photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour la période du lundi 21 juillet au vendredi 25 juillet, du lundi 28 juillet au vendredi 1 août et du lundi 4 août au vendredi 8 août 2025 un ÉDUCATEUR TERRE ET SPORTIF (H/F). Vous serez responsable de l'encadrement du groupe, de la bonne conduite des enfants et du bon déroulement du stage suite au programme activités nautiques avec le centre de Giffaumont : ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LE BUS SCOLAIRE - Accompagner et surveiller les enfants et régler conflits. - Vérifier les listes d'inscrits et de présents. - Rappeler et appliquer les consignes de sécurité ACCOMPAGNER LES ENFANTS SUR LE SITE DU LAC DU DER - Encadrement des enfants sur le site du C.N.A.Der - Mise en place et encadrement de jeux ludiques et sportifs pour les enfants restés à terre - Participation et coordination des tâches d'entretien des salles mises à disposition par le C.N.A.Der - Mise en œuvre et encadrement des repas Compétences requises Respect des horaires - Assiduité et ponctualité Être à l'écoute des enfants et des parents Rendre compte à la coordinatrice des Manifestations et Animations Sportives et Associatives Capacité à gérer les moyens mis à disposition Suivi rigoureux[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Vagney, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir en juillet 2025 Assurer le bon fonctionnement du système de management de la qualité sur nos 2 sites de fabrication. Faire appliquer les procédures qualité, expliquer, contrôler afin d'assurer notre niveau de qualité. Optimiser les moyens à mettre en œuvre pour effectuer ces contrôles qualité à tous les stades de la fabrication et de l'élaboration du produit en fonction des dossiers techniques. S'assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées, les causes recherchées et que les actions correctives soient mises en place. Activités principales : - Valider les démarrages d'articles et rechercher des causes (si problèmes) en collaboration avec la production - Contrôler la conformité de fabrication des produits - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) - Identifier les non-conformités et les écarts ; prendre les mesures préventives ou correctives - Apporter un appui technique aux opérateurs et aux autres personnes[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE sont dédiées à l'accompagnement global des futurs entrepreneurs et comptent aujourd'hui 550 points d'accueil sur l'ensemble du territoire, regroupant 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. ________________________________________ Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. ________________________________________ Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Vos principales missions : 1. Repérage et sensibilisation : - Animer des ateliers et organiser des événements pour diffuser la culture entrepreneuriale. - Repérer et orienter les[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une équipe dynamique au service des jeunes ! Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes et vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement ? La Commuanuté de Communes recrute un -e Chargé-e de mission Jeunesse passionné-e et créatif-e, pour accompagner les jeunes de notre territoire dans leurs projets et aspirations ! VOS MISSIONS - Planifier, suivre et mettre en œuvre des actions jeunesse innovantes. - Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie. - Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux. - Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté. - Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc. - Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l'engagement bénévole Pourquoi vous ? - Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux. - Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse. Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à côté de CLUNY (71) - 1 HOTE DE VENTE H/F, une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre l'équipe d'une station sous contrat intérimaire à temps plein en vue d'un poste sur du long terme. MISSION : - Accueil et services aux clients, - Tenue de caisse des produits et services de l'entreprise - Approvisionnement, propreté des rayons et mise en rayons des produits, - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Polyvalence sur les différentes activités de la station, - Participe aux événements du relais, PROFIL RECHERCHE : - Dynamique, souriant(e), - Bonne présentation, - Sens du contact et service du client, - Capacité à travailler en équipe, - Polyvalents, - Rigueur dans la propreté, - respectueux, travailleurs, assidus. - Sens de la discrétion - disponible week-end (planning fait à l'avance) REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES 35h - REMUNERATION INTERESSANTE - 12.54€ / h + heures sup + maj jour feries + primes nuit + prime[...]

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Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Tourisme - Loisirs

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du nouvel établissement de NIKITO ouvert à partir du 15 février au sein du QUAI DES MARQUES de Franconville, l'agent polyvalent est un acteur clé dans le fonctionnement global du trampoline parc. En plus d'assurer la sécurité et le bon accueil des visiteurs, il est également en charge de la gestion de la partie snacking et de l'organisation d'événements tels que les anniversaires pour les enfants. Ce poste demande une grande polyvalence, de l'énergie, et un sens du service afin de garantir une expérience optimale aux visiteurs. Vos missions principales sont : 1. Sécurité et supervision : o Surveiller les zones de trampolines et autres attractions pour garantir la sécurité des utilisateurs. o S'assurer du respect des règles de sécurité par les visiteurs. o Intervenir rapidement en cas de problème ou d'incident, en appliquant les procédures de secours si nécessaire. 2. Accueil et relation clientèle : o Accueillir les clients, les informer sur les consignes de sécurité et les différentes activités du parc. o Répondre aux questions des clients et veiller à leur satisfaction. o Accompagner les groupes lors des événements spéciaux (anniversaires, séminaires, etc.). 3.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vigy, 57, Moselle, Grand Est

