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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rognac, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur protection et leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Exercer votre activité dans le respect de l'autorité parentale, des décisions judiciaires, et du projet pour l'enfant. Respecter la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer aux enfants des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne de l'enfant, en élaborant des compte-rendu de prise en charge ou autre note d'information. Préparer les enfants aux différentes[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorp-Sentaraille, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un éducateur scolaire spécialisé (H/F) pour notre centre de jour pour un CDI temps partiel (0,75 ETP) à pourvoir le 1er avril 2025 Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet d'établissement et du service Centre de Jour, vous assurerez l'accompagnement pédagogique et scolaire d'adolescents en situation de décrochage scolaire, ou en attente d'une inscription dans un parcours de formation / scolaire. Vous serez également un interlocuteur impliqué au sein du service (réunions d'équipe, encadrement d'activités culturelles et rencontres avec les partenaires). Vous participerez ainsi à : - Assurer des activités d'enseignement général (français, histoire-géographie, mathématiques, sciences) auprès d'adolescents en difficulté scolaire ; - Mettre en œuvre un accompagnement adapté à la singularité et aux potentialités de chaque jeune accueilli.e ; - Coordonner les projets d'adolescents en difficulté en matière de scolarité et d'orientation ; - Mettre en œuvre et accompagner les activités pédagogiques extérieures en lien avec les activités scolaires enseignées ; - Favoriser le développement de la citoyenneté ainsi que l'accès[...]

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Employé / Employée de maison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vallon-en-Sully, 32, Allier, Occitanie

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) employé(e) de maison sur vallon en sully pour 2h de ménage et repassage par semaine. Nous sommes susceptibles d'avoir d'autres missions du même type dans ce secteur géographique. Offre ouverte aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Recherche

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Les insectes piqueurs suceurs tels que les punaises Pentatomidae sont très polyphages et provoquent des pertes économiques majeures dans les cultures. Ainsi, 11 filières, dont la pérennité peut être remise en cause du fait de ces ravageurs, se sont regroupées pour travailler ensemble sur le sujet : le projet PACTE est né ! (Programme d'Actions Collaboratives interfilières de Transition Écologique contre les Pentatomidae, projet financé par France 203-PARSADA). L'ANPN porte ce projet qui vise à mutualiser des connaissances, méthodologies et innovations afin d'améliorer la protection des cultures à l'échelle de la plante ou de la parcelle, mais aussi pour construire des stratégies de lutte à l'échelle du territoire. Les deux principales stratégies de lutte travaillées sont : - L'Attract and Kill : il s'agit d'attirer les ravageurs sur un espace non destiné à la production agricole mais réservé à la protection du territoire (matériel végétal plus appétent, piège...) puis de détruire ces ravageurs (mécaniquement, biologiquement ou chimiquement). - La lutte biologique à l'aide de parasitoïdes oophages : il s'agit d'identifier, multiplier et lâcher des macroorganismes[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement : -Vous facilitez la relation entre les publics accompagnés et les intervenants(tes) -Vous exercez les activités administratives et/ou techniques liées au domaine de compétences - Vous organisez et planifiez l'activité des intervenants(tes) -Vous aidez à la coordination de l'équipe - Vous respectez les procédures et les techniques mises en place - Vous assistez le ou la responsable dans l'accomplissement de sa mission - Vous assurez le suivi administratif des dossiers - Vous rédigez des notes et des comptes-rendus - Vous assurez, le cas échéant, une mission confiée par le/la responsable sur des tâches définies - Vous pouvez avoir des astreintes Le poste est à pourvoir du 14 avril au 16 mai.

