photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client : 1 Responsable opérationnel / adjoint de direction Présentation succincte de l'organisation qui recrute : Dans le cadre de la création du Groupe Economique Solidaire NOE+, nous structurons notre organisation et créons un poste de Responsable Opérationnel - Adjoint de Direction. L'ambition pour ce poste est de conjuguer en binôme avec la Directrice du GES, la structuration, la coordination, de créer les passerelles afin de bâtir une offre de prestations plus lisible et la développer. Rattaché(e) à la Directrice du GES, et en lien avec les services support du GES (Formation, Recrutement, RH, Gestion, Accueil), vous êtes garant(e) de l'organisation, du fonctionnement et de l'évolution des 3 structures : Un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (Bien chez soi) Un Atelier Chantier d'Insertion (Chantiers en Picardie Verte) Une Association intermédiaire permettant à des personnes sans emploi de travailler et de les accompagner vers un emploi durable (NOOE Emploi) Ce poste complet allie coordination, exécution opérationnelle, développement commercial et conduite du changement. Il vous permettra de vous épanouir[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé.e de projets habitat - Temps plein Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne Contexte: L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne met en œuvre des actions d'amélioration de l'habitat et d'appropriation du logement à destination des publics fragiles en appui des politiques publiques. Ses interventions en tissu urbain et en secteur rural privilégient la dynamique collective et la participation des habitants aux côtés des bénévoles, volontaires et salariés de l'association. Les chantiers participatifs et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA) proposés ont pour objet le développement des capacités d'agir et soutiennent les parcours d'inclusion sociale et professionnelle. L'association compte 10 salariés et est présente sur les départements auvergnats. Missions. L'association recrute un.e chargé.e de projets habitat, dans le cadre de son développement dans la Nièvre. Il.elle sera chargé.e de l'animation et de la coordination des projets portés par l'association en lien avec l'équipe déjà présente. 1 - Gestion de projets. - Mobiliser et animer les partenariats techniques et sociaux nécessaires aux actions et veiller au suivi des engagements associatifs -[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : En lien direct avec la Direction générale, vous participerez à la gestion administrative, au pilotage et à l'organisation des activités de l'association en relation avec les différents services et établissements de l'association. DESCRIPTIF DU POSTE - Coordination et gestion du secrétariat : gestion des appels, des agendas, des courriers et mails, classement et archivage, accueil du public et des visiteurs - Préparation et organisation de réunion et déplacements (préparation des dossiers, logistique ...) - Gestion du secrétariat de différentes commissions et instances de l'association - Rédaction et mise en forme de courriers, notes, synthèses, rapports, documents de présentation, etc. - Gestion des relations avec les partenaires et prestataires de l'association - Gestion de la diffusion et de la circulation de l'information entre la Direction et les différents services de l'association - Mise en place de procédures de contrôle interne - Pilotage de démarches innovantes (numérique, écocitoyenneté, etc.) - Pilotage, optimisation et coordination des achats - Suivi et gestion de l'organisation de manifestations - Gestion et suivi administratif[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Serres-sur-Arget, 92, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CIP - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations et éléments nécessaires Compétences requises - CUISINE : - Cuisiner des préparations culinaires, dresser des plats - Concevoir les menus - Organiser le planning - Effectuer les commandes, suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement - Suivre le budget, contrôler les ratios - Former le personnel à l'hygiène, à la sécurité et aux procédures techniques - Communiquer sur l'activité, être en lien avec les clients et fournisseurs

