délégation (la reunion)

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDD TEMPS PLEIN (1 ETP) à Chalon sur Saône Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 30/11/2024 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste au 1er décembre 2024 L'encadrant-e technique a délégation de la Direction de l'association pour planifier et conduire les cultures en agriculture biologique, encadrer et former les salarié-e-s en transition professionnelle. Il-Elle contribue activement au retour à l'emploi durable des salarié-e-s en transition professionnelle. Sur ces missions transversales, il-elle travaille en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle maraîchage, les aide-encadrant-e-s, les accompagnatrices socio-professionnel ainsi que le pôle d'éducation à l'environnement et au développement durable. Activités : Production Participer à la conception du plan de culture et d'assolement. Assurer l'exécution du plan de culture et d'assolement. Gérer les itinéraires techniques à mettre en place en lien avec le coordinateur, le pôle commercial et la direction. Assurer la production de semis et leur développement en pépinière. Surveiller le développement des cultures : suivi des cultures, prise de décision de mise en place de lutte biologique ou de traitements phytosanitaires en lien avec le coordinateur et participation aux traitements. Participer à la préparation mécanisée des sols. Identifier[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La société Gif 3 spécialisée dans la délégation de personnel technique recherche pour l'un de ses clients leader dans le domaine de la mécanique (nacelles, chariots élévateurs etc . ), un technicien de maintenance confirmé. Vos principales missions : Préparation des machines neuves et d'occasion thermiques et électriques. Rechercher, diagnostiquer et analyser les pannes. Dépanner et Réparer les machines du parc (thermiques et électriques). Proposer des solutions adéquates. Maîtriser la technique et la complexité des chariots élévateurs, nacelles et autres engins de manutention. Reconditionner les machines après réparation pour les réinjecter dans le parc « occasions ». De formation BAC pro / BTS Maintenance ou Electromécanique ou Electrotechnique avec une première expérience de 2/3 ans minimum. Vous êtes polyvalent, motivé, rigoureux, consciencieux et possédez le sens du service. Travail en équipe. Caces obligatoire.

Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe de direction et en lien avec le collectif de direction générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité dans le domaine de l'enfance, la petite enfance et des équipements aquatiques en intégrant les 3 piliers (cohésion sociale, transition écologique et développement territorial) et 2 axes transversaux (relations aux communes et citoyens). Vous managez, en lien avec deux postes d'adjoints et plus de 150 agents, le pôle « services de proximité » structuré autour du parcours de l'enfant ainsi que le service public des équipements aquatiques dans un souci de prise en compte des besoins des usagers. Le(a) Directeur(rice) « services de proximité » (H/F) » a pour missions principales de : - Mettre en œuvre à son niveau le changement de posture de la nouvelle organisation (responsabilisation, coopération) et l'accompagnement au changement. - Assurer l'organisation, le management opérationnel et stratégique, la gestion et le contrôle des activités dévolues au pôle. - Coordonner et animer les services sous son autorité, collaborer en transversalité avec les autres pôles et s'appuyer, par délégation, sur les postes[...]

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Responsable qualité, gestion des risques et du système d'information, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ou d'une titularisation. DESCRIPTION DU POSTE : - Animation de la politique qualité - gestion des risques de l'établissement sur délégation de la direction et en appui des chefs de service : *Suivi des évaluations HAS *Animation des groupes de travail en lien avec les Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) *Ecriture et actualisation des protocoles et procédures *Alimentation et suivi du logiciel qualité Blue Kango - Définition, mise en œuvre et suivi du schéma directeur du système d'information (comprenant le parc informatique, imprimantes et téléphonie), - Encadrement des 2 informaticiens. QUALIFICATIONS REQUISES : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CADRE DE SANTE * Vous êtes titulaire du permis B. MISSIONS PARTICULIERES : Mission à l'échelle de l'ensemble des établissements et services de SEISAAM.

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 700 collaborateurs, est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant notamment l'Urssaf Service des travailleurs Frontaliers en Suisse (STFS), tous placés sous l'autorité de la direction régionale. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner ses clientèles au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, un ou une gestionnaire du recouvrement amiable et forcé (CDI). Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ) est responsable de l'encaissement et du recouvrement des cotisations d'assurance maladie des travailleurs frontaliers en Suisse qui choisissent l'option de l'assurance maladie française. Ces usagers sont alors affiliés auprès des CPAM[...]

