animer (marne)

Danse : Landing + Accumulation

Danse - Bal - Cabaret, Lecture - Conte - Poésie

Vitry-le-François 51300

Le 23/01/2025

Cie X-Press. Abderzak Houmi. > Accumulation : deux corps, allongés, commencent à s’animer lentement. La vitesse augmente, les gestes naissent, se développent. Plus forts, plus grands, plus rapides, les cercles sont de plus en plus dessinés, dans le corps, le geste, l’espace. Un tourbillon d’accumulations pour une pièce poétique! > Landing est un duo dans lequel la chute devient le moteur de la chorégraphie. La gravité et l’envol se répondent. L’émotion et la poésie se dégagent alors à travers les variations d’énergie des gestes, puis par les liens qui se tissent dans cette dualité. Cet espace rebondissant participe à l’évolution des corps aériens et en suspension.

Ballet : Casse Noisette

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Fête

Châlons-en-Champagne 51000

Le 25/01/2025

Musique : Piotr Tchaïkovski Livret : Marius Petipa selon le conte de Hoffmann Chorégraphie : Marius Petipa Le ballet magique « Casse-noisette » fait son entrée traditionnelle sur scène en décembre. C’est un véritable chef d’œuvre musical et chorégraphique ! Le soir de Noël, la petite Marie reçoit de son oncle un casse-noisette. La nuit, les jouets commencent à s’animer, à bouger, la petite fille est entrainée dans un tourbillon d’aventures extraordinaires. La magie de Noël, les costumes magnifiques, les chorégraphies variées, une véritable atmosphère des fêtes font de Casse-noisette un spectacle pour toute la famille. Un merveilleux spectacle, une symphonie de la beauté et de grâce! Venez découvrir ce conte de fée avec la musique sublime de Piotr Tchaikovski qui sera interprété par un orchestre live.

Atelier d'écriture & Rencontre

Photographie - Vidéo, Pour enfants

Châlons-en-Champagne 51000

Le 07/02/2025

Atelier d'écriture & Rencontre avec Sylvine Ploix Hugé. Sylvine Ploix Hugé écrit des romans fantastiques, principalement à destination des ados. Son style esthétique lui permet d’aborder différents thèmes comme l’engagement personnel, la liberté, l’abus de pouvoir, la lutte contre les discriminations, mais aussi l’amitié, la famille et l’amour au-delà de toutes les conventions et lois. L’autrice sera présente à Châlons pour animer un atelier d’écriture qui se poursuivra par un temps d’échange et une séance de dédicaces.

