photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Alençon, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ensemble scolaire La Salle à Clermont-Fd, établissement privé sous contrat d'association avec l'Etat, recherche un enseignant(e), même débutant, en SII (Sciences Industrielles de l'Ingénieur) option ingénierie mécanique pour un temps complet (18h) à partir de février, sur l'année scolaire 2024-2025. Sous la responsabilité directe du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques, vous enseignerez dans le domaine de la technologie mécanique afin de prendre en charge une classe de première et/ou deuxième année de BTS CPI (Conception de Produits Industriels). Sans expérience dans l'enseignement, sous pourrez vous appuyer sur une équipe en place pour vous aider. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et dispenser les enseignements technologiques en mécanique, - Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves. Profil recherché Titulaire d'un BAC + 4 en mécanique, expérience professionnelle souhaitée. CDD jusqu'au 31/08/2025 Rémunération : grille Education Nationale Prise de poste : dès que possible Nb d'heures : 18 heures/semaine Restauration possible sur place. CV et lettre de motivation par mail

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Jura, écrin de verdure, et plus particulièrement l'Espace Communautaire de Lons Agglomération, est un territoire pour un bon compromis entre vie professionnelle et vie personnelle. La communauté d'agglomération de 35 000 habitants, à dimension humaine, aux activités économiques diversifiées (SKF, United Caps, hôpital, Lactalis, Groupe bel, ., groupements d'artisans, commerces) et des services adaptés à la population au riche passé patrimonial (Maison Rouget de Lisle, musées des Beaux Arts.) est un cadre idéal de qualité de vie : « All you need is Lons ! » ECLA, terre culturelle à travers ses concerts de « l'Été sera Lons », ses animations d'hiver, son centre Culturel, son Conservatoire de Musique et de Danse , est également un espace sportif dense doté d'un terrain de jeu en pleine nature et de nouveaux équipements. Lons-le-Saunier est à proximité des connectivités autoroutières et SNCF ; à 1h30 de Lyon ou Genève et à 1h de Dijon ou Besançon. Missions, cadre et contexte du poste: Dans un contexte de mutation, le poste de Directeur.trice du Centre Culturel Communautaire des Cordeliers est rattaché à la direction de l'attractivité et de la qualité de vie qui s'intègre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous proposons un poste de "chargé(e) de mission emploi handicap" dit expert de l'accompagnement des employeurs et des demandeurs d'emploi en situation de handicap sur le secteur de Laval. Contexte : Mayenne Compétences Emploi gère plusieurs services en lien avec l'adéquation emploi et handicap dont le dispositif Cap emploi. Inscrit dans le cadre d'une offre de service déclinée nationalement, la mission se positionne sur une intervention experte sur le champ du handicap, en complémentarité avec les services de droit commun proposés notamment par France Travail. Votre mission : Accompagner des personnes en situation de handicap (toutes typologies) dans leur projet de retour à l'emploi et mobiliser les employeurs du territoire dans cette intégration. La mission se décline soit par des accompagnements individuels renforcés, soit par un appui externe à des professionnels référents de parcours, ainsi que l'animation d'ateliers collectifs ou la participation à des événements. Au sein d'une association de 20 collaborateurs, le service accès à l'emploi est composé de 5 chargés de mission, 1 chargée de relations employeurs, 1 assistante administrative, 1 ergothérapeute et 1 coordinatrice. Activités[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Espiute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Complexe d'Espiute accompagne 78 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique à travers un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et une MAPHA. Missions : - Accompagner les adultes, retraités d'ESAT, de la MAPHA dans tous les actes de la vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de maintenir leur acquis et leur autonomie, - Co-élaborer et suivre les projets d'activités et les projets individuels, - Participer à la dynamique du projet d'établissement et à son évaluation, - Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap intellectuel, - Capacité à travailler, et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0,86 ETP), - Convention Collective Nationale[...]

