photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Assurer la direction de l'Accueil Jeunes de l'Espace Pluriel- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'Accueil Jeunes - Concevoir, développer, organiser et mener des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes de 11 à 17 ans en prenant en compte leur environnement - Assurer une mission socio éducative en direction des jeunes du territoire dans le cadre du projet social de l'Espace Pluriel - Développer et pérenniser les actions autour de la culture, des sports et des loisirs sur le territoire sud en direction des jeunes de 11 à 17 ans - Représenter le centre social aux différentes instances liées à la jeunesse - Initier, définir et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur des dispositifs existants - Assurer une veille sociale sur le territoire - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des collégiens dans le cadre du CLAS. Enjeux : - Etablir un diagnostic précis des besoins, attentes et problématiques liés aux jeunes du territoire ; - Elaborer des projets éducatifs, culturels et sportifs nécessaires à l'épanouissement des jeunes. Missions et responsabilités[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Dans la cadre de l'élaboration et de l'animation de la stratégie de mobilité au sein du territoire, la communauté de communes Saint Pourçain Sioule Limagne recherche un/une chargé(e) de mission mobilité. Les activités de ce poste seront les suivantes : En concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire (entreprises, actifs, associations, centres sociaux, communes, partenaires socio-économiques.), l'agent aura les missions suivantes : Mettre en œuvre les programmes de travail définis dans : 1/ la convention avec l'ANCT « avenir montagne mobilités » : projet T'MOB ; 2/ la convention de coopération et les conventions de délégation de compétences avec la Région Aura. Structurer l'offre de mobilité existante et en promouvoir de nouvelles : - Assurer la gestion, la promotion, la communication des service(s) de mobilité existant(s) et adapter l'offre en fonction des besoins : - Transport A la Demande ; - Dispositif d'aide financière au covoiturage ; - Autopartage ; - Transport solidaire. - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de mobilisation et de communication sur la pratique des mobilités alternatives ; - Animer, faciliter, accompagner les pratiques de covoiturage[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Vous intégrerez l'équipe du Pôle « Accueil et Information » en assurant l'ensemble des missions de conseil en séjour, prescription touristique, gestion de l'information et de commercialisation sous l'autorité de la Responsable du Pôle Accueil et Information. CONSEIL EN SEJOUR o Assurer le conseil en séjour au sein des Bureaux d'Informations et hors les murs : accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire ; o Susciter l'intérêt des clientèles pour la destination et le lieu « Office de Tourisme » : action de promotion, de médiation et de prescription de prestations ; o Traiter l'ensemble des demandes via l'ensemble des modes de contact et notamment par voie numérique, messagerie des réseaux sociaux, en français et en anglais en lien avec le service communication ; o Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande ; o Veiller à la gestion des espaces accueil en s'assurant de leur bonne tenue (ordre, propreté, réapprovisionnement des présentoirs) ; o Veiller et participer au respect de la démarche qualité et du label Destination Excellence dans le[...]

photo Technicien(ne) exploitation lignes transport routier de pers

Technicien(ne) exploitation lignes transport routier de pers

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités. Vous assurez l'adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport routier scolaire MOBIGO sur le territoire (71). Descriptif du poste : ADAPTATION, SUIVI ET GESTION DU RESEAU SUR LE TERRITOIRE : Piloter ou participer aux études nécessaires à l'adaptation du réseau MOBIGO scolaire Instruire les demandes de création et de déplacement des arrêts en liaison avec les différent.es acteur.rices concerné.es (maires, agences territoriales, transporteurs, établissements scolaires, bureaux d'études, mission d'ingénierie et d'assistance aux communes), en adéquation avec la réglementation régionale et les préconisations techniques Formuler des avis techniques sur les projets et travaux[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Île-de-France et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le(la) chargé(e) de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors en Essonne, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : - Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agréées ou éligibles à l'intermédiation) - Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : - Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires - Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires,[...]

photo 5ème édition Concours Fais ton sapin 100% en récup’

5ème édition Concours Fais ton sapin 100% en récup’

Fête, Atelier, Atelier, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle

Grenade-sur-l'Adour 40270

Du 04/11/2024 au 09/12/2024

Créative et récréative, c’est l’idée de la 5ème éditio du concours " Fais ton sapin" » lancée par la Communauté de communes du Pays Grenadois. Ce concours s’adresse aux personnes imaginatives et désireuses de réinventer l'illustre conifère dans une forme innovante et décalée, uniquement à partir de matériaux naturels ( végétaux et ou recyclés). Il est ouvert à toutes les familles (y compris celles résidant hors Pays Grenadois), aux écoles, associations et médiathèques du territoire ainsi qu’aux établissements d’accueil (petite enfance, enfance, jeunesse, seniors) du Pays Grenadois.

