photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Suite à une mutation, la Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe RH : un-e Chargé-e de mission Ressources Humaines Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe nouvellement constituée, composée d'une Responsable de Service-Gestionnaire RH, d'une Assistante RH et d'une Référente Santé-Carrière. Si vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez vous impliquer dans un service en pleine dynamique de transformation, rejoignez-nous dès maintenant Vos missions : - Recrutement : Vous piloterez les recrutements de l'EPCI (une cinquante/an) en lien avec les services : de la rédaction des offres à l'analyse des candidatures, en passant par la formalisation des décisions (simulation de salaires, procès-verbaux, ...) en sécurisant réglementairement chaque étape, - Formation : Vous coordonnerez annuellement l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation, en assurant[...]

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Agent / Agente de déchetterie

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Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le service Gestion et Valorisation des déchets se compose : - d'une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers - d'une partie technique pour le suivi de l'installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries. Dans le cadre d'une réorganisation du service de gestion et revalorisation des déchets ménagers, la Communauté de Communes a construit une nouvelle déchèterie sur la commune d'Aizenay. Les déchèteries de la collectivité sont gérées en régie. La Communauté de Communes Vie et Boulogne recrute un agent de déchèterie pour son site d'Aizenay. MISSIONS - Assurer l'accueil et le conseil aux usagers sur le site de la déchèterie - Assurer les règles de sécurité auprès des usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières - Réaliser les demandes d'enlèvement des bennes auprès des prestataires - Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires - Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie - Entretenir les équipements de la déchèterie - Assurer la maintenance des équipements et de l'outillage de la déchèterie -[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Le centre socioculturel des Coteaux du Layon est implanté depuis plus de 40 ans en milieu rural au sud de l'agglomération angevine. Il couvre 4 communes et 11 600 habitants. Ce centre social associatif agit avec et pour les habitants dans le cadre d'un projet (2022-2025) agréé par la CAF. Son projet, divisé en 5 défis, se décline à travers des animations, des services, des actions en direction de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, les familles, les adultes, les séniors. Le centre socioculturel dispose d'un budget de 1100000 € et d'une équipe de 16 ETP (22 salariés permanents). La compétence petite enfance est exercée par la communauté de communes Loire Layon Aubance. Le territoire est séparé en 4 micros-territoires et le Relais Petite Enfance intervient sur son territoire d'action. Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la seconde animatrice, vous serez chargé d'animer le Relais Petite Enfance. - Accueillir et informer les assistants maternels et les parents (dans leur recherche de mode d'accueil et dans leur rôle de parent - employeur) - Assurer un rôle de médiation. - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Pour renforcer[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

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Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de communes du Pays Sabolien regroupe 17 communes (soit plus de 30 000 habitants), est située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval et emploie plus de 250 agents. Territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population. Rattaché au service des Ressources Humaines mutualisée au bénéfice de 4 collectivités saboliennes (450 agents), le conseiller de prévention, placé sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines aura pour missions : Missions - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de Prévention et de Sécurité relative aux conditions de travail -Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels - Conseiller et assister l'autorité territoriale et les encadrants dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité visant à prévenir les risques (TMS, RPS inclus) susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents et les accompagner dans l'application de leurs obligations (accueil sécurité.) ; - Analyser les accidents/incidents de service, de travail et des maladies professionnelles en définir des actions correctives et contrôler leur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

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Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles : Ressources, Animation du territoire, Environnement et Patrimoine, Solidarités, et Aménagement et Attractivité du territoire. Dans le cadre d'un départ en retraite, la Communauté de communes recherche un.e Assistant.e administratif/-ve pour ses services autonomie comprenant le SSIAD et le SAAD. Emploi permanent - Fonctionnaire ou à défaut CDD de 1 à 3 ans DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité des coordinatrices du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et en collaboration avec les managers SSIAD, vous aurez pour missions principales : l'accueil téléphonique des bénéficiaires, des familles et des partenaires, la gestion administrative, et participerez à l'optimisation du service. Vous aurez à cœur d'apporter votre dynamisme au service de l'équipe et de la gestion des dossiers, et participerez à l'évolution des services autonomie. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les bénéficiaires, les familles et les partenaires - Réception et transmission des[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