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous dirigez et coordonnez les activités de production, logistique, maintenance, qualité méthode, R&D de l'usine dans les meilleures conditions de qualité, délai et coûts. Vous optimisez le processus de fabrication et assurez la veille technologique. Vous recherchez la motivation du personnel placé sous votre responsabilité et vous voyez confier les missions suivantes : vous participez à la définition de la politique industrielle en vue d'adapter constamment les moyens de production aux prévisions et aux objectifs de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation de la production. Vous optimisez l'utilisation des moyens de production déjà en place et analyser les coûts cachés en production et chercher à les minimiser. Vous assistez le service commercial dans la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques du client. Vous fournissez à la logistique les éléments nécessaires à l'établissement des prix de revient. Vous participez à la gestion des plannings de fabrication établis par la logistique et informez des écarts prévisibles. Vous veillez au respect des objectifs de production et au respect de délais de fabrication que la production a acceptés.[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débutera mi-novembre pour une durée de 6 mois en CDD. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos[...]

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans la cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT (Femme/Homme) en CDI pour la Plateforme d'orientation de coopération POC 0-12 ans TND situé à Saint Etienne dont la gouvernance est portée par la Ligue 42, l'APAJH 43 et le CHU de Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, et une forte collaboration avec la direction médicale et le chef de service de la plateforme, vos missions consisteront notamment à : - Etre une personne ressource et interlocutrice auprès des membres de la gouvernance. - Piloter et coordonner l'activité médico-sociale de la plateforme, - Recruter les nouveaux collaborateurs[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Encadrer les TISF (travailleurs d'intervention Sociale et Familiale) et le personnel administratif par délégation du président de l'association. - Evaluer le besoin des familles avec les travailleurs sociaux et organiser les prises en charge et le planning d'intervention - Assurer la mise en place et l'organisation des obligations liées au secteur médico-social - Promouvoir le service TISF auprès des partenaires institutionnels et des associations ADMR - Promouvoir la démarche qualité - Elaborer et conduire les projets d'amélioration - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration et les conduire en mode projet - Planifier et animer les réunions - Veiller au respect des statuts et du règlement intérieur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 exigé DE économie social et familiale/conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. Compétences d'encadrement d'équipe souhaitées Compétences indispensables du poste : - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes[...]

Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ?Site Internet : Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France.Grâce à son réseau de 370 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missionsVous trouverez dans ce poste une belle opportunité de manager une Agence Grand Public du CIC-Lyonnaise de Banque très implanté historiquement dans le tissu économique local tant en terme de parts de marché que d'expertise reconnue dans le paysage bancaire local.Vos missions principales seront :L'Animation et le développement rentable et maîtrisé de votre agence pour laquelle vous définissez et mettez[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

La société WIZBII recherche pour CREDIT AGRICOLE un Conseiller commercial H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : -Gérer et développer un portefeuille de clientèle de Particuliers et contribuer à la conquête de nouveaux clients - Identifier et analyser les besoins de vos clients et prospects et apporter des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction -Accompagner vos clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies -Assurer le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris -Participer à l'accueil des clients et prospects -Exercer votre métier dans le respect des délégations confiées et de la réglementation en vigueur, et vous appuyer sur l'expertise adaptée aux besoins spécifiques de vos clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Cherbourg, le Mardi 19 Novembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Nous recherchons notre responsable d'agence d'Alençon Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de la délégation afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires. Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie. Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats. Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité y compris en participant à la prise en charge des flux Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : Assurer l'entretien de l'unité de vie, des chambres des résidents, des espaces collectifs ; Assurer une fonction de vigilance permanente aux côtés des l'équipe éducative ; TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacements avec prolongation en fonction des besoins PROFIL RECHERCHÉ Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Expérience et connaissance du public en situation de handicap

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sur le principe de subsidiarité des prestations entre droit commun et accompagnement médico-social dans le cadre d'une coopération et d'un partenariat territorial, la plateforme de services coordonnés répond aux attentes des personnes, à partir du concept d'autodétermination pour proposer des réponses souples et modulaires. Le service accompagne 108 personnes en file active, à partir d'une équipe pluridisciplinaire. Dans ce contexte et par délégation de la directrice : - Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les schémas d'organisation de travail (plannings horaires, gestion des absences, gestion des variables de paies,...) dans le respect du budget alloué, pour les équipes éducatives (13.59 ETP) - Vous gérez les recrutements CDD pour les équipes éducatives et l'accueil de stagiaires -Vous veillez à la cohérence et à la coordination des activités des services avec l'ensemble des acteurs du parcours des personnes accompagnées - Vous êtes garant.e de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés, du respect des droits des usagers et des relations avec les familles - Vous constituez et animez des réseaux, élaborez des langages de communication inter métiers,faites[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