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Pissotte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Tel un.e chef.fe d'orchestre, l'Encadrant.e Technique Pédagogique et Social.e (ETPS) encadre directement sur le support de production une équipe de salariés en insertion. L'ETPS planifie, organise et gère l'activité de pro-duction. Il participe activement à son développement commercial. Son support de production est un support d'apprentissage prétexte à faire développer voire à acquérir des compétences à son équipe. En lien avec l'équipe pédagogique, il concoure à l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion. Bien entendu, l'ETPS assure la bonne conformité du matériel mis à disposition, fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. et instaure un climat de confiance propice aux échanges et à la collaboration. Vous avez une expérience dans le domaine de l'économie circulaire, la prestation logistique avec de préfé-rence le CACES. Vous disposez des compétences requises pour encadrer une équipe en milieu professionnel, vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, internet.). Une expérience dans l'entretien du bâtiment et des espaces verts serait un plus ! Vous souhaitez intégrer le monde de l'Economie Sociale et Solidaire parce que vous adhérez[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'atelier Espaces verts de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty où vous encadrez des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette activité : - vous accompagnez des personnes en apprentissage - vous contrôlez et encadrez le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - vous planifiez les étapes d'une production - vous participez à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail Le poste est à pourvoir dès le 1er avril 2025. Horaires de journée établis du lundi au vendredi Le poste s'adresse à un moniteur d'atelier diplômé mais peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté. Vous avez de l'expérience ou une appétence pour les espaces verts. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes. Permis B obligatoire, permis EB souhaité.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP. La PIMSSA (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP) est un service d'accompagnement spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle à destination des publics jeunes et adultes. Sur le territoire de Rennes nous travaillons spécifiquement auprès de public jeunes et adultes en situation de handicap (TSA), dans la définition de projet de sortie vers des structures adultes (de type FAM, MAS.) et des adhérents du SAMSAH de l'AMISEP, dans l'élaboration de projets d'insertion socio-professionnel. - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. - 21 heures hebdomadaires. - L'intervention a lieu sur le département 35. - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Expérience auprès d'un public avec autisme fortement souhaitée - Formation souhaitée : conseillère en insertion socio - professionnelle PUBLIC : - Public jeune, (IME.) - Public adulte, (SAMSAH) MISSIONS : - Accueillir, analyser les besoins, évaluer une situation en collaboration avec l'établissement d'accueil. - Accompagner la personne dans ses démarches personnelles (Visites, rencontre, stages...) - Mobiliser les[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Vos missions : 1/ Accueillir et assurer le suivi social et professionnel du public "gens du voyage "bénéficiaires du RSA de l'Eure ainsi que leur domiciliation. - Effectuer la gestion administrative des dossiers des usagers ainsi que leur accueil physique et téléphonique 2/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - accompagner leurs projets et réaliser leurs contrats d'insertion et réaliser leurs contrat d'engagement réciproque - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 3/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR du département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR est un programme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le/la Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) - Accompagner le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) dans son parcours d'insertion professionnelle - Orienter le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) vers les offres de formation et d'emploi - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein d'un chantier en espaces verts de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty où vous encadrez des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette activité : - vous accompagnez des personnes en apprentissage - vous contrôlez et encadrez le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - vous planifiez les étapes d'une production - vous participez à l'amélioration à l'aménagement des postes de travail Le poste est à pourvoir dès le 1er mars 2025. Les horaires sont établis sur la journée établis du lundi au vendredi Le permis B est demandé, le permis Remorque EB est souhaité.

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

l'ESSOR accompagne des adultes en situation de handicap dès l'âge de 18 ans, autour de 4 services : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Entreprise Adaptée (EA). La majorité des personnes accueillies souffrent de troubles psychiques. Les prises en charge effectuées par ces 3 services permettent un accompagnement global des personnes dans le travail, le quotidien et l'accès aux soins. Une Entreprise Adaptée (EA) complète nos offres d'activités pour les plus autonomes. Pour soutenir l'activité de notre ESAT, nous recrutons une personne ayant des compétences de taille paysager (pas fruitier). Vous intervenez chez nos clients. Vous aurez le statut d'ouvrier de production en ESAT pour un CDD 1 mois, à raison de 121.33h le mois. Vous serez positionnée sur le coefficient 403 de la convention collective 66 (1 574.05 brut par mois).

