photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives. Poste Missions: Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Mission de[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association Passerelles Synergies, structure d'insertion par l'activité économique et d'aide à la mobilité, met en œuvre, depuis plus de 20 ans, des ateliers et chantiers d'insertion dans des secteurs professionnels divers et a développé des actions « mobilité » telles que plateformes mobilité, garage solidaire, location sociale de véhicules et formation au permis B dans ses auto-écoles. L'association est issue de l'organisme de formation Passerelles, aujourd'hui Scop. L'insertion et la formation professionnelle sont le projet commun des deux structures. Garant-e du projet associatif, économique et social, le / la directeur / directrice assurera la continuité des actions mises en œuvre sous l'autorité de la Présidence et du Conseil d'Administration de l'association. Missions : - Définir, appliquer, diriger la mise en œuvre de la stratégie de la structure - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues, des parcours d'insertion - Proposer, impulser, accompagner et coordonner des projets de développement - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, financeurs, et[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. CDD du 24 décembre au 19 janvier (plus possibilité de prendre des remplacements en plus sur décembre pour des après midi dès le 2 décembre) pour accompagner une femme en situation de handicap moteur habitant Chantepie pour le remplacements de salariées en congés. Les sessions d'accompagnements se font sur des matins 8h 14h ou après midi 14h 20h (environ 100h minimum pour l'ensemble du contrat) Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, transferts avec planche de transfert, accompagnement dans les sorties, préparation des repas, délégation de gestes de soins. Pour ce poste, il est nécessaire d'être à l'aise avec les chats. Qualités requises : Etre autonome et prendre des initiatives. Diplôme non obligatoire mais expérience dans le handicap très appréciée. C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Poste assistant de vie de catégorie D, soit 13.14e brut plus 10% de congés payés et prime[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre commerciale et de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? Vous avez un grand sens de l'organisation et aimez le contact humain ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ? vous savez fédérer et fidéliser ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de clientèle et de recrutement- H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature. Votre mission consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : Volet sourcing/recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients/prospects - Mettre du personnel à disposition des clients/prospects et gérer les plannings - Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel - Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux) - Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi - Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dès janvier, nous cherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner dans les gestes du quotidien une jeune fille lycéenne en situation de handicap en matinée principalement ( préparation pour aller en cours). C'est un CDD de janvier à aout 2025 sur Gévezé, avec un volume horaire variant de 34h minimum à 50 environ par mois. Planning qui varie entre : - les périodes scolaires : du lundi au samedi matin, 1 à 2 heures tôt le matin. - et les vacances : du lundi au samedi, 2 à 4 heures par jour (max jusqu'à 14h). Délégation aux gestes de soins avec formation au préalable. Salaire : 13.14€ brut de l'heure + 10% congés payés pour un poste d'assistant(e) de vie de catégorie D. Profil recherché: Débutant accepté. Personne sérieuse, avenante et bienveillante. Tempérament dynamique pour accompagner une adolescente. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV, au moins quelques lignes pour nous donner vos motivations.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.., - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.., - La relation commerciale : vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle,[...]