Dates : Du 7 juillet au 25 juillet 2025, du lundi au vendredi Type d'emploi : CDD à temps plein Rémunération : 85 € nets par jour Vous avez envie de diriger un centre aéré dynamique, ancré dans un cadre verdoyant exceptionnel et offrant une grande richesse d'activités ? Rejoignez-nous cet été à l'Adeppa de Vigy pour diriger notre centre animation jeunesse accueillant jusqu'à 100 enfants de 4 à 12 ans ! Vos missions : - Accueillir et encadrer les enfants sur la durée du centre aéré (4-12 ans) - Recruter, coordonner et gérer une équipe d'animateurs dynamiques - Superviser l'organisation logistique et administrative du centre - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, en lien avec le projet éducatif du centre Pourquoi choisir l'Adeppa ? - Un cadre idyllique de 13 hectares, aux portes de la forêt de Saint-Hubert - Des équipements variés : ferme pédagogique, jardin, carrière équestre avec poneys - La présence d'un animateur spécialisé en éducation à l'environnement - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes d'éducation populaire Avantages : - Hébergement sur place possible - Prise en charge des frais de déplacement et du temps de préparation Profil recherché : -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Prise de poste immédiate *** - URGENT en CDI Ceci n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de l'association et serez secondé(e) par une adjointe de direction. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) : - de l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Educatif - d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des vacances scolaires et mercredi en périodes scolaires pour les 3-11 ans - d'encadrer l'équipe d'animation - d'animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques adaptées à chaque âge). - - de superviser le pointage des enfants et de contrôler la saisie de données qui impacte la facturation - d'organiser et participer à la réalisation de séjours à destination des enfants, programmés du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. - d'évaluer l'activité et de réaliser les bilans d'activités. - de coorganiser avec[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice : L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle éducation enfance jeunesse. L'agent(e) fait parti(e) d'un contingent de personnel "volant" et mobile sur l'ensemble des structures de la commune. Il / Elle interviendra en tant qu'ATSEM ou tant que CAP AEPE en crèche mais également sur les temps périscolaires. Il / Elle a pour mission d'assurer le bon fonctionnement dans les écoles maternelles ou crèches ou temps périscolaires en compensant les absences ponctuelles de personnel ou d'être en renfort sur une des structures s'il n'y a pas d'absence. La polyvalence de ces deux fonctions est exigée pour ce poste. En fonction des besoins déterminés par la hiérarchie, l'agent(e) travaille en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle avec une polyvalence des fonctions d'auxiliaire de puériculture et d'ATSEM et d'animatrice périscolaire. La fonction d'ATSEM : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans) - Assurer l'entretien journalier des locaux (salle de classe, dortoir, tisanerie, etc.) - Animer un groupe d'enfants sur les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) issue de la fusion des 4 anciennes communautés de communes situées à Luzy, Cercy-la-Tour, Moulins-Engilbert et Chatillon-en-Bazois, composée de 46 communes, représente 15 540 habitants et 65 agents. Poste : Chargé(e) de missions Urbanisme Temps de travail : 35 heures Type de contrat : CDD d'un an Lieu d'affectation : Moulins-Engilbert Salaire : selon la grille indiciaire du grade de technicien principal de 1ère classe + RIFSEEP L'agent est en charge, au sein du service urbanisme, de participer à l'élaboration et à la vie des documents d'urbanisme sur le territoire de la CCBLM. Il peut être un soutien aux communes pour toute question concernant l'urbanisme. DOCUMENTS D'URBANISME EXISTANTS - Elaborer et suivre les procédures réglementaires pour les documents d'urbanisme locaux (PLUi Sud Morvan, PLU, cartes communales) : modification et révision notamment - Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux révisions/modifications des documents d'urbanisme - Suivre les cabinets d'étude en charge des modifications/révisions des documents d'urbanisme - Organiser les procédures d'enquête publique, de consultation[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Agriculture - Sylviculture

Nibelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Encadrant.e technique PPAM dans un tiers lieu agricole. Vous aurez à charge : En production des Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales (PPAM) - Mise en place et suivi des cultures sous serre et en plein champ pour la production de tisanes, sirops, herbes aromatiques, fleurs (0.5ha) - Mise en œuvre des procédures de conformité relatives à la certification AB - Gestion des récoltes, tri, séchage, conditionnement, stock, commande et livraison - Gestion des intrants nécessaires à la production, dans le cadre budgétaire défini par la direction Organisation et encadrement des équipes en transition : - Programmation des travaux en coordination avec les autres encadrants - Constitution et encadrement sur le terrain des équipes de travail - Garantie de la sécurité au travail et le respect du règlement intérieur Accompagnement - Participation au projet social et professionnel des salariés en transition - Travail en équipe et en réseau à la construction des parcours - Formation des salariés en insertion sur les différents types de postes de travail en cohérence avec leur projet professionnel et en vue de leur autonomisation Animation - Gestion et animation du comptoir de[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Transport

