direction de territoire neuhof meinau (gers)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission(s) 1. Recevoir les publics orientés par le territoire, les informer. : sur nos 2 sites de Saint Etienne du Rouvray et des Hauts de Rouen, selon le planning annuel des GU, animer les passerelles ML et VUF FT 2. Valider l'adhésion, l'adéquation du besoin de formation/réponse possible du dispositif à ce besoin, assurer l'ensemble des RDV d'opportunité : recruter les futurs stagiaires 3. Contribuer à la cohérence de la présence du guichet unique sur le territoire (pression, visibilité, réactivité, qualité du lien) : cohérence de dates, calendrier, suivi flux et alerte, proposition d'ajustement, information partenaires etc. 4. Orienter de manière « traçable » vers le dispositif, les autres dispositifs (notamment SE). 5. Sécuriser le retour au territoire à l'issue de la phase d'information et d'évaluation de l'adéquation (faire le lien avec le territoire) 6. Contribuer à la sécurisation de l'entrée en formation : contribuer à la constitution des groupes, suivre les entrées et assurer les remplacements potentiels etc... 7. Etre identifié par le territoire et assurer le lien permanent (Constituer une porte d'entrée unique vers le dispositif) : accueil des demandes, permanences,[...]

Responsable du service qualité en industrie

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le référent qualité de territoire a pour mission principale de garantir la mise en oeuvre de la démarche qualité dans les établissements et services de son territoire, en lien avec les orientations stratégiques de la direction qualité et maîtrise des risques de l'association Aurore. Il apporte un soutien méthodologique aux managers afin que la qualité devienne un levier de management. Missions et responsabilités du Référent Qualité de Territoire 1. Accompagnement des établissements aux évaluations o Audit complet des établissements : Réalisation des audits en se basant sur les référentiels applicables. o Préparation des audits (HAS, Qualiopi, etc.) : Soutien méthodologique aux établissements et priorisation des actions pour les préparer aux évaluations. o Plan d'actions suite aux écarts identifiés : Élaboration et suivi des plans d'actions post-audit 2. Soutien au management dans la démarche qualité o Sensibilisation collective des managers : Formation des équipes à l'auto-évaluation et aux méthodes d'évaluation pour intégrer la démarche qualité dans la gestion quotidienne. o Suivi des plans d'actions : Supervision et vérification de la bonne mise en oeuvre des plans d'amélioration[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Contrat de projet d'une durée de 18 mois- Poste à pourvoir au 1er février 2025 Sous l'autorité de la directrice du Pôle Urbanisme, vous travaillerez en direct et pour le compte des communes du territoire labellisées « Villages d'avenir », mais également en lien étroit avec le chef de projet « Petites Villes de Demain » METTRE EN ŒUVRE LE PROGRAMME D'ACTIONS OPERATIONNEL « VILLAGES D'AVENIR » ET L'ANIMER 4 axes principaux : - Un village vert : un projet de territoire engagé dans la transition écologique et énergétique : sobriété énergétique, rénovation des bâtiments, optimisation de la gestion de l'eau, actions de valorisation et de protection de la biodiversité. - Un village vivant et animé : pour un service public communal de l'engagement citoyen : favoriser le dynamisme avec des activités culturelles et sportives, faciliter le maintien dans le village des aînés, encourager l'engagement des jeunes, création de tiers-lieux. - Un beau village : mise en valeur du paysage et du patrimoine, réhabiliter les centrebourgs, valorisation du patrimoine bâti, historique et culturel, entretien et rénovation des itinéraires forestiers et de randonnées, définition d'un projet pastoral,[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

