Atelier, Conférence - Débat
Muel 35290
Le 22/03/2025
Le Bon'Ami vous invite pour une une séance de développement personnel Le bonheur, ce doux équilibre entre satisfaction et sérénité, semble parfois insaisissable. Et si nous vous disions que le chemin vers le bonheur commence en vous ? - 10h à 12h
Bien-être
Barèges 65120
Du 22/03/2025 au 23/03/2025
Bien-être, Foire - Salon
Barèges 65120
Du 22/03/2025 au 23/03/2025
Une journée de bien-être au cœur des montagnes. Rejoignez-nous à Barèges pour la première édition du Salon du bien-être et du développement personnel. Découvrez des stands inspirants, des initiations et ateliers bien-être, de la restauration bio et "healthy", des conférences enrichissantes et même des expériences de musique thérapeutique. Pourquoi venir ? -Explorer des pratiques pour prendre soin de votre corps et de votre esprit. -Découvrir des produits locaux et naturels. -Participer à des ateliers d'initiation. -Profiter d'un cadre apaisant en pleine montagne. Samedi sur inscription. Dimanche - entrée gratuite. Organisé par la mairie de Barèges.
Spectacle, Spectacle comique
Reims 51100
Le 23/03/2025
À 30 ans, David détient 3 diplômes en médecine et rassemble tous les critères pour remplir un CV plutôt qu’une salle de spectacle. Mais à la suite d’une rupture, il retrouve une direction dans sa vie à travers le CrossFit, le développement personnel mais surtout l’humour. Finalement, si David écrit ce premier spectacle, c’est pour vous poser sa question existentielle : rester dans les sentiers battus de la médecine ou partir à l’aventure de la scène ?
Fête, Animaux, Pour enfants, Manifestation culturelle
Trélissac 24750
Le 22/03/2025
Le Centre Équestre de Trélissac lance “Cheval Émoi”, une section sport adapté dédiée aux enfants porteurs de troubles du neuro-développement. Ce projet bienveillant utilise le cheval comme médiateur émotionnel pour favoriser l’épanouissement personnel et social des participants grâce à l’équithérapie, une pratique bénéfique sur les plans physique et émotionnel, sans pression de performance. Les objectifs sont de promouvoir le bien-être, renforcer l’estime de soi et créer un espace de partage pour lutter contre l’isolement. La première journée aura lieu le samedi 22 mars à 14h au Centre de Loisirs de Trélissac. Pour plus d’informations et inscriptions : - Aurélie Chapeyrou (06.23.61.50.35) – Présidente du Centre Équestre - Clotilde Cot (06.19.57.66.65) – Responsable de la section “Cheval Émoi” lacravache-trelissac@wanadoo.fr.
Conférence - Débat, Spectacle
Deauville 14800
Le 23/03/2025
"Apprendre à voir autour de nous pour aller à la rencontre de soi. Lorsque la beauté – d’un paysage, d’une mélodie, d’un tableau, d’un visage… – nous saisit, nous reconnaissons la sensation unique qu’elle nous procure, mais nous ne mesurons pas forcément son importance. À la quête du beau, nous préférons en général la quête de la réussite, du pouvoir, du bonheur, du plaisir, de l’amitié ou de l’amour." Croisant la pensée des grands philosophes, l’œuvre des artistes d’hier et d’aujourd’hui, puisant aussi dans son expérience personnelle, Charles Pepin montre que la beauté permet de retrouver la liberté de juger, de développer la capacité d’écoute, d'aider au dépassement et à la confiance. La beauté est plus qu’un spectacle : elle nous aide à vivre plus intensément.
Chalon-sur-Saône 71100
Du /00/1e16 au //099
En solo sous le nom de Sourdure, il investit le répertoire traditionnel du Massif Central et développe une forme de chanson personnelle et bricolée, en français et en occitan auvergnat. Prospective et empirique, sa démarche se situe à la jonction entre un esprit d’expérimentation, une pratique du violon et du chant attaché aux traditions populaires du Massif Central, une recherche poétique dans le bilinguisme franco occitan et une longue habitude de cuisiner avec divers instruments et outils électroniques.
