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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la responsable des Ressources Humaines (RRH) réalise l'ensemble des actes de gestion administrative liés au recrutement et à la carrière des agents, dans le respect des règles de gestion applicables à la fonction publique hospitalière. Principales activités - Il/elle instruit les dossiers relatifs au recrutement et à la carrière de l'ensemble des personnels ; - Il/elle collecte et contrôle les pièces nécessaires et il/elle établit les documents administratifs. Dans ce cadre, Il/elle utilise l'outil de gestion adapté ; - Il/elle saisit les données RH dans les outils dédiés ; - Il/elle prépare, collecte et contrôle les informations et pièces relatives à l'établissement de la paie ; - Il/elle saisit les éléments fixes de paie dans l'outil de gestion intégrée ; - Il/elle peut prendre en charge une thématique RH spécifique relative au recrutement et à la carrière en intégrant l'une des cellules d'expertise du service ; - Il/elle met à jour et veille au maintien de la qualité des bases de données et tableaux de bord ; - Il/elle organise les rendez-vous sur demande des agents, les accueille en suivant la procédure de réclamations RH - Il/elle est responsable de la bonne réalisation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec votre responsable contrôleuse de gestion et la responsable comptable, vous pilotez l'activité, le contrôle financier et le reporting (indicateurs d'activité, mesure de performance, ..) pour l'ensemble des établissements de l'association. Vous intervenez également dans le cadre de la réalisation d'études et d'analyses ponctuelles, accompagnant ainsi l'association dans la conduite du changement. A ce titre vos missions sont : Analyse et reporting des résultats et de l'activité : tableaux de bord, analyse des résultats financiers et écarts aux budgets, préconisations d'actions correctives, participation à la collecte des données d'activités et à la rédaction de la synthèse des analyses conduites. Processus budgétaires et prévisions pluriannuelles : participation à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs chiffrés annuel et pluriannuels, participation à la définition des procédures de construction budgétaire et prévisionnels, collecte analyse synthèse des données budgétaires et prévisionnelles, et actualisation des tableaux consolidés, Elaboration des procédures et outils de gestion : élaboration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F sur Le Lamentin (972). Acteur majeur dans divers secteurs tels que le BTP, l'industrie, la restauration, le pneumatique, l'immobilier et l'assainissement, ce poste clé au sein du groupe est destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant une solide expertise en gestion des ressources humaines, afin de piloter et d'optimiser l'ensemble des volets sur toutes les entités, y compris la paie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :Gestion de la paie et des déclarations sociales : Élaboration des bulletins de salaire et des DSN (multi-conventions) pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.Gestion administrative du personnel : DPAE, promesses d'embauche, contrats de travail, adhésion aux caisses, et respect de la réglementation en vigueur.Gestion des congés payés : Suivi des CP et déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP.Définition et mise en œuvre des politiques[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous recrutons un(e) formateur(trice) pouvant enseigner le FLE/RAN afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de Blois (41) Le poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (65%) du 27/02/2025 au 21/03/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation,[...]

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Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons notre nouveau talent dans le cadre d'une création de poste, en tant que Office Manager - Gestion & Qualité F/H pour notre siège à Villeneuve-Loubet. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises et les personnes dans le développement des talents, des organisations et des transitions professionnelles. Notre objectif est de donner du sens aux projets, de développer les compétences individuelles et collectives et de faire révéler aux organisations leur plein potentiel. Nos valeurs ? Confiance, engagement, esprit d'équipe et agilité ! Nous aspirons à offrir un environnement stimulant et favorable à l'épanouissement personnel. Missions principales Gestion financière et administrative : - Préparer et suivre les facturations, devis et règlements et relances clients. - Gérer les paiements des fournisseurs et partenaires. - Élaborer des tableaux de bord pour la gestion interne. - Assurer la transmission et le suivi des documents comptables au cabinet comptable. - Mettre à jour le budget mensuel. Gestion qualité : - Assurer la conformité aux exigences de la certification Qualiopi, suivre et mettre à jour les process qualité. - Assurer la gestion administrative[...]