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Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 71 communes pour 25 000 habitants. Étendue sur un territoire de 640 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La Communauté de communes Loue Lison recrute un agent d'accueil polyvalent au sein de France services Amancey pour 100% (35h) du temps de travail, dans le cadre d'un remplacement temporaire à pourvoir dès que possible. L'occupation du poste se fait du lundi au samedi matin inclus (mercredi libéré). 1- CONSEILLÈRE FRANCE SERVICES AMANCEY ET AGENCE POSTALE INTERCOMMUNALE (100%) 1°) Partenariat avec les opérateurs France Services : Lieux d'accueil, de conseils, d'informations et d'orientation, les France Services (FS) proposent un accès à différents services publics (aide à l'utilisation des services en ligne, soutien administratif, demandes de cartes grises et de permis, demande de carte nationale d'identité et de passeport.) par des professionnels qualifiés et formés très régulièrement. Véritable « guichet unique de proximité », ces espaces de vie innovants et conviviaux tendent à répondre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

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Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d'environ 33 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle mène un programme d'actions en faveur de la transition écologique, intégré dans le Plan Climat Air Énergie Territorial et d'autres documents de planification approuvés (Projet Alimentaire Territorial, Plan de Mobilité Simplifié) ou en cours d'élaboration (PLUI, PLPDMA, Schéma de développement économique). Dans ce cadre, un Contrat d'Objectif Territorial (COT) a été signé en octobre 2024 avec l'ADEME pour accompagner l'action de la CCPV sur 4 ans sur les référentiels climat-air-énergie et économie circulaire. Un programme d'actions sur l'économie circulaire sera approuvé en septembre 2025. L'objectif est de mettre en œuvre la feuille de route économie circulaire pour atteindre les objectifs fixés dans le COT avec l'ADEME d'ici fin 2028. En tant qu'animateur du programme, vous assurerez la transversalité du travail au sein des services de la CCPV, faciliterez les liens entre la CCPV et les acteurs du territoire pour faire émerger des projets. MISSIONS / ACTIVITES : Compléter et piloter le référentiel Économie[...]

photo Ateliers artistiques vers une fabrique culturelle

Ateliers artistiques vers une fabrique culturelle

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Saint-André-de-Cubzac 33240

Du 29/03/2025 au 21/05/2025

La Communauté de Communes du Grand Cubzaguais vous convie à une série d'ateliers artistiques de concertation pour imaginer la future Fabrique Culturelle à Bourg. Au programme : deux séries de 4 ateliers animés par le collectif Mille Trois Cents du 29 mars au 21 mai. Ateliers de Visualisation sur inscription : - LA DAUGE (St André de Cubzac) : Samedi 29 mars de 10h à 12h - EVS MÊME PAS CAP (Val de Virvée) : Dimanche 30 mars de 10h à 12h - PRIJ DE Bourg : Mercredi 2 avril de 15h à 17h - EVS A L'ASSAUT (Mombrier) : Jeudi 3 avril de 18h30 à 20h30 Ateliers de Graphisme sur inscription : - EVS A L'ASSAUT (Mombrier) : Jeudi 17 avril de 18h30 à 20h30 - EVS MÊME PAS CAP (Val de Virvée) : Vendredi 25 avril de 19h à 21h - LA DAUGE (St André de Cubzac) : Samedi 26 avril de 10h à 12h - PRIJ DE BOURG : Mercredi 21 mai de 15h à 17h