Bien-être, Conférence - Débat
Plouescat 29430
Le 28/03/2025
Vous sentez-vous vraiment bien chez vous ? Votre maison est votre 3e peau. Vous gratte-t-elle ou vous va-t-elle comme un gant ? Dans cette conférence, nous verrons qu'il existe un lien étroit entre nous et les énergies subtiles de nos lieux de vie et de travail. Karine présentera le vastu shastra, ou traité d'architecture sacrée indienne, un outil efficace, durable et sans travaux pour soigner l'énergie d'un lieu. Nous verrons ses champs d'action et ses effets au quotidien. En amplifiant et en harmonisant les énergies de nos lieux de vie, nous agissons sur notre bien-être et nous faisons de notre maison un outil de développement personnel.
Spectacle comique
CARQUEFOU 44470
Du //000 au //099
Révélée au grand public avec Bref ! le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour
Nature - Environnement, Festival généraliste
Trébeurden 22560
Du 00/00/-100 au 99/99/-199
par Minuit Erres-tu ? est une série de 30 drapeaux qui sont autant de fragments d’identité de la plage de Tresmeur. Prélevés par l’artiste, ici des dégradés de couleurs, là des symboles, des esquisses de paysages, des notes personnelles, des citations de passants sont retranscrits dans un langage graphique qui prend vie sur ces voiles-toiles qui volent au vent. Ces nouveaux points de repères ponctuent la promenade de poésie et invitent le visiteur à une nouvelle lecture sensible du paysage. Candice Quédec, alias Minuit, vit et travaille à Brest. Diplômée d’un DNSEP Design des Beaux-Arts de Rennes, elle développe une pratique aux techniques multiples : sculpture, installation, aquarelle, photographie, écriture, dessin, pour inventer des « espaces-univers » entre réalité et fiction, en lien avec les mondes marins et sous-marins. Chaque année au mois de septembre, le Festival d’art de l’Estran invite l’art contemporain à investir les paysages exceptionnels des communes littorales de Trégastel, Trébeurden et Pleumeur-Bodou. Des œuvres plastiques éphémères sont conçues spécialement pour les lieux, entrant en résonance avec l’environnement dans lequel elles prennent place.[...]
Emploi Chimie - Parachimie
Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]
Bien-être, Atelier
Pleumartin 86450
Le 03/04/2025
Atelier d'Art-Thérapie d'expression picturale spontanée, intuitive, symbolique et évolutive. L’Atelier Nénuph'Arthérapy, créé en février 2020, est un lieu convivial, de détente, de lâcher-prise; il accueille toute personne-curistes, locaux-quel que soit l'âge, attentionnée à son bien-être intérieur et extérieur, désireuse de s'exprimer non par des mots-maux mais par l'expression picturale, en toute liberté, sans jugement...et il n'est pas nécessaire de savoir dessiner ni peindre ! L'Art-Thérapie repose sur la symbolique : C. Jung disait «le symbole est le miroir de l'âme, il agit comme un révélateur». L'Art-Thérapie, expression picturale existant depuis la nuit des temps, accompagne les personnes en développement personnel ou suite à diverses difficultés survenu(e)s dans la vie ; elle permet de restaurer estime, confiance et affirmation de soi : car créer c'est se créer, se recréer...
Manifestation culturelle
Strasbourg 67100
Le 04/04/2025
Christophe Mali revient, après une tournée triomphale des 25 ans du groupe Tryo, pour nous dévoiler son nouveau projet en solo. Artiste engagé, il insuffle une poésie vibrante et des messages d'espoir, porté par une voix chaude et puissante. Ce nouveau projet développé au sein du label Frenchy - Pias est plus intime : Christophe Mali se dévoile dans des textes touchants nous comptant des histoires personnelles aux dimensions universelles. Retrouvez la poésie mordante et engagée de Christophe Mali, découvrez un univers solaire et sensible de douces balades en chansons d’influences world aux rythmes colorés.
Emploi Construction - BTP - TP
Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
À propos de nous : Expert en travaux en hauteur, ALTITUDE SERVICES propose des solutions pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTITUDE SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle. Entreprise dynamique et innovante, parmi les leaders français dans les travaux d'accès difficiles, avec nos 11 agences réparties sur le territoire français et la Suisse, nous sommes en mesure d'intervenir rapidement et de manière coordonnée dans les domaines suivants : - Maintenance, bâtiment et ouvrage d'art - Peinture anti-corrosion, soudure, CND dans les milieux Industriel et Maritime - Activité Offshore - Projets d'accès spécifique Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre politique RH. Membre du CODIR et interlocuteur/rice privilégié(e) de l'administration et des différents organismes, vos missions principales seront les suivantes : - **Gestion des ressources humaines :** gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des compétences. - **Relations sociales[...]