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Responsable de production

Emploi Restauration collective

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Assure la mise en place effective de l'outil de production. Pilote les processus de production, répartition et distribution. Anime et forme ses équipes Est garant de l'état quantitatif et qualitatif de l'outil de production, de son environnement, du matériel rattaché et des tenues de travail adéquates. Assure la bonne gestion des coûts d'exploitation : matières premières, masse salariale, emballages, frais généraux. Anime le système de management de la qualité sur l'outil de production. Assure le traitement des dysfonctionnements des processus.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association MSA Services MPS évoluant dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) vous propose d'intégrer son équipe dynamique et créative sur le site d'Auch. Dans le cadre des missions qui incombent au poste , vous aurez a participer au pilotage en assistant la direction sur 3 structures associatives. Vos missions seront : - Gestion administrative des embauches du personnel (DPAE, contrats, intégration, suivi de la période d'essai, visite médicale, mutuelle, etc... ) - Suivi des absences (maladie, accident de travail, maternité, congé parental, congé payé, etc... ) - Gestion du dossier des salariés - Participation à la mise en œuvre et à l'évolution des processus et des outils RH - Mettre en place les procédures RH en lien avec la législation et les conventions collectives en vigueur - Préparation de la paie - Déploiement des actions de formation - Mise en place des campagnes des entretiens managériaux - Répondre aux questions RH des collaborateurs - Participation à la création de supports techniques et support de communication - Communication interne et externe : courriels, rédaction et envoi de courriers, diffusion de notes d'informations internes,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Coopérative d'Activités et d'Emploi agricole (CAE), Fermencoop propose un dispositif de transmission et d'installation avec l'outil du test d'activité agricole. Ainsi, la structure propose des solutions d'accès au foncier (fonction pépinière), un hébergement juridique et administratif (fonction couveuse), un accompagnement personnalisé et collectif en lien avec les acteurs de l'installation agricole (ADEAR 65, GAB 65, AFOCG 65, AFOCG 65 et la Chambre d'Agriculture 65) et le déploiement de solutions coopératives entre ses membres (commercialisation, matériel, logistique, etc.). Les membres fondateurs de la structure sont le GAB65, la CAE Kanopé, l'ADEAR 65, l'AFOCG 65, et Terre de Liens MP. La structure, aujourd'hui en SARL coopérative passera en SCIC au 1er semestre 2025. Accompagnement auprès des porteurs de projets : - Accompagner les porteurs de projets tout au long de leur parcours : de la mise en place de l'outil de production au développement de leur activité ; - Assurer un accompagnement fil rouge personnalisé et un développement de solutions d'accompagnement selon les besoins (techniques, administratives, de commercialisation, etc.) - Animer des formations techniques[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Coordinatrice du tri et prévention des déchets, votre objectif principal sera d'informer et sensibiliser les habitants et les publics relais sur les consignes de collecte et sur la prévention des déchets. Découvrez vos futures missions : - Assurer une communication de proximité (porte à porte, animations scolaires et évènementielles, accompagnement des bailleurs et professionnels dans la mise en place du tri) - Intervenir sur le terrain (contrôle qualité, actions correctrices, rappel des règles, suivi des équipements de collecte et pré-collecte, enquêtes terrain, .) - Contribuer à la réalisation des outils de communication - Participer à la réalisation du Programme Local de Prévention (ateliers sur le réemploi des déchets, gérer la distribution des composteurs) - Rédiger les comptes rendus et tenir à jour les tableaux de bords. Votre profil: Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'environnement, de la communication ou de l'animation, vous disposez d'une expérience réussie au contact du public et idéalement dans le domaine du tri des déchets ou avez une appétence particulière pour le tri sélectif. Vous êtes à l'aise au contact du public[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous rejoignez l'équipe en charge de la formation continue des avocats en exercice pour reprendre la gestion administrative et logistique d'un portefeuille d'actions de formation. Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ; - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction... - Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en oeuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement) - Participer à l'amélioration continue du service rendu en tenant compte des avis[...]

