animations pratiques (corse du sud)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brou-sur-Chantereine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, le responsable de centre a pour conduit le projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires ( - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement (HAS notamment) - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bonnelles, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En tant qu'Educateur.rice Spécialisé.e vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous interviendrez sur l'hébergement. Vous serez notamment chargé.e : - D'assurer une mission de médiation en garantissant une vision globale de l'usager de de son projet ; - De mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec le projet d'Etablissement et les projets de service en lien avec le responsable de service ; - De piloter les projets d'accompagnement personnalisés des jeunes accompagnés ; - D'accompagner la personne sur le plan social et éducatif ; - De Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35 PROFIL - DEES, DECESF ou équivalent, - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance du TSA - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles -[...]

Chef d'équipe combat

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre équipe Sécurité recherche un·e Deputy SOC MAnager (Offensive & defensive) basé·e à Lille ou Paris. DECATHLON accélère sa transformation digitale avec pour ambition de devenir LA plateforme numérique du sportif qui permettra aux utilisateurs d'accéder à tout l'univers du sport en un clic (matériel, installations, coursp> L'équipe Sécurité Decathlon assure la protection et la sécurisation de l'ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s'assure de la conformité de nos systèmes d'informations, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés. La Sécurité de l'Information est un axe phare de Decathlon. La protection de nos clients, de nos collaborateurs et de notre image de marque est notre priorité. L'équipe de sécurité de l'information est composée de plusieurs domaines principaux : Gouvernance, management du risque & compliance, Ingénierie de la sécurité, Expertise & Innovation Sécurité des opérations, et d'un réseau de plus de 100 référents en matière de sécurité à travers le monde. TA FUTURE CONTRIBUTION La présence[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Accélérateur de talents, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aisne, établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous œuvrons pour les exploitants et les collectivités territoriales. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, vous encouragez l'innovation, assurez l'évolution de nos métiers au regard des besoins et proposez des services de qualité. Au sein d'une équipe reconnues pour son expertise, vous contribuerez à l'évolution environnementale des exploitations pour répondre aux enjeux de demain. Missions : En lien avec la Cheffe de service agroenvironnement, vous êtes encharge de la mise en œuvre de la démarche d'animation agricole auprès des agriculteurs et des acteurs locaux, afin de les inciter à changer leurs pratiques pour préserver la qualité de l'eau potable : -Animer les Aires d'Alimentation de Captage définies sur un secteur du département, en mettant en œuvre les plans d'actions agricoles (organiser des réunions techniques, des comités de pilotage, réaliser des diagnostics d'exploitations, conseils techniques,.), -Mettre en œuvre l'animation et l'accompagnement[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Saintes-Maries-de-la-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SEMIS, société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer, , recherche pour le camping La Brise de Camargue un poste de surveillant de baignade H/F du 01/07/2025 au 31/08/2025. Titulaire du BNSSA et du PSE 1 à jour. Missions : Assurer la surveillance de baignade des espaces aquatiques. Faire appliquer la réglementation des espaces aquatiques. Informer les utilisateurs des consignes de sécurité (aires de jeux aquatique, toboggan...). Veiller au respect des consignes de sécurité. Intervenir en cas de difficulté : accident, noyade... Faire la liaison avec les équipes de secours. Travailler en cohésion avec le/la Maitre-Nageur(se) Sauveteur(teuse) et l'équipe d'animation du camping. Il/elle participe à l'encadrement des animations et des activités aquatiques auprès des vacanciers. Il/elle est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique et participe aux activités de la société en ce sens. Il/elle est acteur/actrice du développement durable et participe aux actions environnementales. Compétences : - Communiquer et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène des espaces aquatiques de l'établissement - Encadrer et animer des activités aquatiques -[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service, et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de service en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne application par l'équipe. Il veille[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions et activités Accueillir les salariés en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement - Poser un diagnostic socio-professionnel et co-contractualiser un contrat d'engagement réciproque avec les objectifs) Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Recevoir les salariés en entretiens individuels et favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes - Lever les freins en contribuant à la résolution des problématiques de mobilité, de santé, judiciaires, économiques, familiales. - Accompagner les salariés dans leurs démarches et les orienter vers les dispositifs ou interlocuteur extérieurs appropriés - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques socio-professionnelles Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs du territoire Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion. - Participer à des évènements de partage de pratiques - Collaborer avec d'autres acteurs de l'insertion sur des projets Entretenir des[...]