Emploi Boulangerie - Pâtisserie
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Responsable des Ressources Humaines (H/F) Localisation : Fort-de-France (97200) Dans le cadre de notre développement, MFSA, holding spécialisée dans la Boulangerie-Pâtisserie artisanale, reconnue pour son expertise et sa dynamique innovante, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour structurer et piloter la politique RH du groupe. Chez MFSA, nous valorisons l'engagement, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement convivial et stimulant. Missions principales : En tant que Responsable des Ressources Humaines (H/F), vous aurez la charge de l'administration du personnel, du développement RH, ainsi que du dialogue social au sein du groupe. Gestion des Ressources Humaines et du Personnel Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, gestion des temps et des absences). Piloter les processus de gestion des compétences, de mobilité interne et d'évolution professionnelle. Assurer la conformité avec la législation sociale et adapter les pratiques internes aux évolutions réglementaires. Gestion de la Paie et des[...]
Atelier
Saint-Sauveur-Lendelin 50490
Le 09/04/2025
ATELIER "TERRE HAPPY". Connaissez-vous le développement personnel grâce à l'argile ? non, alors venez tenter l'aventure pour libérez votre créativité et votre bonheur grâce à la terre et partez à la rencontre de vous-même. Le travail de la terre permet un cheminement personnel grâce à la symbolique des émotions, des sensations qu'il fait émerger et ainsi laisser apparaître une part positive de vous encore dans l'ombre qui appelle à venir dans la lumière.
Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490
Le 09/04/2025
ATELIER "TERRE HAPPY". Connaissez-vous le développement personnel grâce à l'argile ? non, alors venez tenter l'aventure pour libérez votre créativité et votre bonheur grâce à la terre et partez à la rencontre de vous-même. Le travail de la terre permet un cheminement personnel grâce à la symbolique des émotions, des sensations qu'il fait émerger et ainsi laisser apparaître une part positive de vous encore dans l'ombre qui appelle à venir dans la lumière.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. ACCES Emploi situé à PRIVAS reherche une personne dynamique et rigoureuse en tant que Gestionnaire RH et Paie pour l'ensemble des établissements. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurerez[...]
Emploi
Béduer, 46, Lot, Occitanie
Nous recherchons un directrice de camp (H/F) enthousiaste, organisé et inspirant pour diriger et gérer tous les aspects du programme du camp d'été. Le candidat (H/F) idéale est une leader naturelle dotée d'excellentes qualités relationnelles, d'une passion pour l'inclusion et d'un don pour accompagner nos campeuses dans la création de leur propre aventure et le choix des activités qui les intéressent le plus. Développement et exécution du programme Concevoir et superviser un programme équilibré d'ateliers, d'activités de plein air, de séances de bien-être et d'événements sociaux. Collaborer avec des artisans locaux, des praticiens du bien-être et des guides pour offrir des expériences uniques et culturellement immersives. Encadrer une équipe d'animateurs sur place pour développer et proposer des activités ludiques. S'assurer que les programmes s'inscrivent dans la mission du camp : promouvoir l'inclusion, le ressourcement, la détente et la joie. Gestion et leadership du personnel Recruter, former et superviser le personnel saisonnier, notamment les animateurs, le personnel d'accueil et les bénévoles. Favoriser un environnement positif, inclusif et collaboratif pour le[...]
