photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Urgent ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle transition, et avec l'accompagnement de la directrice du pôle, le chargé de mission transition sera en charge des missions principales suivantes : En transverse : - Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ; - Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT. - Recherche de financements - Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement Plus spécifiquement : 1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d'Objectifs Territorial (COT) de l'ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) - en tant qu'outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l'EPCI : - Poursuivre la mise en œuvre du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME : écriture de la feuille de route, suivi de la labellisation Territoire engagé - Articuler les différentes dynamiques engagées : PTE, COT. - Programmer et mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus en matière de transition - Mettre en œuvre des outils de suivi 2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'intercommunalité : - Suivre la réalisation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vigan, 30, Gard, Occitanie

L'AAP « Dispositif Coopération » a été mis en place pour répondre aux objectifs du Pacte vert à savoir accompagner des projets de territoire favorisant le développement économique par des projets visant à la transition de l'agriculture Le Groupement de Développement Agricole, GDA, a permis de faire émerger de nombreux projets, aujourd'hui structurant pour l'agriculture du territoire. Dans le cadre de ce projet, vous seriez un animateur H/F pour assurer la mise en place d'un accompagnement technique neutre et des temps d'échanges collectifs entre pairs. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous devrez : - Pour 0.25 ETP, Coordonner les actions prévues dans le dispositif coopération : . Journée technique de présentation des nouvelles cultures résilientes adaptées au territoire des Cévennes, dans un objectif de diversification des revenus - Chambre D'Agriculture du Gard . Cycle d'échanges de pratiques entre pairs sur l'agro-écologie, 4 demi-journées - CIVAM . Accompagnement des casténéiculteur(rices) dans la lutte contre l'encre et le chancre par la biostimulation des sols - MYCEA . Forum sur la transmission et plaquette[...]

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Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs H/F. VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant Commercial Formation (H/F), dynamique et polyvalent, en CDI. Ce poste clé, à mi-temps dans un premier temps offre une réelle opportunité d'évolution vers un temps plein en fonction du développement de votre portefeuille client Vos missions : Développer l'activité formation interentreprises - assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers. Développement commercial - Mettre à jour le planning de formation interentreprise - Identifier les prospects et les contacter - Rédiger les propositions commerciales et les relancer Gestion de l'ensemble de l'aspect administratif et financier des formations - Editer, rassembler et transmettre les documents pédagogiques et s'assure de la mise à disposition des outils - Envoyer les programmes de formation, les feuilles d'émargement, les questionnaires, les attestations - Vérifier la conformité des dossiers - Gérer les dossiers jusqu'à l'archivage papier et numérique après clôture des sessions - Vérifier et saisir des attestations de présence et les factures. - Mettre à jour les plannings PME et GESCOF et en page les rapports des EPI - Assurer la relation avec les OPCO et[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE - H/F - CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Chez Sam Outillage, la stratégie 5I - Innovation, International, Internet, Individu et Industrie - guide notre vision et notre engagement envers l'excellence commerciale. Notre entreprise s'efforce non seulement d'innover constamment dans nos produits et services, mais aussi de développer des relations solides avec nos clients et partenaires à l'échelle nationale et internationale. Offre de Chargé d'affaires innovations Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission consiste à développer de nouvelles opportunités commerciales tout en apportant de la proximité et de la réactivité auprès de nos clients. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez mener à bien plusieurs missions : - Élaborer et suivre les devis : Construire des offres adaptées aux besoins clients et piloter chaque affaire jusqu'à la transformation en commande. - Qualifier des leads innovations : Prise de contact auprès du client pour identifier et clarifier ses besoins pour ensuite transmettre les informations aux chargés d'affaires ou responsables grand comptes. - Déployer des campagnes[...]

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Ingénieur(e) nucléaire (recherche et développement)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Ingénieur « Nucléaire » H/F débutant pour l'activité nucléaire de notre client. Spécialisé dans l'expertise, des essais, l'inspection. Après une période de formation initiale et de tutorat, vous intégrerez l'équipe Nucléaire et vous participerez au développement des activités liées aux projets de construction, de visite décennale en particulier celles liées aux expertises sur site en centrale nucléaire : Vous serez en charge la gestion et la réalisation d'études techniques (analyse de plans, relevés sur site, calculs numériques, analyse règlementaire, ) dans le domaine de la Sureté Nucléaire, notamment des revues de dossiers visant à justifier la conformité d'éléments d'ouvrages atypiques (cloisons, portes, systèmes de désenfumage, structures, protection de systèmes électriques.). Pour assurer cette mission, vous bénéficierez du coaching et du support d'ingénieurs expérimentés et de référents techniques de la direction expertise. Ces missions impliqueront des déplacements réguliers essentiellement régionaux et plus exceptionnellement en France. Profil Ingénieur(e) débutant(e) ou 1 ère expérience, matériaux, structures,[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

