photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein (internat) Pour l'IME, sur la Maison de Lily, accueillant 27 enfants et adolescents polyhandicapés de 0 à 20 ans en semi-internat, internat ou accueil temporaire. Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé, en lien avec la famille. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'animation d'activités, à l'organisation de la vie quotidienne, à l'accompagnement des enfants dans leur autonomie personnelle. Réaliser des soins de nursing. Profil : Diplôme AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Connaissance du polyhandicap appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Liens hiérarchiques et fonctionnels - Rattachement hiérarchique : N+2 : Directrice déléguée du CHPL N+1 : Directrice des soins du CHPL Liaisons fonctionnelles : - Equipe de direction - Cadres ou responsables de service - Equipe médicale : PCME, médecin GDR, chef médical de secteur. . Contenu du poste - Mission générale (principale) : Le titulaire du poste a pour mission d'organiser pour la directrice des soins la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions,). Activités principales : Missions de secrétariat - Accueil physique et téléphonique - Traitement des demandes téléphoniques et des messages électroniques - Saisie, relecture et mise en forme de documents, rapports, courriers - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports - Gestion de l'agenda de la directrice des soins : Prise des rendez-vous, tenue des agendas, gestion de la réservation des salles[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : - Assurer l'accompagnement des enfants et des adolescents présentant des troubles de la conduite, confiés au service par délégation de l'ASE. - Offrir un cadre de vie sécurisant, contenant et rassurant à l'enfant ou l'adolescent, - Coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances ou notion sur le public présentant des troubles de la conduite - Connaissance et maîtrise de soi - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'observation et d'organisation, capacité à gérer les imprévus - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Agrément PMI exigée

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Coordinateur(trice) Relation Client, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés - Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités[...]

photo Responsable service relation clientèle

Responsable service relation clientèle

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Coordinateur(trice) Relation Client, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés - Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) Chargé(e) de prospection clientèle pour rejoindre notre agence LASER EMPLOI 81 à Albi. Vous serez en charge de missions principalement de prospection et fidélisation et vous serez en lien direct avec nos entreprises utilisatrices et nos salariés en insertion. - Prospection et analyse des besoins de personnel des entreprises du territoire ( agriculture, BTP, .) - Visite d'entreprises, de chantiers - Réalisation de propositions de services et/ou des propositions commerciales ; - Proposition active de candidats et de compétences - Entretien des relations commerciales avec les clients et les fidéliser - Suivi de la satisfaction des clients, mesure de la qualité des prestations et mise en oeuvre d'actions correctives et préventives le cas échéant - Reporting d'activité et suivi Vous serez ponctuellement associé(e) à des missions de recherche de candidats, constitution et mise à jour d'un fichier, fidélisation, gestion administrative des délégations : contrat, DPAE, accueil physique et téléphonique, appui à la contractualisation, Votre profil : Vous êtes issu(e) de minimum un formation Bac+2 de préférence dans[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Pour notre boutique sur Bastia Centre Ville, nous recherchons un Directeur de magasin (H/F) : vous animez, recrutez, formez vos équipes et leur insuffler votre passion du terrain. Force de proposition, interlocuteur privilégié de la Direction, vous mettez en place les actions nécessaires à la gestion budgétaire, vous suivez, analysez et communiquez vos résultats et êtes garant du respect et de l'application des normes de l'entreprise. Commerçant et manager dans l'âme, enthousiaste et attaché à la notion de qualité produit, vous avez développé un réel sens de l'anticipation et de l'organisation. Vous interviendrez sur 4 domaines de compétences : - MANAGEMENT : Gérer l'efficacité, l'implication et la motivation de son équipe. Responsabiliser et rendre autonome - COMMERCE : Promouvoir l'identité d'une site : Des usages clients, une qualité de service, une performance d'équipe - GESTION : Gestion rigoureuse de ses comptes d'exploitation - PRODUIT : Garantir nos valeurs de Q.F.S.P Les qualités humaines attendues : * Relationnel : - Réceptif et observateur - Aisance de communication - Sens de l'autorité e des responsabilités - Formateur & conseil - Capacité de synthèse (écoute,[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Savine, 10, Aube, Grand Est