Emploi
Ebblinghem, 59, Nord, Hauts-de-France
Adjoint à la Direction H/F est chargé de superviser et de gérer les "Coordinateurs de Séjour Touristique". Il travaille en collaboration avec le directeur d'hébergement pour s'assurer que le produit fourni est de qualité. Vous serez chargé(e) de recueillir les commentaires de nos clients et de notre personnel et d'en discuter avec eux au quotidien. 1. Gestion du département "Guest Care" - Gestion efficace des coordinateurs et des chefs d'équipe du service clientèle. - Formation continue, suivi et développement du département Guest Care - Mise à jour des procédures d'exploitation spécifiques au site et des évaluations des risques du centre conformément aux politiques de l'entreprise - Recherche permanente d'améliorations et de changements pour le département Guest Care et la gamme d'activités et d'excursions proposées. - S'assurer que tous les travaux réalisés par le département Guest Care sont effectués dans les règles de l'art. - Veiller à ce que les tâches préalables à l'arrivée, le logement et les itinéraires soient réalisés et communiqués aux groupes. - Établir des relations de travail efficaces avec l'équipe des circuits scolaires au siège ; utiliser une communication[...]
Emploi
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]
Emploi Recherche
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous intégrez une Direction RH qui couvre l'intégralité du périmètre RH (recrutement, formation et développement des compétences, paie et réglementaire, relations sociales) en plein développement. En soutien à l'équipe RH, vous contribuez fortement à la gestion de la formation, au développement RH et interviendrez également sur des sujets d'administration du personnel. A ce titre, vos principales missions sont : Formation : * Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, * Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention/dossier/déplacements.), * Enregistrer les absences formations dans la GTA, * Contribuer au déploiement de la campagne de besoins de formations et à l'amélioration continue de l'outil Skill up. Développement RH : * Sur la base des fiches de poste, prendre en charge la mise en place et la suivi du référentiel de compétences, * Etablir un diagnostic des pratiques favorisant la diversité et l'intergénérationnel, * Contribuer au développement de la communication RH interne/externe, * Contribuer à l'amélioration du onboarding (notamment en participant au développement de l'accueil des alternants). Administration[...]
Emploi Enseignement - Formation
Limas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir[...]
Emploi Chimie - Parachimie
Gyé-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est
Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. Notre besoin Dans le cadre de sa croissance, le Groupe se structure. Notre direction des ressources humaines renforce son service en créant un poste de Chargé(e) Administration du personnel & Paie au sein de l'équipe RH, actuellement composée de trois experts en ressources humaines. Les missions ? Assurer la gestion administrative[...]
Emploi Electricité
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est
En tant que Cadre de santé ou IDEC (Infirmier(e) coordinateur (trice) au sein de L'EHPAD de Vaucouleurs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les plannings et prévoir les besoins en personnel (suivi des congés, des absences). - Participer à l'élaboration, au suivi du plan de formation et favoriser les projets professionnels de chacun, en lien avec l'entretien professionnel annuel - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. - Evaluer le personnel soignant et recueillir les besoins en formation - Être le lien avec les instituts de formation et participer aux jurys de sélection ou d'examen ou job dating - Participer à la rédaction des protocoles et leur mise à jour - Participer au projet de vie personnalisé (P. P.) - Participer aux groupes de travail et aux instances (CA - CVS - CSE) - Participer aux évaluations Pathos et GIR en équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et les médecins coordonnateurs, la chargée qualité et les cadres des différents services - Participer à la commission d'admission, et à la commission de coordination gériatrique FONCTION STRATEGE : - Organiser[...]
Emploi
Masseube, 32, Gers, Occitanie
La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel[...]
Emploi Social - Services à la personne
Loudes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSIONS (Activités et tâches) La directrice de crèche est responsable de la gestion, de l'exploitation et de l'animation de l'EAJE. Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance. Elle a en charge : Le suivi du budget La coordination des activités Piloter l'activité de la structure : Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : gérer les relations parent/enfant/personnel de la crèche. Manager/participer à la GRH, au recrutement et au suivi administratif du personnel ainsi que la formation du personnel. Entretenir et développer des partenariats territoriaux/ locaux Promouvoir la structure et ses activités Participer au développement local et à la promotion de la vie associative Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Elle s'assure de la mise en œuvre et du suivi de m'ensemble des protocoles de la crèche. Elle est garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,[...]
Emploi
Bogny-sur-Meuse, 80, Ardennes, Hauts-de-France
MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET D'ANIMATION GLOBALE ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE Activités principales : Applique les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixes Contribue à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet Mobilise les ressources du territoire Etablit et met en oeuvre le plan de communication de l'équipement Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance MISSION[...]