photo Ateliers artistiques vers une fabrique culturelle

Ateliers artistiques vers une fabrique culturelle

Atelier

Saint-André-de-Cubzac 33240

Du 29/03/2025 au 21/05/2025

La Communauté de Communes du Grand Cubzaguais vous convie à une série d'ateliers artistiques de concertation pour imaginer la future Fabrique Culturelle à Bourg. Au programme : deux séries de 4 ateliers animés par le collectif Mille Trois Cents du 29 mars au 21 mai. Ateliers de Visualisation sur inscription : - LA DAUGE (St André de Cubzac) : Samedi 29 mars de 10h à 12h - EVS MÊME PAS CAP (Val de Virvée) : Dimanche 30 mars de 10h à 12h - PRIJ DE Bourg : Mercredi 2 avril de 15h à 17h - EVS A L'ASSAUT (Mombrier) : Jeudi 3 avril de 18h30 à 20h30 Ateliers de Graphisme sur inscription : - EVS A L'ASSAUT (Mombrier) : Jeudi 17 avril de 18h30 à 20h30 - EVS MÊME PAS CAP (Val de Virvée) : Vendredi 25 avril de 19h à 21h - LA DAUGE (St André de Cubzac) : Samedi 26 avril de 10h à 12h - PRIJ DE BOURG : Mercredi 21 mai de 15h à 17h

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Descriptif de l'emploi : Le poste occupé est celui d'agent d'entretien de la voirie communautaire. Il est affecté aux services techniques de Baud Communauté et intervient sur les communes de Baud, La Chapelle-Neuve, Guénin, St Barthélémy, Melrand, Pluméliau-Bieuzy. Les missions : Fauchage, débroussaillage de la voirie et des terrains communautaires, à l'aide d'un tracteur équipé d'une super-épareuse ou d'une rotobroyeuse Mise en œuvre d'enrobé à froid, pose et entretien des panneaux de signalisation routière, et de mobiliers urbains Chantiers de terrassement, transport de matériaux et d'équipements divers Entretien courant du matériel Participation ponctuelle aux autres missions des services techniques[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

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Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Saint-Marcel, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi : De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour près de 40 000 habitants . Elle gère à ce titre un nombre de compétences assez large comprenant crèques, ALSH, musée, école de musique, offices de tourisme, centre d'hébergement, locaux administratifs et techniques, etc. A ce titre, l'agent technique de maintenance du patrimoine bâti, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien du premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions / conditions d'exercice : L'agent recruté aura pour principales missions le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses spécialités (menuiserie, serrurerie, plomberie / chauffage, plâtrerie, peinture, électricité, etc.). Il réalisera des travaux d'entretien courant des équipements (intervention suite à un dysfonctionnement ou en maintenance préventive), il réalisera également des travaux neufs dans le cadre des programmes d'investissement (nouvelles constructions, agencements ou réhabilitations). Ces missions implique des relations[...]

photo EXPÉ NATURALISTE : RIVIÈRE ET ESPÈCES REMARQUABLES

EXPÉ NATURALISTE : RIVIÈRE ET ESPÈCES REMARQUABLES

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Rouet 34380

Le 04/06/2025

Les Écologistes de l’Euzière vous proposent une expédition naturaliste pour vous faire découvrir la faune et la flore locales sur un site Natura 2000 près de chez vous. Animées par un expert naturaliste des Écologistes de l’Euzière, les Expés naturalistes sont des inventaires participatifs menés chaque année depuis 2018 sur des communes des zones Natura 2000 Pic Saint-Loup et Hautes Garrigues du Montpelliérais. L’objectif est double : - fédérer et sensibiliser habitants et élus autour des enjeux Natura 2000 de protection de la nature sur leur territoire ; - améliorer la connaissance sur la biodiversité et contribuer aux enjeux locaux de protection de la nature. Tout public, convient aux enfants Durée : 2 h Gratuit, sur inscription. Munissez vous de chaussures de marche, en-cas, eau, jumelles… Marche en bord de rivière : bonnes chaussures conseillées ! Sortie menée par l’association Les Écologistes de l’Euzière dans le cadre de l’animation de la zone Natura 2000 Pic Saint-Loup gérée par la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction observatoire, ville numérique et connectée En charge du suivi et de la mise en œuvre, de la phase d'étude à la phase de réalisation des travaux, du déploiement de la vidéo protection sur le territoire. Les missions : Piloter le déploiement de la vidéo protection en lien avec les services des communes de l'agglomération Passer et suivre les marchés d'appel d'offres liés à la vidéo-protection (AMO, travaux, maintenance, réseau) S'assurer du bon fonctionnement du système (infrastructure et caméra) et travailler l'optimisation du réseau et sur son évolution technologique Veiller au respect des normes juridiques (autorisation, CNIL, législation sur la protection des données, etc.) Assurer la coordination entre la communauté d'agglomération, les forces de l'ordre, les équipes techniques et/ou les communes de l'agglomération y compris dans le cadre de manifestation (Paris Versailles par exemple) Contrôler la facturation et réaliser un suivi des budgets alloués et des plannings de mise en œuvre. Missions ponctuelles : Participer à la présentation des études aux élus des communes Contribuer à la qualification des demandes Interventions sur la compétence réseaux et voierie[...]