CRIT recherche pour notre client, un contrôleur de gestion (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Sainte-Savine (10300). Les taches seront : * mettre en place les actions et outils nécessaires permettant un suivi fiable de la performance financière de l'entreprise. * proposer et participer à la mise en place des procédures de contrôle de gestion interne (niveau de signature, délégation de pouvoir,...), * s'assurer du bon suivi des flux d'informations, * effectuer le reporting et prévisions, * participer à la définition des objectifs et anticipe les résultats notamment en préparant les budgets et forecasts, * établir les prix de revient, * exerce en permanence une surveillance sur les indicateurs de gestion mis en place et informe les directions locales et celles de la Market région * identifier les écarts et en recherche les causes, * chercher à améliorer la rentabilité de l'entreprise, pour cela il peut être amené à effectuer des études ponctuelles (de faisabilité, de coûts, de chiffre d'affaires, ...) * proposer les outils et règles nécessaires à l'optimisation du contrôle de gestion et il participe à leur mise en oeuvre. Formation : niveau Bac+4, Ecole Supérieure[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir 01/02/2025 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, carte avantages salariés, CSE, véhicule de service

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d'équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Depuis 2021, RECREA est devenue Société à Mission. Être assistant juridique dans le secteur du sport, des loisirs et du bien-être, c'est contribuer à créer des expériences positives et accessibles pour tous, en garantissant un cadre juridique solide et en accompagnant les projets tout en respectant nos engagements. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un CDD de 6 mois jusqu'à fin juillet. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intègrerez le service Juridique de Récréa qui compte 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les courriers entrants et sortants, appels téléphoniques, courriels. - Préparer, rédiger et gérer les courriers et documents divers - Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus - Procéder à l'ouverture et au suivi administratif des dossiers - Participer à la constitution et à la gestion des entités juridiques (sociétés, établissements secondaires.) -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, MEDIASO Dijon renforce son équipe ! Poste à pourvoir idéalement mi avril , jusqu'à fin novembre 2025. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vos principales missions: - développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement - mener des entretiens d'inscriptions approfondis selon les process qualité - assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé - rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures /effectuer les DPAE - assurer la gestion administrative courante - ponctuellement, assurer les astreintes téléphoniques en dehors des heures d'ouvertures de l'agence (week-end compris) ... et bien d'autres choses encore ! Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en recrutement, idéalement en intérim - Des connaissances sur le secteur médical & paramédical - Un très bon relationnel - Une capacité à être dans la proactivité Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe !

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 4 personnes, le/la Chargé-e de Développement des Actions Associatives contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Travail en équipe et participe à la vie associative en apportant son soutien aux actions locales > Gestion des groupes relais (Montbrison et Roanne) > Gestion des groupes initiatives (parents et aidants) - Gestion de projets > Met en place et coordonne certaines actions ressources (concours de pétanque, évènement culturel.) > Anime les actions de sensibilisation scolaire sur Loire Nord > Prend en charge le développement de la relation entreprises notamment la sensibilisation au handicap auprès des entreprises (escape game) - Organisation de la communication interne et externe : > Rédaction lettre d'information, articles sur blog, alimentation des réseaux sociaux > Suivi des relations « presse » > Facilite la communication interne entre tous les acteurs - Interface entre les acteurs : accueil physique et téléphonique (2 jours/semaine), diffusion des informations, renseignements et[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir en Mars 2025 jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la Délégation Régionale, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'agendas - Gestion des déplacements - Organisation des animations collectives (envoi invitations ; gestion des présents ; réservations des lieux etc ..) - Suivi Budgétaire

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LIP Transport & Logistique, recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Orléans. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social du Bazois recrute un responsable administratif (H/F) Vos missions: - Mise en œuvre du contrat de projet - Coordination du service administratif - Gestion administrative comptable et financière - Gestion administrative du personnel - Articulation avec les différents services du centre - Représentation du centre social et délégation - Mise en œuvre de la démarche qualité