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur ESAT est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets de l'ESAT. Il a la responsabilité de l'ensemble des dimensions de l'établissement : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. MANAGEMENT DE l'ETABLISSEMENT : Mettre en place, assurer et animer le bon fonctionnement des instances de l'établissement Participer activement au Comité de direction Piloter les équipes de l'ESAT ELABORATION ET CONDUITE STRATEGIQUE DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Elaborer, mettre en œuvre, et faire évoluer le projet en cohérence avec le projet associatif global et les orientations stratégiques de l'association Promouvoir et garantir l'expression des personnes accueillies, l'exercice de leurs droits et la promotion de leur autonomie Participer au Conseil à la Vie Sociale Organiser, préparer et participer aux commissions associatives en lien avec les projets Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par l'établissement Garantir la mise en œuvre des démarches d'amélioration[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Job'Agglo recherche un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Espaces Verts en CDD, pour un remplacement à compter du 1er décembre 2024. À propos de Job'chantiers : Job'chantiers, une structure d'insertion du Groupe Job 'Agglo, assure la gestion de chantiers d'insertion axés sur : - Espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien de chemins, etc. - Maçonnerie et petit patrimoine bâti : rénovations de fontaines, murs, etc. - Vélo et mobilité douce : promotion de la mobilité douce, entretien de vélos, etc. Job'chantiers collabore avec des communes, métropoles et bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi, en leur offrant un accompagnement social et professionnel approfondi. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, dont 1 Responsable, 1 adjointe de pôle, 2 encadrants (Vélo et Petit patrimoine), 1 conseillère socio-professionnelle et 1 éducateur socio-professionnel. Job'chantiers compte environ 50 salariés en parcours d'insertion. Missions : Missions pédagogiques et d'encadrement : - Organiser, animer et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur l'activité de production d'entretien des espaces naturels - Définir[...]

photo Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans la cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT (Femme/Homme) en CDI pour la Plateforme d'orientation de coopération POC 0-12 ans TND situé à Saint Etienne dont la gouvernance est portée par la Ligue 42, l'APAJH 43 et le CHU de Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, et une forte collaboration avec la direction médicale et le chef de service de la plateforme, vos missions consisteront notamment à : - Etre une personne ressource et interlocutrice auprès des membres de la gouvernance. - Piloter et coordonner l'activité médico-sociale de la plateforme, - Recruter les nouveaux collaborateurs[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : CONTRIBUER A LA MISE EN PLACE ET A L'ACTUALISATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT DANS LE RESPECT DU PROJET ASSOCIATIF ET DU CHAMP DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE - Participer à l'adaptation permanente du projet d'établissement aux besoins des jeunes accueillis ; - Participer à la réalisation des évaluations de l'activité dans les conditions définies par l'Association ; - Participer aux décisions d'admission des jeunes et aux modalités de leur sortie ; - Garantir la mise en œuvre et l'évaluation permanente des projets éducatifs des jeunes dans leur dimension administrative, éducative, pédagogique et thérapeutique ; - Mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires impactant le fonctionnement de l'établissement ; - Participer à la réflexion et à l'élaboration des documents obligatoires dans le cadre de la loi 2022 relative aux établissements sociaux : règlement intérieur, livret d'accueil. ...... REALISER[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** OFFRE A POURVOIR dès que possible - Une période d'observation est à prévoir. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDI - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité libre et[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du pôle Culture Sport Patrimoine Évènementiel et sous la responsabilité de sa Directrice, vous intégrez le service sport composé de 2 personnes : un Éducateur Territorial d'Activités Physiques et Sportives intervenant dans les écoles du secteur, et un référent Terre de Jeux 2024. Votre mission principale consiste en l'animation de la piste d'éducation routière visant à permettre aux enfants d'acquérir les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires à la circulation en tant que piétons, rouleurs (utilisateurs de deux roues et plus : vélos, scooter, rollers, trottinettes...) et passagers de véhicules. De façon secondaire et en relation avec la responsable du service Lecture publique, vous êtes en charge de la circulation des collections de livres entre les différentes médiathèques et bibliothèques du territoire. S'agissant de votre mission principale liée à l'animation de la piste d'éducation (70 % du temps d'activité), vous organisez, encadrez et animez les activités. Vos missions sont ainsi : .Créer des séances et des supports d'animation dans le cadre des programmes nationaux (projet pédagogique) ; .Sensibiliser aux règles de sécurité des publics[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives, ancrée dans l'économie sociale et solidaire, développe deux axes indissociables: - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom. - La conduite de sept activités économiques support d'emploi pour des personnes en insertion. La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion. L'exploitation maraîchère est de 1,8 hectare dont 2 100m² de serres. La personne retenue aura la responsabilité d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage labélisé Nature & Progrès et Agriculture Biologique (entre 6 et 12 personnes). A cet effet, elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec le Chef de culture et l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Dans le domaine de l'exploitation agricole : Participer activement à l'ensemble de l'activité maraîchère (travail de production, préparation du sol, semis, récolte, vente.), en collaboration étroite avec le Chef de culture. Organiser la répartition des équipes de travail. S'assurer que les personnes sous sa responsabilité[...]

