association animation

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la délégation de pouvoirs qui lui est accordée par le conseil d'administration, le directeur pilote et supervise l'ensemble des services de l'association : . Conduite de la définition et mise en œuvre du projet d'établissement . Élaboration de projets visant au développement de la structure, en lien avec les politiques publiques . Gestion et animation des ressources humaines . Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique . Pilotage de la politique qualité et mise en œuvre des démarches d'évaluation . Garantie du respect des droits et de la sécurité des personnes . Qualité des prestations attendues en conformité avec la législation en vigueur . Coordination avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs . Présider le CSE et garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel . Représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôles et financeurs Le directeur s'appuie sur une équipe de cadres, 2 chefs de service éducatif et 1 chef de service administratif et financier. Profil recherché : Personne dynamique, force de proposition - Titulaire d'un CAFDES ou Master 2 équivalent - Expérience[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie à Privas recrute un/une aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour l'EHPAD St JOSEH à AUBENAS. Mission : L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'hygiène, le confort et l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit donc dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il participe à l'animation et au fonctionnement du service en réalisant l'ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l'Association. Activités principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette,[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901, œuvrant dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis que ce soit dans le domaine de l'accès au logement ou à l'insertion professionnelle. L'association recrute un(e) travailleur (se) social (e) intervenant sur les dispositifs d'accueil pour la prise en charge des auteurs de violences conjugales : Le dispositif se compose de deux services au sein desquels le professionnel exercera : L'accompagnement dans le cadre du centre de prise en charge des auteurs de violences (CPCA) : - Mise en place d'entretiens individuels d'accompagnement avec pour objectif le travail sur la prise de conscience des actes commis, les techniques d'évitements et la gestion des émotions. - La mise en place, l'animation et la participation à des actions collectives en liens avec différents partenaires. L'Hébergement d'urgence et d'insertion des personnes détenues ou condamnées pour des faits de violences conjugales Le Comité d'Accueil Creusois propose un dispositif d'hébergement dédié, permettant d'engager un accompagnement global se voulant judiciaire, socioéducatif et psychologique. Dans[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA de Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en génie climatique. Rattaché à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur génie climatique et plus particulièrement dans le dimensionnement et l'optimisation des systèmes énergétiques (BTS Fluides Energies et Domotique, BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables). Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveaux BTS FED et BAC PRO ICCER) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Participer aux évènements[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accompagnement individuel en logement et de la quotidienneté d'un groupe de personnes vulnérables souffrant de troubles psychiques stabilisés, en difficultés face au logement, dans une complémentarité d'équipe. Ecoute, observance, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, exceptionnellement en soirée. Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les résidents dans leur quotidien - Animer et mettre en[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences[...]

Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4800 apprentis. Afin de compléter notre équipe du CFA de Dieppe, nous recrutons un(e) conseiller/ère Jeunes et Entreprises. Rattaché(e) au Directeur, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue. Vos missions : - Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. -[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions d'accueillir, d'évaluer, d'accompagner et d'orienter des personnes en souffrance Psychique. Mais aussi : - Accueil Téléphonique et présentiel (permanence physique) - Prise de rendez-vous - Evaluation clinique - Prise en compte des la personne dans sa globalité, de son environnement - Participation à l'élaboration du projet de soin du patient et à son évaluation -[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Assurer l'encadrement d'une équipe de 15 personnes en insertion autour d'un support d'activités techniques et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions du poste : - accueillir et encadrer des publics variés rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle et faire en sorte de les intégrer dans l'équipe déjà en place - favoriser l'apprentissage de connaissances et de compétences - participer au suivi professionnel de chacun des bénéficiaires en lien avec avec la conseillère d'insertion professionnelle qui suit le dossier - Participer au recrutement des personnes en collaboration avec la C.I.P. - transmettre ses connaissances théoriques et techniques liés aux supports d'activité en mettant en œuvre une pédagogie adaptée. - appliquer et faire appliquer la législation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité (port adapté des EPI, création d'un périmètre de sécurité, maintien des protections sur les machines ) - procéder à l'entretien régulier du matériel et en vérifier son bon état de fonctionnement afin d'éviter la survenue d'accidents du travail et la dégradation majeure du matériel - organiser et animer des équipes de travail[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement et définition de poste La FRAPNA 07 est une fédération départementale des associations de protection de la nature d'Ardèche. Elle est composée d'un conseil d'administration, de bénévoles participants à la vie de l'association et d'une équipe de 6 salarié.e.s s'organisant et travaillant sur différents domaines d'actions : la veille écologique et l'action juridique, l'expertise naturaliste, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement avec l'objectif commun de connaître et protéger le patrimoine naturel, les espèces de faune et de flore, et le cadre de vie. Pour en savoir plus : https://www.fne-aura.org/ardeche/ Les missions Vos missions principales seront de mettre en œuvre les actions de la FRAPNA 07 concernant les milieux aquatiques : - Représenter l'association aux commissions en lien avec les milieux aquatiques - Assurer une veille technique et réglementaire - Rédiger des avis techniques - Animer des projets en lien avec les milieux aquatiques - Réalisation et organisation d'évènements de sensibilisation pour le grand public - Animer l'outil « Sentinelles de la nature » pour le département de l'Ardèche - Rédaction des bilans annuels -[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, basé à l'Agence de Rennes, dans les locaux de SOLiHA AIS Rennes, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez les missions suivantes sur le département de l'Ille et Vilaine : * Accueillir les publics en difficulté au cours de permanences, dans les locaux de SOLIHA AIS ou en accueil délocalisé, * Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 35, * Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés, * Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant, * Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée, * Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs, * Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité.[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Le Lieu de Vie et d'Accueil O.S.C.A.R.E assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 10 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le « Vivre Avec, Vivre ensemble », l'accompagnement à la scolarité et la médiation animale qui est le cœur du projet. Le Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe de jeunes du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieu de Vie. Dans ce contexte, le/la permanent(e) résident(e) aura pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Hôpitaux - Médecine

Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Activités L'association existe depuis 1983 et s'inscrit dans le champ de la lutte contre les exclusions, plus spécifiquement dans la prise en charge des personnes en proie à des conduites addictives et/ou à leur entourage. Gestionnaire d'un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) départemental et généraliste, le CICAT gère également un service de prévention et de formation, deux dispositifs expérimentaux : jeunesse en rupture et médiation en santé pour les personnes en situations de vulnérabilités dans l'habitat. Présente sur tout le département sur cinq sites, le CICAT emploie 40 salariés pour répondre à ses missions, les équipes sont interdisciplinaires. Descriptif du poste Sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de la gestion opérationnelle et technique des activités de l'association : Plus spécifiquement : - Vous participez à la politique de l'établissement et impulsez le projet d'établissement, - Avec le directeur, vous pilotez de la gestion globale et l'animation de l'ensemble des services (ressources humaines, comptable et financier, démarche qualité, sécurité...). Vous accompagnez l'évolution de l'activité de l'établissement[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L association (60 salariés, 4 services) recherche pour l'établissement Résidence Habitat Jeunes, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie : Un animateur socio-culturel (35 heures hebdomadaires) Au sein de l'établissement Résidence Habitat Jeunes, situé : 3 rue André Malraux à Dax. L'animateur socio-culturel a pour mission : - Organiser et assurer l'animation du collectif RHJ. - Organiser et assurer l'accompagnement des publics accueillis sur les animations socio-culturelles, que ce soit au sein de la Résidence de l'association ou à l'extérieur. - Organiser et assurer en lien avec l'équipe le travail sur les temps collectifs (repas/sorties/séjours.). - Organiser et animer des activités culturelles, sportives et de loisirs, à hauteur des possibilités du public. - Assurer et faire respecter les règles de sécurité, les normes et les règles en vigueur et le règlement intérieur de la Résidence Habitat Jeunes. Il/elle participera à l'accompagnement collectif en lien avec l'équipe des travailleurs sociaux et fera de l'accompagnement individuel. Travail en cycle, avec soirées et travail 1 week-end sur 3 Contrat d'un mois avec possibilité de renouvellement en fonction de l'arrêt[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein, dès que possible, un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Mobiliser des candidats au service civique (communication, séances d'information, entretiens, .) - Coordonner, former et accompagner les volontaires dans l'exercice de leurs projets d'intérêt général - Assurer la réussite des projets en lien avec les partenaires opérationnels et financiers - Animer la vie de la promotion (entre[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la délégation de service public petite enfance - enfance du territoire Arrize-Lèze, nous recherchons un.e responsable pédagogique enfance pour notre association LE&C Grand Sud. Rattaché.e à la Coordination locale, vous pilotez l'ensemble des orientations pédagogiques enfance de votre périmètre (13 ALAE et 3 ALSH). Vous êtes basé 3 jours à Le Fossat et 2 jours au Mas-d'Azil. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes Arize-Lèze. Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage pédagogique des structures afin de garantir la qualité de la sécurité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles. Animation du PEDT : - Organiser, planifier et mettre en oeuvre la démarche sur le territoire ; - Animer les groupes thématiques ; - Créer des outils pour recueillir l'avis de la population, famille et autre (questionnaire, formulaire...) - Compiler et analyser les informations collectées ; - Rendre compte à la coordination territoriale ; -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, Foyer d'hébergement La Motte d'Ille à Betton Un.e Animateur.rice 2ème catégorie Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, vous participez à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène (agents ESAT, temps partiels, jeunes retraités..) nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous assurez l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Vous êtes en mesure de proposer, mettre en place et animer des activités socio-éducatives en tenant compte des besoins[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Fil d'Ariane - qui gère des établissements du secteur médico-social enfance, CMPP, CAMSP et SESSAD déficients Auditifs sur le département de la Nièvre (58)- recrute un/une directeur/trice du CMPP de Nevers et antennes départementales et de la Maison des Adolescents et son équipe mobile - CDI - temps complet Poste à pourvoir à compter du 06/01/2025 Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un Master 2 en gestion des organisations sanitaires et sociales ou diplôme d'encadrement équivalent de niveau 7. Connaissances approfondies du secteur de l'enfance, de l'adolescence et du travail en réseau Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse Aptitudes à la conduite de projets Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise approfondie de l'outil informatique et des nouvelles technologies Missions : Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction, le titulaire du poste a en charge la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement global du CMPP (Nevers + 5 antennes départementales), de Maison des Adolescents et son équipe mobile pour lesquels il assure également le suivi et l'analyse de l'activité. Le directeur[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS : - Rédige et assure la mise en oeuvre du projet social et des appels à projets attenants. - Maitrise de la mise en oeuvre du projet social et des appels à projets. - Recherche de financements - Coopère avec les partenaires locaux et financiers pour la mise en place du projet jeunesse. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Accueillir les parents et les jeunes avec bienveillance - Animer les accueils jeunesse - Gérer une équipe de vacataires - Participer aux recrutements d'animateurs ACM - Animer des groupes de jeunes - Participe aux camps - Etre force de proposition d'animation - Développer une communication écrite et orale efficace. - Analyse, développe, finance, conduit et évalue des projets liés à la jeunesse - Adapte sa posture professionnelle au public accueilli - Participe aux actions transversales de l'équipement - Participe aux manifestations de l'Association - Peut être amené à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de l'équipement. - COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des obligations légales et administratives Jeunesse et Sport. - Maîtriser les budgets et le suivi des différents projets de son secteur. -[...]

Animateur-coordinateur/Animatrice-coordinatrice de formation

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En vue d'un remplacement pour congé maternité, LES MAISONS POUR TOUS de Coulaines recherchent pour une durée de 7 mois de février à août 2025 (période de tuilage à prévoir), en CDD : LES MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de sa Directrice le.la coordinateur.trice, a pour mission de : - Assurer la coordination générale du Pôle Familles Adultes - Assurer un suivi administratif et financier du pôle - Participer à la vie associative du centre social L'ensemble de ces missions se réalise en étroite collaboration avec la directrice, les co-responsables associatifs et le coordinateur jeunesse. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la coordination générale du pôle familles-adultes - Encadrer et animer une équipe de 6 animateurs permanents sur les projets et 7 animatrices sur l'accompagnement scolaire. - Coordination et développement des projets du pôle : o Conduite du projet famille et du CLAS o Accès aux droits (Point Accueil Conseil, Ateliers Socio Linguistiques, ateliers emploi ENVOL, Maison France Services) o Adultes et seniors o Espace mobile Rosalie o Projets santé - Mobilisation des bénévoles sur les[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du directeur, le chef de service : - intervient au niveau administratif, ressources humaines et comptable ; - anime et coordonne les équipes des services confiés ; - participe à la gestion logistique de l'association ; - veille au respect des obligations légales et des procédures ; - participe à l'animation du projet des services et à la démarche qualité ; - est force de proposition pour le fonctionnement des services de l'UDAF et le développement de l'association. Profil recherché: Compétences : - autonomie, qualités relationnelles et managériales ; - capacité à rendre compte ; - la connaissance du secteur de l'action sociale et médico-sociale, des procédures budgétaires et règlementaires en découlant serait un plus. Niveau d'étude requis : formation de niveau 6 (anciennement niveau 2) Permis B exigé. Déplacements ponctuel sur le département / Véhicule de service.

