photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 17 février à fin juin; - Type de contrat : CDD (11h30/semaine) ou prestation de service; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 670 € brut / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40KM du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : - Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, - Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, - Aider les personnes à développer et préserver leurs[...]

photo Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  ? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de la région Centre, nous recherchons une/unPeformance Energy Manager - Metteuse/Metteur au point CVC (F/HVous rejoignez l'équipe de Dominique, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous  Analysez et conduisez à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique des installations afin de ternir les objectifs fixés ;Apportez un support à distance en temps réel lors des interventions des techniciens ;Définissez, priorisez et réalisez les[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de quart

Mécanicien / Mécanicienne de quart

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiairesEn rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  Dans le cadre du développement des activités de notre agence Côte d'Azur, nous recrutons un.e:  Technicienne/Technicien  Quart (H/F) - Nice (06) Vos challenges à nos côtés : Intégré. e dans une équipe d'exploitation, vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations sur un site tertiaire selon le planning de GMAO. Pour cela vous interviendrez sur des installations de CVC et électriques (BT et HT), et piloterez les installations techniques des bâtiments, dont des DATA CENTERS. A l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous appuierez sur les outils[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Malo / Dinan (35/22), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)  Votre mission : Vous rejoignez l'équipe de Yann votre responsable, et intervenez sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l'HABITAT et TERTIAIRE ( EHPAD, Piscine, Bâtiments communaux) : contrats de type P1, P2 et P3. Au sein de l'équipe de St Malo, le technicien intégrera une équipe de 10 personnes et sera en charge des prestations de la gestion de l'énergie, conduite, exploitation et maintenance des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air sur le secteur Nord Ille et Vilaine (St Malo/Dinan/Dol de Bretagne et environs).En véritable interlocuteur du client, vous maintenez et développez la relation commerciale et technique de proximité, pour cela vous réalisez des reportings[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Saint-Claude. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 10 février[...]

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Électromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique et basé à STRASBOURG (67100), en Intérim de 3 mois un Electromécanicien (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. En tant que Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Intervenir sur les systèmes automatisés et assurer la lecture de schémas électriques - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, doté d'un esprit d'analyse, d'autonomie et d'adaptabilité.[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable d'Agence Intérim, vous serez en charge de : Gestion opérationnelle de l'agence : Superviser l'ensemble des activités de l'agence (administration, gestion des missions, suivi des intérimaires) et garantir son bon fonctionnement. Recrutement et gestion des intérimaires : Mener les processus de recrutement, gérer l'intégration des intérimaires et suivre le déroulement de leurs missions. Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer les relations avec les clients existants, et identifier les opportunités de croissance. Management d'équipe : Diriger une équipe de chargés de recrutement et de consultants, organiser le travail et assurer leur montée en compétences. Relation clients et intérimaires : Assurer un suivi régulier auprès des clients et intérimaires pour garantir leur satisfaction et optimiser les missions. Suivi administratif et réglementaire : Assurer la gestion des documents administratifs (contrats, paies, etc.) et veiller à la conformité avec les normes légales liées au travail temporaire. Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de placement, satisfaction client) et[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de l'association Depuis 1997, Ensemble Autrement accompagne des personnes en situation de handicap psychique sur la Métropole Lilloise, favorisant leur inclusion et autonomie. L'association compte 130 salariés et accompagne plus de 400 bénéficiaires via trois pôles : Aide à domicile, Vie sociale et Habitat. Basés à Roubaix, nous intervenons sur la MEL et une partie du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respect des droits et libertés individuelles Inclusion et libre choix des personnes accompagnées Innovation sociale, coopération et partenariats Qualité de vie au travail (formations, parcours de montée en compétences, flexibilité) Descriptif du poste Nous recherchons un Directeur Pôle Habitat F/H en CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez et développez le pôle tout en manageant une équipe. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la Métropole Lilloise, et ponctuellement dans le Nord et le Pas-de-Calais. Le Pôle Habitat comprend : Coordination des Habitats Partagés et Accompagnés (HAPA) : 6 maisons en colocation (habitat inclusif) à destination de 54 personnes. 3 coordinatrices, 1 alternant éducateur spécialisé, 15 auxiliaires[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Agroalimentaire