Veuve, 51, Marne, Grand Est

Notre société de transport, est un acteur majeur dans le secteur du transport de marchandises. Nous nous engageons à offrir des services de qualité tout en respectant les normes de sécurité, de santé et d'environnement. Nous recherchons un(e) assistant(e) QSHE en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable QSHE, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des politiques de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement au sein de notre entreprise. Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents QSHE (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques QSHE. - Assister dans la réalisation des audits internes et des inspections de sécurité. - Suivre les indicateurs de performance QSHE et proposer des actions d'amélioration. - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place des actions correctives. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en alternance dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. - Vous avez un bon sens de l'organisation[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l'animation de l'antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance. Vos missions principales seront les suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance - Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance. - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire. - Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile. - Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités. - Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations. - Gestion administrative et budgétaire. - Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E. - Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires. - Développer le réseau aves les différents[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi Transport

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Directeur d'Agence pour notre site Jacky Perrenot Hersand, nous vous proposons une réelle opportunité de développement Ce site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 350 salariés Vos missions principales (et non limitatives) seront de : Assurer le pilotage et la performance de l'exploitation : définition des moyens humains et matériels optimums nécessaires à la bonne réalisation de l'activité, Animer au quotidien les équipes (quai, exploitation, saisie, emballages...), fixer les priorités et s'assurer du bon développement des compétences des équipes Garantir la réalisation des engagements vis-à-vis des clients : animation et coordination des activités, suivi des indicateurs Contribuer au développement commercial du site : mise en place de plans d'actions visant à l'amélioration de la satisfaction client et recherche de nouveaux clients Veiller à l'application et au respect de la législation en vigueur et animation des Instances Représentatives du Personnel Animer une démarche de prévention et de sécurité en relation avec les équipes du Siège Vous possédez une expérience solide en management d'équipes dans le domaine[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous proposons un poste de Psychologue en CDI à temps partiel (50%, 17.5 heures par semaine). Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h. Jours travaillés de la semaine à définir avec le candidat. Poste à pourvoir idéalement à partir du 10 mars 2025 (modulable selon disponibilité du candidat). Assurer le suivi psychologique des Résidents par l'organisation et la planification de visites et d'entretiens cliniques individuels. Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur intégration. Organiser, piloter et enrichir les projets de vie individualisés / projets d'accompagnement des Résidents. Donner son avis sur les accompagnements à adapter. Evaluer la situation neuropsychologique des Résidents et donner son avis sur les accompagnements à adapter. Mettre en place pour les Résidents des ateliers mémoire, des exercices de stimulation multi-sensoriels, des groupes de parole. Rédiger et tracer la synthèse des entretiens, des analyses et des activités ciblées. Participer aux transmissions orales quotidiennes Participer aux commissions d'admission Sur le PASA : réaliser les tests NPI-ES et MMSE et piloter la mise à jour de la liste active du Pôle, contribuer à la constitution du planning[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Télécom

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Manager Multi Agences (H/F) pour prendre en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins, situés à proximité de Dreux (28), Chartres (28), et Mantes la Jolie (78). Rattaché au Directeur des Ventes et sous la tutelle de la Direction Générale, vous serez un vrai moteur au sein des équipes en magasin et véhiculerez l'image de la société et de l'enseigne. Vos missions principales seront de veiller à ce que les Leaders de chaque agence atteigne et dépasse les objectifs fixés, d'accompagner les équipes à leur montée en compétence, de satisfaire et fidéliser le client. Manager autonome, enthousiaste et appliqué, vous êtes garant des valeurs de l'entreprise, et vous faites preuve d'exemplarité dans l'exercice de vos fonctions. Missions principales 1. Gestion des points de vente du secteur - S'assurer de la réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargez de vous occuper d'une séance complète d'Escape Game se déroulant comme suit : - Préparation et rangement de la salle de jeu - Accueil des joueurs (3 à 6 personnes) - Encaissement de la séance - Explication des règles - Gestion du jeu et des indices sur une interface informatique : Vous suivez attentivement l'évolution des joueurs sur un écran de vidéosurveillance, envoyez des indices au moment opportun et gérez le lancement de certains mécanismes. Il est impératif d'avoir une bonne mémoire (pour les indices), d'être réactif et d'avoir une forte capacité de concentration pour suivre le raisonnement de 6 personnes pendant 1h. - A la fin du jeu, vous débriefez avec les joueurs. Compétence du poste : capacité de concentration et d'organisation, accueil du public Compétence en communication et réseaux apprécié Une période de formation sera mise en place avant l'embauche Horaires soirs, week-end et vacances scolaires. Accompagner votre candidature par une lettre de motivation.