À PROPOS : Vous rêvez de devenir indépendant tout en étant accompagné ? Bienvenue ! Réseau d'agences spécialisées dans les solutions d'assurance, Thélem assurances vous propose un concept unique : la possibilité de créer votre propre agence tout en bénéficiant d'aides significatives qui vous apportent une totale sécurité financière. Et notre soutien ne s'arrête pas là ! Vous profitez de moyens marketing et commerciaux performants pour lancer et pérenniser votre activité. A la clé : l'opportunité de développer votre propre agence sur le secteur de votre choix et de vous épanouir pleinement en tant que chef d'entreprise !  Nous n'en sommes pas à notre coup d'essai : plus de 90 points de vente ont été créés dans toute la France. Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général en région Grand-Est. LES MISSIONS : En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir[...]

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Sismologue

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions L'ingénieur recruté(e) travaillera dans le cadre du projet européen CETP Geotwins, qui vise à développer des composants de jumeaux numériques (DT) complémentaire pour mieux comprendre et développer les réservoirs énergétiques de géothermie profonde. Activités Le/la candidat(e) recruté(e) devra : - Développer la modélisation avancée de la diffusion des ondes dans des modèles thermo-hydro-mécaniques incluant les effets acousto-élastiques (Azzola et al, 2020 ; Zang et al, 2025) - Mettre en œuvre des approches par éléments finis en utilisant le Code_Aster (https://code-aster.org/) ou MOOSE (https://mooseframework.inl.gov/) - mettre en œuvre des approches par éléments spectraux à l'aide de SPECFEM (https://specfem.org/) - dériver des relations empiriques entre les changements de vitesse sismique observables et les conditions in situ du réservoir afin d'étendre la surveillance en temps réel du réservoir à la surveillance des changements de contrainte ou de déformation - Effectuer des analyses de sensibilité et d'incertitude des paramètres du modèle - Collaborer étroitement dans un contexte interdisciplinaire avec d'autres chercheurs travaillant sur le développement DTC[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions La mission SVOM (Space-based Variable Objects Monitor) entrant en phase opérationnelle, l'ingénieur (H/F) devra faire évoluer la suite logicielle développée à Strasbourg de manière à ce qu'elle réponde aux exigences de maintenabilité et d'évolutivité dans un contexte de développement opérationnel (DevOps). Il ou elle aura la charge d'améliorer la qualité du code, de concevoir des bancs de test et de développer des variantes permettant aux scientifiques d'explorer différents paramétrages pour répondre à de nouvelles demandes des utilisateurs et à l'évolution des caractéristiques de la caméra MXT (Microchannel X-ray Telescope). Le périmètre des responsabilités pourrait être étendu en cours de contrat suite au départ à la retraite de collaborateurs. Activités - Dans une première phase l'ingénieur (H/F) devra prendre en main l'existant: * Maîtriser les caractéristiques de la caméra * Maîtriser les bibliothèques scientifiques * Maîtriser la chaîne de traitement - Il ou elle devra ensuite isoler les problèmes et les points d'améliorations en suivant quotidiennement les opérations et en échangeant avec tous nos partenaires. - Il ou elle proposera des solutions, mettra[...]

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Délégué / Déléguée pharmaceutique

Emploi Pharmacie - Paramédical

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le laboratoire Bausch + Lomb développe et commercialise des traitements médicaux innovants au travers de ses activités Pharmacies et Grossistes, Médecins Spécialistes, Hôpitaux et Cliniques, et Opticiens et Chaines. Notre gamme de produits de conseil, leader sur le marché notamment grâce aux marques Cinq sur Cinq, ReNu, Desomedine, Preservision 3, Cerulyse ou Therapearl, se développe et se diversifie par des lancements réguliers de nombreux produits innovants. Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante et dynamique qui vous permettra de relever des challenges professionnels valorisants ? Rejoignez-nous ! Pour rejoindre notre division Pharma OTC, nous recherchons actuellement un.e Professionnel.le Conseil Chauvin en CDI pour les départements 01p, 03p, 21p, 39, 71p. Rattaché.e au Directeur Régional, le.la Professionnel.le Conseil Chauvin a pour objectif de vendre auprès des Pharmaciens d'officine et des parapharmacies les produits de la gamme conseil Chauvin Bausch+Lomb, tout en formant les équipes officinales aux produits et aux pathologies. Missions principales : Développer notre partenariat avec les Pharmacien.ne.s du secteur au travers[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le dispositif conseillers numériques en Sarthe s'inscrit dans le cadre d'un accord signé entre le Département et l'Etat pour le déploiement de 30 conseillers numériques en Sarthe, dont 16 recrutés par le Département (un conseiller numérique coordinateur et 15 conseillers numériques dans chacun des territoires des Communautés de communes). Vous êtes intéressé.e par le numérique, sa médiation et ses usages ? Rejoignez le Département Vous exercez prioritairement une mission de coordination des 15 conseillers numériques de la Sarthe et d'animation de l'ensemble des acteurs de la médiation présents en Sarthe. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Service « Développement numérique pour les usagers et le territoire » de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique du Département de la Sarthe. Vous travaillez en lien étroit avec les services du Conseil Départemental (sites et antennes d'interventions sociales, agences techniques départementales, collèges, réseau des bibliothèques.), les responsables du développement numérique dans les territoires et particulièrement au sein des communautés de communes sarthoises. Vos missions : Vous accompagnez les conseillers[...]

