photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Affaires générales et relation citoyenne de la Ville de Coublevie recrute 12 agents recenseurs pour collecter l'information sur le terrain dans le cadre du recensement 2025 de la population. La mission se déroule en janvier et février. Les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations auprès des habitants, sous l'autorité du coordonnateur communal. Ils effectuent de nombreux déplacements à pied, avec des coupures dans la journée. Bien connaître la ville est un plus. Ils rendent régulièrement compte de l'avancement de leur travail au coordonnateur communal. La mission des agents recenseurs se déroule en plusieurs phases. 1. À compter de janvier 2025, une période de formation de deux demi-journées (8 et 13 janvier) obligatoire sur les concepts et règles de recensement. 2. À la suite, une tournée de reconnaissance du secteur attribué pour repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur communal, sur trois jours. 3. À partir du 16 janvier 2025, le dépôt des documents d'enquête fournis par l'Insee auprès des foyers, avec information sur la réponse en ligne. 4. Jusqu'au 15 février 2025, le retrait des questionnaires dans les délais[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Neung-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre défi Participer au fonctionnement et à l'entretien du collège pour le bien-être de nos collégiens. Votre rôle - Assurer l'entretien des locaux, - Aider à la restauration scolaire - Venir en appui aux collègues selon les nécessités Vos activités au quotidien 1 . Nettoyage des locaux - Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants - Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé 2 . Restauration scolaire - Aider à la préparation des repas et à l'approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP - Assurer la petite et/ou la grosse plonge - Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols) 3 . Missions ponctuelles - Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public - Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d'accueil Votre cadre de travail - Équipe de 7 personnes au sein du collège - Horaires de travail : à définir lors de l'entretien - Contraintes d'exercice : port de charges[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Descriptif du poste : Au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF), équipe de 13 personnes, vous serez rattaché au chargé du pôle « Dépenses Direction Générale des Services (DGS) et expertise budgétaire ». Vous serez en contact régulier avec des acteurs internes et externes à l'école (fournisseurs, missionnaires). Votre mission sera de réaliser les actes de gestion financière et comptable des dépenses. Vos activités principales seront les suivantes : Procéder aux opérations d'engagement et de services faits (commandes/missions) Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations par service Rendre compte à l'aide de tableaux de bord et alerter les responsables de service sur les niveaux[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feugarolles, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

A la recherche d'un poste pérenne en qualité d'infirmier coordinateur H/F au sein d'un établissement public ? Katia, Stéphanie, Delphine et Robert n'attendent plus que vous. Idéalement situé entre Marmande et Tonneins, cet Ehpad récemment rénové dispose d'un cadre de travail champêtre ainsi que d'une vue imprenable sur la Garonne. Bénéficiant d'une capacité d'accueil de 60 lits, vous y retrouverez une ambiance familiale et bienveillante au côté d'une équipe soignante passionnée et tournée vers le bien être de ses résidents. Dans le cadre de vos fonctions de coordination, vous travaillerez en lien avec la cadre supérieure de santé sur les axes suivants : - Encadrement de proximité des équipes IDE, AS et ASH en veillant à la qualité des soins - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux recrutés et stagiaires - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets - Démarches d'amélioration continue de la qualité Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous bénéficiez d'une belle expérience en qualité d'IDEC ainsi que d'une appétence pour le secteur de la gériatrie. Vous souhaitez vous investir pleinement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Localisation du poste : Montreuil Juigne (49) Classification : CDD -groupe C de la convention ECLAT - indice 285 Temps de travail : CDD temps plein, 3 mois minimum Salaire brut : Date d'embauche prévue : janvier 2025 Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre multi accueil de Montreuil Juigné. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en o Aménageant des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants o Réalisant tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant puis veiller à son état de santé général o Aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) o Assurant les travaux de nettoyage,[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute recrute son/sa EJE adjointe à la direction au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux à temps complet. Cadres d'emploi (catégorie A) des éducateurs de jeunes enfants, (catégorie B) des auxiliaires de puériculture et (catégorie C) des agents sociaux. Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Centre Multi-accueil « Les mini-loups » de Cuiseaux, vous serez chargé(e) : - d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service - d'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités, - d'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Missions : Vous aurez pour mission : - l'accueil et prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant, gestion des conflits entre enfants, utiliser les différents outils d'accueil pour les transmissions), - l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de CAEN (14), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