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Assureur / Assureuse qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talcy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'agent de libération intérimaire : - Suit le planning de contrôle qualité établit par le responsable qualité (ou son représentant). - Assure l'interface sur les sujets en lien avec son activité entre l responsable qualité (ou son représentant) de la société et le personnel de conditionnement. - Effectue des audits volant sur les lignes de conditionnement sur demande. - Se charge des vérifications d'usages nécessaires au respect des exigences clients sur les lignes de production sur demande. - Assure le suivi et l'envoi des prélèvements qualité, microbiologiques à l'attention du client ou des prestataires de services. - Effectue les analyses nécessaires à l'optimisation de la qualité des produits finis, semi finis réalisés sur le site. - Décèle, analyse et résout si possible les problèmes qualité identifiés sur ligne de conditionnement. - Assure la rédaction de fiches de non-conformité internes et remontent ces informations au responsables qualité. - Assure la vérification des dossiers de lot et leur archivage. - Se charge de la libération des lots de produits finis et de articles de conditionnement sous délégation du responsable qualité ou de son représentant. - Réaliser[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Soleymieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'aide soignant de l'EHPAD exerce sous l'autorité du cadre de santé désigné par le Directeur et en cas d'absence ou d'empêchement, de son représentant dûment désigné par délégation, et en collaboration étroite avec l'infirmier, le médecin coordonnateur,ainsi que l'agent administratif en charge des admissions, le responsable technique, le ou les responsable(s) de l'hôtellerie et de la restauration et le responsable de l'animation. Il veille à la bonne coordination des missions d'hébergement, logistique et de soins en étroite collaboration avec le cadre de santé,l'infirmier, les autres aides soignants, les agents hôteliers, le médecin coordonnateur et les autres services de l'établissement Il participe à la qualité de l'accompagnement au quotidien des résidents et assure, autant que possible, l'effectivité de la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés avec le cadre de santé/médecin coordonnateur/les référents Humanitude et la psychologue de l'établissement. - Evaluer l'état de santé d'une personne,mesurer les paramètres vitaux (poids/selles/T°C...) et signaler toute anomalie à l'IDE en temps réel - Réaliser les soins dans son rôle propre, assister l'infirmier[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'auxiliaire de vie sociale effectue un accompagnement social et un soutien des personnes et des familles dans leur vie quotidienne. Elle aide au maintien à domicile d'une personne en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction : - entretien du logement, du linge, aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, élaboration et préparation de repas équilibrés, aide à la prise de repas, aide à la toilette, à l'habillage ou au déshabillage, aide aux déplacements (notamment lever/coucher avec si besoin utilisation de matériel médical), aide à la prise de médicaments sous délégation infirmière, accompagnement de personnes malades ou en fin de vie - accompagnement et aide dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation et aide aux démarches administratives Savoir-être attendus : dynamisme, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer, discrétion, autonomie. Diplôme AVS, ADVF, DEAES ou expérience en accompagnement à domicile requis Titulaire du permis B en[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Foyers de "Meymac" Un Travailleur Social (H/F) - Titulaire du diplôme d'AMP/AES/ME- En Contrat à Durée Indéterminée - À Temps partiel - 0.90 ETP - (Horaires d'internat) Poste à pourvoir le 01/01/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Handicap Adultes et, par délégation, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service des foyers. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. Vous savez identifier les besoins de la personne[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement FAMA, situé à Cormontreuil, et sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne. - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres. - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Date de prise de poste souhaitée : 2 décembre 2024

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Après une période de formation complète aux produits, à nos règles d'indemnisation et à nos outils, vous assurez la gestion par téléphone et par courrier des sinistres de nos clients : - Vous réceptionnez les appels de nos clients, et les accompagnez dans leurs déclarations de sinistres - Vous déterminez les garanties et les prestations à mettre en œuvre en temps réel - Vous sélectionnez, missionnez et analysez les conclusions des prestataires (experts, entreprises services) - Vous argumentez votre position technique et procédez aux règlements dans la limite de votre délégation - Vous vendez les services associés dans un souci de satisfaction client être titulaire d'un diplôme dans le domaine tertiaire, ou relation client, vente exigé pour postuler à l'offre.

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

RESEAU ALLIANCE, société familiale spécialisée dans la délégation de personnel et le placement de candidats, recherche pour son agence de VANNES un/une commercial(e) terrain. Votre mission consiste à : - Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial en vue d'atteindre les objectifs - Prospecter et développer le portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre - Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction clients - Traiter les commandes clients/prospects - Organiser et préparer les visites commerciales sur le terrain - Réaliser des actions commerciales sédentaires et participer à l'élaboration d'évènements - Faire du placement actif de candidats/intérimaires Vous possédez une première expérience réussie du développement commercial sur le terrain/ Une connaissance du travail temporaire est un plus !

