informations générales
Mâcon
Sous l'autorité du Chef de Service, il/elle a pour mission :
- L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ;
- L'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien au droit ;
- L'accompagnement sanitaire et social ;
- L'accompagnement vers une formation linguistique ;
- L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude ;
- L'accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité ;
- L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout autre loisir ;
- L'accompagnement à la sortie du CPH vers un logement pérenne ;
- La gestion des appartements (diffus) du dispositif CPH.
Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à pourvoir dès que possible
Temps Plein, selon l'annualisation du temps de travail.
Expérience
- Expérience auprès des demandeurs d'asiles ou réfugiés appréciée
Compétences
- Analyse de la situation et des besoins des personnes
- Connaissance de la réglementation relative au droit d'asile
- Connaissance des dispositifs d'insertion / de formation sur le département un plus
Qualités professionnelles
- Bienveillance
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Flexibilité
Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social
Permis
- B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé au 19 rue Mathieu
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63 € de base
+ 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 190CPHM avant le 02 mai 2025 au service recrutement.
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/