photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du chargé de développement consistent à : Assurer les missions du CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) Accueillir - informer - orienter : - Assurer et organiser concrètement l'accueil des jeunes et recueillir leurs attentes et besoins, - Les informer sur les possibilités de logements sur le territoire et/ou orienter vers les structures ou partenaires adéquats - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liés au logement - Rechercher des solutions logements - Contribuer à la communication et au lien avec les partenaires du territoire, participer à des évènements pour promouvoir l'activité CLLAJ - Assurer la transmission des éléments dans les bases de données et contribuer à la réalisation des bilans d'observation sur le territoire Nord-Isère - Animer le dispositif Projet'toit pour le département de l'Isère (entretien en visio-conférence pour information et orientation des jeunes suivant leur projet logement) Animer la plateforme Form'toit pour sur le secteur du Nord-Isère : - Recenser l'offre d'hébergement et de logement pour l'accueil des apprentis et en optimiser l'occupation ; - Alimenter, enrichir et animer un site internet[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du-de la Responsable de la structure, l'Educateur-rice de Jeunes Enfants sera principalement chargé-e de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ; - En collaboration avec l'équipe de direction, être garant du cadre éducatif au sein de l'EAJE - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités ACTIVITES : Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel ) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ; - Mettre en oeuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ve-s dans le cadre du projet. - Contribuer à la création d'un réseau PE avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs PE. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel-le-s de la structure : repérer[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 2 Consultants.es mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre d'un projet de restructuration (PSE, PDV, RCC ou GEPP) ; être l'interlocuteur privilégié des salariés impactés par le projet, lors de Points ou d'Espaces Informations Conseils (EIC/PIC), Accompagner des salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant leur reclassement (individuel et collectif), et favorisant leur autonomie, Suivre la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, Accompagner et conseiller les salariés dans leur démarche visant à augmenter leurs compétences (formation, VAE, Immersions, etc.), Assurer la partie administrative de l'accompagnement,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nouveauté 2025 à la CRECHE QUARTIER VILLENEUVE : Pour répondre à une demande forte des familles, une 3ème unité va voir le jour à la crèche VILLENEUVE : un accueil occasionnel pour accompagner 12 enfants du quartier avec un projet spécifique qui amène une réorganisation de la structure. Cette nouvelle unité devrait ouvrir en Mars 2025. Les objectifs sont multiples : * Renforcer la passerelle crèche / école maternelle * Proposer un accompagnement social renforcé auprès des parents et des enfants * Renforcer le soutien à la parentalité : proposer et animer un temps accueil parent/enfant, mettre en œuvre des ateliers thématiques en fonction des besoins des parents, orienter les familles vers les professionnels du secteur * Développer le partenariat sur le secteur 6 de Grenoble. Nous recherchons donc des professionnels engagés (H/F) dans les valeurs sociales portées par le CCAS et sensibilisés aux actions "d'aller-vers". Vous vous reconnaissez,vous souhaitez vous investir dans ce projet spécifique, venez nous rejoindre ! Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : - Garantir[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions - Participer à la traduction concrète des objectifs de l'association (projet social), notamment ceux concernant les jeunes - Aller à la rencontre des jeunes là où ils se trouvent - Être présent sur les réseaux sociaux - Animer le temps périscolaire du mercredi - Animer les temps de vacances (fixe, itinérant, camps, chantiers.) - Direction de séjours (si BP ou BAFD) - D'autres temps d'animation ponctuels selon planning (midi, soirée, samedi. etc.) Fonctions - Animation pendant la présence des jeunes. - Développer la culture de l'initiative - Développer la citoyenneté et la prise de responsabilité des jeunes - Rendre les jeunes acteurs de leurs projets et de leurs réalisations - Accompagner l'autonomisation des jeunes Profil - Diplôme requis dans le domaine concerné, ou forte motivation à suivre une formation pour acquérir les compétences nécessaires (BAFA, BAFD, CAP, BP, DUT.) - Permis de conduire B exigé - Expérience dans l'animation - Ouverture d'esprit et qualités relationnelles et de communication. - Aptitudes au travail en équipe et en partenariat. - Capacité d'écoute active - Esprit d'initiative, dynamisme. - Autonomie dans l'activité quotidienne et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Issue de Secours - RIALTO SOS Femmes 38 Adhérente FNSF (Fédération Nationale Solidarité Femmes) disposant de 4 établissements (22 salariés) : - 2 Hébergement d'urgence femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales - 1 hébergement d'insertion à destination d'hommes précaires de + de 45 ans (Pension de Famille 25 places) - 1 LEAO (Lieu d'Ecoute, accueil et Orientation) à destination des femmes et des enfants victimes de violences conjugales (Accompagnement social, psychologique, juridique) disposant d'un agrément National de Compétence Spécialisée des Associations d'Aide aux Victimes. - Définir une stratégie et mettre en œuvre les projets d'établissements - Veiller au bon respect des missions définies par le cadre légal et réglementaire des établissements - Animer, coordonner, diriger et recruter les 4 équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité (22 salariés), en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail, - Gérer les ressources financières en assurant le respect des équilibres financiers, élaborer les budgets prévisionnels et rapports financiers, -[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recherchons un ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST MARTIN D'HERES (38) d'une superficie de 2200 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale,[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

