informations générales
Bonneval
Description du poste
L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales :
- Coordonner et harmoniser les actions éducatives
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes
- Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle
- Assurer la transmission de l'information
- Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues
- Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire
- Encourager la transdisciplinarité
- Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.)
Qualités et compétences
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Sens des responsabilités
- Polyvalence, discrétion et patience
- Savoir travailler en équipe
Qualifications et prérequis demandés
- Diplômé d'Etat d'ES/EJE
- Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée
- Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps
- Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale
- Casier judiciaire vierge (Un extrait de casier judiciaire sera demandé)
- Permis B valide
Rémunération et avantages
- Salaire de 2152 € à 3092 € (selon expérience / CCN 66)
- Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur, .
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.