Emploi Enseignement - Formation
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
L'UPPA souhaite structurer et renforcer son approche en faveur de l'inclusion des étudiants et des personnels en situation de handicap, en coordonnant des dispositifs et en développant des actions transversales. Cette démarche vise à assurer la pérennisation des initiatives inclusives au sein des services concernés et à inscrire ces dispositifs dans une stratégie globale d'accessibilité et d'égalité des chances, en particulier dans le cadre de sa politique DD&RS et QVCT. Le/la Chargé(e) de dispositifs inclusion contribuera activement à la mise en œuvre et au suivi des politiques d'établissement en matière d'inclusion et d'accessibilité, en lien avec les différents acteurs internes et externes. Il/elle travaillera notamment en étroite collaboration avec le chargé de mission handicap et la responsable scientifique du projet HÉPHAESTOS afin de garantir une articulation cohérente entre les actions menées dans le cadre de ce projet et les dispositifs transversaux de l'université en matière d'inclusion. MISSIONS : - Développer et coordonner les dispositifs inclusion à l'échelle de l'université, en lien avec les services et directions concernés. - Contribuer à l'élaboration[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABLE DU CCSTI DE L'ARDECHE - CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structures : L'Arche des Métiers (le Cheylard), L'Ecole du vent (Saint-Clément), Planète Mars (Mars) Le CCSTI de l'Ardèche via ses trois équipements accueillent 20 000 visiteurs annuels sur sites (visite des expositions, programme d'animations, évènementiels sur site, etc.) tandis qu'il en touche 45 000 à l'itinérance, via notamment la coordination de la Fête de la Science et la mise en place de divers évènementiels dont le Village des sciences, un programme d'actions très riche dans lequel l'ensemble de l'équipe à le plaisir de s'investir. MISSIONS : - Organisation générale du service éclaté en plusieurs sites - Gestion administrative du service - Elaboration et suivi des budgets, engagements des dépenses - Management opérationnel du personnel (une douzaine de permanents + renfort saisonnier, stagiaire, service civique, etc.) : élaboration des plannings, suivi des recrutements ou renouvellement (en lien avec service RH), formations, entretien individuels, animation[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? vous avez la fibre commerciale et envie de la développer ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement et de clientèle - H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes SECTEUR INDUSTRIE. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature. Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi - Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (jobboards, jobdatings, réseaux sociaux) - Intégrer les CV et qualifier la CVthèque - Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi - Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons) Développer et fidéliser le portefeuille intérimaires/candidats : - Inscrire les candidats à l'emploi[...]
Emploi Droit - Justice
Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Coordonnateur des activités socio-culturelles en milieu pénitentiaire au sein du Service pénitentiaire d'insertion et de probation de Haute-Savoie Sous l'autorité de la Directrice fonctionnelle du SPIP, le/la coordonnateur(trice) d'activités intervient au sein de la maison d'arrêt de Bonneville (incluant le quartier de semi-liberté) et des antennes locales d'insertion et de probation de Haute-Savoie pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. En lien étroit avec l'équipe de direction, il est plus spécifiquement chargé : de l'évaluation des besoins du public en matière d'offre culturelle et socio-éducative, par l'identification du public à mobiliser et des leviers d'action existants, en se montrant force de proposition du développement et de la pérennisation du partenariat, en veillant à répondre aux besoins ciblés, il peut être conduit à se rendre à des temps de rencontre extérieur pour évaluer la pertinence de l'intervention d'un nouveau partenaire de s'assurer de la viabilité financière des projets en concertation avec le siège, et de contribuer à la recherche de co-financement,[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1
Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel : o Recruter,[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement qui doit ouvrir prochainement ses portes. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel[...]
Emploi
Achères, 78, Yvelines, Île-de-France
Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE : * Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel * Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels * Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement Gestion de service : * Vous veillez à la régularité et l'optimisation des procédures et méthodes de travail. * Vous évaluez la pertinence des actions menées et repérez les besoins. * Vous favorisez l'innovation en garantissant l'efficacité et l'efficience des actions menées. * Vous assurez la gestion des peuplements de nouvelles structures en organisant des comités techniques * Vous assurez la gestion des décrues, liées à la fermeture de places temporaires, par le biais de comités de suivi. Management : * Vous êtes force de proposition en terme d'innovation des pratiques et accompagnez les équipes dans[...]