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique pour son agence de Besançon. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique apportera un appui technique aux activités de l'association dans le Doubs, notamment en matière d'amélioration des performances thermiques des logements énergivores appartenant à des propriétaires occupants. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique calculera les déperditions thermiques des bâtiments, élaborera des préconisations de travaux, puis réalisera des estimations du coût de ceux-ci. Pour ce faire, le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) : - Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les propriétaires bailleurs - Rédigera des rapports pour rendre compte de l'état des logements et formulera des recommandations de travaux (prenant en considération les besoins en rénovation des logements, leur potentiel d'amélioration énergétique, les besoins des ménages et leurs capacités financières) - Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec le(a)[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Placé(e) sous l'autorité directe du directeur du CCAS, vous intervenez sur l'ensemble des mesures et dispositifs du service social à l'échelle du territoire. Vous avez en charge la représentation de l'action sociale de la collectivité, vous développez un partenariat local afin d'offrir un accompagnement social, individuel et global aux personnes rencontrant des difficultés. Missions principales : Vous aurez en charge l'analyse sociodémographique du territoire dans le but de mettre en place des orientations stratégiques liées aux diverses problématiques (logement, précarité, insertion) afin d'apporter une réponse adaptée à toutes les situations sociales relevant de votre champ d'intervention. Vous vous positionnerez en médiateur avec les organismes tiers pour coordonner les actions. Aides légales : - Analyser les situations individuelles et accompagner les publics précaires à la constitution de certains dossiers - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales et les orienter de manière efficiente. Logement : - Suivi des logements temporaires - Préparation et participation à la commission SIAO - Gestion de la prévention des expulsions locatives Missions[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le chef de projet Petites villes de demain (h/f) vient renforcer les équipes auprès des élus, pour mettre en œuvre ce de revitalisation. Il/Elle travaille de façon transverse, tant sur le plan stratégique que sur des actions opérationnelles. Participer l'actualisation du projet de territoire communal et définir sa mettre à jour sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles, et en dégager des enjeux - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises,...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne,... - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires du programme " Petites Villes de Demain " - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisé (programmation, convention-cadre, ...) Participer à la mise en place du projet de territoire communal sur le volet PVD : gestion[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 7 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : - Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l'acquisition du langage (résidence d'artistes, actions livres et langage), la découverte des goûts, la motricité, - Associer les parents avec la création d'un conseil de parents notamment. Le poste: Sous l'autorité de la directrice, vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Accueillir les familles - Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil - Assurer la continuité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste : Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté de communes des 7 vallées, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forum ou de salons - Montage et à la mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châtel-de-Neuvre, 30, Allier, Occitanie

