Conférence - Débat
Accous 64490
Le 26/04/2025
Conférence sur les changements climatiques que savons-nous, où allons-nous ? par M. Francis Grousset Plus d'info à venir.
Manifestation culturelle
Kaysersberg Vignoble 68240
Le 26/04/2025
Spectacle-débat interactif et déjanté qui aborde le thème du changement climatique de façon innovante. Lors d’une conférence, un animateur tente de faire le tri sélectif des idées reçues sur les questions de réchauffement climatique. Il est vite perturbé par ses trois acolytes qui veulent s’emparer du sujet d’une manière décalée. Le spectacle devient alors chaud bouillant, on décolle, on change d’atmosphère… Pour public adulte et enfants de plus de 8 ans
Conférence - Débat, Spectacle
Kaysersberg Vignoble 68240
Le 26/04/2025
Spectacle-débat interactif et déjanté qui aborde le thème du changement climatique de façon innovante. Lors d’une conférence, un animateur tente de faire le tri sélectif des idées reçues sur les questions de réchauffement climatique. Il est vite perturbé par ses trois acolytes qui veulent s’emparer du sujet d’une manière décalée. Le spectacle devient alors chaud bouillant, on décolle, on change d’atmosphère… Pour public adulte et enfants de plus de 8 ans
Emploi
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
1. DESCRIPTIF DE LA MISSION A la suite du départ de la titulaire du poste, la Direction Comptable et Financière recrute son responsable de service Comptabilité et recouvrement. Rattaché(e) à la Fondée de pouvoir responsable du Département Contrôle/Comptabilité-Recouvrement, vous avez pour mission d'atteindre les objectifs fixés par le Directeur comptable et financier de l'organisme sur le champ des activités comptables et financières, en assurant le fonctionnement optimal des trois processus trésorerie, tenue de comptabilité, créances (dont pôle recouvrement des créances). Il/elle dirigera une équipe de 10 personnes (dont 4 référents techniques). MISSIONS PRINCIPALES : En tant que manager de proximité, vos principales missions sont les suivantes : *Piloter l'équipe en : - définissant et en mettant en œuvre les objectifs du service et les actions nécessaires à leur réalisation - s'assurant du suivi de l'activité et de l'analyse les résultats sur les 3 processus comptables (reporting régulier à sa hiérarchie). - garantissant l'ensemble des paiements quotidiens (processus Trésorerie) et en prenant part à la chaîne de validation et de paiement -Contribuant activement et fortement[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Le SDDEA recrute un: ANIMATEUR TERRITORIAL DE LUTTE CONTRE LE RUISSELLEMENT & L'EROSION (H/F) CDD de 36 mois - basé à Troyes (10) Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée vous pilotez les projets d'aménagements d'hydraulique douce sur les territoires ruraux et apportez votre expertise dans la gestion des bassins versants, en vous concentrant sur la lutte contre l'érosion, le ruissellement et la recharge des nappes phréatiques. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et de la préservation des ressources en eau sur le territoire du SDDEA. Vous développez des solutions innovantes et concrètes pour faire face aux risques accrus d'érosion et de ruissellement liés au changement climatique, tout en favorisant la recharge des nappes souterraines. Vos principales missions seront de: -Développer une méthodologie de diagnostic simplifié et d'intervention sur les territoires: vous rassemblez les données existantes sur les risques d'érosion de ruissellement et de recharge des nappes dans le périmètre de compétence[...]
Emploi Recherche
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vous serez accueilli(e) dans l'unité de recherche UMR1131 " Santé de la Vigne et Qualité du Vin ", qui associe des chercheurs et techniciens de l'INRAE et de l'Université de Strasbourg. L'Unité conduit des recherches sur les maladies de la vigne, fongiques et virales, parmi les plus préjudiciables pour le vignoble français. Grâce à la compréhension des interactions entre la vigne et ses bioagresseurs et de l'élaboration de la qualité de la baie de raisin, les chercheurs peuvent proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux d'une viticulture durable. (https://www6.colmar.inrae.fr/svqv/). Vous serez à l'interface entre les équipes GMV (Génétique et Métabolisme de la Vigne) et GAV (Génétique et Amélioration de la Vigne). Ce poste de chargé(e) de recherche est lié au projet WIVITIS financé par l'UE (https://wivitis.wine-science.eu/), qui associe des équipes de recherche d'Allemagne, de France et de Suisse dans le cadre du programme de recherche INTERREG Rhin supérieur. L'objectif de ce projet est de caractériser et développer des cépages résilients aux conséquences du changement climatique pour une viticulture durable dans la région du Rhin supérieur. Dans ce contexte,[...]