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Orcet, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identité du poste : - Directeur/Directrice Adjoint(e) en ACM 3-11 ans, - CDD 31/35ème de 12 mois - reconduction et évolution possibles, - 12h/mercredi - 48h/vacances - 12h d'aide administrative/semaine (annualisation), - Smic horaire soumis à la convention collective de l'animation et expérience, - Diplôme BAFD ou BPJEP ou équivalence exigé Lieux de travail : - FJEP Orcet, 24 rue de la Narse 63670 ORCET - Ecole Paul BADOR, rue Alexandre ROUEL 63670 ORCET - Salle Jean MOULIN, rue de l'avenir 63670 ORCET Mission générale : - Seconder la directrice dans ses différentes tâches, - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique sur le terrain, - Accompagner l'équipe dans la conception et l'organisation des projets, - Remplacer la directrice et les animateurs en cas de besoin. Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre, - Garantir le respect de la réglementation JS, des consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens, par les membres de l'équipe d'animation coordonné par la directrice, - Veiller au respect de l'hygiène sur le centre, et à la mise en place du repas de midi, - Participer au recrutement et au management[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

MISSIONS - Participe activement au conseil de direction - Seconde le chef d'établissement dans le pilotage, le développement, l'organisation et le fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif - Interface entre chef d'établissement et la communauté éducative, porte et met en œuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu'il supervise, anime et fédère Accompagnement des familles et des élèves - Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller - Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles (suivi de scolarité, orientation, conflit.), en lien avec les adjoints et les PP - Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d'accueil, leurs mouvements d'entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l'établissement y compris dans les zones récréatives, les zones de travail et d'études collectives - Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le cadre de santé des filières infirmière, de rééducation et médicotechniques, exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé (CSS), par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il décline avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet du pôle, le projet social et le projet d'établissement. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Il contribue au rapport annuel d'activité réalisé par le cadre supérieur de santé de pôle. Il est acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle. 1 - Organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage 2 - Le management des ressources humaines et des compétences 3 - La gestion des moyens matériels 4 - La prévention et la gestion des risques 5 - La formation Les cadre de santé de proximité ont le choix entre : - une gestion forfaitisée des droits à RTT dans ce cas ils bénéficient de 20 jours annuels de RTT, (journée[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Colmar, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Avis aux Hansi du recrutement : illustrez le conte de fées de notre entreprise en dessinant l'équipe parfaite. Coiffes alsaciennes optionnelles, talent indispensable ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Préparez vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : avantages CSE, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand 93160 un(e ) conseiller clientèle H/F Longue mission intérim Au sein de la Direction Clients France, le Centre de Relation Réseau Paris assure le traitement des dossiers de financement automobile à destination du Grand Public. Le Conseiller Relation Clientèle est l'interlocuteur privilégié des points de vente dont il a la charge. Dans ce cadre, il / elle : - Procède aux études des dossiers de financement Grand Public de son secteur dans le cadre des délégations qui lui sont confiées - Applique les procédures de traitement des dossiers et de contrôle des pièces justificatives jusqu'au règlement du dossier de financement - Assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des réseaux - Contribue à la réalisation des objectifs du Centre, notamment en termes de qualité de service - Propose et met en œuvre des actions d'amélioration Rémunération entre 26ke et 30ke Horaire de travail : 38H50 par semaine 7H40 minutes par jour du lundi au vendredi A partir de 08H30 et 18H00 11 jours RTT par an Profil : - De formation supérieure minimum Bac avec une expérience professionnelle significative en relation clientèle, vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission L'agence CRIT Noisy-le-Grand recherche son futur Attaché de recrutement (H/F) pour notre agence spécialisée dans les métiers de l'industrie du transport et de la logistique. En tant que membre de notre équipe, tes missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients. Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients Profil Motivé(e) et passionné(e) par le recrutement, tu es désireux(se) d'offrir un service de qualité à nos clients Tu as déjà une première expérience dans le domaine du recrutement en logistique. Tu es proactif(ve), dynamique et doté(e) d'un sens commercial. Tu es en capacité(e) à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. Tu possèdes de bonnes capacités relationnelles et un sens développé du service client. Rejoins notre équipe et développons ensemble tout notre potentiel !