photo Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue et les adaptations de lentilles dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Vous détenez un BTS Opticien Lunetier et avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Étoile, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Chef de secteur de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Nous recrutons pour notre client à Mayotte, expert en restauration collective, reconnu pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients, un (e)Chef de secteur (f/h) pour sites et prestations extérieures, afin de renforcer ses équipes commerciales et soutenir sa croissance. Le poste est en CDI, à pourvoir à Mayotte. Missions : Le défi : En tant que Chef de secteur pour sites et prestations extérieures, sous la supervision du Directeur commercial, vous serez responsable de : - La gestion des relations clients et la supervision des opérations sur le marché hospitalier. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le respect des cahiers des charges et des normes réglementaires. - Développer l'activité traiteur et d'autres prestations extérieures. - Manager les équipes en charge des prestations de services et participer à des événements pour valoriser l'image de l'entreprise. Profil recherché Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial dans l'industrie agroalimentaire ou la cuisine, et une bonne connaissance des procédures d'hygiène, sécurité, sûreté, environnement et du Lean Management. Vous maîtrisez[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à la création du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche, la Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche un référent famille (H/F) placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du centre socio-culturel. Dans le cadre de la politique d'animation de la vie sociale, le référent famille (H/F) est chargé(e) de conduire et d'évaluer le projet famille inscrit en cohérence avec le projet social du centre socio-culturel. Mission: - Garant de la mise en place, de l'animation, de l'évaluation ainsi que de l'élaboration, du projet famille en lien avec la direction du centre socio-culturel, - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants et en particulier des familles dans la vie du territoire et au sein du centre socio-culturel, - Assure la coordination des actions de soutien à la parentalité développés au sein du centre socio-culturel, - Participe à la mission d'accueil du centre socio-culturel et[...]

photo Gérant / Gérante de restaurant de collectivité

Gérant / Gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chef Gérant Cuisinant (contrat en CDD de 3 à 12 mois) pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Chef de Secteur ou Directeur de Site, cuisinant de métier, vous assurez la gestion d'un restaurant et organisez l'activité de l'équipe. Responsable de votre restaurant, vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur, à travers des plats savoureux et faits maison, dans le respect du budget et des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. MISSIONS : Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : 1 Aide Médico-Psychologique OU Accompagnant Educatif et Social(H/F) Poste soumis au renouvellement du renfort départemental CDD - 3 mois renouvelable sur une durée maximale de 18 mois- Temps Partiel - 29h/semaine - CCNT 66 Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 11 jeunes de 16 à 18 ans, il a pour missions de : . Accompagner individuellement une jeune fille de 16 ans en situation de handicap en favorisant son inclusion En travaillant en binôme avec le référent garant de l'établissement, vous serez amené à : Contribuer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA ainsi que l'accompagnement de femmes dans le cadre de l'action Femmes Intiative Emploi (FIE). L'action FIE s'adresse exclusivement à un public féminin issu des flux migratoires et habitant les quartiers politiques de la ville de Lyon. Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Le CHRS collectif accueille et accompagne des hommes isolés dans un contexte d'hébergement collectif. Nous intervenons dans divers domaines pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle : emploi, santé, accès aux droits, logement, citoyenneté, lien familial et activités culturelles. Le CHRS en diffus accueille et accompagne des ménages dans un contexte d'hébergement en appartement meublés. Les domaines d'interventions sont les mêmes que pour la structure collective. Vous serez amené(e) à travailler le week-end selon un planning établit en avance. Les horaires peuvent être en journée ou pour raisons de services en décalées (matin 7h-14h ou après-midi 13h-20h). Missions[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description du poste Sous l'autorité de la responsable des Unités de Travail Social, vous accueillerez et accompagnerez le public rouennais en difficulté, participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service Actions et Insertion Sociales, aux groupes de travail et aux actions collectives, et assurerez la mission de mandataire simple. Rejoignez le CCAS pour exercer les missions suivantes : - Accueillir, informer, conseiller tous les rouennais en difficulté, à l'UTS avec ou sans rendez-vous ou à domicile - Evaluer la situation individuelle de la personne et son projet personnel - Déterminer avec la personne un plan d'actions visant à la résolution de ses difficultés et les priorités à mettre en œuvre - Rédiger les évaluations sociales - Mobiliser les outils et dispositifs adaptés - Rechercher les partenariats extérieurs liés aux situations individuelle - Développer des actions collectives en faveur du public accueilli avec le soutien du chargé de projet "Actions collectives et évènementielles" du SAIS - Veiller à la complétude des informations saisies sur le Iogiciel "Sonate" - Participer à l'enregistrement des inscriptions et renouvellements de la[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulon (83) , nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) Vous intervenez sur des instllations techniques collectives. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations collectives. Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production de distribution de chaleur : Chaudière, automatisme, régulation, hydrauliqueSuivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant du bon suivi de votre relation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Institutionnel Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif : hébergement/accueil de jour/SESSAD (file active de 90 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Le DITEP L'Alouette recherche un(e) assistant éducatif et social ou un moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD à temps partiel dont le temps de travail est réparti ainsi : 40% en internat et 40% remplacement et renfort d'équipe. Poste Au sein de l'équipe Hébergement nous recherchons un AES ou un moniteur éducateur en Contrat à Durée Déterminée[...]

