informations générales
Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
CDD
Et plus spécifiquement :
Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction :
- Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice,
- Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions,
- Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités,
- Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions.
Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique :
- Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations,
- Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers.
Vous assurez des missions administratives :
- Vous assurez un accueil téléphonique et physique de la direction,
- Vous apportez les réponses de premier niveau tout en vous assurant de la bonne compréhension de la demande,
- Vous gérez la boîte mail générique de la direction,
- Vous assurez le suivi du courrier, le rattachement des réponses dans la GED,
- Vous établissez les bons de commande et contrôlez les factures sur le logiciel CIRIL,
- Vous organisez le classement et l'archivage des dossiers,
- Vous assurez le suivi des parapheurs.
PROFIL ATTENDU
Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier :
- Vous avez de l'expérience en collectivités territoriales et vous en connaissez le fonctionnement,
- Vous avez une bonne capacité de dialogue, d'écoute et le sens du relationnel,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous êtes doté.e d'une grande discrétion professionnelle, vous avez la capacité de passer d'un dossier à l'autre, vous êtes rapide tout en assurant une bonne qualité d'exécution,
- Vous maîtrisez les règles rédactionnelles, grammaticales et orthographiques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- Poste à mi-temps (50%), basé à Saint Etienne de Saint Geoirs
- CDD d'1 an sur le grade d'adjoint administratif
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) 150€ mensuel + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
A pourvoir dès que possible
Jury de recrutement : mardi 10 juin 2025