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste et profil souhaité Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en œuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 13/12/2024 À l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd JF Kennedy 51000 Châlons-en-Champagne[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons pour notre dispositif ITEP DE REIMS un ou une CHEF DE SERVICE (H/F) en statut cadre au forfait annuel à 208 jours. Nos équipes accompagnent des personnes avec des profils variés : déficience intellectuelle, troubles de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Rejoignez une équipe engagée et dynamique pour faire la différence au sein du Dispositif ITEP ANAIS de Reims, qui comprend : Deux Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (ITEP). Un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Nous accompagnons 40 jeunes en ITEP et 35 jeunes en SESSAD, âgés de 6 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement et de la conduite associés. Notre objectif est d'offrir des soutiens médico-sociaux adaptés pour leur développement personnel et social. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la direction et dans le cadre de la politique de la Fondation ANAIS : Accompagnement et qualité : Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Être l'interlocuteur privilégié des familles et participer à l'évaluation continue des projets. Impulser une[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Notre organisme de formation, acteur clé dans son secteur, recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin de piloter et structurer la fonction RH au sein de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous serez un(e) acteur(trice) stratégique du développement de l'entreprise. Vos missions au quotidien : Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH : - Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour élaborer une stratégie RH ambitieuse en lien avec les objectifs de développement, - Recueillir les besoins des différents services et définir la politique RH: recrutement, gestion des compétences, formation, communication interne, etc. - Fixer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour suivre l'évolution de la stratégie. Piloter et encadrer le service RH : - Recruter, former, et encadrer les équipes RH pour assurer une gestion efficace des ressources humaines à tous les niveaux : gestion administrative, développement des compétences, dialogue social, - Animer le dialogue social et représenter la Direction auprès des instances du personnel et des syndicats ponctuellement, -[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction et dans le cadre de la politique de la Fondation ANAIS, vous serez en charge de: * Accompagnement et qualité : - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement. - Être l'interlocuteur privilégié des familles et participer à l'évaluation continue des projets. - Veiller à la qualité des prestations offertes aux jeunes accompagnés, en assurant un relationnel de qualité avec eux, leurs familles, les institutionnels, les prescripteurs et les prestataires externes. - Participer au suivi et à la mise à jour du CPOM en lien avec les services centraux de la Fondation. - Impulser une dynamique d'amélioration continue de la qualité et gérer les risques. * Management et organisation : - Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de 43 professionnels, en collaboration avec deux chefs de service (éducateurs spécialisés, AES, agents de service, surveillants de nuit). - Gérer les plannings et remplacements, dans le respect des règles légales. - Fédérer les équipes autour d'une vision commune et développer les compétences, la disponibilité et l'écoute des collaborateurs. - Promouvoir les valeurs fondamentales[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'agence VALO TTi recherche pour son client un chargé d'animation Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) (H/F) Missions confiées : Pilotage de la démarche de qualité de service contractuelle et QSE : - Assurer la mise en œuvre des actions, du suivi et la communication des critères de qualité définis dans les contrats - Participer au déploiement des démarches de certification - Participer à la rédaction et mise à jour du manuel de management QSE - Réaliser, coordonner et suivre les contrôles qualité internes, clients et contradictoires - Garantir la qualité de l'information - Piloter, centraliser, suivre et analyser la réception et diffusion des réclamations - Animer et participer aux réunions de travail Compétences requises : - Formation en QSE ou expérience significative dans un poste similaire. - Capacité à animer des réunions, à sensibiliser et à mobiliser les équipes. - Organisation, rigueur et bon relationnel. Informations complémentaires : - Type de contrat : Intérim - Horaires : journée. - Rémunération : 2728.14 euros brut sur 13 mois - Lieu de travail : Reims

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable de Caisse (H/F) - CDI Adecco recrute pour son client, une grande enseigne, un Responsable de Caisse (H/F) en CDI. Vous cherchez un poste de manager dynamique au sein d'un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :. - Animer et manager une équipe en caisse : encadrer, motiver et développer la cohésion d'équipe. - Création et gestion des plannings : garantir une organisation fluide et performante. - Ouverture et fermeture des caisses : veiller au bon déroulement des opérations de caisse. - Relayer les opérations commerciales : être l'intermédiaire entre les équipes caisse et la direction, et mettre en place les actions promotionnelles. - Manager l'équipe autour de la vente de services et des objectifs commerciaux : assurer l'atteinte des objectifs de vente et de qualité de service. - Collaboration avec le service logistique pour une synergie optimale. Profil recherché :. - Leadership et sens du commerce : véritable leader, vous savez animer, motiver et guider votre équipe vers le succès. - Expérience en vente ou dans un environnement commerçant. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et[...]

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale. 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine : - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement. - Proposer des choix de modes de gestion adaptés. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. 2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F). Vos missions seront: Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Partage et Vie recherche un Enseignant (éducateur) en activité physique adaptée (H/F) Résidence Les Trois Roses Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé et hiérarchique du directeur, vos missions seront d'/de : - Encadrer la pratique des activités physiques en fonction des capacités du résident. - Animer et encadrer des séances individuelles et collectives. - Participer à la conservation des acquis. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. - Etablir le planning des séances selon les besoins et prérogatives (disponibilités des salles) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des actes en remplissant le dossier du patient. - Participer aux réunions d'équipe. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur. - Avantages :[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Marne : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) Principales missions : Sous la responsabilité du responsable du service Relations Clients de l'établissement de la Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Concevoir, animer des sessions de formation, des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entrepreneuriat ; - Prospecter les entreprises artisanales ; - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux[...]

