons un chargé de qualité usine (H/F)pour renforcer notre équipe qualité au sein de notre Fromagerie. Qui sommes nous? La Fromagerie Jacquin existe depuis 1947, crée par une femme courageuse et ambitieuse dans ces années là Adrienne JACQUIN. Cette société familiale ancrée dans le territoire et reconnue pour ses produits de qualité recherche une personne ayant envie de relever les défis de demain !!! Vous aimez le contact humain, la rigueur des procédures. Vous avez une première expérience terrain dans le domaine agroalimentaire. Rejoignez-nous!! Rattaché(e) à la responsable qualité Groupe, vos missions principales sont - Animer et gérer la culture qualité - Elaborer des process sur la culture Qualité - Sensibiliser et former les personnels sur la culture qualité - Concevoir et suivre des indicateurs sur la culture Qualité - Être le référent qualité sur les consignes et le respect des consignes sur le plan de nettoyage. - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions auprès du responsable qualité et de la direction - Élaborer et faire évoluer des procédures qualité au sein de l'usine et contrôler la conformité de leur application - Suivre,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION, regroupe 5 structures spécialisées dans le secteur des travaux publics. Avec plus de 50 années d'expériences dans les Travaux Publics, nous sommes une PME de 200 personnes répartis sur le territoire national exerçant notre savoir-faire dans les domaines de la construction routière, ferroviaire, des collectivités et du génie-civil. Avec un parc de 200 engins et notre propre équipe de mécaniciens, nous sommes le leader français de la location d'engins TP avec ou sans chauffeurs. La conjugaison de notre capital humain disponible et réactif, des matériels toujours plus performants et notre parfaite maîtrise de la qualité d'exécution nous garantissent une grande satisfaction clients. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe en intérim pour plusieurs mois. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable d'apporter un soutien administratif essentiel à notre équipe. Missions : - Traiter les demandes et préparer les éléments pour des devis. - Affecter les chauffeurs et machines au planning hebdomadaire - Réaliser les demandes de contrats aux agences d'intérim - Gérer le suivi et la clôture des[...]