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous[...]

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Chef de rayon produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre mission consiste, après formation, à assurer la gestion et l'animation courante d'un ou plusieurs rayons 1/-Fonction Commerciale : * Approvisionnement : Préparer, valider et transmettre les commandes permanentes de la Centrale et accueillir les fournisseurs si nécessaire. *Réception : Réceptionner et assurer les contrôles quantitatif et qualitatif des produits; suivre les procédures en cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, etc.). *Mise en rayon : Assurer le respect de l'implantation des marchandises et participer à l'implantation des nouveaux produits. Garantir que toutes les familles de produits soient représentées, effectuer la mise en rayon, l'étiquetage, et la rotation des produits. Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon. *Animation commerciale : Proposer des suggestions pour l'animation du rayon. Mettre en place les opérations commerciales et affiches et vérifier la présence des produits du tract en rayon avant une promotion. *Politique tarifaire : Appliquer les niveaux de tarifs préconisés par la Centrale; mettre à jour les étiquettes lors des changements de prix. *Relation client : Organiser les activités, veiller à la qualité de l'accueil[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et veillerez aux règles de sécurité et d'hygiène, vous transmettrez les informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement. Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Accompagnement de l'enfant : -Respect des besoins individuels (éveil, autonomie, socialisation, hygiène, sécurité). -Mise en place d'activités adaptées (motricité, cognition, arts) et d'espaces aménagés. - Assurer le bien-être, les soins d'hygiène, et la gestion des repas. Collaboration pédagogique et relationnelle : - Participation au projet éducatif et animation des activités. - Accueil bienveillant des enfants et des familles, communication quotidienne. - Contribution active à la vie d'équipe (réunions, formations, partage d'observations). Organisation et suivi : - Respect des protocoles (sécurité,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Planning Familial 84, association féministe et d'éducation populaire, intervient dans le champ de la prévention et de la relation à l'autre. C'est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement, à l'éducation à la sexualité et combat toutes formes de violences et de discriminations. Il agit pour une évolution des mentalités et des comportements en vue de développer les conditions d'une prise de conscience individuelle et collective pour que l'égalité des droits et des chances soit garantie à tou.te.s. Il porte depuis 2021 le Point Accueil Ecoute Jeunes d'Avignon (PAEJ). Le PAEJ est une structure de proximité, qui contribue à l'accompagnement et à l'autonomisation des jeunes. Dispositif de prévention généraliste, le PAEJ s'adresse en particulier aux jeunes de 12 à 25 ans et /ou leur entourage notamment lorsqu'ils.elles traversent une situation de mal-être et/ou de vulnérabilités. Le PAEJ a une fonction d'accueil, d'écoute, de soutien et d'accompagnement pour prévenir les difficultés et les risques de ruptures familiales et sociales au moyen d'une grande variété de modalités d'intervention. L'accueil[...]

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Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un Chef d'ateliers (H/F) pour notre ESAT « Les Ateliers du Fournas », Manosque Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Les Ateliers du Fournas » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Les Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grentheville, 14, Calvados, Normandie

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur service clients (H/F) L'animateur F/H anime une équipe de conseillers clientèle. Il/elle assure le management de proximité, la gestion du planning, la formation et le soutien opérationnel à ses collaborateurs. Il/elle génère les indicateurs du service, les différents suivis d'activité et met à jour les procédures en conformité avec les directives de sa hiérarchie. Au quotidien, -Animer une équipe de conseiller clientèle F/H -Accompagner et former les collaborateurs sur plusieurs aspects : techniques, relation client, analyse des appels, actions correctives -Participer au soutien de l'activité des conseillers clientèle en débordement -Veiller au bon respect et à la bonne application des procédures au sein du service -Alerter et escalader lors de dysfonctionnements techniques en lien avec l'activité -Elaborer et assurer le suivi de la planification (ex : plannings, congés) en lien avec le responsable -Superviser le traitement des activités de back office réalisées par l'équipe de conseillers clientèle -Mettre à jour les souscriptions[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Dirac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour les mercredis et /ou vacances scolaires un(e) animateur(trice) au sein de l'accueil de loisirs ALVEOLE. Vous serez en charge de la mise en place du planning et de l'animation d'activités auprès des enfants de 3 à 11 ans. Vous serez garant de la sécurité physique, morale et affectives des enfants ainsi que de la gestion de la vie quotidienne. Nous recherchons plutôt un profil petite enfance pour un public de 3-5 ans. Poste à pouvoir pour le 12 mars 2025. 9.5 h par journée BAFA ou équivalence souhaité. Envoyez CV + Lettre de motivation par mail à alveole@grandangouleme.fr Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05.45.25.59.18 ou 06.09.30.28.11

