photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Force de conseil et de proposition sur les aspects techniques des projets de la Collectivité, vous participez activement à leur définition et en coordonnez la mise en œuvre opérationnelle. Vous appuyant sur vos connaissances en matière de programmation et de planification des opérations de travaux neufs et d'entretien de l'existant, vous mettez à jour et appliquez un PPI (Programme Pluriannuel des Investissements) avec l'anticipation des coûts de fonctionnement des projets nouveaux. Dans un contexte de portages multiples de projets structurants et transversaux pour le territoire, vous assurez le pilotage global des opérations sous la direction du directeur de pôle Aménagement et Cadre de Vie. Missions et activités : - Gérer et piloter des projets, - Réaliser, suivre et/ou superviser de missions de maitrise d'œuvre, - Contribuer à l'amélioration de processus opérationnels fluides, à l'expertise du pôle et à la veille technique et réglementaire. Profil / Formation : Formation ingénieur ou technicien avec une expertise en bâtiment, génie civil ou VRD.

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 Juin 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné[...]

photo Garde champêtre

Garde champêtre

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France

1/Définition générale L'objet du poste sera de conduire une action éducative auprès de différents publics (jeunes, et jeunes adultes,) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Il s'agira en fonction des orientations du projet, défini en collaboration avec les services de l'Etat et Amiens Métropole d'intervenir dans les champs de la prévention et du sport. *Conditions générales d'exercice de l'emploi : L'emploi s'exercera sur les quartiers prioritaires d'Amiens et dans des lieux très divers (établissements sportifs et scolaires, service de prévention, associations, en milieu ouvert). L'activité s'inscrira au sein d'une équipe éducative composée de 18 personnels, le poste est placé sous la responsabilité du délégué de l'Ufolep Somme. 2/Les missions Il s'agira de formaliser les orientations du projet en action éducative. 1.Réaliser de la médiation de proximité -Investir le secteur d'intervention, assurer une présence sociale pour détecter les besoins et construire une[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny plus de 8 000 habitants, recherche pour son service Jeunesse/Cairn, un/une animateur(trice) sous la responsabilité directe du responsable du service Jeunesse et du service du Cairn. Diplôme exigé : BAFD ou BJEPS Les principales activités sont les suivantes : LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN FAVEUR DE LA JEUNESSE En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans le cadre des activités[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des Publics de l'Opéra Natinal de Bordeaux conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d'accueil, de développement et de diversification des publics mais aussi de la communication et du développement commercial (billetterie). VOS FUTURES MISSIONS : Placé-e sous la responsabilité de la cheffe du service action culturelle et jeune public, vous aurez pour mission de coordonner la mise en œuvre de Démos 3 Bordeaux Métropole Gironde (Démos : Dispositif d'Education Musicale et Orchestrale à vocation Sociale). Vous serez en charge d'organiser le quotidien de l'orchestre (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...), d'assurer le suivi administratif du dispositif (budget, contrats, conventions) et d'animer le réseau des acteurs du territoire (champ social, éducatif, culturel). ACTIVITES DU POSTE : - Suivi logistique des activités (planning des interventions des musiciens, suivi de la contractualisation, transmission du matériel pédagogique, organisation de réunions, gestion du parc instrumental, suivi de la logistique .) - Coordination[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Implantée sur le territoire de l'Entre Deux Mers (33) depuis 1997, l'association Les Chantiers Tramasset est un lieu patrimonial de transmission de savoirs et savoirs faire, de rencontres, d'échanges et de découvertes techniques, artistiques et culturelles. Située en bord de Garonne sur le site d'un ancien chantier naval inscrit au titre des monuments historiques, elle est un témoin majeur du patrimoine fluvial et ouvrier garonnais. L'association a pour but de : conserver et transmettre les patrimoines fluviaux, qu'ils soient matériels, immatériels, ou naturels favoriser le lien social et le développement local à travers le "faire ensemble" Pour répondre à ces objectifs, les activités de l'association se structurent autour de 4 axes principaux. 