UPERGY est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Elle commercialise ses produits à travers différentes marques telles que Allbatteries, ENIX Energies, ENIX Power Solutions, 1001 Piles Batteries, Hawk-Woods. Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Chief Product Officer pour notre site basé à Saint Egrève. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur Marketing, votre service a comme mission d'assurer la cohérence entre la structure de l'offre et les attentes du marché pour que les différentes unités commerciales du groupe atteignent leurs objectifs de développement. Au sein du département marketing vous travaillerez en collaboration avec le responsable marketing digital & communication qui pilote les graphistes, les webmasters et les chargés de communication.[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que cadre de proximité, votre rôle consistera à piloter les actions au quotidien, à accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions, à coordonner les différents services et à garantir la cohérence de l'ensemble des activités avec les orientations stratégiques du projet de l'établissement. Pour mettre en œuvre votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur et l'équipe de direction, composée d'une responsable adjointe d'établissement et d'une infirmière coordinatrice des soins. Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la règlementation et des bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront : Management d'équipe : - Vous encadrerez et accompagnerez les équipes de proximité de l'IME soient 23 personnes du secteur éducatif (ES/ME), et du secteur du soin (AMP/AES/ASD/AP) ; - Vous animerez les réunions des équipes (de la préparation à la rédaction du compte rendu) ; - Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des équipes. Pilotage de l'activité et qualité : - Vous participerez au comité de direction ; - Vous veillerez à la qualité de la[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client basé sur Vaulx Milieu et Saint Laurent De Mure spécialisé dans le tri de colis est à la recherche d'un responsable QHSE. Vos missions seront : - Élaborer et suivre les tableaux de bord QHSE et assurer le reporting auprès de la direction. - Organiser et animer des réunions QHSE, avec les différents services. - Suivre les évolutions des réglementations et normes en matière de QHSE et adapter les procédures internes en conséquence. - Assurer la veille technique et législative dans le domaine QHSE. - Préparer et animer les sessions de sensibilisation et de formation pour les équipes sur les questions de qualité, sécurité et environnement. Votre rôle sera accès principalement sur la sécurité du site : vous devrez: * Analyser les risques professionnels et élaborer un plan de prévention en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, * Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail . * Assurer le suivi des accidents de travail, établir des rapports, et mettre en place des actions correctives et préventives et * Effectuer des audits de sécurité sur les différents sites et vérifier[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). L'Institut Médico-Educatif la Clé de Sol est un établissement médico-social qui accueille 82 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'IME est un lieu d'accueil et d'échanges au service des usagers (les enfants et adolescents accueillis) et de leurs familles. Il a pour mission l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, sociale et professionnelle. Il a également pour objectif l'insertion dans les différents domaines de la vie, la formation générale et professionnelle. MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Éducateur de Jeunes Enfants Nouveauté 2025 à la CRÈCHE QUARTIER VILLENEUVE : Pour répondre à une demande forte des familles, une 3ème unité va voir le jour à la crèche VILLENEUVE : un accueil occasionnel pour accompagner 12 enfants du quartier avec un projet spécifique. Nous recherchons donc des professionnels engagés dans les valeurs sociales portées par le CCAS et sensibilisés aux actions "d'aller-vers". Vous vous reconnaissez,vous souhaitez vous investir dans ce projet spécifique, venez nous rejoindre ! Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de la structure, l'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) sera principalement chargé de : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de sa mise en œuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la structure ou de l'adjoint - Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives - Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille Un détachement à 10% des EJE afin de : - Participer[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi Habillement - Mode - Sport