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Izieu, 11, Ain, Occitanie

Vous possédez une formation en Histoire, médiation culturelle, patrimoine ou Tourisme et vous êtes intéressés par l'histoire de la Seconde Guerre mondiale en particulier, alors cette annonce devrait vous intéresser. Théâtre de la rafle de 44 enfants et 7 adultes le 6 avril 1944, la Maison d'Izieu fut, avant cette date tragique, un véritable refuge pour une centaine d'enfants. Aujourd'hui musée-mémorial, elle accueille 38 000 visiteurs dont 18 000 scolaires avec une équipe de 23 personnes. Elle entend délivrer un message universel d'éveil à la vigilance et de lutte contre toutes les formes de discrimination, notamment à travers l'histoire de la Colonie. L'association "Maison d'Izieu, mémorial des enfants juifs exterminés" recherche un(e) MÉDIATEUR - MÉDIATRICE avec une prise de poste début janvier 2025. Sous l'autorité de la Responsable Médiation et Pédagogie, le/la Médiateur/Médiatrice aura pour missions principales : - La conduite des visites auprès des différents publics (individuel et scolaire, français et étrangers) - La conduite d'ateliers pédagogiques thématiques auprès des groupes scolaires - L'accueil et l'information des publics (accueil physique, standard téléphonique,[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et[...]

Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Pédicurie-Podologie, nous recherchons un(e) intervenant(e) formateur vacataire. Contrat : prestation, temps partiel de 0.5 à 2 jours par semaine Lieu : Alençon (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique et du référent de la formation clinique, votre fonction est d'accompagner les étudiants sur les 3 années de formation dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur diplomation au Diplôme d'Etat de Pédicure-podologue et plus particulièrement au sein de la clinique interne de l'IFPP. Vos missions seront notamment : - d'assurer le suivi et la formation clinique des étudiants ; - d'assurer leur accompagnement pédagogique ; - de les questionner, de leur expliquer, de leur montrer, de les superviser et de les laisser progressivement[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du ou de la directeur(trice) général(e), vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Contribution à l'élaboration et la déclinaison territoriales des orientations de l'Association - Etre force de proposition dans l'élaboration et la déclinaison de la politique de l'Association dans le domaine de la protection juridique des majeurs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets dans le domaine de la protection juridique des majeurs. - Conduire l'évaluation (rapport d'activité, tableaux de bord.). - Assurer l'articulation avec les différents intervenants internes et externes dans le traitement de situations individuelles. - Analyser et mettre en lien le besoin des personnes accompagnées et la mobilisation des outils et dispositifs, y compris externes, pour y répondre. - Valider les écrits professionnels. - Veiller à la prise en charge des mesures, de l'ouverture à la clôture dans le respect du cadre juridique en cause, du projet d'intervention intégrant la personne accompagnée, des circuits et procédures. - Garantir la conformité des actes et actions mis en places avec le cadre législatif et réglementaire ainsi qu'avec[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants et des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) Prise de poste souhaitée : 6 janvier 2025 Vos missions : - Veiller à l'application du projet pédagogique de l'association - Préparer les WE et les vacances scolaires : établir les menus, contacter les partenaires afin de recueillir les informations nécessaires à l'accueil des jeunes - Mettre en lien l'équipe pour préparer la prise de poste de chacun en véhiculant les informations attendues - Faire les comptes-rendus des séjours des jeunes quand il y a lieu - Gérer la maintenance du lieu d'accueil : vérifier les stocks, faire le suivi de la logistique (travaux à prévoir ou tonte du jardin par exemple), lien avec l'agent d'entretien - Gestion de l'équipe encadrante en lien avec la responsable : recrutement, accueil, formation, réunion, soutien - Intervenir en tant qu'animateur (trice)si besoin de remplacement ou à la demande du salarié / de la responsable - Faire des astreintes à hauteur de 2 à 3 week-ends par mois et la moitié des vacances scolaires Diplômes : Tout diplô Salaire : La rémunération[...]