photo Directeur / Directrice de PAIO

Directeur / Directrice de PAIO

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite. Salarié d'un adhérent du Groupement de Coopération Sociale - GCS 25, le chef de service du SIAO est placé sous l'autorité de l'Administrateur du GCS25 et de son N+1 au sein du secteur AHL de l'association ADDSEA. Ses missions s'inscrivent dans le cadre de la convention Etat/GCS 25/ADDSEA. La Convention constitutive et le règlement intérieur du GCS 25 précisent les liens fonctionnels entre le.la chef(fe) de service et les instances du Groupement. Dans ce contexte, le/la responsable de service du SIAO inscrit son action dans les politiques de lutte contre les exclusions et dans la prise en compte des situations d'urgence sociale. Il/Elle participe aux dynamiques de solidarités et d'insertion. Son action et celle du SIAO sont insérées dans la politique publique portée par l'Etat et ses services avec pour objectifs et missions celles définies ci-après : - Organiser et animer les commissions SIAO ; - Recueillir et centraliser les demandes d'hébergement et de logement d'insertion ; - Assurer la régulation des orientations en articulant le volet urgence et le volet insertion dans une logique de parcours vers[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pérignat-sur-Allier, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le but des activités techniques présentées est d'être support d'emploi pour des personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il est important d'apporter un cadre sécurisant, favorisant la montée en compétence et en autonomie, la valorisation et la mise en confiance de la personne. MISSIONS DE L'ENCADRANT/E: La personne retenue aura la responsabilité d'encadrer un groupe de 8 à 10 personnes en insertion sociale et professionnelle sur le chantier Nature. A cet effet, elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Une fonction de mise en place des missions confiées au chantier Nature: - Assurer les missions qui sont confiées à l'association dans le cadre du plan de gestion et du schéma directeur de l'Ecopôle du Val d'Allier. - Participer à la mise en œuvre de nouvelles activités sur le site. - Gérer la pépinière. - Assurer diverses prestations : broyat, bucheronnage, entretien de vergers, ouverture de milieux, entretien de la voie verte, entretien de berges, réalisation de petits aménagements, etc. - Poursuivre les travaux de construction de[...]