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités Animation commerciale Accueil des clients et vendre Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Management et encadrement des équipes Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux. Gestion et exploitation couranteGestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. S'assurer de la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

NOS OBJECTIFS : TERRITOIRES INSERTION 38 est une association qui réunit près de soixante dix structures d'Insertion par l'Activité économique (SIAE). L'ensemble de ces structures interviennent dans les différents territoires du département de l'Isère. Elle a pour but : De faire connaître et reconnaitre l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des acteurs politiques, institutionnels locaux et économiques concernés De permettre aux associations membres de se concerter, d'échanger, de partager des pratiques et des expériences D'entreprendre des actions communes, de mutualiser des projets et d'innover De participer à la professionnalisation des salariés et de coordonner un plan de formation au niveau départemental pour les salariés en parcours et des actions de formation pour les permanents. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la chargée de mission départementale et en lien avec les membres du Bureau de Ti38, vous contribuerez aux missions suivantes : Mutualisation d'actions de formation inter-SIAE pour les salariés en parcours et les permanents : Identifier les besoins en formation en lien avec les conseillers en insertion professionnelle et les directions Planifier[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

APEM ENERGIE, bureau d'Etudes spécialisé dans les énergies renouvelables et principalement le photovoltaïque. Depuis maintenant quinze ans, a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires commerciales H/F Le poste à pourvoir comprend prioritairement des missions, de façon autonome, pour le compte de vos clients, de gestion de portefeuille et de démarchage de potentiels clients concourant au développement de projets de centrales de production photovoltaïque. - Missions : Prospection, vente et développement de son portefeuille clients -Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. -Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). -Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur.). - Organiser des actions de communication et de prospection. - Organiser et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Reventin-Vaugris, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, pour un CDD de 9 mois. Vous intégrerez Pôle RH composé de 9 personnes et plus précisément le service Développement RH. Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de la partie recrutement et intérim. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Effectuer le recueil des besoins en recrutements auprès des managers. - Rédiger les annonces et les diffuser en ligne. - Trier les CV et faire des propositions aux managers de profils en adéquation avec leurs besoins. - Effectuer des actions de sourcing sur la CV thèque ou les réseaux professionnels. - Effectuer les visio ou appels de pré qualifications avec les candidats ciblés. - Effectuer les retours des entretiens de pré qualifications auprès des managers. - Assister le manager lors des entretiens de recrutement. - Participer aux forums de recrutements et promouvoir Gineys. - Assurer le suivi des indicateurs recrutements. Intégration : - Etablir et coordonner le planning d'intégration des nouveaux arrivants. - Préparer les packs d'intégration. - Accueillir les nouveaux[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'auto-école Mounier recrute des moniteurs en CDI à temps plein pour l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière aux élèves. Cette offre est accessible aux débutants et comprend la possibilité de formation pour le poste. Missions principales: - préparer et animer des cours de théorie (code de la route) et de pratique (conduite). - expliquer le fonctionnement du véhicule, apprendre à manier les commandes et sensibiliser à la sécurité routière. - adapter les cours en fonction des élèves et gérer les tâches administratives de l'auto-école. Le moniteur d'auto-école doit faire preuve de pédagogie, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer le stress et être réactif. Il doit aussi posséder une connaissance parfaite du code de la route et maîtriser la conduite. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Salaire attractif et plusieurs primes. Véhicule de service.