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Coordinatrice Formations, vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en assurant l'organisation, le suivi et la logistique des formations. Rattaché(e) à la Coordinatrice Formations, vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en assurant l'organisation, le suivi et la logistique des formations. En rejoignant notre équipe, vous allez apprendre à : 1. Planifier des formations : En collaboration avec la Coordinatrice formations, vous apprendrez à organiser et mettre en œuvre des actions de formation validées dans le plan de développement des compétences. 2. Assurer le suivi administratif : Vous assurez le suivi et la saisie des formations dans le logiciel dédié ainsi que dans des fichiers Excel. 3. Organiser les actions : Vous organiserez le départ en formation en adressant les convocations, veillant à la réservation des salles, à la mise en place des supports pédagogiques (supports de formation, matériels etc..) et à la coordination des repas. Cela vous permettra d'apprendre à anticiper des besoins ainsi qu'à gérer les imprévus. 4. Interagir avec les acteurs de la formation : Vous serez[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Notre client conçoit, développe, produit et teste des systèmes de propulsion à ergols liquides.En tant que monteur mécanique H/F, vous serez en charge du montage, intégration et essai des moteurs à ergols cryogéniques Vulcain 2.1 et Vinci, ainsi que des équipements et instrumentations associés (Mang, Turbopompe, etc.) Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de: - Préparer et organiser le poste de travail - Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces - Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations - Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester - Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations - Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées - S'assurer de la conformité des moyens de production - Conditionner[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez-nous¿à GRDF !  Vous êtes motivé(e)  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel¿? pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier¿dans une entreprise quiinvestit dans les innovations digitalesGRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseurAu sein de la Région Ile de France, GRDF recruteUn(e) Responsable MOE-Lead Dev H/FPoste basSaint Denis (93Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Réseaux & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle USG & Exploitation recherche un Responsable MOE/Lead Dev pour un portefeuille d'applications en RUN et des projets en BUILD.Le pôle Urgence Sécurité Gaz et Exploitation a pour objectif d'outiller les processus d'exploitation et de sécurité[...]

photo Chef / Cheffe d'établissement

Chef / Cheffe d'établissement

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction générale des services de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche directrice H/F du palais des congrès. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et s'intégrant dans le dispositif de rénovation du Cœur de station du Cap d'Agde, le Directeur d'Exploitation du Palais des Congrès, justifie d'une expérience commerciale confirmée dans le secteur d'activités en disposant d'une forte culture de l'accueil, et ayant travaillé dans l'environnement BtoB. Il/elle sera chargé de la mise en œuvre du bureau des congrès. Développement Commercial - Animation de l'équipe commerciale. - Elaboration et mise en œuvre du plan d'action commercial des manifestations accueillies. - Définition et suivi des objectifs commerciaux (locatifs, restauration, services associés.) définis avec la Direction Générale. - Capacité à capter et négocier avec des promoteurs et tourneurs pour l'accueil de spectacle complétant l'offre de l'Equipement. - Elaboration du reporting commercial transmis chaque mois à la[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ESTACA, école d'ingénieurs faisant partie du groupe ISAE, forme en 5 ans des ingénieurs passionnés par les technologies qui répondent aux besoins de nouvelles mobilités et mène une recherche appliquée au service de tous les acteurs des transports (aéronautique, automobile, spatial, naval et transports guidés et ferroviaires). L'ESTACA c'est une formation d'ingénieur et des mastères spécialisés habilités par la Commission des Titres d'Ingénieurs, ainsi que des équipes d'enseignants et de chercheurs qui accueillent plus de 2 200 étudiants repartis sur 3 campus (Montigny-le-Bretonneux (78), Laval (53) et Bordeaux (33)) En lien avec la stratégie de l'école et les axes définis par le Directeur des Formations, vous serez chargé de concevoir et d'accompagner la mise en œuvre des dispositifs pédagogiques au sein de l'école. Votre rôle sera essentiel pour favoriser une expérience d'apprentissage de qualité en intégrant des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des étudiants et aux évolutions technologiques, en particulier dans l'accompagnement des enseignants pour la mise en œuvre de l'approche par compétences. Vous proposerez aux étudiants des outils et des ateliers pour[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