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la direction, vous avez la responsabilité de concevoir, fabriquer et assurer la diffusion et mise en ligne des outils imprimés et numériques de communication de la structure. - S'approprier la programmation de la structure et ses contenus - Participer à l'élaboration d'un plan de communication - Concevoir et diffuser des supports de communication numériques y compris la transcription en FALC - Superviser la création du visuel de l'édition (recherche artiste, cahier des charges, suivi et impression) - Alimenter le site internet - Co-élaborer les supports de communication imprimés (préprogramme, catalogue, affiches.) - Administrer les outils de gestion de l'information et communication (bases de données, logiciel de gestion d'événement, site web, réseaux sociaux) - Relire et mettre en page des documents (dossiers de présentation, bilans, rapport d'activité et financier) - Gérer les adhésions et fichiers adhérents - Concevoir et lancer la production des produits dérivés (visuels, recherche fournisseurs, volume de commande, devis et réception) - Gérer les relations avec la presse Gestion complémentaire avant et pendant le festival fin août : - Concevoir,[...]

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Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FairePlay! est une aventure entrepreneuriale, sociale et environnementale ! Vous êtes passionné de sport et vous avez besoin de donner du sens à votre mission, pour vous manager c'est avant tout faire grandir votre équipe, alors rejoingnez FairePlay! le 1er concept store des articles de sport et loisirs, engagé et responsable qui donne une 2nde chance à ses salariés en insertion professionnelle (RSA, handicap...) En tant que Manager Magasin, votre rôle principal sera de manager et accompagner des salariés en insertion par la reprise d'une activité dans notre magasin. Vous serez responsable de leur formation, de leur encadrement au quotidien, et contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et valorisant. RESPONSABILITES Management Former chaque nouveau salarié aux tâches du magasin : accueil clients, techniques de vente, merchandising, gestion de la réserve, mise en rayon, encaissement, . Transmettre les codes de la vie en entreprise, règles, cadre, bonnes pratiques de vie en équipe, sécurité, valeurs de l'entreprise. Fixer des objectifs en matière de comportements professionnels. Evaluer l'acquisition des compétences et compléter la matrice de polyvalence. Contrôler[...]

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Valoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre mission sera de trier les matières valorisables de la collecte sélective. Vous nettoierez et rangerez le poste de travail en fin de mission et lors des arrêts de la chaine de tri. Vous participerez également au nettoyage journalier de l'usine. Ces tâches impliquent une station debout prolongée et des gestes répétitifs. Horaires de travail : 6h00-14h00 Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos principales missions seront les suivantes: - Enlèvement et collecte des déchets ménagers - Vérification des déchets collectés Ce poste implique des conditions d'exercice particulières : rythme soutenu, station debout, fortes chaleurs l'été, intempéries.. Horaires de travail: 4h15-11h50 Démarrage au mois d'avril 2025. Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois (durée maximum 24 mois). VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Le(a) référent(e) du programme DIRE (Développement Insertion Retour à l'Emploi) intervient dans l'accompagnement individuel et collectif des publics dit « invisibles » c'est-à-dire les personnes en rupture avec les Services Publics de l'Emploi dans une action de remobilisation autour d'un projet d'activité, de formation ou d'emploi. Missions du Référent programme DIRE (H/F) Mener des actions de repérage du public en effectuant des actions d'aller vers. Proposer un accompagnement individuel et collectif aux participants. Mise en place des actions nécessaires à la construction du projet socio-professionnel. Animer des ateliers collectifs définis répondant aux besoins des publics accompagnés (numérique, mobilité, santé, etc.). Animer l'action collective Fabrique : opportunités de conception commune de projets d'utilité sociale, environnementale, ou à caractère événementiel, festif... valorisant le territoire. Il s'agit de travailler principalement avec des matériaux de récupération (exp : palette de bois). Les modalités de réponse à la commande sont co-construites tant dans le choix des modèles, de l'élaboration des plans, du choix des matériaux, de la[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-sur-Chalaronne, 10, Ain, Grand Est