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Réviseur / Réviseuse des comptes

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d'éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans. Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation. Intégrer SÉOLIS c'est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'esprit d'équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l'implication des salariés et permet à chacun d'être force de proposition. Les possibilités d'évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe. Au sein de la Direction Financière,[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mérindol, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces[...]

photo Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le respect des valeurs associatives de Handi-Espoir (nos valeurs humanistes, Respect, entraide et fraternité) et du projet d'établissement, l'AMP (ou AES) a pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents : - Vous intervenez, au quotidien, dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale, auprès d'un public d'adultes en situation de handicap. - Vous veillez au bon fonctionnement du service, et au respect de l'autodétermination de la personne accompagnée. - Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. - Vous travaillez en collaboration étroite avec l'éducateur spécialisé coordinateur et la monitrice éducatrice. - Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès du résident. Vent d'espoir, c'est un foyer à taille humaine, avec une ambiance familiale. Vous êtes diplômés AMP, ou AES, vous aimez accompagner les adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne mais pas que ! Vous aimez prendre le temps de discuter, l'animation d'activités, les sorties culturelles, les activités sportives, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez un week-end sur deux sans coupés. Le[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le respect des valeurs associatives de Handi-Espoir (nos valeurs humanistes, Respect, entraide et fraternité) et du projet d'établissement, l'AMP (ou AES) a pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents : - Vous intervenez, au quotidien, dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale, auprès d'un public d'adultes en situation de handicap. - Vous veillez au bon fonctionnement du service, et au respect de l'autodétermination de la personne accompagnée. - Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. - Vous travaillez en collaboration étroite avec l'éducateur spécialisé coordinateur et la monitrice éducatrice. - Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès du résident. Vent d'espoir, c'est un foyer à taille humaine, avec une ambiance familiale. Vous êtes diplômés AMP, ou AES, vous aimez accompagner les adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne mais pas que ! Vous aimez prendre le temps de discuter, l'animation d'activités, les sorties culturelles, les activités sportives, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez un week-end sur deux sans coupés. Le[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CPAM de la Vendée recrute deux chargé(e)s de mission Prévention (H/F) en CDD, pour son siège situé à La Roche-sur-Yon. Le service Prévention fait partie du département Parcours en Santé. Vous travaillerez dans une équipe dédiée à l'accompagnement de la population dans la préservation de leur santé et la prévention des risques. Ce département regroupe également les équipes du Centre d'Examens de Santé, composé de 11 collaborateurs dont 7 professionnels de santé, ainsi que le service PRADO (Programme de Retour à Domicile) avec 7 collaborateurs. Votre mission ? Contribuer activement à la promotion de la santé publique par la mise en place de diverses actions de sensibilisation, d'information, et de formation. Au quotidien, vous interviendrez pour développer et mettre en œuvre des initiatives de prévention et d'éducation à la santé, dans le but de favoriser une meilleure santé pour tous. LE POSTE* En pratique, vous : - Participez à l'élaboration des plans d'action locaux pour promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé de l'Assurance Maladie, en les alignant sur les priorités nationales et en tenant compte des enjeux locaux (veille stratégique). -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 2 aides-soignants de jour sur des emplois permanents. Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social) Missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements, - Être force de propositions[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile 5°_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de second de cuisine H/F pour le lycée des arts et métiers. Vos missions : Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper.) ; Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques ; Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative.) ; Réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; Participer à la distribution des repas ; Assurer un accueil physique des convives ; Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire ; Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel ; Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies ; Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations ; Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local.) ; Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe ; Participer au maintien et[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Administrations - Institutions