photo Technicien / Technicienne de station d'épuration

Technicien / Technicienne de station d'épuration

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Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) Recrute, par voie contractuelle, contrat de droit privé, un/une Technicien(ne) d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! La CCGQ exploite en régie 4 stations d'épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d'épuration et leurs annexes : o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP o Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Commenailles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 53 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Proposer et co-construire avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Mettre en place des projets d'animation, avec le directeur du secteur, pour atteindre les objectifs pédagogiques visés. Manager une équipe. Direction pédagogique et fonctionnelle du site de Commenailles en périodes périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES Mise en place de projet d'animation - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements -[...]

photo Marché itinérant des producteurs locaux

Marché itinérant des producteurs locaux

Marché

Domèvre-en-Haye 54385

Du 16/05/2025 au 15/08/2025

Tout en valorisant le commerce de proximité, ce marché bimensuel entend favoriser l'accès à une consommation locale, qualitative et durable tout en proposant des espaces de convivialité. L'ensemble du calendrier des marchés sur les Terres Touloises et Mad&Moselle disponible sur le site de la Communauté de communes Terres Touloises.

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

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Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort sur un contrat de 1 an, un/e assistant/e budgétaire et financier, au sein du service Finances, composée d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'une assistante budgétaire et financière. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) budgétaire et financier intervient sous le référentiel budgétaire et comptable M57. L'intercommunalité est dotée de 7 budgets, à hauteur de 100 M€ consolidés. L'organisation en trinôme du secteur est basée[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Hôpitaux-Vieux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d'autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l'actualité. Missions principales du poste -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles : o Faire l'état des lieux de l'offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER.). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l'étude réalisée par le cabinet ITEM. o Être force de propositions d'orientations stratégiques o Impulser de nouvelles actions Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes.). Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études,[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré à l'équipe du Pole Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes et placé sous la responsabilité du chef de service Développement économique, vous pilotez le projet d'émergence du tiers-lieu nourricier situé au quartier Breissand. La CCUVSP est propriétaire d'une friche depuis 2009 : un ensemble immobilier de 7000 m² comprenant l'ancienne caserne Breissand. Le site représente 2700m2 de bâtiment et 2.3ha de terrain, laissés à l'abandon depuis le départ de l'armée. La requalification de ces espaces en friches est une véritable opportunité de densification du bâti existant, dans ce contexte national et régional d'aménagement. En outre, plusieurs initiatives ont vu le jour depuis le rachat par l'EPCI, sans aboutir toutefois. Depuis 2023, une nouvelle dynamique locale se créé autour de Breissand et la CCVUSP souhaite s'appuyer sur une banque d'idées foisonnante et une diversité de personnes ressources mobilisées pour requalifier le site en tiers-lieu. Objectifs du poste : - Faire émerger un tiers-lieu nourricier sur la friche de Breissand - Animer et conduire la démarche projet portée par la Communauté de Communes La finalité du poste est de créer un tiers-lieu[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

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Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Commune du Bas Armagnac (NOGARO) recrute un(e) secrétaire dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent recueille et traite les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Communauté de Communes du Bas Armagnac. Missions : Accueil et information : - Accueil téléphonique - Accueil physique et renseignements aux visiteurs - Gestion des agendas et des rendez-vous y compris ceux des élus de la CCBA Courrier : - Réception et envoi - Saisie - Enregistrement et archivage Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique : - Rédaction de courriers, de tableaux de bord - Préparer et mettre en forme les actes administratifs - Préparation et suivi des convocations Autres : - Gestion des réservations de salles et des relations avec les locataires de la CCBA - Tenue des registres de clés - Gestion de l'affichage sur les panneaux publics d'information - Suivi et organisation de l'utilisation des véhicules - Remplacements ponctuels à la Maison France Services Profils demandés : - Avoir des capacités et des compétences rédactionnelles en lien avec le fonctionnement administratif des[...]