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association du Centre Social Ocette BRACHET, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d'environ 4500 habitants. Le territoire d'intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants). L'Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d'environ 650.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Le centre social recherche son futur directeur/directrice suite au départ en retraite du directeur présent. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS Mettre en oeuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2024. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines. Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels. Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc) . Accompagner et soutenir la vie associative. Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Abbaye (Grenoble) recherche un/une animateur/trice pour un séjour ski (11-15 ans), du 3 au 7 Mars 2025. Le séjour aura lieu à Vassieux en Vercors du Lundi 3 Mars matin au Vendredi 7 Mars fin d'après-midi. L'hébergement aura lieu à la ferme du pré, un gîte situé à Vassieux-en-Vercors et sera partagé avec un groupe de l'enfance 6-11 ans de la MJC, autonome et avec sa propre directrice. Les deux groupes devront se répartir trois minibus, partageront l'espace commun (réfectoire, et dortoir, en fonction des étages) et pourront selon leur volonté partager certaines activités ou moments de vie commune. L'équipe sera constituée du directeur et de l'animateur/trice recruté(e) pour l'encadrement de 11 jeunes. Ce séjour est réservé à des jeunes ayant un niveau intermédiaire à confirmé, et comportera a minima trois journées de ski. Le forfait de ski et la location de matériels sont pris en charge par la MJC. Le projet pédagogique et les actions mise en place sur le terrain seront a discuter avec le directeur du séjour qui sera ouvert aux propositions et réceptif à l'investissement ! Dans l'idéal le projet pédagogique sera co-écrit avec l'animateur. Dans ce cadre, nous recherchons[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins une équipe dynamique pour créer des souvenirs inoubliables avec les jeunes et mettre en avant ta créativité ! Sous la responsabilité de la Responsable du Service Jeunesse tu participes à l'animation de ce service au sein des différents lieux d'accueil jeunes du territoire. Tu travailles au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et engagés. Ton Rôle : Animer des activités stimulantes et enrichissantes pour les jeunes de notre communauté. Créer un environnement inclusif où chacun se sentira écouté et valorisé. Inspirer et encourager les jeunes à explorer leur créativité, à développer leurs talents et à construire des relations positives. Tes Missions : Organiser des événements et des ateliers originaux, du sport aux arts en passant par les projets citoyens. Établir une relation de confiance avec les jeunes et les impliquer dans la conception des activités. Contribuer à la gestion administrative et logistique des projets et dispositifs. Participer à la conception et la mise en œuvre des projets d'animation jeunesse en lien avec le projet pédagogique. Accompagnement des initiatives jeunesse. Créer du lien avec les jeunes du territoire lors des temps[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous garantirez les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants accueillis et proposerez un environnement éducatif adapté à leur développement. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1 - Missions Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protections des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM,AEDJM), participations à l'évaluations des informations préoccupantes. 2 - Activités principales - Instruire et suivre les dossiers - Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports - Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans - Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans - Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins - Participer aux actions de protection des mineurs en danger - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille notamment animer des visites en présence d'un tiers 3 - Compétences requises - Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale - Connaissance des procédures internes - Qualité rédactionnelle - Autonomie / Réactivité - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pimms Médiation Isère recrute un médiateur H/F social itinérant/. (Bus France Services), en CDD de 15 mois à compter du 01 février 2025 sous contrat Adulte Relais. Avoir plus de 26 ans, être à la recherche d'un emploi ou bénéficier d'un contrat PEC et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller. Le/ la médiateur/trice social-e itinérant.e répond aux besoins des usagers qui se présentent lors des permanences des bus Frances Services réalisées dans différentes communes du département de l'Isère. Il/elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et à encourager la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives. MISSIONS DU POSTE: Réaliser de la médiation sur site mobile / bus France Service : - Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction Aménagement Logement Environnement, et du service Foncier Habitat, composé de 9 agents, l'agent aura en charge des missions liées aux affaires foncières de l'EPCI, dans le cadre de ses compétences et de ses équipements existants ou futurs : cessions, acquisitions, régularisations foncières. Il travaillera au sein d'un collectif de 3 agents chargés de mission foncier. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service foncier et habitat, l'agent gérera les dossiers fonciers liés à des thématiques particulières (Développement économique, Eau et assainissement.) en support aux autres directions opérationnelles. Il s'agira de : - Mettre en œuvre les stratégies de maîtrise foncière décidées par l'intercommunalité. - Garantir le respect des cadres légaux et des procédures réglementaires pour mener à bien cette politique foncière. [...]