A partir de la coopération partenariale, du réseau local, des partenaires territoriaux et de la mobilisation du droit commun, l'établissement accompagne 132 personnes momentanément ou durablement incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en entreprise adaptée. Les travailleurs handicapés sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée d'un.e chef.fe de service médico-social, responsable technico-commerciale, psychologue, conseillère d'insertion, CESF, moniteurs d'ateliers, ETS. Dans ce contexte, et par délégation du Directeur : - Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée principalement de moniteurs d'ateliers, d'une éducatrice de soutien et d'une coordinatrice de parcours inclusif - Vous êtes garant.e de la mise en œuvre et du suivi des projets et des parcours des travailleurs de l'ESAT - Vous animez les réunions d'équipes et soutenez les moniteurs d'ateliers dans leur mission d'accompagnement - Vous êtes garant.e du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Vous êtes garant.e de la planification et de l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs de l'ESAT -[...]

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est[...]

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez pour le dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA). ***3 postes à pourvoir dès que possible*** Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Asile et MNA, et par délégation de la Cheffe de service, vous assurerez une présence le jour ou la nuit en semaine et/ou en week-end et jours fériés sur l'ensemble du service accueillant des MNA en collectif. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes accueillis, - En lien avec la maître de maison, vous participez aux temps de repas et entretien des collectifs, - Vous veillez au respect des horaires des couchers, dans le cadre du Projet de service, - Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des règles de sécurité, - Vous travaillez en étroite collaboration avec les Référents Sociaux et Surveillant de nuit, - Vous transmettez les éléments observés aux membres des équipes, assurant ainsi le suivi des informations, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. vous devez avoir la connaissance du public "Mineurs étrangers Non Accompagnés" . Vous serez en charge de gérer les repas avec les jeunes accueillis durant le week-end, d'encadrer un groupe, dans le but de[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe au sein des différentes crèches de la collectivité (polyvalence inter-crèches). Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant ; - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant ; - Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant ; - Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique au sein des structures ; - Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques ; - Vous assurez la continuité de direction si besoin ; - Vous accompagnez les enfants lors de sorties et activités extérieures ; - Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes tout au long de l'année.

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du CODIR : Vous garantissez le bon fonctionnement administratif et juridique de la collectivité. Vous impulsez et organisez la mise en application des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale. Vous conseillez l'ensemble des directions dans une logique d'optimisation des moyens et apportez des arguments stratégiques d'aide à la décision. Vous êtes l'interlocuteur principal des communes de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) et assurez le suivi administratif, le contrôle de gestion et l'évaluation des politiques publiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous pilotez la gestion administrative de la collectivité : - Assurer l'organisation des assemblées délibérantes dans le respect des processus et circuits décisionnels, - Recueil et rédaction des actes administratifs, - Suivi des subventions, des contractualisations, marchés publics, des contrats d'assurance, des actes immobiliers, des procédures de délégation de service public, - Gestion et suivi des processus internes relevant du domaine du fonctionnement général de la collectivité (courrier, note, marché, archives etc). -[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intitulé de poste : Assistant de gestion h/f Contrat : intérim de 3 mois puis CDD avec possibilité de cdi Démarrage : Dès que possible Durée effective : 35h / semaine Horaires : 9h00/17h00 Lieu : Boulogne Billancourt _ 92 Salaire : 1850€ à 1950€ / mois Contexte : Ce grand groupe de santé recherche un assistant de gestion h/f pour venir en aide à son équipe. Vos missions : -Suivi des obligations statutaires des Unités Locales (réunions / Procès Verbal), -Suivi administratif du parc de véhicule (PV - Contrôle technique - assurance- planning.), -Assistance aux directions bénévoles de la délégation territoriale, -Réception et contrôle des livraisons, -Tenue de plannings partagés, -Enrichissement des écritures dans le logiciel de trésorerie (ABC du trésorier), -Contrôle des factures (bon de livraison / bon de commande / devis), -Contrôle des notes de frais, -Classement, Votre profil : - Exp. en assistanat de gestion, - Aisance sur Word et Excel, - Réactivité, rigueur, diplomatie Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client,[...]

Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CODA se met en recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle riche et rebondissante ! Pour dynamiser notre présence sur notre axe de prédilection Paris-Lyon- Marseille, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative RH H/F en CDI à Marignane, avec une prise de poste en CDI au plus vite ! -> Rejoignez le team CODA ! Vos missions à nos côtés : Vous avez pour rôle principal d'assurer la gestion administrative de l'agence et le suivi administratif des dossiers intérimaires. Vous serez en relation avec les entreprises utilisatrices, les intérimaires/ candidats ainsi que les fonctions supports du Siège . En collaboration avec le/la Consultant(e) Commercial(e) en recrutement, vos missions sont: Activités et tâches administratives: - Partie administrative et contractuelle de l'agence: contrats, déclarations, payes, factures, suivi des heures, demande d'acompte, gestion des visites médicales, attestations, vérification de la validité des documents, gestion des AT/AM, gestion des formations; - Accueil téléphonique et physique des candidats et des intérimaires; - Gestion de l'agence: réception, tri[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif Médico-Social Préprofessionnel (DMSP : IMPro & IME Caen et Unité autisme à Bayeux) RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour piloter 2 Unités d'accompagnement en journée (1 Unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux) : Enfants à partir de 6 ans et adolescent(e)s jusqu'à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des troubles associés Missions principales : Cadre de l'association Acséa, le/la responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l'équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l'autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l'équipe de Direction du Dispositif : - L'encadrement hiérarchique au sein de l'Établissement, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction - La mise en œuvre du Projet d'Établissement et la contribution au processus d'amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements - Le développement et le soutien des partenariats d'action à visée inclusive - La réalisation de périodes d'astreinte[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exercerez vos missions au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Argos - Places de Stabilisation, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation de la Cheffe de service : Missions - Accueillir et accompagner les ménages en lien avec les partenaires internes et externes à l'association - Elaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages hébergés - Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe - Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de fonctionnement - Réaliser des entretiens d'évaluation (structure relais Service intégré de l'Accueil et de l'Orientation des Côtes d'Armor - SIAO 22) - Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau des CHRS et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. Profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF) - Expérience dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en précarité exigée - Compétences en accompagnement[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour principales missions : - Accueil des enfants et de leurs parents - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants - Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques - Relation avec les familles - Transmissions d'informations - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants Savoir et savoir-faire : - Etre motivé, dynamique et amer le travail en équipe Conditions du poste : 5 jours par semaine en délégation Horaire de travail : 7h15 - 16h30 // 08h00 - 17h00 // 09h00 - 18h00 (19h00 exceptionnellement) selon planning Prise de poste dès que possible

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD d'un mois à temps plein avec possible renouvellement - 1 ETP (35h/semaine) Service Accompagnement Social Lié au Logement Le Coteau pour 0,5ETP + Résidence Accueil Les Mésanges pour 0,5ETP (Remplacement arrêt maladie) A pourvoir dès que possible *Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. -> Poste : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge: - d'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant et Logement Temporaire). - d'assurer l'accueil et l'accompagnement des locataires de la Résidence Accueil avec vos collègues monitrices éducatrices et les différents partenaires du territoire. -> Profil demandé : Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V (CESF, ASS, ES) ; vous avez le sens de l'écoute, de la relation et du[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée (Convention Collective 1966) à compter du 09/12/2024 pour son S3AS basé au Mans : Un poste d'Educateur spécialisé ou d'Ergothérapeute (h/f), 1 ETP pour lequel l'APAJH 72-53 financera une formation d'Instructeur en autonomie pour les personnes déficientes visuelles. Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous accompagnez des jeunes malvoyants ou aveugles âgés de 0 à 20 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous êtes Educateur spécialisé ou Ergothérapeute diplômé et vivement intéressé pour développer vos compétences professionnelles auprès de personnes déficientes visuelles, l'APAJH 72-53 vous finance une formation d'Instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles. Missions : L'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles apporte les conditions nécessaires à l'éducation ou la rééducation des personnes atteintes de déficience visuelle pour leur permettre de : Se déplacer de façon autonome, avec un maximum de sécurité et de confort, à l'intérieur comme à[...]