Mission Principale : Dans le cadre du dispositif Ainsertion Plus, le travailleur social doit être en mesure de garantir l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA (sans enfants à charge) dans le respect du cahier des charges du Conseil Départemental. Missions du (de la)Référent.e unique RSA : - Mettre en place le Contrat d'Engagement Réciproque (Définition des objectifs de la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion sociales et professionnelles), - Mettre en œuvre l'accompagnement global (accès aux droits ; logement/hébergement ; santé ; mobilité ; budget ; emploi ; ) auprès des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Département, - Suivre les indicateurs d'activité (mensuels et annuels), - Réaliser les bilans de l'action dans le respect du cahier des charges du Département (quantitatifs et qualitatifs), - Participer au bilan de fin d'action avec les partenaires, Compétences et qualités requises - La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables - Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations - Être doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une bonne maîtrise[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans , avec pour principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et/ou de leurs familles - Assurer l'orientation vers les professionnel(le)s compétent(e)s - Organiser et enregistrer les agendas et les emplois du temps des professionnel(le)s - Constituer, mettre en forme, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers - Saisir et mettre à jour des tableaux de suivi d'activité - Gérer la démarche d'enquête de satisfaction - Gérer les absences des professionnel(le)s (annulation parents + taxis, report RDV, noter dans le logiciel Orgamédi) - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus - Enregistrer et procéder à l'expédition du courrier - Etre le relai d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en page des courriers/documents des professionnel(le)s et de l'établissement - Participer aux réunions de coordination - Assurer le suivi des formations (réponses aux professionnel(le)s et récupération des attestations)[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste d'Assistante de direction pour le pôle IA2E (Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi), composé de 17 permanents et de 60 salariés en insertion. Missions principales du poste : - Gestion des contrats de travail : préparation des éléments administratifs justificatifs ; rédaction et suivi des contrats et avenants des CDD et CDDI du pôle ; suivi des entrées et sorties des CDDI - Gestion de l'administration du personnel et préparation des variables de paie : gestion administrative des dossiers du personnel ; rassemblement de l'ensemble des informations RH du pôle ; gestion et suivi des congés ; gestion des adhésions mutuelle ; enregistrement et demande des visites sur le site du Pôle Santé Travail ; contrôle et suivi des titres de séjour - Travaux en lien avec le responsable d'exploitation ACI et le service comptabilité : création et envoi devis aux clients ; contrôle des informations des commandes clients ; préparation et complétude du tableau de suivi facturation - Missions générales et de soutien à la direction : appui en réunion institutionnelle (réalisation et diffusion de comptes-rendus, procédures, .) ; aide à la planification et création d'outils ; gestion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Dans le cadre du Pôle Logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML). Vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté, et contribuez à la gestion d'un parc de 200 logements sur le département de la Nièvre. Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux. Vous intervenez auprès des locataires les plus fragiles dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires. Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les locataires en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins, et de tout mettre en œuvre pour garantir le maintien dans le logement. Vous assurerez le suivi des impayés et précontentieux, des congés des locataires. Vous participez au traitement des réclamations techniques et des sinistres. Vous[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saulzet-le-Froid, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ouvrier agricole Nous cherchons pour le compte de notre client un ouvrier agricole (H/F) pour une exploitation laitière secteur : Saulzet Le Froid. Vos missions : - Aide à la traite - Soins des animaux - Alimentation des animaux - Travaux des champs. - Aide à la fabrication du fromage (retourner le fromage). Vous travaillez 1 dimanche sur deux. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Les plus : Un accompagnement à la prise de poste, formation interne mises en place. Poste à pourvoir dés-que possible. Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chambourcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Jardinier de golf h/f Assurer l'entretien des parcours du golf de Joyenval Missions principales : -Tondre les différentes zones de jeu d'un parcours de golf en respectant scrupuleusement les protocoles établis par le service (greens, fairways, départs, roughs, haut roughs) - Effectuer les opérations de ratissage des bunkers - Effectuer les opérations spécifiques d'entretien : verticut, scarification, spike, rouleau lisseur, brossage - Effectuer les opérations de regarnissages : greens, départs, fairways - Effectuer les travaux d'entretien classique : rotofil, flymo, découpe bunkers - Identifier les différents problèmes rencontrés lors des tontes ; fuite hydraulique, fuite arrosage, bruit anormal sur la machine - Effectuer la pulvérisation de produits éliciteurs sans préparation - Organiser son travail en fonction de l'activité rencontrée sur le parcours - Respecter les procédures identifiées pour chaque tâche par le chef de service - Liste non exhaustive Missions de relation membres : - Entretenir un excellent relationnel avec les membres - Veiller à l'arrêt des machines pendant le jeu afin de respecter[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un/une Responsable Pédagogique . Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous coordonnez et mettez en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de l'activité des enseignants. Vous coordonnez et animez l'équipe de formateurs et d'assistants pédagogiques. Vous développez le recours aux LMS et accompagnez les intervenants dans la digitalisation de leurs cours. Rejoindre nos équipes, c'est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mission Locale de Toulouse recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle Missions et activités principales: - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Être référent dans un domaine spécifique, - Accompagner le public dans son parcours d'insertion, - Informer, recueillir la demande et orienter, - Assurer un suivi administratif, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Organiser des réunions techniques internes et externes, - Mettre en œuvre des projets, - Participer à l'élaboration de supports de communication. CDD conclus dans le cadre d'un remplacement.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lieu : Béziers ou Montpellier Mission : Assurer la mission de secrétariat de direction : - Procéder à la gestion du courrier - Effectuer la frappe de divers courriers et documents de la Direction - Réaliser les divers travaux de reprographie. - Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire et selon les procédures en vigueur. - Planification et communication des relations sociales - S'attacher à la conformité et à la mise à jour de l'affichage obligatoire. - Garantir un soutien technique aux autres personnels administratifs et MJPM en cas d'absentéisme. - Gérer les évènements indésirables en lien avec la Direction générale - Participer à différentes formes de réunions pour notamment en établir les comptes rendus - Suivi et mise en œuvre du PACQ - Contribuer aux actions de communication et de promotion du service. Gérer la partie administrative de la formation : - Effectuer un pointage des demandes des salariés dans un tableau de bord. - Participer à l'élaboration du Plan de Formation en lien avec la Directrice. - Effectuer l'inscription des salariés aux différentes formations - Rédiger le bilan de formation dans le rapport d'activité. - Répondre[...]