La Chambre d'agriculture de la Lozère, établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d'entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Lozère. Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d'agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l'autonomie dans vos missions. LE POSTE Le(la) conseiller(ère) en développement territorial interviendra sur secteur dynamique tant en projets de développement que de projets individuels. MISSIONS - Promouvoir la mise en œuvre de projets et d'actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire. - Etre à l'écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d'Agriculture. -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis 40 ans, l'association Habitat et Humanisme, reconnue d'utilité publique, se bat contre le mal logement. Elle aide les personnes en difficultés à accéder à un logement décent et à loyer modéré situé dans un « quartier équilibré ». Habitat et Humanisme Loire-Atlantique participe chaque année au logement de près de 100 familles en situation de précarité. Avec un parc de plus de 400 logements, l'association bénéficie d'un développement important depuis quelques années. Actuellement dotée d'une équipe de 33 salariés et plus de 100 bénévoles, l'association se structure et a décidé de créer 1 poste dont l'objectif est de mobiliser de nouvelles sources de finances solidaires et de définir et mettre en œuvre son plan de communication externe. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources financières et de la notoriété de l'association, avec l'appui d'une équipe de bénévoles et le support de la Fédération HABITAT & HUMANISME. Vos missions : 1) Recherche de fonds - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des ressources financières de l'association - Être en veille[...]

photo Directeur / Directrice de développement immobilier

Directeur / Directrice de développement immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la direction des investissements, vous contribuez à la mise en œuvre des actions nécessaires aux développements des fonciers et immobiliers des actifs qui sont confiés au groupe EDEIS dans le cadre des contrats de concessions. Vos principales missions seront : Dans le domaine du développement foncier : - Identifier et analyser les opportunités foncières des périmètres concédés et de leurs avoisinants. - Etudier la faisabilité et la pertinence du projet : conformité réglementaire au sens des codes de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, analyse de risques sur les enjeux environnementaux, potentiel de constructibilité, bilan financier prévisionnel et études de marché - Etablir, lancer et affermir les consultations et/ou appels à projets nécessaire aux développements des fonciers : études préalables, dossiers d'instructions, aménageurs et promoteurs/investisseurs le cas échéant - Etablir et négocier les conventions d'occupation du domaine public - Participation aux montages et à l'instruction des dossiers administratifs afférents : permis d'aménager, dossiers environnementaux, permis de construire, ... - Piloter l'ensemble des contrats conclus -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous prendrez en charge la structuration du réseau local des agriculteurs et agricultrices biologiques autour du projet associatif de développement de la bio en Gironde, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Gironde. MISSIONS Animateur(trice) du GAB 33 (60%) - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du GAB et son plan d'actions, en lien avec les missions du GAB et le contexte agricole et institutionnel - Assurer l'organisation et l'animation des instances du GAB (bureaux, conseils d'administration et assemblées générales) - Coordonner, en lien avec les élu.es, un développement des adhésions autour de cette stratégie - Assurer le suivi administratif et comptable du GAB en lien avec le trésorier - Assurer l'accueil et le lien avec les adhérents - Assister le conseil d'administration dans la conduite des actions (exemples d'actions : formations, foires, actions syndicales...) - Gérer les sollicitations du GAB et organiser sa représentation - Communiquer sur les actions du GAB et de Bio Nouvelle-Aquitaine,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Créée en 2013, ABSRA SAS est une entreprise innovante regroupant 8 sociétés actionnaires issues de la filière bois en région Auvergne Rhône-Alpes. Ensemble, nous proposons une offre groupée et intégrée pour répondre aux besoins variés des projets biomasse. Notre mission est de garantir la continuité de l'approvisionnement des chaufferies bois et des industries à travers une organisation géographique optimisée. Grâce à la répartition stratégique de nos différents sites, nous diversifions les zones d'approvisionnement et optimisons les flux de biomasse sur la région. Avec une approche fondée sur l'originalité et le professionnalisme des entreprises associées, ABSRA SAS connaît une croissance rapide, atteignant aujourd'hui près de 110 000 tonnes de produits commercialisés et un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Chargé de Développement Commercial Biomasse pour renforcer notre équipe et accompagner notre expansion. Vos missions En tant que Chargé de Développement Commercial Biomasse, vous serez en charge de : Développement commercial : Assurer le maintien du portefeuille de clients existant et[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, et du responsable de pôle administration-sensibilisation, le/la responsable de sensibilisation et développement est chargé.e de piloter le développement et le bon déroulé des projets dont il/elle a la charge. Les missions principales sont les suivantes (priorisées selon l'importance à l'arrivée en poste) : - Organisation de l'équipe de sensibilisation ; - Recherche des financements ; - Développement des projets ; - Suivi et évaluation des projets. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Sensibilisation : - Planifier, organiser et coordonner avec l'équipe dédiée les évènements de sensibilisation : ateliers de réemploi, de customisation, de réparation, événements spécifiques, etc. - Encadrer l'équipe de sensibilisation et travailler leur autonomisation via la mise en place d'outils dédiés ; - Développer et renforcer les partenariats avec les bailleurs sociaux, entreprises, collectivités, associations du territoire autour de nos activités et démarcher ceux-ci pour effectuer des prestations de sensibilisation ou tout autre besoin. Financements : - Effectuer une veille et une recherche de dossiers de financements pour l'association[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Electroménager