référent insertion sociale professionnelle H/F - EC20611 CONTEXTE D ... dre de l'expérimentation du projet France travail, le Département de l'Aveyron recrute un référent en charge de l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active. L'expérimentation du projet France travail est engagée depuis avril 2023 sur le territoire d'action sociale de Villefranche de Rouergue/Decazeville, et se poursuit jusqu'en décembre 2025 sur le territoire de Millau/Saint-Affrique. L'expérimentation permet aux bénéficiaires du revenu de solidarité active de bénéficier d'un accompagnement plus intensif, permettant d'accomplir 15 heures d'activité par semaine, d ... jectif de retour à l'emploi. Afin d'atteindre cet objectif, une équipe spécialisée d ... ertion sociale et professionnelle est constituée au sein du Territoire d'Action Sociale de Millau/Saint-Affrique, équipe composée de référents en insertion sociale et professionnelle. GRADE DE REFERENCE : Tout agent de catégorie A ou B, de la filière sociale, administrative Contrat jusqu'en décembre 2025. RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Le poste est localisé sur le territoire d'action sociale de Saint-Affrique,[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ENJEUX ET MISSIONS DU POSTE La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. La compétence mobilité représente une de ses compétences majeures qui a un impact important au quotidien sur l'ensemble du territoire de la collectivité. Dans ce cadre, le service mobilité assure, en lien avec le délégataire, le bon fonctionnement des nombreux modes de transport (scolaire, urbain et interurbain, transport à la demande, etc.). Sous l'autorité directe du directeur du Pôle Aménagement du territoire, vous assurerez le bon fonctionnement des transports urbains, interurbains et à la demande, en lien avec le délégataire. Vous suivrez la bonne exécution des contrats de transports (Délégation de Service Public (DSP), marchés) et leurs évolutions. Vous concevrez des outils de gestion et définirez des indicateurs d'activité en lien avec le directeur du pôle en vue d'améliorer les pratiques sur le territoire (suivi des dysfonctionnements et indisciplines) Vous centraliserez, analyserez et piloterez les demandes d'évolution ou d'adaptation ponctuelles du transport sur le territoire (analyse, réponse...) Vous[...]

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans le cadre de l'anticipation des effets du changement climatique, le SDDEA et sa Régie ont travaillé à la mise en place d'une stratégie globale d'adaptation pour assurer la pérennité et la qualité de la ressource en eau souterraine et superficielle sur son périmètre. La Stratégie 2100 vise à mettre en œuvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. Dans le cadre de son plan Stratégique 2100, la Régie du SDDEA lance 10 schémas d'alimentation en eau potable afin de couvrir l'intégralité de son territoire. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " - Initier la démarche " responsable ", citoyenne - Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin pmi H/F - EC20667 Intitulé du poste : Médecin de Protection Maternelle et Infantile à temps non complet : 50% - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord - Maison des Solidarités d'Embrun Missions : Participation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence - Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain. - Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en œuvre des objectifs PMI- - Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI : Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Piloter l'animation territoriale des Métiers d'Art sur les territoires de la Meuse, de la Meurthe et Moselle et des Vosges, en particulier : o Assurer la détection des métiers d'art et animer le réseau d'artisans[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une future vacance de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur pour occuper les fonctions de Directeur.trice Adjoint de Territoire Nord Cycle de l'eau à qui sera confié.e un portefeuille de collectivités sur le secteur de Haguenau-Niederbronn et Est Moselle. Placé.e sous l'autorité du Directeur de Territoire Nord, vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants : Coordination territoriale des interventions sur votre périmètre : * Vous participez à la construction et à la mise en œuvre d'une stratégie globale pour la gestion du petit cycle de l'eau (Eau potable et Assainissement) et du grand cycle de l'eau (GEMAPI) ; * Vous assurez la coordination technique administrative et financière des interventions sur votre territoire, en lien avec les autres Directions, et assurez le suivi budgétaire et administratif avec le gestionnaire ; * Vous participez aussi à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements, vous veillez à leur mise en œuvre, et pilotez les actions d'exploitation sur les périmètres. Interface relationnelle élus-services : * Vous assurez avec les élus du Territoire l'organisation des diverses rencontres territoriales[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir le 1er février 2025. Vos missions: 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le/la salarié(e) aura pour objectif d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. Il/elle assurera l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. Il/Elle outillera l'activité dans le respect des process de la structure. Il/Elle contribuera à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il/elle exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