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Responsable services en facilities management

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Poste Pour mieux accompagner nos clients, de nouvelles agences vont être créées prochainement. C'est pourquoi nous ouvrons un poste Responsable des services généraux. Vos missions : Vous prenez en charge le département de l'immobilier (nous sommes locataires et gérons une centaine de baux) et des achats (intégrant la flotte de véhicules et de téléphones, énergie, moyens généraux, .). Véritable business partner, vous avez mandat pour déployer la politique relative au parc immobilier convenue avec les directions générale et financière dans le cadre d'échanges réguliers avec les directeurs opérationnels. Vous représentez la position de la Direction[...]

photo Développeur / Développeuse d'application

Développeur / Développeuse d'application

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Tu veux coder utile ? Bienvenue chez AirFund AirFund, est une place de marché digitale B2B pour les fonds de marchés privés (capital investissement, dettes privées, immobilier, infrastructure) qui a pour mission de démocratiser l'accès aux marchés privés pour les clients privés et retail. Concrètement, on construit une plateforme qui fait gagner du temps à nos clients tout en rendant leur vie (et leurs fonds) plus simples. Basés à Belfort, dans la zone du techno'hom, on est une petite équipe de passionnés qui aiment travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux. Si tu veux travailler avec des technos cool, des gens motivés, et avoir un vrai impact, continue de lire. Ce qu'on cherche : Un-e développeur-se fullstack sénior qui maîtrise aussi bien le backend que le frontend et qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Tu seras autonome dans ton travail, mais tu travailleras en étroite collaboration avec un team lead qui s'occupe des choix stratégiques (et non, tu ne seras pas livré-e à toi-même). Les missions (aka ce que tu feras au quotidien) : - Backend costaud : Développer des APIs solides et performantes en Go, C#. (Si tu touches un peu à[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre agence de Saint Maur BTP se développe et renforce ses équipes !En qualité de Chargé/e de Recrutement, vous serez amené/e à prendre en charge les missions suivantes : - Accuser réception de la commande du client et comprendre son besoin - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents Jobboards - Effectuer un sourcing 360° afin d'être en mesure de répondre au besoin de votre client (développement des partenariats avec les acteurs de l'emploi) - Identifier et Préqualifier les candidats - Recevoir les candidats en entretien afin de valider leurs compétences et aptitudes comportementales - Proposer le candidat correspondant au besoin du client et développer une relation de confiance Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, des candidats et des collaborateurs intérimaires. Vous êtes issu/e d'une formation commerciale et/ou recrutement et souhaitez participer à un projet de développement de notre activité BTP sur le Val de Marne. Vous avez une première expérience dans le domaine du BTP ou pas ! Vous vous définissez comme : organisé, rigoureux, curieux, réactif Contrat CDD sur une base de 35h/ semaine jusque fin Mai - Possibilité d'intégration[...]

