photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous encadrez de jeunes autistes dans les activités et actes de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end Amplitudes horaires de 7h à 21h30, horaires fixes. Maximum de 2 soirées travaillées par semaine Structure d'accueil fermée la moitié des vacances scolaires. Recrutements ouverts à tous profils: formation assurée par l'employeur, jusqu'à l'obtention d'un diplôme (à votre libre choix) Venez rencontrer l'employeur le jeudi 28 novembre matin à l'agence France Travail de Pontcharra pour vous renseigner. Envoyez votre cv pour être inscrit à la réunion ou inscrivez vous directement sur la plateforme: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340469/recrutements-tous-profils-pour-accompagner-de-jeunes-autistes-le-hameau-a-crolles-pontcharra

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec une équipe pluridisciplinaire dans une maison d'accueil spécialisé (MAS), vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Vos missions consistent à : - Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. - Participer à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. - Transmettre et rendre compte de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. - Evaluer régulièrement vos interventions et procéder à des réajustements en fonction de l'évolution de la situation de la personne

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'hôpital de Saint-Sever recherche un(e) cuisinier(e) pour compléter son équipe. Hôpital de proximité récemment rénové, notre établissement dispose de 117 lits d'hébergements permanents, ainsi que 10 lits de SSR TP. Les cuisiniers ont en charge la conception des repas pour l'ensemble des résidents/patients accueillies (117 places) mais également pour les familles, de manière ponctuelle (sur réservation) ainsi que pour les agents désirant prendre un repas sur place (environ 40/jour). Dans cette fonction de cuisinier et la spécificité de la population âgée composant le centre hospitalier (moyenne d'âge 84 ans), il est primordial que ces repas correspondent aux besoins et aux goûts des résidents en prenant en compte la notion de plaisir. Afin d'exercer leurs missions les cuisiniers sont soumis à des obligations très spécifiques en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes et formations HACCP-PMS, traçabilité, etc). Compétences attendues : - Parfaite connaissance de la fonction de cuisinier et notamment en restauration collective (OBLIGATOIRE) - Autonomie / rigueur - Sens de la communication et qualités managériales - Connaissances théoriques et pratiques des outils[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) administratif(ve). Et si c'était vous ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la supervision du Responsable du service, vous effectuez diverses tâches administratives régulières ou ponctuelles : travaux liés au courrier, au classement et à l'archivage d'informations, à l'accueil téléphonique, à la saisie informatique ou encore au traitement d'informations et de données. Vous participez à la gestion des appels téléphoniques et orientez vers les bons interlocuteurs, vous suivez les plannings et organisez la planification de tâches. Vous réalisez le pointage du personnel et intervenez dans la gestion des embauches et arrivée des intérimaires, notamment en tenant les dossiers administratifs à jour. Vous suivez les tableaux de bord budgétaires et les dépenses de frais généraux et vous recouvrez les créances. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles[...]

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Autres services aux entreprises

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients. Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers C'est grâce à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance. En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement. Vous êtes motivé et avez à cœur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités. Chez MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Rattaché au responsable de secteur, vous intervenez chez notre client les lundi mardi mercredi, jeudi, vendredi de 6h00 à 8h00 Vous aurez comme mission de : Aspirer et laver les sols des bureaux,[...]

photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration du SSIAD et en étroite collaboration avec les services de la Fédération ADMR 43 : Encadrer le personnel du SSIAD ADMR 43 en vous appuyant sur les IDEC (infirmières coordinatrices) Mettre en œuvre le projet d'établissement Gérer administrativement et financièrement le SSIAD ADMR 43 Conduire les projets pour répondre aux obligations légales et l'amélioration du service aux patients Conduire le changement et la mise en place d'une nouvelle organisation pour faire face à la réforme des soins à domicile et des SAD Autonomie. Conduire, impulser la démarche qualité Conduire les projets liés à la prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail PROFIL : IDE ayant un diplôme de cadre de santé et ou un diplôme (master) en management des organisations des établissement sanitaires et médicaux sociaux avec une expérience significative en management Connaissance du milieu associatif appréciée Compétences indispensables du poste : - Conduite du changement - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes d'évolution [...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration du SSIAD et en étroite collaboration avec les services de la Fédération ADMR 43 : Encadrer le personnel du SSIAD ADMR 43 en vous appuyant sur les IDEC (infirmières coordinatrices) Mettre en œuvre le projet d'établissement Gérer administrativement et financièrement le SSIAD ADMR 43 Conduire les projets pour répondre aux obligations légales et l'amélioration du service aux patients Conduire le changement et la mise en place d'une nouvelle organisation pour faire face à la réforme des soins à domicile et des SAD Autonomie. Conduire, impulser la démarche qualité Conduire les projets liés à la prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail PROFIL RECHERCHÉ : IDE ayant un diplôme de cadre de santé et ou un diplôme (master) en management des organisations des établissement sanitaires et médicaux sociaux avec une expérience significative en management Connaissance du milieu associatif appréciée Compétences indispensables du poste : - Conduite du changement - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - [...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Adelis est une association de l'ESS qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie. Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d'accompagnement global avec Cap Jeunes, d'accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d'intermédiation avec Inserim (ETTI). Adelis propose et organise également des événements culturels et d'entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles avec l'Espace Beaulieu. Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Missions générales Accompagner des Gens du voyage vers et dans l'emploi salarié. Elargir leur connaissance des métiers et des emplois. Les engager dans la saisie d'offres d'emploi ou de formation. Faire reconnaitre leurs atouts et spécificités auprès des entreprises et favoriser leur intégration sur des postes de travail. Vous interviendrez sur le département Loire-Atlantique, au sein d'une équipe de 4 Médiateur.trices Emploi, avec l'appui d'une assistante et d'une direction opérationnelle Activités[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Heulin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A la CHAPELLE-HEULIN, commune de 3500 habitants, au sein du vignoble Nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires de l'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et vacances scolaires, ainsi que de la maison des jeunes. L'équipe met tout en oeuvre pour offrir un service de qualité aux enfants / jeunes et leurs familles. Le responsable est un maillon essentiel dans la conduite de ce projet ! Nous recherchons, pour l'épauler, un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ces compétences et ses idées et contribuer à l'organisation du service. Poste de 35 heures hebdomadaires. Du mardi au vendredi + samedi après midi. Rémunération statutaire. Régime indemnitaire. 13ème mois. Participation prévoyance. Adhésion au CNAS. Missions ou activités MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique - Être à l'écoute des enfants et des familles afin de répondre au mieux à leurs besoins - Assurer une veille et une continuité pédagogique. -Être garant du projet pédagogique - Proposer et accompagner la mise en œuvre de projets -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Trignac Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Pornic Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Particulier employeur recherche un (e) Assistant (e) de vie, pour assurer présence de nuit auprès d'une personne âgée, ayant perdu sa mobilité. POSTE DE NUIT Le poste à pourvoir dès que possible. Les jours travaillés sont du lundi soir au samedi matin sauf cas ou un membre de la famille est présent soit selon un planning établi mensuellement (durée de travail dite « irrégulière » conformément à l'article 132 de la convention collective du particulier employeur). Les horaires sont de 20h00 à 9h30 dont heures de présence de nuit de 21h à 7h30. Vos missions seront: - Coucher, déshabillage, toilette, avec l'aide de l'auxiliaire de vie « jour » - Présence de nuit - Assistance aux aides-soignantes pour le lever - Préparer et donner le petit déjeuner La rémunération sera calculée mensuellement sur la base des présences effectuées au cours du mois avec un salaire de base correspond au niveau C de la convention collective du particulier employeur. Les heures de présence de nuit sont rémunérées par une indemnité forfaitaire prenant en compte le fait de devoir éventuellement intervenir 2 fois au cours de la nuit. La rémunération est négociable et sera établie en fonction des[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre agence Adecco de SEGRE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration collective H/F Basé sur Segré, votre mission consiste à aider à la préparation du repas ainsi qu'au service self. Vous ferez ensuite le rangement et de la plonge après le service Mission pour lundi 18/11 ainsi que le mercredi 20/11 Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Salaire : smic Les horaires : 7h 15h Possibilité de prolongation de contrat si la personne remplacée est prolongée en arrêt de travail Si ce poste vous intéresse et que vos compétences correspondent à celles demandées par notre client, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à LANGRES (52200), en Intérim de 12 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la récupération de déchets triés, offrant des solutions innovantes et durables pour la préservation de l'environnement. Avec une présence nationale, notre client s'engage à la protection de l'écosystème et à la promotion d'une économie circulaire. Votre rôle est d'assurer le transport des déchets triés en respectant les consignes de sécurité et de conduite. Vous serez en charge de la collecte des déchets dans les points de collecte et des centres de tri, tout en veillant à la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur. De plus, vous contribuerez à maintenir la propreté des véhicules et à assurer leur bon fonctionnement. Profil : Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) dynamique et responsable, capable de travailler de manière autonome tout en démontrant un bon esprit d'équipe. La résistance au stress et la prudence sont des qualités essentielles pour ce poste. - Autonomie - Sens des responsabilités -[...]