photo Festival Les Extraverties en Suisse Normande

Festival Les Extraverties en Suisse Normande

Festival généraliste

Pont-d'Ouilly 14690

Du 29/05/2025 au 31/05/2025

LE FESTIVAL LES EXTRAVERTIES : Trois jours de VRAIE nature en Suisse normande ! Du 29 au 31 mai 2025, la Communauté de Communes du Pays de Falaise, avec Flers Agglo, la commune de Pont-d’Ouilly et Pont-d’Ouilly Loisirs, organise la 7e édition tant attendue du festival Les ExtraVerties à la Roche d’Oëtre et à Pont-d’Ouilly – deux sites emblématiques de la Suisse Normande. Ce rendez-vous devenu incontournable en Normandie met en valeur la Suisse Normande, ses loisirs, son environnement préservé… Le tout dans une ambiance festive et conviviale avec des spectacles et concerts gratuits. Le Festival se déroulera le jeudi 29 mai 2025 à La Roche d’Oëtre et le vendredi 30 et samedi 31 mai 2025 à Pont-d’Ouilly. L’offre de loisirs ne manquera pas sur ce week-end de l’Ascension : randonnées, canoë-kayak, escalade, accrobranche, loisirs et sports de pleine nature, tyrolienne géante, paddle, tir à l’arc, aqualanta... De multiples activités seront à consommer durant trois jours sans modération ! Il y en aura pour tous les goûts et pour petits et grands. En plus de la découverte et l’initiation à ces activités pour toute la famille, un écovillage avec des producteurs locaux et animations[...]

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Stammtisch du jardin - Pratiquer la fauche tardive

Manifestation culturelle

Altenach 68210

Le 21/06/2025

Gain de temps, ressource pour le jardin, refuge de biodiversité… Autant de choses qui font de la fauche tardive une pratique aux multiples bénéfices. Guidés par Didier Waldt, éco-jardinier, découvrons ensemble comment, quand et avec quel outil faucher. Après la théorie, place à la pratique : essayons-nous à manœuvrer la faux ! Inscription obligatoire avant le vendredi 20 juin. 20 places  Rendez-vous à la Maison de la Nature du Sundgau. Dans le cadre des activités liées aux éco-jardiniers,un programme financé par la Collectivité Européenne d’Alsace, l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue et la Communauté de Communes Sundgau.

photo Café jeu avec Ludo' Roule

Café jeu avec Ludo' Roule

Manifestation culturelle

Pithiviers-le-Vieil 45300

Du 16/05/2025 au 12/12/2025

Attention : jouer c’est sérieux. Ou plutôt, sérieusement important ! La Roseraie de Morailles accueille “Ludo’Roule”, la ludothèque itinérante de la communauté de communes du Pithiverais, lors d’un rendez-vous mensuel le temps d’un après-midi. De nombreux jeux vous sont proposés parmi des centaines de jeux et jouets avec des roulements réguliers tout au long de l’année. Des grands classiques aux jeux contemporains, n’hésitez pas à discuter de vos préférences et de vos envies avec Christopher. Il n’y a pas d’âge pour venir jouer. Que vous soyez seul, en famille, avec des amis, vous pouvez venir librement partager un moment de convivialité. “Nous ne cessons pas de jouer parce que nous vieillissons, nous vieillissons parce que nous cessons de jouer.” - George Bernard Shaw

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Recrutement en catégorie B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 5 mai 2025 (préciser « Offre 2024-04-01 technicien bâtiments »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains (23 738 habitants - 106 agents), recrute : UN/E TECHNICIEN/NE BÂTIMENTS (H/F) Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements vous aurez, notamment, les missions suivantes : Domaine du bâtiment : Mettre en œuvre les[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Lieu de travail : Briançon/Villard Saint Pancrace ou Névache/Val-des-Prés ou La Grave/Villar-d'Arène ou Le Monêtier-les-bains/La Salle-les-Alpes. TYPE DE RECRUTEMENT: CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du mardi 1er juillet au vendredi 29 août (contrats de 3 semaines à 2 mois) Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, au cœur de Briançon et de ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2025 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe[...]

