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  • Croisic

Les missions dévolues au personnel à recruter sont diverses, variées et évolutives selon les besoins de la structure. Elles peuvent être regroupées autour de deux axes :

- Responsabilité d'antenne :
Référence locale multi-sujets auprès des pêcheurs professionnels : transmission des informations générales, aiguillage et relai dans les dossiers ayant trait à la gestion des pêches (licences et autorisations de pêche notamment) et à la formation continue des pêcheurs ;
Animation générale de l'antenne, participation aux actions de concertation et d'aide à la décision notamment par l'organisation des Commissions Locales Portuaires (réunions regroupant les marins pêcheurs du secteur du Croisic, de Saint-Nazaire et du sud Loire permettant le traitement de problématiques locales et le relai de discussions eues en Conseil d'administration du COREPEM) ;
Participation active au réseau régional d'échange des responsables d'antennes (retours d'expériences, résolutions de problèmes, etc.) ;
Relai local d'information et appui concernant des projets portés par le COREPEM à
l'échelle régionale en s'appuyant notamment sur la connaissance fine de l'activité des pêcheurs professionnels basés dans le secteur;

- Appui technique et administratif en lien avec les dossiers régionaux :
Concours à l'organisation de commissions spécifiques, à l'instruction de dossiers individuels et à la délivrance de licences et autorisations de pêche gérées par le COREPEM
Selon les besoins, soutien à la gestion de projets techniques.
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