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la responsabilité de la direction générale, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes, de leur domicile à leur lieu de déplacement, le vendredi de 13h30 à 17h30 et le samedi de 9h à 13h. -Priorité donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. -Conduite d'un véhicule 9 places, type minibus, -Aide au chargement et déchargement des courses, assistance à l'installation dans le véhicule, -Responsable d'une régie, -Gestion des réservations et rendez-vous, -Suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Mobil'27 -Très bonne connaissance du secteur géographique est demandée, -Expérience dans le transport de personnes ou bien dans le secteur médico-social, -Sens du relationnel et empathie avec l'ensemble des publics, une attention particulière pour les publics âgés, -Respect de la vie d'autrui et discrétion assurée, -Permis B exigé depuis plus de 3 ans, -Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au transport public de personnes,

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein du service Maintien à Domicile du Centre Communal d'Action Sociale, sous la responsabilité de la Coordinatrice technique Aides à Domicile, vous serez chargé(e) de favoriser le maintien à domicile et l'autonomie des personnes handicapées ou âgées et de soutenir leur activité sociale et relationnelle. Missions principales du poste : Aider à l'accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne : Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne ; Prodiguer les soins d'hygiène et de bien-être : aider à la toilette ; Utiliser le matériel paramédical et les aides techniques (verticalisateur, lève malade.) ; Aider à la vie sociale et relationnelle ; Aider à la réalisation de démarches administratives ; Aider aux courses ; Aider aux repas ; Entretenir le lieu de vie et le linge ; Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Exigences requises et compétences nécessaires : Niveau requis : DEAVS ou DEAVF, DEAMP - Baccalauréat ASSP ou niveau (option domicile). Permis B - (indispensable). Expérience similaire exigée. Posséder une bonne connaissance du public en perte d'autonomie (alimentation, santé sécurité). [...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Description du poste : Dans le cadre d'un arrêt maladie, pour notre résidence de Saint Pol de Léon, nous recherchons un(e) agent des services hospitaliers. Chargé(e) d'assurer les soins de nursing (compétence indispensable) et l'entretien des surfaces, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vous aurez pour mission de : - Assurer les soins de nursing (compétence indispensable); - Accompagnement aux repas ; - Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires ; - Vérification du contenu du chariot de ménage ; - Entretien des parties communes ; - Etablir une commande et suivre l'état des stocks. Profil recherché : - Capacité à travailler auprès d'un public âgé ; - Première expérience significative (contrat, stage) ; - Formation aide à la personne. Caractéristiques du poste : - CDD d'un mois à temps plein renouvelable ; -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical et paramédical, recherche activement un Moniteur Éducateur (H/F) pour un établissement médico-éducatif situé en milieu urbain. Ce poste en vacation vous permettra d'intervenir auprès d'adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique (TSA). Dans ce cadre dynamique et enrichissant, vous aurez la responsabilité d'accompagner les jeunes dans leur quotidien. Vous favoriserez leur développement personnel en proposant des activités adaptées et en soutenant leur autonomie. Avantages du cabinet de recrutement : - Un suivi personnalisé de votre carrière - Un processus de recrutement simplifié et rapide - Des formations continues pour améliorer vos compétences - L'accès à un vaste réseau de professionnels - Un accompagnement tout au long de votre mission Rémunération : Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience, avec une prise en compte de votre ancienneté. Vous bénéficierez également de primes d'indemnités de fin de mission, garantissant ainsi une rémunération attractive. Vos missions: Sous la supervision de l'équipe éducative, vos missions incluront : -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Baziège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez au sein de la micro-crèche une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli au sein de notre micro-crèche est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins. Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier. En tant que professionnel de terrain, vos missions sont les suivantes : - Animer au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés - Accompagner les familles par le biais de transmissions de qualité - Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.) - Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Poste à pourvoir en CDI pour le lundi[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre poste au sein de Moulinot : Rattaché(e) au Directeur Régional, le chargé de projet intégrera une équipe dynamique et assurera le pilotage du démarrage d'un marché public de sensibilisation et de distribution des outils de pré-collecte des déchets alimentaires. Il s'agira d'un poste opérationnel, avec une importante dimension terrain et de management (salariés et partenaires). Les principales missions comprennent : - La