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d'actions culturelles variées. Dans ce cadre, l'agent de bibliothèque - spécialitése accueille, oriente et conseille le public. Profil recherché : - diplôme ABF (auxiliaire de bibliothèque) ou équivalent apprécié - expérience en bibliothèque bienvenue et intérêt pour les supports culturels - connaissance et/ou pratique du secteurse - de la petite enfance aux adolescents (publics et contenus) - sens du contact, goût pour l'accueil du public - maîtrise de l'outil informatique - rigueur dans la réalisation des missions - capacité d'animation, de médiation, dynamisme, curiosité et ouverture d'esprit - intérêt pour les évolutions du métier - horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique ! Notre client est un acteur de référence dans le conseil en ingénierie du bâtiment, reconnu pour son expertise et son engagement envers des solutions techniques performantes et durables. En intégrant son équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, dans un environnement bienveillant et collaboratif. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Coordinateur HSE de chantier HF. Vous aurez pour missions : - Le déploiement et le suivi de la politique HSE de l'entreprise en accord avec les réglementations nationales et internationales spécifiques à l'industrie pharmaceutique. - La participation à la définition des objectifs HSE annuels et des plans d'actions associés. - L'identification, l'évaluation et l'analyse les risques professionnels liés aux activités industrielles et la proposition des mesures de prévention adaptées. - Le suivi des incidents, accidents et la proposition d'actions correctives et préventives. - L'organisation[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Irigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES TRAVAIL D'ÉQUIPE AU SEIN D'UN SERVICE MUNICIPAL * Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement notamment en respectant un planning de travail permettant d'assurer le fonctionnement de la structure de l'ouverture à la fermeture dans le respect des taux d'encadrement * Participer activement aux réunions d'équipe, de secteurs et thématiques ainsi qu'aux journées pédagogiques * Participer activement aux groupes d'analyse de la pratique * Rendre compte d'observations et d'activités effectuées * Situer sa fonction et son rôle dans une structure, un service et une collectivité territoriale et en respecter les règles de fonctionnement ACCUEIL DES FAMILLES * Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers l'EJE ou les responsables), les valoriser dans leur rôle * Transmettre et noter des informations concernant l'enfant * Prendre en compte les spécificités des enfants accueillis et celles de leurs familles * Favoriser la participation des parents à la vie de la structure VIE QUOTIDIENNE - SANTÉ - SÉCURITÉ * Contribuer à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille * Identifier[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RATTACHEMENT Directrice de l'auberge le cas échéant le directeur des opérations. FINALITÉ Gérer une auberge sous la supervision de la directrice et/ou directeur des opérations dans le respect des normes et procédures et respect de l'esprit des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse. AUTONOMIE Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITÉS PRINCIPALES Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés aux statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité). Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. Communique avec les partenaires extérieurs en lien avec les autorités (collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité). Encadrement d'une équipe restreinte et/ou organise l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. Prépare et présente les plannings au N+1 Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins. Propose au N+1 les demandes de congé et de formation[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Venez prospecter et développer un portefeuille clients/prospects particuliers et/ou Pro TPE en agence. Votre objectif : vendre des contrats d'assurance et en réaliser le suivi afin d'accroître le chiffre d'affaire de l'entreprise dans le respect des intérêts du client et de la réglementation en vigueur. Et si être « Conseiller commercial itinérant » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.Les missions :Accompagnement, soutien et aide individualisée Réhabilitation et stimulation des capacités Evaluation Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties Compétences requises :Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASGSavoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs (trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Date : Juin à Septembre 2025 Lieu de formation : Manosque Certifications visées : BAFA base, PSC1, TEP Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail***2- Formation en alternance Dates : Septembre 2025 à Aout 2026 Lieu de formation : St Tulle (04) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'Etat homologué de niveau IV (Niv Bac) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP***Objectif de la formation : Le titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie agissant dans le domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental agissant dans le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. La Direction de Pôle est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'antenne d'Angoulême piloté par l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En vous appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. Le coordinateur organise le fonctionnement du dispositif. Il veille à l'efficience et à la réactivité des actions professionnelles et des acteurs du dispositif et est garant du bon déroulement des parcours des personnes accompagnées. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. En tant que référent, vous : Coordonnez les actions d'évaluation des savoir-être, compétences transversales et[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Finalité du poste : Evaluer, encadrer et coordonner les activités des services d'aide et d'accompagnement à domicile sur un périmètre géographique donné ; Missions : - Définir et évaluer les besoins des personnes, - Elaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile, - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées, - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence, - Gérer la planification des interventions des aides à domicile, gérer les remplacements, - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité (points réguliers, entretiens annuels, recrutement.) et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel, - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur, - Effectuer les visites à domicile, - Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels, - Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie dans son équipe - Animer les réunions d'équipe du SAAD et participer aux réunions avec les partenaires[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Recherche