photo Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Délégué Commercial Dispositifs Médicaux F/H pour couvrir la région Grand-Est composée de 16 départements (89, 10, 51, 08, 21, 52, 55, 54, 57, 67, 88, 70, 68, 90, 25,39). Lors de votre prise de fonction, une formation de 5 semaines est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes en charge de la commercialisation de la gamme « nutrition entérale » auprès d'établissements de santé publics et privés. Concernant les acteurs publics et privés, vous assurez une veille et faîtes en sorte de bien connaître les attentes des utilisateurs pour amener une réponse pertinente aux appels d'offre ou aux référencements. Pour cela, vous faîtes en sorte d'être présent, au maximum, dans les services. Votre rôle vous amène également à organiser les essais avec les clients et à former les utilisateurs à la bonne utilisation des dispositifs médicaux. Vous interviendrez sur une zone géographique déjà travaillée, mais il reste un fort potentiel de développement. En parallèle de vos actions commerciales, vous menez des actions de veille afin de déterminer le positionnement de vos[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) Coordinateur(trice) (H/F) pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeurs D'asile. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Le Dispositif HUDA de l'association est composé de deux équipes distinctes fonctionnellement mais œuvrant dans une étroite synergie afin de promouvoir une cohérence de prise en charge du public. En tant que coordonnateur, vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne de l'HUDA. Plus précisément, vos missions consistent à : - Assurer l'animation et la coordination des équipes ; - Assurer en complémentarité une partie des activités, lors des absences du chef de service ; - Participer aux réunions de pôle avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement ; - Apporter un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures,[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Limerzel, 56, Morbihan, Bretagne

- Se former aux concepts et aux règles de recensement (formation préalable obligatoire sur 2 demi-journées. Entre le 2 janvier et le démarrage du recensement) - Identifier les logements du secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance et les faire valider par le coordonnateur communal - Distribuer et collecter les questionnaires destinés aux administrés dans les délais impartis - Inciter et accompagner les administrés à répondre par voie dématérialisée - Rendre compte de l'avancement du recensement deux fois par semaine - Classer et numéroter les imprimés, puis remplir les bordereaux de synthèse - Disponibilité horaire : du lundi au samedi en journée et en soirée afin de s'adapter aux disponibilités de la population. - Capacité relationnelle : Bon contact relationnel - Bonne relation d'aide pour compléter les questionnaires - Courtoisie - Neutralité et discrétion : Etant en contact direct avec la population, l'agent recenseur ne doit en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. - Confidentialité : secret statistique et stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter. - Méthodique[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: - Vous participez et assurez le conditionnement de la production chaude. - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Contrat 35h en intermittent scolaire- - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois Type de contrat CDI intermittent scolaire Contrat tout public Durée du travail horaires normaux Salaire Mensuel 1 766,96/1 766,97€ /13.0 mois AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE 1er JANVIER 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service « urgence familles collectif », situé 1 rue Robelin à Lorient, accueille principalement des familles sans solution d'hébergement. Les orientations sur le dispositif se font en amont par la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et des Solidarités (D.D.E.T.S.) en coordination avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (S.I.A.O.) de Lorient. Sa capacité d'accueil est de 31 places. MISSIONS Assurer l'accompagnement social global des familles dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives. Les informer de leurs droits sociaux. Les accompagner dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement. Contribuer au respect du règlement[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire. Descriptif des missions principales : En qualité d'animateur RPE, vos missions seront les suivantes : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel. L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges. - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur. - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents aux besoins de la formation continue. Liste non exhaustive, au regard des besoins du service. Profil recherché : - Connaissance de la règlementation[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