assistant gestion administrative, administratif financière, financier H/F - EC19953 Au sein de la Direction des affaires juridiques et du contentieux, l'assistant(e) de direction est placé sous l'autorité du Chef de service et est chargé(e) d'apporter son soutien en matière de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers de la Direction. Il sera en contact régulier avec les différents services, élus et, administrations et entités partenaires, prestataires ; cabinet d'avocats, notaires Commissaire de Justice et administrés. ACTIVITÉS PRINCIPALES ADMINISTRATION GÉNÉRALE • Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction. • Organiser les réunions de service de la Direction, les réunions de travail avec les différents services, les rendez-vous avec les interlocuteurs extérieurs à Troyes Champagne Métropole. • Gestion du courrier (GED, papier, etc.). • Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions. • Gérer, en lien avec la Direction des Moyens Généraux, la commande de fournitures, papier et les impressions[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Sous l'autorité du Président , ou à toute autre personne désignée à tout moment par l'employeur à cet effet, qui supervisera et contrôlera ses activités L'Assistant/Assistante de direction & RH effectuera au sein de la holding groupe PAFIT et de l'ensemble des sociétés filles du groupe créées ou à créer, les tâches suivantes : Missions principales du poste : - Gérer des tâches administratives et participer au quotidien de la direction. - Opérations Commerciales diverses - Gestion du Service relation Clients et Qualité. - Gestion Administratives du Service RH Liées au groupe de la holding PAFIT (Établissement mère et filles) Activités et tâches - Gérer des tâches administratives : - Rédaction, vérification, contrôle et mise à jour de tous documents administratifs et Juridiques des entreprises tel que le règlement intérieur, plan de prévention, Contrat, devis, factures, courriers, mail etc. ... (Avec le support de la direction & le conseil de l'avocat si nécessaire) - Actualiser les tableaux de bord et les données de suivi d'activité de la direction, étude et optimisation des donnée financières avec la Direction. (Tableau des Prévisionnels et Objectifs). - Gérer l'agenda[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) à la direction générale, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG) de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle (CCPAVR) avec la Caisse d'allocations familiales (Caf) de l'Eure, afin d'élaborer et mettre en œuvre un projet de territoire pour accompagner et développer des services aux familles du territoire. Vous accompagnez les élus à la définition d'enjeux, d'orientations, d'objectifs en vue de définir un d'un projet pour le territoire en matière de développement éducatif et social du territoire, dans une approche multithématique. Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, vous participez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets, en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en jeu. Vous devez être opérationnel dès la prise de poste, une bonne connaissance des acteurs sociauxet territoriaux est indispensable.

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé du poste : Secrétaire des EMPP et de la Pass généraliste Nord du pôle Psychiatrie Précarité Lieux de travail : Bâtiment GOSB 27 rue LEVERT, 3ème étage 75020 PARIS Et Site Cabanis 75014 Paris (réunions, séminaires) Horaires 9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris Spécificités liées à la fonction : Sensibilisation à l'accueil de patients issus de la clinique de l'exclusion et de la migration DESCRIPTION DU PÔLE : La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans-abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, AMP, interprètes médiateurs ) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale,[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une direction départementale des territoires de près de 110 agents, composée de 5 services, le Service Économie Agricole et Territoires Ruraux (SEATR) compte 13 agents permanents et une dizaine de contractuels annuels. Le service est composé de deux unités: - l'unité politique agricole commune (PAC) qui a en charge d'instruction des dossiers d'aides au soutien de l'agriculture demandées pour plus de 2000 exploitants agricoles et la coordination des contrôles en agriculture - l'unité foncier aides conjoncturelles et territoires qui a en charge le contrôle des structures, des exploitations agricoles, la préservation du foncier agricole, les mesures conjoncturelles, le suivi des exploitants en difficulté et la prévention du mal-être en agriculture et le volet territoires (avis sur les permis de construire, agri-voltaïsme...). Le poste est positionné dans l'unité PAC, il vient compléter l'équipe qui outre le chef d'unité, compte déjà 4 gestionnaires. L'agent est placé sous la responsabilité du chef d'unité. Les objectifs du poste sont les suivants: - référent(e) aides animales en relation avec la DDT 18 qui instruit les dossiers par délégation, - l'instruction des[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres. Vous serez en charge de deux missions spécifiques : 1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants : - Développement et mise en œuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes. - Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise[...]

Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. CONTENT MANAGER (H/F) Missions En tant que Content Manager pour Jumbo Car, vous travaillerez sous la direction des webmarketer de la marque, garants de la stratégie de communication globale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT basées en Martinique, Paris et la Réunion. Vous serez chargé de la création, de la gestion et de la diffusion de contenus pertinents et engageants pour renforcer l'image de marque. Vos missions principales : Sous la supervision des webmarketers et directeurs de chaque territoires, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Développement de la stratégie de contenu : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu cohérente avec les objectifs[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez déjà une expérience professionnelle significative que vous souhaitez mettre au profit d'une belle cause pour donner du sens à ton travail. Vous êtes rigoureux-ses, persévérant-e, autonome, curieux-se, vous avez un bon esprit d'équipe et un très bon relationnel Vous appréciez la gestion de projets au service des bénéficiaires. Vous êtes en quête de découvertes : nouveaux lieux, nouvelles pratiques, nouveaux partenaires. Vous appréciez réseauter, rencontrer, convaincre et la relance ne vous inquiète pas ! Vous avez conscience que le nerf de la guerre ce sont les moyens financiers et vous êtes près à aller les chercher. Vous êtes inspirés par la gestion des bénévoles, et vous aimez créer une dynamique. L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Nous accompagnons des personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident dans leur parcours de reconstruction en leur proposant un accompagnement social global dynamisé par le sport et les sensations fortes. Nos actions permettent un rebond vers une vie sociale et professionnelle épanouie. Elles contribuent également aux nécessaires changements de regards sur les personnes en situation de handicap. Tout a débuté par[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique 10, boulevard Gaston Serpette - BP 53606 - 44036 NANTES CEDEX 1 Présentation de l'environnement professionnel : Le service Economie Agricole et Territoire regroupe 22 agents permanents. Le bureau Foncier-Mesures conjoncturelles-Territoire compte 8 agents travaillant en binôme dont 3 personnes dans le pôle Mesures conjoncturelles Le poste nécessite une étroite collaboration avec les gestionnaires de l'unité, de la réactivité et de la polyvalence. Objectifs du poste : Le poste a vocation à apporter de l'aide aux gestionnaires du pôle afin de respecter les échéances d'instruction de dossiers d'indemnisation suite à des évènements climatiques ou sanitaires. Ponctuellement, il pourra être demandé de résorber des tâches en retard (archivages, saisie informatique, rangement,...). Description des missions: - téléchargement de dossiers - instruction des dossiers - renseignement tableau de bord - demande par mail de pièces complémentaires et suivi des retours - validation en ligne de l'instruction sur la plateforme FRANCE AGRIMER pour[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saussaye, 27, Eure, Normandie