Emploi Recherche
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vous serez accueilli(e) dans l'unité de recherche UMR1131 " Santé de la Vigne et Qualité du Vin ", qui associe des chercheurs et techniciens de l'INRAE et de l'Université de Strasbourg. L'Unité conduit des recherches sur les maladies de la vigne, fongiques et virales, parmi les plus préjudiciables pour le vignoble français. Grâce à la compréhension des interactions entre la vigne et ses bioagresseurs et de l'élaboration de la qualité de la baie de raisin, les chercheurs peuvent proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux d'une viticulture durable. (https://www6.colmar.inrae.fr/svqv/). Ce poste d'ingénieur d'étude est lié au projet WIVITIS financé par l'UE (https://wivitis.wine-science.eu/), qui associe des équipes de recherche d'Allemagne, de France et de Suisse dans le cadre du programme de recherche INTERREG Rhin supérieur. L'objectif de ce projet est de caractériser et développer des cépages résilients aux conséquences du changement climatique pour une viticulture durable dans la région du Rhin supérieur. Dans ce contexte, il est important d'étudier l'impact du changement climatique sur la résistance aux maladies. L'objectif de cette partie du projet est[...]
Nature - Environnement, Animaux, Conférence - Débat
Fontenay-le-Comte 85200
Le 15/04/2025
Les effectifs des populations d’oiseaux ont considérablement diminué ces deux dernières décennies. Plusieurs facteurs sont en jeu : modification et restriction de leurs habitats, baisse de la ressource alimentaire en lien avec l’agriculture intensive… Le réchauffement climatique y prend aussi une part importante. La conférence montrera, à partir d’exemples d’espèces locales, comment les oiseaux tentent de s’adapter aux modifications du climat : pour leur aire de répartition, pour leur migration. Cette adaptation change de façon importante le cortège des espèces que nous observons au fil des saisons. Une entrée est prévue pour PMR par la rue du Colonel Dumont St Priest
Nature - Environnement, Repas - Dégustation
Monthodon 37110
Le 29/03/2025
Découvrir la diversité des arbres fleuris au printemps Comment choisir une espèce parmi les nombreux arbres fleurissant au printemps : couleur de floraison, couleur du feuillage, fruits attendus, formes, dimensions, particularités, exigences… Cette animation, qui se déroulait un mois plus tard, en avril, a du être avancée du fait du changement climatique et de son impact sur la phénologie…
Conférence - Débat
Nancy 54000
Le 14/05/2025
L’impact du changement climatique se fait déjà sentir sur les écosystèmes forestiers en région Grand Est. Au travers de quelques exemples concrets, cette conférence propose de balayer les défis actuels qui se posent aux gestionnaires. Comment les actions mises en œuvre concilient maintien, préservation de la biodiversité et accompagnement des écosystèmes dans leur adaptation à de nouvelles conditions climatiques ? Laetitia Po¿et, adjointe au directeur territorial en charge du pôle forêt, changement climatique et développement technique, ONF (O¿ice National des Forêts)
Fête, Nature - Environnement, Nature - Environnement
Bressuire 79300
Le 17/05/2025
Balade sur le thème du changement climatique. Ce phénomène a des impacts forts sur les arbres et l’ensemble de la végétation. Bocage Pays Branché conduira les participants à observer les effets actuels des bouleversements climatiques et à discuter des possibilités d’adaptation. En partenariat avec la médiathèque. Réservation conseillée.