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Psychologue

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI 1 psychologue à temps partiel (50%). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Spécificité : Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychologues de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile. Missions : Les psychologues du CMPP sont des psychologues cliniciens, formés en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, au développement de l'enfant, à la passation et l'interprétation de tests, à l'entretien clinique, à la psychothérapie. Ils, elles - Assurent l'accueil, l'accompagnement des enfants et de leur famille - Contribuent à la réflexion clinique de l'équipe concernant[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région. Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction régionale, membre du Codir (Comité de Direction) et du Copil Qualité (Comité de Pilotage Qualité). Le(a) chargé(e) de la coordination pédagogique assure la coordination pédagogique d'un portefeuille[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d'enseignement supérieur placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il est organisé en réseau dont le siège est à Paris. Ce dernier fixe la politique générale et les processus de certifications des élèves. Il est présent dans chaque région. Le Cnam en région Bourgogne Franche-Comté, association loi 1901, organise et met en œuvre toute l'offre de service et de formation du Cnam sur son territoire. Les principales activités du Cnam Bourgogne Franche-Comté recouvrent 4 segments : la promotion sociale, la validation des acquis, l'alternance et la formation courte sur mesure. Le Cnam Bourgogne Franche-Comté est organisé en établissements et centres d'enseignement rattachés. L'activité des établissements est appuyée par des fonctions transverses : (qualité, système d'information, communication, Rh, pédagogie, Raf). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction régionale, membre du Codir (Comité de Direction) et du Copil Qualité (Comité de Pilotage Qualité). Le(a) chargé(e) de la coordination pédagogique assure la coordination pédagogique d'un portefeuille[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CV & LM obligatoire CONDITIONS : Temps plein. 35h/sem. 6 semaines de congés et 2 ponts offerts LOCALISATION : Châteauroux. Déplacements ponctuels : région et département CONTEXTE : Le CIDFF répond à une mission d'intérêt général confiée par l'État avec 4 objectifs : Informer les femmes et les familles sur leurs droits Favoriser l'autonomie sociale, pro. et perso. des femmes Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes Prévenir et lutter contre les stéréotypes sexistes et les violences sexistes et sexuelles Les CIDFF 36 est agréé Parcours de Sortie de la Prostitution (PSP) 3 axes ont été développés : Sensibilisations des pro. (qui accompagnent du public) et des jeunes Accompagnement des femmes en situation de prostitution Communication sur le rôle et les missions du CIDFF Constatant toujours le phénomène d'invisibilisation de la prostitution, le CIDFF souhaite mettre en place un compte de prévention en partenariat avec la FRCIDFF et le CIDFF 41. De plus, le CIDFF, mobilisé dans le soutien aux femmes victimes de violences conjugales, souhaite proposer un soutien psychosocial aux femmes victimes accueillies au sein de l'association. Dans ce cadre, le CIDFF crée[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, et en articulation avec les 7 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de missions d'animation et d'accompagnement des adhérents dans le champ de la santé des personnes en situation précaire (accès aux soins, réduction des risques.), et de la participation des personnes accueillies et accompagnées. Finalité du poste : Le/la chargé(e) de mission favorise la participation des personnes concernées et l'accès aux droits et à la santé pour tous. Il / Elle relaie la parole des professionnels et des personnes concernées auprès d'instances de concertation territoriales pour faire entendre leur situation et contribuer à la prise de conscience collective. Il / Elle porte et déploie la vision politique de la FAS au service des adhérents, et en collaboration avec les acteurs des territoires. Missions : Le/ La chargé(e) de mission pilote et anime des réunions, des groupes de travail, des ateliers thématiques avec les acteurs territoriaux, dans l'objectif de prévenir et d'agir contre la pauvreté. Il / Elle met en place des actions permettant de favoriser la participation[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Recherche Gestionnaire de Copropriété H/F Bureau de NANTES (44) Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : - La prise en charge des dossiers (gestion juridique, administrative et technique) avec le soutien d'un assistant pour optimiser votre efficacité - Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté confiées - Négociation de protocole d'apurement auprès des créanciers du syndicat - Mise en œuvre de projets de rénovation et de réhabilitation d'immeubles - Recherches et mobilisation de subventions publiques - L'élaboration des ordres du jour et la tenue des assemblées générales, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux ; - Coordination avec les acteurs institutionnels (collectivités, ANAH, etc.), - L'organisation et la conduite de réunions avec les divers intervenants aux dossiers : conseil syndical, les acteurs institutionnels, experts, - Mise en place de stratégies financières pour le rétablissement de l'équilibre budgétaire - Le suivi des contentieux en lien avec le service recouvrement, - La rédaction des rapports de mission et des requêtes à destination des tribunaux ; - Ainsi que toutes les prestations[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez à cœur d'accompagner des chefs d'entreprise dans la gestion de leurs ressources humaines et de les conseiller dans la croissance de leur activité ? Vous aimez transmettre et partager votre expertise pour faire évoluer votre environnement ? Alors, votre place est chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du réseau COMPTACOM, acteur en pleine expansion, nous plaçons l'innovation, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des talents au cœur de notre succès. Vous serez un véritable partenaire pour nos clients, un(e) acteur(trice) clé de la réussite de notre réseau. Notre service social accompagne quotidiennement les dirigeants d'entreprise dans un environnement en constante évolution. Notre mission ? Garantir la pérennité et le développement de leurs entreprises grâce à une gestion RH optimisée et sécurisée. Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients du réseau sur l'ensemble des sujets de droit social, tel un bras droit RH du dirigeant. - Rédiger des actes juridiques (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrats.). - Soutenir les chefs d'entreprise dans leurs obligations liées à la représentation du personnel. - Participer[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi Economie - Finances