photo Chef de secteur de restauration collective

Chef de secteur de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur agroalimentaire, un(e) Chef(fe) de secteur GMS H/F : - Contrat en CDI. - Périmètres : 77, 93, 94 et Paris Est. Vos missions : Rattaché à la Direction Commercial du Groupe, vous aurez pour mission entre autres de : - Développer le portefeuille sur votre secteur à fort potentiel ; - Gérer un portefeuille commercial existant dans le respect de la politique commerciale mise en oeuvre ; - Développer les marques de la société, référencées sur les centrales d'achat régionales ; - Négocier les conditions commerciales ; - Développer le chiffre d'affaires sur le secteur grâce au référencement de nouveaux produits, l'optimisation de l'assortiment Client en linéaire, la négociation et la mise en place d'actions promotionnelles et de merchandising, - Remonter les problèmes aux différentes services (qualité, logistique, etc ) ; - Mettre en avant les nouveaux produits ; - Assurer le suivi des règlements ; - Assurer le lien entre la société et le client ; - Développer le nombre de clients, le volume de produits, le chiffre d'affaires et la marge ; Profil : Expérience souhaitée de 5 ans dans[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Les missions locales ont pour vocation d'expérimenter et d'innover dans le champ de la jeunesse pour construire des réponses adaptées. Elles créent, développent et animent des réseaux de partenaires, y compris spécialisés. Les jeunes bénéficient dans nos structures d'un suivi global, autrement dit ils bénéficient d'un suivi prenant en compte toutes les difficultés (santé, logement, etc.) qui pourraient interférer ou gêner leur projet d'insertion professionnelle, ce dans le but de contribuer à lever ces freins. Nous sommes chargés d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'aider les jeunes en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Mission Dans le cadre de ses fonctions, le.a responsable de projet et des partenariats sera chargé.e notamment sous le contrôle de la Direction (ou de toute personne qui pourrait lui être substituée) des attributions suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : Management technique et opérationnel : Animer et coordonner l'équipe, les conseillers dédiés ainsi que les intervenants extérieurs Fixer des objectifs et en assurer le suivi Mesurer les écarts et mettre en œuvre des actions de remédiation Evaluer les pratiques et repérer[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Centrale d'achats

Morne-Rouge, 97, Martinique, -1

Poste à pourvoir au Super U du Morne-Rouge. Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". Elaboration de la stratégie commerciale et sociale. Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement. Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits. Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets. Respect des législations en vigueur. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U Martinique, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Chez U Martinique , tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un leader dans l'âme, capable[...]

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Développeur / Développeuse back-end

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Le poste Rattaché-e au Directeur Technique et membre d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont les suivantes : Concevoir, développer et maintenir l'API de la fintech. Collaborer avec les équipes pour optimiser l'intégration et la fonctionnalité des services backend. Optimiser les performances et la sécurité de l'API. Participer aux tests unitaires et d'intégration. Rédiger et maintenir la documentation technique. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur back-end, idéalement dans le secteur fintech. Vous maîtrisez TypeScript, JavaScript, NestJS et PostgreSQL. Vous connaissez les pratiques de développement sécurisé et de gestion des API. Vous maîtrisez Linux et les outils de collaboration comme Google Workspace. Vous avez une expérience sur Docker, Visual Studio Code, et outils de CI/CD. Compétences requises : Maîtrise parfaite de l'anglais, à la fois oral et écrit Capacité à résoudre des problèmes efficacement et à travailler dans un environnement exigeant. Grande rigueur, vitesse de travail et adaptabilité.

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de son activité sur Marseille Est, Aubagne, La Ciotat, notre agence TOMA INTERIM AUBAGNE est à la recherche d'un CONSULTANT D'AGENCE H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Prospection et Développement Commercial : - Identifier et démarcher de nouveaux clients. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. - Négocier et conclure des contrats commerciaux. Recrutement : - Réaliser des entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. - Constituer et gérer un vivier de candidats qualifiés. - Assurer le suivi et l'accompagnement des intérimaires en mission. Gestion Administrative : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Gérer les contrats de travail et les documents administratifs liés aux missions d'intérim. - Assurer le reporting régulier de votre activité. - Gérer le suivi clients, candidats, et des missions sur des logiciels métiers. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. - Expérience : Une première expérience réussie dans le BTOB ou dans le secteur de l'intérim est un plus. - Compétences : Excellentes capacités[...]

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Mandataire en assurance

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel -[...]

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Attaché(e) commercial(e) fournitures ind entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Pizou, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A lire avant : seules les candidatures AVEC lettre de motivation seront traitées. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B, basé(e) sur notre manufacture située au Pizou (24700), en Dordogne, avec des déplacements réguliers à Paris (1 jour/semaine, sans nuitée). Vous serez en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients prestigieux. Missions principales - Développer et entretenir des relations commerciales avec les maisons de luxe. - Assurer un suivi personnalisé et être l'interlocuteur privilégié des décideurs. - Promouvoir nos produits et valoriser le savoir-faire unique de Saint-Honoré Paris. - Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance de l'entreprise. - Organiser et optimiser les déplacements à Paris pour rencontrer les clients. Profil recherché - Expérience réussie en B2B, idéalement dans le luxe ou un secteur exigeant. - Excellente présentation, sens du relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. - Passion pour l'univers du luxe, de la mode et du design. - Rigueur, autonomie et capacité à structurer[...]