photo Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mettez vos compétences en bâtiment au service des structures publiques du Briançonnais en rejoignant notre équipe Patrimoine Bâti et Non-Bâti pour prendre en charge les projets nouveaux ! De formation supérieure en bâtiment ou génie civil (ingénieur ou technicien), vous serez un acteur clé pour les projets et l'organisation de la maintenance de différents bâtiments de la Communauté de Communes, avec des missions variées et de nombreux interlocuteurs. MISSIONS A titre principal : suivi d'un portefeuille d'opérations VRD et Bâtiment programmées sur 2025-2028 (projets neufs ou en réhabilitation) : o participation à la définition des besoins o montage des dossiers administratifs o passation et suivi des marchés de prestations intellectuelles et de travaux o suivi des études o suivi des travaux Missions complémentaires : o Référent sécurité incendie : Organisation des exercices d'évacuation, suivi de la maintenance des équipements liés à la sécurité incendie, préparation et suivi des commissions de sécurité o Suivi des opérations de maintenance préventive et règlementaires : suivi de contrôles règlementaires, gestion de contrats d'entretien o En renfort de l'équipe patrimoine[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

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Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le contact avec le public et faire découvrir les richesses d'un territoire ? La Communauté de communes des Sucs recherche pour son Office de Tourisme un(e) conseiller(ère) en séjour saisonnier(e) du 1er juillet au 31 août pour accueillir et informer les visiteurs. Activités et tâches principales du poste : - Conseil en séjour en présentiel sur les Bureaux d'Informations Touristiques d'Yssingeaux et de Retournac, ainsi qu'en OT hors les murs - Promotion du territoire - Traitement des demandes d'information par mail et téléphone - Inscriptions des Tickets Loirs - Mandataire de la régie (vente de billets, topoguide, petites annonces, etc) - Aide à la gestion des stocks de documents d'informations - Collecte des statistiques et saisie APIDAE - Fiche EVE - Participer à l'ensemble des tâches qui garantissent l'image d'une structure propre, accueillante et ordonnée : bonne tenue de l'affichage intérieur et extérieur, rangement des documents, ménage des espaces d'accueil, tri des déchets, diverses tâches administratives Profil : BTS Tourisme souhaité et/ou expériences en office de tourisme / bonnes connaissances de l'offre touristique du territoire / Anglais souhaité[...]

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Ripeur / Ripeuse

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Montsalvy, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne recrute : Un(e) agent(e) contractuel(le) saisonnier à temps complet Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, vous effectuerez les missions suivantes : Collecte des ordures ménagères : ripeur Profil : Avoir le sens du travail en équipe Etre autonome Autres caractéristiques du poste : Lieu de travail : basé sur Montsalvy Rémunération sur la base du SMIC Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Poste à pourvoir : du 04 Août 2025 au 29 Août 2025 Adresser CV + lettre de motivation : Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président - 5 rue des Placettes - 15220 ST MAMET LA SALVETAT Ou par mail au service Ressources Humaines : c.cortijo@chataigneraie15.fr Pour plus d'informations : contacter Christine CORTIJO pour des informations RH par mail : c.cortijo@chataigneraie15.fr ou tél au 04 71 49 33 30

