concours de barrel race (val de marne)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CROUS de Reims, établissement public administratif, recherche un(e) gestionnaire ressources humaines jusqu'au 31/08/2025. Les fonctions attendues sont les suivantes : - Gestionnaire administrative et paie des personnels des unités de gestion hébergement de Reims et Troyes (personnels ouvriers CDI, personnels fonctionnaires administratifs et ITRF, contractuels décret 86-83, contrats étudiants, apprentis, ) - Suivi du logiciel TEMPO en lien avec le portefeuille de gestion - Gestionnaire des concours ITRF - Aide au pilotage de la masse salariale - Requêtage du SIRH PLEIADES - Participation à la production des bilans et enquêtes Travail en bureau partagé avec les gestionnaires RH du CROUS de Reims. Le/la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie électronique, internet, intranet, ) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Maîtrise de l'expression orale et écrite (grandes qualités rédactionnelles attendues) - Capacités d'organisation et d'anticipation - Rigueur, sérieux et très grande discrétion professionnelle - Savoir rendre compte - Qualités relationnelles Quelques[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Le futur Secrétaire comptable (H/F) sera en charge de l'accueil téléphonique et physique des usagers et de la saisie des pièces comptables. Missions principales : - Accueil - Accueil téléphonique et physique du public Traitement du courrier électronique - Gestion administrative - Gérer les inscriptions, le suivi des adhérents, la saisie de présences, la facturation Calculer les prestations de services CAF et MSA et envoyer les bordereaux - Comptabilité - Enregistrement des pièces comptables Faire les états de rapprochement Lettrer les comptes Contrôler les factures Relancer les impayés - Vie associative - Participer et concourir au bon fonctionnement des différentes actions et projets de l'association

Risk manager- risques financiers

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les principales missions du ou de la référent(e) maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de conformité au sein du périmètre du DAEBC sont : - Contribuer à la mise en place du dispositif de maitrise des risques locaux et concourir à restituer une vision exhaustive et pertinente des risques ministériels à décliner localement : - Actualiser les risques locaux sur le périmètre du DAEBC et consolider puis restituer une vision adaptée des risques locaux en lien avec les partenaires ; - Elaborer et suivre la mise en œuvre des plans d'actions et de contrôles financiers définis en réponse aux objectifs inscrits dans le plan d'action ministériel. - D'enrichir le dispositif de maitrise des risques des enjeux métiers et de conformité : il ou elle accompagne le déploiement du dispositif de maitrise des risques aux risques de non-conformité et ceux inhérents aux enjeux métiers supports en capitalisant notamment sur le dispositif déjà mis en œuvre sur les enjeux financiers. - De diffuser une culture risques & conformité (probité.) au niveau interrégional : il ou elle participe à l'animation[...]

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Socx, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC dans le domaine Mécanique, Electrique, Automatisme ? Vous recherchez un poste d'Opérateur de CONDITIONNEMENT ? Nous vous offrons d'intégrer LA PLUS GRANDE USINE FRANCAISE de COCA COLA, signataire de la Charte "L'Autre Cercle", prônant la diversité et l'inclusion. Travail POSTE 3x8 A vous de jouer en Postulant Sur ce site d'embouteillage (canettes et bouteilles), vous intervenez en équipe sur une ligne de conditionnement de petite envergure où vous devrez intervenir en MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU. - Passage de consignes, prise de connaissances du planning de conditionnement de palettes - Réglages des paramètres de fonctionnement des machines - Traitement des dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention des spécialistes, information de ses responsables) - Renseignement des fiches d'activités et de suivi de conditionnement - Maintenance de 1er niveau BEP CAP à BAC maxi dans un domaine INDUSTRIEL vous permettant d'assurer les travaux de MAINTENANCE de 1er niveau Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Travail posté 3x8 L'implication, la motivation, le dynamisme et l'esprit[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Le Coordinateur (H/F) de la CPTS aura pour missions: - Superviser l'ensemble des activités - Animer, soutenir et assurer le suivi des projets en cours et à venir - Mettre en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le Conseil d'Administration. Le coordinateur (H/F) sera en lien étroit avec les professionnels de santé