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Electroménager

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En tant que Technicien qualité réception (H/F) vous vous assurez de la bonne qualité des pièces et matières livrées, et suivez les réclamations auprès des fournisseurs. Vos activités sont : - Contrôler et mesurer les pièces en provenance des fournisseurs - Enregistrer les mesures et les réclamations effectuées dans le logiciel approprié - Analyser les pièces et matières des fournisseurs refusées par la production - Créer et suivre des indicateurs liés aux non-conformités - Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la remise en conformité grâce aux outils de résolution de problèmes - Informer les services impliqués du statut des non-conformités - Préparer les retours fournisseurs, rédiger et suivre la réclamation - Réaliser les tâches définies dans les plans d'actions issus des audits qualité - Gérer les stocks des pièces fournisseurs non conformes

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Développement économique, numérique et touristique, le médiateur Numérique anime l'espace numérique, accompagne les différents publics (enfants, adultes, personnes âgées), participe aux projets collaboratifs et assure des ateliers numériques dans les communes du Val d'Amboise et les QPV. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Au sein du service développement économique, I 'agent est directement rattaché au Directeur du pôle développement économique, numérique et touristique. Poste à pourvoir à 50% Missions ou activités Accueil et information du public au Pep'it Lab Animation d'ateliers et sensibilisation Organiser des ateliers itinérants pour sensibiliser et former les habitants des zones rurales ou quartiers prioritaires sur des sujets tels que : - L'initiation informatique (utilisation de l'ordinateur, tablette, smartphone) sur les besoins courants. - Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité, protection des données et éducation aux médias (reconnaissance des fake news, recherche d'informations fiables.) Accessibilité et inclusion numérique - Assurer l'accessibilité des équipements informatique et machines à commandes numériques en proposant un accompagnement[...]

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Accompagnateur(trice) voyages activités culturelles sport

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons des animateurs/trices et référents de séjours adaptés afin d'encadrer et animer des séjours de vacances pour des adultes en situation de handicap mental de bonne à moyenne autonomie. Période : juillet : du 05 au 26 juillet / août : du 26 juillet au 23 août Vos missions : - Accompagner, guider et encadrer les vacanciers dans la gestion du quotidien : préparation des repas, courses, entretien du gîte, prise des médicaments, accompagnement verbal à la toilette... - Concevoir le programme des activités selon les envies et besoins des vacanciers : activités manuelles, sportives, touristiques et culturelles. - Créer une ambiance bienveillante, conviviale et adaptée aux besoins et capacités de chacun. - Gestion du budget du séjour (animateur référent) La présence des animateurs est constante lors du séjour. Compétences requises : - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Respect des procédures Contrat d'engagement éducatif. Contrat de 2 à 7 semaines. Formation interne assurée et rémunérée. Ce poste nécessite 7 mois de permis de conduire (condition des loueurs[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS En configuration « glace » : - Prendre en charge l'enseignement des scolaires et préparer le projet pédagogique - Contrôler le rangement du matériel dans le local dédié et estimer les besoins en matériel pédagogique - Assurer la surveillance, la sécurité du public et participer à l'installation des matériels lors des séances publiques, des soirées thématiques, des soirées privées et des évènementiels - Animer les séances - Faire appliquer le règlement intérieur - Surfacer lors de l'absence éventuelle d'un ou plusieurs techniciens glaciers - Distribuer, ranger les patins et connaitre les différents modèles de patins - Prendre en charge et encadrer les enfants lors des anniversaires - Concevoir et planifier le programme d'activités proposées lors des séances publiques des petites vacances scolaires et des soirées thématiques et en assurer l'animation - Contribuer à la construction du plan de communication. - Utiliser et piloter les régies son et lumière lors des séances publiques, matinées/soirées privées, et des évènementiels - Faire les demandes de devis si des prestations sont envisagées - Aide apportée au technicien pour l'arrosage de la piste de glace[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission générale du poste Le directeur ou la directrice met en œuvre le projet associatif et la politique définie par le conseil d'administration. Il ou elle coordonne, gère et développe les différentes activités de l'association. Le poste de direction est sous l'autorité du conseil d'administration. Taille de l'entreprise 7 salariés permanents, 21 postes en CDDI (14,0 ETP), budget annuel de 700 000 euros Missions principales : en management et en gestion des ressources humaines : - assurer l'autorité hiérarchique des salariés permanents et porter le projet associatif - recruter les salariés permanents et organiser l'ensemble des processus RH - en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel, assurer le suivi des contrats d'insertion (embauche, renouvellements, fin de contrat) - garantir la participation aux différents réseaux et structures dont le Jardin est membre (Réseau Cocagne, chantiers d'insertion de Loire-Atlantique, dispositif Convergence, Agriculture Biologique ...) en gestion administrative et financière - suivre l'activité économique, les budgets et les bilans en lien avec la trésorière et le cabinet d'expertise comptable - assurer le lien et réaliser les[...]