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Agent / Agente d'environnement de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H pour une mission d'intérim sur Etampes (91).Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Mission de longue durée avec possibilité d'embauche en CDII. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Étampes IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vernajoul, 93, Ariège, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement < à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées -Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique -Gestion des sous-produits -Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage -Nettoyage et entretien général -Gestion des déchets -Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : - Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration < à 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : - Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement. - Evacuation des boues Suivi de l'activité : o Suivi des analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o[...]

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA de Poitou recrut un Travailleur/euse social/e spécialisé/e dans l'accompagnement des exploitants agricoles CDD à Temps complet - H/F Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura à charge d'intervenir, en travail individuel et collectif, auprès des actifs agricoles fragilisés sur trois axes prioritaires : - La prévention du mal-être agricole - La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi - La lutte contre le renoncement aux soins Lieu de Travail : Chauray Cependant au regard de la nature de la fonction et des activités à accomplir, le candidat retenu sera amené à se déplacer sur le site de Chauray ou sur l'ensemble du territoire couvert par la MSA POITOU. Mission : Dans le cadre de ses missions, il : - Assure l'évaluation et l'orientation de la situation des adhérents en difficulté : o Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées o Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite (diag 360°) o Orienter les usagers vers les organismes,[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA de Poitou recrut un Travailleur/euse social/e spécialisé/e dans l'accompagnement des exploitants agricoles CDD à Temps complet - H/F Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura à charge d'intervenir, en travail individuel et collectif, auprès des actifs agricoles fragilisés sur trois axes prioritaires : - La prévention du mal-être agricole - La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi - La lutte contre le renoncement aux soins Lieu de Travail : Poitiers Cependant au regard de la nature de la fonction et des activités à accomplir, le candidat retenu sera amené à se déplacer sur le site de Chauray ou sur l'ensemble du territoire couvert par la MSA POITOU. Mission : Dans le cadre de ses missions, il : - Assure l'évaluation et l'orientation de la situation des adhérents en difficulté : o Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées o Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite (diag 360°) o Orienter les usagers vers les[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous contribuez à promouvoir la JOC, en respectant ses objectifs. Vous êtes porteur des valeurs de la JOC. Vous êtes responsable de la recherche de Fonds. Votre mission consiste à organiser et mettre en œuvre l'ensemble des actions de recherches de fonds pour l'association et ce à tous les niveaux. Vous réalisez les outils et supports nécessaires à la recherche de fonds selon la stratégie de l'association et le plan défini, validés par la voie hiérarchique (direction ou présidence). Vous assurez l'optimisation et le développement des campagnes de collecte de dons. Vous êtes en charge de la relation avec les donateurs et la recherche de nouveaux donateurs. Vous assurez le soutien financier des projets nationaux en concertation avec les différents acteurs de la fédération nationale en menant une démarche active de recherche de fonds, notamment en mécénat. Vous pourrez être assisté(e) d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique ou son remplaçant de l'ensemble de votre activité et du suivi de vos tâches. Vous effectuez un reporting de votre activité auprès des membres du bureau et du directeur technique Collecte de Dons : Développer[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Bibliothécaire Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 611,00 € Sujétion : 40,00 € (adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. En tant que cadre de la MDHM, le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. Tâches confiées : Au titre des fonctions de directeur adjoint de la Médiathèque[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Territoire innovant, la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc s'est lancée dans la mise en œuvre de la tarification écoresponsable (tarification incitative) en 2020 sur une partie de son territoire donc certaines communes très urbaines. Forte des 15 ans d'expérience dans le déploiement du compostage, Versailles Grand Parc veut aller plus loin en proposant de nouveaux dispositifs de tri à la source des biodéchets. Sous l'autorité de la Responsable Etudes et Prévention des Déchets, le/la Guide/Maître Composteur intégrera une équipe de 4 personnes : un chargé de mission compostage, une animatrice du réseau des référents de site, une chargée de sensibilisation, une chargée d'études et sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Promotion du compostage et tri à la source des biodéchets auprès des habitants : Développement du compostage partagé : Déploiement de nouveaux sites de compostage partagé ou collectif (repérage et faisabilité du site, enquête auprès des habitants, échanges avec les communes, les établissements scolaires, les bailleurs ou copropriétés, installation.), Mobilisation, sensibilisation et accompagnement des usagers sur les sites de compostage[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le service Musées et Patrimoine de la communauté de communes de l'île d'Oléron gère 4 sites culturels dont le Musée de l'île d'Oléron situé sur la commune de Saint-Pierre d'Oléron. Ce site présente la vie des oléronais de la préhistoire à nos jours, les activités traditionnelles et les costumes d'autrefois. Il propose des visites libres ou commentées de ses expositions, des ateliers pour les individuels et les groupes ainsi que d'autres animations en lien avec des évènementiels tout au long de l'année. Découverte du site sur : www.musee-ile-oleron.fr En collaboration avec la Responsable du site et les collègues, vous aurez comme missions : - D'accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation du musée, des collections et du réseau des musées. - De participer à la gestion de la billetterie et de la boutique : encaissement, surveillance et achalandage de la boutique, gestion des stocks. - De veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein du musée, surveillance des collections. - D'appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur du musée. - D'aider[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche trois Surveillants de salle H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 07 avril au 30 septembre 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) > Accueil - Ouvrir et fermer les espaces d'accueil et muséographiques, - Accueillir et orienter les visiteurs - Gestion des flux -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'agence du Béarn recherche un(e) formateur(trice) en installations thermiques et sanitaires pour enseigner à des apprenants préparant le Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3. Ce poste concerne des interventions à 75 % sur le dispositif HSP 1er niveau de qualification et 25 % sur d'autres financements. Missions principales - La mission principale du ou de la formateur(trice) consiste à assurer l'animation du module théorique du parcours relatif aux 2 blocs du titre : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment En lien avec le référentiel EDUFORM et des référentiels de formation, - Il ou elle travaillera au sein d'une équipe pédagogique : - Il ou elle assurera le lien et la cohérence avec le formateur en charge des apports pratiques - Il ou elle participera aux réunions pédagogiques et aux bilans individuels et collectifs des apprenants - Il ou elle sera en charge de l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques et d'évaluation en lien avec les référentiels de certification et leur évolution - Il ou elle assurera la mise en œuvre des évaluations des apprenants -[...]