Balades
Bressuire 79300
Le 17/05/2025
Balade sur le thème du changement climatique. Ce phénomène a des impacts forts sur les arbres et l’ensemble de la végétation. Bocage Pays Branché conduira les participants à observer les effets actuels des bouleversements climatiques et à discuter des possibilités d’adaptation. En partenariat avec la médiathèque. Réservation conseillée.
Emploi Administrations - Institutions
Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ; - d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Missions ou activités : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ; - Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques * Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils) * Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes * Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant * Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Montigny-lès-Arsures, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Tractoriste Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Montigny-lès-Arsures, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
DOMAINE DU PÉLICAN A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur.[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Montigny-lès-Arsures, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Chef d'Equipe Vigne Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
MISSION GLOBALE : Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable de la structure petite enfance, Le ou la responsable adjoint(e) a un rôle clé dans l'organisation de la crèche. Il ou Elle a un rôle plus spécifique sur l'aspect éducatif et pédagogique. Il ou Elle est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Il assure une qualité d'accueil continue, intervient en soutien à l'équipe de terrain. ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des familles - Accompagner parents et enfants dans un processus de séparation - Être disponible et à l'écoute de chaque famille sans porter de jugement quelle que soit leur histoire, origine ou difficulté - Créer un climat de confiance et d'échanges - Accompagner la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, proposer et développer des actions en direction des familles - Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux différents moments collectifs proposés - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre les familles et l'équipe en collaboration avec la Direction - Seconder la direction si besoin dans l'accueil et l'inscription[...]
Emploi Recherche
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, dans le cadre du développement des antennes de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72), POLLENIZ recrute un(e) Responsable d'antennes 53/72 en CDI à temps plein à Changé (53). Vos missions : Directement rattaché.e au Responsable du Développement Associatif de la structure et en lien direct avec les élus de POLLENIZ, vous animez les antennes de la Mayenne et de la Sarthe[...]
Emploi Social - Services à la personne
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Changé, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap[...]
Emploi Transport
Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous gérons les bus et les vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Pour anticiper le départ de notre actuelle collaboratrice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en place du nouveau de réseau de transport rochelais au travers des hommes et des femmes de l'entreprise. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : - Gérer les processus RH de recrutement, l'intégration et le développement des talents. - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Collaborer à l'écriture et la mise en place du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Contribuer à la production de la paie et des avantages sociaux en partenariat avec notre gestionnaire de paie. - Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail. - Suivre[...]
Emploi Social - Services à la personne
Trémery, 57, Moselle, Grand Est
Pour sa structure « L'Univers des Patabulles », un multi-accueil de 50 places situé à Trémery (57), la Croix-Rouge Française recrute : Un(e) employé(e) de crèche. Poste à pourvoir dès que possible. En CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte[...]
Emploi Produits d'entretien - Détergents
