informations générales
Saint-Donat-sur-l'Herbasse
L'animateur(trice) a en charge la coordination et la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans les missions de formation et d'accompagnement vers l'emploi de la MJC.
Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes :
Accompagnement vers l'emploi :
Projets partenariaux d'accompagnements vers emploi
Organisation et animation d'ateliers collectifs thématiques
Accompagnement social individuel
Un lieu de formation et de médiation :
Formation BAFA
Formations d'animation permanente (ex : animation autour du livre)
Formations à gestion associative et communale
Formations techniques (PSC1, etc.)
Formation baby-sitting
Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés.
Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure.
Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association :
Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques
Enjeux sur la participation des habitants
Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autres services.
Qualifications attendues :
BAFA
BPJEPS, DEJEPS
Missions :
Direction des formations BAFA
Suivi administratif des formations
Animation de la commission « accompagnement vers emploi » de la MJC.
Être force de proposition et conduite de projet partenariaux.
Participer au comité de pilotage BAFA de la plateforme MJC AURA.
Valoriser les activités, participer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activité.
Assurer le suivi quotidien des indicateurs de fréquentation.
Participer aux réunions de réseau.
Par délégation, vous pourrez être amené à représenter et défendre les positions de la structure auprès
d'interlocuteurs extérieurs.
La communication interne et externe est une composante inhérente de l'ensemble de ces missions
qu'il sera important de ne pas omettre.
L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique du directeur
de la structure qui en validera les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes :
Accompagnement vers l'emploi :
Projets partenariaux d'accompagnements vers emploi
Organisation et animation d'ateliers collectifs thématiques
Accompagnement social individuel
Un lieu de formation et de médiation :
Formation BAFA
Formations d'animation permanente (ex : animation autour du livre)
Formations à gestion associative et communale
Formations techniques (PSC1, etc.)
Formation baby-sitting
Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés.
Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure.
Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association :
Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques
Enjeux sur la participation des habitants
Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autres services.
Qualifications attendues :
BAFA
BPJEPS, DEJEPS
Missions :
Direction des formations BAFA
Suivi administratif des formations
Animation de la commission « accompagnement vers emploi » de la MJC.
Être force de proposition et conduite de projet partenariaux.
Participer au comité de pilotage BAFA de la plateforme MJC AURA.
Valoriser les activités, participer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activité.
Assurer le suivi quotidien des indicateurs de fréquentation.
Participer aux réunions de réseau.
Par délégation, vous pourrez être amené à représenter et défendre les positions de la structure auprès
d'interlocuteurs extérieurs.
La communication interne et externe est une composante inhérente de l'ensemble de ces missions
qu'il sera important de ne pas omettre.
L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique du directeur
de la structure qui en validera les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation.