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de ce client qui est un bureau d'étude, vous aurez pour mission de coordonner l'équipe d'études naturalistes en lien avec des projets éoliens et de répondre aux besoins de l'agence, tant sur le plan logistique, humain et commercial : - Manager une équipe de chargé(e)s d'études naturalistes (1 à 10 personnes), - Gérer les expertises naturalistes de plusieurs projets en même temps (logistique, planning, expertise, transmission des résultats bruts aux clients) et de façon autonome, - Organiser son propre travail avec validation de son(sa) supérieur(e) hiérarchique. - Réaliser la prospection commerciale auprès de clients et prospects, - Rédiger des offres d études environnementales, à faire valider par son(sa) supérieur(e) hiérarchique, et les soumettre auprès des clients en vue d obtenir les affaires, - Animer et suivre la relation client, - Emettre et suivre des factures. - Identifier les enjeux globaux liés aux études (anticipation des difficultés, mise en œuvre de solutions), - Analyser les résultats des relevés et des études, réaliser des cartographies sur QGIS[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion,[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

CDD de 6 mois sur le poste en Animation accueil de loisirs (vacances et mercredi) + Périscolaire (matin / midi / soir) L'animateur (H/F) loisirs et périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps avant et après l'école) et au rythme des enfants. Il travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur de l'accueil. Il intervient en direction de publics d'enfants âgés de 3 à 12 ans. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire du BAFA /[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Avec le centre de formation Afpa de Reims, nous vous accompagnons à la recherche d'une entreprise et nous vous formons au métier d' Assistant Manager d'Unité Marchande (F/H) en alternance. Vous signez un contrat en alternance d'une durée d'environs 12 mois, sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'Afpa. Validation de la Formation : Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de Assistant Manager d'Unité Marchande. Vos missions seront : participer à la gestion et l'approvisionnement de l'unité marchande animer l'équipe d'une unité marchande participer au développement des ventes de services et de produits, contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Démarrage prévu début 2025. Profil requis : Candidat(e) motivé, ponctuel et sérieux N'hésitez pas à postuler !

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

CDD de 35H/semaine pour les vacances scolaires Noël 2024 (23/12/24 au 03/01/25) et renouvelable pour les vacances de février 2025 (10/02/25 au 08/03/25). Travail du lundi au vendredi. A la garderie saisonnière de Puy Saint Vincent 1600 accueillant des enfants de 18 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vos missions sont : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée ( activités intérieures et extérieures, repas, soins d'hygiène, sieste) Organiser et animer des activités manuelles, jeux, chants adaptés à l'âge des enfants Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être des enfants. Maintenir un environnement propre et sain, effectuer des tâches d'entretien des locaux (tables, chaises, etc..) et de lavage des jouets. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Avoir une capacité d'écoute et d'observations Respecter le secret professionnel Savoir travailler en équipe Type de contrat Contrat à durée déterminée de 15 jours vacances scolaires Noël 2024 (23 /12/2024 au 03/01/2025).[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil ou de son adjoint, vos missions seront les suivantes : - Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et lors de la séparation. - Créer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveil, sur l'unité et en inter-unités, sous forme ponctuelle et de projet pédagogique à court, moyen ou long terme (élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques). - Participer activement à l'évolution psychomotrice et pédagogique des enfants. - Participer à la gestion et au suivi de l'aménagement de l'espace de vie et d'éveil de l'enfant. - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant. - Collecter et transmettre les informations quotidiennes et pédagogiques concernant l'enfant, dans la relation aux familles et dans la relation avec les autres professionnels. - Etre vigilant sur l'état général de l'enfant. - Participer aux tâches de désinfection du matériel de puériculture. - Participation active à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre auprès[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'une Plateforme de Répit (PFR), le Foyer Sainte Léonie Aviat en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais recrutent un(e) Assistant(e) Soins en Gérontologie (ASG) en C.D.I à temps plein. Le poste est à pourvoir avant le 1 er mars 2025. Il/elle travaillera en équipe pluridisciplinaire et en réseau. La PFR ouvrira en janvier 2025 et s'adressera aux aidant familiaux. Il s'agit d'offrir du temps d'écoute et d'échange, de réaliser des actions d'information et d'organiser des activités de répit. La mission de l'ASG au sein de la PFR est de : - Participer à la création de la PFR et à son développement en lien avec la (le) psychologue, - Assurer la coordination, l'organisation et la création des activités, - Animer des ateliers collectifs à destination des aidants, - Accompagner individuellement et collectivement les aidants familiaux, - Orienter les aidants dans leur parcours, - Inventer des temps privilégiés pour favoriser leur bien-être, - Mettre en place des temps de répit en collaboration avec les partenaires (relayage, séjour de répit.) - Travailler en collaboration étroite avec la (le) psychologue et la référente parcours du Centre[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre commune , vous avez pour principales missions de : - Élaborer le projet pédagogique en lien avec les animateurs et la structure, - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent, - Encadrer l'équipe d'animation, - Animer et gérer les relations avec les familles, -Assurer la gestion administrative des événements et services mis en place, - Coopérer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, Pour ce poste, il est nécessaire de posséder le BAFA/BPJEPS spécialité animateur loisirs tous publics Informations complémentaires importantes: Poste vacant suite à une fin de contrat Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire (catégorie B) n'a abouti. Le contrat proposé de ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : 35 h hebdomadaire

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rougier & Plé est une entreprise française incontournable, forte de 170 ans d'expérience dans le domaine des beaux-arts et des loisirs créatifs. Avec un réseau de 31 magasins à travers la France, nous nous engageons à offrir à nos clients une satisfaction totale grâce à un large choix de produits de qualité Chez Rougier & Plé, nous valorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous recherchons des personnes motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre mission d'offrir des produits et services de premier choix aux amateurs et professionnels des arts créatifs. En tant qu'adjoint(e), vous aurez pour mission de : - Développer et manager le commerce au sein du magasin. - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. - Manager et animer une équipe dynamique. - Mettre en œuvre le service client et appliquer la stratégie de l'entreprise. - Garantir la sécurité des biens et des personnes en respectant les procédures. - Contribuer au développement de l'entreprise et être force de proposition. - Assurer l'intérim du Directeur(trice) en son absence. La connaissance des univers[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Pogny, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement au sein de notre établissement KFC sur Reims, nous recherchons un Manager (H/F) sur Reims. Vos missions : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Appliquer nos procédures financières Vous devrez anticiper toutes les situations possibles et inimaginables, devenir pédagogue et empathique. Vous avez le sens du devoir et des responsabilités. Vous possédez des connaissances en gestion humaine et financière. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos consécutifs) sur une amplitude horaire comprise entre 8H et 0H00. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant[...]

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine hippique ? Notre partenaire situé à entre Epernay et Reims est à la recherche d'un(e) apprenti(e) animateur(trice) d'équitation. Vous préparez un diplôme de niveau 3 (Diplôme Fédéral Animateur d'Equitation) ou niveau 4 (BPJEPS) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers missions selon les besoins et les activités de l'entreprise : accueillir les publics, animer les cours du centre équestre, faire la promotion des activités, entretenir le matériel, encadrer tout public, soin des équidés). Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Conditions d'entrée : -GALOP 5 MINIMUM pour la formation de niveau 3 -GALOP 7 minimum pour la formation de niveau 4 -TITULAIRE DU PSC1 ou équivalent -REUSSIR LES TESTS D'EXIGENCES PREALABLES -AVOIR ENTRE 18 et 30 ANS Poste à pourvoir immédiatement - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes chargé de l'application de la politique & de la stratégie RH pour l'établissement public de gestion de l'aéroport de Vatry. En votre qualité de RRH, vous conseillez le directeur général et les opérationnels. Vous supervisez la gestion administrative du personnel & de la paie, vous vous assurez de la qualité du dialogue social, et vous pilotez le développement RH (formation & recrutement). Vos missions : - Participer à la définition de la stratégie RH, - Conseiller / accompagner les opérationnels et les managers, - Mettre en place et piloter les projets et la politique RH, - Gérer l'administration du personnel et développer les RH, - Animer et négocier avec les partenaires sociaux, - Réaliser la communication interne et externe, - Piloter l'administration de la paie, - Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure. Votre profil : Vous possédez une expérience significative et confirmée similaire. Votre dynamisme, votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vous permettront de mettre en place une vision RH globale au sein d'une structure ambitieuse. *** Vos savoirs : - Solides connaissances en GRH : recrutement, intégration,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association : - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion,[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Offre d'Emploi : Technicien de Maintenance 2 (H/F). Type de poste : CDI Lieu : Reims Rémunération : Selon profil et expérience (+ primes sur objectifs) Adecco, en partenariat avec l'un de ses clients, recherche un Technicien de Maintenance 2 (H/F). Vous intégrerez une entreprise dynamique, reconnue pour son innovation et son engagement dans la satisfaction client. Votre mission principale sera d'assurer la disponibilité et l'efficacité des équipements de production ainsi que de participer activement à leur amélioration continue. . Vos Missions et Responsabilités. Maintenance Préventive. - Exécuter les opérations de maintenance selon un planning défini. - Développer et améliorer les gammes de maintenance préventive. Maintenance Curative. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Enregistrer toutes les interventions dans la GMAO. Engineering et Amélioration Continue. - Évaluer les solutions proposées par les fournisseurs et recommander les options les plus pertinentes. - Superviser les interventions des sous-traitants. - Proposer des améliorations pour les lignes de production et les processus de maintenance. Gestion et Suivi.[...]

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

En tant qu'adjoint/e hôtelier/e, vous secondez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et êtes garant/e du développement du chiffre d'affaires. Vos missions sont variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale - Suivre les rapports de fréquentation - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Répondre aux avis et critiques - Gérer les tâches administratives et informatiques - Encadrer et manager l'équipe hôtelière - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Animer et gérer la relation client - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Profil: - Force de proposition, dotée de leadership - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service - Capable de gérer le stress Poste à l'année avec des[...]

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

RESPONSABILITÉS : En tant qu'adjoint hôtelier, vous seconderez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement et serez garant du développement du chiffre d'affaires. Vos missions seront variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale. - Suivre les rapports de fréquentation. - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Répondre aux avis et critiques. - Gérer les tâches administratives et informatiques. - Encadrer et manager l'équipe hôtelière. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Animer et gérer la relation client. - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Le poste est situé à Vars-Les-Claux. Un poste est également disponible sur La Londe les Maures dans le VAR Le Poste Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération. Poste[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **PRISE DE POSTE LE 16 JANVIER 2025**

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magenta, 51, Marne, Grand Est

Nous cherchons un(e) Chargé(e) de mission QSE motivé(e) pour intégrer une équipe et accompagner notre entreprise cliente dans ses enjeux qualité, sécurité et environnement ! Ce poste est une mission de 6 mois. Votre rôle : Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de notre organisation, en prenant en charge une série de missions passionnantes : -Gérer les réclamations clients et fournisseurs, traiter les non-conformités internes et animer les audits externes. -Créer et mettre en œuvre les procédures qualité, rédiger des documents destinés aux clients (fiches de données de sécurité, analyses.). -Superviser la certification Bio, en assurant la gestion du dossier Ecocert et l'enregistrement des produits bio. -Piloter les indicateurs de performance, mettre en place des actions d'amélioration continue et suivre l'atteinte des objectifs. -Collaborer avec les équipes R&D et marketing pour le lancement de nouveaux produits, en garantissant leur conformité aux normes QSE. Participer activement à la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement dans tous les services de l'entreprise ! Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes[...]

Guide touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le guide accompagnateur bilingue français, anglais H/F de la Maison de champagne a pour missions d'assurer les visites grand public et visites privées. Principales missions : - valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - assurer une polyvalence à l'accueil (billetterie) et à la boutique - participer à la dégustation et commenter les vins - participer à l'animation des ventes - accompagner les visiteurs - prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - contribuer à améliorer la base de données visiteurs - respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises en place. Contrat longue durée. Pour mener à bien[...]

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Responsable Commercial en CDI sur le secteur de Reims et alentours. (h/f). Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 5 commerciaux sur le secteur de Reims et alentours. -Assurer le coaching, la formation et le développement des compétences de l'équipe. -Établir des objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation. -Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance. -Élaborer des plans d'action pour conquérir de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. -Collaborer avec les différents départements (marketing, produit, service client) pour maximiser les synergies. -Évaluer régulièrement les performances de l'équipe et des actions mises en place. -Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre l'évolution des résultats. -Proposer des améliorations et ajustements aux stratégies en fonction des résultats obtenus. Profil recherché : -Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce ou domaine[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction dédiée à la Gestion des régimes de complémentaires santé des assurés, vous rejoignez le département Affiliations et Cotisations. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : -Manager l'équipe confiée :Veiller à la cohésion et la motivation des collaborateurs -Effectuer le suivi individuel du collaborateur -Faire monter en compétences les collaborateurs en leur apportant un soutien technique et en mettant en œuvre les actions de formations adéquates -Conduire les réunions de service et transmettre les informations -Etre le relai sur le terrain de la stratégie groupe et de l'application des consignes RH -Piloter et suivre l'activité :Suivre et animer les performances individuelles et collectives de productivité et de qualité. -Organiser et planifier les différentes activités au sein de l'équipe -Veiller à l'atteinte des objectifs :Garantir la satisfaction client et la fiabilité des informations données aux assurés via les actions nécessaires -Savoir accompagner le changement -Contribuer aux évolutions des outils et des procédures.