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La MISSION LOCALE de l'arrondissement de BETHUNE recherche 1 RESPONSABLE de SECTEUR en charge de l'ingénierie de projets, du partenariat et de la communication. Dans le cadre de l'optimisation de l'organisation et la mise en cohérence avec les enjeux stratégiques liés à l'actualité (loi Plein Emploi, objectifs CEJ ...), vous aurez pour mission le développement et le suivi de projets, le développement du partenariat et le pilotage de la communication de la structure. 1. Ingénierie de projet : o Concevoir, développer et piloter des projets en faveur des jeunes dans le cadre des dispositifs locaux, régionaux et nationaux. o Assurer la coordination de projets transversaux, en lien avec l'équipe de direction et les partenaires. o Garantir la conformité des projets avec les objectifs définis, suivre leur évolution et leur bonne réalisation. o Proposer et organiser les manifestation emplois (forums jobs dating.) o Réaliser un reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction et réalisation de bilans tout en respectant les délais impartis 2. Relations partenariales : o Développer et maintenir des relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur la Bourgogne - secteur Cluny (Chauffailles, la Clayette, Matour, Tramayes, Saint Bonnet de joux, Cluny, Saint Gengoux le National, Guiche, Mont St Vincent, Sennecey le Grand, Buxy, Montchanin, etc.) en CDD. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi - Journée administrative en télétravail le vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté LES AVANTAGES DU POSTE[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Étoile, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Poitiers, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche dans le cadre d'un CDI un gestionnaire de planification pédagogique. Au sein du siège , composé de 200 collaborateurs, vous organiser le déploiement et la planification de stages et sessions de formation en associant à la prestation, le(s) formateurs, salles, matériel.. A ce titre, vous: -Enregistrement et suivi informatique des sessions de formations et demandes clients. -Mise à disposition des moyens matériels et humains associés (Planification Formateur, réservation salle, commande et envoi de matériel, vérification des supports...) -Suivi qualité et participation à l'amélioration des process. 2 postes à pourvoir : 1 en intérim de 3 mois et 1 en CDI - De niveau bac +2/3, vous possédez une première expérience réussie et significative en planification de ressources humaines et/ou de gestion pédagogique ( organisme de formation, service RH/Formation, Ecole...). Organisé et rigoureux , vous savez suivre plusieurs dossiers/Projets en même temps..par fois sous des contraintes de temps....et dans la bonne humeur!