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Seriez-vous enthousiasmé par l'opportunité d'influencer les tendances en tant que Conseiller clientèle (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique et internationale pour accompagner les réseaux automobiles dans le financement et les services d'assurance pour les clients. - Traiter les dossiers de financement automobile pour les clients du Grand Public, en respectant les délégations établies - Appliquer méticuleusement les procédures de traitement et de contrôle, de la gestion des pièces justificatives au règlement final - Conseiller et assister activement les réseaux de vente, contribuant ainsi aux objectifs de qualité du service clientèle Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois (remplacement) - Salaire: 26 - 30 KE/an (selon diplôme et expérience) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

D2MAINS INTERIM porte l'ambition affirmée d'étendre son impact à travers un nouveau projet de développement de son réseau et souhaite pour cela recruter son (sa) Responsable en charge de l'organisation, de la gestion et du développement de son agence. Les missions: - Développement de l'activité: Développement du portefeuille clients (prospection, accompagnement RH, fidélisation, .) Développement et déploiement de l'offre de services auprès des entreprises Développement des partenariats (prescripteurs emploi, ETTI, OPCO, Jobboard, .) Veille de la satisfaction clients - Recrutement et Délégation : Sourcing et recrutement des candidats Veille de la satisfaction intérimaires Création et développement du vivier de candidats - Gestion administrative: Pilotage administratif, économique et financier Gestion administrative en lien avec l'activité opérationnelle Profil: Très bon sens du relationnel, Doué(e) pour la relation commerciale, Appétence pour la relation humaine, Qualité/ compétence pour se constituer un réseau professionnel d'acteurs engagés, Rigueur administrative / sens de l'organisation, Capacité d'analyse de synthèse, Mobile et dynamique. Une expérience dans[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'agence sopratec basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons aussi en bureau d'études. Nous recherchons pour notre client spécialisée dans les travaux de ravalement, un(e) assistant(e) technique. Vous serez l'interface entre le service production, étude et commerciale, vos missions seront : - mise à jour et suivi des dossiers d'appels d'offre - mise en veille plate forme des marchés publics - compte rendu SAV - réception des appels - rédaction courrier - Gérer la partie administrative des sous-traitants : (réclamer doc adm, inscrire plateforme, relances.) - Rédiger et assurer le suivi des contrats des sous-traitants.... Issu d'une formation BAC professionnel secrétariat ou gestion PME/PMI, avec une première expérience dans une entreprise du bâtiment. - Maitrise de pack office - Organisé - Faire preuve de patience avec les interlocuteurs - Adaptabilité aux changements - Réactif/ve - Savoir prioriser les urgences - Appétence pour l'univers du bâtiment souhaité

photo Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets... Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie ! Situé à Touques, le Parc de Loisirs regroupe, dans un parc arboré de 11 hectares, 2 terrains de football en gazon synthétique, 1 terrain d'honneur en herbe, 2 terrains d'entrainement en herbe, un parcours santé, des terrains de pétanque et une aire de jeux pour enfants. Homologué par la FIFA et l'UEFA, le terrain d'honneur, reconnu pour son très haut niveau de qualité, reçoit régulièrement des équipes nationales de football comme par exemple les joueurs du Stade Malherbe de Caen. En juin 2019, ce sont notamment les équipes d'Afrique du sud, des Etats-Unis et d'Argentine qui sont venues s'entrainer à huis-clos dans le cadre de la coupe du monde de football féminin. Pour les Jeux[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Notre agence INTERACTION Bourges recherche, pour l'un de ses clients, un EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F). Vos[...]