Rédacteur / Rédactrice technique en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

GIF 3 est un expert dans la délégation de techniciens, avec plus de 50 ans d'expérience, recherche pour un client spécialisé dans la technologie haute pression. Nous recherchons pour une société un Rédacteur Technique pour réaliser des documents et notices techniques accompagnant la livraison de nos équipements haute pression. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études, les Metteurs au point et la Production. Missions : Réalisation de Documents : - Collecter les informations techniques auprès des parties prenantes. - Rédiger des notices techniques (en français et en anglais) : instructions d'installation, manuels d'utilisation, procédures de sécurité, etc. - Contrôler la qualité des documents produits. Amélioration Continue : - Piloter l'amélioration des notices techniques basées sur les retours clients. - Standardiser les formats et développer des outils digitaux pour l'accès aux notices (QR codes, site internet).

Chef de service socioéducatif

Emploi

Lagarrigue, 81, Tarn, Occitanie

Dans l'exercice de sa fonction d'encadrant, le chef de service est en lien et sous la responsabilité de la direction et réalise les missions suivantes : -gère 2 services - gère les emplois du temps des équipes pluridisciplinaires, - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la réglementation, - assure la mise en œuvre et le suivi, l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les familles - assure la permanence des astreintes selon le roulement établi, - accueille, guide et organise le travail des stagiaires, des contrats d'apprentissage et autres contrats particuliers en lien avec les différents centres de formation, - en charge avec la direction, de la mise en œuvre et du suivi des relations avec les partenaires du service, - participe ou assure la responsabilité par délégation aux actions transversales (GRH, évaluation externe, veille technique et réglementaire, formation des personnels), - assure le suivi des budgets éducatifs, pédagogiques en coordination avec la responsable comptable[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises. Notre cabinet d'expertise-comptable recherche actuellement un Chef de Misson. En étroite collaboration avec les dirigeants, et sous la responsabilité hiérarchique de l'Expert-comptable de notre cabinet foyalais, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients : Révision, établissement des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement de la clientèle dans la gestion globale de l'entreprise - Management d'au moins un collaborateur comptable (supervision, formation, délégation etc.) Diplômé DSCG/ DCG ou équivalent, vous avez acquis une expérience en comptabilité en cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et élargir vos domaines de compétences. Passionné(e), autonome, vous savez prendre du recul sur votre travail et être force de propositions. Vous avez une aisance managériale, et vous savez être le moteur d'une équipe.

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction générale des services de l'intercommunalité, le directeur/trice du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche garanti la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité, la mixité sociale, la solidarité, la participation et le partenariat. Le directeur/trice pilote, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre socio-culturel, ainsi que son animation globale en lien avec les élus référents et les partenaires dans une logique participative. Il/elle mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective et assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Missions et activités -Mets en œuvre le Projet social dans une logique participative des habitants et de dynamique territoriale : est force de proposition auprès des élus, impulse[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Aide-soignant (H/F) en CDI, Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente, ouvert 24/24 7/7. Le CDELC est un établissement public non personnalisé. Il est habilité à recevoir des mineurs confiés au service de l'aide sociale à l'enfance par délégation du président du Conseil départemental de la Charente et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental. Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille. Le Centre départemental de l'enfance recherche un(e) cadre socio-éducatif pour les services 14/18 ans, AEMO et PEAD. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction (1 directrice, 4 chefs de service) et vous exercez les missions suivantes : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance, des établissements sociaux et médico-sociaux et de la politique départementale. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe,[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le-la coordinateur-rice et assistant-e assure la coordination du fonctionnement de l'organisme de formation. Il-elle veille à son bon fonctionnement réglementaire et assure une mission de développement de ses activités. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, il-elle a pour principales missions de : Présenter et promouvoir l'organisme de formation - Présenter l'organisme de formation à des partenaires et porteur-euse-s de projets. - Participer à la communication sur les réseaux sociaux ou autres vecteurs de communication. - Coordonner la réalisation et la mise à jour d'un catalogue sur internet des formations. Accompagner et animer le collectif des formateurs d'Avant-Premières - Coordonner le collectif de formateur-trice-s : o Mise en place d'un programme, organisation et animation de rencontres, compte-rendu. o Coordonner et organiser les commissions de validation de candidature d'entrepreneur-e-s à l'organisme de formation. - Présenter l'organisme de formation et la certification Qualiopi aux nouveaux-elles formateur-rice-s qui intègrent la coopérative. - Accompagner les formateur-trice-s sur la compétence[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Trinité-de-Réville, 27, Eure, Normandie