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le SAVS a un agrément de 150 places (90 sur Carcassonne) sous l'autorité de l'Adjointe de Direction N+2 et de l'Educatrice Chef N+1, l'équipe accompagnante est composée en sus du CESF, d'un Psychologue, d'un éducateur Spécialisé, de Moniteurs Educateurs, de TISF et d'AES. Les projets en cours relèvent de l'augmentation de capacité du service[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche dans le cadre d'un CDI un gestionnaire de planification pédagogique. Au sein du siège , composé de 200 collaborateurs, vous organiser le déploiement et la planification de stages et sessions de formation en associant à la prestation, le(s) formateurs, salles, matériel... A ce titre, vous: -Enregistrement et suivi informatique des sessions de formations et demandes clients. -Mise à disposition des moyens materiels et humains associés (Planification Formateur, reservation salle, commande et envoi de matériel, vérification des supports...) -Suivi qualité et participation à l'amélioration des process. 2 postes à pourvoir : 1 en interim de 3 mois et 1 en CDI - 2300/2400 euros bruts/mois selon profils - Boulogne billancourt - Temps plein- Horaires de bureaux - Titres restaurants et avantages divers De niveau bac +2/3, vous possédez une première expérience réussie et significative en planification de ressources humaines et/ou de gestion pédagogique ( organisme de formation, service RH/Formation, Ecole....). Organisé et rigoureux , vous savez suivre plusieurs dossiers/Projets[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e chargé-e de mission ressources humaines, dont le rôle principal sera de décliner la politique de recrutement et de formation au service du projet associatif et du développement des compétences des salarié-es, en concertation avec les représentants du personnel, dans le cadre du plan de développement des compétences Le-la chargé-e de mission ressources humaines sera également en charge de la gestion des carrières, notamment en participant à l'organisation et à l'animation de la campagne d'entretiens périodiques, ainsi que du soutien à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Date de prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis/93) - Type de contrat : CDI (Temps plein) - Rémunération : À partir de 31 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) - Classification : Groupe G - Indice 375 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Cadre - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) ponctuels

photo Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises et des institutionnels compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands acteurs nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. Elle offre à ses collaborateurs des parcours de carrières dynamiques ouverts sur le management et une expertise parmi les plus reconnues de la profession.La Banque des Institutionnels gère un portefeuille de 400 relations dont 40% d'ETI et Grands Institutionnels (Sociétés de Gestion, de fonds d'investissements, d'assureurs, de mutuelles, d'associations..) Intégré(e) au Service Clients de la Direction de la Banque des Institutionnels, le/la Gestionnaire de Clientèle (GDC) joue un rôle clé dans la satisfaction des clients et la sécurisation de leurs opérations bancaires. En contact direct avec les clients, le/la GDC est rattaché(e) à un portefeuille et travaille avec le Chargé d'affaires entreprises et son adjoint. Le/la GDC collabore[...]

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Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si votre projet est : - L'envie de rejoindre un réseau dynamique de conseil et d'expertise comptable - Développer une relation client privilégiée - Intervenir dans les domaines du conseil, de la gestion et de la comptabilité Alors rejoignez une de nos équipes et devenez Comptable chargé de portefeuille agricole (H/F) Vos missions: Vous assurez de manière autonome la gestion d'un portefeuille agricole en capitalisant sur votre connaissance du secteur agricole. Il s'agira notamment d'assurer la tenue comptable depuis la saisie jusqu'à la révision, déclarations fiscales et sociales employeur, optimisation annuelle, remise de résultats, déclaration de l'ensemble des revenus... Travailler au service des clients, au sein d'une[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE L'animation/gestion du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : -Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil -Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel CHAMPS D'INTERVENTION -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance -Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles -Être réfèrent du dispositif avip pour la collectivité -Être réfèrent du relais petite enfance CONCERTATION ET PARTENARIAT DEFINITION DES ORIENTATIONS DU RELAIS RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la Directrice du Pôle Social et la Coordinatrice Petite Enfance -Relations transversales avec les autres secteurs du Pôle Social et de la collectivité -Relations descendantes avec l'animatrice du RPE -Lien avec élus -Relations avec les collectivités voisines, les institutions, les partenaires associatifs, CAF, PMI COMPETENCES Compétences générales Savoir: -Les missions et fonctionnement d'un RPE -Orientations stratégiques[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