Pleubian, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la Direction générale, vous mettez en œuvre et animez la démarche qualité et le système de management de la qualité visant la satisfaction et la performance, tant au niveau des clients internes qu'externes à l'entreprise. Vous veillez à la conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. En matière de sécurité, vous conseillez et assistez la Direction pour la définition de la politique de sécurité et en assurez la mise en place, l'animation et le suivi. Vous établissez des programmes de prévention des risques liés aux conditions de travail des collaborateurs. Vous avez la responsabilité du suivi et de l'actualisation du DUER. Vous avez ainsi pour rôle de : - En matière de Qualité : - Développer et suivre la démarche qualité dans sa globalité, élaborer la politique qualité de l'entreprise et fixer les objectifs qui sont déclinés à tous les niveaux de l'entreprise - Coordonner et participer à la rédaction des processus et leur mise à jour dans le cadre de la certification ISO 9001 - Proposer des pistes d'amélioration de l'organisation du SMQ - Faire le suivi des équipes afin[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser[...]

Responsable communication (interne/externe)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Responsable Communication, Marque Employeur & Relations Coopérateurs F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Toulouse (31100). Vous aimez communiquer, fédérer et donner du sens à votre travail ? Rejoignez une coopérative engagée qui place l'humain et la solidarité au cœur de son modèle. Coopemploi, c'est quoi ? Coopérative de travail temporaire à but non lucratif, dédiée aux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) (associations, structures médico-sociales.). Notre mission ? Faciliter l'emploi tout en développant un modèle coopératif et solidaire. Nous créons un poste stratégique pour structurer et dynamiser notre communication, renforcer notre marque employeur et développer nos relations avec les coopérateurs. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Communication externe & visibilité - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication externe. - Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter/X). - Création de contenus engageants (vidéos, articles, témoignages, visuels). - Gestion des relations presse et partenariats. - Organisation d'événements[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur / directrice vous serez le pivot de l'association. Seul(e) salarié(e) présent(e) au quotidien, vos contacts réguliers avec tous vous permettront d'assurer le lien entre étudiants, bénévoles et autres intervenants. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et l'autorité du Président, vous aurez pour missions principales la gestion et le pilotage de l'association : - Recevoir étudiants demandeurs et bénévoles disponibles pour la constitution de binômes, et/ou petits groupes, selon les besoins, disponibilités et capacités. - Veiller tout au long de l'année au bon fonctionnement des rencontres entre bénévoles et étudiants, et aux diverses activités de l'association. - Assurer la gestion administrative et financière de l'association, ainsi que les aspects matériels liés aux locaux. - Avec le président, préparer, animer et rendre compte lors des différentes réunions de l'association : Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire. Avec le soutien des commissions concernées, vous aurez également pour mission la coordination et l'animation du réseau de bénévoles : - Animer l'équipe des bénévoles. [...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance. En tant que Responsable Relais Petite Enfance de St Germain Laprade, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels sur les modes d'accueil et les métiers de la petite enfance, d'animer des temps d'échange et de formation, de coordonner des actions en lien avec les partenaires du secteur et d'assurer la gestion administrative et budgétaire du service. Missions principales : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE - Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance - Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes[...]