photo Opérateur / Opératrice de production de papier carton

Opérateur / Opératrice de production de papier carton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est spécialisé dans la production et la distribution de produits en papier et carton à contact alimentaire. Situé à la lisière de la Savoie et de l'Isère et facile d'accès, cette entreprise recherche un régleur sur lignes machines F/H.Responsable de la mise en place et du réglage des machines pour assurer une production efficace et de haute qualité, il a les missions suivantes - Effectuer le changement d'outillage, le réglage des machines selon les spécifications requises et alimenter les machines - Vérifier la conformité des produits fabriqués en effectuant des contrôles réguliers - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus - Animer une équipe d'opérateurs(trices) de production afin d'organiser la fabrication des produits, faire appliquer les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. - Veiller à l'exécution des programmes de fabrication - Assurer la maintenance préventive des machin Notre client est à la recherche d'une personne qui souhaite s'investir sur du long terme sur un poste d'opérateur avec l'envie de se former et de travailler en équipe.Vos[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Tignieu-Jameyzieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Champagnier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Située au cœur d'un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1436 habitants) recrute son/sa responsable des services techniques (H/F). MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de l'adjoint en charge des travaux et de la secrétaire générale, l'agent aura pour missions de : - Diriger, coordonner et animer l'équipe des agents des services techniques ; - Assurer le suivi et participer à la réalisation des travaux et entretiens nécessaires à l'entretien du patrimoine bâti et des espaces verts ; - Piloter les projets techniques de la collectivité. TÂCHES - MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES - Encadrement, management et organisation de l'activité des agents techniques (3,5 ETP) - Réalisation des entretiens professionnels individuels avec les responsables de service - Suivi et actualisation des outils de pilotage RH en lien avec le service administratif : organigramme, gestion des absences, formation des agents, fiches de poste, habilitations, carnets de bord des véhicules... - ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE DE LA COLLECTIVITÉ ET ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Planification des tâches récurrentes du service (plannings) - Suivi des contrats d'entretien[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Éducateur spécialisé (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES NOUS ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes. Votre rôle ? Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle consistera au déploiement d'une politique RH ambitieuse et humaine, au sein de l'ensemble des établissements de l'association. Votre contribution permettra de répondre aux enjeux divers enjeux[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Négoce - Commerce gros

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de plus de 100 ans d'existence, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage au travers de son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts métier proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste de Chef(fe) d'agence à l'agence SAMSE de Moirans (38 Isère). Vincent, notre Directeur de région, t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires ! C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence. Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant. Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes ! Tes futures missions seront variées et stimulantes : Animer l'équipe de[...]