TELEOPERATEUR Localisation : 59120 LOOS Durée : Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 6 mars 2025 contrat de 14h, sous réserve de prolongation. Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 6 mars 2025 contrat de 27h, sous réserve de prolongation. Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 2 septembre 2025 contrat de 28h, sous réserve de prolongation.. Missions principales : 1. Gestion des appels : - Effectuer des appels sortants pour sensibiliser les donneurs actuels et potentiels aux dons de sang/plasma. - Réceptionner les appels entrants et répondre aux questions générales en dirigeant les questions médicales vers le médecin référent. - Relancer les donneurs pour maximiser les rendez-vous, en ligne avec les objectifs de collecte. 2. Suivi des rendez-vous : - Organiser, confirmer et gérer les rendez-vous des donneurs. - Maintenir à jour le planning et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. 3. Mise à jour de la base de données : - Enregistrer les informations sur les donneurs dans la base de données. - Renseigner les statistiques dans un tableau de bord de reporting. 4. Participation aux opérations ponctuelles : - Effectuer des contacts[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Georges-des-Groseillers, 61, Orne, Normandie

Nous recrutons des Animateurs / Animatrices pour assurer l'accueil de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-25. Horaires du mercredi 7h30-18h15 pour un forfait journalier de 53,82 € pour les animateurs / animatrices diplômés(ées). Prise en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans, vous êtes titulaire du BAFA (en cours ou validé) ou diplôme équivalent spécifié dans les compétences Vous assurez les missions suivantes : - Participer aux activités et à la vie quotidienne - Préparer en amont les activités URGENT - Poste à pourvoir pour Decembre - Merci de fournir votre CV

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire grandes entreprises

Chargé / Chargée de clientèle bancaire grandes entreprises

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de compte Implant H/F Mortagne au perche (61) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission :sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire l'AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants de la section. Son action priorise la qualité de vie, l'accompagnement de la vie quotidienne, notamment autour de l'hygiène, des soins, du confort à apporter aux enfants, notamment auprès des enfants en situation de polyhandicap. Il participe aux activités de stimulation et de soutien, il aura la volonté de s'inscrire dans un projet dynamique. Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnement Educatif et social/ DEAMP Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. La connaissance de la population accueillie est souhaitée

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Sandoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Accompagnant Educatif et Social (et Aide Médico-Psychologique) H/F accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap, dépendantes ou en difficulté sociale, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et leur épanouissement dans une démarche de bientraitance en vue de l'épanouissement de la Personne accompagnée, favorisant son pouvoir d'agir (cf recommandations ANESM / HAS). Il/elle se réfère aux orientations fixées par le Projet Associatif et le Projet d'établissement. Il/elle participe aux divers travaux institutionnels dédiés. Ses missions sont : Accompagner la Personne dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage, repas, entretien du lieu de vie, déplacements.) Partager et analyser des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire ; prendre connaissance et transmettre des observations orales et écrites sur les supports adéquats Veiller à la sécurité des Personnes accompagnées en collaboration avec le personnel de sécurité de nuit L'AES/AMP de nuit est sollicité pour assurer une fonction d'hôtellerie ou d'intendance et administrative: o Participer[...]