1) L'animation d'un atelier de construction bois et charpente de marine découpé en 3 pôles : atelier professionnel, atelier participatif ouvert aux adhérents, encadrement d'ateliers organisés avec des structures locales 2) La mise en place de chantiers collectifs et l'animation d'un Espace de Vie Sociale ouvert à tous et toutes 3) Le développement d'une activité artistique et culturelle accessible à tous et toutes dans un cadre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN CHARGÉ D'ETUDES ENVIRONNEMENT H/F Cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux (cat. A) A temps complet Poste permanent à pourvoir dès que possible Le service environnement mène plusieurs actions pour contribuer à la connaissance, la protection et la gestion de la biodiversité au travers de la politique Trame Verte et Bleue de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole et de l'animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux. Par ailleurs, le service environnement travaille de manière transversale avec les services d'aménagement du territoire et de développement économique, les services techniques, les élus locaux et les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. MISSIONS : au sein du service environnement, vous œuvrez pour préserver le patrimoine naturel du territoire et contribuez à la conciliation des usages et des projets par l'information, la concertation, l'incitation et l'action, à ce titre vous : - Contribuez à l'amélioration des connaissances des habitats, de la flore et de la faune du territoire (études / expertises[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR DU SERVICE ENVIRONNEMENT H/F Cadre d'emplois des ingénieurs (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, en lien avec le Vice-Président du Grand Dole à la Transition écologique et de l'environnement et avec l'Adjointe au Maire de Dole à la Transition écologique. Le service environnement mène plusieurs actions pour contribuer à la connaissance, la protection et la gestion de la biodiversité au travers de la politique Trame Verte et Bleue de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole et de l'animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux. Par ailleurs, le service environnement travaille de manière transversale avec les services d'aménagement du territoire et de développement économique, les services techniques, les élus locaux et les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. VOS MISSIONS VOUS DIRIGEZ LE SERVICE ENVIRONNEMENT MUTUALISE VILLE DE DOLE/GRAND DOLE - Manager le travail des agents -[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La MJC est une association de loi 1901, née sur le territoire en 1967. Structure d'Education Populaire, elle constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante, par l'organisation d'activités variées, éducatives et récréatives. Aujourd'hui, son projet d'éducation populaire reste au cœur de ses priorités à travers ses activités, son projet associatif, et par son ancrage accru au cœur du territoire de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits Saint Georges. Pour animer ce projet en lien direct avec le CA de la MJC, l'association recherche son coordinateur.rice qui aura pour missions principales de : - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique de la MJC, en lien avec le projet associatif, avec l'équipe (bénévoles, animateurs, administrateurs, adhérents) et avec les partenaires. - Appliquer et faire appliquer les différentes orientations politiques définies par le CA, le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE ? VOUS SOUHAITER TRAVAILLER AU SEIN D'UNE ASSOCIATION VALORISANT : - L'alternance et donc l'emploi durable sur nos territoires ruraux, - Le recrutement de personnes motivées et donc le potentiel de chacun, - Les métiers du secteur agricole, LE GEIQ AGRI LIMOUSIN PERIGORD vous offre cette opportunité en vous proposant un poste de chargé-e d'accompagnement et de développement, en CREUSE. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez donc chargé-e de : - RECRUTER des salariés en alternance auprès de nos entreprises adhérentes, et de nouvelles entreprises à rechercher, - ACCOMPAGNER socialement et professionnellement nos salariés, en lien avec les divers partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation. Missions principales: DEVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE D'ENTREPRISES ADHERENTES RECRUTEMENT DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI CONSTRUCTION DE PARCOURS DE FORMATION EN LIEN AVEC LES ORGANISMES DE FORMATION DU TERRITOIRES ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES SALARIES EN PARCOURS DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS AVEC LES STRUCTURES DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DE LA FORMATION Ce poste comporte de nombreux déplacement sur le département[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SUD Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis plus de 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH. Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développer des talents et des compétences. Aujourd'hui, notre structure s'inscrit dans une véritable dynamique de développement, à cet effet, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) au sein de notre agence de Samazan. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence, vos missions seront : Gestion de la relation client : - Assurer le suivi quotidien des entreprises déjà[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein de la Direction Déchets, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : > Installation des composteurs collectifs - Communiquer en porte à porte sur l'intérêt du compostage collectif - Réceptionner les livraisons de composteurs collectifs - Participer à la recherche d'emplacements et aux études de faisabilité permettant l'implantation d'aires de compostage partagés - Installer les aires de compostage et la signalétique - Assurer la formation des usagers et des référents lors des inaugurations de sites > Suivi des composteurs collectifs - Effectuer des tournées pour vérifier le bon fonctionnement des sites de compostage collectifs - Entretenir les aires de compostages partagés (maintenance, réparation des composteurs, dépôt de broyat.) - Effectuer un mélange des matières et des transferts - Communiquer auprès[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La FR CIDFF BFC basée à Besançon, association loi 1901, 4 salariées, recrute un-e Chargé-e de projet dans le cadre de son projet expérimental de van itinérant « En voiture Nina et Simone ». Le van itinérant Nina et Simon-es est un dispositif d' « aller vers » qui s'adresse aux personnes les plus éloignées des services, en milieu rural et dans les quartiers prioritaires de la ville. L'objectif premier est de pouvoir créer du lien avec les citoyen-nes afin d'identifier leurs besoins et de les orienter vers des professionnel-les qualifié-es. Autrement dit, le van est le relais des CIDFF sur tout le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Employeur : Fédération Régionale des CIDFF de Bourgogne Franche-Comté (FR CIDFF BFC). La FR CIDFF BFC est une Association loi 1901, apolitique et non confessionnelle, née en 2018, issue de la volonté des 8 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs nouveaux projets. Véritable instance de coordination des pratiques inter-CIDFF, d'impulsion et de gestion de projets régionaux, la FR-CIDFF BFC conduit des actions directement (formation, projet de van) ou par l'intermédiaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que référent(e) famille, vous devez, en lien avec la direction, concevoir, piloter et évaluer le projet familles en cohérence avec le projet social de la structure. Vous développez des actions collectives qui soutiennent la parentalité, renforcent les liens familiaux et intergénérationnels, favorisent les solidarités de proximité et encouragent l'initiative des habitants. Vous agissez contre l'isolement social en facilitant l'accès aux droits, l'accompagnement et l'information des familles et séniors adhérents de l'amicale laïque. Vous assurez un travail partenarial étroit, tant en interne avec les autres secteurs, qu'en externe avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. Vous aurez notamment pour missions de: - Concevoir, piloter et évaluer le projet familles, en cohérence avec le projet social - Développer des actions collectives favorisant : o le soutien à la parentalité o les liens intergénérationnels o les solidarités de proximité o l'animation sociale du quartier - Coordonner le dispositif d'accompagnement à la scolarité et accompagner l'équipe de bénévoles - Animer les différents groupes (séniors, femmes.) - Lutter contre l'isolement social[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

