photo Technicien / Technicienne en mécatronique

Technicien / Technicienne en mécatronique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SFE International est à la recherche d'un Ingénieur Mécatronique (H/F) passionné et polyvalent pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de systèmes innovants sur la conception de machines travaillant autour du tube métallique, sur des procédés de travail orbital. L'Ingénieur Mécatronique (H/F) est garant du développement et des essais de validation de nouveaux produits ou de modifications de produits existants dans le respect du cahier des charges validé. Il est garant de la mise à disposition des moyens nécessaires au passage à la phase d'industrialisation. Responsabilités Conception de machines - Concevoir, développer et optimiser des systèmes mécatroniques intégrant des composants mécaniques, électroniques et logiciels, - Participer à toutes les phases de développement produit, de la conception à la mise en production, - Collaborer avec les équipes de R&D pour l'innovation et l'amélioration continue des produits. - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de fiabilité des systèmes développés. Mise à disposition des moyens d'industrialisation - Mettre à disposition auprès du service fabrication les plans, gammes, modes opératoires[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, l'adjoint technique et insertion assure la cohérence et le développement de l'activité professionnelle au travers différents prismes : production, commercial et développement de compétences. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

AFEC Talent School, centre de formation spécialisé dans l'alternance du CAP au BAC+2, recherche son/sa chargé(e) des admissions et des relations entreprises. Vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et le nombre d'alternants dans les métiers du service à la personne, de la petite enfance et du tertiaire (gestion, ressources humaines, secrétariat, vente) qui sont des secteurs en forte croissance. Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l'écoute, et le développement de vos compétences et de votre carrière. Sous la direction du directeur du développement, vous travaillerez en lien avec toutes les équipes de l'agence de Tours. Votre job en quelques mots : - Développer le sourcing/recrutement de futurs alternants (étudiants, personnes en reconversion ou demandeurs d'emploi). - Prospecter auprès des entreprises et collectivités territoriales afin de développer l'offre de formation en alternance - Pérenniser et fidéliser le réseau des entreprises/partenaires pour faciliter le placement des alternants - Accompagnement et coaching des candidats/futurs alternants pour les entretiens en entreprise - Alimenter et gérer notre outil de CRM Votre[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Pays de la Loire et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Sarthe, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur/rice de Projets Emplois et Compétences pour la rénovation performante du parc bâti. L'Institut négaWatt et sa filiale Dorémi qui accompagnent les collectivités locales et les entreprises dans la montée en puissance de la rénovation performante du parc bâti. L'enjeu est de disposer pour la première fois d'une vision précise des besoins en compétences et en emplois locaux pour la rénovation performante adaptée à chaque territoire, grâce à un outil numérique à développer, ECLORE (Emplois et Compétences Locales pour la Rénovation Energétique), et à une méthodologie robuste pour l'utiliser. Les missions principales : 1. Développer l'outil ECLORE et ses services associés, avec ses usagers (État, collectivités, organismes de formation, organisations professionnelles.) et le prestataire informatique. - Assurer la diffusion de l'outil ECLORE et de la démarche auprès des utilisateurs en coordonnant la conception et le test de méthodes associées d'utilisation. - Structurer le modèle économique à partir de l'outil ECLORE et les services associés, en vue de les déployer de façon pérenne auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux. - Piloter les ajustements[...]