photo Responsable logistique de production industrielle

Responsable logistique de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable d'exploitation supervise et contrôle l'activité d'exploitation sur le plan technique et social (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, management du personnel...). Il garantit la bonne application des procédures et directives QHSSE. Management de 3 Préparateurs de commandes Ses principales missions sont : -Communiquer et garantir le respect des consignes de travail, des directives QHSSE et garantir l'ordre et la propreté de l'exploitation -Animer les équipes en place et les accompagner dans le développement de leurs compétences (entretiens, formations...) -Organiser et piloter les flux de l'exploitation de l'entrée à la sortie de marchandises (gestion des stocks, réception, préparation, expédition...) -S'assurer de la gestion informatique et documentaire des flux dans l'ERP -Communiquer en interne et garantir les délais de préparation, de livraison et des autres prestations diverses (coupes, parachèvement...) -Garantir la maintenance des outils de production, la réalisation d Le profil recherché pour le poste de Responsable exploitation est le suivant : - Issu(e) d'une formation en gestion logistique - Première expérience sur un poste[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / Activités Hygiène et maintenance des locaux selon les procédures définies : - Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ; - Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité. Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture Gestion des stocks de produits - Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits Commande et préparation des repas - Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide et apportés par les parents - Ajuster la commande en lien avec le responsable de service - Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles - Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe Accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure -[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un Cente de Formation Professionnelle par Alternance à Crolles 38920, pour enseigner auprès des apprenants en formation CAP et Bac Pro. Vous aurez pour missions de : - Assurer l'enseignement des modules d'enseignement général de Niveau 3 et 4 (Économie Gestion, prévention Santé et Environnement, Histoire) - Animer des séances pédagogiques de cours et les adapter au public, - Évaluer des connaissances et mettre en place une remédiation et un accompagnement, - Participer activement au projet éducatif et au bien-être des jeunes à la MFR, - Travailler en équipe avec l'accompagnement des responsables. Titulaire d'une formation Bac + trois minimums, avec une bonne connaissance des jeunes. Vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe auprès des jeunes en formation, vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement, vous avez la volonté de faire progresser des apprenants de l'enseignement professionnel. Vous avez des capacités d'adaptation, le goût pour la discipline positive et le sens de l'écoute, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Contrat à Durée Déterminée à temps complet jusqu'au 21 février 2025 voire prolongation. Salaire de 2 303 euros[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Logement D'abord Jeunes s'adresse à des jeunes de 18 - 25 ans Neets (Ni en études, ni en emploi, ni en Formation), sans ressource et en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. L'équipe est actuellement composée de travailleurs sociaux intervenant dans le cadre de l'accompagnement social global renforcé et d'une coordinatrice. Missions du chargé d'insertion professionnelle : Sous la responsabilité du chef de service, le chargé d'insertion professionnelle du dispositif LDAJ aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé et resserré vers l'emploi d'une file active de 30 jeunes. - Accompagner les jeunes en individuel et en collectif dans une approche de coaching : retrouver confiance et estime de soi, apprendre à gérer ses émotions, identifier ses forces, travailler sur les savoir-faire et savoir être transférables sur le champ de l'emploi et la démystification du monde de l'entreprise, - Construire un parcours d'insertion personnalisée : rechercher, mobiliser les solutions alternatives à l'emploi et tisser des partenariats nouveaux et innovants. - Travailler à lever les freins périphériques des jeunes à l'insertion[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes actuellement conducteur de bus expérimenté? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer? Et pourquoi pas concilier les 2? Devenez formateur! Chez AFTRAL, c'est possible! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO). Etre formateur AFTRAL c'est: Exercer un métier qui a du sens: vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) Dans un domaine d'activité en constante évolution Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce que l'AFTRAL vous offre: Salaire sur 13 mois / participation / intéressement / Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle à moins de 9€ prise en charge à 90% par l'employeur, De nombreuses primes[...]