photo Technicien / Technicienne de proximité

Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Immobilier

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! Poste HABITAT ET METROPOLE recrute un Gestionnaire de Proximité au sein de sa Direction Territoriale de l'Ondaine. Le Gestionnaire de proximité est le garant de la qualité d'entretien et de maintenance des parties communes et privatives, et de la gestion des troubles de voisinage sur son secteur. Véritable relais de proximité, il veille à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement du cadre de vie. Missions principales : Suivre les interventions techniques dans les immeubles (commandes, contrôles, facturation) Traiter les incivilités et les troubles de voisinage Contrôler les prestations de nettoyage et la maintenance des équipements Participer[...]

photo Technicien(ne) systèmes d'information et télécommunications

Technicien(ne) systèmes d'information et télécommunications

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain/rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Déplacements fréquents sur le territoire de Forez-Est Date de prise de poste : 01/09/2025 Poste à temps complet. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable) Date limite de candidature : 21 juin 2025 Missions : Sous les directives de la responsable de service, vous intégrez une équipe de 2 personnes en charge des systèmes d'information, principalement gérés en interne et de large périmètre. Vos principales missions sont : - Assurer l'assistance et le support technique aux utilisateurs (matériel et logiciel). - Déployer, suivre et assurer la maintenance du matériel utilisateur (postes informatiques, téléphonie fixe et mobile, copieurs.). -[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Le poste proposé pourra être à temps plein ou à temps partiel selon les possibilités du candidat. Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat, recherche un Qualiticien et Gestionnaire des risques H/F Poste à temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle. Définition du métier : Le qualiticien participe à la mise en place et au suivi de la démarche qualité sous le pilotage de la CME et du directeur de l'établissement et en coopération avec le gestionnaire des risques associés aux soins. MISSIONS DU POSTE Participer au management de la démarche qualité dans ses différentes dimensions : PRÉVOIR : Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration de la politique qualité gestion des risques. Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ). Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans le choix d'indicateurs qualité. DÉPLOYER : Organiser et animer les travaux du comité de pilotage qualité gestion des risques. Assurer la tenue et l'actualisation de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Président et du CA de la Société Publique Locale (SPL) créée pour l'exploitation de SÎLOT, une équipe est en cours de recrutement. Sous l'autorité de la Direction Générale, l'Adjoint.e à la Direction Générale aura des missions plurielles et stratégiques autour de missions d'accueil de facilitation partenariale et de soutien auprès de l'équipe de gestion du SÎLOT. CONTENU DES MISSIONS Accueil des publics - Accueillir, orienter et informer les usagers et les résidents sur place ou par téléphone[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents. La Direction Autonomie, Santé et Solidarités regroupe 95 agents, 2 équipements (1 Ehpad-Accueil de Jour et 1 Espace France Services). Elle gère également des dispositifs tel que le Plan Local pour l'Insertion et Emploi (PLIE). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé, Solidarités et Enfance, Jeunesse, Parentalité, vous assurez la gestion budgétaire, financière et juridique des directions concernées. Vous garantissez la bonne exécution des budgets, optimisez les ressources financières et supervisez le pilotage des équipements en lien avec les services et partenaires[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Figeac (46) un ou une Chef.fe de Service en CDI temps plein La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire plus de 200 structures en gestion directe employant plus de 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnels de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s). Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement -[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'attaché de direction : Sous l'autorité du Directeur (EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits), EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits) et SSIAD de Saint-Pierreville (25 places)) et du Président du CCAS des deux sites de Saint Pierreville. Dans le cadre d'une gouvernance mutualisée sur les 3 sites (50% Marcols Les Eaux et 50% Saint Pierreville). En lien fonctionnel avec l'encadrement, l'Administration,[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos activités principales : La Direction Générale de l'Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l'État en Guyane. A ce titre, son rôle est de : - Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d'Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc. - Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l'expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d'exécution de leurs missions. Centre d'expertise juridique partagé à l'échelle des services de l'État, la direction du Juridique et du Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l'État en Guyane et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux devant le TA en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris[...]

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Marché des Producteurs de Pays à Vivy

Marché, Repas - Dégustation

Vivy 49680

Le 11/07/2025

Marchés des Producteurs de Pays est une marque des Chambres d’agriculture. Ces marchés réunissent uniquement et exclusivement des producteurs locaux, tous engagés au respect d'une charte de bonnes pratiques, garantissant ainsi au consommateur la qualité fermière des productions, des produits locaux, de saison et des spécialités de pays, la qualité des pratiques de production et transformation, un contact direct avec le producteur, une transparence sur les pratiques agricoles. Réguliers, saisonniers ou événementiels, ces marchés valorisent pleinement la richesse et la diversité des productions de nos terroirs et permettent ainsi d'acheter les meilleurs produits locaux "à la source". Dans une ambiance conviviale et festive, habitants du territoire et touristes peuvent venir faire leurs emplettes pour la semaine avec des produits en provenance directe de chez le producteur. De nombreux produits locaux et de qualité vous sont proposés : légumes, fruits, fromage, miel, vins, bières, champignons, viandes, spiruline, artisanat... Dégustations et pique-nique sur place possible sur les tables centrales jusqu’à la tombée de la nuit. Avis aux gourmands et fins gourmets, venez faire[...]