Architecte-urbaniste

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Possédant une qualification d'architecte spécialité ville et paysage et une expérience dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement social, l'architecte-urbaniste assure le rôle de conseil en architecture et en acquisition foncière lors de la phase de conception des projets de construction et d'aménagement sous la responsabilité de la directrice de la maîtrise d'ouvrage. Il intervient dans le cadre de la stratégie patrimoniale de l'Office et du développement de la construction d'habitations à loyer modéré. Il développe des programmes de construction de logements locatifs sociaux PLAI, PLUS, PLS, PLI ou en accession à la propriété dans le respect des normes urbanistiques, techniques et environnementales. 2 - Activités principales Réalise les pré-études de faisabilité technique des projets de construction au regard des besoins exprimés sur le territoire et définit les moyens et méthodes à mettre en œuvre (analyse des contraintes physiques des sites, anticipation des risques encourus.) pour développer des programmes de constructions dans les normes HLM. Analyse les projets de construction présentés à l'Office par les architectes et apporte son expertise conseil auprès[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ATSEM assiste les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des élèves, il soutient les activités pédagogiques, il veille à la sécurité et au bien-être des enfants. Il entretient le matériel éducatif et les locaux. Missions : - Préparer et ranger les classes - Accueillir les enfants et les parents - Aider le personnel enseignant pendant la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (hygiène, habillage, .) - Entretenir le matériel éducatif, - Entretenir les locaux, Profil souhaité: - Concours d'ATSEM principal de 2ème classe, - Expérience similaire appréciée, - Discrétion, disponibilité, travail en équipe, être à l'écoute, patience Conditions : - Temps de travail annualisé, - Traitement indiciaire + prime annuelle + titres restaurant Adresser CV + lettre de motivation.

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien en froid et climatisation (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : Mettre en service des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte Assurer la maintenance des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte et de climatisation Assurer la maintenance préventive des installations de froid commercial complexes et centralisées Assurer la maintenance corrective des installations de froid commercial complexes et centralisées[...]

Auxiliaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise : Etude de commissaires de justice (nouveau nom des huissiers de justice) - 4 associés, 18 salariés. Le poste : clerc gestionnaire de dossiers - recouvrement amiable et judiciaire de créances pour le compte de nos clients. - assurer les relances téléphoniques et écrites des débiteurs; - identifier la situation et les motifs de l'impayé; élaborer, négocier, adapter des délais de règlement ; - gérer les situations conflictuelles avec les débiteurs défaillants dans le but de maintenir une discussion; - programmer les actes de procédure nécessaires au recouvrement forcé des créances ; - assurer la gestion du dossier avec le concours des commissaires de justice de l'étude ; - assurer la relation avec la clientèle, lui rendre compte de nos démarches ; - recevoir les débiteurs et les clients qui se présentent. Les qualités requises : Bac + 2 minimum en droit / carrières judiciaires - Rigoureux, sens de la communication, goût du challenge, dynamique - première expérience en étude d'huissier/commissaire de justice appréciée; connaissance Intelsoft appréciée. CDI 35h hebdomadaires + 4 heures supp. hebdomadaires Avantages : - Épargne salariale - Télétravail partiel[...]

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ville d'histoire avec l'incontour-nable basilique royale, Saint-Denis, 3e commune d'Île-de-France (110 000 habitants), est un territoire en pleine transforma-tion, fort d'un développement urbain exceptionnel qui s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des JOP 2024, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique. A l'horizon 2025, la Ville de Saint-Denis et la Ville de Pierrefitte-sur-Seine vont créer une Commune Nouvelle, devenant ainsi la 2ème plus grande ville d'Ile-de-France après Paris. Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte ! Direction de la Restauration : Pôle Ressource Contrat d'apprentissage Temps de travail : 35 heures Rémunération selon barème réglementaire Participation aux frais de transports Restauration collective MISSIONS : Missions principales : -Participer au projet de lutte contre le gaspillage alimentaire -Vérifier le respect et la compréhension du dispositif -Rechercher des outils de sensibilisation -Mettre en place des outils et des actions permettant de diminuer le gaspillage -Proposer de nouvelles actions[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour notre site basé à Aurillac (un centre hospitalier), un agent de sécurité incendie (H/F) pour un contrat à temps complet. Vos missions seront les suivantes: * Veiller à la sécurité des personnes présentes sur le site * Détecter les comportement/objets potentiellement frauduleux et/ou dangereux * L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. * L'exploitation du PC de sécurité incendie. Type de contrat : CDI Quand ? : Poste à pourvoir rapidement Horaires: 7H-19H/ 19H-7H Lieu de travail : Centre Hospitalier Rémunération: Coeff 140 Vous êtes dans le milieu de la sécurité, vous possédez votre SSIAP 1 à jour ainsi que votre SST. La carte professionnelle est aussi la bienvenue pour plus de possibilités de vacations. Nous aurons besoin de votre sens de la réactivité afin de pouvoir intervenir de manière efficace et rapide si un incident subvient. Nous demandons aussi à nos agents le sens de la rigueur, la diplomatie accompagnée de bienveillance. Travailler chez RPS vous permettra de d'acquérir une nouvelle expérience, dans un cadre en mouvement animé. Vous ferez partie d'un groupe soudé avec de nombreux collaborateurs[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Salignac-Eyvigues, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière de 90 lits avec une unité de vie adaptée de 16 lits + 1 pôle d'activité et soins adaptés (2 ASG), vos missions seront: - Dispenser les soins de nursing adaptés et nécessaires à l'état de santé et de dépendance des résidents en privilégiant le maintien de l'autonomie et conformément au plan de soins individuel. Participer à la distribution et à l'administration des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier / - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé. - Contribuer à la continuité de la prise en charge et notamment assurer les transmissions orales et écrites. - Concourir aux actions préventives et curatives liées à la dénutrition, à la déshydratation, à l'hygiène bucco-dentaire. - Accompagner les résidents en fin de vie et leur famille. - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence. Horaires par roulement : - matin :7h -15h ou 6h30 - 14h30 - soir : 13h45 - 21h15 -> Prise de poste immédiate, contrat renouvelable