supervision d'une équipe d'éco- animateurs ayant pour mission d'effectuer le porte-à-porte afin de sensibiliser les usagers sur le tri des déchets alimentaires et distribuer les bioseaux et sacs - L'organisation logistique sur le terrain (coordination de la livraison du matériel) - Gérer le planning des éco-animateurs - Le suivi de la sécurité du personnel - Le suivi interne de la prestation (qualité, tenue du planning, objectifs) - Saisir et analyser les données quantitatives (nombre d'usagers sensibilisés, absents et les refus, ...) et qualitatives (les points forts, points faibles, les pistes d'amélioration et les remontées des usagers, ) - Préparation de la mission : repérage et cartographie de la zone ciblée - Prise de décisions opérationnelles[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) ASH (H/F) au profit de l'EHPAD LARRIEU à compter du 5/12/2024. Possibilité de choisir le type de contrat. Votre candidature doit-être transmise par courriel avant le 29 novembre. MISSIONS : L'agent de service hospitalier a pour missions de réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations.) et d'assurer les missions de bio nettoyage. ACTIVITES PRESTATIONS HOTELIERES Préparation et distributions des petits déjeuners en chambre Aide au moment des repas : distribution, aide, rangement Assister les aides-soignants notamment pour faire les lits les jours de douche Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ENTRETIEN DES LOCAUX Réalisation et suivi de la propreté des locaux : chambres et espaces communs Désinfection totale des chambres pour les nouveaux résidents ou dans un contexte de crise sanitaire Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage des chariots de service et de nettoyage ACTIVITES SPECIFIQUES Participation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires Participer à l'accueil et accompagnement des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. La communauté de communes recrute : Pour son centre de loisirs MULTISITES, Saint-Etienne-en-Coglès, Saint-Hilaire-des-Landes, Saint-Germain-en-Coglès, Montours - postes en contrat à durée déterminé de Janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 sur une durée de travail hebdomadaire de 21 heures annualisées ; L'accueil de loisirs MULTSITES accueille jusqu'à 160 enfants réparti sur quatre sites différents. Agés de 3 à 11 ans et l'Alsh s'appuie sur leur projet pédagogique, articulé autour des notions d'ouverture sur le mode, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives. Missions : * Accueillir les enfants et les parents lors de leur arrivée dans l'ALSH * Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un(e) Conseiller(e) client à Huez. En tant que Conseiller client pour notre client, vous aurez pour missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services de l'entreprise. -Gérer et suivre les dossiers clients, de l'ouverture à la clôture. -Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. -Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées. -Participer à des actions commerciales et à la promotion des offres de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Bonnes compétences en communication. -Sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Le plus pour votre candidature ? Une expérience au sein de la société LA POSTE. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un(e) Conseiller(e) client sur Grenoble. En tant que Conseiller client pour notre client, vous aurez pour missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services de l'entreprise. -Gérer et suivre les dossiers clients, de l'ouverture à la clôture. -Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. -Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées. -Participer à des actions commerciales et à la promotion des offres de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Bonnes compétences en communication. -Sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Le plus pour votre candidature ? Une expérience au sein de la société LA POSTE. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bouvron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Bouvron recrute des 6 agents recenseurs H/F pour effectuer les opérations liées au recensement de la population qui se dérouleront sur la période du 6 Janvier au 14 Février 2025 inclus, y compris les sessions de formation et la tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué. Périodes d'embauche : du 6 janvier au 14 février 2025 Missions ou activités o Suivre les sessions de formation dispensées par l'INSEE pour mener à bien votre mission. o Effectuer la tournée de reconnaissance (repérage des adresses dans le secteur géographique attribué). o Déposer les imprimés auprès des habitants dans les logements attribués et en assurer la collecte dans les délais impartis. o Transmettre les informations utiles et les conseils lors de la remise des imprimés de recensement auprès des habitants du secteur concerné. o Classer les imprimés collectés et mettre à jour le carnet de tournée. o Rendre compte de l'avancement des opérations et des difficultés rencontrées de manière régulière. Profil recherché - Etre majeur. - Avoir le permis B et disposer d'un véhicule. - Faire preuve d'aisance pour remplir les formulaires et supports de collecte. - Savoir s'adapter[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible une auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement -[...]