photo Chef d'atelier de maintenance industrielle

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté Filière Espaces Verts Un Chef d'Atelier H/F En Contrat à Durée Déterminée d'une année (CDD) Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Vous avez sous votre autorité l'ensemble[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV+LM) A L'ATTENTION DE DAVID SOUCHET A L'ADRESSE MAIL INDIQUEE Dans le cadre de l'ouverture du dispositif Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), l'association le Relais recrute un infirmier H/F. L'EMSP a un rôle d'interface entre les structures sanitaire, médico-sociales, sociale, et les usagers. La mission principale, est de favoriser l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité dans une démarche « d'aller-vers » et de garantir une continuité et une coordination des soins. En lien avec votre cheffe de service et la coordinatrice du pôle, vous travaillez en binômat avec un travailleur social H/F et en lien avec le médecin du dispositif et l'infirmière en pratique avancée : Vous avez notamment pour mission : - La rencontre et la création d'un lien de confiance avec le bénéficiaire : maraudes, contact direct sur orientation des partenaires en tout point du département - L'évaluation médicale globale de la situation en complément de l'évaluation sociale - Effectuer des soins de première intention, effectuer l'éducation à la santé et les actions de prévention, accompagner dans l'hygiène de vie - Contribuer à la réflexion[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à mi-temps pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Prise de poste au 01 décembre. ** Travailleur social H/F à 0,6 ETP pouvant aller à 0,9 ETP pour accroissement d'activité ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance d'entreprise + chèques vacances (selon ancienneté) + congés trimestriels (9 à 18 jours annuels) en plus des congés payés légaux Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CSAPA, dans le cadre du projet d'établissement, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour l'ESAT de Prats de Carlux : 1 Moniteur(trice) d'atelier Jardins/espaces verts F/H en CDD à 35h00 Missions principales : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation de la production au sein de l'atelier ou à l'extérieur - Fournir un travail de production en lien avec l'activité de l'atelier - Participer à l'élaboration et à la concrétisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Faire remonter et s'assurer du partage avec les équipes pluridisciplinaires des attentes et des besoins des usagers, à partir d'une posture d'écoute - Apporter ses compétences professionnelles pour la réalisation des activités de l'atelier : de la réception du travail jusqu'à la livraison - Créer les conditions les plus favorables à l'intégration, à l'épanouissement et au développement des compétences des personnes en situation de handicap - Collaborer avec les coordonnateurs de parcours pour l'accompagnement médico-social - Favoriser les mises en situation vers le milieu ordinaire[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Supervision du travail réalisé par l'ensemble des salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » travaillant dans les agences de Besançon, de Montbéliard et de Quetigny (équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés : conseillers habitat, thermiciens et techniciens en adaptation de logements) - Coordination et encadrement des salariés du pôle : définition des priorités et répartition de la charge de travail - Animation de réunions de pôle régulières, avec l'équipe de chaque agence alternativement, mais aussi régulièrement avec l'ensemble des salariés du pôle - Soutien technique quotidien aux salariés du pôle dans la gestion des dossiers complexes et, lorsque c'est nécessaire, réalisation d'arbitrages - Gestion et résolution des litiges avec les clients, les usagers et les partenaires de l'association, avec le soutien de la direction de la structure si nécessaire - Participation à la gestion stratégique des ressources humaines du pôle : participation aux recrutements (sélection des profils, réalisation des entretiens.) avec la direction de l'association et participation aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des salariés du pôle, également[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'Association Intermédiaire du Pays de Lauzun-Miramont (AIPLM) est une structure d'insertion par l'activité économique. Créée en 1988, notre association contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte de particuliers, entreprises, collectivités, et associations locales. Missions confiées : En tant que Directeur(trice) de structure, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement administratif et financier de l'association. Voici un aperçu des missions principales : - Gestion administrative et financière : Assurer le suivi administratif, y compris la gestion des relevés d'heures, la facturation clients, la gestion des paies en lien avec le cabinet comptable partenaire (préparation des dossiers pour la DSN), ainsi que les déclarations ASP. - Rôle Employeur : Recruter et intégrer les futurs salariés en insertion dans le respect de la procédure d'embauche. - Suivi des salariés en insertion : Accompagner nos salariés dans leur mission tout en entretenant des liens avec notre réseau de partenaires. - Développement et innovation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Fréland, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Ithaque, association de loi 1908, composée de 130 collaborateurs, accompagne, soigne, soutient les personnes en situation d'addictions et leur entourage. Sont prioritairement concernées les personnes en situation de vulnérabilité nécessitant un accompagnement médical, infirmier, social, et psychologique. Portées par l'Association Ithaque, les microstructures sont un dispositif de soins primaires spécialisé dans le soin et l'accompagnement de personnes en situation d'addiction(s), de précarité, ou présentant des troubles de santé mentale. Elles prennent corps directement au sein du cabinet du médecin généraliste, où interviennent à ses côtés un travailleur.se social.e et un.e psychologue salarié.e.s d'Ithaque, sur la base de permanences hebdomadaires de 3 heures chacun.e. Grâce à des réunions de synthèse régulières, cette équipe pluriprofessionnelle coordonne son action autour du patient pour lui proposer un suivi global et adapté à ses besoins. 17 microstructures sont implantées sur le territoire alsacien (11 dans le Bas-Rhin, 6 dans le Haut-Rhin), et d'autres ont vocation à se déployer dans les prochaines années. Afin de compléter l'équipe de la microstructure[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour soutenir le développement des activités de la région Centre Val-de-Loire, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à BLOIS selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Centre Val-de-Loire, c'est : - 7 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 564 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; - Une association qui vit grâce à une dizaine de bénévoles ; VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès des deux associations, il/elle est sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, le coordonnateur-trice tient régulièrement informés les personnes désignées par le Président de chaque structure, afin de leur rendre compte de son travail, de l'état d'avancement des travaux et de son action en lien avec le siège[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