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Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de nouveaux projets Biogaz H/F - Région Centre L'entreprise : Groupe français indépendant très bien positionné sur le marché des Energies Renouvelables en France et à l'international, notamment sur l'activité Biogaz Expertise depuis 15 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets EnR Ils sont aujourd'hui à la recherche de leur nouveau Responsable de nouveaux projets Biogaz H/F (Développeur territorial) sur la région Centre ! Le poste : Rattachement au Responsable de développement de projets biogaz Centre Déplacements : 2-3 jours par semaine Poste au totale autonomie (100% télétravail) Vos missions : Sur la région Centre, vous serez responsable d'identifier et de qualifier du foncier sur lesquels seraient implantés les unités de méthanisation axés sur le traitement de déchets organique ou à dominante agricole pour production de biogaz et valorisation de digestat. Définir les méthodes de prospection sur votre territoire visant le développement de projets de méthanisation territoriaux Identifier et prospecter de nouveaux territoires et sites potentiels à partir d'outils cartographiques et de prospection terrain et en vous appuyant[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous l'autorité du Directeur de Pôle, vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH et du SAVS (18 ETP). Vous coordonnez les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vous faites partie intégrante d'une équipe d'encadrement comprenant 1 Adjoint de Direction de Pôle et 4 responsables de services. Mise en œuvre du projet de la structure - Participe à la mise en œuvre le projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif - Contribue à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externes et aux certifications Management -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP AEPE et justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une crèche. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe. Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet porteur de sens, rejoignez Happy Zou. Poste : CDD 35h dans notre micro crèche de Calais. L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre département Customer Delivery recherche un(e) Lead Dev PHP/Symfony ! La mission : chiffrer, concevoir et développer de nouveaux projets pour nos clients. C'est-à-dire : - Chiffrer les projets potentiels lors de la phase d'avant-vente ; - Concevoir les solutions recherchées par nos clients ; - Choisir les frameworks et librairies les plus adaptés ; - Participer au refinement ; - Accompagner les autres membres de l'équipe ; - Développer les stories ; - Participer aux revues de code ; - Réaliser les démonstrations. Les enjeux clés : la pertinence des choix techniques, la capacité à s'engager dans une démarche Agile, la communication optimale avec les clients. On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. QUI VOUS ETES ? - Vous maitrisez PHP et le framework Symfony ? - L'architecture micro-services n'a pas de secret pour vous ? - Pour vous, une API ne[...]

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Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F) Sous l'autorité du responsable de service économique, vous devrez participer activement à l'accompagnement des artisans tout au long de la vie de l'entreprise (de la création, à la transmission-reprise) et sur les thématiques du numérique, de l'environnement, du développement et gestion de l'entreprise. Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) - Développer une activité de prospection commerciale et de relance (physique et téléphonique), sur le secteur auprès des entreprises - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations - Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires -[...]

photo Technicien(ne) biologiste en recherche-développement

Technicien(ne) biologiste en recherche-développement

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024128B MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'UMR1240 INSERM/Université Clermont Auvergne, Imagerie Moléculaire et Stratégies Théranostiques, est une unité pluridisciplinaire composée de deux équipes de recherche dont l'objectif repose sur le développement et le transfert clinique à court terme, d'approches diagnostiques et thérapeutiques ciblées, essentiellement en cancérologie. Ces travaux visent le développement de vecteurs (petites molécules, anticorps, nanobodies, nano-objets) pour adresser sélectivement un principe actif, radioactif (radiopharmaceutique) ou non, vers une ou plusieurs cibles ayant été identifiées comme pertinentes pour la prise en charge personnalisée des cancers. La(le) candidat(e) recruté(e) sera intégré(e) au sein de l'équipe 1 et interviendra au niveau du projet ImAgGa qui vise à développer de nouveaux radiotraceurs pour le diagnostic de l'arthrose en imagerie TEP. Après radiomarquage, des ligands bifonctionnalisés inédits, synthétisés par notre équipe de chimistes, sont évalués in vivo sur des modèles murins sains et pathologiques à l'aide d'une caméra TEP « petit animal ». Pour les molécules les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Macaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos clients, la société ONETIK située à Macaye dans le Pays basque, (à quelques kilomètres de Bayonne), un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). A propos de notre client : Depuis 40 ans la fromagerie ONETIK élabore dans le plus grand respect de la tradition, des fromages basques, authentiques et savoureux. Située à Macaye, petit village du Pays Basque, ONETIK collecte le lait de plus de 200 fermes pour le transformer, dans ses ateliers, en une gamme complète de fromages au lait de brebis (dont l'AOP Ossau-Iraty), de vache et de chèvre. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et serez chargé(e) de soutenir la performance et l'harmonie au sein de l'entreprise, tout en veillant au respect des obligations légales et au bien-être des collaborateurs. Vous superviserez un poste d'assistant RH. Développement de la stratégie RH : En collaboration avec la direction, vous serez impliqué(e) dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH, notamment en ce qui concerne le marketing RH et les initiatives de développement des talents. Recrutement et gestion des carrières : Vous participerez[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration et sous la responsabilité de la direction, dans un contexte de forte évolution du champ professionnel mais également d'une demande sociétale importante, le/la futur(e) animateur/animatrice de réseau aura pour mission de développer avec le réseau les enjeux santé-environnement et sociaux inhérents aux actions d'éducation à la nature et à l'environnement. Il/elle contribue ainsi au déploiement du projet associatif d'éducation à la nature et à l'environnement et participe aux actions d'animation du réseau Ariena. Il/elle travaille en lien étroit avec le pôle pédagogique, le service administratif et financier et la direction. Il/elle a pour missions principales de : Animer, développer et coordonner les actions d'éducation et de formation dans le champ de la santé environnement o Animer le réseau Ariena sur les enjeux et actions de santé-environnement o Coordonner et co-animer avec les réseaux LorEEN et Graine Champagne Ardenne le réseau SYNAPSE en région Grand Est o Animer et modérer la plateforme en ligne SYNAPSE (Whaller) o Mettre en œuvre et suivre les différents projets (veiller à la qualité, la maitrise[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un Coordinateur Régional - F/H. L'association recherche un coordinateur salarié pour développer les actions de l'association autour d'Amiens. Vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe régionale (déléguée et coordinatrice régionale) et bénéficiez de leur soutien. - Le développement territorial de l'association autour d'Amiens o Vous contactez des lycées, futurs partenaires sur le territoire et y pilotez la mise en place des activités de l'association o Vous développez les ressources de bénévoles, appuyé par l'équipe régionale, pour servir le développement de l'association o Vous recherchez des partenaires (entreprises...) dans le secteur de chaque lycée, prêtes à se mobiliser pour des actions avec l'association - La programmation et la coordination des interventions dans les Lycées partenaires o Vous planifiez et assurez l'organisation des interventions des bénévoles au sein des lycées o Vous développez et animez le mentorat des élèves - Le relationnel interne et externe de l'Association o Avec l'appui de l'équipe régionale HDF, vous créez du lien, motivez la[...]