photo Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGÉ D'AFFAIRES MÉCANIQUE (F/H) Rejoignez une équipe conviviale de 16 collaborateurs, reconnue pour sa réactivité, son professionnalisme, et la qualité de ses réalisations. Rattaché(e) au Directeur de site, vous proposez à une clientèle industrielle, des solutions de convoyage et d'alimentation de leurs machines. En assurant la gestion complète des projets, de la réalisation du devis à la livraison de l'affaire, vous garantissez le bon déroulement des opérations et contribuez à la satisfaction des clients. À ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser et négocier les devis en cohérence avec la demande et dans la limite de votre délégation - Gérer les achats nécessaires à vos projets et, au besoin, pour d'autres affaires hors de votre périmètre. - Réaliser des études techniques avec l'outil de CAO SOLIDWORKS, pour vos projets ou ceux d'autres collaborateurs. - Superviser et piloter ses affaires, y compris leur suivi financier. - Apporter un appui technique aux équipes de réalisation. - Assurer la livraison des projets, en garantissant leur conformité avec[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nouveau Restaurant brasserie italienne , ouvert à l'année, fermé le dimanche et 3 soirs semaine, recrute un sous-chef de cuisine H ou F, spécialisé dans la cuisine de brasserie, tendance Italienne. Ce poste doit être un binôme parfait avec le chef et la direction de l'établissement, dans un climat de confiance réciproque. Le Sous-chef assiste le chef dans l'organisation de la cuisine, les bonnes pratiques, la technique, la méthode, la législation, l'entretien du matériel. L'équipe est composée de 5 personnes dont 1 chef de partie 1 commis et 1 aide plongeur. Il supplée le chef, et le remplace en cas d'absence, il gère les achats, la réalisation des plats, directement ou par délégation avec aval de la Direction. Formation HACCP nécessaire, diplôme et expérience requise. Le Sous-Chef doit se positionner hiérarchiquement par rapport au reste de son équipe, avec pédagogie, rigueur et bon paternalisme. Rémunération selon capacité

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'intérêt public de l'Académie de Lyon (GIPAL-Formation) est une structure qui rassemble des moyens et des ressources pour mener une mission d'intérêt général : soutenir les projets de formation tout au long de la vie et d'insertion professionnelle. Sous la tutelle de la DRAFPIC (Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue), le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis), département du GIPAL FORMATION, assure une mission de service public sur la VAE, de l'information à l'organisation des jurys. Il propose également des prestations pour la validation des acquis sur l'ensemble des diplômes de l'Education Nationale : accompagnement, assistance aux candidats, projets collectifs VAE. Le GIPAL-Formation recherche son Assistant(e) administratif(tive) pour assurer les missions suivantes. En tant qu'Assistant(e) administratif(ive), vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des activités liées à la VAE. Vous serez rattaché(e) à la directrice du GIPAL-Formation. Missions principales - Gestion des demandes de recevabilités : traitement administratif, suivi et assistance. - Accueil[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive. Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chambéry. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur. VOS MISSIONS : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pavilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la création du plus grand GEIQ associatif du service à la personne en France, nous recherchons un coordinateur de GEIQ. Poste POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Coordinateur de GEIQ exerce ses missions conformément aux orientations fixées par le Conseil d'Administration. Il est garant du bon fonctionnement de la structure et assure son développement. Il est responsable de la mise en œuvre des différentes actions par réalisation directe ou par délégation dans le cadre des missions dévolues aux permanents de la structure. Recrutement des publics éloignés de l'emploi : Objectif : 50 contrats de professionnalisation par an (prévision de la première vague des contrats de professionnalisation en Avril : 13 recrutements) Accompagnement social et professionnel des salariés en parcours : Objectif : Réussite à l'examen final + embauche en CDI à la fin du parcours Management de l'équipe d'accompagnants socio-professionnels Gestion et animation de la vie associative : AG / CA / Bureau etc... Développement du GEIQ : Intégration de nouvelles associations Ingénierie des parcours Profil Savoirs indispensables : GPEC Gestion de projet Analyse stratégique Gestion et[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sonchamp, 78, Yvelines, Île-de-France