Le centre intercommunal d'action sociale de l'Intercom Bernay Terres de Normandie s'est attaché, au cours de ces dernières années, à renforcer la cohésion sociale de son territoire, notamment via l'accompagnement des familles. Le poste est basé, dans un écrin de verdure, au Centre de Culture, de Ressources, d'Initiatives et de Loisirs (CCRIL) à la Trinité de Réville. Missions : Rattaché à la direction du centre social, le référent famille participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. Sa mission s'inscrit dans le contrat-projet du centre social « CCRIL » validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du centre social. PROJET FAMILLE - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Coordonner la rédaction du projet d'action collectif famille (ACF) en cohérence avec le projet social - Élaborer un plan d'action en fonction du projet et des objectifs fixés -[...]

Secrétaire commercial / commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre l'équipe de Brest. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement de l'agence BTP : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre l'équipe de Brest. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement de l'agence BTP : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un(e) Gestionnaire pour compléter notre équipe en charge de la gestion des sinistres IARD. Poste basé en centre ville de Toulouse. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine. Vous avez des connaissances dans la gestion des sinistres immeubles ainsi que dans l'application de la convention IRSI (multirisque immeubles, PNO, ...). Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les clients et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la convention IRSA serait un plus mais n'est pas exigée. Missions principales: Ouvrir les dossiers sinistres; Missionner les experts dans le cadre des délégations des compagnies d'assurance; Instruire les dossiers, les analyser, prendre position sur les garanties applicables et contrôler les chiffrages. Gérer jusqu'à la clôture (versement indemnité + éventuel recours); Faire le suivi avec les clients.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de 13 personnes, de bénévoles et sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé.e d'assurer la conception, le pilotage et la mise en œuvre de l'ensemble des animations collectives familles du projet social de l'association. MISSIONS Vous serez ainsi amené.(e) en lien avec la directrice, à : 1 - CONCEVOIR ET PILOTER LE PROJET ANIMATIONS COLLECTIVES FAMILLES (ACF) # Elaborer le diagnostic partagé du secteur animations collectives familles en lien avec le projet social. # Rédiger le projet ACF en déterminant les objectifs du secteur et les actions afférentes. # Assurer une veille sociale et d'expertise ainsi qu'une veille réglementaire dans son domaine. # Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur ACF. # Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF. # Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres secteurs de l'association. # Participer à la fonction « accueil » du Centre Social. # Favoriser l'implication des familles à la définition des objectifs du secteur ACF. 2 - ANIMER DES ACTIONS D'ANIMATIONS COLLECTIVES# Proposer des actions et animations collectives[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Je recherche pour mon client, acteur dans l'industrie, un(e) Assistant(e) RH. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au DRH Groupe, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des activités RH. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous contribuez activement à l'administration du personnel, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la gestion de carrière. Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et conviviale de 3 personnes. Vos responsabilités en tant qu'assistant(e) RH: - Gérer les dossiers salariés (contrats, visites médicales, congés, absences,etc...) et organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Suivre les périodes d'essai, les heures de délégation IRP et les absences. - Optimiser et actualiser les outils RH (livrets d'accueil, organigramme). - Assurer la gestion des titres restaurants et le suivi administratif des intérimaires. - Participer aux projets RH et aux missions transverses en apportant des propositions concrètes. Profil recherché: L'assistant(e) RH devra idéalement être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines avec au moins 3 ans d'expérience, vous êtes autonome, organisé(e), et aimez travailler dans un environnement[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de renforcer son intervention sur le quartier prioritaire du Sillon de Bretagne, l'ASEC a pu bénéficier d'un agrément complémentaire sur ce territoire. Ce projet se traduit par trois axes d'intervention particuliers, deux communs au projet principal et un spécifique au quartier prioritaire : - Mettre en place les conditions nécessaires au développement de réseaux de proximité : faciliter l'interconnaissance et les relations entre les habitant.e.s du quartier Sillon de Bretagne, développer l'entraide et la solidarité et accompagner une démarche de réduction des déchets et de la saleté - Construire une dynamique d'accueil permettant d'identifier le CSC comme un espace ressource et de vie sociale pour les habitant.e.s du Sillon de Bretagne - Rompre l'isolement des habitant.e.s les plus fragiles du Sillon de Bretagne : les identifier, prévenir l'aggravation des situations et contribuer à lutter contre l'exclusion des plus vulnérables. MISSIONS ET ACTIVITES Participer à la coordination et/ou à l'animation des projets développés dans le cadre du projet socioculturel sur le quartier politique de la ville Sillon de Bretagne - Accompagner l'équipe d'animation sur les[...]

Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CLIC Relais Autonomie du Val de Sambre accueille, informe, oriente et accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans ainsi que les personnes en situation de handicap. Il est situé à Maubeuge et couvre un territoire de 43 communes de l'arrondissement d'Avesnes sur Helpe Sous l'autorité de la Responsable du CLIC-RA et au sein d'une équipe de 4 professionnels, vous serez chargé de : - Garantir l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des usagers, - Garantir l'identification de leurs besoins et souhaits et l'orientation vers les bonnes ressources, - Elaborer un plan d'accompagnement personnalisé pour chaque usager en tenant compte de l'avis de la personne âgée et des aidants naturels et vous assurer de la conformité de sa réalisation - Evaluer le niveau d'atteinte des objectifs et de la satisfaction des usagers, - Garantir la transmission des informations aux divers interlocuteurs intervenants sur la situation, - Adapter et hiérarchiser les interventions des différentes parties prenantes de l'accompagnement des usagers, - Identifier et faciliter la mise en relation des professionnels de santé, du champ social, médico-social et de l'habitat, - Garantir[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Montaut, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 12 Novembre 2024 Cadre d'intervention : La MECS Missions : Directement placé sous l'autorité de la directrice et par délégation des chefs de services, vous aurez comme missions de : - Participer à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis au sein de l'internat - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion sociales, scolaires et professionnelles. - Accompagner les jeunes dans la construction identitaire, dans le respect de leurs choix - Intervenir autant dans l'accompagnement individuel que l'action éducative collective - Garantir le respect du règlement intérieur de la structure et accompagner les actions liées à la citoyenneté - Travailler en partenariat (social, éducatif, sanitaire, professionnel.) et assure un rôle de référent du projet du jeune - Assurer le suivi éducatif et social, notamment par le biais d'écrits professionnels réguliers et concertés Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou AES/ AMP exigé - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des politiques sociales et accompagnement, vous serez chargé.e d' : - Accompagner la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets du service (diagnostic territorial convention territoriale globale, démarche territoire ami des aînés, accompagnement des transitions...) - Concevoir des outils de planification, - Réaliser des diagnostics et évaluer des actions, - Préparer, animer des réunions et en rédiger les comptes rendus, - Mobiliser le réseau de partenaires, - Aider au montage de dossiers de subvention et assurer le suivi budgétaire des dossiers, - Mener une mission d'assistant de prévention de la sécurité au travail, - Produire des livrables permettant de communiquer et d'aider au pilotage des dossiers de la délégation des politiques sociales et de l'accompagnement (tableaux de bord, fiches projets, notes aux élus et la direction). De formation MASTER dans le domaine de l'ingénierie sociale, vous avez une première expérience significative en pilotage de projets et une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs compétences. Doté.e de qualités relationnelles, vous êtes en capacité[...]

Plieur / Plieuse de verre plat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie, un Chef de projet mécanique H/F Vos missions principales: Concevoir le modèle 3D, réaliser les plans 2D et les spécifications techniques Identifier et consulter les fournisseurs dans le cadre du projet Coordonner les actions du projet avec les autres services Communiquer sur l'avancement du projet Gérer et anticiper les risques du projet Être l'interface technique du client dans le cadre projet Apporter un support lors du passage en production des produits Réaliser la documentation technique, de maintenance et de formation produit Préparer la procédure de test et piloter les essais associés aux projets complexes Assister le Service Après-Vente à la mise en service des projets complexes Réaliser les travaux de support au profit des autres chefs de projet dans le cadre de la gestion de la charge de travail. Réaliser la conception de nos produits Appliquer les règles de conception et de standardisation préconisées. Intégrer les retours des services Fabrication, Après-Vente et des fournisseurs[...]

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Chef de service technique de collectivité

Responsable qualité services

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Directeur industriel / Directrice industrielle

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Directeur / Directrice de magasin de détail

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'enfants

Auxiliaire de puériculture

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Responsable d'établissement médico-éducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Rédacteur / Rédactrice technique en mécanique

Chef de service socioéducatif

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant / Assistante de service formation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Secrétaire commercial / commerciale

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Cadre de santé

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Plieur / Plieuse de verre plat

Ressources supplémentaires