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Cabannes, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la Communauté de Communes, l'agent administratif est chargé de la gestion administrative du théâtre « Le Colombier », en collaboration avec l'association de gestion du théâtre. Il assure également la mission de chauffeur pour un minibus de 9 places, afin de réaliser des transports à la demande le mercredi matin (transport et accompagnement des personnes de leur village vers les centres-bourgs). Mission Gestion administrative du Théâtre : Lieu : Théâtre « Le Colombier » à Les Cabannes L'employé(e) aura pour tâches : Assurer la communication du Théâtre : - Traitement des appels téléphoniques et réservations des places pour les spectacles - Gestion de la messagerie et transfert des mails aux intéressés - Gestion du site internet et des réseaux sociaux - Rédaction et envoi des newsletters avant chaque spectacle - Relations avec les médias : Journaux, radios - Relations avec le graphiste pour l'élaboration du livret semestriel et des affiches - Impression des affiches et flyers Organiser le fonctionnement du Théâtre au quotidien : - Tenue des différents plannings : Spectacles en cours ou à venir, accueil des compagnies par les[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recrute un agent de collecte polyvalent H/Fpour le service valorisation des déchets et propreté publique. par les élus. MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions d'agent de collecte, vous participerez activement à la collecte et à la gestion des déchets sur le territoire. Vos missions incluent : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, dans le respect des tournées et des consignes. - Effectuer la manutention des bacs roulants et des sacs, en veillant à appliquer les règles de sécurité. - Participer au lavage et à l'entretien des matériels utilisés lors des tournées. - Contribuer au suivi et à l'entretien du quai de transfert. - Compléter avec rigueur les documents administratifs liés à l'activité (fiche hebdomadaire, carnet de bord, etc.). - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des organes du véhicule de collecte et de ses équipements. - Faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. - Intervenir comme agent de déchetterie les samedis (travail 7 samedis environs en déchèterie). - Utiliser les outils numériques de remontée d'informations et de géolocalisation[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte la régie Smictom et ses différents services, dont la Ressourcerie de Pralong qui bénéficie d'un agrément Atelier chantier d'insertion. Ce service, dont l'objectif est de favoriser le réemploi de tout objet du quotidien excepté le textile, dispose de plusieurs ateliers servant de support à sa mission d'insertion socio-professionnelle : Ateliers électro-ménager, informatique et multimédia, meubles, livres, vaisselle, jouets, vélos et skis. Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion au sein de la Ressourcerie. Vous serez plus spécifiquement en charge de la gestion et de l'animation de l'atelier informatique, hi-fi, Tv, multimédia et du développement de l'atelier vente en ligne. MISSIONS PRINCIPALES : Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion Les accueillir et contribuer à leur intégration Les former aux différents postes de travail Favoriser et suivre les compétences acquises Participer au suivi de leur parcours d'insertion Prévenir et gérer les éventuels difficultés et conflits Faire respecter[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

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Montrésor, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service jeunesse à Montrésor, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur jeunesse. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

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Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Définition d'une politique d'efficience des ressources Supervision des équipes et animation du service Appui[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG),[...]