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

** Pour postuler à cette offre, merci de vous rendre au Forum de l'emploi et de la formation le 21 février prochain de 9h à 13h, salle des Capucins, rue des Capucins à Is-Sur-Tille, venez avec votre CV et rencontrer l'employeur** Rejoignez nos équipes de Recherche & Développement ! Nos forces : 2 pôles mondiaux de l'innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies Des pôles de compétences en Recherche et Développement situés sur nos sites industriels Ce que nous allons accomplir ensemble : « Vous souhaitez piloter des projets de développement de produits innovants ? Vous aimez travailler dans un environnement international ? travailler sur des produits de votre quotidien et avoir un réel impact sur leur définition ? Alors rejoignez notre équipe de chefs de projets du pôle développement de IS/TILLE. », Charles MANSEAU, le manager du poste. Contribuez à notre développement : Au sein du service Développement Produits, votre mission principale est de mener à bien des projets de développement[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 11 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 12 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et 2 diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité-gestion. L'institut développe son offre de formation sur les sites de de Dijon, Auxerre, et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels. Depuis 2014, l'IUT s'est engagé dans une démarche Qualité. L'établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Veritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés) et pour ses services supports. Le périmètre de la certification sera élargi à l'ensemble des formations. Le poste de Concepteur Pédagogique Digital Learning est en lien avec le projet Caire, les ingénieurs pédagogiques partenaires du CESI et de l'ENSAM et les services informatiques de l'IUT et de l'Université Bourgogne Europe. Caire est un projet de formation à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle[...]