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Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cadres d'emplois (Catégorie A) DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités. L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires). Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.[...]

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Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

INGÉNIEUR INFORMATIQUE - RESPONSABLE D'APPLICATION DOMAINE PATIENT & DPO Au sein de la Direction des Services Numériques, le Responsable d'applications domaine Patient est chargé de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles d'un ensemble d'applications métier dans le domaine patient : DPI (Dossier Patient Informatisé) de GHT et dossier de spécialité du Centre Hospitalier d'Auch. Le responsable d'application métier aura en complément une mission de DPD (Délégué à la protection des donnée) ou DPO (Data Protection Officer) : La mission principale du DPD est de faire en sorte que les établissements du GHT du Gers soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles. Le Centre Hospitalier d'AUCH est l'établissement support du GHT32 comprenant également 9 autres établissement avec une Direction des Système d'Information et de l'Organisation de Territoire (DSIOT) d'environ 27 agents. Dans ce cadre et suivant des projets communs certaines interventions seront à effectuer sur certains autres sites du GHT au sein du département du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS CONCEVOIR, METTRE EN OEUVRE ET ASSURER LE SUPPORT APPLICATIF[...]

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Mandataire en vente de fonds de commerce

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France).ENGIE Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).ENGIE Home Services, compte plus de  collaborateurs et 180 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour sa Direction Régionale basée à Mérignac (33) un(e)  Attaché Commercial de Prescription marché du neuf (H/F) Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l'objectif de ce poste est d'accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d'affectation (région Sud-Ouest) en appui au prescripteur national.En tant que Attaché.e Commercial, votre mission est de prescrire,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement[...]

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Responsable des achats

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  La Direction Achats recherche un.e : Responsable des achats responsables (H/F)Poste basé à La Défense (92)  ENGIE est leader dans la transition énergétique (décarbonation) et engagée dans la responsabilité sociétale et l'inclusion. Ces principes sont de plus en plus prégnants dans l'engagement d'ENGIE Solutions tant dans ses achats que ses offres. Vous aurez pour principales missions :  Définir la feuille de route des achats responsables en accord avec les politiques groupe (DAG) et entité (direction des ressources humaines, direction commercialeen particulier, la contribution achats à la décarbonation et aux actions inclusives,Décliner la feuille de route en plans d'action et les suivre, Piloter la décarbonation des achats en accompagnant les acheteurs et les fournisseurs,Accompagner les achats locaux dans des actions concrètes (appels d'offres), Accompagner le commerce sur les enjeux achats responsables,Être le point d'entrée et l'interlocuteur privilégié des Directions Achats et RSE du Groupe et de la GBU,Piloter ECOVADIS et accompagner[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 2 mai 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur.rice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur.rice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateur.rices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Plainfaing, 88, Vosges, Grand Est