Le/la chargé.e de projets aura en charge, la définition, le pilotage, la coordination technique et administrative et la mise en œuvre de projets de connaissance, préservation et valorisation du patrimoine naturel, d'animation territoriale et de concertation avec les acteurs locaux et partenaires financiers. Sur ces projets, il (elle) aura pour missions : - La concertation locale, l'information, la sensibilisation des acteurs du territoire (propriétaires, usagers, collectivités, Etat.) - Le montage et la coordination financiers des projets, en lien avec le service administratif et financier - La prospection et l'animation foncière, la construction de partenariats locaux - Le pilotage ou la réalisation des études naturalistes, documents de gestion et travaux découlant de ces projets, en lien avec les chargé.e.s d'actions territoriales et le technicien de gestion associés au projet. Sur 2025, ces missions viseront particulièrement le territoire d'intervention du sud-est du département (bassin de Vichy et Montagne Bourbonnaise), en particulier : - Elaboration d'une stratégie biodiversité sur le territoire de Vichy-Communauté en coopération avec l'intercommunalité - Animation[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son Directeur coordinateur adjoint pour la Direction de la Petite Enfance. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance, le/la directeur(trice) adjoint a la charge du fonctionnement des 6 crèches collectives gérées par la Communauté de communes et des 25 berceaux réservés dans les crèches collectives privées. De concert avec la directrice, iI appréhende l'ensemble de l'action Petite Enfance sur le territoire intercommunal dans le cadre du Projet de Territoire avec la mise en place du Schéma départemental des service aux familles, et il pilote les structures intercommunales en gestion directe. Il devra : Organiser, piloter et suivre le fonctionnement des 6 crèches collectives et notamment : Veiller à le sécurité affective et physique des enfants et familles accueillis Réviser le projet d'établissement en fonction des principes du projet d'administration Assurer la gestion budgétaire des structures collectives en gestion directe Assurer le suivi budgétaire des berceaux réservées dans les crèches privées Participer à la programmation des travaux sur les différents sites Concevoir des outils de planification[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence enfance-jeunesse, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « enfance-jeunesse, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous serez l'interlocuteur de La CAF en faisant le lien sur les trois thématiques et vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Référent CAF sur la CTG Globale et animation Globale de la CTG sur la Communauté de Communes Couserans Pyrénées -Impulser et mettre en œuvre les politiques - Conduite des diagnostics territoriaux - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence petite-enfance, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - Rechercher[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

* Vos principales missions : Au sein d'une équipe dynamique et engagée, votre futur poste articule différentes missions exercées sur deux B.I.T, Lagrasse et Lézignan-Corbières : Vous êtes le premier ambassadeur de notre territoire. Par votre connaissance fine du territoire et de l'offre touristique, vous conseillez de façon singularisée les visiteurs dans leurs expériences touristiques, vous suscitez l'envie de découverte et d'immersion. Vous contribuez à l'attractivité et au rayonnement de l'image du territoire, de son patrimoine et de l'OTI. Vous assurez de façon autonome la qualité logistique des B.I.T. Vous êtes un véritable acteur de la vie de la structure, y compris dans ses interactions avec la vie associative mais aussi de la Démarche Qualité Interne, telle que formalisée par l'Office de Tourisme Intercommunal Corbières Minervois (OTI). * Votre profil et vos principales compétences : - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de niveau 5 en Tourisme - Vous maîtrisez l'espagnol - Vous avez également un bon niveau en anglais - Vous avez le permis B et un véhicule personnel - Idéalement, vous connaissez notre territoire et notre offre touristique[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard et l'animation de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 12 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et 1 conseillère en rénovation de l'habitat. En 2025, avec la mise en place du nouveau service public national des Pactes Territoriaux ECFR, le CPIE du Gard devient donc ECFR sur plusieurs territoires du Gard partenaires. Missions principales du poste - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l'habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments. Les[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard et l'animation de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 12 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et 