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous serez en charge d'assurer l'accueil du public et l'animation auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. Les missions s'exercent sur l'ALSH La Saussaye, à raison de 35h annualisées. - Collaborer sous la responsabilité du directeur à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif de territoire et les besoins des publics accueillis - Participer à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires. - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité - Contribuer la vie quotidienne : temps d'accueil, restauration, temps calmes, temps de transport, accompagnement des stagiaires et saisonniers. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Directeur.trice de la Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire Statut : CDI / Temps plein Lieu : Le Puy En Velay et Saint germain Laprade, déplacements réguliers en Haute Loire Rattachement : Association FIT, mise à disposition 1,5 jour/semaine à Solidarauto43 Prise de poste : Dès que possible FIT (Formation Insertion Travail) intervient sur le territoire auvergnat pour l'insertion sociale et professionnelle. Elle développe en Haute Loire des activités d'accompagnement et de formation sur la mobilité inclusive (7 salariés). Solidarauto43 est un garage solidaire qui favorise l'accès à des véhicules pour les personnes en situation de précarité (4 salariés). Fit, Solidarauto43 et FACE 43 ont mis en place le projet commun de La Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire (MMS 43). La MMS 43 informe et accompagne les personnes empêchées de mobilité, vers des alternatives à l'usage individuel de la voiture. Missions 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la stratégie de la MMS - Assurer le reporting d'activités lors des réunions, instances de gouvernance - Garantir la mise en oeuvre des activités des deux associations 2.[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Habitat, l'amélioration de l'offre de logement pour un meilleur cadre de vie est au cœur des préoccupations de la Communauté d'Agglomération. A ce titre, MBA développe des actions d'amélioration du parc d'habitat privé et porte notamment une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) qui est en cours de redéfinition. En parallèle, l'Agglomération gère la compétence et des équipements d'accueil des gens du voyage. _____________________________________________ > Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois pour un remplacement temporaire dans le cadre d'un congé maternité. > Grade : Attaché territorial > Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon Profil recherché : - Formation supérieure (Niveau 6) en aménagement du territoire et/ou habitat, - Expérience dans le domaine de l'habitat, dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs consacrés à l'habitat privé (OPAH, etc.), sensibilisation au domaine de l'urbanisme, architecture, immobilier, etc. - Aptitude à l'animation, à la communication auprès de différents publics (grand public, élus, etc.) et au travail en équipe et en réseau, - Sensibilité aux problématiques[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes du Haut Languedoc recrute un référent pour son Espace de Vie Sociale (EVS). Les espaces de vie sociale ont vocation à renforcer les liens sociaux et les solidarités de voisinage en développant, à partir d'initiatives locales, des services et des activités à finalités sociales et éducatives. Sous la responsabilité du DGA Social et attractivité, le référent de l'Espace de Vie Sociale aura pour missions de : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social, en comprendre les enjeux et proposer des orientations d'actions à partir d'une démarche participative - Animer des temps de rencontres auprès de différents publics dans une dynamique d'échanges de partages et de savoirs - Mener des actions de soutien à la parentalité (ateliers parents/enfants, café parents.) - Favoriser la mise en place de projets portés par les habitants en s'appuyant sur leurs potentialités - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS Favoriser le pouvoir d'agir et l'implication des habitants dans la vie locale - Repérer les attentes sociales des publics (besoins des habitants) - Être à l'écoute des habitants et[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Panzoult, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Culture - Tourisme et dans le cadre de la politique définie par les élus, vous êtes chargé(e) de : - Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Coordonner la ré informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Gérer le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Être le référent de la CCTVV auprès de la Direction Déléguée du Livre et de la Lecture Publique (DLLP) - Accompagner et soutenir les 11 bibliothèques : animations de réunions professionnelles, conception / mise en œuvre / amélioration d'outils communs, etc. - Participer à la programmation culturelle et aux actions culturelles en lien avec les bibliothèques - Coconstruire des projets et des actions culturelles : animation, atelier, rencontre, prix de lecture... Coordonner la ré-informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Suivre la convention de ré-informatisation des bibliothèques - Se positionner et agir en tant que référent, coordinateur et facilitateur entre les différents acteurs : DLLP, bibliothécaires (salariés[...]

Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, plus de 900 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Dans le cadre de la création d'une plateforme d'accompagnement et de répit à Saint-Malo et Dinard, l'association Argo, avec les résidences Aolys La Fontaine et Edilys La Vallée, recherche un coordinateur.trice pour assurer la gestion de la plateforme et de ses services. La Plateforme d'Accompagnement et de Répit à Saint-Malo et Dinard vise, en partenariat avec les acteurs du territoire, une prestation multidimensionnelle, afin d'offrir du temps de répit, des actions d'information, d'écoute, d'échange, d'éducation, de soutien et des loisirs aux aidants s'occupant d'un proche en perte d'autonomie liée au vieillissement à domicile. Le(a) Coordinateur(rice) sera l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des usagers ainsi que des différents partenaires et personnes ressources. Vos missions seront les suivantes : - Assister le directeur du territoire dans la définition des activités et des projets de la plateforme de répit - Mettre[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de Thonon Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique,[...]

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Business Unit Villes et Territoires dARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Lagence Caraïbe - Guyane regroupe une équipe de plus de 20 personnes, animée par un Directeur dagence et 3 responsables dantennes sur chacun des territoires où sont implantés nos établissements pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. Lagence intervient dans la quasi-totalité des domaines dactivité cités ci-dessus. Artelia est implanté depuis plus de quinze ans en Guyane et prêt à vous accueillir dans ses nouveaux locaux ! Lagence CARAIBES-GUYANE regroupe une équipe de près de 30 personnes, animée par un Directeur dagence et 3 responsables dantenne sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes, en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. Dans le cadre du développement soutenu et durable de nos projets, nous recrutons un Chef de projets Infrastructures urbaines et VRD afin de renforcer nos équipes. Poste à pourvoir En collaboration avec le manager de l'agence du Guyane auquel vous serez directement[...]

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise: « La Baule - Presqu'Ile de Guérande » est le territoire emblématique français de la côte Atlantique, riche de la diversité de ses 15 communes (VAH, Petites cités de caractère, etc) et résolument tourné vers un tourisme de qualité. L'Office de Tourisme Intercommunal (OTI), en charge du développement touristique pour l'agglomération de Cap Atlantique, rassemble les talents de plus de 45 salariés permanents, répartis sur 9 bureaux. Afin de soutenir son nouvel élan stratégique et de répondre aux enjeux de sa Délégation de Service Public, l'OTI se réinvente et vous propose de participer à cette passionnante aventure professionnelle à ses côtés ! Le descriptif du poste: La médiation consiste en une/plusieurs VISITES guidées permettant de mettre en lumière une histoire, une époque, une tradition. Aussi, le guide conférencier saisonnier aura pour missions : V comme valorisation : Effectuer des missions de médiation visant à la valorisation du patrimoine sur le territoire de l'OTI (visites guidées, accompagnements, créations de parcours d'interprétations, contenus d'applications de médiation.). I comme imagination : Faire de la visite guidée[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse pour assurer la mise en œuvre et l'animation du projet jeunesse. Sa mission principale sera de concevoir, planifier et animer des activités variées à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prenant en compte les spécificités du territoire. Il/elle devra accompagner ces jeunes, les mobiliser et favoriser leur participation ainsi que leur épanouissement grâce à des actions adaptées. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, organiser et animer des temps de rencontre adaptés aux besoins des jeunes (en termes de lieux, formats et horaires flexibles). - Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et renforcer les liens de proximité. - Proposer une diversité d'animations et d'activités en adéquation avec les spécificités du territoire. - Organiser des séjours thématiques et des sorties éducatives. - Favoriser la création de liens entre les jeunes grâce à des espaces d'échanges et de rencontres. - Être à l'écoute des jeunes pour recueillir leurs idées et attentes autour de la jeunesse. - Développer des partenariats autour de la jeunesse sur le territoire. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets répondant aux besoins[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort-sur-Gervanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU 01/03/2025 L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'écosite d'Eurre. Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose depuis septembre 2024, un service d'accueil au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne) sur cette même commune. Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Indicateurs/Résultats attendus : Aide aux repas, à l'endormissement,[...]