photo Logisticien / Logisticienne de production

Logisticien / Logisticienne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client à Besançon un(e) Employé(e) Logistique - Expéditions pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la charge de diverses missions liées à la gestion des expéditions et à l'amélioration continue du service. Vos missions principales : - Libérer les produits finis pour les clients (France, Export, O2). - Effectuer les tâches administratives liées à l'expédition finale. - Assurer les enlèvements et la fusion des colis en provenance des préparateurs pour chaque client. - Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et proposer des actions concrètes. - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et alerter la hiérarchie en cas de besoin. - Assister l'animateur dans ses missions. - Prendre en charge, sur délégation, le suivi et le reporting d'activité du service. Votre Profil : Connaissances en gestion des stocks (inventaires). - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, MFG.PRO, M3). - Aptitudes à travailler en groupe, avec un esprit d'équipe et un bon sens relationnel (appels, mails, courriers internes). - Organisation, attention et rigueur[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le service VAINCI Payeur est en charge de la validation des évolutions du système d'information de la MSA, par délégation de la Directrice Comptable et Financière de la Caisse Centrale de MSA. L'objectif final est de s'assurer que le produit informatique ne commet aucune erreur tant en paiement de la prestation qu'en prélèvement des cotisations. L'enjeu est de participer à la maîtrise des risques comptables et financiers des livraisons informatiques pour en réduire les impacts. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests des outils informatiques de comptabilité, de paiement et de fiscalité de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalies Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation Alerter la hiérarchie[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un.e Directeur.rice d'Agence à Langogne (Lozère) dans le cadre d'un CDI. Vous managez un Gestionnaire de Clientèle Particuliers. Vos missions sont les suivantes : * Mettre en œuvre le plan d'actions de l'agence en répartissant les objectifs et en coordonnant les réalisations de l'équipe tout en les associant aux actions et résultats ; * Piloter et développer les performances commerciales et financières de l'agence sur le marché concerné ; * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ; * Assumer les délégations confiées et la maîtrise du risque dans le respect des procédures ; * Conduire le changement. Nos avantages : * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : * #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Médecin praticien HAD à Mende pour un contrat CDI à temps plein. Vos missions:***Piloter la prise en charge des patients et s'assurer de la bonne adéquation, au domicile, des soins et traitements. * Être responsable de l'élaboration du protocole de soins du patient pris en charge et être garant de sa bonne exécution. * Se rendre au domicile des patients afin d'apprécier leurs besoins et les réponses à apporter par l'HAD lorsque nécessaire. * Contribuer avec les professionnels libéraux et hospitaliers à une prise en charge globale du patient. Descriptiftype d'une semaine de travail : Lundi : retour d'astreinte du weekend avec l'ensemble de l'équipede l'HAD (IDEC, psycho, assistante sociale), gestion des problèmes retrouvéssur le week end et gestion des entrées du jours, réalisation d'une réuniond'équipe en début d'après-midi, réalisation des missions du quotidien d'unmédecin praticien Mardi au vendredi : gestion des problèmes retrouvés sur la nuit etgestion des entrées du jours, réalisation d'une réunion d'équipe Aidesoignantes, réalisation des missions du quotidien d'un médecin praticien. Peuvents'y inclure des groupes de travail[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vautorte, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Maire et par délégation l'adjointe chargée de l'action sociale, les missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les objectifs et axes du projet pédagogique et en assurer son suivi. - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité qui découle du projet pédagogique - Encadrer l'équipe d'animation - Rendre compte à sa hiérarchie Gestion de la vie quotidienne sous sa responsabilité - -Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles - Respecter les différentes normes d'encadrement, d'hygiène et sécurité - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et de l'équipe d'animation Avec l'équipe d'animation : - Préparer et mettre en place les animations auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans - Préparer et animer les activités, adaptées aux âges des enfants - prendre en compte le choix de l'enfant Poste à pourvoir du 7/07 au 01/08/2025.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Symphorien-des-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Léger sous la Bussière ; puis à partir de l'automne 2025 le poste sera partagé entre la micro-crèche de St Léger sous la Bussière et Saint Symphorien des Bois. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale. - Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies, - Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place - Participer à la représentation interne ou externe des structures - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille - Organiser les remplacements et[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-sous-la-Bussière, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Léger sous la Bussière ; puis à partir de l'automne 2025 le poste sera partagé entre la micro-crèche de St Léger sous la Bussière et Saint Symphorien des Bois. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale. - Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies, - Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place - Participer à la représentation interne ou externe des structures - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille - Organiser les remplacements[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Programmée en avril 2025, l'ouverture du centre aquatique de la Ferté Bernard situé proche du Mans vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement moderne vous propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Rattaché(e) au Chef de bassin, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle - Contrôler les droits d'accès - Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours[...]