BGE PAYS DE LOIRE, association loi 1901 membre de BGE RESEAU, premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, intervient sur les départements du Maine et Loire, de la Sarthe et de la Mayenne. BGE PAYS DE LA LOIRE a pour objet de : - Susciter et promouvoir l'initiative, l'entrepreneuriat - Accompagner & former entrepreneurs dans le montage de leur projet et le développement de leur activité - Animer des réseaux d'entrepreneurs Vous avez envie de vous investir dans la mise en valeur de l'entrepreneuriat, BGE vous propose les missions suivantes : Dans le cadre d'un remplacement (congé Maternité), nous recherchons un(e) chargé(e) de communication travaille au sein de l'équipe de BGE Pays de la Loire, sous la supervision du comité de direction et en lien avec la coordinatrice réseau. Ses missions sont les suivantes : 1) Elaboration collective du plan de communication : - Définition des axes et objectifs de communication et de la ligne éditoriale, en cohérence avec la stratégie de BGE - Choix des supports et contenus - Programmation du calendrier des actions - Être force de proposition sur le choix des messages 2) Mise en œuvre et pilotage des actions de communication[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DE LA CULTURE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BRUAY LA BUISSIERE MEDIATEUR CULTUREL (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir Missions partagées : - Animer les visites guidées (généralistes[...]

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Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement  « Construisons pour que le monde bouge ». Mettant l'innovation au coeur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l'Assurance et des services technologiques. Il s'appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d'accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l'échelle nationale, européenne et internationale. Par son rattachement au Groupe CREDIT Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l'une des banques les plus solides de France et d'Europe. Rejoindre le CIC, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi[...]

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Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi repère : Cadre Fédéral COORDINATEUR-TRICE FEDERAL-E Statut de cadre dirigeant à temps plein en CDI La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-rice fédéral-e en CDI afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans un objectif de développement d'un écosystème territorial sur la thématique « territoires intelligents et défis socio-environnementaux », Université Côte d'Azur recherche un/une ingénieur/ingénieure en hydroinformatique pour contribuer plus particulièrement au projet « Agir et Innover pour l'Eau »(AIO) INNOV'EAU. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. 1- Développer une cartographie basée sur une ontologie Cartographier les interdépendances entre les défis de la gestion de l'eau, les ensembles de données ouverts des agences européennes/nationales et les outils hydroinformatiques. Créez et implémentez des cadres d'ontologie à l'aide de langages tels que OWL, RDFS et SPARQL. Évaluer les ensembles de données et les méthodes pour améliorer l'efficacité et la convivialité du système. Organisez les données environnementales dans des bases de données d'aide à la décision. 2- Optimiser les systèmes pour les applications du monde réel Développer une étude de cas phare sur la lutte contre la pénurie d'eau dans[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Ballay, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Aujourd'hui, en raison du futur départ en retraite de l'actuel directeur, la structure recrute, à partir du 1er novembre 2025, son nouveau directeur ou sa nouvelle directrice : Collaboratrice/Collaborateur direct(e) du Président et des Vice-présidents, vous aurez pour mission d'accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques de la structure, d'impulser, d'organiser et de diriger la mise en œuvre des projets entrant dans le champ de compétences du Syndicat, dans une recherche d'adaptation et d'optimisation face aux obligations et aux enjeux existants et à venir.Vous dirigez les services du Syndicat en cohérence avec les orientations précédemment validées par les élus. Sous l'autorité du Président et des Vice-présidents, vous serez en charge des missions suivantes : - Elaboration, proposition et suivi des dossiers relatifs aux instances du Syndicat (Conseils d'exploitation, Bureau, Comité syndical), animation des réunions correspondantes ; - Elaboration, proposition et suivi des différents budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure ; - Supervision de la gestion comptable du Syndicat (budgets, gestion des biens, emprunts, paie, facturation,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des établissements et services, vous travaillez en collaboration fonctionnelle avec les chefs de service éducatif du dispositif inclusif, les cadres hiérarchiques associatifs, une équipe administrative, ainsi que les services financiers, ressources humaines et techniques. Vous intervenez dans les domaines suivants : Assurer la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements du dispositif (élaboration, gestion et suivi quotidien des plannings, annualisation pour l'ensemble des salariés) ; Participer avec la direction, aux procédures de recrutement, et le suivi RH des salariés ; Travailler à l'amélioration continue des outils de gestion administrative (créations, rénovations...) ; Favoriser l'optimisation, la répartition et l'efficacité des moyens humains selon les besoins et l'organisation fonctionnelle des établissements ; Garantir le respect des obligations réglementaires et la mise en application des dispositions conventionnelles ; Favoriser la communication en matière administrative au sein des établissements ; Réaliser des actions administratives spécifiques en lien avec les responsabilités d'encadrement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Enfants et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou présentant des troubles du spectre autistique, scolarisés en écoles primaires, collèges, lycées ou intégrés dans des centres de formation professionnelle ou d'apprentissage. Le poste concerne son service TSA sur le site d'Aytré, pour la tranche d'âge 7-15 ans. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne au domicile ou à l'école, - d'aider à l'inclusion, la socialisation, à l'adaptation sociale, [...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions : # Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Petites Villes de Demain : - Assister la collectivité sur des projets qui requiert des compétences techniques - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, équipements, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, transition écologique et environnement - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions # Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes -[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points fortsUn cadre de travail agréable ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE - Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé - Vous êtes force de proposition - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2025_10_119_IDE_001