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale UN ou UNE AGENT DE POLICE MUNICIPALE Filière Sécurité - cadre d'emplois des agents de service de Police municipale - Catégorie C --Temps complet - poste à pouvoir à partir du mois de février 2025. Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du Responsable de service, vous intégrez une équipe de 4 personnes afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et tous les acteurs de la société civile communale. Description du poste Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez principalement la charge de : - Participer à des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire afin d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une présence de proximité dissuasive et rassurante, o Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, o Actions de prévention intergénérationnelle (jeunes, séniors), o Surveillance aux abords des établissements scolaires, o Opération tranquillité[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un Chargé de développement F/H, dans le territoire du Gard en CDI. Le poste peut être basé à Nîmes, Bagnols ou Les Angles en fonction de votre lieu d'habitation. Déplacements à prévoir sur le département du Gard. Sous la responsabilité du responsable développement et en lien avec les managers locaux vous prendrez en charge le développement des portefeuilles de vos territoires. Vos missions : -Développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux clients sur le secteur Costières Camargues et Vallée du Rhône -Commercialiser les prestations d'expertise-comptable, conseil, paie et toutes autres prestations auprès d'une clientèle composée d'artisans, d'exploitants agricoles, de professions libérales, de TPE et PME -Accompagner les prospects et les clients dans la définition de leurs besoins (approche commerciale, préconisations et négociation de contrats) -Participer aux évènements professionnels permettant de rencontrer des prospects -Développer le réseau de prescripteurs de votre secteur -Co-construire le plan d'actions commerciales avec le responsable du développement et les managers locaux -Etablir un[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes recrute un coordinateur du réseau lecture H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la Bibliothèque, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de l'équipe. Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel,[...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à une Coordinatrice de territoire (accompagnement à distance[...]

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir. - Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques liées à la DHE ; - Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE - Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies ; - maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision ; - être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale ; - Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés ; Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - PCO TND 7/12 ans Poste à pourvoir autour du Janvier 2025 Permis de conduire obligatoire Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste (ouverture Plateforme de Coordination et d'Orientation 7/12 ans) Les plateformes TND (Troubles du Neuro Développement) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement afin de favoriser des interventions dès le repérage par un médecin et/ou l'Education Nationale, à la demande des parents. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Electricité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Assister le directeur de la maintenance des câbles sous-marins d'Orange Marine dans la gestion des contrats de maintenance et de son équipe : - Gestion du contrat de mise à disposition d'une équipe Engins Sous-Marins en Asie : planifier les embarquements/débarquements des techniciens Engins sous-marins et de l'équipe maintenance en lien avec le prestataire de service, le client et les agents maritimes, planifier les formations en doublure des nouveaux embauchés, réaliser le relevé de l'activité mensuelle et contrôler des factures du prestataire. - Reporting/Suivi du contrat de maintenance des câbles sous-marins en Atlantique : reporting hebdomadaire, trimestriel et annuel sur l'activité des 3 navires engagés dans le contrat en lien avec l'armateur partenaire pour transmission aux clients, notifier les clients des débuts et des fins d'opérations de maintenance, vérifier les rapports de fin de mission (formalisme, liste de diffusion, exhaustivité) et les adresser au client, mettre à jour de la base de données, préparer les réunions (programmes des navires / nombre de jours d'opérations). - Organiser les déplacements du personnel de direction et de ses prestataires en[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - PERFORMANCE OPERATIONNELLE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents services sous votre responsabilité. Vos principales missions se centraliseront sur le/la : - Pilotage de la performance opérationnelle : vous garantirez le déploiement d'une démarche d'Excellence Opérationnelle à travers toutes les directions, en veillant à la mise en[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice des services à la population, vous avez pour mission de participer à l'organisation et à la gestion administrative de la Direction comprenant 8 services et au suivi de la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001. Missions Principales : Participation à la gestion administrative de la Direction des Services à la population : - Complétude des outils de suivi, Rédaction de compte-rendu de réunions de la Direction - Rédaction de courriers, gestion de l'agenda - Veiller au respect des échéances - Organisation et participation aux réunions d'équipes de la Direction - Assister la Direction dans l'organisation, la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés Gestion des relations avec la CAF et de l'ensemble des subventions CAF de la Direction : - Assure le lien avec les partenaires externes CAF - Suivi des prestations et gestion des déclarations CAF - Suivi de la Convention Territoriale Globale des communes du territoire et mise en œuvre sur la collectivité des projets et des axes inscrits à la CTG en coordination avec les acteurs éducatifs-sociaux locaux et la CAF Gestion administrative de l'ensemble[...]