Industrie familiale à taille humaine (+/- 50 salarié-es), nous nous sommes transmis de génération en génération de confiseurs un savoir-faire artisanal pour la fabrication des célèbres et délicieux bonbons des Vosges. Tout au long de notre histoire, notre confiserie n'a cessé de s'agrandir dans notre village d'origine pour accueillir nos visiteurs, leur faire découvrir la passion de notre métier et qu'ils puissent redécouvrir la saveur des bonbons d'antan. Au cœur d'un magnifique environnement de moyenne montagne, idéal pour les amoureux de la nature et du sport, nous contribuons à l'attractivité de notre territoire par le tourisme du savoir-faire, tout en le préservant dans une démarche responsable : amélioration des ingrédients pour être les plus naturels possible, recyclabilité des emballages, fournisseurs uniquement locaux et nationaux, maitrise des énergies. Avec la volonté de pérenniser la qualité et le process artisanal, nous allions tradition et innovation pour surprendre et émerveiller les gourmands avec de nouvelles recettes et améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner notre croissance et participer activement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires, nous recherchons : ADJOINT DIRECTION ACM H/F Par délégation, la Ville de Roye confie à notre association la gestion et l'animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans L'équipe est composée d'une direction globale, d'un directeur ACM, d'un directeur, 1 adjoint.e et 8 animateurs-trice.s. Il. Elle exerce, en tout premier lieu, une fonction d'animation. Dans le cadre du projet de la structure : Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM. Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement. Il. Elle valorise le projet d'animation et participe à son évaluation. Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur. Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion. Il.[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux (1 à Imphy et 2 à Nevers), et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées. Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association qui a à cœur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge de la gestion administrative financière et comptable de l'association, en supervisant une secrétaire de direction, une gestionnaire de paie et une aide-compatble.. Il.elle participe à la stratégie financière, gère les budgets, les comptes annuels, et assure la conformité légale. Principales responsabilités : Élaboration et suivi des budgets Comptabilité et suivi de la trésorerie Reporting régulier et gestion de la facturation Mise[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, l'assistant.e administratif.ve apporte une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents). Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction : - Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice, - Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions, - Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités, - Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions. Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique : - Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations, - Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers. Vous assurez des missions administratives : - Vous assurez un accueil téléphonique[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion professionnel des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe des professionnels de nos trois ESAT du territoire 05. Ces établissements et services d'aide par le travail accompagnent des adultes en situation de handicap dans leur parcours et activités professionnelles, en leur proposant un cadre adapté pour développer leurs compétences et favoriser leur autonomie. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Gestionnaire Administratif et Commercial (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et commerciale de l'établissement. Vous serez également un relais essentiel pour la circulation des informations entre les différents services internes et externes, en lien avec l'équipe de direction. Au quotidien, vous : - Etes en charge de la gestion administrative relative à l'admission des travailleurs ESAT, dans le respect des procédures en vigueur.[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. Couesnon Marches de Bretagne recrute un (e) chargé (e) d'accueil au Pôle Social et Solidaire basé à Antrain - Val Couesnon 35460 MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL DU PUBLIC -Assurer l'accueil physique, téléphonique et mails des publics - Recueillir les demandes des usagers et/ou des partenaires - Participer au repérage des situations difficiles (veille sociale) - Assurer le relais d'information entre le public et la structure : recevoir et orienter les demandes, contribuer à l'information des usagers concernant l'activité, les services et les actions du Centre Social, transmettre les informations à la direction et l'équipe du centre social - Connaitre les missions générales des partenaires de l'action éducative et sociale présents dans la structure et sur le territoire (CDAS, CCAS, mission locale...) . - Participer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MJC Grieu - Centre Social recrute un-e Animateur-trice Jeunesse diplômé-e du BPJEPS LTP pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des actions jeunesse et l'accompagnement des jeunes du quartier, en lien avec les partenaires locaux. Sous la responsabilité de la direction et de la coordinatrice de l'animation sociale, vous aurez pour missions principales : 1. Animation et coordination - Organiser et animer l'accueil jeunes, les chantiers, et les projets collectifs ou individuels. - Accompagner les jeunes dans leurs démarches et valoriser leurs initiatives. 2. Encadrement et direction - Participer à la direction des séjours "chantier jeunes bénévoles". - Encadrer et accompagner les équipes (animateurs, volontaires en service civique, stagiaires). 3. Gestion de projets - Concevoir, planifier et évaluer les actions jeunesse. - Assurer le suivi administratif des projets. 4. Promotion et développement partenarial - Faire connaître et valoriser les actions de la MJC auprès des partenaires du territoire. - Contribuer à entretenir et renforcer les liens avec les structures locales et institutionnelles. Profil recherché: Diplôme[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Comps, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte la direction de la qualité qui l'accompagne dans[...]

Ressources supplémentaires