Emploi Administrations - Institutions
Masseube, 32, Gers, Occitanie
34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane
Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; - Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes: - Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires - Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles - Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1
Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; - Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes: - Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires - Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles - Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement[...]
Emploi
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Description du poste : Votre mission : En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous rejoindrez le comité de direction de notre client et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de sa croissance. Vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH :Élaborer et déployer une politique RH innovante et adaptée aux enjeux de l'entreprise.Accompagner les transformations organisationnelles et culturelles. Gestion des talents :Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la mobilité interne.Mettre en place des dispositifs de gestion des carrières et de développement du leadership. Recrutement et intégration :Piloter les recrutements stratégiques et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.Développer la marque employeur et les relations avec les écoles. Relations sociales et droit du travail :Assurer le dialogue social et le respect de la législation.Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Administration du personnel et paie :Superviser[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Vous intégrez une entreprise Martiniquaise, spécialisée dans le transport de biens depuis 1986. En qualité de Chargé Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et travaillez en collaboration avec le service paye et les responsables de services. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 80 personnes environ) et participez à la gestion de la paye. Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement[...]
Musique
Lannemezan 65300
Le 10/04/2025
Ce spectacle est conçu à partir de trois recueils de sketches et chansons d'Hanokh Levin : « Parce que, moi aussi, je suis un être humain », « Une mouche (être ou ne pas être) » et « Que d'espoir ! ». Figure majeure du théâtre israélien, joué dans le monde entier, Hanokh Levin développe un langage très personnel, mélange de provocation, de poésie, de quotidien et d'humour noir. Cette succession de saynètes comporte aussi de nombreuses chansons, mises en musique par le compositeur Vianney Oudart, pianiste et tête pensante musicale du Collectif Décomposé. Il est accompagné à la batterie par Fabien Duscombs. Quant aux textes, ils sont incarnés par Loïc Varanguien de Villepin, comédien et chanteur contre-ténor. Renseignements et réservation : service culturel : 05 62 99 13 59 service.culture.lannemezan@gmail.com
Musique, Musique classique, Concert
Limoges 87000
Le 10/04/2025
Le jeudi 10 avril 2025 à 20h. Concert symphonique. Swann van Rechem, direction musicale La Symphonie n°40 de Mozart demeure l’une des plus populaires de toute sa production. Emporté par ses développements mélodiques aussi tendus qu’enivrants, Schumann déclare « c’est une œuvre dont chaque note est de l’or pur, chaque partie un trésor ! » Cent cinquante ans plus tard, Poulenc s’inspire du maître viennois pour la composition de son Concerto pour deux pianos, notamment pour la ligne de son thème principal. Quant à Prokofiev, il emprunte au style classique et ajoute des éléments personnels, inscrivant sa Symphonie n°1 dans le XXe siècle et inaugurant le néo-classicisme musical. En amont du concert, à 19h15, présentation du programme de la soirée par Swann van Rechem. Durée 1h40 (entracte compris) Tarif 30 euros Billetterie et renseignements auprès de l'Opéra de Limoges.
Musique, Concert, Opéra - Opérette
Limoges 87000
Le 10/04/2025
Le jeudi 10 avril 2025 à 20h. Concert symphonique. Swann van Rechem, direction musicale La Symphonie n°40 de Mozart demeure l’une des plus populaires de toute sa production. Emporté par ses développements mélodiques aussi tendus qu’enivrants, Schumann déclare « c’est une œuvre dont chaque note est de l’or pur, chaque partie un trésor ! » Cent cinquante ans plus tard, Poulenc s’inspire du maître viennois pour la composition de son Concerto pour deux pianos, notamment pour la ligne de son thème principal. Quant à Prokofiev, il emprunte au style classique et ajoute des éléments personnels, inscrivant sa Symphonie n°1 dans le XXe siècle et inaugurant le néo-classicisme musical. En amont du concert, à 19h15, présentation du programme de la soirée par Swann van Rechem. Durée 1h40 (entracte compris) Tarif 30 euros Billetterie et renseignements auprès de l'Opéra de Limoges.