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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence de ELIVIE VALENCE. L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Drôme (26), Ardèche (07), Isère 38. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du mardi 29 avril de 9 h à 12 h à l'immaculé d'Évreux. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes.

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement sur la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs et des cantons de la Risle, nous recherchons : 1 chef de service (H/F) CDD d'un mois (renouvelable) - Temps Plein - forfait cadre Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services Pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Missions : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers, psychologues...) Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe Assurer le suivi administratif et budgétaire du service Collaborer avec les familles, les partenaires et les différents intervenants Participer au développement du projet d'établissement

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement sur la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs et des cantons de la Risle, nous recherchons : 1 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice) CDD d'un mois (renouvelable) - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services Pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Missions : Coordonner les soins infirmiers Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers, psychologues...) Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe Collaborer et communiquer avec les familles, les partenaires et les différents intervenants pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Baziège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la responsable population et au sein d'une équipe de quatre agents chargés d'accueil ; vous assurez toutes les missions afférentes à l'accueil mutualisé de la mairie et de la Maison France Services durant les heures d'ouverture hebdomadaire. Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de régulation. Vous savez écouter et interpréter une demande. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels applicatifs. Vous avez le goût du contact et êtes capables de gérer des dossiers très variés. Vous avez le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion). Vous disposez de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics). Chargé(e) d'accueil, vous accueillez, orientez, renseignez les usagers (accueil physique et téléphonique). Vous instruisez les démarches diverses des citoyens, recensement, inscriptions/radiations des listes électorales, attestation d'accueil, demandes d'électrification, titres sécurisés (Cartes Nationale d'Identité, Passeports). Vous répondez aux problématiques des usages liés à l'éclairage public, à la collecte des déchets ou à tout sujet. Vous[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ » (F/H) Pour le DAME SUD Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est à pourvoir pour le Pôle Scolarisation et Compétences Psychosociales. Finalités et objectifs[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Camblanes-et-Meynac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) recherche un/e animateur/trice APT (Activités Physiques pour Tous) et/ou LTP (Loisirs Tous Publics) Missions : - Proposer, avec les résidents, un programme d'activité sportif adapté, - Travailler en partenariat (associations, institutions dont Éducation Nationale et Ville), - Animer des activités, sorties, séjours, - Participer à l'élaboration et la rédaction de projets, de bilans et participation au Projets Personnalisés des résidents, - Garantir la sécurité physique et morale du public (dialoguer et écouter les résidents), - Communiquer avec les familles, - Savoir travailler en équipe, - Participer au fonctionnement quotidien de la MAS dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale). Diplôme BPJEPS Activités Pour Tous spécialité "Educateur Sportif" ou BPJEPS Mention Loisirs Tous Publics Poste à 35h/semaine, de 9h à 17h du lundi au vendredi, convention 51, prime Ségur.