photo Responsable plate-forme expédition/livraison

Responsable plate-forme expédition/livraison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

JOB LINK recherche un Responsable plateforme de Livraison H/F. Le challenge : Vous avez pour rôle la direction de la plateforme de livraisons à Avignon. Vous encadrez les collaborateurs et vous assurez de la productivité et du développement global des établissements dont vous avez la charge. Les missions : Diriger les Opérations sur vos plateformes Superviser le bon fonctionnement de l'exploitation en lien avec chaque filière des plateformes ( RH, Qualité, Sécurité, Exploitation, Maintenance, Formation, Habilitation, Sous-traitants,... Organisation des plannings de livraison des livreurs. S'assurer du bon respect des procédures liées à l'exploitation. Mettre en place, en lien avec votre Directeur des Opérations et le groupe, les plans d'actions garantissant la performance des plateformes, et vous assurer de la mise place opérationnelle des bonnes pratiques du Lean Management (Management de différentes personnes : Agents de maîtrise + Livreurs + hôtesses + parc automobile). Garantir la sécurité des biens et des personnes sur les sites. Suivre les indicateurs et les objectifs qualité clients et ceux fixés par la Direction des Opérations. Analyser les dysfonctionnements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne l'Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L'Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d'ingénierie, d'acquisition et de portage foncier. Sa mission est d'assister les maîtres d'ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L'EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux. En amont, il conseille la collectivité pour la mise en œuvre opérationnelle des documents de planification et sur les procédures d'acquisition adéquates ; pour l'acquisition du terrain, il négocie, préempte ou exproprie si nécessaire ; durant la phase de portage, il gère le bien foncier en cas de location, dépollution ou démolition. Enfin, il assure la rétrocession du terrain à la collectivité qui le rembourse par annuité ou en fin de portage. Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un(e) Chargé(e) de Mission Développement H/F en CDI. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent jouer un rôle clé dans le développement[...]

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre agence Adéquat Rodez recrute un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H pour un contrat en CDI pour son client spécialisé en dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques.. Rattaché(e) au Directeur activités Valorisation et Développement commercial, votre rôle sera de : * Participer à la détermination des orientations commerciales des zones géographiques en charge (Aveyron et départements limitrophes), en lien avec le Directeur des activités Valorisation, * Mettre en oeuvre les actions commerciales et démarchage auprès des collectivités et industriels dans les domaines d'activité du Pôle Valorisation : les études, les chantiers de valorisation, le métier de déshydratation mobile et le compostage des déchets organiques sur le territoire dédié, * Suivre et organiser les chantiers (curage, transports, épandages...) de valorisation en lien avec les responsables métier, * Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service offres commerciales, * Assumer la responsabilité de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs des zones géographiques en charge, * Assurer le suivi des transactions[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle prestation d'accompagnement dédiée aux demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un Responsable territorial pour la Mayotte. Vous devrez manager l'ensemble des équipes et les activités de la Mayotte. MISSIONS : Gérer l'ensemble des activités, centraliser et remonter les éléments ou informations et données à la direction et/ou aux services Envergure, développer le maillage territorial. Vous devrez déployer les dispositifs d'accompagnement du territoire. Directement rattaché à la direction, vous collaborerez avec l'ensemble des services et pôles. - GESTION DES ACTIVITÉS - Piloter l'ensemble[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association d'Animation Populaire Inter Quartier AAPIQ) située à Rochefort 17300 recrute: Un directeur, une directrice de Centre Socioculturel CDI Fondée en 1977, l'AAPIQ répond aux besoins des habitants du quartier et n'a cessé de se développer au fil des ans. L'AAPIQ compte 38 salarié.e.s pour environ 30 ETP. Son budget est d'environ 1,5 M€. Son secteur d'activités s'étend sur plusieurs quartiers de la ville de Rochefort dont certains sont inscrits en tant que Quartiers Politique de la Ville (QPV). En tant que directeur, directrice de centre social, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques ainsi que du projet social du centre en coopération avec les partenaires sociaux et associatifs. Vous assurez L'animation et l'encadrement du personnel. La gestion financière et administrative. Le développement d'une dynamique de participation des habitants et d'animation du territoire en synergie avec les 2 autres centres du pays rochefortais Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : Assurer un fonctionnement de l'association en favorisant un véritable développement local du territoire (QPV) remédiant aux fractures sociales et aux risques[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Recherche

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Responsable de l'activité développement du feu et désenfumage est référent dans le domaine, participe au rayonnement du CEF du CERIB et contribue à sa reconnaissance. Il a la charge de la formation interne et externe dans son domaine de compétence et assure la transmission des savoirs et savoir-faire auprès de l'équipe. Missions : Activités de prestations : - Participer à la croissance commerciale de l'activité ISI dans le domaine du développement du feu et de l'enfumage ; - Etablir des offres d'études et leur chiffrage, assurer le suivi des devis et de la relation avec les prospects et clients ; - Piloter et/ou réaliser des prestations d'études dans le domaine du développement feu et de l'enfumage ; - Rédiger des livrables : Rapports d'étude, Notes de calculs, Appréciation et Avis ; - Garantir la satisfaction des clients ; - Assurer un soutien technique dans le domaine du feu aux autres entés du CEF ; Activités scientifiques : - Mettre en place des partenariats académiques et déposer des programmes de recherches pouvant bénéficier de financements type ANR/programmes spécifiques/thèses ADEME. ; - Piloter des recherches en sécurité incendie dans les domaines du développement[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Alès, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'entreprise Concession Xerox depuis plus de 28 ans sur le Gard et les Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) Responsable d'Agence H/F pour la création de sa nouvelle agence d'Alès. Vous avez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur le secteur d'Alès en commercialisant notre gamme de solutions d'impression numérique ainsi que les Apps (Applications Métier) développées par CBC Group et présentant une valeur ajoutée indéniable chez nos clients. En collaboration avec la Direction Générale, vous gérez, développez et managez votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Description détaillée du poste : Votre mission s'articule autour des axes suivants : Développement commercial - Développement commercial de l'agence : prospection, prise de rendez-vous et fidélisation des clients - Etablissement des propositions commerciales - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Assurer un suivi régulier des clients/prospects - Reporting réguliers auprès de la direction - Implication dans la vie locale Gestion du personnel -[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Sécurité - gardiennage

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Business Developer vous serez chargé(e) de: -Identifier et répondre aux appels d'offre publics et privés dans le secteur de la sécurité et du gardiennage. -Elaborer des propositions commerciales et des offres personnalisées adaptées aux besoins des clients. -Développer et gérer les relations commerciales avec les prospects et clients existants. -Participer activement à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise, avec pour objectif de développer la visibilité et la notoriété de notre marque. -Contribuer à la mise en place de stratégies commerciales pour développer le portefeuille client. -Suivre les performances commerciales et préparer des rapports d'activité réguliers. -Réaliser des actions de prospection de nouveaux clients pour développer le portefeuille commercial de l'entreprise.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Fédération départementale Ligue de l'Enseignement de Mayotte, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales Animation des formations BAFA/BAFD : - Concevoir une ingénierie de formation - Préparer et animer des temps de réunions avec les formateurs et partenaires - Accompagnement des équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Co-animer des formations - Former des stagiaires en collaboration avec les formateurs ou les vacataires salariés (pour informer, professionnaliser et outiller les stagiaires) - Veiller aux conditions réglementaires de déroulement des formations - Participer au recrutement des formateurs - Gérer la logistique (déplacement et site) - Mobiliser et contrôler les formateurs Animer et coordonner les accueils collectifs de mineurs - Rédiger le projet éducatif - Animer des réunions avec les vacataires, bénévoles et partenaires - Accompagner les équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Informer et mettre en réseau les vacataires[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Elle vient de renouveler son agrément « Centre Social » auprès de la CAF pour la période 2024 -2027. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet famille. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Notre association est affiliée à la Fédération des Centres Sociaux. Le/La référent.e famille est[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires dans le cadre d'une création de poste. Vos missions - Motivé.e à vous investir dans la politique urbaine de la Bourgogne pour une entreprise sociale de l'habitat ? - Curieux.se des enjeux sociologiques impactant le logement de demain ? - Chef.fe de projet reconnu dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Développeur ou future Développeuse Social Urbain (DSU) ! Votre expertise du logement social ainsi que votre réseau de partenaires locaux et institutionnels vous permettront d'intervenir dans nos projets dès la phase de conception pour innover et inventer l'immobilier de demain. Vos missions sont donc les suivantes : - Diagnostiquer les enjeux sociaux et définir les nouveaux besoins de nos usagers, - Rédiger des études sociologiques et urbaines, - Définir[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements (En bref : Vous gérez votre équipe et la gestion de la partie aquatique du centre.) - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et simulations en industrie

Emploi Armement

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Centre de Compétences Ingénierie du site de La Ferté Saint Aubin, vous intégrez le Département Ingénierie Système et Qualification (ISQ), constitué à ce jour de 21 personnes en tant qu'Ingénieur Système. Ce département intègre un pôle Ingénierie Système et un pôle Intégration Vérification Validation Qualification (IVVQ). Vos missions seront doubles : L'ingénieur système porte la définition et les engagements de performance des systèmes. Il participe à la définition des architectures en s'appuyant sur des compromis techniques dont il porte l'analyse avec les missions suivantes : -Spécifier et concevoir les solutions et les architectures des systèmes ; -Etre l'animateur principal de la co-ingenierie des métiers et sous-traitants contributeurs au développement du système et/ou des sous-systèmes ; -Assurer l'interface avec les différents services du Centre de Compétences Ingénierie (numérique, algorithmie, mécanique, pyrotechnie, supports.) ; -Assister le responsable d'ingénierie système dans son activité de développement ; -Participer et assurer les livrables liés à l'ingénierie et réaliser la synthèse de l'avancement technique ; -Apporter un support au responsable[...]

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Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D ), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc ). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Dans le cadre d'une absence au SAE, les établissements de Boissor recrutent : Un Moniteur Éducateur (H/F) - à 0.80 E.T.P en Contrat à durée Déterminée d'une durée minimale d'un mois (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Actions éducatives directes et accompagnements - Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins - Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place - Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée - Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés - Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe - Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants - Développer l'inclusion des personnes en situation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client : 1 Responsable opérationnel / adjoint de direction Présentation succincte de l'organisation qui recrute : Dans le cadre de la création du Groupe Economique Solidaire NOE+, nous structurons notre organisation et créons un poste de Responsable Opérationnel - Adjoint de Direction. L'ambition pour ce poste est de conjuguer en binôme avec la Directrice du GES, la structuration, la coordination, de créer les passerelles afin de bâtir une offre de prestations plus lisible et la développer. Rattaché(e) à la Directrice du GES, et en lien avec les services support du GES (Formation, Recrutement, RH, Gestion, Accueil), vous êtes garant(e) de l'organisation, du fonctionnement et de l'évolution des 3 structures : Un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (Bien chez soi) Un Atelier Chantier d'Insertion (Chantiers en Picardie Verte) Une Association intermédiaire permettant à des personnes sans emploi de travailler et de les accompagner vers un emploi durable (NOOE Emploi) Ce poste complet allie coordination, exécution opérationnelle, développement commercial et conduite du changement. Il vous permettra de vous épanouir[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la Responsabilité du Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes basé dans l'Allier, le ou la chargé.e de mission développement opérationnel Rhône-Alpes aura pour mission de : Animer les partenariats opérationnels existants (foncier, prestataires.) Développer de nouvelles opérations en lien avec le Directeur Technique (étude de faisabilité économique, reporting budgétaire, négociations fournisseurs.). Rechercher de nouveaux porteurs de projets en lien avec la stratégie Auvergne Rhône-Alpes. Être engagé dans la réflexion stratégique du développement de la Ceinture Verte. Être en appui du Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes quant au développement de nouvelles coopératives. Participer aux Conseils d'Administration et Assemblées Générales. Il ou elle sera rémunéré.e par Ceinture Verte Groupe. PROFIL Minimum Bac + 2 et 2 ans d'expérience professionnelle Connaissance du secteur agricole en Rhône-Alpes Capacité à créer du consensus et mobiliser les acteurs locaux Expérience en gestion de projets Capacité à tenir des objectifs opérationnels dans un contexte d'incertitude CONDITIONS CDI temps plein Localisation Chambéry (73) Télétravail partiel possible Déplacements fréquents[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la Responsabilité du Directeur Régional Paris-Seine basé en Ile de France, le ou la chargé.e de mission développement opérationnel Paris-Seine aura pour mission de : Animer les partenariats opérationnels existants (foncier, prestataires.) Développer de nouvelles opérations en lien avec le Directeur Technique (étude de faisabilité économique, reporting budgétaire, négociations fournisseurs.). Rechercher de nouveaux porteurs de projets en lien avec la stratégie Paris-Seine. Être engagé dans la réflexion stratégique du développement de la Ceinture Verte. Être en appui du Directeur Régional Paris-Seine quant au développement de nouvelles coopératives. Participer aux Conseils d'Administration et Assemblées Générales. Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs) en lien avec les cabinets comptables. Analyser et suivre la trésorerie, gérer des dossiers de financement (Feader, Leader, .), rechercher et proposer des solutions de gain et d'économie. Etre en capacité de suppléer le Directeur Régional lors de ses absences. Il ou elle sera rémunéré.e par Ceinture Verte Groupe. Profil Niveau ingénieur agronome et 2 ans d'expérience professionnelle Connaissance[...]

photo Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins espaces verts H/F à Clermont-Ferrand. Entreprise Notre client, une entreprise locale et familiale en plein développement, spécialisée dans l'entretien et la vente de matériel pour le bâtiment, cherche à renforcer son équipe avec la création d'un nouveau service dédié à la maintenance et à la réparation d'engins d'espaces verts. Pourquoi ce poste ? Vous rejoindrez une entreprise qui mise sur la qualité du service et la proximité avec ses clients. En tant que mécanicien.ne expert.e, vous aurez un rôle clé dans le développement de ce nouveau service. L'objectif est d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements tout en garantissant un service irréprochable. Vos missions principales : - Diagnostiquer et réparer : Analyser les pannes et intervenir sur la réparation des engins d'espaces verts (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.). - Entretenir et réviser : Réaliser l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Conseiller les clients : Accompagner les utilisateurs en leur donnant des conseils techniques pour optimiser l'utilisation de leurs[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Somme, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires,[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Electricité

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise innovante dans le secteur de la télécommunication ? Nous recherchons un(e) Responsable du Développement Commercial pour renforcer notre équipe et piloter la stratégie commerciale dans un environnement en forte expansion. En tant que Responsable du Développement Commercial, vous aurez un rôle clé dans l'élaboration et l'exécution de notre stratégie de croissance. Vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients, du développement de nouveaux marchés et de l'optimisation de nos offres. Missions principales : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales. Présenter nos produits et services aux clients potentiels. Assurer le suivi des clients existants et développer des relations durables. Participer à l'élaboration de stratégies commerciales. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing. Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale. Formation master en commerce ou domaine similaire. Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Maîtrise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, ÉCHOBAT, réseau de l'écoconstruction solidaire, recrute un.e chargé.e de formation et d'insertion en CDI à temps plein, en Seine-Saint-Denis. Retrouvez l'offre complète sur : https://www.echobat.fr/echobat-recrute ! ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l'écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d'ouvrage et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments. L'association compte à ce jour plus de 450 adhérents répartis principalement sur les 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île de France et La Réunion), et y développe ses 3 domaines d'activités stratégiques : -Structuration et animation de groupes de professionnels des différents corps d'état du bâtiment mais aussi architectes, bureaux d'études, fournisseurs, négoces, ainsi que structures d'insertion par l'activité économique et des organismes de formation, proposant une offre en écoconstruction solidaire, -Accompagnement à la montée en compétence et à[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous serez au cœur de notre mission pour rendre notre ville plus verte, accueillante et durable. Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique Municipal, vous organiserez et superviserez les activités liées aux parcs, jardins et cimetières. Vous managerez une équipe de 40 agents répartis en 3 secteurs géographiques, tout en impulsant de nouvelles pratiques écologiques pour une gestion responsable de nos espaces verts. Si vous êtes passionné(e) par l'environnement, le développement durable et le management d'équipes, ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable du Service Espaces Verts et Nature en Ville, vous aurez un rôle central dans l'organisation et la gestion de nos espaces verts, parcs, jardins et cimetières. Vous serez responsable de superviser les équipes dédiées à ces domaines, en veillant à ce que les activités d'aménagement et d'entretien se déroulent de manière optimale. Votre expertise en gestion d'équipes vous permettra de motiver et d'encadrer environ 40 agents répartis dans trois secteurs géographiques et les cimetières. Développement durable et nouvelles pratiques : Votre rôle de Responsable inclura également une dimension[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description du poste : ECOTEC est la société qui regroupe les marques Ecole Internationale Tunon et Win Sport School Reims, Tours et Marseille. Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon c'est 60 ans d'histoire au service de l'enseignement privé, pour s'imposer comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Anticipant les évolutions de ses marchés, l'Ecole Internationale Tunon développe dans son réseau de 17 écoles, des formations adaptées aux attentes des recruteurs et tournées vers les secteurs à fort potentiel de développement. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de Nantes - St Herblain un Conseiller Commercial Formation H/F en contrat CDI. Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE 1. Mettre en œuvre la programmation culturelle de la collectivité - Elaboration et planification des saisons des résidences de spectacles vivants pluridisciplinaires et présentation publique en fin de résidence ; - Organisation et développement de manifestations culturelles (Marché de Noël.) ; - Gestion administrative et financière de la programmation ; - Supervision de la gestion de la billetterie « les Automnales » (tenue de la caisse, billetterie en ligne) ; - Veille administrative sur l'évolution de la réglementation liée au spectacle vivant : licence d'entrepreneur de spectacles (formation nécessaire), fiscalité, etc. ; - Travail en binôme avec le régisseur technique de la salle de Moulin de l'Etang 2. Impulser et coordonner les projets de médiation culturelle - Développement d'actions de médiation culturelle régulières, en lien avec les spectacles, expositions et évènements, destinées à tous les publics ; - Collaboration avec les associations et les partenaires sociaux éducatifs et économiques du territoire, ainsi qu'avec les autres services municipaux et collectivités territoriales (Département) ; - Développement des réseaux de partenariats. 3.[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Broye-les-Loups-et-Verfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un acteur industriel reconnu sur Gray. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Pilote qualité développement projets afin de venir rejoindre ses équipes sur place.Rattaché au Customer satisfaction et quality Manager, vous contribuez au développement des nouvelles offres et aux évolutions des gammes existantes afin d'obtenir la conformité attendue des offres. Vous êtes en charge de la qualification produit et process en vous assurant du respect des processus de développement. Représentant le métier qualité dans les projets, vous participez aux évaluations projets, animez les AMDEC Produits/Process, escaladez les risques, participez à l'analyse règlementaire des produits/services et menez les actions de résolution de problème. Vous participez également à la définition des plans de progrès produits et process en prenant en compte les problèmes qualité production, fournisseurs ou clients. Vous êtes en charge de piloter et animer les méthodologies et outils qualité adaptés en vue d'atteindre les objectifs qualité des projets.