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Immobilier

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mots clés f/h : Conseiller / Conseillère de location en immobilier - Conseiller / Conseillère technique en immobilier / Chargé de secteur / Responsable de secteur / Chargé d'immobilier / Responsable immobilier / Chargé de patrimoine / Chargé de territoire Vous : - représentez Alpes Isère Habitat et assurez les locations des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité, le suivi technique et la veille sociale. - veillez à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires. Principales activités : - réalisez les visites de logements, les états des lieux et négociez les conditions d'entrée et de sortie des locataires. - assurez la veille technique et sociale (vous êtes en mesure d'identifier les différentes pathologies) - assurez une présence sur les sites de votre secteur et contribuez à l'amélioration du climat social - assurez le traitement et suivi des demandes / réclamations des locataires depuis le diagnostic jusqu'à la bonne exécution des travaux, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. - suivez les contrats de maintenance sur le terrain (relance, mise en demeure, prestataire défaillant ) et êtes responsable[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoignez l'équipe MISSION Intérim en qualité de Chargé(e) de recrutement H / F***Chez MISSION Intérim, une entreprise locale en pleine croissance et bien implantée dans la Haute-Loire et la Loire, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de recrutement ! Qui sommes-nous ?***Spécialistes du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous plaçons les valeurs humaines au cœur de notre activité.***Vous avez envie de rejoindre une équipe qui évolue avec passion et proximité ? Vous aimez dénicher des talents pour contribuer à l'essor de votre environnement local ? Alors ce poste est fait pour vous !***Votre mission :***En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez le principal moteur de notre croissance en assurant une sélection de talents en adéquation avec nos besoins locaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de notre entreprise sur le marché du travail régional. Concrètement, vous serez amené(e) à :***·***définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de chaque service, comprendre leurs attentes et proposer les profils les plus adaptés ·***sourcer des candidats à l'aide des outils locaux et digitaux (réseaux[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Mission: Le Département du Lot recrute un référent budgétaire et comptable Aide Sociale à l'Enfance - F/H Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez être garant de la gestion budgétaire et comptable du service Aide Sociale à L'Enfance ? Rejoignez un service engagé et proche du terrain ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. Contexte et missions : La politique de l'aide sociale à l'enfance au Département du Lot, c'est : 3 équipes enfance réparties sur le territoire pour accompagner les enfants et leurs familles au plus près de leurs besoins. Près de 500 enfants pris en charge par des assistants familiaux et des structures d'accueil. Une action continue de prévention, avec 300 évaluations menées chaque année par la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP). Au cœur de ce dispositif, le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) compte 28 agents et près de 150 assistants familiaux, et gère un budget annuel de plus de 25 millions d'euros. Dans ce contexte,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous serez chargé du pilotage des projets et campagnes de communication 360 de la Ville et de l'Agglomération : recueil des informations, réalisation du brief créatif, suivi du projet jusqu'à la signature du bon à graver et bon à tirer, respect des retro-plannings. Vous rédigerez des articles pour le magazine de la Ville et de l'Agglomération, Grand Saint-Dizier Mag. Vous recueillerez l'information auprès des services de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, de leurs partenaires et du monde associatif pour un travail journalistique. Vous suivrez la réalisation du rapport d'activité (du recueil des informations à la signature du BAT). Vous assurerez le suivi de la signalétique des bâtiments communaux et intercommunaux. Vous contribuerez, en lien avec la Direction du Développement Social et Humain, à une stratégie de communication interne et à son déploiement. Vous organiserez les actions / évènements de communication interne. Vous rédigerez, suivrez la mise en page en lien avec la graphiste et diffuserez des supports de communication[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute au sein de l'équipe de direction de son dispositif sensoriel et troubles du langage Un chef de service (H/F), 0.70 ETP CDI pour son SSEFFS-SESSAD TSL 53 (43 pl.) Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation permanente du projet de service et d'activité, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels et de la gestion administrative. Vous garantissez l'effectivité des projets personnalisés, vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous renforcez, avec les professionnels, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Profil : Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ Date limite de recrutement le 20 JANVIER 25 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe de la responsable, - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, - Prise en charge ponctuelle et de courte durée, - Orientation vers le réseau partenarial, - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne vers un autre professionnel ou en externe vers les partenaires. - En tant que fil rouge, être garant du parcours et du projet du jeune - Assurer un maillage territorial autour des bénéficiaires, s'inscrire dans une démarche de réseau : travail de collaboration, de relais et d'orientation vers[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice[...]

Développeur(euse) de sécurité des systèmes d'information

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Il s'agit de l'organisme de Sécurité Sociale au service des cultes. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre trois du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Tremplin pour l'emploi est une association, implantée en sud-Aveyron depuis 30 ans, qui porte deux structures d'insertion par l'activité économique : une association intermédiaire (Tremplin pour l'emploi) et un atelier d'insertion (L'atelier de bruc et de br'Oc). Cet emploi s'exerce au sein des deux structures, dans nos locaux de Millau, St Affrique, en bureau et peut nécessiter des déplacements auprès de nos partenaires et au sein de nos permanences. Le poste est sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 7 salariés permanents répartie sur les deux sites. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement maternité et congé parental jusqu'à fin août 2026 Horaires du lundi au vendredi, mercredi après midi non travaillé A partir de la stratégie de l'association et dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels, du cadre règlementaire des structures d'insertion par l'activité économique, et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, votre action consistera à assurer le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion pour : - Permettre à la personne de repérer et travailler les freins à son insertion[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chef de service socioéducatif

Assistant administratif / Assistante administrative

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée de développement économique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Mécanicien des véhicules des transports routiers

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Électromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Assistant / Assistante de direction

Chef de rayon boucherie

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de développement culturel

Responsable achats et approvisionnement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des services techniques de collectivité

Chef de service socioéducatif

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable de produits d'édition

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Juriste d'affaires

Chargé / Chargée de communication

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de gestion comptable

Chargé / Chargée de communication

Chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Développeur(euse) de sécurité des systèmes d'information

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires