photo Cadre de santé Sage-femme

Cadre de santé Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme. VOS MISSIONS Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés) o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO o Evaluation des conditions d'accueil de l'enfant à naitre et transmission d'information au médecin de PMI o Préparation et participation au staff mater médico-social Assurer des consultations et des séances d'information au Centre de promotion en santé sexuelle o Organisation et accueil des consultations gynécologiques o Organisation de consultation de contraception[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat CDI addictologie à partir du 3 mars 2025 0,9 ETP (31h30 hebdo) Lundi Mardi Jeudi Vendredi Salaire/avantages selon CCN66 : de 1876.93€ à 3295.43€ brut selon expérience + 238€ brut SEGUR base temps plein Tickets restau + CE + chèques vacances / Noël (sous conditions) + 9 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme IDE exigé : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements sur le département ou région avec véhicule de service L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) et du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) IDE ) en CDI. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Fonctions : Au CSAPA, à 0.2ETP, dans le cadre du projet d'établissement,[...]

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Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savennes, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Pharmacien Hospitalier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un pharmacien hospitalier H/F pour intégrer le service de pharmacie de notre client situé dans le département 23. Situé au coeur du département de la Creuse, le Centre Hospitalier est un établissement moderne et chaleureux. Engagé envers des soins de qualité et une approche centrée sur le patient. Les Avantages du Poste : Poste Pérène à temps complet : Sécurité d'emploi dans un cadre hospitalier stable. Équipe Expérimentée : Travail en collaboration avec deux préparatrices autonomes et expérimentées. Horaires Confortables : Service ouvert de 8h à 16h30. Pour les pharmaciens, horaires de 9h à 17h avec une pause déjeuner de 30 minutes. Pas de Chimiothérapie : Le service ne traite pas de chimiothérapie, vous pouvez donc vous concentrer sur d'autres aspects et projets de la pharmacie hospitalière. Pas de Garde ni d'Astreinte : Bénéficiez d'un emploi du temps équilibré avec vos soirées et week-ends libres. Vos Responsabilités Gestion de la PUI : Responsable de la gestion de la Pharmacie à Usage Intérieur et garant de l'application des textes en vigueur. Organisation et Coordination : Planification du travail au[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste basé au siège social de la FFE, Parc équestre fédéral - 41600 LAMOTTE-BEUVRON. Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des poneys-clubs et centres équestres qui sont ses adhérents, les missions de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. Afin d'accompagner ses Comités Régionaux et Départementaux d'Equitation et de Tourisme Equestre dans le déploiement du projet fédéral et dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, la Fédération Française d'Equitation a mis en place un service Territoires. Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes : Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ; Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurez la performance de livraison à date attendue par les clients de l'entreprise en optimisant le niveau d'inventaire et en garantissant le strict respect des transactions systèmes associées. Vos missions principales sont: Logistique : -Garantit le taux de service société (livraison au délai attendu), en adéquation avec les objectifs clients et/ou interne. -Garantit au travers des équipes, un traitement efficace et régulier du MRP (« Material Requirements Planning ») et sécurise les données de base nécessaires à l'ERP (Enterprise Resource Planning) : cycle, stock de sécurité, multiple appro, ... -Garantit un niveau d'engagement de vente en relation avec le budget et/ou forecast et à défaut identifie les causes de blocage. -Collabore étroitement avec l'équipe Supply Chain et les départements en interactions (achats, customer service, ateliers de production, ...) pour l'optimisation des ventes en traitant les causes de blocage. Réception/Magasin : -Garantit la réception des marchandises dans le respect des règles en vigueur. -Assure au travers des équipes le respect de la gestion des servis (FIFO, ...). -Garantit une précision d'inventaire permanent suffisante[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social,[...]

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Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements[...]

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Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Emploi Négoce - Commerce gros

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Contrat à durée indéterminée - CDI - ETAM Salaire mensuel : 3200.00 € bruts Primes liées à des objectifs de progression Avantages divers : - Entreprise familiale (3e génération) - Intégration d'un groupe régional disposant de plus de 90 salariés (Ajaccio - Borgo - Bastia - Porto-Vecchio et Calvi) - Existence d'un CSE - Cartes « privilèges » avec des remises dans divers magasins - Accord de participation (primes liées aux bénéfices de l'entreprise) - Chèques cadeaux en fin d'année - Compte épargne temps - Epargne salariale - retraite - 6e semaine de congés offerte - Titres restaurants Sous la responsabilité du Chef du Département Carrelage - Matériaux, vos missions seront les suivantes : - Seconder le responsable de Département sur une partie de ses fonctions - Gestion générale du magasin et du dépôt - Définir des besoins en approvisionnement et créer des commandes fournisseurs - Gestion de plan de vente lié à des familles de produits - Gestion de plan stock lié à des familles de produits - Relation fournisseurs - Connaissance approfondie des produits et du marché - Accueillir et renseigner une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bâton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste d'éducateur( trice) au sein d'une nouvelle structure agréée « L'Aube de Demain ». Vous travaillerez au sein de ce séjour de rupture suivant un parcours divisé en plusieurs étapes entre le département de la Vienne (86) et Marrakech (Maroc). Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficultés pour développer leur capacité de socialisation, d'insertion professionnelle et d'autonomie. Votre mission d'accompagnement consistera à élaborer ou à mettre en œuvre leur projet personnalisé en concertation avec eux, leur famille et les partenaires institutionnels. Vous avez la possibilité de choisir votre lieu d'exercice soit dans le département de la Vienne ou à Marrakech. Vous serez véhiculé et vous bénéficierez d'un appartement de fonction. Diplôme d'éducateur spécialisé exigé avec 2 années d'expérience minimum. Poste à temps plein en CDI.

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Dans ce contexte, et avec l'objectif de dynamisation de son territoire, la CC du Gévaudan mène une opération de revitalisation des centres bourgs, développement et animation du commerce de proximité, des mobilités douces, d'élaboration de son PLUi, et d'optimisation du service de la collecte des déchets ménagers. A ce titre, elle a déjà initié de nombreux projets (covoiturage spontané, voiture électrique en autopartage, vélos à assistance électrique en libre-service), porte le projet de liaison cyclable inter bourgs, a intégré le Programme d'Intérêt Général du Département pour l'amélioration de l'habitat, élabore son PLUi, a mis en place la redevance spéciale des déchets ménagers et la tarification des déchets[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Pierre-Buffière, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recherche un-e Assistant-e de service social en polyvalence de secteur F/H pour la Maison du département Sud Haute-Vienne - services sociaux Antenne sociale de Pierre-Buffière. Vous accompagnez les personnes ou les familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées. A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées, - Evaluer par entretiens d'aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d'intervention sociale, - Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés, - Participer au dispositif de protection de l'enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants, - Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables, - Participer au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA, - Réaliser des enquêtes sociales, - Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local, - Repérer et signaler par voie[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le SERDAA - Association Voir Ensemble recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) pour rejoindre l'équipe SAS HR 53 et du Dispositif Adultes DV 53 à Laval (53). Le SAS HR 53 accompagne des enfants et adultes en situation de handicap rare et au cœur d'une situation complexe, domiciliés sur l'ensemble du département de la Mayenne. Le Dispositif Adultes déficients visuels 53 s'adresse aux adultes de 20 à 65 ans, présentant une déficience visuelle et domiciliés sur l'ensemble du département de la Mayenne. Dans le cadre d'un CDI, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et spécialisée. Type de contrat : CDI à compter du 1/04/2025 Temps de travail : 0,70 ETP Missions : - Évaluer les besoins et compétences de chaque personne accompagnée dans le cadre de sa vie sociale, scolaire, professionnelle et familiale - Adapter l'accompagnement dans la vie quotidienne, les loisirs, la vie sociale et familiale - Assurer le lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Participer à des actions d'information, de sensibilisation, de formation sur le handicap et ses conséquences à destination des partenaires, . Profil : - Appétence pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 47 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 329 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Description du poste : Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources qui est composée, avec ce poste, de 3 postes. Cette Mission encadrée par un(e) Responsable est placée sous l'autorité et la hiérarchie directe du Responsable du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique, en liaison avec le/la Directeur(rice). Un poste dans ce domaine a été crée et pourvu début 2022. Il est aujourd'hui[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'AOL de Périgueux est un acteur important de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le Département de la Dordogne. L'association gère un IME, un SESSAD et un SESSAD-SAISP (Service d'Accompagnement à l'Insertion Socio-Professionnelle). Elle porte également 3 dispositifs : le PCPE situations critiques, le DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et la Communauté 360. Elle accompagne chaque année plus de 250 enfants et adultes dans le département. Elle mobilise plus de 100 salariés et gère un budget annuel de plus de 5 millions. Poste en CDI - cadre dirigeant - temps plein - CCN 51- salaire à définir selon grille conventionnelle (brut annuel compris entre 60 et 90 k€). Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Profil : Titulaire d'un diplôme social, médico-social ou sanitaire de niveau VII (BAC+5), expérimenté dans une fonction de direction, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'association. Il assure : - La gestion organisationnelle et budgétaire de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI, à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril - mai 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un contrat de projet d' un an pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement : Un(e) Formateur / Animateur à l'alimentation durable (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des techniciens) Missions : Sous l'autorité du Directeur de la Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement (DIAD) vous aurez différentes missions : Animation d'ateliers alimentation Développer des animations et des ateliers pour sensibiliser, informer et former différents publics à une alimentation saine (lien alimentation-santé), à l'utilisation de produits locaux, à une cuisine simple - rapide et accessible financièrement ; ces ateliers pratiques sont à destination : du grand public sur des stands ou marchés, des personnes bénéficiant d'un accompagnement au titre des politiques sociales, des convives de la restauration collective (scolaire, médico-sociale.), des professionnels de cuisine, des professionnels de gestion des établissements, ou des professionnels d'accompagnement de personnes en[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'association recrute dans le cadre d'un CDI, 1 conseiller en économie social et familiale. Base de 35 h du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement sur le département du Tarn Fonctions, tâches du poste - accès et maintien dans le logement - assure l'accompagnement social vers et dans le logement de personnes ou de familles en précarités et contribue à leur réinsertion dans l'environnement - établi un contact régulier avec les personnes accompagnées et les services sociaux référents - possède une connaissance de la réglementation sur le droit afférent au logement et est compétent pour dresser un diagnostic social. - capable en fonction des besoins et des demandes repérés, d'établir des objectifs avec les personnes et les partenaires Profil attendu - Formation supérieure dans le domaine du social : - Travailleur social diplômé d'Etat / Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale avec expérience professionnelle Qualités requises - Maîtrise des dispositifs sociaux - Aptitudes à la communication et à la gestion des conflits - Maîtrise des outils informatiques - Mobile sur le département du Tarn.

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) référent(e) de parcours public victime de violences (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis, 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous gérez et coordonnez les actions de mise en protection et de soutien aux personnes victimes de violences (intrafamiliales ; conjugales ; esclavagisme moderne ; prostitution.) en rupture d'hébergement ou en passe de l'être dans le département. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 dans l'optique d'apporter une réponse et une orientation la plus adaptée possible aux personnes signalées comme victime de violence. Vos missions : REFERENCE THEMATIQUE Organiser l'identification du public et le diagnostic par les équipes du SIAO et les partenaires Assurer un appui technique aux équipes du SIAO sur la thématique et favoriser la montée en compétence (développer des formations, des outils etc.) Epauler et conseiller le travailleur social public victime de violences dans son rôle de[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Veuillez vous présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur MERCREDI 2 AVRIL 2025 de 9h à 17h à l'amphithéâtre de Rodez avec un CV Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi professionnel dans le magnifique département de la Lozère ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants ! À propos de nous : Avec plus de 40 collaborateurs et un chiffre d'affaires entre 6 et 7 millions d'euros, notre entreprise se spécialise dans la réalisation d'études de prix pour la construction de bâtiments privés et publics. Qu'il s'agisse de constructions neuves, d'extensions, ou de réhabilitations, nous mettons au service de nos clients notre savoir-faire et des outils de pointe pour des devis en totale autonomie. Missions du poste : - Détection des appels d'offre ou demandes directes de clients. - Analyse des dossiers, réalisation des métrés, et consultation des entreprises. - Mise à prix, bouclage, et suivi de chaque offre. - Négociation de vos affaires, du début jusqu'à la livraison finale au client. - Collaboration étroite avec nos équipes travaux pour le transfert et suivi des projets. Profil recherché : - Expérience confirmée en études de prix[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Economie - Finances

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026. Vos missions seront les suivantes : Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes : - Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail - Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement - Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail, - Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département) - Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention et formation des Vosges, un.e chargé.e de prévention, à temps plein. Ce poste temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale. Le.la chargé.e de prévention réalisera ses missions dans le département des Vosges essentiellement, son poste sera basé à Neufchâteau il évoluera au sein d'une équipe composée de deux infirmières, d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistance sociale, de deux psychologues, d'une CESF, d'une cheffe de service et d'un directeur. L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires. Basé dans les locaux de Neufchâteau, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble du département des Vosges. Vos missions : Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ; Développer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Autres services aux entreprises

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Pays du Perche ornais Pôle d'Équilibre Territorial et Rural 4 Communautés de Communes - 47 000 habitants RECRUTE Un(e) chargé(e) de mission Énergie - Temps complet DÉFINITION DES MISSIONS Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l'ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l'équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l'accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du PETR. Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises) Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique - Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés - Appui aux consultations pour la réalisation de l'audit énergétique, à l'élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d'œuvre -[...]

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Chef de département produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chef de produits CVC Climatisation H/F. Secteur : St Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Développer les gammes de produits complémentaires à nos gammes actuelles (CTA / Traitement d'air) - Assurer le choix et le suivi des fournisseur, sous-traitants ou prestataires - Rédiger des cahiers des charges pour les nouveaux produits - Animer et suivre le déroulement des développements produits - Coordonner et préparer la commercialisation des nouveaux produits - Réaliser les supports de ventes (notices, catalogues, site internet.) - Mettre à jour la base de données produit - Suivre l'évolution des ventes - Former, informer techniquement et commercialement l'équipe commerciale Profil : - BAC +5 de type ingénieur - Première expérience dans le domaine de la climatisation (PAC / Détente directe) - Connaissances techniques des équipements de climatisation et chauffage vecteur air - Connaissance en thermodynamique - Connaissances en Gestion[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise familiale française depuis 7 générations spécialisée dans la création de vêtements professionnels, un Responsable Qualité Produit Textile H/F. Rattaché(e) à la direction, vous assurerez le management d'une équipe de 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : -Contrôler et garantir la conformité des matières premières et des vêtements, -Contrôler la conformité des matières, des vêtements et des prestations de services (en interne et à l'étranger), -Définir le niveau de contrôle qualité par rapport à un produit basé sur le grade de qualité attendu, -Revoir les fiches de non-conformité de production, assurer un suivi sur les demandes d'avoir, -Mettre en place des procédures qualité et des KPI -Définir, formaliser et adapter les méthodes et outils de travail pour garantir l'amélioration continue du service -Mettre à jour le cahier des charges pour les fournisseurs de matières, de vêtements et pour les prestataires de services, -Travailler avec les différents services du département Supply Chain (Style, Import/Export, R&D) et les autres départements -Point hebdomadaire avec la[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. L'intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d'emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois). Intégré(e) au pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Négoce - Commerce gros

Anjouin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La coopérative laitière CSNL, dont le siège social est situé à Mouhet (36170), collecte du lait de chèvre auprès des agriculteurs dans les secteurs des départements de l'Indre, du Cher, de la Creuse, de la Vienne, de la Haute Vienne, et du Loir et Cher. Les collectes sont réalisées sur la journée, sur deux sites, un basé à Mouhet et un basé à Anjouin. L'équipe actuelle est composée de 9 salariés, dont 6 chauffeurs à temps plein et 1 à temps partiel. La coopérative est gérée par un Conseil d'Administrateurs de 14 producteurs-coopérateurs, sous la gouvernance du Président. Votre mission : Collecte de lait principalement sur la zone d'Anjouin (36210), producteurs situés dans le nord du département de l'Indre et dans les communes limitrophes du Loir et Cher. Vous serez également amené à assurer occasionnellement des collectes en partance de Mouhet (36170), situé au sud du département de l'Indre. Profil : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Vous serez formé aux bonnes pratiques de collecte et vous devrez respecter le protocole de collecte en lait cru. Possibilité temps partiel si souhaité Poste à pourvoir au 2 juin 2025. Travail we et fériés par altenance (majorés 100%)

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer un métier d'avenir en contribuant au développement d'un groupe majeur de l'assurance. Si comme nous, vous pensez que l'engagement doit être durable et réciproque, rejoignez la 1ère caisse régionale du Groupe. Vous exercez votre métier de Conseiller(e) Commercial(e) au sein de plusieurs agences du secteur brivadois selon les besoins (Brioude, Saugues, Paulhaguet, Langeac).  Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer des remplacements dans les agences du secteur, - Générer votre activité et vos rendez-vous en contactant les clients sociétaires des conseillers absents afin de leur proposer l'offre globale assurance, finance et banque de Groupama et les accompagner dans leurs projets, - Prospecter sur le marché des particuliers grâce à la recommandation et à la mise en place d'opérations de conquête, - Contribuer à l'activité du département en prenant des rendez-vous pour le compte des conseillers, - Gérer les devis internet en contactant les personnes ayant effectué cette démarche,  Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial du département qui planifie vos interventions. Ce qui vous permettra de réussir[...]

photo Comptable clientèle

Comptable clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Comptable (H/F) pour un poste en intérim au sein de notre département Comptabilité - Gestion - Finance. Le candidat retenu sera responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables, y compris la saisie des factures, le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs et clients. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion financière rigoureuse et garantirez la conformité des procédures comptables. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera[...]

photo Comptable clientèle

Comptable clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Comptable (H/F) pour un poste en intérim au sein de notre département Comptabilité - Gestion - Finance. Le candidat retenu sera responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables, y compris la saisie des factures, le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs et clients. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion financière rigoureuse et garantirez la conformité des procédures comptables. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera[...]

photo Comptable clientèle

Comptable clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Comptable (H/F) pour un poste en intérim au sein de notre département Comptabilité - Gestion - Finance. Le candidat retenu sera responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables, y compris la saisie des factures, le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs et clients. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion financière rigoureuse et garantirez la conformité des procédures comptables. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Nouvion-en-Thiérache, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur du Nouvion, un apprenti ingénieur process H/F. Missions Rattaché(e) au responsable de chaque département, vos principales missions seront les suivantes : Améliorer la performance d'un système automatisé en compression Analyser les causes d'arrêts Animer la résolution problèmes Coordonner les activités du département Participer à la création de trame d'investigation, définir les étapes de vérifications et les automatiser Profil recherché BAC minimum Professionnalisme, intégrité, optimisme, respect, innovation, travail en équipe esprit d'analyse, esprit de synthèse et d'initiative, Flexibilité et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Maîtrise de l'anglais Poste en horaire de jour. Prime selon les règles en vigueur dans l'entreprise (Déplacement et Logement, intéressement, participation, prime vacances, mutuelle) CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CDD à pourvoir du 30 juin 2025 au 28 septembre 2025. Notre établissement Origamie - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation temporaire de notre activité nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 professionnels.les et notamment avec l'animatrice en poste. Description du Poste - Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires et socio-culturelles du territoire ; - Garantir la mise en œuvre régulière d'actions collectives socio-culturelles en impulsant une dynamique active des jeunes dans la construction des projets ; - Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté afin de favoriser leur intégration ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail ; - Représenter la structure auprès[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne, recherche un chargé d'opération investissements eau potable et assainissement collectif. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe de service « eau investissement » et de la cheffe de secteur « assainissement investissement », vous serez en charge de gérer les dossiers techniques du Département Eau en tant que maître d'ouvrage et d'assurer des missions de maître d'œuvre interne, aussi bien en eau potable qu'en assainissement collectif. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et le suivi de chantiers, études, sur tout le territoire d'Alès Agglomération (déplacements fréquents), en matière d'investissement eau potable et assainissement collectif : réseaux, stations d'épuration, unités de traitement, captages, ouvrages, etc - pilotage de chantiers d'eau potable et d'assainissement collectif (majoritaire) en tant que maître d'ouvrage et maître d'oeuvre : gestion technique et administrative - gestion des subventions liées aux opérations - gestions des plans - gestion d'opérations foncières (achat, convention de servitude de passage, bornage[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

photo Agent / Agente de préparation de la production

Agent / Agente de préparation de la production

Emploi

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque - Catégorie C Durée du contrat : 3 ans Fondement du contrat : L332-1 Fourchette de rémunération : 1 855.79€ À pourvoir à compter du : 01/06/2025 Missions et activités permanentes : Conserver les collections pour les communiquer et les transmettre aux générations futures constitue une mission essentielle de la BnF ; à cet effet, elle met en œuvre une politique de conservation orientée à la fois vers le préventif et le curatif. Le département de la Conservation (DSC) est chargé de l'élaboration de cette politique et des moyens de sa réalisation. Il est rattaché à la Direction des services et des réseaux. Il comprend six services, sur quatre sites, la direction et trois services étant basés sur le site François Mitterrand. Au sein du département de la Conservation de la BnF, le Centre technique de Bussy-Saint-Georges (CTBnF) est un service distant comprenant des ateliers (restauration, numérisation et collections), et une chaîne sanitaire (quarantaine, analyses, désinfection, anoxie et dépoussiérage). Ce service sera transféré à l'horizon 2029-2030 sur le nouveau site de la BnF en construction à Amiens. Sous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service, il/elle a pour mission : - L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ; - L'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien au droit ; - L'accompagnement sanitaire et social ; - L'accompagnement vers une formation linguistique ; - L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude ; - L'accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité ; - L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout autre loisir ; - L'accompagnement à la sortie du CPH vers un logement pérenne ; - La gestion des appartements (diffus) du dispositif CPH. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à pourvoir dès que possible Temps Plein, selon l'annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès des demandeurs d'asiles ou réfugiés appréciée Compétences - Analyse de la situation et des besoins des personnes - Connaissance de la réglementation relative[...]