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lampaul-Plouarzel, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de Lampaul-Plouarzel, 2 203 habitants, membre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, recrute un agent polyvalent pour son service technique. Placé sous l'autorité du Maire, des élus référents et du directeur des service, vous effectuez toutes activités concourant à l'entretien du domaine public local (voirie, espaces verts, bâtiments.). Missions et activités : Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère : effectuer le fleurissement de la commune ; arroser, fertiliser, traiter et désherber ; tailler les haies, arbustes ; débroussailler, élaguer ; évacuer les déchets produits ; tondre la pelouse des 3 terrains de sport ; entretenir le cimetière Participer à l'entretien de la voirie : alerter sur les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, .) ; effectuer les travaux d'entretien de 1er niveau (Pose et entretien des panneaux de signalisation, réparation et remise en état des revêtements de chaussée) ; réaliser les enrobés à froid Effectuer la maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux : alerter sur les interventions nécessitant l'appel à[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Assurer la veille juridique et réglementaire dans le domaine RH et en informer les personnels concernés Conseiller la direction sur les décisions RH à prendre Définir les procédures RH Participer au suivi des projets RH et de GPEC définis par la direction (rédaction de fiche emplois types, OGRH, .) Participer à l'harmonisation des pratiques RH Rédiger les offres d'emploi pour le recrutement des agents du GIP FCIP et de la DRAFPICA et pour les agents sur supports d'Etat Faire paraitre les offres d'emploi sur la PEP, Pôle emploi, réseaux sociaux et en interne Trier les candidatures avec les responsables de service et assurer le suivi Participer, si besoin, à la procédure de recrutement des agents contractuels et des agents sur supports d'Etat Assurer la rédaction, la[...]

Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement RPS SECURITE recrute actuellement des agents de sécurité H/F en CDI, pour un centre Hospitalier situé sur la métropole de Bordeaux. Vous serez au sein d'une équipe d'ADS, de SSIAP 1 et de SSIAP 2. Vacations majoritairement de 12h00 jour/nuit. Horaires 19H-7H ou 7H-19H Autres vacations: 22H-7H Vos missions principales seront les suivantes : -assurer la gestion des conflits -réaliser le contrôle des accès à l'entrée et dans les services -assurer la protection du lieu et des individus -la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à la personne . -l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. -l'exploitation du PC de sécurité incendie. Votre réactivité et votre vigilance seront nécessaire pour intervenir avec efficacité dans les situations les plus alarmantes . Vous êtes titulaire de la carte professionnelle, du SST, du SSIAP 1 et de l'habilitation électrique. Vous souhaitez intégrer une entreprise chaleureuse en plein développement qui se soucie du bien-être de ses employé(e)s ? Alors n'hésitez pas et transmettez nous votre CV, nous serions ravis[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Hospitalet recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD (6 mois) à temps plein dès que possible. Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme et 50 km de Tours et de Blois. L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez amené(e) à : - Concourir à la qualité des soins, - Assurer des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventifs et curatifs, - Accompagner le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, - S'inscrire et participer au projet thérapeutique et au projet de vie, - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez : des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances, ), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne et d'une salle de repos réservée au personnel. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer l'urgence, vous vous engagez à respecter le secret[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

L'EHPAD Maison Saint Michel recherche pour renforcer ses équipes recrute des Agents de service hôteliers en CDD à temps plein/partiel. L'agent de service hôtelier en EHPAD assure sous l'autorité de la responsable hébergement et en coordination avec les infirmiers ou les aides soignantes, les travaux de nettoyage, de propreté, d'hygiène générale des locaux ainsi que les concours nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie des résidents, à l'exclusion de toute prise en charge de caractère médical ou para médical. L'agent de service hôtelier en EHPAD participe activement au bien être des résidents dont elle/il a la charge par son attitude bienveillante et l'aide qu'elle/il apporte. Notre organisation : - Temps de présence 11h, journée de travail de 10h, deux coupures de 30 minutes - Nous vous proposons deux week-ends par mois avec un temps de repos de 3 jours consécutifs. - Planning fixe - Des heures supplémentaires majorées - La possibilité de se restaurer sur place et bénéficiez de plateaux repas préparés par nos cuisiniers Rejoignez le réseau de l'EHPAD Maison Saint-Michel avec l'application "HUBLO" - code : MSM50