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Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette PME familiale, fondée il y a plus de 40 ans, effectue l'étude, la conception, la réalisation et l'installation d'éléments chaudronnées et métalliques pour les professionnels sur le sud-ouest de la France. Tout est mis en œuvre pour réaliser les projets de ses clients dans les meilleures conditions en assurant la maîtrise des différentes techniques, de la mise en place de moyens techniques à la conception de pièces sur mesure grâce à une expertise solide apportée par une équipe qualifiée. Les rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise familiale de 30 salariés qui n'a de cesse de se développer ! C'est dans un contexte de développement que nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires pour compléter leur équipe. Rattaché(e) directement à la direction, vos missions seront : -Développer le chiffre d'affaires de l'unité de chaudronnerie et de peinture industrielle -Gérer et coordonner les projets industriels de A à Z, en assurant la planification, l'organisation et le suivi de chaque étape -Superviser les équipes pour garantir le respect des délais et des standards de qualité définis -Communiquer régulièrement avec les clients pour assurer leur satisfaction[...]

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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISATION En tant qu'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Val d'Emploi est d'abord une association conventionnée qui, dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD), crée et développe des emplois pour et avec les habitants de Livron-sur-Drôme qui en sont durablement privés. Val d'Emploi a démarré officiellement ses activités début janvier 2023. Elle compte aujourd'hui 66 salariés et projette d'arriver à 75 d'ici la fin d'année. Elle développe une douzaine d'activités utiles et supplémentaires au tissu existant, structurées en 4 pôles : - Réemployer & recycler - avec la ressourcerie, les ateliers - Réemployer & recycler Le textile - avec le tri, la vente en ligne, le recyclage - Bien manger & bien vivre - avec les jardins, le vélo, la cuisine, les services techniques, la couture - Travailler mieux - avec les supports administratifs et le pôle accompagnement. LE POSTE Le-la directeur-ice général-e est responsable de la bonne réalisation des objectifs de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). Ses missions s'articulent en 5 axes : 1. Missions transversales de la direction : - Participer à la définition d'une politique de gestion humaine et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Festival « les Internationales de la Guitare » porté par l'Association Confluences, oeuvre en Région Occitanie au niveau culturel (programmation musicale), au niveau économique et artisanal (salon de la lutherie), et au niveau social (actions culturelles en direction des publics non-initiés), depuis 1996. Il a acquis au fil des années une renommée régionale, nationale et internationale. Site Internet : www.les-ig.com Le/la chargé-e de communication aux Internationales de la Guitare fait partie intégrante de l'équipe du festival. Il / elle occupe un poste polyvalent à responsabilités qui requiert autonomie, dynamisme et connaissance des fondamentaux de la communication et des relations presse, et des missions du festival pendant l'année et du 19 septembre au 19 octobre 2025. Il / elle travaille en collaboration étroite avec l'équipe sous l'autorité du Directeur. Il / elle est souvent amené(e) à se déplacer sur le terrain et à être en contact avec les partenaires, les collectivités et les médias. Il / elle aura pour mission de valoriser les actions du festival et participer activement à son rayonnement local, régional et national. Le festival se déploie actuellement sur[...]

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Office manager

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle « Enseignement Supérieur », composé de 3 services (Pédagogique, Administratif et Développement), a pour mission de former les étudiantes et étudiants du BTS au Master et de les accompagner à appréhender et à relever les enjeux du XXIème siècle. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, le Pôle « Enseignement Supérieur » recrute un Office Manager H/F, placé sous l'autorité du Directeur Académique de l'Enseignement Supérieur. Missions principales : En lien étroit avec le Directeur Académique de l'Enseignement Supérieur, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement administratif des 3 services (Pédagogique, Administratif, Développement) du Pôle, composé de 15 agents, dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service. *Piloter le fonctionnement administratif des 3 services dans une démarche d'amélioration continue : - Assurer le déploiement des directives du Directeur Académique et du CODIR de The Land - Manager l'équipe administrative de l'enseignement supérieur - Assurer le lien entre les 3 services (Pédagogique, Administratif et Développement) du Pôle - Piloter la structuration du fonctionnement admiratif du Pôle - Piloter[...]

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Responsable financement de projet

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Lieu du poste à pourvoir sur le territoire Cerfrance Brocéliande selon les candidatures. Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous avez pour missions de : - Contrôler les informations et les données comptables et fiscales du dossier, en validant notamment le contenu de la liasse fiscale, - Vérifier la bonne application des normes professionnelles et obligations légales, - S'assurer que les travaux effectués par les collaborateurs sont conformes aux exigences du programme de travail, adéquats en qualité et quantité, -[...]

photo Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Emploi Immobilier

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe Pôle des Territoires, vous êtes le relais de la stratégie d'Alpes Isère Habitat sur les territoires du Trieves, de l'Oisans, de la Mathesyne, du Vercors et le secteur ouest Grenoble Alpes Métropole (dont Fontaine, St Egrève). Vous avez la responsabilité avec votre équipe, du contact de proximité avec les clients, de la gestion locative, de l'entretien courant du patrimoine et de la représentation auprès des partenaires et des acteurs locaux. Activités principales : Vous : - Déclinez les orientations générales de la Direction générale en objectifs opérationnels et fonctionnels sur votre territoire. Vous concourez par votre dynamique aux résultats de l'entreprise et vous vous attachez à développer une vision prospective. - Coordonnez et managez les équipes pluridisciplinaires (40-50 personnes) et géographiquement dispersées pour atteindre les objectifs fixés en impulsant une dynamique adaptée et en développant un esprit d'équipe orienté service client. - Managez en direct votre équipe de 4 personnes dont 2 Responsables de service (Locatif et Social / Patrimoine et Proximité), assurez le recrutement de personnel,[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Champlemy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement SMR, son sa Directeur-rice pour rejoindre l'équipe en place. Situé dans la Nièvre, à 40 kms de Nevers, l'établissement dispose de 94 lits et places, répartis entre : une unité polyvalente une unité d'addictologie un accueil de jour En tant que Directeur-rice, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants sous le rattachement direct du Président du Groupe. Vos missions principales : -Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients. -Garantir la qualité des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients -Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le chargé de recrutement H/F a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir. Il, elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection. Etendue des activités : Recueillir les besoins et définir des profils recherchés - Identifier les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels - Identifier les profils et prioriser les besoins en recrutement sur l'ensemble de nos restaurants Déployer la stratégie de recrutement - Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emplois en interne et en externe sur les différents jobboards - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues et réaliser les préqualifications téléphoniques - Coordonner chaque processus de recrutement avec l'ensemble des interlocuteurs interne et externe - Réaliser le compte rendu à destination des opérationnels (N+1) reprenant le processus de recrutement - Suivre le plan d'actions et l'état d'avancement des candidats dans leur processus de recrutement - Réaliser les retours positifs et négatifs auprès des candidats - Gérer l'ensemble des candidatures spontanées - Gérer les stages d'immersion -[...]

photo Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons un concepteur pour participer, au sein de notre bureau d'études, à la conception et définition de produits à forte valeur ajoutée. Votre mission sera la suivante : * Compréhension des exigences clients, analyse du besoin * Réflexion et choix de la solution, schémas de principes * Conception CAO des pièces et assemblages * Études de conception avec application ou développement de méthodologie * Définition des pièces (justification par chaîne de côtes) * Elaboration des plans de pièces et plans d'ensemble * Constituer la documentation technique si nécessaire * Réaliser les nomenclatures et l'intégration des données sous un PLM Au-delà de vos compétences de concepteur, vous réaliserez le reporting nécessaire et respecterez les procédures qualités liés aux projets. De formation BAC+2/+3 (BTS, DUT ou licence.) à dominante mécanique, vous disposez d'une expérience significative en tant concepteur mécanique idéalement dans le secteur dans le secteur aéronautique spatial/défense. Vous justifiez d'une bonne maîtrise de Catia V5 et de bonnes connaissances dans l'utilisation[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Négociateur Technico-Commercial en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vous serez au cœur de l'activité commerciale et serez formé à toutes les étapes de la vente de véhicules neufs et d'occasion, tout en mettant en avant notre expertise technique et nos services. Vous aurez l'opportunité d'interagir directement avec les clients, d'élargir vos compétences et de participer activement au développement de notre concession. Missions : 1. Prospection et Développement Commercial :***- Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels).***- Participer à des actions de marketing local pour promouvoir nos offres.***- Suivre et fidéliser les clients existants, maintenir une relation durable. 2. Conseil et Vente :***- Accueillir les clients en concession, comprendre leurs besoins et leur fournir des conseils personnalisés sur les véhicules et options disponibles.***- Présenter les caractéristiques techniques et les avantages de nos véhicules.***- Préparer des propositions commerciales adaptées (financement, garanties, entretien). 3. Négociation :***- Négocier les[...]

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Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en Contrôle Technique de Construction, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Alsace Franche-Comté (basé à Belfort), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. ¿¿ Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception ¿¿ Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de[...]