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Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Tractebel est une communauté mondiale de experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.  Environnement de travail Au sein de la Direction Nucléaire, vous intégrerez la « Direction et Intégration Technique » et travaillerez dans un environnement multi-métiers et des groupements / consortiums de grande envergure. Vos interlocuteurs métiers seront généralement : Génie civil, HVAC, ELEC, I&C, Protection incendie, Equipements Electromécaniques, Tuyauterie, Procédés spéciaux, Manutention et levage, Gestion des déchets radioactifs, Conception, Essais et qualification, SLI-SDF, Sûreté Nucléaire, Environnement, Facteurs Humains, Démantèlement, Estimation, Planification, etc. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Marseille. ContexteVous interviendrez sur des grands projets nucléaires et/ou défense, que ce soit dans l'Hexagone ou à l'international.Vous serez par ailleurs acteur du développement des compétences[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Burey-en-Vaux, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de la société en tant que Technico-Commercial du Pôle Végétal sur le secteur Meuse (55) ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des valeurs de solidarité et de proximité ? Vous êtes passionné par le secteur agricole et avez une expérience en grandes cultures ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Technico-Commercial pour renforcer notre équipe sur le secteur de la Meuse (55). Dans ce rôle, vous serez au cœur de notre réseau, en contact direct avec les agriculteurs et en charge du développement de nos services et produits. Vos missions : Développer et accompagner nos adhérents : - Créer, entretenir et renforcer les relations avec nos adhérents et clients agricoles. - Assurer un suivi personnalisé par des visites régulières, veiller à leur satisfaction et leur fidélisation. - Accompagner les agriculteurs dans la commercialisation de leurs productions. Accroître les ventes et promouvoir nos produits et services : - Développer les ventes de produits d'approvisionnements et de services proposés par la coopérative. - Promouvoir[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Maison ECO 3, spécialiste de la construction en containers maritimes, connait une phase de forte croissance et développe ses effectifs dans un secteur complexe situé entre industrie et bâtiment. Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines pour accompagner la croissance et le développement d'un service RH. Vous veillerez à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des talents et assurer une bonne gestion des relations sociales. Responsabilités - Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins de l'entreprise - Superviser le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s, - Rédiger les fiches de poste et assurer les évolutions fonctionnelles de l'organigramme de l'entreprise - Assurer la conformité légale en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines - Élaborer des plans de formation et de développement pour les employé(e)s - Effectuer les déclarations sociales - Gérer les congés des employés ainsi que la mutuelle d'entreprise - Contribuer à la communication[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chargé relation donateurs et fundraising (H/F) touché(e) par la cause sociale et désireux(se) de contribuer à des projets significatifs. Vous serez en charge de développer et d'entretenir des relations avec les donateurs, tout en mettant en œuvre des stratégies de marketing efficaces pour maximiser les contributions. Ce poste est essentiel pour soutenir nos initiatives et assurer la pérennité de nos actions. Responsabilités Développer une stratégie cohérente pour atteindre les objectifs. Assurer une veille sur les vecteurs innovants de développements de ressources financières et être force de proposition et d'expérimentation de solutions nouvelles. Définir les objectifs de recherche de donateur, en cohérence avec la politique de récolte de fonds, mettre en place les ressources internes associées (comité de pilotage, équipes projet), déterminer les indicateurs de performance, les outils de prospection (base de données prospects, ressources documentaires) et de communication (dossier, plaquette, article, newsletter, contrat), le budget prévisionnel. Analyser et qualifier les entreprises mécènes (environnement, éligibilité, politique de mécénat, chiffres[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne. Les services techniques, composé de 8 agents, sont en charge de l'aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de l'environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts. Sous l'autorité du Responsable des services techniques : Missions principales : DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE - Poursuivre l'exécution du Schéma de Développement Économique « En Plaine Croissance » et du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales « En Plaine Emploi » avec l'animation et le pilotage de projets multi-acteurs : o Programme annuel de visites d'entreprises avec le Collège Marcel AYMÉ de Chaussin o Opération d'aménagement de la Zone d'Activités Économiques de la Corvée du Berjon à Chaussin o Accompagnement et soutien aux entreprises : organisation d'afterwork, mise en place du dispositif « guichet unique », création de portraits entreprises, etc. - Collaborer à toutes les actions favorisant le développement économique et l'emploi au sein du territoire et assurer la promotion de la politique[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début février Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le poste est à pourvoir dans une maison d'enfants à caractère social. Lieu : Lalinde Date : Dès que possible Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position d'interface entre la direction[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le poste est à pourvoir dans un service PEAD . Lieu : Lalinde Date : Dès que possible Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position d'interface entre la direction et les membres[...]

photo Développeur(euse) matériaux et procédés en industrie

Développeur(euse) matériaux et procédés en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Développeur produit/ chargé de clientèle pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société à taille humaine, tournée vers l'international. Ce poste très polyvalent offre une opportunité de vous impliquer pleinement dans la vie de l'entreprise et son développement en mettant à profit votre créativité et vos inspirations sur les tendances de la mode. Missions principales : Missions commerciales : - Vous identifiez les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées et adéquates - Vous mettez à exécution la politique commerciale de l'entreprise au niveau de son portefeuille client. - Vous êtes en charge d'un portefeuille de clients et développez son chiffre d'affaires. - Vous assurez le suivi des dossiers clients - Vous suivez les évolutions du secteur - Vous assurez la veille concurrentielle, la veille retours clients, ainsi que la veille réglementaire et technologique des produits. Missions de développement produit : - Développement et Production : o Vous effectuez le suivi du développement des collections et des productions o Vous réfléchissez à des solutions techniques à apporter au travers d'échanges constructifs o Vous[...]