1 conseillère en rénovation de l'habitat. En 2025, avec la mise en place du nouveau service public national des Pactes Territoriaux ECFR, le CPIE du Gard devient donc ECFR sur plusieurs territoires du Gard partenaires. Missions principales du poste - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l'habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments. Les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Contrat Local de Santé - Elaborer le diagnostic, notamment avec l'accompagnement de la MSA Lorraine et l'association « Promotion en Santé Grand Est » ; - Accompagner les élus dans la définition des orientations et du plan d'actions, en transversalité avec la stratégie globale de développement de la collectivité - Mettre en œuvre, animer et suivre la programmation du déploiement du CLS et rendre compte de l'état d'avancement ; - Diffuser une culture de promotion de la santé et de la prévention, en lien étroit avec l'ARS et tous les partenaires du CLS ; - Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets auprès de financeurs potentiels ; - Fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire ; coordonner et mobiliser un réseau des partenaires autour du CLS ; - Adapter les actions mises en place aux besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie. - Développer et suivre les projets de santé publique et de partenariats à partir de cette analyse des besoins et des ressources du territoire en veillant à leur cohérence avec les autres démarches territoriales Mobilité - Suivre l'élaboration[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes de l'Ile d'Oléron, territoire de 175 km2, comprenant 8 communes pour une population de 22 000 habitants à l'année et 200 000 habitants en saison, a la compétence Petite enfance, Enfance Jeunesse depuis avril 2011 qui se décline par la responsabilité des secteurs petite enfance (5 crèches, 1 RPE) ,enfance (4 ACM) et jeunesse (3 ACM et 1 BIJ) et d'autres actions socio-éducatives (séjours multi-glisse, chantiers loisirs jeunes, soutien aux pratiques musicales, CLAS, ERASMUS plus.). A l'échelle intercommunale, la collectivité est signataire d'un Projet Educatif De Territoire (PeDT) et d'une Convention Territoriale Globale (CTG) Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable enfance jeunesse participe à la définition du projet éducatif social et familial de la collectivité, pilote les projets enfance jeunesse, encadre et organise les équipements rattachés au service en collaboration avec les 35 agents du service. Missions : Pilotage des[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 27 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. Nous recrutons aujourd'hui notre coordonnateur-trice Cohésion sociale et santé. PRESENTATION DU SERVICE Le service Cohésion des territoires et citoyenneté est divisé en 4 cellules (Cohésion sociale et Santé, Citoyenneté et Prévention, Information jeunesse, Accès aux droits) qui concourent toutes à lutter contre les inégalités en assurant à tous les habitants un égal accès aux services publics et en prévenant toutes les formes de discriminations. Sous la direction de la responsable Cohésion des territoires et citoyenneté, vous coordonnez la cellule « cohésion sociale et santé », assurez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous apporter une aide permanente à votre supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurez le secrétariat des assemblées. Avec l'appui de l'élu référent, vous mettez en œuvre la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire. Enfin, vous êtes responsable du pôle accueil et encadrez à ce titre, les deux agents chargés d'accueil et de secrétariat. Missions : Secrétariat général et des assemblées : - Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs de la direction (accueil des rendez-vous, filtrage et transmission des messages), - Prise de rendez-vous Administratif : - Rédaction de courriers divers et de rapports, - Prise de note et mise en forme de tout type de courriers, - Gestion et traitement des courriers et courriels pour le Président de la Communauté de Communes et de la Directrice Générale des Services Instances : - Préparation et envoi des convocations pour les commissions[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. L'agent référent de famille est chargé du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes. Il développe les actions et services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales. Il contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l'équipement. Il participe à l'animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Il favorise la participation des habitants et l'implication de bénévoles au sein de l'équipement dans une dimension émancipatrice. -Missions et activités principales du poste : Participation à la mise en œuvre du projet hybride de l'équipement, nécessitant un management par projet et une approche transversale[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