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement ? Si vous avez l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif, cette opportunité est pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent pour diriger et poursuivre le développement de Sport 2000 Saint-Alban, en tant que Directeur / Directrice de magasin. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui détient 8 magasins sur la région Occitanie sous les enseignes Sport 2000, MONDOVELO, WAS et SPORT 2000 OUTLET, et qui compte aujourd'hui plus de 90 salariés. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence, - L'ambition, - La transparence, - L'esprit d'équipe. En véritable manager de terrain, vous pilotez la performance et la productivité de votre magasin, tout en participant auprès de vos équipes aux opérations quotidiennes, pour assurer une expérience client de haute qualité. A travers un management bienveillant et responsabilisant, votre rôle sera également d'accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en développant leurs compétences et en assurant la réussite collective au quotidien. Sous la responsabilité du Directeur de Réseaux,[...]

photo Informaticien automaticien / Informaticienne automaticienne

Informaticien automaticien / Informaticienne automaticienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance dans l'Energie tout en développant vos compétences techniques ? SOLIGEST, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans le développement, la maintenance et l'exploitation de centrales solaires photovoltaïques. Dans le cadre de notre diversification, nous recrutons en tant qu'Ingénieur Automaticien (H/F), en CDI, 35 heures. Basé à Montélimar (26) Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de l'étude, du déploiement et de l'optimisation des systèmes automatisés à destination de nos clients industriels et tertiaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et programmer des systèmes de contrôle-commande automatisés pour optimiser la performance des centrales solaires et développer une offre de Gestion Technique du Bâtiment, - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de gestion installés en collaborant avec les équipes de maintenance, - Assurer la veille technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'automatisation pour améliorer l'efficacité des installations. Venez intégrer nos équipes, si vous : - Avez de l'expérience[...]

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Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de LA BOVIDA, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotive le développement commerciale ! A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Développement et Gestion de Portefeuille Clients : - Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de collectivités, pour renforcer la relation client. - Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille. - Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Négociation: Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges. Prospection et Analyse du Marché : - Informations Client: Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel. - Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité. - CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les différentes informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir à jour les données clients. - Veille[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la délégation de la Directrice générale vos missions seront : - D'assurer la continuité et le développement de l'offre de services aux personnes sur le territoire en répondant à des AAP, AMI, . - Recueillir les attentes et besoins des personnes accompagnées, ceux du territoire et créer du lien avec les ressources déjà disponibles, - Rechercher de nouveaux projets dans les champs de l'accompagnement, de la citoyenneté, de l'inclusion, du développement durable, de l'habitat, RSE - Suivre et piloter toutes les études nécessaires au dépôt des AAP, AMI, demandes de subventions, demande de permis de construire ou des autres autorisations nécessaires à la réalisation des projets ; - Participer à la concertation avec les élus, les parties prenantes, les acteurs de territoires ou autres parties prenantes pour fédérer autour de projets de territoire ; - Suivre l'instruction des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations (y compris les recours éventuels) puis le transfert des projets vers les établissements et services de EDEA en soutenant le développement et leur évaluation, - Garantir les délais et le bon équilibre économique des projets. - Rechercher des modalités de[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : ECOTEC est la société qui regroupe les marques Ecole Internationale Tunon et Win Sport School Reims, Tours et Marseille. Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon c'est 60 ans d'histoire au service de l'enseignement privé, pour s'imposer comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Anticipant les évolutions de ses marchés, l'Ecole Internationale Tunon développe dans son réseau de 17 écoles, des formations adaptées aux attentes des recruteurs et tournées vers les secteurs à fort potentiel de développement. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de Bordeaux un Conseiller Commercial Formation H/F en contrat CDI. Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications recherche un Chargé de mission RH H/FActivités principales : - Développement RH ? Assure la gestion dynamique des compétences (pilote et accompagne la mobilité, ...) ? Anime les campagnes des EA/EP et les exploite au travers des différents processus associés (plan de développement des compétences, CEDRE, etc.). ? Participe à l'organisation et au suivi des revues du personnel / CEDRE sur son périmètre et met en oeuvre les Trajectoires identifiées. ? Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences ? Déploie les actions de développement RH (So SPIE Ladies, Handicap, mentoring, etc....) - Relations individuelles et collectives ? Accompagne les managers dans la mise en oeuvre des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc....) ? Conseille les managers sur les sujets en lien avec la règlementation du travail ? Relais de proximité auprès des salariés concernant la législation du travail - Relations sociales ? Constitue le premier relais d'information auprès du personnel et des représentants du personnel pour la vie[...]

Ressources supplémentaires