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Responsable gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Responsable de production F/H à proximité de Wasselonne. Le Responsable de Production et Technique F/H fait partie intégrante du Comité de Direction du site, chapeaute les fonctions suivantes : injection et offset travaillant en continu (3x8 et week-end), la maintenance machine, l'outillage et l'amélioration continue. MISSIONS : - Gérez la fabrication dans une logique de gain de productivité, dans le respect des objectifs fixés en termes de coût, qualité, et délais - Gérer les[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Agent de Restauration, confection plateaux repas - distribution en CDD de remplacement d'un mois. Vos missions seront : Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative Confectionner les plateaux repas destinés aux patients et les mettre à disposition des services de soins dans le respect des règles d'hygiène et des horaires impartis. Gérer le stock de produits dédié aux dépannages Vos activité(s) seront : Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine Réalisation des prestations d'hôtellerie Les activité(s) spécifique(s) du poste seront : Préparation des postes de travail Approvisionner les postes de travail avec tous les produits qui seront utilisés pour la confection des plateaux[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'agence du Béarn recherche un(e) formateur(trice) en installations thermiques et sanitaires pour enseigner à des apprenants préparant le Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3. Ce poste concerne des interventions à 75 % sur le dispositif HSP 1er niveau de qualification et 25 % sur d'autres financements. Missions principales - La mission principale du ou de la formateur(trice) consiste à assurer l'animation du module pratique du parcours relatif aux 2 blocs du titre : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment En lien avec le référentiel EDUFORM et des référentiels de formation, - Il ou elle travaillera au sein d'une équipe pédagogique : - Il ou elle assurera le lien et la cohérence avec le formateur en charge des apports théoriques - Il ou elle participera aux réunions pédagogiques et aux bilans individuels et collectifs des apprenants - Il ou elle sera en charge de l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques et d'évaluation en lien avec les référentiels de certification et leur évolution - Il ou elle assurera la mise en œuvre des évaluations des apprenants -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible. Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez. Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs (Communiquer, Calculer et Numérique). Ce poste est à pourvoir en CDD du 03 mars 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Activités pédagogiques : - Animer des informations collectives et[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Pour renforcer son équipe sur son centre de Millau (12100), CREPT FORMATION recherche un(e) Formateur/trice polyvalent(e) pour intervenir sur des dispositifs d'accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, d'ateliers TRE, de remise à niveau (savoirs de base). DESCRIPTION DU POSTE Vous accompagnez un public demandeur d'emploi dans un travail d'orientation professionnelle et d'accès à l'emploi et/ou la qualification. Vous animez des séances de formation collective sur la découverte des métiers, la définition du projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, les savoirs être professionnels. Vous accompagnez les stagiaires dans leur recherche de stage en entreprise et dans leurs démarches d'entrée en formation qualifiante ou d'accès à l'emploi. En parallèle, vous animez des séances de formation et/ou d'ateliers personnalisés en Communication orale, Communication écrite, Calcul mathématique, Numérique... pour un public en situation d'illettrisme ou nécessitant une remise à niveau des savoirs de base. Vous privilégiez les apprentissages contextualisés avec mise en pratique et avez recours à une approche pédagogique basée sur les projets collectifs. Vous[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