La SAS Rambouillet nature, société du groupe Wild connexion, est en charge du parc forestier et animalier de Rambouillet créé en 1972 par l'Office National des Forêts pour faire connaître la forêt et sa faune. Grâce à une délégation de service de 30 ans, Rambouillet nature qui a accueilli 115 000 visiteurs en 2023 et emploie 25 salariés en saison ambitionne de faire de cette forêt d'exception de 250 hectares un haut lieu d'interprétation de la forêt française et espère accueillir jusqu'à 300 000 visiteurs par an. Un objectif qui s'appuie sur un important programme d'investissement tant sur le plan pédagogique, l'expérience visiteur, ainsi que l'hospitalité. Vous avez des compétences techniques dans l'entretien et la maintenance des bâtiments et espaces verts ? Vous avez déjà travaillé au contact des animaux ? Vous êtes le profil que nous recherchons. Missions principales : - Entretenir et contrôler l'état des infrastructures animalières (clôtures, plantations, bâtiments.). - Gérer les installations techniques du parc, leur maintenance ainsi que l'environnement paysager du parc, - Observer les animaux et veiller à leur bien-être. - Préparer et distribuer les rations selon[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous travaillerez au sein du service culture, patrimoine et tourisme. Missions - activités - Gestion de l'agenda du directeur - Accueil physique et téléphonique du secrétariat de la direction - Traitement du courrier « arrivée » et des courriels sur l'adresse générique de la direction (enregistrement, diffusion pour suivi.) - Référent des courriers signalés pour la direction : suivi dans logiciel métiers et lien avec les rédacteurs en charge de la réponse - Traitement et diffusion des informations internes et externes. - Organisation des rendez-vous et réunions du directeur (préparation des documents dont invitations, dossiers, supports de présentation, compte-rendu et relevés de décision, réservation et organisation logistique des salles et du matériel) - Rédaction de courriers standards, mise en forme de notes internes, compte rendus et rapports - Élaboration et suivi de tableaux de bord - Gestion des commandes en fournitures de bureau pour la direction Secteur vie culturelle : programmation des expositions (hôtel Rochegude) Sous l'autorité de la responsable du service vie culturelle : - Préparation des commissions de sélection, enregistrement et suivi des demandes[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le foyer de vie accueille des adultes de 20 à 70 ans présentant une déficience, un handicap mental ou psychique avec ou sans pathologies et troubles associés. Un accompagnement adapté et personnalisé est proposé à chacun des résidents L'accueil de jour Orhan Ger accueille 27 personnes (dont les 11 résidents de l'internat et 5 accueils séquentiels afin de répondre à la demande du département) et propose différents ateliers et activités en lien avec le projet individuel des personnes accueillies. L'équipe éducative adapte ses pratiques et ses accompagnements en fonction des besoins psychologiques et physiques des résidents accueillis, en tentant de maintenir leurs acquis et de développer leur autonomie. Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif (h/f) pour un CDI à horaires variables, minimum 35H hebdomadaires. DESCRIPTIF DU POSTE : Par délégation de la directrice de l'établissement, le/la chef(fe) de service s'appuie sur les membres de l'équipe médico-sociale pour mener à bien ses missions qui sont de type : - Management du personnel médico-social - Accompagnement des résidents - Administrative Le/la chef(fe) de service socio-éducatif est un relais entre la[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'école Pomme Cannelle recrute un(e) professeur/professeure des écoles pour sa classe de CM1. Le poste est à pourvoir urgemment. Pomme Cannelle est une association née en 1998 et régie par la loi de 1901. Elle compte aujourd'hui une école privé hors contrat (EPHC) de 5 classes, du CP au CM2, avec des effectifs réduits (20 à 24 élèves). Depuis 2014, le lieu propose aussi un accueil périscolaire et extrascolaire (agrément ACM), ouvert l'après-midi, du lundi au vendredi, et à la journée pendant les vacances scolaires. Le Rectorat et la DRAJES 976 contrôlent administrativement les activités. Le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale sont les organes décisionnaires. L'implication des adhérents bénévoles fait partie intégrante de la vie de Pomme Cannelle. Cependant, un responsable associatif salarié assure la gestion administrative, financière et technique de l'école. Il pilote l'activité, coordonne les acteurs et représente l'association par délégation. Enseignant, vous serez sous la hiérarchie du responsable associatif ayant fonction de directeur d'école. Vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le service des loisirs composé du[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence du Puy en Velay. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines et ou l'assistanat commercial. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM recrute un(e) infirmier(e) pour ses services ACT à Coutances. Ce poste en CDI à temps partiel (28h/semaine) s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement pluridisciplinaire visant à offrir un suivi personnalisé aux résidents dans leur parcours de soins. Infirmier (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDI à 80% (28h/semaine) Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de : - Assurer conjointement avec le Médecin Coordinateur, la coordination médicale et paramédicale des résidents, en participant notamment aux entretiens d'admissions. - Assurer la bonne conduite de la procédure du médicament. - Proposer un accompagnement personnalisé[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Pôle enfant DITEP de Paray Le Monial recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL :[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement des métiers liés à l'Industrie logistique etTertiaireun Assistant Administratif RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes :Gestion administrative et d'agence : Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées Recrutement : La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition La sélection des candidats, entretiens, tests métiers La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu?à leur montée en compétences Relation commerciale : La présentation des profils auprès de nos[...]