photo Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

H2E est une TPE dynamique spécialisée dans le domaine du traitement et de la filtration de l'eau des piscines collectives depuis plus de 20 ans. L'entreprise recrute un Technicien d'équipement et de maintenance des piscines (H/F) pour un poste en CDI. Poste basé à Lezoux (63). Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive des installations et la maintenance corrective des équipements en cas de panne. - Vous assemblez et montez les équipements de traitement et de filtration d'eau. - Vous réalisez le diagnostic et la maintenance des pompes (remplacement roulements, garniture mécanique.) - Vous installez les équipements de traitement et de filtration de l'eau (filtre, pompe, déchloraminateur.) selon la règlementation en vigueur. - Vous réglez et mettez en service les installations. - Vous maîtrisez les paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Vous établissez un diagnostic en cas de dysfonctionnement et procédez au dépannage. - Vous déterminez les remises en état nécessaires. - Vous renseignez les supports de suivi de d'incidents. - Vous assistez les clients sur le plan technique. Déplacements régionaux réguliers et déplacements nationaux exceptionnels. Titulaire[...]

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Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle "câblages et faisceaux électriques" (H/F) Sous les instructions du responsable industrialisation, Interface privilégiée du client, vous assurez la transformation du projet client « câblage » en affaire et participez aux étapes d'industrialisation du projet jusqu'à sa livraison : En phase amont du projet : - l'analyse et collecte des besoins client : faisceaux électriques, coffrets ou armoires électriques, raccordement produits électriques - l'élaboration des devis et consultations à partir de la nomenclature et des attendus du client ou la proposition d'alternatives techniques - le chiffrage complet de l'affaire : technique, financier et planification (en lien avec les services achats ou production pour chiffrage de la MO, matière, .) - le suivi commercial des affaires : négociations, propositions, relances commerciales, jusqu'à la prise de commande avec le commercial En phase industrialisation (affairecommande) - l'élaboration des premières étapes d'industrialisation[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Membre du Service Accompagnement de l'Association, rattaché à la responsable de ce service, vous participez à l'accompagnement des familles accueillies, selon les dispositifs mis en œuvre par l'Association (IML, Pension de Famille, Habitat Inclusif ). Vous êtes le relais de ces familles vers les services administratifs locaux (Etat, Département, Agglomération), vous coopérez étroitement avec les bénévoles et les autres fonctions de l'Association dans le respect de la répartition des rôles établis. Vous proposez des animations régulières et collectives visant à rompre l'isolement social et favoriser l'autonomie. PROFIL - formation diplômante de travailleur social, CESF, Assistante Sociale, Educateur Spécialisé ou Animateur Socioéducatif, - expérience professionnelle en accompagnement social souhaitée, - compétences transversales (animation, connaissance des dispositifs du logement social et de l'hébergement, sens du contact et de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur), - maitrise outils bureautiques, - permis B et véhicule personnel (pour visite à domicile). Poste à pourvoir à Bayonne à partir de janvier 2025 pour 1 an renouvelable selon financements. Contrat[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alénya, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE RAPIDE Vous voulez travailler au sein d'une Association Animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, la participation de tous et l'initiative associative au service d'un territoire. Votre manager de proximité sera en capacité d'accompagner et d'encourager ses équipes, afin de leur offrir une mission pertinente et inspirante. Nos convictions qui fondent notre culture associative Le projet associatif de l'ACAL est à la fois humain, social et collectif. - Humain, car il est fondé sur un profond respect de la personne humaine, sur les valeurs de solidarité et de fraternité, également sur la bienveillance. - Social, car il est fondé sur la volonté d'agir en faveur d'un monde meilleur par d'avantage de justice sociale. - Collectif et traversant les différents niveaux de la structure ACAL, car il est fondé, grâce à une démarche participative, sur le développement de la capacité d'agir en responsabilité de tous ses acteurs. Pour des publics Ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire, vous serez en charge de : L'accompagnement social, administratif et sanitaire des personnes hébergées. L'accompagnement[...]