Conducteur(trice) de machines auto du travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

LEADER, société de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à TINQUEUX En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : - Supervision de la Production : Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les objectifs de production, de qualité et de sécurité. - Réglage des Équipements : Régler et ajuster les machines en fonction des spécificités des produits à fabriquer. - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles réguliers des produits pour garantir leur conformité aux normes établies. - Maintenance Préventive : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie aux services techniques. - Gestion d'Équipe : Animer et coordonner l'équipe de production pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs fixés. - Reporting : Remplir les documents de production et communiquer les résultats au responsable de production. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme dans un domaine technique[...]

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

À ce poste, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur de l'hôtel et incarnez l'image de marque de cet hôtel 4 étoiles. En tant que manager, vous avez sous votre responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes de jour et de nuit. Vous : - Êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil pour l'établissement, - Organisez et coordonnez le travail de l'équipe de réception, - Assurez le suivi des dossiers clients afin de satisfaire leurs attentes dans le respect des normes et procédures du groupe, - Contrôlez et cherchez à améliorer les opérations liées à la réception, - Organisez et contrôlez l'ensemble de la facturation journalière, - Participez à la mise en œuvre de la politique commerciale et à la gestion de l'e-réputation de sa résidence, - Assurez le respect des procédures de sécurité et êtes responsable du bon fonctionnement, Pour cela, vous devez - maîtriser le français et l'anglais parfaitement - avoir une première expérience réussie en réception - Être capable d'encadrer et d'animer une équipe - savoir anticiper et prendre des décisions - être doté(e) d'une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit - être reconnu(e) autant pour sa capacité d'écoute[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Statut: Agent de maitrise * Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages: avantage en nature repas * Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure),[...]

Responsable centre de support client

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Ton rôle Rattaché à la Directrice du Service Client, et en application de sa stratégie de service : * Veiller à l'engagement et à la fidélisation des clients en répondant de manière adéquate à leurs attentes et exigences * S'assurer de la bonne prise en charge des sollicitations clients/partenaires dans le respect de nos objectifs de productivité et de satisfaction client définis par la Direction du service client * Manager une équipe de 35 collaborateurs Tes missions Activités * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'expérience client (en rapport avec la roadmap établie) * Identifier les tendances des problématiques clients et proposer des solutions pour les résoudre * Mesurer les résultats de performance collective et individuelle grâce aux indicateurs et en assurer le suivi * Assurer le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs du support client par la mise en place d'actions correctives/préventives * Garant du bon déroulement des communications internes et externes produits, nouveautés, ou incidents * Anticipation des périodes de surcharge liées à des évènements connus (internes,[...]

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre fonction, vous participerez à l'élaboration et au déploiement de la politique qualité et de la sécurité des soins de l'établissement. Sous la responsabilité du coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, directeur qualité, vous contribuerez à la mise en œuvre des démarches d'assurance qualité en apportant votre expertise méthodologique et un support institutionnel aux équipes engagées dans ces processus. Vous aurez la responsabilité d'identifier, prioriser et synthétiser les informations relevant de votre domaine de compétences à travers les missions suivantes : Organiser et coordonner les démarches en matière de management de la qualité : - Consolider et faire évoluer le système qualité en l'adaptant aux enjeux de l'Institut Godinot et aux normes et textes en vigueur - Etre force de proposition sur les actions à mettre en place en conformité avec la réglementation - Mettre en place les tableaux de bord et outils nécessaires afin de coordonner l'ensemble des plans d'actions des départements de l'établissement - Suivre l'état d'avancement du programme d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins -Préparer[...]

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Danse : Landing + Accumulation

Ballet : Casse Noisette

Atelier d'écriture & Rencontre

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Chef de service socioéducatif

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Hôte / Hôtesse de caisse

Chef du service du personnel

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Chargé / Chargée de développement économique

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Manager en restauration rapide

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Moniteur / Monitrice d'équitation

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Guide touristique

Conseiller / Conseillère de France Travail

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Responsable Commercial / Commerciale

Téléconseiller / Téléconseillère

Conducteur(trice) de machines auto du travail des métaux

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Responsable centre de support client

Responsable qualité services

Responsable de plateau de centre d'appels

Ressources supplémentaires