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Technicien / Technicienne en développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients basé à FONTENAY SOUS BOIS (94) , un TECHNICIEN DEVELOPPEMENT ANALYTIQUE H/F. Activités principales : - Réalisation des transferts analytiques et des analyses de matières premières, excipients, et produits finis, y compris dans le cadre des validations de procédés ; - Développement, validation et vérification des méthodes analytiques selon les guidelines en vigueur, avec participation à la rédaction des protocoles, rapports d'études, modes opératoires et techniques d'analyse ; - Conduite des études de stabilité (ICH, photo-stabilité, excursion de température, temps de maintien) et des études analytiques spécifiques pour l'investigation ou le support à la production ; - Contrôle qualité des matières premières et produits à différents stades de production, avec rédaction des données brutes et bulletins d'analyse ; - Étalonnage des instruments de mesure, qualification et contrôle du démarrage des nouveaux équipements, avec participation aux investigations en cas d'anomalies ou de résultats non conformes ; - Analyses : Spectrophotométrie, IR, UV, CCM, dissolution, CPG, HPLC. Profil[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Sous les directives du directeur des Ressources humaine, Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH, la gestion des compétences, le recrutement, l'intégration, la mobilité interne, l'administration du personnel et la conformité réglementaire. ACTIVITES : Élaboration et mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et la direction. - Concevoir et suivre le Plan de Développement des Compétences. - Organiser et suivre les actions de formation (inscriptions, convocations, logistique). - Assurer le suivi budgétaire et administratif des formations. - Piloter la relation avec les organismes de formation et les OPCO. Gestion des recrutements et des intérimaires - En collaboration avec son responsable hiérarchique, participe à la définition des besoins en recrutement et à la rédaction des offres d'emploi- - Met en œuvre le processus de recrutement interne et externe - Reçoit les candidats en accord avec le DRH, et en collaboration avec le N+1 demandeur - Réalise les évaluations des CV - Effectue le cas échéant un reporting à son responsable hiérarchique[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable d'agence exploitation grand sudEngie GreenAix en ProvenceCDD - Remplacement congé maternité Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur : Responsable d'Agence Exploitation (F/H) Au sein de l'Agence d'exploitation Grand Sud, vous développez et optimisez le fonctionnement de l'agence d'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques, pour le compte d'ENGIE Green ou pour les tiers. Cette agence représente à ce jour le portefeuille le plus significatif du périmètre national (plus d'1Gwh en puissance installée). Votre job  Diriger l' Agence Territoriale Exploitation Grand Sud d'Engie Green composée de 4 équipes d'exploitation : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation[...]

photo Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie, nous recrutons, à Toulouse une/unResponsable de site Multitechnique (F/H) en CDIVotre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez, Elodie, votre Responsable de département et vous évoluerez dans un environnement industriel + tertiaire, avec comme missions principales : Management et accompagnement technique d'une équipe de 11 collaborateurs MULTI (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.), Management de la sécuritéGestion de la relation client sur siteRespect du contrat ENGIE et pilotage des indicateurs de performance, ainsi que le développement du potentiel travaux sur le site avec la réalisation des devis. Vos[...]

photo Data engineer

Data engineer

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :  DATA ENGINEERPoste basé à Saint-Denis Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Engineer afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle IA Fabric qui gère l'expérimentation Data Science & IA, l'industrialisation Data Science & IA, la recherche opérationnelle ainsi que les[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de  maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.Gérer un portefeuille financier,Être garant du Chiffre d'Affaires et[...]

photo Chef du service méthodes en industrie

Chef du service méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Nouvelle Aquitaine Nord Bâtiment, nous recrutons, un.e:  Chargé.e Méthodes et Performance Opérationnelle Intégré(e) au service Opérations et Performance, vous contribuez à la performance de nos opérations centrées sur la décarbonation de la gestion d'énergie . Votre rôle sera principalement de gérer, optimiser et développer les méthodes utilisées dans nos process au service des équipes opérationnelles dans le périmètre de notre Direction Régionale (300 collaborateurs - Limousin, Poitou-Charentes, Dordogne).  Vos challenges à nos côtés : Analyser et définir des méthodes de travail adaptées et harmonisées aux besoins des services opérationnels[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Dans une entreprise industrielle de 150 salariés, challengeante et débordante de projet RH, vous souhaitez mettre à profit vos compétences en Ressources-Humaines au sein d'une équipe qualifiée et dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Découvrez les missions MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie. - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. - Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail). Conseil et support aux collaborateurs - Accompagner, orienter[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'environnement de travail : L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)/BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement[...]