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'entreprise VAGO Entreprise spécialisée dans la gestion des aires des Citoyens Français Itinérants. Par ici VAGO recrute en CDD à temps partiel (30h/hebdo). Secteur Perpignan (66). Prêt(e) à nous rejoindre en qualité d'Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) ? Nous proposons : - Une formation avec référent - Une mutuelle d'entreprise. Descriptif du poste : - S'assurer du maintien de propreté de l'aire et des abords - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs - Réaliser des opérations de tonte et entretien des espaces verts - Evacuer les encombrants - Réaliser les états des lieux - Procéder aux encaissements - Assurer les astreintes selon le planning défini. Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Prérequis : - Niveau CAP souhaité - Maîtrise de l'outil informatique appréciée - Expérience dans le secteur de l'entretien. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Dispositif Jeunesse F & et R Delcourt se situe dans l'agglomération strasbourgeoise et suit 114 jeunes, âgés de 6 à 18 ans. Le Service d'Action Éducative, le SORA et le Lo'J sont plus précisément implantés dans le quartier du Neudorf à quelques encablures du centre-ville de Strasbourg. Le SAPMN est situé au 23 rue du Marais Vert, à deux pas du centre-ville. La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDI temps plein, dès le 16/12. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties[...]

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Afficheur / Afficheuse mobilier urbain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur? Venez nous apporter votre expérience ! Rattaché au chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail) - Veiller à la qualité de votre parc de mobiliers urbains, contrôler la continuité de fonctionnements et agir au cœur de la ville pour garantir aux usagers un service de qualité. Avantages: - un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail - smartphone pour gérer vos missions en autonomie - indemnité de nettoyage des vêtements de travail - intéressement collectif - mutuelle santé et prévoyance - avantages CSE: chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux Profil: Vous avez le Permis VL (obligatoire) car vous aurez un véhicule de service. Vous[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Petite Enfance de Mutzig a été fondée en 1984 à l'initiative de la commande publique par des bénévoles pour répondre à un besoin de demande d'accueil petite enfance collectif. La Maison des Enfants Marie Louise Pire a pour vocation d'accueillir des enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Nous avons une capacité d'accueil de 36 places. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En effet, en plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne ) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets! Nous cherchons[...]

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Responsable de site d'entreposage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valff, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un RESPONSABLE DE SITE[...]

photo Afficheur / Afficheuse déroulant

Afficheur / Afficheuse déroulant

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez de l'autonomie, de la technicité, un accompagnement humain, un collectif fort et un travail en extérieur? Venez nous apporter votre expérience ! Nous saurons vous accompagner à nos métiers et vous faire évoluer à la hauteur de vos compétences. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, les missions de l'ATA sont : .Assurer l'affichage des supports publicitaires sur l'ensemble des mobiliers (8m2 séniors) du secteur dont il a la responsabilité au sein de l'EMS -Affichage / désaffichage des supports selon un planning strictement défini, -Circulation et stationnements adaptés en milieu urbain, savoir s'adapter aux passages de véhicules, des passants tout en assurant sa sécurité ainsi que celle des usagers. .Assurer la maintenance des mobiliers de son secteur et contrôler leurs composants (moteurs, roulements, éclairage.), -Maintenance préventive, -Diagnostics techniques des composants et mobiliers, -Maintenance curative (interventions rapides suite au signalement des pannes), -Tournées de contrôles des mobiliers .Assurer l'entretien régulier des mobiliers de son secteur (lavage des parois / toit, enlèvement des graffitis, stickers.). [...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT « Les Ateliers Barberousse » à HAGUENAU MISSIONS Sous l'autorité du responsable de cuisine, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes des clients - Etre en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Diplôme de niveau V (CAP, BEP, ou BP) en restauration avec une expérience en cuisine collective et le service en salle ainsi qu'une expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association et du Directeur du Dispositif Appuis Loge, le Chef de service encadre, organise l'activité de l'équipe et contribue à la mise en œuvre et à l'animation des actions confiées au service. Par son action, dans le respect des orientations définies par la direction, le chef de service répond à l'intérêt supérieur du parcours des personnes accompagnées. Activités : - Pilotage de l'action, des services - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication de proximité Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Avoir une bonne connaissance des mécanismes de l'accompagnement social lié au logement (accès et maintien dans le logement, ASLL, AVDL, MOUS) - Avoir de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Etre capable de gérer la pression et d'agir en situation de stress - Apprécier le contact humain et être capable de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un coordinateur / une coordinatrice SEQUOIA. Il/elle interviendra sur le secteur SEQUOIA 2 (Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch.) SEQUOIA (Service d'Entraide Quotidienne pour l'Insertion Adaptée) est un dispositif conjuguant une logique d'accompagnement et de service au profit de personnes en situation de handicap psychique et/ou de vulnérabilité, en leur garantissant un espace de vie adapté à leurs besoins. Chaque jour, des gouvernantes sont présentes dans 11 appartements pour assurer l'accompagnement de 40 personnes dans 4 villes du département. Au sein d'un collectif réduit, chaque locataire dispose d'une chambre particulière et partage avec ses colocataires d'autres pièces de vie commune. Missions : Sous l'autorité du Chef de service AAES et en lien avec les gouvernantes : - Référent éducatif du dispositif SEQUOIA 2** - Référent planning du dispositif SEQUOIA 2 - Gestion et organisation des logements : entretien, logistique, vie du logement. - Référent et garant du bon fonctionnement du dispositif SEQUOIA 2. Veille au respect du règlement intérieur, des procédures,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. MOBILITE : Le poste sera basé à Saint-Priest ou à Meyzieu avec une mobilité à Lyon 1er. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle,[...]