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social. Pour ses services de Pré-Orientation (ESPO) et de réadaptation professionnelle (ESRP) à destination de personnes en situation de handicap, LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Chargé(e) d'insertion professionnelle En CDI, Temps plein - Poste basé sur Rennes ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagnement à la vérification des projets d'insertion professionnelle * Enquêtes métier et formation * Recherche de stages * Suivi et bilan de stage * Préparation et entrainement aux entretiens - Relations entreprises et lieux ressources * Développement des relations et du réseau entreprises * Partenariat lieux ressources / acteurs du territoire - Conception et animation de temps collectifs * Accueil des stagiaires entrants * Ateliers collectifs thématiques (interconnaissance, emploi et handicap.) * Apports méthodologiques « Démarches vers l'emploi et la formation » - Référence[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD - 35h - 12 mois OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP3 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité dans les[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT) des Licences professionnelles dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de comptabilité et de gestion, de l'expertise comptable, aux diplômes d'État du travail social et des formations qualifiantes. L'équipe administrative est composée de 90 agents répartis en 10 services sur 5 sites. Les équipes pédagogiques sont composées de 180 enseignants (enseignants-chercheurs, enseignants du second degré et contractuels) et de 450 chargés d'enseignement. L'IUT2 a pour mission la professionnalisation de ses étudiants qui peuvent à l'issue de leur formation accéder directement à l'emploi et/ou poursuivre leurs études. Les stages, l'alternance et la mobilité internationale sont les modalités privilégiées pour développer les compétences métiers et transversales. Le Centre des Compétences et des Métiers, composés de 2 agents, a pour vocation d'accompagner les étudiants de l'IUT2 dans leur projet[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Fonctions principales : 90% de votre temps de travail sur le terrain en direction des groupes scolaires (cycles 2 et 3, collégiens). Le reste du temps, vous développez des outils d'animation. Interventions comme animateur en classes de découvertes sur des thématiques liées à l'environnement (littoral, dune, forêt, lac, flore, faune...). Encadrement de groupes d'enfants ou d'adultes en animation. Fonctions secondaires : Gestion de groupes d'enfants en vie quotidienne. Animation de veillées. Compétences - Animer des activités culturelles et artistiques - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Environnement / nature - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - Mettre en place des actions de communication - Organiser des actions de communication - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Techniques d'animation de groupe - Techniques pédagogiques Profil : Titulaire d'un BAFA-BAFD, éducateur environnement. Expérience[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons des commerciaux indépendants (F/H), ancrés dans le territoire. Votre zone d'intervention s'étend de Mont-de-Marsan jusqu'au BAB. Vous êtes un pro de la vente en cycle court et vous avez le souffle de la réussite ? Rejoignez JUME, une jeune entreprise dynamique spécialisée dans la création de sites web, leur maintenance, la mise en place de pages Google et de réseaux sociaux, la rédaction d'articles de blog et hébergement web. Nous offrons des services de qualité qui répondent aux besoins spécifiques des TPE, PME, et des associations. Gestion de projet - Publicité - Conseil marketing - Conseil en image de marque - Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) - Conception web - Conception d'emballage - Marketing sur les réseaux sociaux - Design graphique Votre mission sera de promouvoir nos services auprès de cette clientèle ciblée, en mettant en avant notre savoir-faire et notre capacité à offrir des solutions sur mesure. Ensemble, nous pourrons construire des relations durables avec nos clients. Devenez un de nos nouveaux agents commerciaux indépendants et expert du développement de la communication ! Chez Jume, nous sommes spécialisés dans la création[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD de remplacement à temps plein jusqu'au 7 mars (prolongation possible) Poste à pourvoir dès que possible * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. -> Préambule : Le programme Premières Heures s'inscrit dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Sur la base d'un conventionnement, le chantier d'insertion Premières Heures met en œuvre le programme pour des personnes ne pouvant pas intégrer un chantier d'insertion classique (dans le cadre standard du CDDI), du fait de leur éloignement au travail (personne à la rue, problèmes de santé,) et pour lesquelles il est nécessaire de mettre en œuvre un parcours progressif et adapté. -> Missions : - Accueil du salarié PHC (présentation des lieux, des collègues) sur le lieu d'intervention - Encadrement et organisation des activités journalières des salariés PHC - Accompagnement dans la réalisation de leur activités (principe de « faire avec) sur le terrain, lien avec les équipes du site - Veiller à la sécurité du salarié[...]

Ressources supplémentaires