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Responsable hygiène et propreté municipales

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les grandes ambitions de transition écologiques de l'équipe municipale couplées aux arrivées des lignes de métro 14 et 15 métamorphosent Villejuif en un terreau propice à l'épanouissement de projets d'envergures tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des Frémis, une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique du patrimoine et les cours EVEIL. Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d'initiatives urbaines novatrices, ou l'éco-responsabilité et la connectivité s'unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain. Au sein du pôle technique, dans la Direction du Centre Technique Municipal (CTM), en tant que responsable du Service Propreté Urbaine, vous assurez l'encadrement et coordonnez l'ensemble des interventions de propreté urbaine. Vous êtes le-la garant-e de la qualité des prestations réalisées par le service et de l'état de la propreté de la ville. Vous avez en charge le pilotage d'actions spécifiques en termes d'évolution des pratiques notamment dans le cadre de la transition écologique et de la modernisation du service public. Vous participez au collectif de la direction du CTM et vous êtes force de proposition. En tant que[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social du SIAO sur le territoire. Possibilité selon votre lieu de résidence d'être rattaché(e) à l'antenne Sud à St Pierre ou l'antenne Nord à St Denis. Dans l'exercice de votre fonction de chargé de développement sur la plateforme territoriale d'accompagnement (PFTA) qui traite les cas les plus complexes et sous l'autorité de la Directrice, vous développez l'activité de cette plateforme dans sa notoriété et sa visibilité. Vous repérez les acteurs clés et articulez la mise en réseau de ces acteurs sur le territoire. Vous-vous inscrivez dans le développement de projets sur un territoire donné avec une ouverture au national. Vous favorisez le travail en équipe et la transversalité dans les pratiques professionnelles[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute pour SynergieRattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la gestion administrative de l'agence et assurez un premier niveau de délégation de personnel intérimaires, dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise. A ce titre, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales consistent à : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous réaliserez le suivi des missions et la gestion administrative du personnel intérimaire, Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste et missions Vos missions principales sont de gérer et développer un portefeuille clientèle Entreprises dans le cadre d'une démarche commerciale en adéquation avec les objectifs et la stratégie de l'Etablissement. Gestion de Portefeuille Gérer un portefeuille d'Entreprises Instaurer des relations suivies et personnalisées avec la clientèle Analyser l'ensemble des aspects caractérisant chaque client : évaluation de la contrepartie, analyse du risque, en vue de déterminer le type de produit ou l'offre bancaire les plus adaptés à son attente et le type de relations à instaurer. Instruire et engager les dossiers en fonction de ses délégations en vue de faciliter la prise de décision en Comité Crédit Prospection Pratiquer des actions de prospection clientèle au travers de la politique commerciale définie. Proposer des réponses en termes d'offres. Etudier et exploiter les offres de la concurrence. Contribuer à la maintenance et l'évolutivité des fichiers commerciaux. Participer à des actions d'optimisation des ventes. Recueillir et traiter les informations économiques et financières indispensables à son activité. Contribuer à la maintenance et l'évolutivité des fichiers commerciaux. Assurer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e Poste en CDD, temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 04/07/2025 Cette mission fait suite à un Projet d'Accompagnement Global en lien avec l'ARS afin de répondre à une demande de suivi individualisé d'un enfant en situation complexe. Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e Poste en CDD, temps plein, à pourvoir du 02/12/2024 au 20/09/2025 Cette mission fait suite à un Projet d'Accompagnement Global en lien avec l'ARS afin de répondre à une demande de suivi individualisé d'un adolescent en situation complexe. Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur (trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e Poste en CDI à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Aide-soignant (H/F) en CDD Terme Imprécis, Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire. Après une période de diagnostic, vous formulez des propositions de structuration du pôle de direction pour articuler efficacement la gestion des deux pôles d'activité avec deux responsables de pôle (Centre social et Mobilité solidaire). Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu.e pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et du développement social local - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet d'établissement, en référence des recommandations des bonnes pratiques professionnelles définies par la haute Autorité de Santé, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation de la Cheffe de service, vous serez en charge principalement : - d'accompagner en journée un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés - d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les projets personnalisés des jeunes en cohérence d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le cas échéant avec les partenaires extérieurs - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins des jeunes - de participer à la dynamique institutionnelle. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV. MERCI DE POSTULER AVANT LE 6 DECEMBRE 2024 Poste à pourvoir du 16/12/2024 au 29/07/2025