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Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous dans les domaines de la santé, du médico-social et de l'optique-audition. Dans le cadre de notre fort développement, rejoignez-nous pour participer à l'aventure Ecouter-Voir au sein de notre centre optique- audition situé au 2 boulevard de la Libération, GAP (05000). Vous évoluerez dans un environnement dynamique et viendrez renforcer l'équipe en formant un binôme avec l'audioprothésiste. Intégré(e) aux équipes d'Optique et d'Audition, vous participerez activement au développement et à l'animation de nos centres. Vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions : * Relationnel : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous et de l'agenda de l'audioprothésiste. * Commercial : présentation des produits et accessoires, détection des opportunités commerciales, écoute active des patients, développement et fidélisation . * Technique : diagnostic des pannes,[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Responsable de secteur est à pourvoir au sein de l'agence de Nice, pour gérer un portefeuille de résidences situées sur le secteur de Draguignan à Fréjus. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités, avec une organisation en télétravail et une présence sur le territoire Varois Est. VOTRE MISSION Vous pilotez, contrôlez et rendez compte des activités de gestion locative pour un ensemble immobilier d'environ[...]

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Responsable administratif(tive) des ventes

Emploi Automobile - Moto

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché au directeur de région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Commerçant(e) passionné(e), vous : Animez une équipe à taille humaine; * Vous portez garant(e) de la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Contribuez au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes; * Participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés à leurs besoins. Devenez l'un de nos talents ! De formation commerciale Bac+3 minimum Une expérience[...]

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez une Entreprise Innovante et Dynamique ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de haute qualité ? Vous êtes passionné(e) par l'excellence artisanale et l'innovation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du département 28 recherche pour son client basé à Chartres un(e) Responsable méthodes (H/F) en CDI. Vos responsabilités sur le poste : -Déploiement des outils d'industrialisation : Mettre en place et suivre les outils nécessaires à l'industrialisation, tels que les gabarits et les systèmes de suivi de production. -Conception de processus optimisés : Élaborer des processus de fabrication alliant efficacité, qualité, ergonomie et sécurité. -Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour définir des méthodes de fabrication performantes et garantir la qualité des produits. -Intégration des nouveautés : Organiser les moyens et outils nécessaires pour intégrer les nouvelles technologies et innovations dans les processus de production. -Formation technique : Développer[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Employeur présent au salon TAF d'ALES le jeudi 6 mars de 13h30 à 17h. Responsable du service vie du Campus et adjoint(e) au Secrétaire Général. Il/elle aura en charge : La mise en application du calendrier annuel des opérations en matière de vie étudiante La gestion du fonds de la CVEC Contribution à la Vie Etudiante et de Campus et son utilisation, L'accompagnement administratif, financier et institutionnel des associations d'élèves (locaux, aide logistique, convention, .), L'animation de la vie du campus et l'information de tous Le soutien aux manifestations et évènements élèves qui auront été déterminées par la direction des formations, La gestion des manifestations du personnel au titre de l'action sociale collective L'accompagnement d'ordre administratif des élus des associations personnels et élèves et l'élaboration d'un programme visant à leur formation dans leurs rôles d'élus, La promotion de la santé des élèves et leur accompagnement médical, psychologique et social en assurant une médecine de premier recours pour les élèves de l'école, en développant un programme de prévention de la santé pour les élèves à tout niveau et en ouvrant les soins médicaux offerts[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mission : Ses missions lors de sa présence auprès de l'enfant, des équipes et des familles sur le terrain sont : - L'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. - Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien, notamment du projet intergénérationnel. Missions permanentes : 1 - Auprès des enfants : - L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. - Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. 2 - Auprès des parents : - L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (75%)/ Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche(25%) (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement et au bien-être des enfants au sein de notre structure. Missions principales : - Elaboration et mise en œuvre des projets : Concevoir, développer et appliquer les projets éducatif et pédagogique pour garantir un accueil bienveillant et de qualité des enfants et de leur famille. - Animation et accompagnement des équipes : Insuffler une dynamique de travail positive, soutenir et accompagner les professionnels dans leur réflexion pédagogique, et encourager les pratiques collaboratives. - Veille et suivi : S'assurer de la bonne application et de l'évolution constante du projet éducatif en cohérence avec les besoins des enfants et les attentes des familles. - Support à la direction : Assister la responsable de la structure dans l'ensemble de ses fonctions (hors champ médical) et assurer l'intérim de la direction en son absence. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis. - Expérience préalable en structure petite enfance avec des responsabilités managériales[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable!! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : - Vous accompagnez des demandeur d'emplois dans le cadre de la prestation PES : Parcours Emploi Santé - Vous êtes expérimentés dans le champ de l'accompagnement médico-social et vous avez l'ambition de préparer les personnes[...]

Ressources supplémentaires