informations générales
Société à taille humaine, leader en France dans le secteur des investissements fonciers viticoles et agricoles, nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par les challenges, et souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir centré sur l'humain, rejoignez nous !
Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. En lien avec les professionnels de la gestion patrimoniale et les investisseurs privés, vous serez amené(e) à :
- Commercialiser les produits auprès des prospects, clients et partenaires.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché, prospecter et signer de nouveaux partenariats.
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, en collaboration avec le chargé de relation client.
- Assurer la gestion et le suivi du CRM commercial.
- Analyser et présenter les indicateurs de performance et de suivi à la direction.
- Participer activement aux actions marketing pour soutenir la croissance commerciale.
Profil :
- Bac+2 avec au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en cabinet de gestion de patrimoine.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques Office 365 (Word, Excel, PPT, etc.) et connaissances des CRM commerciaux (ZOHO CRM).
- Excellentes compétences en techniques de vente et capacité à s'adapter à différents produits.
- Aisance relationnelle et présentation professionnelle, avec un esprit de proposition et une grande autonomie.
- Maîtrise des outils de communication.
Compétences clés :
- Être capable de s'adapter aux produits et argumenter pour concrétiser une vente,
- Capacité à gérer des comptes clients et à développer des relations durables dans un environnement B to B comme B to C,
- Mobilité requise pour des déplacements en France afin de promouvoir l'entreprise.
- Compétences en marketing et esprit d'analyse développé,
- Sens de la communication, rigueur, et capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Compétences comportementales attendues :
- Rigueur, disponibilité, réactivité, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles.
- Grand sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et capacité d'écoute.
Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez le sens de l'organisation, êtes dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la préservation du patrimoine agricole et viticole français au sein d'une entreprise en pleine expansion.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSi vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par les challenges, et souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir centré sur l'humain, rejoignez nous !
Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. En lien avec les professionnels de la gestion patrimoniale et les investisseurs privés, vous serez amené(e) à :
- Commercialiser les produits auprès des prospects, clients et partenaires.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché, prospecter et signer de nouveaux partenariats.
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants, en collaboration avec le chargé de relation client.
- Assurer la gestion et le suivi du CRM commercial.
- Analyser et présenter les indicateurs de performance et de suivi à la direction.
- Participer activement aux actions marketing pour soutenir la croissance commerciale.
Profil :
- Bac+2 avec au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en cabinet de gestion de patrimoine.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques Office 365 (Word, Excel, PPT, etc.) et connaissances des CRM commerciaux (ZOHO CRM).
- Excellentes compétences en techniques de vente et capacité à s'adapter à différents produits.
- Aisance relationnelle et présentation professionnelle, avec un esprit de proposition et une grande autonomie.
- Maîtrise des outils de communication.
Compétences clés :
- Être capable de s'adapter aux produits et argumenter pour concrétiser une vente,
- Capacité à gérer des comptes clients et à développer des relations durables dans un environnement B to B comme B to C,
- Mobilité requise pour des déplacements en France afin de promouvoir l'entreprise.
- Compétences en marketing et esprit d'analyse développé,
- Sens de la communication, rigueur, et capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Compétences comportementales attendues :
- Rigueur, disponibilité, réactivité, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles.
- Grand sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et capacité d'écoute.
Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez le sens de l'organisation, êtes dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la préservation du patrimoine agricole et viticole français au sein d'une entreprise en pleine expansion.