photo Responsable de bureau de banque

Responsable de bureau de banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 230 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents.[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un groupe hôtelier majeur en France, spécialisé dans l'investissement, le développement et la gestion d'une trentaine d'établissements multi marques classés 2, 3 ou 4*. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, leur futur : Directeur Multisites H/F - Basé à Moulins (03) - CDI - Statut Cadre Autonome au forfait jours - Rémunération fixe + variable - Possibilité d'hébergement sur place pendant la période d'essai Finalité : Vous superviserez l'activité des 3 établissements existants et bientôt d'un 4ème, qui ouvrira l'été 2025 ! Au total 147 chambres actuellement, sans compter l'hôtel en construction. Vos motivations : Vous désirez accéder à un niveau de poste stratégique avec un périmètre multisites, en contribuant au succès d'une ouverture unique dans la région de l'Allier, où il fait bon vivre ! Vous souhaitez rejoindre un groupe vous permettant de construire un projet de carrière solide et ambitieux. Vous êtes intéressé par un groupe complet dans son offre, diversifié dans les marques présentes au sein des établissements, continuant à se développer. Vous souhaitez échanger avec des professionnels de l'hôtellerie, valorisant[...]

photo Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vernon, 27, Eure, Normandie

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Dans le cadre du développement de notre équipe pour accompagner un de nos client acteur majeur de l'aérospatial, nous recherchons un Ingénieur Essai spécialisé dans les analyses vibratoires. Rattaché(e) au pôle conception dimensionnement d'Ingeliance Technologies au Havre, vous rejoindrez notre équipe dans les locaux du client sur leur site de Vernon. Votre activité sera de l'accompagner sur des essais vibratoires et chocs de moteurs de satellite actuellement en développement et/ou en production. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : * Suivre et analyser les essais de vibration des moteurs en production * Déterminer si le moteur est acceptable et participer à l'amélioration des outils de mesure. * Rédiger des demandes de correction et vérifier les rapports émis * Aider à rédiger les spécifications pour les tests de vibration et de chocs des produits en développement. * Analyser les résultats des tests et les comparer aux prévisions, puis évaluer l'état du matériel. * Rédiger des rapports détaillant les résultats des tests, en veillant à la bonne gestion des documents qualité. [...]