Malataverne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous avez envie de vous dépasser dans une PME qui a le goût du challenge ? Dans un climat constructif et collaboratif, où chacun peut s'épanouir et monter en compétences ? Le tout, en participant à l'amélioration d'un monde plus responsable et durable ? Vous êtes au bon endroit ! CDS est une entreprise française qui fabrique et distribue des produits d'entretien, et de cosmétique écologiques, naturels et en vrac depuis 1988. Notre mission ? Réduire les impacts environnementaux en consommant autrement. Nous recherchons pour la rentée de septembre 2025 à renforcer notre équipe avec un ou une alternant(e) en marketing digital et communication préparant un Bac+3 VOS MISSIONS : - Rédaction et gestion des fiches techniques de nos diverses marques. - Tenir à jour et animer nos sites internet (e-commerce) - Animer la communauté sur les réseaux sociaux (publications sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, etc.). - Mise à jour du planning des promotions - Participer au lancement des nouveaux produits - Assister dans la préparation des salons - Participer à l'organisation d'événements grand public (journées portes ouvertes) - Gestion, préparation et envoi d'échantillons[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vertolaye, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, un(e) Technicien(ne) Informatique / Administrateur Système & Réseau (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 4 mois à partir du 24/02/25. Vos missions : - diagnostiquer et résoudre les problèmes de systèmes informatiques complexes (erreurs de communication, les problèmes de stockage et les dysfonctionnements des plates-formes de serveurs) - surveiller les performances du réseau et des systèmes afin d'identifier tout problème - effectuer régulièrement des analyses lors des opérations régulières de l'infrastructure informatique, notamment les réseaux, les pares-feux, les serveurs et les périphériques. - travailler en étroite collaboration avec l'équipe informatique locale et globale pour déterminer les solutions appropriées aux problèmes d'infrastructure et de réseau et pour atténuer les problèmes futurs. - implication dans la définition de nouvelles normes et l'harmonisation du paysage informatique avec un travail sur la définition, la documentation, la mise en oeuvre et la garantie de ses rôles dans l'ensemble des sites EuroAPI. -[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de produits techniques destinés à de grands donneurs d'ordre dans des secteurs exigeants comme l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire, chimie ou biochimie. Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance ! Dans un contexte de forte expansion et afin de structurer son développement industriel, notre client recrute son nouveau Directeur de Site H/F. Rattaché(e) directement au PDG, vous êtes responsable de la gestion globale des opérations du site de production, incluant la planification, l'organisation, la supervision, et l'optimisation des ressources humaines, matérielles, et financières. Votre rôle consistera notamment à : - Définir et déployer la stratégie industrielle en cohérence avec les objectifs de l'entreprise définis par le PDG - Piloter la production afin d'optimiser la performance en termes de qualité, coûts et délais - Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires (production, maintenance, logistique, qualité.) autour d'un objectif commun - Assurer le développement des compétences et favoriser un climat social constructif - Garantir la conformité aux normes qualité, sécurité[...]
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Fondée en 2002, l'Association PAJE déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés sur 5 Pôles ( Pôle Mineurs Non Accompagnés, Pôle Enfance, Pôle Médiation social et prévention, Pôle Social et culturel, Pôle Formation) Au sein du siège social situé à Nice, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (H/F). Vos missions En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l'Association, en collaboration étroite avec la Direction Générale et les équipes RH. Vous êtes responsable de l'accompagnement des projets de transformation, de l'animation des politiques sociales et de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Management du service RH Vous avez la charge de superviser le service RH dans l'exercice de leurs missions. Cette équipe d'expérience se compose de 7 salariés (un peu trop ?) Une Responsable des Ressources humaines : En charge du plan de formation, de l'application de la législation du travail et à la mise en œuvre des procédures disciplinaires, gestion des opérations RH quotidiennes [...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Volnay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Domaine & notre philosophie Situé à Volnay en Côte de Beaune, le Domaine Marquis d'Angerville exploite 16.5 hectares de vignes. Le Domaine, familial, a une longue histoire et est reconnu partout dans le monde pour la qualité de ses vins. Nous savons que cette réputation nous oblige, millésime après millésime, à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et oenologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique depuis plus de 15 ans, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur qui livre nos vins. Votre mission En tant qu'employé viticole polyvalent, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous réalisez les travaux de la vigne & participez à ceux de la cave : - Travaux dans les vignes selon le moment de l'année : repiquage, taille, travaux en[...]