Emploi Electricité
Ulis, 91, Essonne, Île-de-France
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Le poste que nous vous proposons : - En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel, vous êtes rattaché à la Responsable de la gestion administrative du personnel et vous prenez principalement en charge les missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie de nos collaborateurs dans le respect des procédures et de la confidentialité des informations. - Vous maintenez une relation de confiance avec les salariés et les accompagnez dans leurs démarches. Vos principales missions incluent : - Piloter les activités de paie et post-paie avec notre prestataire et assurer un traitement de qualité - Contrôler et valider les données de paie et autres déclaratifs sociaux et fiscaux - S'assurer de l'application de la réglementation sociale et l'adapter au SIRH - Etablir les déclarations obligatoires mensuelles et annuelles - Suivre l'évolution de chaque contrat individuel - Coordonner l'absentéisme sur le plan administratif - Assurer les relations avec les organismes sociaux et contribuer[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le gestionnaire RH dédié au personnel médical (médecins, praticiens, internes et autres statuts médicaux) est en charge de l'ensemble des thématiques RH inhérentes au personnel médical (gestion des carrières, paie, gestion des temps,...) et assure la coordination entre la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et le personnel médical (Juniors et Séniors). Ses missions : * Accueillir, orienter et assurer la relation avec les médecins (praticiens, internes et autres statuts médicaux) * Assurer la gestion administrative du personnel médical (recrutement, élaboration et suivi des contrats, carrière, paie,...) * Saisir les éléments de paie et les contrôler * Gérer les agréments des internes * Accueillir et intégrer les étudiants en médecine 3ème cycle et FFI * Gérer les autorisations de travail * Poursuivre le déploiement du logiciel du temps de travail médical * Gérer et suivre le temps de travail médical : permanence des soins, tableaux de service, temps additionnel, congés annuels, compte épargne-temps,... * Gérer et suivre l'intérim médical (suivi des demandes, planification et facturation) * Gérer et suivre des dispositifs en lien avec l'ARS[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]
Emploi
Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI un poste de gestionnaire administrative et paie. Ce que vous serez amené a effectuer : 1. Gestion Administrative du personnel Accompagner les managers opérationnels et les collaborateurs sur toutes les questions RH courantes Assurer un reporting RH (absentéisme, turn over, heures travaillées) Traiter les besoins en intérim en lien avec les managers et les agences d'intérim en assurant le gestion administrative Collecter, saisir les arrêts de travail et assurer le suivi des IJSS et IJ Prévoyance Etablir les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs et faire les déclarations préalables à l'embauche Suivre les dossiers de la mutuelle santé et prévoyance Gestion des visites médicales (convocation, classement des avis, suivi facturation) Etablir les contrats de travail et avenants plus l'ensemble des documents administratifs liés à un changement de situation de l'embauche à la sortie du collaborateur Suivre les absences et mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ) Suivre le disciplinaire (rédaction des convocations et des sanctions) Administrer les dossiers du personnels (retraite, attestations) Participer[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Rejoignez EN TOUTE SECURITE, une entreprise dynamique en pleine croissance spécialisée dans dans la Sécurité Privée. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) motivé(e) et passionné(e). Date de prise de poste : 01/04/2025 Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs). - Suivi des absences (congés, maladies), Déclaration et suivi des Accidents de travail - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Suivi des rdvs auprès de la Médecine du travail - Collecte des éléments variables de paie. - Suivi des dossiers de reprise et transfert de personnels Recrutement : - Définition des besoins en recrutement avec l'exploitation - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Conduite des entretiens de présélection et de recrutement -Formation : - Identification des besoins en formation (recyclage, remise à niveau des diplômes.) - Organisation et suivi des actions de formation. - Gestion des relations avec les organismes de formation - Gestion[...]
Emploi Economie - Finances
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. Une Agence comptable commune a été mise en place le 1er mai 2020 entre l'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer), l'Office de développement de l'économie agricole d'Outre-Mer (ODEADOM), de l'Institut national de l'origine et de la qualité (INAO) et du groupement d'intérêt public) Agence française pour le développement et la promotion de l'agriculture biologique (Agence Bio). Support de l'emploi, FranceAgriMer est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement. Le service Finances est chargé du contrôle relatif aux dépenses de fonctionnement et de personnel ainsi que des opérations de trésorerie des établissements. Pour les opérations dont il a la charge, il procède à l'enregistrement en comptabilité[...]