* Mettre en œuvre le projet associatif défini par le Conseil d'Administration en articulation avec les projets de services * Respecter et faire appliquer les règles, procédures et méthodes pour garantir la qualité et la conformité des prestations dispensées auprès des bénéficiaires * Mener des projets de développement et d'évolution de l'Association * Piloter la stratégie financière de la structure * Animer l'équipe de direction de l'Association et garantir les moyens humains, matériels nécessaires et bon fonctionnement de l'Association * Développer le réseau professionnel, prospecter des partenaires / clients potentiels * Construire des partenariats stratégiques, notamment avec d'autres acteurs sociaux, médico-sociaux ou de santé * S'assurer de la bonne tenue des Instances de l'Association, en lien avec le Président * Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le Conseil d'Administration * Rendre compte aux instances dirigeantes de son action, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes * Maintenir une veille sanitaire, sociale, politique, partenariale et juridique en lien avec l'activité de l'établissement [...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons un directeur de centre social H/F pour le centre social de Villejean. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, statut cadre sur un forfait de 210 jours/an. LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS En tant que directeur/directrice du centre social Ker Yann à Villejean, vous êtes rattaché.e à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction de l'association. Vous rejoignez une structure à utilité sociale reconnue sur le territoire rennais et êtes garant.e du pilotage et du bon fonctionnement du centre social en référence au cadre stratégique de l'ARCS et en cohérence avec le projet social agréé par la Caisse d'Allocations Familiales. Votre mission : - Gestion opérationnelle et quotidienne du centre social : vous êtes le garant de la bonne organisation du centre social en cohérence avec le cadre commun de gestion des activités et services, des ressources humaines salariées et bénévoles, et de la gestion administrative et financière de l'association. - Pilotage et gouvernance : vous animez les instances de gouvernance locale avec les administrateurs du centre. Vous contribuez « pouvoir d'agir » des habitants en veillant à leur participation au sein des[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge des opérations du médico-social, du social et de l'enseignement des établissements du territoire Ardèche-Drôme de l'Association Hospitalière Sainte Marie, le ou la responsable de l'EHPAD St Joseph, met en œuvre la politique de l'établissement dans le respect des valeurs adoptées de l'association. A ce titre, il ou elle sera responsable du projet d'établissement mais aussi de son fonctionnement[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association CLAAC recherche une personne pour le poste de directeur/Directrice de Centre Social et pour le poste de co-Directeur/co-Directrice de l'association. Missions de direction du centre : -Piloter les projets , social, famille et jeunesse (accompagner l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets. -Représenter le Centre auprès des partenaires -Gérer une équipe (assurer l'administratif : plannings, congés..) -Animer les réunions d'équipe , distribuer les tâches, créer une émulation collective au service des usagers. -Maitriser les aspects financiers pour évaluer et tenir le budget. -Rester en veille sur les besoins du territoire. -Assurer la responsabilité du bâtiment en lien avec le CC CVL (sécurité, ouverture, interventions...) -Inscrire l'activité du Centre Social dans le cadre du projet associatif. -Etre amené à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Missions de co-Direction de l'association : -Piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'administration. -Participer et alimenter les réflexions du Conseil d'administration -Gérer et suivre les fonctions supports (finances, RH, communication, événementiel, et mission[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Saint-Étienne-du-Bois, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise L'assistant(e) technique assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). L'assistant(e) technique exerce sa fonction sous la responsabilité de la Présidente de l'association. Pourquoi travailler à l'ADMR ? Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle. Travailler avec une équipe dynamique. Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : L'aide au logement L'accession à la propriété Des aides financières adaptées La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Poste Missions Accompagner l'association dans ses projets de développement. Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres dans une association en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Afin de seconder la Directrice du Service Autonomie à Domicile (SAD) dans le cadre de ses fonctions, notre association recherche un Assistant de Direction (H/F) en CDD. Le poste est basé à Saint Martin d'Hères (38). Votre rôle : Vous assistez au quotidien la Directrice du Service Autonomie à Domicile afin d'optimiser la gestion de son activité. Vos missions principales : - Instruire et suivre des dossiers professionnels (constitution, synthèse, mise à jour de fichier, ...) en assurant un suivi des actions - Participer à la réalisation de reporting divers - Préparer, rédiger et mettre en forme divers documents (comptes rendus, présentations, rapports, notes[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Durée du contrat : CDD à temps partiel de 12 mois annualisé L'association Ancrage recrute sa ou son coordinateur-rice administratif-ve et financier-ère. Fondée en 2010, Ancrage place la prévention primaire des violences au cœur de sa pratique, la considérant comme un enjeu crucial de la lutte contre les violences. Avec une vision systémique et intersectionnelle des violences, ses actions et ses outils promeuvent le droit au respect de l'intégrité, qu'elle soit physique, psychologique ou sexuelle. Ancrage voit le jour avec pour objectif le développement de l'outil de l'Autodéfense Féministe, pour les adultes, les adolescentes et les filles à partir de 8 ans. Depuis 2014, l'équipe a aussi porté le développement du programme CAP, un dispositif spécifique à la prévention des violences faites aux enfants. Au sein de l'association, la ou le coordinateur-rice administratif-ve et financier-ère contribue à assurer les missions administratives, comptables et financières soutenant l'association. En lien avec le Conseil d'Administration et en étroite collaboration avec le reste de l'équipe salariée, iel contribue à la notoriété et à la capacité d'action de Ancrage en renforçant[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agréée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par l'établissement Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Au sein de l'association, Caritas Alsace représente et porte les missions et les valeurs du Secours Catholique sur le territoire alsacien. Les 44 salariés et 1 950 bénévoles du pôle caritatif apportent partout où le besoin s'en fait sentir, secours et aide morale ou matérielle, quelques soient les orientations philosophiques ou religieuses des bénéficiaires. A travers ses 109 équipes et 81 lieux d'accueil, Caritas Alsace est ainsi présente chaque année auprès de 30 000 personnes en précarité sur de nombreuses thématiques. A la faveur d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur (h/f) de la MAS des Oliviers, située à Saint-Maur-des-Fossés (94). L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val-de-Marne / 50 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé...). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service VS (Vie sociale) un.e Conseiller(e) mobilité (H/F) en CDD à temps partiel. Mission du poste à pourvoir : Placé au sein des dispositifs d'Insertion de l'association, et plus précisément du Service Mobilité, vous accueillez, orientez et gérez les parcours d'accompagnement des bénéficiaires orientés. Accompagnement en matière de Mobilité Vous réalisez des Tests Mobilité, des diagnostics et des conseils mobilité individualisés, Vous déterminez l'offre de service mobilité à mettre en place pour chaque bénéficiaire ; Vous accompagnez les publics dans leurs parcours en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association pour un Musée des féminismes (AFéMuse) est une association relevant de la Loi du 1er juillet 1901, constituée le 7 septembre 2022 pour faciliter la création et la gestion du fonctionnement d'un musée des féminismes à Angers (avec l'élaboration d'un projet scientifique et muséographique, la pérennisation de l'activité muséale, assortie d'une programmation culturelle dédiée). L'association vise à promouvoir ce projet et à rassembler les partenaires et ressources nécessaires à la création de ce musée. Poste à pouvoir Placé-e sous l'autorité du Bureau de la structure, le.la chef.fe de projet accompagnera l'association dans la définition et dans la mise en œuvre des moyens pour développer les projets du musée de Féminismes, en étroite collaboration avec les partenaires. Il.elle participera aux réflexions relatives à la configuration et au développement du musée des Féminismes. Il.elle participera activement à la valorisation de ces projets auprès des partenaires, des différents publics. Elle participera à la gestion opérationnelle des différentes actions (expositions, évènements ponctuels, rencontres.) proposées par l'Afémuse. Le périmètre des missions s'articulera[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Ars-sur-Formans, 10, Ain, Grand Est

