informations générales
Saint-Avold
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire.
Descriptif des missions principales :
En qualité d'animateur RPE, vos missions seront les suivantes :
L'information et l'accompagnement des familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire.
- Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne.
- Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel.
L'information et l'accompagnement des professionnels :
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges.
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques.
- Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur.
- Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents aux besoins de la formation continue.
Liste non exhaustive, au regard des besoins du service.
Profil recherché :
- Connaissance de la règlementation relative aux relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile.
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuels.
- Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches.
- Maîtrise de l'outil informatique et des techniques rédactionnelles.
- Connaissance de la nomenclature M57 et des règles comptables et budgétaires des collectivités ; connaissance du logiciel comptable Millésime
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité
Eléments de rémunération :
Recrutement CDD ou voie de mutation,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance
Divers :
véhicule de service partagé
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En qualité d'animateur RPE, vos missions seront les suivantes :
L'information et l'accompagnement des familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire.
- Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne.
- Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel.
L'information et l'accompagnement des professionnels :
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges.
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques.
- Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur.
- Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents aux besoins de la formation continue.
Liste non exhaustive, au regard des besoins du service.
Profil recherché :
- Connaissance de la règlementation relative aux relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile.
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuels.
- Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches.
- Maîtrise de l'outil informatique et des techniques rédactionnelles.
- Connaissance de la nomenclature M57 et des règles comptables et budgétaires des collectivités ; connaissance du logiciel comptable Millésime
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité
Eléments de rémunération :
Recrutement CDD ou voie de mutation,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance
Divers :
véhicule de service partagé