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Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité Nevers Agglomération recherche 1 Technicien/Technicienne suivi de travaux d'eau et d'assainissement. Au sein du service eau et assainissement et sous l'autorité du Responsable des projets et des Travaux du Bureau d'études, le titulaire du poste sera chargé du suivi des travaux menés par le service ou pour le compte du service, dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées et des eaux pluviales. Il constitue une solide présence du service sur le territoire communautaire. Il apporte également un appui au bureau d'étude dans la conception et le chiffrage des projets de travaux. Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes : - Garantir que les prescriptions techniques de la collectivité sont respectées - Contrôler et coordonner quotidiennement l'ensemble des travaux du service concernant l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en appui au bureau d'étude et à la maîtrise d'ouvrage - Contrôler la qualité des travaux notamment ceux faisant l'objet de rétrocession - Animer et piloter les équipes de chantier - Obtenir une correction des manquements par les intervenants et / ou faire[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez obtenir une expérience riche en découverte et rejoindre une équipe dynamique où la bonne ambiance est au rendez-vous ? Vous aimez l'utilisation des outils informatiques et les échanges de bonnes idées ? Vous avez à cœur de travailler dans une entreprise qui s'engage pour l'environnement et qui favorise l'inclusion ? Chez Eurotunnel, vous avez accès à la visibilité de nombreux métiers, la possibilité de suivre des formations, de travailler en anglais (si vous souhaitez vous perfectionner), et d'avoir un véritable rôle au sein d'un service RH qui se modernise. Alors, postulez, et rejoignez notre équipe ! Le diplôme visé : Master RH (Télétravail possible après autonomie sur le poste / Accessible en transport en commun / Horaire de Jour en semaine) Les principales missions : - Lancer et participer aux process de recrutement de la rédaction des annonces à la présélection des candidats, en passant par la participation aux forums et rencontres écoles - Participer et mener de nouveaux projets de développement RH (marque employeur, relation école, immersion professionnelle ...) - Participer à la révision des process RH recrutement et développement -[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Sillé-le-Guillaume, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 13.5 euros et 14.5 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12.5 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

« Nous recherchons 2 animateurs/animatrices pour un séjour adapté pour des personnes en situation de handicap (personnes en situation de polyhandicap ou personnes présentant des troubles neuro développementaux, principalement autisme - Deux groupes différents) Le séjour se déroulera du Lundi 30 Décembre au Samedi 04 Janvier 2025, à l'institut Saint Ange, Montfavet (84) Groupe 1 : 7 vacanciers et 5 encadrants Groupe 2 : 5 Vacanciers et 4 encadrants 5 Salariés permanents de l'association seront présents et responsables des séjours (Enseignants APA - Educatrice Spécialisée - Moniteur Educateur) Vos missions principales : - Aider à l'encadrement des activités adaptées (sportives et culturelles). - Accompagner les vacanciers/vacancières dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, etc.) Autonomie faible à moyenne. - Veiller au bien-être et à la sécurité des vacanciers/vacancières. - Logistique quotidienne (repas, ménage, etc) Conditions : CEE (Contrat d'Engagement Educatif). Forfait journalier 70 à 80 € net /jour (selon formation/diplôme et expérience). Un temps de réunion/formation avant le séjour sera organisé (possibilité en visio) pour vous partager[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM/AFPI/CFAI, autour d'un objectif commun : « Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité. » Créée à l'initiative des entreprises en 1954 et réparties sur 6 sites, le CFAI / AFPI Franche-Comté a su fédérer ses moyens et ses ressources lui permettant d'offrir une prestation diversifiée de qualité. Afin de renforcer nos effectifs d'encadrement des sections en Maintenance industrielle, nous recherchons pour nos centres de Belfort (90) un formateur en maintenance industrielle Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du Pole, vous préparez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public jeune en apprentissage (BAC PRO, BTS) et d'adultes dans les métiers de la maintenance industrielle. Vous transmettrez vos compétences dans les domaines : · Automatisme · Mécanique de maintenance · Hydraulique/pneumatique · Génie électrique · Méthodes de maintenance · Installation électrique[...]