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il/elle conseille et accompagne les parents. Il/elle participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il/elle participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. 3.accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. 4.travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles.) 5.partciper[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'IGESA recherche un directeur(trice) d'une crèche familiale. Sous l'autorité du directeur régional, le directeur d'établissement est chargé et est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement. Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. - Capacité d'accueil de la crèche : 20 Berceaux Missions du poste : 1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement 2. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles 3. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure 4. Développer une culture de la bientraitance 5. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure 6. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis 7. Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement 8. Assurer la professionnalisation des Assistants Maternels 9. Être garant du bon fonctionnement de la structure Savoir être : - Sens de la communication - Capacité d'écoute[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pin, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un animateur d'activités périscolaires au sein de l'accueil de loisirs à Pin (70150) Missions du poste : Préparer et animer des activités périscolaires Développer des projets diversifiés Accueillir et informer les parents Servir les repas Nettoyer les locaux Surveiller les enfants durant l'attente des transports scolaires Compétences requises : Etre capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants Etre capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure Connaitre et respecter la législation et les règles de sécurité Maitriser les outils informatiques tel que Word et Excel Temps de travail : 7h hebdomadaires annualisé Travail en période scolaire uniquement, lundi, mardi, jeudi et vendredi Possibilité d'heures complémentaires dans le cadre de besoins ponctuels sur les mercredis, vacances scolaires ou entretien de locaux Recrutement[...]

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi Sécurité - gardiennage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement RPS SECURITE recrute actuellement des agents de sécurité incendie SSIAP1 H/F en CDI, dans un centre commercial sur MONTAUBAN. Vous travaillerez en équipe avec des SSIAP 1 et un SSIAP 2 Vos missions principales seront les suivantes : * la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes * l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie * l'exploitation du PC de sécurité incendie * participer au secours et à l'assistance des personnes en cas d'accidents ou d'événements exceptionnels Rémunération horaire brute : 12,2170 euros Poste à pourvoir dès que possible Votre réactivité et votre sens des priorité vous permettront d'intervenir avec efficacité dans les situations les plus alarmantes. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle, du SSIAP 1 et du SST. Vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et actuellement en plein développement ? Alors n'hésitez pas et transmettez nous votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous ! A bientôt RPS Sécurité Siège : AUT-031-2114-07-21-20150366354 Article[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Montamisé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas[...]

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Le.La Chargé.e de Tranquillité et Sécurité participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir à la tranquillité et la sureté du patrimoine pour les locataires. Il-Elle joue un rôle dans la prévention de la délinquance et lors de la gestion de conflits entre locataires. Rattaché.e au.à la Responsable Tranquillité et Sécurité, le-la Chargé-e de Tranquillité et de Sécurité est responsable de la mise en œuvre de la politique de sureté sur une unité territoriale. Il-Elle apporte son soutien aux équipes de proximité et aux agences dans la gestion des conflits et des actes de vandalisme. Le poste implique un travail partenarial avec les partenaires locaux, les élus et les habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 1 an dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Ecosystème du logement social et des[...]

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

Tache classique de secrétariat (courriers, appels téléphonique, dossiers matériel et personnel Traitement de texte et tableur, progiciel gendarmerie Hébergement gratuit Possibilité de passer le concours de sous-officier en interne Inscriptions sur le site https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement/recrutements-et-conditions-d-acces/gendarme-adjoint-emploi-particulier-gav-ep

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi Electricité

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Contribuer à l'élaboration du cycle de gestion, notamment à travers le Plan à Moyen Terme (PMT), une prévision globale sur 3 ans avec des points d'étape annuels, et le Contrat Annuel de Performance (CAP), des engagements pour l'année suivante réalisés en juin. Effectuer les consolidations nécessaires et les soumettre au délégué gestion finance. Participer aux tâches mensuelles de clôture comptable, incluant la gestion des ventes, des charges à payer, des cycles et des contrôles en amont. Apporter votre concours aux contrôles de cohérence et à l'analyse des écarts, afin d'améliorer et de comprendre les résultats de la Direction Régionale. Vous justifiez d'un Bac+5 diplômé(e) en comptabilité, contrôle de gestion, finance ou équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans. Une rémunération à hauteur de 47 K € brut annuel sur 13 mois suivant l'expérience. La rémunération globale chez EDF est également constituée d'autres avantages (indemnité d'installation soumise à conditions, tarifs avantageux sur vos contrats d'énergie, prime de transport forfaitaire mensuelle.). Nous recherchons un(e) candidat(e) idéalement doté des compétences et connaissances suivantes : Connaissance des[...]