photo Technicien(ne) planning et gestion production industrielle

Technicien(ne) planning et gestion production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt à rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'innovation énergétique et à jouer un rôle clé dans la gestion financière de nos projets ? Dans un secteur crucial où l'excellence opérationnelle prime, vous serez le moteur financier des projets au sein de VINCI Energies Activité Nucléaire. En collaborant avec des clients de renom tels qu'EDF, Orano, et le CEA, vous aurez un impact direct sur la réalisation de projets innovants et stratégiques. Dans le cadre d'un agrandissement d'équipe, nous recrutons un.e planifacteur.trice projets pour animer et piloter le planning du projet afin de garantir la bonne réalisation de ce dernier en intégrant les contraintes contractuelles et de délais. VOS MISSIONS PASSIONNANTES : - Élaborer et maintenir à jour les plannings de pilotage des projets, assurant ainsi une vision claire de l'avancement. - Piloter le système de mesure d'avancement du projet, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes. - Analyser les écarts et dérives de planning, proposant des solutions efficaces pour assurer le respect des délais. - Définir et piloter les indicateurs du taux d'adhérence - Collaborer avec les parties prenantes (clients, partenaires,[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les agences sont dites généralistes avec un accent mis sur les métiers du BTP. Contact RH est aussi la première agence d'emploi à devenir entreprise à mission pour être être durablement un acteur de proximité pour faciliter l'accès à l'emploi, l'acquisition de compétences. Pourquoi rejoindre Contact RH : -Vous aimez développer un business en fidélisant les clients actifs et en conquérant de nouveaux clients - Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche challengeante et ambitieuse au sein d'une entreprise dynamique et innovante qui met les moyens et outils des grandes entreprises au service des PME/TPE, - Vous avez envie de construire votre poste au sein d'une équipe à taille humaine qui met l'humain au centre de ses préoccupations, - Vous aimez l'action sur le terrain et vous aimez manager une équipe en transmettant de l'ambition, - Vous voulez développer votre esprit entrepreneurial (possibilité d'actionnariat). Rattaché(e) au Président du groupe, vous aurez un rôle déterminant et central dans l'organisation en assurant la direction, le développement et l'animation du réseau d'agences propres de Contact RH en insufflant une dynamique commerciale à l'ensemble de l'équipe[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, association spécialisée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement d'adultes en difficultés, un éducateur spécialisé F/H ou un moniteur éducateur F/H. Poste en CDI à pourvoir rapidement.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec le Chef de service. Vous prendrez en charge en binôme, dans un cadre contraint et planifié, un groupe de six jeunes sous-mains de justice (CJPM) en difficulté sociale et familiale : - Expliquer et transmettre aux mineurs accompagnés les règles sociales et civiques en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. - Encadrer et Animer, sur la base de ses compétences techniques et son savoir-faire éducatif, les activités journalières prévues. - Observer et rendre compte de l'évolution des comportements. Vous êtes issu(e) d'une formation d'éducteur spécialisé ou de moniteur éducateur. Idéalement, vous possédez une expérience en Centre Educatif Renforcé. Vous appréciez le travail d'équipe et le contact humain. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Conditions de travail : Poste en CDI à pourvoir rapidement Temps plein 35h[...]

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

APY CONSULT tiendra un stand pour vous rencontrer au forum de recrutement « TECH JOB CONNECT » le mardi 21 janvier 2025 de 10h à 12h30 à la Médiathèque Latour Maubourg, 26000 Valence. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur francetravail.fr : TECH JOB CONNECT + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/345925/forum-des-metiers-du-numerique-tech-job-connect-valence APY CONSULT recrute un Responsable technique régional H/F secteur Grenoble (Echirolles) Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement ? Notre client propose 3 domaines d'expertises : Impression & Dématérialisation, Sécurité & Maintenance Informatique, Opérateur & Téléphonie. Le Groupe compte 700 collaborateurs et enregistre un CA en constante croissance de 182 M€ dans la région Rhône-Alpes. Labélisée pour la 9ème fois consécutive « entreprise où il fait bon travailler » par le label GREAT PLACE TO WORK dans la région AURA, accompagne ses collaborateurs dans leur épanouissement au travail et soutient[...]

photo Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise et l'entreprise est également implantée dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour la saison d'hiver 2024-2025 en cours, le groupe recrute un exploitant (en possession du permis D). Salaire & type de contrat : CDD saisonnier à 39h hebdomadaires Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 27 avril 2025. Salaire : 13,37 € brut horaire. Basé aux Deux Alpes, rue des Perrons, Parking 2 Alpes parapente, 38860 Les Deux Alpes Avantages en nature : - Poste logé Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions : Sous les ordres du responsable d'exploitation et du président directeur général, la personne recrutée secondera le régulateur qui assure la gestion des opérations de transport et coordonne l'équipe[...]

photo Archiviste

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Dès que possible Date prévisionnelle de l'entretien : 07/02/2025 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Le service Archives-Documentation de la communauté de communes est rattaché au Secrétariat Général. Il est composé de 4 agents : une responsable, deux archivistes et une assistante archiviste. Le fonds, de 892 ml, est composé des archives de l'intercommunalité, des archives de structures publiques ou privées transférées lors de prises de compétences de la Communauté de communes. Cela représente environ 70 producteurs différents. Impliqué dans la gouvernance de l'information de la collectivité, le service est moteur pour améliorer la gestion des documents d'activités de l'EPCI[...]

Ressources supplémentaires