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Responsable services en facilities management

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le coordinateur des services généraux doit être polyvalent mais également professionnel. En effet, ce poste requiert descompétences bien particulières dans les services généraux et dans le Facilities Management.Le poste de coordinateur de services généraux demande de nombreuses et solidescompétences:- Connaissances liées à la réglementation des ensembles immobiliers complexes - Connaissances techniques et administratives - Maitrise de la réglementation pour les Etablissements Recevant du Public (ERP)Vous pilotez le projet d'aménagement des espaces de travail du site de Clermont- Ferrand, optimisant la satisfaction des agents et utilisateurs, la collaboration entre agents, les surfaces et coûts, ceci dans une optique d'amélioration de la qualité de vie des usagers au sein du bâtiment.Vous assurez la bonne réalisation des aménagements dans les délais et avec les  ressources imparties.Résidence administrative du poste : Clermont-FerrandLes principales missions :Garantir d'une manière générale :- La sécurité et la sureté des personnes, des biens et de l'environnement- Le respect de la réglementation et des règles de l'art- Le respect des directives- La continuité de l'activité[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Voir Ensemble recrute pour son foyer le Bel Horizon situé à Lamballe un Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - (H/F) : * Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Veiller la qualité de l'accueil des personnes résidantes ; - Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) ; - Veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; - Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; - Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celle-ci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; - Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; - Participer aux réunions interprofessionnelles ; - Participer aux réunions institutionnelles.[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Guipel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EHPAD accueillant 47 résidents, dont 32 en Unité de Vie Protégée, situé à 20 kms au nord de Rennes, recrute un animateur/animatrice à temps plein. Missions: - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées dès l'entrée en établissement, proposition et mise en place d'accompagnements individuels et collectifs, participation au Projet d'Accompagnement Personnalisé - Élaboration des programmes d'animation en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologue, éducateur APA...) - Coordination des activités (culturelles, sociales, manuelles, physiques, bien-être,...) avec les membres du personnel, les intervenants extérieurs et les bénévoles - Rédaction et diffusion d'une gazette mensuelle destinée aux résidents, aux familles, aux partenaires, aux salariés... - Relations avec les partenaires extérieurs (autres EHPAD, écoles, etc..) - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets Profil: Titulaire du BPJEPS ou équivalent, avec une expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Connaissance des pathologies du vieillissement, grande capacité d'adaptation au public accueilli Sens du travail en équipe et en réseau Savoir[...]

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Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Cahors, 46, Lot, Occitanie

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée-d 'Anjou recherche un(e) ATSEM. Lieu : Commune d'Orée d'Anjou - Ecole Maternelle de Liré Type de contrat : Poste permanent A titre dérogatoire et à défaut de candidature fonctionnaire, la commune étudiera les dossiers par voie contractuelle. Date limite de candidature : 11 décembre 2024 Poste à pourvoir le : 07 janvier 2025 Temps de travail : 25.4/35ème Grade : Agent social / ATSEM Pal 1ère classe Sous la responsabilité de la Cheffe de service des affaires scolaires et au sein d'une classe de maternelle : Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Prise en compte des informations émanant du directeur de l'école durant le temps scolaire et de son responsable hiérarchique durant les autres missions Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants S'assurer du bon entretien du matériel Accompagner les enfants sur le[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste d'Agent d'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis (H/F) Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à 80% ETP Contrat renouvelable de 4 mois à pourvoir à partir du 06 janvier 2025 Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges, communs.) - Appliquer les protocoles d'intervention[...]

Ressources supplémentaires