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

François, 97, Martinique, -1

Vous serez chargé (e) de : -Effectuer les rondes nécessaires et permanentes, -Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur le site, -Contrôler toutes les entrées sur le site pendant l'exercice de la mission, -Respecter les éventuelles procédures de sécurités instaurées sur le site, -Ne laisser entrer aucune personne même de sa connaissance sur le site en dehors des personnes désignées par le responsable de site, -Rester actif sur le site durant la mission (rondes, contrôle ) -Respect des normes d'hygiène -Respect du règlement intérieur, -Toutes autres prérogatives indiquées par le responsable. -La prévention des incendies ; -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité contre l'incendie ; -L'alerte et l'accueil des secours ; -L'évacuation du public ; -L'intervention face aux incendies ; -L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; -L'exploitation du PC de sécurité. Profil recherché Vous êtes titulaire des diplômes suivants : -CQP APS agent de prévention et de sécurité, à jour -SST, à jour -SSIAP 1 à jour POSTE[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un déploiement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le CRER ouvre un poste de chargé de mission sur son siège de La Crèche (79). Rattaché au responsable du Pôle Bâtiment Performant, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour rôle de représenter localement le CRER et de développer les différentes activités sur son territoire d'action. Pour cela, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Participer à l'animation régionale dans le domaine de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables, - Répondre aux demandes d'informations sur la maîtrise de l'énergie, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables auprès des particuliers, des collectivités et du tertiaire et notamment : o Apporter des conseils techniques personnalisés : prescription des meilleures technologies disponibles, rédaction de notes techniques, . o Être en mesure d'apporter des préconisations et de les argumenter. o Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l'état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d'énergie, bilans énergétiques) o Assister les[...]

Dépanneur / Dépanneuse «Blanc»

Emploi Automobile - Moto

Cessy, 10, Ain, Grand Est

L'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDI. Pour des interventions au départ d'Annecy, le poste est à pourvoir pour septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition plannifiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Permis C ou EC Obligatoire Conditions liées au poste : Temps de travail hebdomadaire 37h75 (heures supplémentaires majorées) Astreintes selon planning Rémunération : 2 500€ bruts mensuels + parts variables (dépannages + astreintes) Profil Titulaire d'un Permis C ou EV, avoir des connaissances en mécanique serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les technologies informatiques, rigoureux, méthodique et précis. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse. Vous avez le sens du service, du contact et savez faire preuve de maîtrise de soi. Autres[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Vous préparez et délivrez des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et concourir aux opérations de stérilisation. ACTIVITÉS PRINCIPALES Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée Délivrance des médicaments et de dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, et le cas échéant au public Information et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux Gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions Traçabilité des médicaments, dérivés sanguins, des dispositifs médicaux stériles, et des prothèses (vigilances) Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets

Jardinier / Jardinière

Emploi

Chaumont-sur-Tharonne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable Département Espaces Verts, vous assurez l'entretien du parc (intérieur et extérieur) à travers les missions suivantes : - Effectue les tâches nécessaires pour le maintien en bonne santé des plantes tropicales (taille, arrosage, bassinage, suivi du taux d'humidité, luminosité.). - Veille au bon maintien des arbres, suivi de l'haubanage existant et de l'ancrage racinaire. - Assure l'esthétisme environnant de son secteur avec un regard porté sur la satisfaction client - Assure le suivi des travaux faits par les sociétés extérieures (taille, haubanage.) ou d'autres employés dans son domaine de spécialisation avec l'accord des Responsables. - Signale les anomalies au Responsable Département Espaces Verts et apporte son concours aux actions à mettre en place. Veille à la sécurité des bâtiments centraux par une approche professionnelle et avisée de l'évolution des plantes tropicales (têtes de sprinklage, luminaires, canalisation aérienne, dégagement des caméras de surveillance.) - Applique les mesures correctives suite aux résultats des contrôles effectués par les sociétés extérieures (apport de nutriment, terreau, analyses sanitaires.) - Assure la[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Hôtellerie - Camping