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Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées. Vous oeuvrez au développement des projets dans les territoires ruraux. Vous êtes en charge de coordonner le projet Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences), et d'organiser des journées d'animation multi-partenariales dans les Ardennes et la Marne. Coordination : - Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires - Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets - Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes Animation : - Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées - Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils - Créer des outils et supports pédagogiques - Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle. Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle. Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire. Objectif fondamental du poste - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans - Animer les semaines ARC-AD Détail des missions : 1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes - Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés - Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs - Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM - Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis - Créer et mettre en place des animations diverses 2- Construire une relation individuelle et/ou collective[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Écouves, 61, Orne, Normandie

La Micro Crèche recherche un(e) professionnel(le) Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE pour effectuer un remplacement. CDD 35h/Semaine du Lundi au Vendredi Horaires variables (matin, journée, soir) Poste à pourvoir à partir de début mars 2025 MISSIONS : - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et sa famille - Réaliser les soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant son rythme - Respecter et accompagner l'enfant tout au long de son développement global COMPETENCES : - Connaître la réglementation d'une micro crèche et les règles d'hygiène et de sécurité du jeune enfant - Savoir réaliser et adapter les soins liés au jeune enfant - Savoir adapter et mettre en place des ateliers d'éveils - Savoir et apprécier le travail en équipe - Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations rencontrées - Être disponible et à l'écoute de l'enfant et son entourage - Savoir faire preuve de patience et de remise en question (analyse professionnelle) QUALITES RECOMMANDEES : - Bienveillance - Empathie - Tolérance - Accueillant

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du directeur R&D et QHSE, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Suivi du dossier ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement), préparation des audits - mise à jour du Document Unique avec intégration des accidents du travail, suivi des installations de sécurité incendie - suivi de la stratégie sécurité - participation aux réunions CSE sur la partie sécurité, propositions d'amélioration/réalisation d'audit interne - déployer les standards sécurité du groupe sur les différentes entités de l'entreprise - animer les formations d'accueil de nouveaux salariés - Animer l'analyse des causes racines dans le cadre d'accidents du travail/presqu'accidents. - Participer à la mise en place d'actions permettant de prévenir les accidents - Sensibiliser et former le personnel sur le système QSE - Participer à la rédaction des plans de prévention - Rédiger et suivre les modes opératoires à matière de prévention des risques dans le respect du code du travail et des outils du groupe - Assurer la métrologie légale du site de production - Gérer les contrôles et les vérifications périodiques réglementaires, y compris leur mise en[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Plombières-les-Bains, 88, Vosges, Grand Est