A pourvoir dès maintenant : L'Oeuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Pôle Prévention de son territoire de Dieppe un intervenant de prévention en CDI temps plein. Le service de prévention des conduites à risque (SPCR) intervient sur les champs de l'addictologie, de la vie affective et sexuelle et des compétences psychosociales, auprès de différents publics : jeunes (6 - 25 ans), publics en situation de précarité, en situation de handicap, sénior ou professionnels du territoire, sur le secteur de démocratie sanitaire de Dieppe. Profil attendu: - diplômé Bac + 3 à + 5 en promotion ou éducation de la santé, social, médico-social, psychologie, éducation et/ou développement de projets santé, - expérience significative dans le champ de l'addictologie ou de la santé sexuelle souhaitée, ainsi qu'auprès d'un public jeune appréciée, - permis B dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (interventions en soirée à prévoir), Compétences attendues : compétences psychosociales, dynamisme, travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, aisances orale et dans l'animation de groupe, L'intervenant(e) de prévention, en lien[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Enseignement - Formation

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Formation Insertion 83 CFC VAR à Brignoles propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Dans le cadre de son développement, le PFI83-CFC Var a l'opportunité de travailler sur un projet expérimental sur le territoire de la Provence Verdon démarrant fin 2024. L'objectif principal de ce dispositif est d'améliorer la prise en charge repérage/remobilisation/insertion, avec une dimension médico-sociale en lien avec la problématique d'addiction, des jeunes de 16 à 29 ans, précaires en situation de décrochage, d'errance, sans solution d'orientation, favorisant une insertion socio-professionnelle. Le projet aura un volet santé avec un partenaire du territoire. Rattaché.e à la responsable du pôle remobilisation, intégré(e) dans une équipe dédiée vos missions seront : - Elaborer un diagnostic du territoire des communes ciblées, en lien avec l'équipe dédiée - Elaborer un plan stratégique de sourcing, en lien avec l'équipe - Effectuer des maraudes, du porte-à-porte, aller-vers des jeunes en situation ou en risque de marginalisation - Proposer une prise en charge éducative individuelle, et une mise en lien avec l'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, vous participez à la promotion de son territoire en accueillant, conseillant et orientant les visiteurs. Les missions sont à effectuées principalement sur Raon l'étape avec une mobilités entre les 5 autres bureaux d'Informations Touristiques et l'accueil mobile. Missions : Accueil : Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) dans les Bureaux touristiques et en accueil hors les murs, accueil mobile ; Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) ; Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) ; Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) ; Assurer la veille technique des salons touristiques et organiser l'inscription de l'Office de tourisme à ceux-ci ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire. Référent outdoor : - Mettre en œuvre des actions liées aux activités de pleine[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) Publiée le 23/10/2024 Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Chef de chantier travaux publics et voirie

Chef de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez la richesse historique et culturelle de la Haute-Loire, où le Conseil Départemental mène une politique ambitieuse englobant le social, l'éducation, la culture, l'environnement, l'aménagement du territoire et la voirie. En rejoignant le Département de la Haute-Loire, vous intégrez un collectif de 1 300 agents au service des usagers. LE CONTEXTE Le Département de la Haute-Loire, avec un budget annuel de 18 M€ pour les voiries, mène une politique d'investissement ambitieuse. Ses services techniques, reconnus pour leur expertise, réalisent en interne toutes les études nécessaires. En rejoignant le bureau d'études ouvrages d'art, vous travaillerez avec une équipe de 9 personnes dédiées aux missions de gestion et de réparation du patrimoine routier (ouvrages d'art, ouvrages de protection de falaise et chaussée) des 3400 km de routes départementales. LE DÉFI A RELEVER ! Rejoignez-nous et venez participer à la conduite d'opération des ouvrages d'art et de protection de falaise ! VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien « ouvrages d'art », vos missions principales seront : - d'assurer la conduite d'opération en ouvrages d'art (réparation, élargissement ou construction[...]

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Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'association DAC Martinique, recrute un(e) chargé(e) de développement territorial - référent(e) qualité au sein de son équipe. Vos missions : Concourir au développement de la structuration des parcours de Santé du territoire selon la feuille de route définie : Participer à la mise en œuvre de toute action concourant a la structuration des parcours Déployer les méthodologies, procédures et outils d'appui a la mise en œuvre de la coordination des parcours Participer a la réponse aux appels a projets avec le (la) directeur(trice) du DAC appui santé Martinique Soutenir les acteurs dans les projets innovants visant à fluidifier/ structurer les parcours Proposer un appui méthodologique aux acteurs concernés Assurer la gestion de projets et faire un reporting à la direction Mesurer et analyser la qualité du service rendu du DAC Comparer les pratiques réelles aux pratiques de références pour identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration Evaluer la qualité de la coordination de la prise en charge de la personne en s'appuyant sur le dossier patient Permettre une réflexion pluriprofessionnelle et interdisciplinaire Prendre en compte les perceptions[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