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour le service TSA sur le site d'Aytré, pour la tranche d'âge 7-15 ans, dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne au domicile ou à l'école, - d'élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'aider à l'inclusion, la socialisation, à l'adaptation sociale, - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins des jeunes au sein de leur domicile ou établissement scolaire, - d'instaurer un travail institutionnel en partenariat avec les différents services extérieurs (Education Nationale, centre de loisirs, professionnels en[...]

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Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez le domaine de la production et êtes orienté(e) client ? Vous aimez les challenges ? Vous avez une expérience de management d'au moins deux ans ? Ce poste est fait pour vous ! Découvrez sans plus attendre vos futures missions ! Aucune routine sur nos postes, chaque mission est différente, chaque collaborateur est unique. C'est au sein d'une structure d'environ 380 personnes, située a proximité de Dijon que vous évoluerez. Filiale du groupe Sidel, elle même intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel Packing Solutions est spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Chargé(e) d'Affaires Production - Fardelage (H/F), pour son client SIDEL à proximité de DIJON, sur un site situé à Corcelles-lès-Cîteaux (21). Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Votre mission Vos missions porteront sur les activités suivantes : - Organiser une équipe de production afin de respecter les objectifs de l'affaire et atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation (SQCDM) - Etre l'interlocuteur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, recherche : Un/Une Assistant(e) de Service Social à 40% pour le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) Spécialisé Tournemine accompagnant des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de l'audition ou du neurodéveloppement (langage, communication) Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, du projet du service et des recommandations de bonnes pratiques (HAS et ANESM), sous la responsabilité fonctionnelle et par délégation du responsable de service, en lien avec le médecin directeur technique, l'Assistant(e) de Service Social a pour missions principales, dans le cadre d'une équipe transdisciplinaire et des PPA (Projets Personnalisés d'Accompagnement) des enfants, de : - Recueillir, analyser les demandes d'intervention et assurer une évaluation personnalisée des besoins, à l'admission des enfants et tout au long de leur accompagnement ; - Mener un travail d'écoute et d'accompagnement des parents, d'information et d'orientation vers les interlocuteurs adéquats, dans le cadre d'entretiens individuels ou collectifs, en fonction des projets d'accompagnement de chaque enfant ; - Conseiller,[...]