photo Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Assistante Gouvernante (H/F/X). Vos responsabilités : Rattaché à la gouvernante générale, le poste a pour missions principale d'assurer le ménage des chambres et des parties communes de l'hôtel selon la liste des tâches communiquée le matin, ainsi que la vérification des chambres avant le check-in des clients et l'organisation générale des offices de rangement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette - Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil - Assurer le ménage des parties communes des étages - Contrôler et respecter son équipement de travail - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Intervenir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Enfants de Bohème, installée depuis 3 ans dans l'Ain est un opérateur professionnel de l'Action sociale qui vise à développer et mettre en œuvre des dispositifs publics de solidarités civiles au service des enfants vulnérables, en déployant des programmes d'accompagnement pour des Tiers Dignes de Confiance (TDC), des Accueillants Durables et bénévoles (ADB) ou des Parrains (Parrainage de proximité). L'ensemble de ces dispositifs est actuellement couvert par la loi Taquet et des décrets récents. L'association Les enfants de Bohème ouvre une antenne sur le département de l'Ardèche, financée par le département pour développer et mettre en œuvre le dispositif de Parrainage de Proximité ainsi que l'Accueil Durable et Bénévole. Pour s'implanter sur ce territoire l'association recherche un travailleur social pour coordonner le projet sur l'ensemble du département. Sous la responsabilité des co-directrices de l'association et soutenu par l'équipe pluridisciplinaire du département de l'Ain, cette personne assurera les missions suivantes : - Coordonner de manière active la communication et à la mise en œuvre du projet auprès des partenaires institutionnels et[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Vous serez rattaché(e) à la Directrice Exécution Projet au sein du service Finance & Governance du Département Fill & Finish Expansions. Vous aurez une opportunité passionnante de travailler dans un contexte international et d'intégrer une équipe de 5 personnes. Rôle : Planifier et conduire les exercices Budgétaires Préparer les exercices budgétaires pour les investissements (AB/RE/.) en s'assurant du bon niveau de dépenses pour répondre aux attentes stratégiques du groupe ; Mettre en place des modèles et outils de prévisions facilitant la planification ; Forte collaboration et partage sur les divers projets d'investissement du groupe ; Consolider les données budgétaires AB/RE et préparer le package de soumissions dans les délais ; Être de support aux chefs de projet et du corporate pour les accompagner sur les analyses financières. Analyser le réalisé Réaliser dans les temps les activités mensuelles de clôture, incluant le package de reporting et les activités de contrôle interne ; S'assurer du respect du budget et challenger les parties prenantes pour mettre en œuvre les actions correctives, suivre l'impact des initiatives ; Définir les allocations[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Éducateur de jeunes enfants. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance situé sur Alès composé d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant. Il est principalement en charge de : - Accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée (hygiène, repas, sommeil), - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, - Gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin, - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créé en 1978, le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) d'Indre-et-Loire est une association régie par la loi de 1901. Il représente le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) au niveau départemental. En tant que tête de réseau du mouvement sportif départemental : - Il représente et fédère 56 comités départementaux et les 1700 clubs du département - Il propage et défend les valeurs éducatives de l'Olympisme - Il accompagne la structuration et le développement du mouvement sportif territorial Il est mandataire territorial du Comité National Olympique et Sportif Français. Il agit sur les thématiques d'intérêt commun à tous les sports : - Sport & Santé et Bien-être - Sport & Éducation et Citoyenneté - Sport & Professionnalisation - Sport & Politiques publiques Dans ce cadre, il développe également des compétences et des services dans les domaines à valeur ajoutée tels que la Formation, la Comptabilité, la Communication, la Gestion des feuilles de paie, l'Équipement, l'Accompagnement de projet, l'Emploi, le Financement, l'Évènementiel et le Matériel. Il appartient au réseau CROS / CDOS de la Région Centre Val de Loire. Contexte[...]