Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

. Le poste de médiateur(trice) culturel(le) se libère à partir de juillet 2025.

1. Gestion de la Micro-Folie
- Concevoir le contenu et animer des médiations/conférences pour les individuels, les scolaires et tous publics identifiés,
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires, afin de préparer les médiations pour les publics,
- Gérer le planning, la logistique des manifestations, en lien avec les différents partenaires (mairie, établissement scolaire, .)
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, accueil de loisirs, familles, seniors...
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, espace de réalité virtuelle),
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, collège, EHPAD, associations, entreprises,...)
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie,
- Assurer la maintenance des outils numériques.

2. Coordination du contrat territoire lecture
- Piloter la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du Contrat Territoire Lecture et les évaluer,
- Structure et coordonner le réseau de lecture publique et les actions culturelles qui s'y réfèrent (plannings, budget, information auprès du public, établissement des contrats et conventions),
- Animer les réunions de réseau, les comités techniques en lien avec le CTL et préparer les comités de pilotage,
- Veiller au suivi du Schéma de développement de la Lecture Publique.

3. Mise en œuvre et coordination d'actions culturelles :
- Suivre et coordonner la résidence mission du territoire,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles dans le cadre des actions de la saison culturelle,
- Contribuer aux évènements culturels (Festival C'Mouvoir, saison culturelle)
- Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux.

Savoirs faire :
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art,
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs,
- Aisance et intérêt pour les outils numériques (logiciels de création de contenus, bureautiques, réseaux sociaux, application de réalité virtuelle, .)
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches,
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives,
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs,
- Capacité à construire et rechercher des partenariats,
- Maitrise de l'écrit et de la prise de parole en public,
- Savoir travailler en autonomie.

Savoirs être :
- Capacité d'adaptation à des publics variés,
- Qualités pédagogiques et d'écoute,
- Sens de l'initiative et du travail en réseau,
- Sens du service public.

Diplômes et formation requis ou souhaités

- Bac + 2 minimum dans le domaine Art et Culture

Conditions d'exercice :
- Temps plein
- Possibilité de nocturne et de service sur jour férié suivants les manifestations programmées
- Déplacements fréquents en voiture
- Réunion possible en dehors des horaires de travail (commission)