La mairie d'Aniche recrute, pour l'Espace de Vie Sociale LE PHARE un(e) référent Séniors et Santé. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de concevoir, de développer et d'animer - le projet d'animation à destination des séniors en prenant en compte les projets de structure et en partenariat très étroit avec le CCAS et la collectivité - le projet d'actions de prévention Santé de la structure, en accompagnant par ailleurs le collectif de bénévoles - Activités Principales : - Coordonner les projets « séniors » et prévention santé - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions des projets « séniors » et prévention santé (recueil des besoins, création d'outils de suivi, rédaction comptes-rendus, bilans, .) en lien avec les actions déjà proposées sur le territoire - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public Séniors - Mettre en place, animer et évaluer les différents projets et actions de prévention du bien vieillir - Développer et animer des actions favorisant le lien intergénérationnel et susceptibles de stimuler les facultés afin d'encourager la création et le maintien du lien social - Animer, entretenir[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En appui au chargé de mission, l'assistant(e) animation et professionnalisation participe au traitement d'infos pour permettre leur transfert (mise à jour d'un site web), à la gestion de la collecte de données (organisation et suivi de la collecte) et à leur traitement (mise en forme de données quantitatives et qualitatives) et aux réunions de réseau (organisation, rédaction de PV). Il elle entretient des relations de travail en interne, avec les autres services du Carif-Oref. Il elle est en contact avec une pluralité de partenaires intervenant dans le champ de la lutte contre l'illettrisme et de l'apprentissage linguistique des migrants. Missions : Mettre à jour les contenus d'un site web (admin wordpress) Vérifier l'intégration des données et tester les fonctionnalités d'un site web Constater, faire remonter et assurer le suivi des déclaration d'anomalies de fonctionnement du site Contacter les partenaires pour la collecte d'informations Mettre en forme et structurer des données (Excel, Word et Pdf) Relecture de documents et publications Préparer et participer à des réunions de travail ou d'animation (création de supports, rédaction de PV) Profil requis : Formation (niveau[...]

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Sélection "Préhistoire"

Peinture, Nature - Environnement

Sablé-sur-Sarthe 72300

Le 29/03/2025

Cette sélection vous invite à découvrir non seulement les premières formes d’art, comme les fresques rupestres et les symboles mystérieux, mais aussi les outils primitifs utilisés par nos ancêtres pour façonner leur environnement et leur quotidien En plus : participez à la réalisation d’une “peinture rupestre” collective !

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de :  ·         L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) ·         L'excellence relationnelle au c�"ur de notre projet entreprise ·         Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte !  Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : ·         Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. ·         Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. ·         Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine.[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de :  ·         L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) ·         L'excellence relationnelle au c�"ur de notre projet entreprise ·         Nos outils digitaux ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte !  Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : ·         Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant. ·         Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. ·         Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine.[...]

Ressources supplémentaires