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le protocole LoRawan, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Le SIEL-TE et son réseau ROC42 sont en effet la référence nationale en terme de déploiement TBD. Nous sommes une équipe de 3 personnes composée du responsable de service et d'un développeur de la plateforme IoT. Nous travaillons sous la direction du Directeur opérationnel et stratégie. Notre objectif ? Permettre le développement du réseau TBD ROC42 et faciliter les usages connectés des adhérents publics (communes, EPCI.) et usagers privés (entreprises.). Optimiser les dépenses énergétiques sur le territoire par le développement des IoT et mettre en avant les territoires connectés et durables. Pour ce faire, vous êtes en charge de : Suivre techniquement les prestataires des marchés sur leurs réalisations en validant la conformité des installations et la maintenance ainsi que les dossiers associés. Les marchés concernent l'infrastructure physique du réseau (passerelles..) et le cœur de réseau IoT. Assurer le lien avec les développeurs informatiques (interne/externe) sur la qualification/le traitement de la donnée, Accompagner les collectivités locales et territoriales ligériennes[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Loire Habitat recherche un gestionnaire clientèle F/H à temps plein, au sein du bureau d'accueil du Forez, à Montbrison, en CDD. Au sein de la direction de la clientèle, vous assurez sous la responsabilité du responsable de territoire la commercialisation des logements du territoire ainsi que la relation avec le locataire dans toutes ses composantes. Vos principales missions : * Accueillir le public * Assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande de logement, analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements, faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement et les transmettre à l'organisme compétent * Savoir utiliser les différents leviers de commercialisation : annonces internet, gratuité de loyer, négociation * Effectuer les visites de logement avec les demandeurs et à l'issue, faire remonter au territoire les besoins de travaux éventuels * Assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec l'agent de proximité et le responsable de proximité le cas échéant [...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

La commune de Colombelles a confié la gestion de ses activités enfance-jeunesse à l'association des Francas du Calvados en contractualisant à travers une délégation de service publique. Le poste de direction enfance de l'ACM s'articule en binôme avec une co-direction maternelle et s'intègre dans une équipe de direction incluant le local jeunes. Cette équipe de direction est animée par une coordination enfance-jeunesse locale et accompagnée par l'équipe de coordination départementale. Cette délégation est également le moyen de promouvoir le projet du Mouvement des Francas, les démarches départementales expérimentées sur le territoire ainsi que les projets départementaux (séjours, intercentres, vie associative, formation.) en ce sens, le poste de Direction enfance fait partie intégrante de l'équipe départementale et s'implique dans les différents niveaux de projets. En tant que membre permanent de l'Association Départementale des Francas du Calvados, la direction enfance de l'ACM devra : - Transmettre, incarner et faire vivre le projet des Francas et plus largement les valeurs de la République, - Se positionner comme représentante de l'association départementale auprès[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES La direction des services techniques de la CCFG est composée de 8 services (voirie, insertion, environnement, déchets, garage, énergie, SIG et pôle projets, en lien avec la commune de Bonneville soit environ 75 personnes). Avec un budget d'investissement de 15 m€, la direction des services techniques pilote les projets structurants du territoire (construction de restaurants scolaires, aménagements de centre-ville/centre bourg, réalisation de voies cyclables, rénovation du château des sires du Faucigny, voiries...). VOS MISSIONS L'assistant-e administratif-ve intervient en appui à la direction, au pôle projets et à la demande auprès des autres services techniques de la CCFG. Il-elle aura notamment pour mission : - Accueil : o Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Activités administratives : o Aider à la rédaction des délibérations, conventions, décisions, pour l'ensemble des services de la direction des services techniques. o Gérer les dossiers de subventions de la direction, en lien avec le service finances. o Suivre les conventions de travaux (notamment de co-maitrise d'ouvrage). o Être en soutien pour la gestion des marchés[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Vous serez rattaché(e) à la Directrice de la clientèle et interviendrez sur l'organisation quotidienne de la Direction. MISSIONS PRINCIPALES - Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, rapports d'activité, notes, .) - Organiser les réunions (prises de rendez-vous, convocations, ordres du jour, .) - Assurer le suivi des demandes (courriers, emails) et garantir[...]