Au sein d'une équipe dynamique composée d'une responsable administrative, de quatre animateurs et d'un agent d'entretien, l'Association recrute un/e directeur/trice d'Association en CDI à temps plein. 35h/semaine, du lundi au vendredi. Ponctuellement en soirée et samedi (événements, CA, AG). Rémunération : selon convention collective ECLAT Date de prise de poste : 6 janvier 2025. Sous la responsabilité directe de la Présidente, le/la directeur/trice a notamment pour missions : Activités de l'ACM : - Elabore (en faisant participer les équipes), et met en œuvre le projet pédagogique, en adéquation avec le projet éducatif ; - Réalise et met en œuvre le planning d'activités en collaboration avec les équipes ; - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; - Gère la cantine : réalise les commandes auprès du prestataire et de la boulangerie ; - Est amené(e) à être animateur/trice en fonction du nombre d'enfants accueillis ; - Organise et réalise des sorties extérieures. Ressources humaines : - Assure l'encadrement des équipes : gestion des plannings, entretiens professionnels, etc. ; - Participe au recrutement du personnel occasionnel et est amené à gérer[...]

photo Café réparation

Café réparation

Semur-en-Auxois 21140

Du 06/09/2024 au 06/12/2024

Chaque 1er vendredi du mois, le Café Réparation du Lab'Aux vous ouvre ses portes de 18h à 21h au 43 rue de vigne. Venez avec un objet en panne et nous ferons ensemble un diagnostic et si possible une réparation. Une couturière est également présente pour vous aider à reprendre vos vêtements. L'activité est ouverte à tous et proposée à prix libre pour les personnes qui ne sont pas membres de l'association. Vous êtes réparateur, bricoleur et vous avez envie de nous aider, vous êtes également le bienvenu. C'est également le moment de venir voir l'association, de découvrir ces différentes activités et de nous rencontrer autour d'un moment convivial.

photo Café réparation

Café réparation

Vie associative, Vin - Oenologie

Semur-en-Auxois 21140

Du 06/09/2024 au 06/12/2024

Chaque 1er vendredi du mois, le Café Réparation du Lab'Aux vous ouvre ses portes de 18h à 21h au 43 rue de vigne. Venez avec un objet en panne et nous ferons ensemble un diagnostic et si possible une réparation. Une couturière est également présente pour vous aider à reprendre vos vêtements. L'activité est ouverte à tous et proposée à prix libre pour les personnes qui ne sont pas membres de l'association. Vous êtes réparateur, bricoleur et vous avez envie de nous aider, vous êtes également le bienvenu. C'est également le moment de venir voir l'association, de découvrir ces différentes activités et de nous rencontrer autour d'un moment convivial.

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter d'Octobre 2024 Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

AMS Grand Sud, organisme de formation pour adultes et CFA, est un organisme implanté en Occitanie (11 antennes) dans le cadre du développement de la formation aux compétences clés, du FLI, de la lutte contre l'illettrisme, de l'insertion professionnelle et d'actions qualifiantes en sanitaire et social. L'Association AMS Grand Sud déploie ses actions depuis 1985 et est engagée dans le développement local, économique et social. Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité de la responsable de secteur, votre mission consistera à : - Panifier et organiser les accueils, les sessions en s'appuyant sur les flux, les profils et besoins évalués lors des orientations et positionnements - Soutenir et animer l'activité des équipes d'accompagnateurs professionnels par le biais de réunions d'équipe et de conseils individualisés - Suivre l'assiduité des apprenants et mettre en place des actions correctrices le cas échéant - Assurer le suivi disciplinaire des apprenants - Réaliser le reporting de l'activité auprès du supérieur hiérarchique - Représenter l'organisme auprès des clients et prescripteurs - Représenter l'organisme et garantir la bonne exécution d'un marché[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité femmes hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. Dans le cadre du nouveau dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes, l'Envolée, déployé en partenariat avec la FRCIDFF et le CIDFF 22 et 29 sur le territoire du COB (Centre Ouest Bretagne), le CIDFF recrute un.e Juriste Vocation du poste Information juridique individuelle auprès de tout public Accompagnement administratif et juridique des victimes de violences sexuelles et sexistes Coordination du parcours de victimes Interventions collectives (formations, actions de sensibilisation) Missions : - Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information, - Réalise un accompagnement de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes - Assure la coordination du parcours des personnes qu'il/elle accompagne - Anime des informations collectives et des sessions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales en lien avec l'activité d'accompagnement: - Intervient dans le recrutement, le bilan, la formation et l'évaluation des salariés en insertion. - Réalise un diagnostic et un plan d'action pour lever les problématiques identifiées. - Définit des objectifs et les étapes du parcours avec le salarié en insertion. - Dresse un plan formation et emploi des salariés polyvalents. - Evalue la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours. - Travaille en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels de l'association. - Anime des ateliers collectifs destinés aux salariés en insertion. - Construit des outils de suivi et d'évaluation. - Réalise les bilans annuels d'insertion de la structure. - Participe à la rédaction du rapport d'activité de la structure. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les encadrants techniques, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux entretiens de recadrage si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7500 étudiants et 690 personnels (dont 370 enseignants et 320 personnels BIATSS), sur deux campus. Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 2 structures fédératives de recherche et ses 160 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un employeur qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Missions du service : Le Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle.[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission Générale et attributions : Placé(e) sous l'autorité du directeur, le/la Responsable du pôle Ressourceries met en oeuvre le projet social du Groupe Solif et assure l'animation générale, la coordination des projets relatifs aux ressourceries de Chauffailles, Gueugnon, St Bonnet de Joux et Charolles. Management direct et transversal : - Collabore activement avec le Directeur de l'association et veille à faire remonter régulièrement les informations nécessaires au bon pilotage/suivi des activités - Fait appliquer le cadre de travail et les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Anime ses équipes par des actions dont il/elle porte le sens - Veille à assurer la juste complémentarité Encadrants techniques (ETI) / Conseillers insertion professionnelle (CIP) et organise et anime des temps collectifs entre ETI, CIP - Facilite la mise en place des résolutions/décisions prises lors des réunions d'équipe - Anticipe les besoins de recrutement des équipes - Collabore activement avec les équipes permanentes. Coordination/pilotage opérationnel : Activité commerciale : - Pilote et analyse les données d'activité du pôle ressourceries - Supervise l'ensemble des activités[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Gémozac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Évalue les besoins, les attentes, ainsi que les capacités des personnes accompagnées afin de leur proposer des activités physiques adaptées ; - Met en place : Des évaluations pour les personnes accompagnées Des grilles d'observation des personnes accompagnées - Élabore un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles ; - Accompagner les personnes avec un trouble du spectre de l'Autisme à initier ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie ; - Développer et soutenir la motivation de la personne pour l'activité physique ; - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée ; - Enseigne les activités physiques adaptées en accord avec les projets personnalisés des personnes. Compétences et qualités souhaitées : Adhésion à la charte des recommandations des bonnes pratiques de l'Association Avoir des connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement d'adultes présentant un trouble du spectre de l'Autisme. Diplôme[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi

Saint-Sauveur-des-Landes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Les Ateliers du Douet recherche pour son ESAT, un-e assistant-e conditionnement et logistique pour renforcer l'équipe de son atelier sous-traitance/logistique. L'ESAT des Ateliers du Douet emploie 160 travailleurs en situation de handicap, qui sont répartis dans 5 ateliers : menuiserie, métallerie, sous-traitance/logistique et couture. Les missions principales sont: - Organiser, animer et coordonner une activité de production d'un atelier de sous-traitance : Assurer la réalisation des commandes dans le respect des cahiers des charges et des délais. Planifier l'activité de production Gérer les stocks : réception, manutention et expédition - Participer à l'élaboration et au déploiement de la démarche qualité de l'activité - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap : Formaliser et transmettre les consignes de travail Contribuer au développement des connaissances et des savoirs faire professionnel des travailleurs en situation de handicap Développer l'autonomie des travailleurs pour favoriser leur accès au milieu ordinaire Les compétences souhaitées: - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, aimer le travail en équipe et faire preuve[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

L'association De Sauvegarde de l'enfant à l'adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie d'exclusion. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de difficultés sociale, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre d'un projet expérimental pour le logement de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : intervenant(e) social(e) - coordinateur-trice de parcours. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle apporte son expertise afin d'accompagner les parcours des personnes qui intègrent le dispositif. Missions principales - Garantir la bonne tenue des documents liés à l'accueil et aux projets des personnes. - Apporter un soutien technique aux intervenants sociaux, dans le domaine de l'accompagnement social. - Participer à l'identification et l'évaluation des candidatures pour les admissions au sein du dispositif. - Contribuer à l'organisation et coordonner les prestations et interventions en faveur des personnes accueillies. - Garantir la participation et l'expression des personnes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés sur l'activité principale de conditionnement et en activité secondaire en soutien sur l'activité MHL / Restauration. Vous organisez, préparez et gérez la production qui vous est confiée et contrôlez le travail de l'équipe. Vous formez les Travailleurs au poste de travail, vous adaptez les travaux à leurs capacités et à leurs compétences. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des Travailleurs dans l'environnement de travail. Vous analysez les postes de travail et au besoin les aménagez en fonction des capacités de chaque Travailleur pour accroître leur autonomie dans le travail. Vous participez aux actions de soutien professionnel et social, ainsi qu'à l'accompagnement de Travailleurs dans le cadre de la Reconnaissance[...]

Ressources supplémentaires