La Communauté de Communes Lyons-Andelle recrute un-e animateur-rice responsable de Relais Petite Enfance pour son service petite enfance. Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d'information et d'accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels - Information et accompagnement des parents - Information et accompagnement des professionnels - Animations de temps d'éveil en direction d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Pilotage de l'activité du Relais - Concertation et partenariats - Gestion administrative du relais Missions / conditions d'exercice : Description des activités : o Information et accompagnement des parents - Missions du Guichet Unique o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur o Information et accompagnement des professionnels o Offrir un lieu d'informations de rencontres et d'échanges o Organiser des ateliers d'éveil o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels. o[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous avez envie de développer des projets pour garantir une qualité d'accueil et de sécurité des enfants tout en fédérant les équipes autour de projets communs, alors rejoignez Sèvremoine qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés ? SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse un COORDINATEUR ou Une COORDINATRICE des RESPONSABLES DE SITE Filière administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial - catégorie B - Titulaire ou à défaut contractuel - temps complet Sous la responsabilité du Directeur du service Enfance jeunesse, vous assurez le management des 8 responsables de site, chargés de l'organisation de la restauration scolaire, des ATSEM, de la périscolaire, du personnel d'entretien des restaurants et des écoles (environ 150 agents). A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus pour organiser et mettre en oeuvre des projets favorisant l'harmonisation entre les sites et le développement du partenariat avec les acteurs du territoire. Vos missions principales : Manager les Responsables de sites : o Accompagner au quotidien les responsables de site dans la réalisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un(e) conseiller(ère) mobilité insertion pour son service de Conseil Mobilité Missions: - Prendre RDV et accueillir les bénéficiaires, - Présenter le dispositif et évaluer le profil mobilité de la personne, - Informer sur les aides à la mobilité et accompagner la personne dans la mise en œuvre des solutions, - Réaliser des actions de formation et/ou de sensibilisation en mobilité auprès d'employeurs - Réaliser des actions de formation et/ou de sensibilisation en mobilité auprès de professionnels de l'insertion, - Participer aux réunions avec les différents partenaires sur le territoire (Unités Emploi, Associations, Missions locales, Cap Emploi, CMS, Entreprises..) - Participer à la veille mobilité sur le territoire concerné, participation au diagnostic de territoire, à la construction de nouvelles solutions mobilité, - Assurer la gestion administrative courante : reporting de son activité via le logiciel VIESION notamment, demande d'aide, compte-rendu de réunion, courriers divers, bilans.. -Profil : - Professionnel diplômé du travail social (CIP, ES, ETS, AS.), de l'enseignement de la conduite (BEPECASER.), ou spécialiste[...]

photo Géomaticien / Géomaticienne

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châtel-de-Neuvre, 30, Allier, Occitanie

Le/la chargé.e de projets aura en charge la définition, le pilotage, la coordination technique et administrative et la mise en œuvre de projets de connaissance, préservation et valorisation du patrimoine naturel, d'animation territoriale et de concertation avec les acteurs locaux et partenaires financiers. Sur ces projets, il (elle) aura pour missions : - La concertation locale, l'information, la sensibilisation des acteurs du territoire (propriétaires, usagers, collectivités, Etat.) - Le montage et la coordination financiers des projets, en lien avec le service administratif et financier - La prospection et l'animation foncière, la construction de partenariats locaux - Le pilotage ou la réalisation des études naturalistes, documents de gestion et travaux découlant de ces projets, en lien avec les chargé.e.s d'actions territoriales et le technicien de gestion associés au projet Sur 2025, ces missions viseront particulièrement le territoire d'intervention du sud-est du département (bassin de Vichy et Montagne Bourbonnaise). Le/la chargé.e de projets assurera également la mission de responsable géomatique, mission transversale au sein de l'équipe salariée, comprenant plusieurs[...]

photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi

Lascelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons son/sa futur.e Directeur.trice. qui, sous la responsabilité du Directeur du territoire Méditerranée/Massif Central/Corse, organisera et gérera le site dans ses dimensions humaines, économiques, commerciales et techniques.***TES MISSIONS : En véritable leader et en te conformant aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salarié.e.s, tes missions s'organisent autour des axes suivants :***Management : participer au recrutement et accompagner les chef.fe.s de service, garantir l'intégration des collaborateurs, fédérer, animer et accompagner les équipes, développer une synergie entre les différents métiers afin d'améliorer la perception des client.e.s, organiser et optimiser les cartes des postes, en lien avec les fonctions support RH garantir le respect et l'application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail, garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des séjours mineurs et garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des activités sportives des publics accueillis. Qualité : piloter la dynamique qualité (tableaux[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Association d'Education Populaire, l'UDMJC 57 a pour but d'animer le réseau des MJC de Moselle et d'accompagner les projets de développement sur leur territoire. Le/la salarié (e) interviendra sur un territoire rural composé des communes autour de Boulay et Bouzonville (véhicule de service). Public visé : 12 à 25 ans avec une priorité pour les 12/17 ans Sous l'autorité de la Directrice, le/la salarié (e) aura en charge les missions suivantes : Encourager et faciliter l'émergence des projets et la prise d'initiative chez les jeunes : - Animer des espaces de rencontres et d'échanges : dans l'espace public, dans les établissements scolaires, dans le cadre d'actions menées par des acteurs locaux - Exploiter les outils d'éducation à la citoyenneté et de débats à disposition - Accompagner les jeunes aux différentes étapes de leurs projets - Valoriser les initiatives Développer le partenariat avec les acteurs du territoire - Faire connaitre le projet de l'UDMJC aux acteurs concernés par la jeunesse - Susciter et soutenir la mise en œuvre d'actions communes, en prenant en compte les initiatives existantes - Mobiliser les moyens de communication existants pour développer une[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac et la Communauté de Communes du Pays de Mauriac sont lauréates du programme national Petites Villes de Demain dont les actions sont en cours de réalisation. Le chef de projet travaille donc pour ces deux structures mais il est employé par la Commune de Mauriac. Les actions du programme pouvant être de compétence communale ou intercommunale, il est donc sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du DGS de la commune de Mauriac et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la CC du Pays de Mauriac, lors des interventions pour le compte de l'intercommunalité. Missions ou activités Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le Maire de Mauriac et le Président du Pays de Mauriac pour stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, .) nécessaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un.e Intervenant.e social.e Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service les missions sont : Mettre en œuvre le projet de service du SSD : - Contribuer à la mise en œuvre des parcours individuels, - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qu'ils relèvent du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, - Développer et alimenter les partenariats. Les missions du poste sont réparties entre les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