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche un(e) animateur(trice) adultes, dynamique et passionné(e), capable de proposer des activités sportives, des jeux apéritifs et d'animer les soirées. Si vous avez une bonne maîtrise du ski et aimez encadrer des activités variées, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Activités sportives et ski : - Organiser et encadrer des activités sportives (fitness, aquafun, stretching.) adaptées à un public adulte. - Accompagner les clients sur le domaine skiable une journée par semaine, en veillant à leur sécurité et en créant une ambiance conviviale. Animation jeux apéritifs : - Créer une atmosphère chaleureuse lors des apéritifs en organisant des jeux (quiz, concours, jeux d'équipe). - Engager les clients avec des animations ludiques et divertissantes qui favorisent les échanges et les rencontres. Animation de soirées : - Animer les soirées à thème, karaokés, jeux, soirée dansante et autres événements festifs pour divertir les clients après leurs journées. - Veiller à la bonne ambiance et à l'organisation des soirées. - Adapter les animations en fonction[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Hodeng-au-Bosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. -Il élabore et met en œuvre avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soin qui fait partie intégrante du projet d'établissement. -Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, à la continuité des soins et à l'organisation de leur permanence -Il s'engage à respecter le décret n°2005-560 du 27 mai 2005 relatif à la qualification, aux missions et au mode de rémunération du médecin coordonnateur et les mises à jour. Temps de travail mensuel 0.27ETP soit 40.95 heures.

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Prêt(e) à concourir pour l'or dans le monde palpitant du commerce Bienvenue sur notre podium, où chaque négociation est une opportunité de décrocher la médaille du succès ! Dans l'arène commerciale de Massy et Bretigny (91), nous recherchons un Délégué Commercial (H/F) qui partage notre passion pour l'excellence afin d'intégrer le Groupe Partnaire. Incarnez l'esprit olympique au coeur de notre équipe, dédiée à la conquête de nouveaux marchés avec la détermination d'un athlète en quête de victoire. Rattaché au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour de 70 % Commerce, 20% Recrutement et 10% Gestion Administrative. Vos missions principales seront : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions sont conformés à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par le décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante assure les activités suivantes : Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement - Participe à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Apporte son expertise médicale afin d'appuyer le directeur dans ses décisions. - Veille à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veille à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Est un acteur majeur de la lutte contre la iatrogénie médicamenteuse - Contribue à l'évaluation de la qualité des soins. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Contribue à la professionnalisation[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Prêt à concourir pour l'or dans le monde palpitant du commerce Bienvenue sur notre podium, où chaque négociation est une opportunité de décrocher la médaille du succès ! Dans l'arène commerciale d'Angers (49), nous recherchons un Délégué Commercial (H/F) qui partage notre passion pour l'excellence afin d'intégrer le Groupe Partnaire. Incarnez l'esprit olympique au coeur de notre équipe, dédiée à la conquête de nouveaux marchés avec la détermination d'un athlète en quête de victoire. Rattaché au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour de 70 % Commerce, 20% Recrutement et 10% Gestion Administrative. Vos missions principales seront : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative.[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Suippes, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant que directeur(trice) de crèche Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Nous recherchons un/une directeur(trice) pour notre crèche" Grenadine et menthe à l'eau" de Suippes - poste à pourvoir au plus tôt. La capacité d'accueil de notre crèche est de 18 Berceaux. Sous l'autorité du directeur régional, le directeur d'établissement est chargé et est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement. Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. Selon l'article R2324-43 du CSP, pour les établissements d'une capacité inférieure ou égale à trente places, le directeur de l'établissement peut être partiellement pris en compte dans le calcul de l'effectif du personnel placé auprès des enfants. Cette prise en compte est limitée à un demi-poste au maximum pour les établissements d'une capacité supérieure[...]

Responsable marketing digital

Emploi Construction - BTP - TP

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché a la direction, le Consultant SEA H/F est un acteur clé de la stratégie webmarketing de l'entreprise ; il intervient principalement sur le référencement payant (SEA), et sporadiquement sur le référencement naturel (SEO). Il devra définir une stratégie d'inbound marketing, définir les leviers afin d'attirer du trafic « qualifié » sur le site et autres plateformes digitales avec un ligne éditoriale efficace et suivre les ICP associés. Le Consultant Webmarketing devra intervenir également sur le « social ads » (SMO/SMA) en développant la visibilité du site par le biais notamment de campagnes publicitaires, de jeux concours, répondre aux commentaires publics et privés de nos clients / prospects, faire vivre les plateformes digitales en 4 mots clés : distraire, inspirer, informer, convaincre. Votre créativité, votre culture du résultat et votre anticipation des risques seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Les juniors sont acceptés ! Les Missions - Recueillir les informations nécessaires au lancement de la campagne (budget, objectifs, thématique), - Rechercher les mots-clés à acheter, en faisant attention au volume de recherche et au prix au CPC[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité disposant de la qualification SSIAP1 pour intégrer notre site client, un centre commercial à La Défense. Vous effectuez 80 % de vos missions en tant qu'agent de Sécurité. Véritable garant de la sécurité des personnes et des biens, vos missions sont polyvalentes et variées: Gestion des conflits et faire respecter les règles de sécurité Contrôler les accès des visiteurs Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique si nécessaire) Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Ecrire des rapports (outils informatiques) Vous travaillez en horaires variables en semaine et les week-ends[...]

Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

Emploi Agroalimentaire

Macouba, 97, Martinique, -1

Le responsable Production et Maintenance (H/F) sera chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Il assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Son rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Techniques : - Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum. - Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. - Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne. - Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction. - Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. - Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur[...]

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le manager du Pôle Accompagnement des familles a pour mission de : - Concourir à l'atteinte des objectifs du service, en assurant l'animation et la mobilisation de l'équipe de travailleurs sociaux et de la conseillère technique logement autour des missions et enjeux de la Caf, tout en veillant à développer leurs compétences ainsi que les performances collectives et individuelles. - Assurer le management de son équipe et le pilotage de l'activité en réalisant un suivi régulier des indicateurs relatifs à son secteur, en garantissant la performance, la qualité de service de son secteur et le respect des orientations définies. - Contribuer à la mise en œuvre des parcours usagers en lien avec les autres services partenaires internes (production, relation de service, communication.). - Décliner le socle national de travail social et piloter sa mise en œuvre au niveau local, dans une logique d'offre globale de service en travaillant avec l'ensemble des acteurs de la Caf - Contribuer à l'évolution du règlement des aides extralégales aux familles en identifiant les besoins émergents des familles allocataires, en lien avec les travailleurs sociaux et les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département de la Côte d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d'Or. Nous recherchons pour l'Espace Solidarités Côte-d'Or de Châtillon sur Seine , un.e assistant.e socio-éducatif.ve, spécialisé.e Aide sociale à l'Enfance Votre mission Vous garantissez l'accompagnement éducatif individuel des enfants en lien avec leur famille, ainsi que des jeunes majeurs, bénéficiant d'une mesure éducative ASE : 1 Dans le cas de suivis des enfants admis : - Contribue à l'élaboration du Projet pour l'enfant (PPE) ou de la prise en charge, - Accompagne et effectue un suivi individuel éducatif dans le cadre de la mesure et en fonction des objectifs définis pour l'enfant dans le PPE, validé par le délégué ASE en lien avec le cadre technique, - Evalue et rédige des rapports en fonction de l'évolution de la situation dans le respect des échéances fixées inscrites dans la mesure où le projet, - Accompagne[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2024-283 LA STRUCTURE L'accueil de jour de Ornans est un Institut Médico-Educatif accueillant, en semi-internat 19 enfants, adolescents de 6 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint, vous avez en charge : - L'accompagnement des enfants en situation de handicap en binôme avec un éducateur spécialisé ou un AES titulaire, dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives, dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager. - D'établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches. - De référer à l'équipe et au cadre toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement des usagers. VOTRE PROFIL - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Vous êtes ponctuel et régulier dans le travail - Vous êtes titulaire du BAFA ou disposez d'une expérience dans l'animation - Vous êtes candidat aux concours des métiers du médicosocial - Vous êtes titulaire du permis B

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle où vos talents de commerciaux ont un impact direct sur la performance et la satisfaction de vos clients B/B ? Vous souhaitez conseiller et accompagner vos clients sur l'optimisation de leur offre data et télécom ? Rejoignez notre équipe ! Chez Armatis , nous valorisons la diversité des talents, l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Quels que soient votre âge, votre expérience ou votre parcours professionnel, nous avons une place pour vous ! Ce que l'on vous propose 1. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein sur une amplitude de 9h00 à 18h : Nous croyons en vos talents et nous investissons sur l'avenir avec des postes en CDI en vous proposant stabilité et opportunités d'évolution. 2. Télétravail partiel possible : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profitez de la flexibilité du télétravail ! 3. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficiez de parcours de formation adaptés à votre profil. 4. Egalité des chances : Chez nous, ce qui compte ce sont vos talents et votre potentiel. Laissez-nous[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Crous Bretagne recherche pour sa Cité Universitaire de Villejean située à Rennes un/une correspondant(e) Ressources Humaines Au sein de la Cité universitaire de Villejean composée de 48 personnes, vous intégrez l'équipe administrative constituée de 8 agents où vous serez en charge : - De l'élaboration et le suivi des plannings annuels, des agents d'accueil, des veilleurs et des agents de sécurité soit 19 personnes - De la gestion des dossiers de tous les personnels et serez l'interlocuteur des services centraux. - Du recrutement des agents sous contrat CDD - De la correspondance avec les étudiants référents Gestion des plannings : - Etablir des plannings cohérents dans le respect du cadre réglementaire - Moduler les plannings au regard des différentes absences et aléas Gestion des dossiers des personnels : - Gérer le temps de travail des agents au regard des absences (maladies, ASA, grèves), des jours de formation et du télétravail - Etablir et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la paye de l'ensemble des agents (fonctionnaires, PO, CDI, CDD) au moyen des états de présence (heures travaillées, absences diverses) et effectuer les contrôles mensuels[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la cheffe du service de la sûreté et de la sécurité, l'agent(e) SSIAP 1 / APS aura pour mission d'assurer : - La sécurité et la sureté au Poste de Contrôle et de Sécurité (PCS) - La prévention des incendies, la sensibilisation des salariés sur les risques d'incendie - L'assistance aux personnes - Les opérations d'entretien élémentaire des outils concourant à la sécurité - Les rondes de surveillance - La sureté du monument Profil du candidat : - Etre titulaire du diplôme SSIAP 1 - Etre à jour de l'habilitation H0B0 et PCS 1 ou SST - Carte professionnelle à jour - Intérêt pour le patrimoine et/ou l'histoire - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Permis de conduire B indispensable Qualités requises : - Aimer le travail en équipe - Avoir un bon relationnel - Faire preuve de rigueur, organisation et méthode - Etre ponctuel - Avoir le sens des responsabilités - Avoir une bonne présentation - Etre disponible, réactif(ve) et dynamique Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler en journée et/ou nuit (selon planning défini à l'avance) + certains week-ends et jours fériés. Rémunération : + indemnités de travail les dimanches et jours[...]