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de son ambitieux projet de développement, l'ECAM Louis de Broglie ouvrira en septembre 2025 un nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin et recrute le(la) Directeur(trice) de ce campus. Cette implantation stratégique marque une étape clé dans le rayonnement de l'école et dans la poursuite de sa mission : former des ingénieurs citoyens, engagés pour un progrès technologique, industriel et social porteur de sens. MISSIONS PRINCIPALES Membre du COMEX de l'ECAM Louis de Broglie, la Direction de campus a pour mission d'assurer une implantation réussie et le développement du nouveau campus pour en faire un acteur de référence en matière de formation d'ingénieurs dans la région. Lien hiérarchique : sous la responsabilité de la Direction Générale de l'ECAM Louis de Broglie En lien avec l'ensemble des Directions fonctionnelles ECAM Louis de Broglie, la Direction de campus a notamment pour mission : - Préparer et assurer le lancement du campus - S'assurer de l'opérabilité des infrastructures pour accueillir les étudiants et le personnel, et garantir le bon fonctionnement du campus dès son ouverture. - Recruter et diriger l'équipe locale - Assurer la liaison avec[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS - Assure le suivi administratif général de la Direction. Apporte une aide permanente en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Assurer le suivi administratif général de la direction (50%) Pour l'accueil de loisirs de la rama et le service jeunesse . Assurer le suivi des inscriptions à l'alsh pour le mercredi et les vacances scolaires (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Assurer le suivi des inscriptions à l'espace jeunesse (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . En lien avec la direction de la rama, commander les repas l'alsh (mercredi, vacances) et des semaines vertes et les navettes de bus . Commander les repas pour les mercredis et les vacances scolaires . Rédiger et adresser des courriers aux familles . Suivre le prêt des clés pour l'usage du bâtiment par les associations Pour les colonies de vacances . Assurer le suivi des inscriptions (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Gérer[...]

SPA Manager

Emploi

Mathes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Envie de prendre soin des vacanciers ? Venez travailler à proximité des plages de la Côte Sauvage ! Mission En tant que responsable Bien-être, vous serez en charge de : Gérer, Coordonner et Développer les activités du Spa Réaliser des soins : massages, soins esthétiques Conseiller les clients, promouvoir et vendre des produits et/ou des prestations Élaborer et suivre les plannings des équipes et veiller à l'organisation optimale des prestations sous la supervision de la direction Gérer les stocks de produits et matériels, et passer les commandes nécessaires en respectant le budget défini par la direction Suivre les indicateurs de performance du spa :chiffre d'affaires, taux d'occupation, fidélisation client, en collaboration avec la direction et le responsable métier. Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction et de la responsable métier Veiller au bon état et à la maintenance des installations de balnéothérapie et de soins Identifier les besoins en rénovation et/ou en investissement pour maintenir un niveau d'excellence en collaboration avec la direction et le responsable métier Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Participer à la[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU 01/03/2025. Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme. Elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Les effets/résultats attendus du poste sont d'assurer le lien administratif aux familles sollicitant ou accueillies par la Direction Petite enfance : Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance (30%), Assurer le suivi administratif des familles accueillies (60%), Assurer la continuité du service administratif (10%) MISSIONS 1/ Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance Réceptionner les demandes d'accueil, téléphonique ou mail ou physique et orientation Préparer des réunions avec les familles (création d'outils, respect des marches à suivre.) Constituer des dossiers de demande de places en[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale des Services Un Attaché ou une Attachée de la Direction Filière Administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial (catégorie B) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à compter du 10 mars 2025. Collaborateur privilégié ou collaboratrice privilégiée du Maire et de la Directrice Générale des services, votre action concourt, en interface avec l'ensemble des services, à l'organisation et au management général de la collectivité. Missions : Vos missions principales : - Organiser et coordonner les flux d'informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement propre de la collectivité, - Assister au quotidien le Maire et la Directrice générale des services afin d'optimiser les emplois du temps (selon les temps de présence du Maire) et de gérer leurs agendas, - Suivre les courriers reçus par le Maire afin de pouvoir y apporter une réponse adéquate en collaboration avec les services concernés, - Contribuer, en tant que de besoin, à certains travaux ou événements propres à la direction facilitant les activités d'organisation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable du service qualité en industrie

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Directeur / Directrice des bâtiments

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Chargé / Chargée de développement économique

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Social media manager - Responsable des médias sociaux

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Agent / Agente de bibliothèque

Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Assistant / Assistante de service social

Chef de projet infrastructure

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Agent / Agente de police municipale

Commercial / Commerciale

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Assistant / Assistante de direction

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant / Assistante de direction

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Assistant / Assistante de direction

SPA Manager

Assistant administratif / Assistante administrative

Attaché / Attachée de direction

Ressources supplémentaires