L'association est conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) et porte plusieurs activités dont un jardin touristique, un parc accrobranche, un bistrot, des animations pédagogiques et culturelles, l'entretien d'espaces verts, l'entretien et la restauration du petit patrimoine (dont les murs en pierres sèches). L'équipe est composée de 6 salariés permanents et 15 à 20 salariés en parcours d'insertion. L'encadrant(e) technique, pédagogique et social, évolue sous la responsabilité d'une Présidente et sous la supervision d'une directrice. Mission : Vous aurez la charge d'encadrer, d'animer et de développer la Brigade Environnement autour de l'activité entretien d'espaces verts et de l'activité entretien du petit patrimoine, et notamment de la restauration des murs en pierres sèches, caractéristiques du patrimoine du territoire. Ce poste comporte 3 missions principales : l'organisation et la gestion de l'activité de production, le transfert de compétences et de comportements professionnels et la participation à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion. Tâches : Par rapport à chacune de vos missions, il vous reviendra[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Un rôle déterminant ! Vous agissez en véritable chef d'orchestre et donnez le temps à votre équipe de Superviseurs sur différentes missions en appels sortants BtoB et en appels entrants (Service Client) Votre rôle est déterminant : vous êtes également le garant des résultats de vos équipes opérationnelles et de la relation avec nos clients. Votre mission : Pilotage : Piloter l'atteinte des objectifs Analyser la performance et l'avancement de la production Suivre et se porter garant des KPI de productivité et des objectifs (Rdv, Devis, CA) Garantir le respect des procédures et la mise à jour des outils en collaboration avec les autres services Alerter sa hiérarchie et/ou le client sur les dysfonctionnements éventuels Être force de proposition, définir et proposer un plan d'amélioration Être l'interface entre les différents services de l'entreprise (Vente, IT, OP, RH) Management : Former et accompagner les superviseurs. Définir et contrôler les objectifs mensuels qualitatifs et quantitatifs des équipes Animer et impliquer ses équipes (lancement d'activité, réunions hebdo...) Veiller au maintien d'un bon climat social Maintenir et développer les compétences de ses équipes Valoriser[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chargé relation donateurs et fundraising (H/F) touché(e) par la cause sociale et désireux(se) de contribuer à des projets significatifs. Vous serez en charge de développer et d'entretenir des relations avec les donateurs, tout en mettant en œuvre des stratégies de marketing efficaces pour maximiser les contributions. Ce poste est essentiel pour soutenir nos initiatives et assurer la pérennité de nos actions. Responsabilités Développer une stratégie cohérente pour atteindre les objectifs. Assurer une veille sur les vecteurs innovants de développements de ressources financières et être force de proposition et d'expérimentation de solutions nouvelles. Définir les objectifs de recherche de donateur, en cohérence avec la politique de récolte de fonds, mettre en place les ressources internes associées (comité de pilotage, équipes projet), déterminer les indicateurs de performance, les outils de prospection (base de données prospects, ressources documentaires) et de communication (dossier, plaquette, article, newsletter, contrat), le budget prévisionnel. Analyser et qualifier les entreprises mécènes (environnement, éligibilité, politique de mécénat, chiffres[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ligue de l'Enseignement du Val-de-Marne, dans le cadre de ses services péri et extra scolaires à Alfortville (94 140), recrute des : ANIMATEURS/TRICES PERISCOLAIRES Type d'emploi : CDII - temps partiel - coefficient 265 - CCNECLAT Supérieur hiérarchique direct : Responsable de site Missions générales : Votre rôle est de : - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps de pause déjeuner - Garantir la sécurité et l'intégrité physique et morale des enfants - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Assurer le bon déroulement du temps de repas - Mettre en place des temps d'animations et activités (dans la cour ou dans une salle) après les temps de repas. Compétences requises et formation : - Vous êtes dynamique, bienveillant, créatif et patient ; - Vous disposez d'un bon relationnel et savez vous adapter : enfants, parents, collègues, responsables, agents de la collectivité. - Idéalement, vous disposez du BAFA Lieu de travail Les écoles maternelles ou élémentaires d'Alfortville Type de contrat Contrat à durée indéterminée intermittent Expérience Souhaitée d'au moins 1 an Salaire 12.47 € de l'heure[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny sur Marne recrute une Directrice ou un Directeur de Relais Petite Enfance (CDD) Pour sa Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance Cadre d'emplois des Puéricultrices ou des EJE MISSIONS : Le projet d'éveil du jeune enfant incarne l'identité de la nouvelle politique petite enfance dont l'objectif est de développer et d'harmoniser les pratiques d'éveil autour de l'éveil musical, yoga et de l'art plastique. Ce nouveau projet d'accueil éducatif s'oriente pleinement vers l'évolution des pratiques professionnelles. Ainsi, vous devrez mener un travail engagé pour requestionner les pratiques et porter une conduite du changement en s'appuyant sur la charte d'accueil du jeune enfant. Vous participerez aux deux journées pédagogiques annuelles et aux groupes d'analyse de pratique. ACTIVITES PRINCIPALES : → Gérer l'accueil du public * Conduire des entretiens individualisés avec les futurs parents, parents et professionnels de la petite enfance. * Conduire des réunions collectives mensuelles d'informations. * Animer les PIMAPE & les family dating. → Mener des actions de professionnalisation, notamment de l'accueil individuel * Offrir un cadre d'échanges[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Verdelais, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'avril (du mardi 22 avril au mercredi 30 avril) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance

photo Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre Parc de loisirs recrute un(e) Opérateur(trice) d'activités sportives et de loisirs (contrat saisonnier). Durée du contrat : juillet et août 2025 Missions : - Superviser les activités du Family Park, et/ou Troï-Trott et/ou Ninja Splash selon votre profil - Installer et ranger le matériel - Accueillir et encadrer les visiteurs individuels et en groupe - Assurer le briefing et la surveillance des activités - Veiller à l'entretien et au nettoyage du parc Profil recherché : - Sens du relationnel, aisance orale, créativité, rigueur et esprit d'équipe - Dynamique, sportif(ve) (expérience en natation, vélo ou sport en général appréciée) - Expérience en camping ou parc de loisirs - Langues parlées : Français et/ou Basque et/ou Espagnol Autres conditions : - Hébergement possible sur place - Permis B requis

photo Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Animateur / Animatrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre Parc de loisirs recrute un(e) Opérateur(trice) d'activités sportives et de loisirs (contrat saisonnier). Durée du contrat : 8 mois (d'avril à novembre 2025) Missions : - Superviser les activités du Family Park, et/ou Troï-Trott et/ou Ninja Splash selon votre profil - Installer et ranger le matériel - Accueillir et encadrer les visiteurs individuels et en groupe - Assurer le briefing et la surveillance des activités - Veiller à l'entretien et au nettoyage du parc Profil recherché : - Sens du relationnel, aisance orale, créativité, rigueur et esprit d'équipe - Dynamique, sportif(ve) (expérience en natation, vélo ou sport en général appréciée) - Expérience en camping ou parc de loisirs - Langues parlées : Français et/ou Basque et/ou Espagnol Autres conditions : - Hébergement possible sur place - Permis B requis