Emploi Administrations - Institutions
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COHESION SOCIALE 1 POSTE EN CDD JUSQU'AU 11 FEVRIER 2027. POSTE BASÉ À BÉTHUNE NECESSITANT DES DEPLACEMENTS REGULIERS DANS LES QUARTIERS POLITIQUES DE LA VILLE Adulte Relais - Médiateur Santé sur les quartiers politique de la ville de Béthune (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La mission d'un Adulte-Relais Médiateur Santé (ARMS) est de favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées dans leur retour vers les dispositifs sociaux et sanitaires de droit commun. Il s'agit de permettre aux personnes de se réapproprier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Animateur(trice) en Qualité de Vie au Travail (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des projets de la Direction en matière de « Qualité de vie et conditions de travail ». MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place et animer des actions en faveur du bien-être et de l'amélioration de l'état de santé des agents (espaces de discussions, activités physiques en entreprise, séances bien-être, lutte contre les addictions, nutrition.), - Contribuer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Dans le cadre du renforcement et du développement de nos activités aéroportuaires nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F qui interviendra sur les équipements de production d'énergie 400Hz à l'aéroport de Roissy CDG (95) Plus précisément, vos missions seront : Opérations de maintenance curative et préventive des convertisseurs 400Hz Diagnostic des pannes, dépannage, changement/réparation de pièces Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement, mesure et contrôle des paramètres, changement de consommables Gestion de la consommation de pièces de rechange : utilisation d'une GMAO, édition des rapports des opérations réalisées Veille et respect des consignes de sécurité Poste en horaires décalés (3x8) et possibilité de travail les jours fériés et les week-ends. Travail en extérieur sur les pistes de l'aéroport, donc exposé aux variations climatiques. Modalités : - Contrat intérimaire de 3 mois - Horaires : 3*8 jours féries + week-ends - Rémunération : entre 16 et 17EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est
Vous accompagnez les éleveurs de ruminants dans la performance des systèmes de polyculture ruminants, en veillant à l'optimisation de l'autonomie fourragère. LES MISSIONS : - Animer un groupe d'éleveurs sur la thématique de la valorisation et des bonnes pratiques autour de l'herbe. - Réaliser des mesures, analyses et conseils auprès de groupes d'agriculteurs sur la pousse de l'herbe et son utilisation. - Mettre en place des essais de gestion des prairies, analyser les résultats et les critères technico-économiques pour optimiser la conduite de l'exploitation. - Accompagner l'évolution des changements de pratiques dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique. - Appréhender et étudier des scénarios d'évolutions et d'orientation des exploitations. - Collaborer avec le réseau régional pour mutualiser les expériences, outils, et adapter les innovations au territoire meusien. - Diffuser et vulgariser les résultats auprès des éleveurs et partenaires. - Développer de nouvelles expertises et promouvoir les services de la Chambre d'Agriculture. LES CONDITIONS : Lieu de travail : VERDUN (55) ou BAR le DUC (55) avec déplacements départementaux Poste[...]
Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Photographie - Vidéo, Exposition
Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620
Du 01/11/2024 au 31/03/2025
La forêt est omniprésente dans le paysage de la vallée de la Vézère où elle recouvre plus de la moitié du territoire, soit 58% (la moyenne nationale est de 35 %). Loin d’être immuable, le couvert forestier a changé au fil du temps, au gré des variations climatiques et de l'impact des activités humaines. Nous vous proposons ici une balade photographique en forêt, avec les très belles images de Corine Oosterlee, photographe et botaniste, les animaux capturés par l'objectif de David Guigue. À la découverte des multiples facettes de ce milieu naturel si intimement lié à l’histoire des habitants de la vallée de la Vézère, cette exposition est enrichie de capsules vidéos avec des contributions de spécialistes.
Exposition, Photographie - Vidéo
Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620
Du 26/06/2024 au 31/03/2025
La forêt est omniprésente dans le paysage de la vallée de la Vézère où elle recouvre plus de la moitié du territoire, soit 58% (la moyenne nationale est de 35 %). Loin d’être immuable, le couvert forestier a changé au fil du temps, au gré des variations climatiques et de l'impact des activités humaines. Nous vous proposons ici une balade photographique en forêt, avec les très belles images de Corine Oosterlee, photographe et botaniste, les animaux capturés par l'objectif de David Guigue. À la découverte des multiples facettes de ce milieu naturel si intimement lié à l’histoire des habitants de la vallée de la Vézère, cette exposition est enrichie de capsules vidéos avec des contributions de spécialistes.
Emploi Recherche
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Dans le cadre de l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2025 de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) de la Métropole du Grand Nancy, prévue dans le Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) intégré au Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de l'appel à projet de l'ADEME sur les mobilités actives et partagées, l'ALEC Nancy Grands Territoires crée un pôle « Mobilité » visant à sensibiliser, informer, accompagner les acteurs du territoire (habitants, professionnels, collectivités), à analyser leurs besoins et identifier des véhicules moins polluants, proposer des alternatives à la voiture individuelle et promouvoir les modes de déplacements actifs. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste de conseiller/conseillère en mobilité au sein de l'ALEC. Encadré par le Directeur et les responsables de pôles, vous travaillerez en lien avec les autres conseillers de l'ALEC et la cheffe de projet Zone à Faibles Émissions mobilité de la Métropole du Grand Nancy. Les Missions : Information et conseil aux professionnels et particuliers : - Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence,[...]