Responsable administratif / administrative

Emploi

Croisic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les missions dévolues au personnel à recruter sont diverses, variées et évolutives selon les besoins de la structure. Elles peuvent être regroupées autour de deux axes : - Responsabilité d'antenne : Référence locale multi-sujets auprès des pêcheurs professionnels : transmission des informations générales, aiguillage et relai dans les dossiers ayant trait à la gestion des pêches (licences et autorisations de pêche notamment) et à la formation continue des pêcheurs ; Animation générale de l'antenne, participation aux actions de concertation et d'aide à la décision notamment par l'organisation des Commissions Locales Portuaires (réunions regroupant les marins pêcheurs du secteur du Croisic, de Saint-Nazaire et du sud Loire permettant le traitement de problématiques locales et le relai de discussions eues en Conseil d'administration du COREPEM) ; Participation active au réseau régional d'échange des responsables d'antennes (retours d'expériences, résolutions de problèmes, etc.) ; Relai local d'information et appui concernant des projets portés par le COREPEM à l'échelle régionale en s'appuyant notamment sur la connaissance fine de l'activité des pêcheurs professionnels[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous aimez travailler sur le terrain, coordonner vos équipes, avoir des projets, participer à une activité utile sur un territoire qui vous est dédié pour la mise en place et le développement d'une association d'envergure nationale. Vous souhaitez rejoindre l'équipe encadré par les Directeurs de Pôle. Rejoignez l'ADMR, un des seuls acteurs associatifs du service à domicile où vous travaillez avec des équipes de bénévoles et des équipes de salariés pour mettre en place un service de qualité auprès des bénéficiaires. Vous avez pour objectif de développer l'ensemble des activités sur votre territoire d'un réseau aux valeurs fortes. Vos missions sont : Gérer le développement et la représentation du réseau ADMR, Manager l'équipe de 3 à 5 assistantes techniques en charge des plannings (gestion des plannings, modulation, QVT), Assurer et concourir au recrutement des intervenants à domicile, Prendre en charge le suivi administratif de l'antenne locale avec les services supports, Participer à la vie associative du réseau des bénévoles spécifique à l'ADMR, En collaboration avec les assistantes techniques, s'occuper de la qualité et de la satisfaction client (Évaluation des besoins,[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) AMP ou AES, en CDI au sein des hébergements. Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie. - Coordonner les projets personnalisés. - Accompagner à la vie sociale. - Participer à la vie de l'établissement. Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité : - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien : - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers. -[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. 3.accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. 4.travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles.) 5.partciper[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire comptable

Risk manager- risques financiers

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Architecte-urbaniste

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Formateur / Formatrice

Auxiliaire juridique

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Agent / Agente de service sécurité

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente des services hospitaliers

Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente de sécurité incendie

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Secrétaire administratif / administrative

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Agent / Agente de sécurité incendie

Chargé / Chargée de mission développement économique

Dépanneur / Dépanneuse «Blanc»

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Jardinier / Jardinière

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Médecin coordonnateur

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Médecin coordonnateur

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Responsable marketing digital

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Téléconseiller / Téléconseillère

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Responsable administratif / administrative

Responsable de secteur d'aide à domicile

Aide médico-psychologique

Puériculteur / Puéricultrice

Ressources supplémentaires