photo Analyste de crédits et risques bancaires

Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi Automobile - Moto

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ? BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad. Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, Alphabet est le 3e loueur longue durée multimarques en France et à l'international. La filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 103 000 véhicules (particuliers, utilitaires). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartage. Alphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ? Au sein de l'équipe crédits et rattaché(e) au Responsable Financement Grandes entreprises, vous aurez pour missions principales : - Prendre en charge l'analyse crédit et le suivi des demandes de financement de nos clients sociétés. - Dans le respect des normes du Groupe, de la politique et des procédures en vigueur, procéder à l'analyse financière et économique du dossier[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée - surcroît d'activité sur 1 an (offre interne n°2025-003) **Poste à pourvoir dès que possible**. MISSION : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Montauban pour une prise de poste dès que possible.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste- participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social associatif VITAL, animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute un(e) Responsable Pôle Familles (H/F) au sein du centre social. DEFINITION DU POSTE : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice du Centre Social, le (la) référent(e) aura pour mission : - D'animer des ateliers d'accompagnement à la scolarité au bénéfice d'écoliers. - De participer aux actions de prévention et de lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. - D'associer les familles à la conduite d'actions en vue de faciliter le dialogue entre les générations et renforcer la fonction parentale. - D'être force de propositions et participer à la mise en œuvre de temps éducatifs et de loisirs auprès des jeunes et des familles du quartier. - De proposer et participer à la mise en œuvre d'animations collectives et familiales. - D'aller à la rencontre des habitants du quartier, y compris les plus éloignés, et repérer leurs attentes. - D'inciter les habitants du quartier à s'exprimer et à s'impliquer dans les actions collectives. - D'accompagner les initiatives collectives des habitants en faveur[...]

photo Secrétaire du bâtiment

Secrétaire du bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pour le poste de Secrétaire Technique sous l'autorité du Directeur D'Exploitation et par délégation au responsable de service, mais avec une autonomie suivant l'objectif qui lui a été désigné contractuellement. Elle sera responsable de son travail et devra rendre compte à ses responsables. - Répondre aux appels téléphoniques (80% temps) - bonne connaissance du SAV - Gérer et traiter des demandes des clients par téléphone au minimum 2 appels en même temps (50 appels/J) - Savoir filtrer les appels et les transférer au bon service, - Traiter et trier tous les mails quotidiennement, - Faire accuser de réception des demandes par mails aux clients, - Savoir organiser et planifier la tournée quotidienne de chaque technicien en respectant les règles mises en place, - Gérer un portefeuille clients, - Planifier les visites d'entretien des appareils - Gérer les affichages des avis de passage des visites d'entretien Présenter un bilan d'avancement mensuel détaillé des visites d'entretien - Savoir facturer, relancer, encaisser - Savoir traiter la réception de bons de commandes, bon de garantie, mettre à jour le fichier appareil fichier client suite à un remplacement - 1 astreinte semaine[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

CDI temps plein - CCN 1951 Pour diriger une association du secteur de l'insertion composée de structures d'accueil, d'hébergement, d'accompagnement d'adultes isolés ou accompagnés d'enfants (urgence - insertion - demandeurs d'asile), d'un service logement, d'un accueil de jour famille, de lits halte soin santé et relais résidence accueil d'une future maison et résidence sociale sur Lisieux. Elle gère également le camion des femmes, et elle est un partenaire essentiel dans le projet de la Maison des Femmes dans le Calvados. Les établissements et services sont situés principalement sur Caen, Lisieux et Pays d'Auge. L'association a cependant une compétence départementale. Nombre d'ETP : 84 (une centaine de salaires par mois). Budget : environ 7M€ Missions Sous l'autorité du conseil d'administration, conformément aux valeurs de l'association Itinéraires, et dans un contexte d'évolution, il (elle) aura la responsabilité : - En lien avec le Président de la gestion de la gouvernance associative, - D'assurer le management d'une équipe d'encadrement et d'être l'interface avec les membres du conseil d'administration, - D'assurer le bon fonctionnement des services et structures en[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(trice) a en charge la coordination et la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans les missions de formation et d'accompagnement vers l'emploi de la MJC. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : Projets partenariaux d'accompagnements vers emploi Organisation et animation d'ateliers collectifs thématiques Accompagnement social individuel Un lieu de formation et de médiation : Formation BAFA Formations d'animation permanente (ex : animation autour du livre) Formations à gestion associative et communale Formations techniques (PSC1, etc.) Formation baby-sitting Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants Capacité à participer aux actions fédérales et /ou[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à MER pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Territoire, vos missions principales seront les suivantes : Gérer la relation avec les collectivités pour développer les contrats de Délégation de Service Public (DSP) de votre Territoire : - Garantir le respect des obligations contractuelles (indicateurs contractuels) ; - Identifier et remonter les besoins issus des collectivités (concurrentes ou en renouvellement) ; - Vendre les avenants et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre agence PROMAN recrute un Chargé de Site H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT.

Ressources supplémentaires