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Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Segré / Grez Neuville Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Alban, 81, Tarn, Occitanie

L'auxiliaire de puériculture assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création de projets d'activité et pédagogiques au sein de la structure "multi accueil Lous Canalious" à Alban (81250) COMPETENCES CLES : - Faire preuve d'empathie et de bienveillance à l'égard des familles et des enfants. - Etre disponible. - Etre autonome. - Etre capable d'observation, d'écoute et d'anticipation. - Avoir le goût du travail en équipe. - Etre capable d'adaptation et de remise en question. - Etre réactive, avoir une attitude réflexive, et être force de proposition. - Avoir le sens de la discrétion. LES MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux. 2. Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et son développement. 3. Accompagner l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et l'aider à l'acquisition de l'autonomie. 4. Participer à la mise en œuvre du projet d'accueil et du projet pédagogique. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin et ludique. 6. Travailler[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

BRH010125MET92SA Alternance - Chargé(e) de Recrutement (H/F) Formation visée : Bachelor RH Localisation : Nanterre (92) Référence : BRH010125MET92SA Nombre de postes disponibles : 1 L'imc Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour l'une de ses entreprises partenaires, un acteur majeur du secteur du commerce où l'innovation et la qualité des ressources humaines sont au cœur de leur activité. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines, cette opportunité est faite pour vous ! ________________________________________ Vos missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents et participerez activement à : Sourcing des candidatures : Identifier et attirer les meilleurs profils pour les offres d'emploi, stages et alternances. Diffusion des annonces : Publier les offres sur différents canaux (site entreprise, plateformes de recrutement, presse.) et participer à des salons de recrutement. Entretiens de recrutement : Conduire des entretiens (téléphoniques, distanciels et présentiels), évaluer les candidats et rédiger les comptes rendus. Suivi des candidats : Assurer un accompagnement[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Economie - Finances