Manifestation culturelle
Oberhausbergen 67205
Le 24/04/2025
Le massif des Hautes-Aigues est en alerte suite aux récents éboulements liés au changement climatique… Alors que les acteurs du territoire s’interrogent sur l’avenir, arrive une alpiniste décidée à réaliser l’ascension du sommet de la Grande Reine. Plusieurs personnages sont pris dans la montagne et confrontés à l’urgence des enjeux qui la concernent. Tous se retrouveront au refuge du Vautour… Mort d’une montagne est la chronique documentée, concrète et poétique, de la traversée d’une montagne mythique.
Spectacle, Théâtre
Arrens-Marsous 65400
Le 25/04/2025
"Le thème du spectacle est "l'Autre", celui que l'on attendait pas, celui qui nous arrive d'ailleurs, nous demande de l'accueillir ... et peut être de l'aimer. Pourquoi ? Simplement parce qu'il est un autre nous-même, d'une autre couleur, d'un autre pays, mais comme nous, une créature humaine, douée de sensibilité, de raison, d'intelligence ... Le titre de ce spectacle est : "L'Autre est Moi". Son originalité : il est joué par des comédiens professionnels et amateurs, qui chaussent de grands masques blancs, surdimensionnés, appelés "masques larvaires". Nous imaginons que ces personnages, à l'issue de leur incroyable "migration", doivent tout recommencer puisque leur existence d'avant a été anéantie par les désastres modernes (guerres, changements climatiques, pandémies ...). Ils sont donc retournés à un état "d'avant", comme un état d'enfance. Ils ne comprennent pas la brutalité, la sauvagerie de tout ce qui les entoure et les empêche d'exister." Tarif : 12 €.
Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Conférence - Débat, Nature - Environnement
Hendaye 64700
Le 26/04/2025
Avec Alistair BROCKBANK. À l'occasion de la présentation de l'exposition à Asporotsttipi, la maison de la Corniche basque, de la résidence Arriskua Arts et Sciences, nous vous proposons une rencontre avec Alistair Brockbank, chargé de mission ARRISKUA au C.P.I.E. Littoral basque. Il présentera une réflexion géographique sur les composantes des risques littoraux de la côte basque (recul du trait de côte certes, mais aussi submersion-inondation, pollution etc.). Le projet Arriskua du C.P.I.E. sera bien sûr présenté mais il s'agit surtout d'aborder les questions suivantes : • Qui fait quoi actuellement sur le territoire en matière de gestion des risques ? • Devrait-on nuancer la décomposition binaire du risque en aléa et enjeux ? • Qu'est-ce que la "culture du risque partagée" sur un territoire ? • Comment s'adapter aux conséquences du changement climatique par rapport à ces risques ?
Science et technique, Conférence - Débat
Hendaye 64700
Le 26/04/2025
Avec Alistair BROCKBANK. À l'occasion de la présentation de l'exposition à Asporotsttipi, la maison de la Corniche basque, de la résidence Arriskua Arts et Sciences, nous vous proposons une rencontre avec Alistair Brockbank, chargé de mission ARRISKUA au C.P.I.E. Littoral basque. Il présentera une réflexion géographique sur les composantes des risques littoraux de la côte basque (recul du trait de côte certes, mais aussi submersion-inondation, pollution etc.). Le projet Arriskua du C.P.I.E. sera bien sûr présenté mais il s'agit surtout d'aborder les questions suivantes : • Qui fait quoi actuellement sur le territoire en matière de gestion des risques ? • Devrait-on nuancer la décomposition binaire du risque en aléa et enjeux ? • Qu'est-ce que la "culture du risque partagée" sur un territoire ? • Comment s'adapter aux conséquences du changement climatique par rapport à ces risques ?