photo Administrateur / Administratrice système informatique

Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez la responsabilité du fonctionnement du système d'information de l'entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Vous assurez la maintenance des réseaux et des équipements, développez et adaptez les différentes applications et bases de données. À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : Gestion et mise en place de l'architecture réseau ; Installation, paramétrage des logiciels internes et outils bureautiques ; Former et assister les utilisateurs aux logiciels internes ; Assister les utilisateurs sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés ; Assurer la maintenance du parc informatique : diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ; Effectuer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données ; Participer à la mise en place des différents projets impliquant le service informatique ; Assurer une veille technologique sur les nouveautés du marché ; Relation avec les prestataires externes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne impliquée et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Doté d'une aisance relationnelle et[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour le dispositif enfants IME - SESSAD - ACCUEIL DE JOUR situé à Autun, accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap : UN EDUCATEUR PHYSIQUE ET SPORTIF H/F CDD à temps plein / durée 1 - 2mois Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 Classement conventionnel : Contrat à durée déterminée Convention Collective 1966 - Annexe 3 Fonctions et tâches : Vous assurez l'encadrement de séances de sport adapté en prenant en compte les besoins singuliers des usagers accueillis tout en assurant leur sécurité ; Vous concevez et élaborez des projets en jeux et sports collectifs en s'appuyant sur les besoins des enfants et adolescents accueillis ; Vous permettez aux enfants et adolescents de vivre des expériences groupales leur permettant de donner sens aux règles ; Vous favorisez et articulez la complémentarité des réponses de tous les acteurs (médico-social, scolaire, sanitaire, .) contribuant à la qualité du parcours des personnes accueillies. Conditions : Diplôme d'éducateur sportif en APS ou EPS de niveau III ; Permis B indispensable ; Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ADIMC72 recrute pour la M.A.S Les Collines, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible : Educateur Spécialisé (H/F). L'association ADIMC 72 : Notre Association composée de 6 établissements et services (la MAS Les Mélisses, la MAS Les Collines, l'IEM Jean-Yves GUITTON, la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre, le SAMSAH et le Siège Social) accompagne des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (paralysie cérébrale, polyhandicap, etc.). En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Rejoignez l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines : un cadre de vie bienveillant et une mission pleine de sens ! L'établissement : Jonchée sur les hauteurs de Sillé-le-Guillaume, à quelques kilomètres de « Coco plage », la MAS Les Collines est un lieu de vie et d'accompagnement qui accueille 46 adultes présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés. Grâce à une équipe[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en remplacement d'un agent absent à temps partiel 24h par semaine Descriptif de l'emploi L'agent de restauration effectuera la préparation des repas et le service du restaurant scolaire, ainsi que l'entretien des locaux. Missions ou activités Service du restaurant scolaire, plonge, rangement, entretien de locaux communaux Entretien - Participer à la remise en état du matériel et des locaux (nettoyage des surfaces de travail), - Collaborer à la plonge, - Participer au tri sélectif des déchets alimentaires. Profil recherché Connaissances : - Réglementation relative à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité - Techniques d'entretien des surfaces - Méthode HACCP Exigences particulières Rigueur sur l'hygiène, conscience professionnelle - Aisance relationnelle (personnels, enfants) - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence, efficacité et disponibilité - Bonne présentation - Discrétion professionnelle Date prévue du recrutement : au plus tôt Expérience souhaitée Rémunération indicative : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Hygiène Santé Séniors de la ville d'Annecy composée de 40 agents, recherche pour son service animation restauration un Agent de distribution séniors H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi d'adjoint technique territorial. Le poste est accessible aux agents contractuels. Rattaché(e) à la cheffe d'équipe, vous assurez un fonctionnement de qualité des services de distribution de repas auprès des publics accueillis. A ce titre, vos missions sont : * Distribuer des repas * Accueillir le public séniors * Assurer la surveillance sanitaire/sociale du public accueilli * Réaliser l'entretien des locaux et des équipements Conditions d'exercice: * Temps de travail hebdomadaire : 35 h * Contraintes particulières : Face à face avec le public / Port d'EPI * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Localisation du poste : Restaurant Le Ritz / La Cozna * Prise de poste : au plus vite, possibilité de renouvellement de contrat Avantages : Vous disposez de 25 jours de congés annuels Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements Un[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix-Rouge française, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, recrute un travailleur social (H/F) pour son CHU, situé sur la commune de Thônes, accueillant uniquement des familles Ukrainiennes (150 places). Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous accompagnerez les personnes dont vous avez la référence sur les thématiques suivantes : -Accompagnement social et global de chaque membres de la famille (droit au séjour, accès aux droits, éducation, santé, parentalité, emploi et logement) Vous serez également amené(e) à réaliser des actions collectives et à travailler en réseau partenarial. Modalités : - Poste à pourvoir le 1er janvier 2025 - CDD 6 mois - Possibilité d'organiser son planning sur 4j, 4,5j ou 5j / semaine - Rémunération calculée en fonction de la Convention Collective Croix-Rouge française (reprise d'ancienneté sur un poste similaire), avec 13ème mois et prime Ségur. Diplôme d'état exigé : Educateur Spécialisé - Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Assistant social

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des appartements de coordination thérapeutiques recrute pour ses ACT - ACT hors les murs un(e) travailleur social à 50% en CDI. Le dispositif médico-social d'ACT et d'ACT Hors Les Murs accueille et accompagne temporairement des personnes en grandes difficultés sociales dont la pathologie chronique invalidante, recensée dans les 30 Affections Longue Durée (ALD) , ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. L'accompagnement médico-psycho-social proposé consiste à (ré)inscrire la personne dans un parcours de soins et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant son accès aux droits et à l'autonomie. L'accompagnement se fait dans une démarche bienveillante, apprenante et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs et familiaux. Le service d'ACT dispose de 23 appartements dans le diffus (dont 4 sur Annemasse en cours de rapatriement sur Annecy). Le service d'ACT Hors les Murs dispose de 8 mesures d'accompagnement. Vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d'admission et d'entrée des usagers. - Assurer des entretiens collectifs ou individuels[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert dépend de la SEAS 73/74 et est composé de 3 services : un service d'AEMOH, un service d'ADH et un service d'AEMO composé d'une équipe sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et d'une équipe basée sur le secteur du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil de l'AEMO est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Chablais est constitué d'une équipe psycho-éducative. L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations[...]

Ressources supplémentaires