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Placé sous l'autorité des membres de la direction, le(a) Responsable de Secteur coordonne et assure la gestion d'un secteur géographique. Il/Elle a également en charge différentes opérations ou manifestations dans le cadre de l'offre de service de la Mission Locale de Mayotte et assure le suivi du budget du secteur. Missions : Représenter la structure dans le cadre stratégique Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions. Gérer des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité Organiser des réunions techniques internes et externe Outiller l'activité d'insertion Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels Proposer des orientation Animer et coordonner une équipe Accompagner l'évolution professionnelle des salariés

photo Consultant / Consultante en management qualité

Consultant / Consultante en management qualité

Emploi Social - Services à la personne

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La résidence Saint Fraimbault est à la recherche d'un(e) référent qualité (H/F) à temps partiel. Il s'agit d'un EHPAD accueillant 106 résidents dont une unité protégée et un PASA. Responsabilités 1 / Participer à la mise en place de la politique qualité & gestion des risques au sein de la structure. - Contribuer à la définition et à la rédaction de la politique qualité & gestion des risques - Assurer le suivi du plan d'action - Informer les instances de l'établissement des différents points qualité et rappelle les échéances importantes 2/ Être le relais d'informations entre les professionnels du terrain et la direction de l'établissement et inversement - Animer des groupes de travail sur différentes thématiques en lien avec la qualité ou les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) - Participer avec les professionnels à la mise en place d'évaluations des pratiques professionnelles 3/ Contribuer à la gestion des risques de l'établissement - Mettre en place une analyse de la gestion des risques - Participer à l'élaboration de la cartographie des risques et à la sécurisation des processus - Elaborer avec des professionnels le plan de gestion de crise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association La Haüt bénéficie d'un agrément Centre Social et Espace de Vie Sociale délivré par la CAF des Pyrénées-Atlantiques. L'association propose des actions pour tout public à travers de l'accueil de loisirs, médiation familiale, jardin de Fred, activités séniors. Elle mène également des actions pour mobiliser la participation des habitants et d'animation sur l'ensemble de ce large territoire. Nous recrutons un/e animateur/trice en remplacement à durée imprécise a minima jusqu'au 5 mai 2025 Missions Principales L'emploi est placé sous l'autorité de la Directrice. Le/ La salarié.e : 1. Co-Anime l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) 6/12ans - Assurer l'animation des groupes d'enfants en étant force de proposition - Accueillir les familles : créer des relations de qualité, organiser des temps partagés enfants / parents - Participer au suivi administratif de l'action (suivi des présences, facturation ) - Participer aux bilans et évaluations des projets ou actions - Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. 2. Participe à l'action d'accompagnement à la scolarité 3. Participe aux actions du secteur jeunes (action passerelle,[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Mariale d'Entraide met le résident au cœur de toutes les préoccupations. Attachée à ses valeurs d'humanisme et de service. L'Association Mariale d'Entraide recrute des personnes qui développent leurs compétences au service des résidents. La congrégation fondatrice gère 4 EHPAD, dont 2 situés en Mayenne et 2 situés dans la Haute Garonne. La résidence Saint Fraimbault situé à Lassay les Châteaux et l'EHPAD Saint Gabriel située à Saint Aignan sur Roë est à la recherche d'un(e) référent qualité (H/F) à temps partiel 40% en CDI. La résidence Saint Fraimbault accueille 106 résidents dont une unité protégée et un PASA et l'EHPAD Saint Gabriel accueille 56 résidents. Responsabilités 1 / Participer à la mise en place de la politique qualité & gestion des risques au sein de la structure. - Contribuer à la définition et à la rédaction de la politique qualité & gestion des risques - Assurer le suivi du plan d'action - Informer les instances de l'établissement des différents points qualité et rappelle les échéances importantes 2/ Etre le relais d'informations entre les professionnels du terrain et la direction de l'établissement et inversement - Animer des groupes[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI RECRUTE ! Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) ? UG Auch-Condom-Fleurance - CDI - Temps plein Prise de poste basé à Condom ou Fleurance MISSIONS : En qualité de cadre de Direction, votre mission principale est de vous assurer de la bonne marche opérationnelle de l'ESAT et de ses résultats commerciaux ; en liaison étroite avec la Directrice et sous son autorité, de contribuer à atteindre les objectifs du projet d'établissement. Vous assurez le bon fonctionnement des services. Vous êtes le représentant de l'Association auprès des salariés, des usagers et de leur famille et/ou représentants légaux, dans le périmètre qui vous concerne : - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés. - Vous mettez en pratique les outils d'évaluation de la performance, vous animez des groupes de travail, - Vous proposez des actions d'amélioration, et élaborez et suivez les procédures en vigueur dans l'Etablissement - Vous managez, encadrez et animez l'ensemble des personnels de l'Unité d'Intervention - Vous contrôlez et développez l'activité commerciale de l'ESAT - Vous veillez à l'administration de[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

APASO est une association créée en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires. L'établissement parisien est composée d'une trentaine de salariés au profils variés : psychologues, juristes, travailleurs sociaux, conseillers en insertion professionnelle et personnels administratifs. Nous recherchons pour notre service MASP un(e) chef (fe) de service social. La MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) est un contrat reposant sur l'adhésion du bénéficiaire. Elle s'adresse aux personnes qui perçoivent des prestations sociales, rencontrant des problématiques régulières dans leur gestion administrative et budgétaire et dont la santé et/ou la sécurité sont menacée. Votre mission : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement parisien, votre mission consiste à coordonner les actions sociales directement engagées auprès des personnes accueillies et encadrer l'équipe[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Coup de Main » structure d'insertion par l'activité économique implantée en haute Corrèze recrute un/une accompagnateur socioprofessionnel H/F. Vos missions principales : - Favoriser l'accès à l'emploi en entreprise classique des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Assurer l'accompagnement individuel et collectif sur un chantier d'insertion. - Participer aux recrutements des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion. - Établir un diagnostic des situations, élaborer un projet global (personnel et professionnel) avec chaque personne, proposer une stratégie de réalisation et de levée des freins, évaluer l'évolution de la situation et ajuster l'action menée. - Assurer le traitement administratif du suivi des salariés en insertion (fiches de suivi, logiciel SIL'ESA.). - Assurer l'accès aux droits et leur maintien. - Mettre en place /animer des ateliers et des informations collectives. - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de formation. - Mobiliser la participation des usagers[...]

photo Chef des services administratifs et financiers

Chef des services administratifs et financiers

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Cadre Administratif aura la responsabilité de 4 ETP employés du service RH-paie et de 4 ETP employés du service comptabilité. Il/Elle travaillera sous la responsabilité du Directeur Adjoint administratif et financier. Le Cadre Administratif sera amené à travailler sur les deux établissements (2 sites sur les communes de la Métropole de Montpellier) en alternance régulière sur la semaine. Liste des taches : RH - Participer à l'organisation/structuration du service RH, - S'assurer de la bonne réalisation des payes, - Participation à l'évolution des outils informatiques RH, - S'assurer du bon traitement de l'intégralité des obligations administratives, sociales et fiscales RH de l'association, - Interlocuteur privilégié des organismes et partenaires en lien avec l'activité, - Effectuer la veille métier et secteur, Focus Comptabilité générale et analytique - Participer à l'organisation/structuration du service comptable, - Accompagner les clôtures comptables tant périodiques (mensuelles et/ou trimestrielle) qu'annuelle conformément aux exigences réglementaires et aux exigences internes - Participer, coordonner les révisions comptables - Garantir l'exactitude des enregistrements[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 12, Aveyron, Occitanie

***Poste à pourvoir à partir du lundi 03 mars 2025*** CDD 9h/semaine jusqu'au 11 avril dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants élémentaires (CP au CM2) pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement[...]

photo Enquête à Saint-Lu

Enquête à Saint-Lu

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 14/07/2025

À travers les chemins reculés de Saint-Lunaire, partez à la recherche d’un objet disparu important pour la commune. En autonomie, avec le sac à dos de l’enquêteur fourni par l’association, vous devrez résoudre des énigmes et découvrir des indices afin de retrouver, à temps, cet objet mystère… Prévoir 3 h d’activité. Matériel : Chaussures de marche, K-way, la tête bien vissée sur les épaules. Vous pouvez également prendre un petit sac à dos avec de l’eau et un encas pour les petits creux. L’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org Une première intrigue envoyée par mail vous invitera à retrouver votre point de départ. Enfants accompagnés des parents.