L'éducateur spécialisé s'inscrit dans la dynamique de l'Espace Ressources 12-25 ans du centre social du CCAS. Il exerce des fonctions visant à aider les jeunes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conçoit et participe à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs de la collectivité dont il relève. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle animation de la vie sociale et locale (DPAVSL), il participe à la fois à la mise en œuvre et au suivi de parcours individualisé (dans le cadre de la permanence spécifique au sein de l'Espace Ressources 12-25 ans sur les deux territoires en QPV , etc). Il s'assure dans le cadre d'une dynamique collective de la mise en place d'actions de sensibilisation des jeunes aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité et apporter une réponse adaptée, etc... Il participe à la conception d'outils de suivi, la réalisation de bilans d'activités.... - Poste permanent à temps complet (37h hebdomadaires)[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du Programme national FSE+, le Département du Lot s'engage à favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Par ailleurs, à travers son FAST, il veille aussi à un développement harmonieux de son territoire en accompagnant les projets des collectivité territoriales. Le Département du Lot gère un budget de 3,8 millions d'euros de FSE+ pour 2021-2027, qu'il redistribue aux acteurs du territoire par le biais d'appels à projets, tels que l'accompagnement : - Socio-professionnel au sein des Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - Des victimes de violences intra-familiales par des intervenantes sociales en commissariats et gendarmeries (ISCG) Il favorise également l'aménagement du territoire et l'amélioration du cadre de vie en lien avec l'attractivité du Lot en développant le FAST, doté d'une enveloppe pluriannuelle 2022-2027 de 20 millions d'euros. Au sein du service Développement local et Aides aux collectivités locales, vous œuvrez auprès d'une équipe composée d'un chargé d'ingénierie et d'une chargée de mission. Vos missions ? - Gérer et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations programmées, relatives à la subvention[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Education et Citoyenneté de la Ligue pilote, développe et coordonne des projets éducatifs à destination de la jeunesse (primaire, collège, lycée) afin de proposer des dispositifs participatifs, innovants et ludiques, qui favorisent l'émancipation, la pensée critique et le vivre ensemble. Dans le cadre du dispositif des Territoires Numériques Educatifs (T.N.E), La Ligue de l'enseignement prend en charge la coordination pour le Département de l'Isère, du volet Parentalité et recherche son.sa Chargé.e de mission Parentalité Numérique. Le/la Chargé(e) de Mission Parentalité Numérique a pour mission de promouvoir et d'accompagner les parents dans l'utilisation des outils numériques au sein de la famille. Il/elle a pour objectif de renforcer les compétences numériques des parents, de favoriser une utilisation responsable et sécurisée des technologies par les enfants. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projets en charge de la coordination du volet parentalité du TNE. VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES 1/ Initier et Déployer le dispositif Parents Ressources dans le cadre du Territoire Educatif Numérique, sur les 3 territoires éducatifs[...]