Bien-être
Perros-Guirec 22700
Le 18/04/2025
Balade nature, sensorielle et écocitoyenne Vous découvrirez à travers divers milieux littoraux, les plantes de bord de mer, aromatiques et médicinales. Quelles sont leurs usages en culinaires et en bien-être ? Comment faire leur distinction et différences ? Quelles sont les espèces protégées ? Comment s’adaptent-elles face aux contraintes et changement climatique ? À la fin de la balade, dégustations artisanales à base de quelques-unes des plantes rencontrées. En partenariat avec l’Atelier Terra Maris
Emploi Agriculture - Sylviculture
Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous disposez d'une première expérience en production maraîchère biologique et vous souhaitez transmettre vos savoir-faire au sein d'un chantier d'insertion. Nous proposons un poste d'encadrant technique qui aura pour missions au sein de l'équipe d'encadrement : - L'encadrement et la formation des salarié-e-s en insertion aux gestes professionnels techniques (25 personnes en moyenne) - La réalisation des travaux journaliers sur les deux sites de production de la structure en collaboration avec l'équipe d'encadrement et sous la conduite du responsable de production Le(la) salarié(e) participera également à la vie de l'association et à ses projets de développement (réflexion et mise en oeuvre), notamment en ce qui concerne l'adaptation au changement climatique . Les compétences et la formation requises : - Conduite de tracteur, permis B indispensables, notions de mécanique et Certiphyto appréciés - Capacité à gérer un groupe, à prévoir et à évaluer le travail réalisé - Aptitude pour la transmission à un public non qualifié : gestes et connaissances techniques, postures de travail, règles de sécurité. - Goût pour le travail d'équipe[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable du secteur Liquide H/F, situé à Saint Pierre du Mont (40). Missions : Management : - Manager et accompagner son équipe de 8 collaborateurs : Organiser, cadrer, superviser, déléguer et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Repérer et développer les compétences de ses collaborateurs : les faire grandir, les former., veiller au maintien d'un bon climat social, - Organiser le travail de son équipe : faire et appliquer le planning, - Faire respecter les procédures internes, les normes de sécurité et conditions de travail. Gestion : - Piloter et veiller à l'atteinte des objectifs de votre secteur : Chiffre d'affaires, marge et démarque, - Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives, - Garantir la politique tarifaire, vérification étiquette et code barre, - Faire respecter la législation (AOC, VDP) les normes d'hygiène et de sécurité (DLUO), - Passer, suivre et contrôler les commandes : Centrale et Directs, - Superviser la gestion des[...]
Emploi Social - Services à la personne
Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2ans minimum pour les micro-crèches). Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Talensac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir LE POSTE[...]
Emploi Social - Services à la personne
Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec[...]
Emploi
Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'animateur(trice) a en charge la coordination et la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans les missions de formation et d'accompagnement vers l'emploi de la MJC. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : Projets partenariaux d'accompagnements vers emploi Organisation et animation d'ateliers collectifs thématiques Accompagnement social individuel Un lieu de formation et de médiation : Formation BAFA Formations d'animation permanente (ex : animation autour du livre) Formations à gestion associative et communale Formations techniques (PSC1, etc.) Formation baby-sitting Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants Capacité à participer aux actions fédérales et /ou[...]
Emploi Social - Services à la personne
Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons deux personnes polyvalentes et autonomes pour travailler dans les vignes dont une se spécialisera dans la conduite du tracteur pour les traitements de la vigne et le travail du sol. Vous réaliserez les travaux de la vigne, de la taille aux vendanges, au fil des saisons (ébourgeonnage, palissage, traitements...) en coteaux et terrasses. Ponctuellement vous travaillerez en cave. Les postes sont à pourvoir au plus tôt. Qualités requises: - Vous appréciez le travail manuel et en extérieur, vous avez le goût du terrain, - Conduite d'engins agricoles (tracteur, chenillette...) selon expérience et capacités, Les travaux sont changeants et peu routiniers tout au long de l'année. Une expérience antérieure dans le domaine agricole est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s sont également bienvenu(e)s. - Vous êtes amené à porter des charges lourdes et à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques, - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez contribuer activement à notre projet, nous serions ravis de vous accueillir au sein[...]