photo Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

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Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, réunies sur une étendue de 1266 kilomètres carrés. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. DIRECTEUR(TRICE) D'ALSH SAISONNIER Nombre de poste à pourvoir : 2 Temps de travail : Temps complet Durée du contrat de travail : Contrat saisonnier du 16 juin 2025 au 31 août 2025. Description du poste : Missions principales : Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population. Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique. OFFRE Type de recrutement : CDD saisonnier - Remplacement en fonction des congés des agents (Août principalement) Lieu : Multisites sur le Territoire de la CC Sud Vendée Littoral Temps de travail : temps non-complet en fonction des remplacements - Permis B indispensable - déplacements journaliers sur les sites Rémunération statutaire MISSIONS Missions : - Nettoyage des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La fédération Léo Lagrange recrute, pour son Accueil de loisirs de BRIOUDE (43), un(e) Directeur (trice) adjoint(e) sur un CDD de remplacement de 3 mois. Sous la responsabilité de la Directrice déléguée, vous assurez une fonction d'adjoint(e) de Direction d'un accueil de loisirs sans hébergement ouvert sur les périodes de vacances scolaires et mercredis, pour des enfants et adolescents de 3 à 16 ans sur la Communauté de Communes BRIOUDE SUD AUVERGNE (27 communes). En l'absence de la Direction vous assurez la continuité de direction et portez la responsabilité de l'activité. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif Léo Lagrange dans le cadre d'une convention d'objectifs signée avec la Communauté de Communes Brioude Sud Auvergne. Vous accueillez les enfants et les familles sur toutes les périodes de vacances scolaires et mercredis. Vous participez à l'animation et encadrez des groupes d'enfants. Vous animez un atelier parents-enfants dans un objectif d'accompagnement à la parentalité. Vous développez une communication à destination des familles, effectuez les inscriptions et encaissez les recettes des familles. Vous secondez la Directrice dans la gestion administrative[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le(a) chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale et référent(e) du service public de la petite enfance contribuera à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la Communauté de Communes pour 80% de son temps et sera référent(e) du service public de la petite enfance pour les 20% restants. Placé(e) sous la direction de la Directrice Générale Adjointe de la CCSA. Missions, activités et conditions d'exercice : - Réalisation du diagnostic thématique et territorial : état des lieux (ressources : dispositifs, acteurs du développement territorial, des tendances et facteurs d'évolution, des leviers d'intervention possibles de la collectivité) et identification des enjeux, -Définition du cadre d'orientation, -Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent, -Organisation de la gouvernance, -Appui au pilotage et à l'animation de la CTG, -Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités de pilotage, - Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aux portes de la forêt d'Orléans, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG), 26 600 habitants, 32 communes, offre un patrimoine naturel et historique riche au carrefour de Paris (1h15), Montargis (40 mn) et Orléans (40 mn). Territoire d'expérimentation et d'innovation, cette "Terre audacieuse" s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants. Dans un contexte d'évolution de son organisation et de service commun RH, la CCPG souhaite développer et renforcer la prévention, la qualité de vie et la sécurité au travail de son personnel. Afin d'accompagner cette dynamique, la communauté de communes recherche son futur chargé de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail qui travaillera en liens étroits avec l'assistante de prévention, sous la responsabilité hiérarchique de la DRH. 1. MISSIONS : 1/ Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : Analyser les risques professionnels et les conditions de travail afin de prévenir tous risques, notamment par le contrôle et suivi périodiques des équipements[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Descriptif de l'emploi : Vous aurez principalement en charge la réalisation d'interventions techniques sur les bâtiments de Villedieu Intercom, communauté de communes de 27 communes, 16 000 habitants. Rattachement hiérarchique : poste sous l'autorité du responsable du service bâtiment-espaces verts. Missions / conditions d'exercice : Vous aurez pour missions : - Entretenir et assurer les opérations de maintenance de premier niveau au niveau des bâtiments : serrurerie, électricité (remplacement interrupteur, ampoule, prise...), plomberie (robinet, vanne, siphon...), chauffage/ventilation, petits ouvrages de maçonnerie, de plâtrerie, de couverture, de menuiserie - Contrôle visuel du bon état de fonctionnement des locaux - Entretien du matériel et de l'outillage - Réceptionner des livraisons diverses, manutention et déménagement - Accompagner les entreprises prestataires De manière plus occasionnelle : - Entretenir des espaces verts en soutien à l'agent spécialisé en espaces verts - Assurer le suivi technique quotidien du centre aquatique - Gestion des animaux errants - Manipulation et installation des matériels pour les différentes manifestations de la communauté de communes Profils[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans : - 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires (+ journées de préparation) -Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. -Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...). -Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. -Vous serez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain Chargé de projet Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison. Le poste à pourvoir est un contrat de projet de droit public d'un an renouvelable. Territoire d'Industrie est un dispositif national de reconquête industrielle et de développement des territoires. Il vise à faire converger les ambitions des pouvoirs publics avec celle des acteurs industriels. Le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison a été labellisé territoire d'industrie lors du Conseil national du 22 novembre 2018. Il s'étend sur quatre Communautés de communes : Ambert Livradois Forez, Entre Dore et Allier, Loire Forez Agglomération et Thiers Dore et Montagne, représentant 195 500 habitants. L'industrie compte 580 établissements et 12 560 emplois. Pour la période 2024-2027, le contrat TILTAM porte l'ambition de faire rayonner l'industrie en travaillant sur les compétences, l'attractivité des métiers industriels et l'accompagnement à la transition écologique et énergétique des entreprises. Sous l'autorité du Directeur de l'Economie, le/la chef de projet TILTAM anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie[...]

Ressources supplémentaires