photo Enquête à Saint-Lu

Enquête à Saint-Lu

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 08/07/2025

À travers les chemins reculés de Saint-Lunaire, partez à la recherche d’un objet disparu important pour la commune. En autonomie, avec le sac à dos de l’enquêteur fourni par l’association, vous devrez résoudre des énigmes et découvrir des indices afin de retrouver, à temps, cet objet mystère… Prévoir 3 h d’activité. Matériel : Chaussures de marche, K-way, la tête bien vissée sur les épaules. Vous pouvez également prendre un petit sac à dos avec de l’eau et un encas pour les petits creux. L’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org Une première intrigue envoyée par mail vous invitera à retrouver votre point de départ. Enfants accompagnés des parents.

photo Découverte des plantes comestibles

Découverte des plantes comestibles

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 15/07/2025

Les plantes sauvages poussent au gré des saisons. Délicates et surprenantes, nous partirons à leur recherche pour mieux les connaître et savoir comment les déguster. Information : l’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. À partir de 6 ans, enfants accompagnés des parents, 2h d’activité. Organisé par l'association Escale Bretagne. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org.

photo Enquête à Saint-Lu

Enquête à Saint-Lu

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 21/07/2025

À travers les chemins reculés de Saint-Lunaire, partez à la recherche d’un objet disparu important pour la commune. En autonomie, avec le sac à dos de l’enquêteur fourni par l’association, vous devrez résoudre des énigmes et découvrir des indices afin de retrouver, à temps, cet objet mystère… Prévoir 3 h d’activité. Matériel : Chaussures de marche, K-way, la tête bien vissée sur les épaules. Vous pouvez également prendre un petit sac à dos avec de l’eau et un encas pour les petits creux. L’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org Une première intrigue envoyée par mail vous invitera à retrouver votre point de départ. Enfants accompagnés des parents.

photo Découverte des plantes comestibles

Découverte des plantes comestibles

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 22/07/2025

Les plantes sauvages poussent au gré des saisons. Délicates et surprenantes, nous partirons à leur recherche pour mieux les connaître et savoir comment les déguster. Information : l’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. À partir de 6 ans, enfants accompagnés des parents, 2h d’activité. Organisé par l'association Escale Bretagne. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org.

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'ARAR Soins à Domicile recherche un (e) Médecin Coordonnateur en HAD f/h Forte de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR), se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 200 salariés. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cadres de santé, IDE, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, . et en lien avec les médecins coordonnateurs de la structure, vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique et avez notamment pour missions : - De participer à la surveillance clinique du patient en lien avec le médecin traitant : réévaluation du projet thérapeutique, visites à domicile, prises en charge thérapeutiques. ; - D'animer les réunions de synthèse[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n'avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes en France. Rejoindre OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une association :- Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : + de 90% des français souhaite vieillir chez eux. Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Votre mission consiste à assurer la mise en place des nouvelles prestations demandées à la structure, veiller au bon déroulement[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeur Adjoint H/F Sous l'autorité du Directeur de Martinique Autisme, ce manager doit être attaché aux notions de bientraitance, de bienveillance et à la volonté de mobiliser les équipes du pôle adultes vers un accompagnement toujours plus qualitatif. Les missions principales seront : - D'assurer le bon fonctionnement de l'administration des établissements, - De veiller au respect des droits des bénéficiaires et à la promotion de la bientraitance, - De poursuivre la mise en œuvre du projet d'établissement et de conduire les évolutions attendues en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, - De piloter et de superviser la qualité d'accompagnement du public accueilli en animant les démarches d'évaluation interne/externe, - D'assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements et veiller à la conformité technique des équipements. Au sein du comité de direction, il contribuera à la stratégie de développement de ce pôle, en veillant à une cohérence d'ensemble par rapport aux activités de l'association. ** PROFIL ** Titulaire d'un diplôme supérieur de niveau I (de type Master 2), il aura la responsabilité du Pôle, constitué d'une Maison d'Accueil[...]

Ressources supplémentaires