photo Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Dans le cadre du développement de notre équipe pour accompagner un de nos client acteur majeur de l'aérospatial, nous recherchons un Ingénieur Essai spécialisé dans les analyses vibratoires. Rattaché(e) au pôle conception dimensionnement d'Ingeliance Technologies au Havre, vous rejoindrez notre équipe dans les locaux du client sur leur site de Vernon. Votre activité sera de l'accompagner sur des essais vibratoires et chocs de moteurs de satellite actuellement en développement et/ou en production. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : * Suivre et analyser les essais de vibration des moteurs en production * Déterminer si le moteur est acceptable et participer à l'amélioration des outils de mesure. * Rédiger des demandes de correction et vérifier les rapports émis * Aider à rédiger les spécifications pour les tests de vibration et de chocs des produits en développement. * Analyser les résultats des tests et les comparer aux prévisions, puis évaluer l'état du matériel. * Rédiger des rapports détaillant les résultats des tests, en veillant à la bonne gestion des documents qualité. [...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Directeur Valorisation et Approvisionnements H/F - sur notre agence de¿Saint-Grégoire (35), de Bois-Guillaume (76) ou de Paris (92Poste ouvert sur nos 3 agences DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous prenez en charge les activités de prospection, négoce et d'approvisionnements en matières organiques et les activités de valorisation liées aux activités de méthanisation, à savoir la valorisation des co-produits que sont le digestat et le CO2 biogénique. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase de¿: Développement d'une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d'autoriser le financement des projets développés¿; D'Opération d'autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation.  Dans ce[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en alternance - Conseiller(ère) Commercial(e) (Centre de Formation) Vous souhaitez intégrer notre centre de formation pour développer vos compétences commerciales tout en assistant la Responsable du développement ? Rejoignez notre équipe en alternance ! L'entreprise : Notre centre de formation, situé à Besançon, est dédié à la préparation de titres professionnels dans divers domaines, dont la vente, le commerce et la gestion. Nous offrons une formation de qualité, accompagnée d'une expérience professionnelle enrichissante. Vos missions : Dans le cadre de votre préparation au Titre Professionnel de Niveau 4 - RNCP - BAC Conseiller(e) Commercial(e), vous participerez activement aux activités du centre : Soutien aux équipes commerciales : - Assister le responsable de développement dans la gestion des dossiers clients. - Préparer les propositions commerciales et suivre les inscriptions. Prospection et développement du fichier clients : - Identifier de nouveaux prospects et développer le fichier clients. - Assurer la mise à jour et l'enrichissement des données clients. - Participer à la prospection commerciale (appels, emailing, rendez-vous). Vente et négociation de[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de projet Petites Villes de Demain le/la chargé(e) de missions Vélo sera responsable du pilotage et de la mise en œuvre du Plan Vélo de la CCBTA. Il/elle jouera un rôle central dans le développement de la pratique et de la culture du vélo sur le territoire, en coordonnant diverses actions de développement de services et d'infrastructures cyclables, de sensibilisation et de communication, et d'animation de la dynamique partenariale. Il/Elle entretient des liens étroits avec l'ensemble des services de la CCBTA, les partenaires locaux et nationaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Missions principales : Créer des nouvelles liaisons cyclables - En collaboration avec les services techniques, participer à la préparation et au pilotage des études de faisabilité pour de nouvelles liaisons cyclables portées par la CCBTA - Assurer la coordination des partenaires Renforcer les services vélos - Planifier et coordonner les actions de renforcement des services vélos (stationnement, signalétiques, stations de réparation ou de gonflage). - Aider la création d'une maison du Vélo destiné à accueillir les touristes à vélos, dans le cadre[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

A propos de nous : Depuis 2004 Paris Partners Softwares relève les défis technologiques des grands éditeurs grâce à notre équipe d'experts : Maintenance applicative, tests de logiciels, développement sur mesure. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un business développer motivé par le challenge pour participer à la structuration de notre pôle commercial et développer activement notre portefeuille client. Rejoignez une entreprise alliant performance, des valeurs humaines fortes et ouverte sur le monde Votre mission : En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre chiffre d'affaire et la qualité de relation avec nos clients. Vous serez notamment en charge d'animer notre portefeuille actuel et d'acquérir nos prochains clients : - Participer à la définition de la politique commerciale - Identifier et prospecter de nouveaux clients grâce à une approche multicanal - Co construire nos outils de suivi et de pilotage d'activités - Développer et fidéliser notre portefeuille déjà existant - Négocier et conclure des contrats. - Être en veille des tendances du marché pour adapter notre stratégie commerciale. - Concevoir[...]

photo Responsable gestion de la production

Responsable gestion de la production

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement et la gestion du pôle prévoyance de la mutuelle. Vos principales missions seront les suivantes : *Stratégie et Développement *: Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la prévoyance, en accord avec les objectifs de la mutuelle. Analyser le marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions pour développer le portefeuille de contrats. Assurer une veille constante sur les évolutions du secteur de la prévoyance et de la réglementation. *Management d'Équipe *: Encadrer et animer une équipe de commerciaux et de gestionnaires. Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. Créer un environnement de travail positif et stimulant, favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs. *Gestion des Contrats *: Superviser la gestion des contrats de prévoyance, de la souscription au règlement des sinistres. Garantir la qualité de service et la satisfaction des adhérents. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour piloter l'activité du pôle.***Relations Partenaires[...]

Ressources supplémentaires