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Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Pourquoi l'association a besoin de vous : Répondre à un besoin clé : Être le conseiller des employeurs et des salariés sur le vaste champ des risques professionnels Ce que vous ferez : Missions quotidiennes :***Suivi individuel de l'état de santé des salariés : * Réaliser les examens médicaux réglementaires (visites d'embauche, de reprise, etc.) * Prévenir et diagnostiquer les risques professionnels * Assurer le suivi de la santé des salariés et prescrire des examens complémentaires si besoin * Contribuer à la traçabilité des expositions professionnels * Actions de prévention : * Repérer des risques en réalisant des études de poste et analysant les conditions de travail ainsi proposer des mesures visant à préserver la santé du personnel * Communiquer auprès des entreprises (retour d'analyse de poste, préconisation suite à une intervention) * Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises sur les risques professionnels * Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en repérant les salariés en risque, analysant les situations et rendant compte à l'employeur notamment dans le cadre de l'emploi de travailleurs en situation de handicap *[...]

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Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Pourquoi l'association a besoin de vous : ���� Répondre à un besoin clé : Être le conseiller des employeurs et des salariés sur le vaste champ des risques professionnels Ce que vous ferez : ���� Missions quotidiennes : - Suivi individuel de l'état de santé des salariés : - Réaliser les examens médicaux réglementaires (visites d'embauche, de reprise, etc.) - Prévenir et diagnostiquer les risques professionnels - Assurer le suivi de la santé des salariés et prescrire des examens complémentaires si besoin - Contribuer à la traçabilité des expositions professionnels - Actions de prévention : - Repérer des risques en réalisant des études de poste et analysant les conditions de travail ainsi proposer des mesures visant à préserver la santé du personnel - Communiquer auprès des entreprises (retour d'analyse de poste, préconisation suite à une intervention) - Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises sur les risques professionnels - Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en repérant les salariés en risque, analysant les situations et rendant compte à l'employeur notamment dans le cadre de l'emploi de travailleurs en situation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions seront les suivantes : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les contrôles de référence. - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Vous travaillerez avec une équipe dynamique et bienveillante. Vous pourrez apporter votre pierre à l'édifice et votre expertise permettra d'accompagner le développement de l'agence.

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Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La CCI Finistère rerute, au sein de pôle tourisme de la délégation de Morlaix un.e, Chef de projet évènementiel En charge du suivi et de l'organisation de l'ensemble des manifestations nautiques proposées par, ou en partenariat avec la CCI Finistère. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Tourisme, vous assurez : - La recherche et l'identification de sponsors (prospection acteurs publics et privés et formalisation) ; - La gestion de projet ; - L'organisation des réunions avec le comité de pilotage, la rédaction/diffusion des comptes rendus ; - La gestion de budgets ; - La rédaction des conventions et demande de financements ; - L'organisation du village lors des évènements ; - La recherche et la mise en place des animations ; - La rédaction des bilans, évaluation des projets ; - La rédaction et suivi des AO/consultation liés aux projets. Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du service communication, appui à : - L'élaboration des plans média ; - Au suivi du budget communication ; - La réalisation de supports de communication en intégrant une démarche RSE ; - La rédaction et suivi des AO « communication » liés à l'opération[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montesquieu-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

1 association + 1 rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur pour une meilleure prise en charge des personnes qu'elle accueille : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance...), avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). Vos missions : Le directeur adjoint exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction du dispositif Personnes Âgées, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l'AJH, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue au pilotage du dispositif, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Le directeur adjoint organise,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Le poste Dans le cadre d'un marché public, pour la commune de St André de Sangonis, la délégation régionale UFCV de l'Occitanie recherche un.e animateurs.trice pour compléter ses équipes de 11 animateurs sur les 3 sites de la commune, sous la responsabilité du Référent d'Animation Territoriale. Vous encadrerez les enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires et les vacances scolaires Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : L'animateur/trice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et assure l'encadrement des animations en direction des enfants de la commune et contribue à leur épanouissement sur les temps périscolaires. Vos principales missions : En qualité de professionnel de l'animation, vos principales missions seront : Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction des enfants et adolescents ; Préparer, animer et encadrer les activités en temps périscolaire (matin, méridien et soir) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Promouvoir les partenariats avec les associations de la commune et ses alentours; Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon[...]