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste : Responsable Qualité Nettoyage Nombre de postes : 5 Lieu : Campings de la côte aux alentours de Perpignan Période : Avril à Septembre (saison estivale) Type de contrat : Contrat saisonnier (sans IFM) Taux horaire : 14 €/heure Missions principales : Contrôler et garantir la qualité des prestations de nettoyage sur les campings. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de propreté. Effectuer des audits réguliers et proposer des actions correctives si nécessaire. Former et accompagner les équipes pour assurer le respect des standards. Assurer la gestion des réclamations et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience indispensable en qualité et contrôle dans le domaine du nettoyage. Rigueur, sens du détail et exigence en matière de propreté et d'hygiène. Bonne capacité d'adaptation et autonomie. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Wittersdorf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aurez à charge une multitudes de tâches, telles qu'administratives, sociales, de communication et d'animation. Vous serez encadré/e par l'équipe de direction dans un premier en doublure afin de vous former à l'ensemble des tâches qui vous seront confiées. Vos missions : - Chargé/e d'accueil (inscriptions, renseignements, ...) - Assurer la gestion administrative et financière des projets - Animer et/ou co-animer les ateliers destinés à tout type de public (jeune enfants, adolescents, actifs, seniors...) - Coordonner les activités entre les différents acteurs impliqués - Conserver et développer les partenaires locaux (déplacements à prévoir auprès des différents partenaires) - Concevoir et organiser le planning des activités socio-éducatives - Favoriser l'intégration sociale et l'éducation continue des adhérents - Organiser des formations et des ateliers (Préparation et mise en place des salles d'animation) Vous serez amené/e à travailler 24h par semaine. Vos horaires seront de 8h à 12h le lundi-mardi & jeudi-vendredi et le mercredi 8h-12h30 / 13h30-17h Poste à pourvoir au 5 mai 2025. Si le poste vous correspond et vous intéresse, vous serez convoqué/e le mercredi[...]

photo Responsable de département marketing

Responsable de département marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Trade Marketing en CDD, à partir du 1er avril 2025 au 31 aout 2025. Votre quotidien avec nous : 70% de la décision d'achat s'effectue aujourd'hui en point de vente. Ainsi le marketing point de vente est un pilier majeur de la stratégie des marques pour générer de la croissance. La mission principale du shopper activation manager est de maximiser la conversion de shoppers potentiels en acheteurs. Pour convertir le shopper en acheteur le Responsable Trade Marketing sera en charge de maximiser la visibilité de nos marques : Assurer le développement pour sa catégorie d'outil de visibilité (PLV) en GMS Créer des campagnes marketing promotionnelles (pour animation des TF GMS) Evaluer l'efficacité et l'impact des initiatives trade et shopper Participer et animer des réunions en interne afin de recommander ces initiatives ou présenter les détails pour en assurer la bonne opérationnalisation Collaborer de façon étroite avec différentes parties prenantes notamment les membres de l'équipe Perfect Store, l'équipe Marketing et les Catman ainsi que l'équipe Management Field Piloter le budget Trade Marketing. Tâches[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : - Assurer l'accueil des enfants sur leur lieu de vie en assurant leur sécurité matérielle et physique ; - Identifier la réponse à leur besoin et participer à leur accompagnement à travers la mise en place d'activité en lien avec leur aptitude ; - Favoriser le développement personnel des enfants dans le cadre de leur dossier individuel de prise en charge ; - Assurez la surveillance et l'accompagnement de l'ensemble des enfants accueillis dans notre Etablissement ; - Participez à l'ensemble des actions de l'équipe socio-éducative (Réunions cliniques, prise en charge individuelle et collective des enfants). Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (65 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur : www.csxrillieux.asso.fr L'association recrute un(e) Animateur(rice) Référent(e) Famille pour mettre en place et coordonner de projets liés aux différents domaines de la vie familiale en lien avec les professionnels de l'Association : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation... Principales missions : - Animer et porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants en lien avec le projet associatif - Favoriser la participation et l'implication des habitants / adhérents dans la vie de leur territoire et de l'association - Gestion administrative et financière Qualification et expériences : - De formation[...]

Ressources supplémentaires