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées. Vous coordonnez deux projets - Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences), - A votre santé, festival autour de la santé et de la recherche médicale au mois de mars. Coordination - Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires - Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets - Sensibiliser les partenaires socioéconomiques et médicosociaux aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes. Animation - Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées - Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils - Créer des outils et supports pédagogiques accessibles Divers - Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une veille sur les pratiques de médiation,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales sont les suivantes : Repérage & intégration dans le programme du public cible : - Participer aux actions de repérage (événements, pieds d'immeuble, campagne numérique .) ; - Réaliser la pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ; - Identifier les partenaires et animer des rendez-vous ; - Contribuer à la veille et à l'identification de nouveaux canaux de sourcing ; - Suivre et analyser les indicateurs d'efficacité des actions mises en place. Accompagnement individuel vers l'emploi : - Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : co-construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens d'embauche ; - Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux : garde d'enfant, aide au logement, accès[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Directeur.trice de site / Manager de Restaurant - Halle Flachat (CDI) Conditions Prise de poste : 4 août 2025 / Date limite de candidature : 4 Mai 2025 Type d'emploi : CDI Statut : Cadre forfait jour Rémunération : 2 900 € à 3 200 € brut mensuel Avantages : RTT, participation transport, prime annuelle sur performance Lieu : En présentiel à Asnières-sur-Seine (92) À propos de la Halle Flachat La Halle Flachat est un lieu de vie unique en banlieue parisienne, niché dans une ancienne halle de marché transformée en halle gourmande, festive et responsable. On y vient pour manger, danser, apprendre, découvrir. bref, vivre une expérience complète, joyeuse et conviviale. Plus d'infos : https://halleflachat.fr et https://www.instagram.com/halleflachat Le poste Nous cherchons un-e Manager de restaurant pour piloter l'exploitation quotidienne du lieu et en assurer le développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre du site, vous serez garant-e de la qualité de l'expérience client et du bon fonctionnement de l'ensemble. Missions principales En tant que Directeur.trice de site, vous serez responsable de la gestion globale de la Halle Flachat et garant de l'expérience[...]

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : La finalité du challenge ! Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent.e et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Animer les équipes avec exigence et bienveillance Recruter les membres de l'équipe, Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, Conduire les entretiens annuels, Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Suivre[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Arfeuille-Châtain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain (23700) pour juin 2025 Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 378 + 30 points compléments métiers Salaire brut de base mensuel : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur accompagne les résidents dans[...]

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN ou UNE RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE EN REMPLACEMENT Filière technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique - Catégorie C - Contractuel - Temps complet annualisé - poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous assurez l'accueil et la sécurité des 700 enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de St Macaire en Mauges. Vous organisez le travail des équipes qui interviennent sur le temps méridien. Missions : - Manager, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire sur site (équipe de production cuisine, agents des temps méridiens, ATSEM, agents d'entretien des locaux) : o Organiser le travail des équipes, o Animer les réunions d'équipe et assurer la remontée d'informations nécessaires vers la Coordinatrice des Responsables de site, o Réaliser les entretiens professionnels fixant les objectifs et évaluations, o Garantir la bonne réalisation des activités et effectuer les remontées d'heures, - Garantir la sécurité physique,[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, un Ehpad situé en Loire-Atlantique (44), un Médecin coordonnateur en CDI.Vos missions : Elaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence, Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, Evaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies, Animer le programme de formation du personnel, Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux, Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction, Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis, Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : L'association APIJ, installée au cœur des quartiers d'habitat social des Cosmonautes à Saint-Denis et Saint-Blaise à Paris 20ème, développe depuis plus de 30 ans, deux outils d'insertion sociale et professionnelle complémentaires : Un secteur d'accueil-accompagnement social et professionnel : accompagnement aux démarches administratives, sociales, accès aux droits, recherche d'emploi, accès à des postes informatiques, permanences institutionnelles (CPAM, CAF, Mission Locale, etc.) Un organisme de formation : remise à niveau / redynamisation vers l'emploi, linguistique du français à visée professionnelle et généraliste, alphabétisation, bureautique, formations pré-qualifiantes dans le secteur du bâtiment écologique et de l'éco-construction, chantiers d'apprentissage... Dans ce cadre, APIJ recherche, pour son agence de Paris XXème, un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en contrat Adulte Relais (poste réservé aux demandeurs d'emploi résidant en QPV) Activités : Assurer et piloter les activités requises dans le cadre d'une action de Remobilisation vers l'Emploi: suivi individuel, conception et animation d'ateliers de formation en[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) Lieu : Tonnerre (89) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Les LHSS ont pour mission d'offrir des soins médicaux, ou paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social, des prestations d'animation et une éducation sanitaire. Ils évitent une rupture dans la continuité des soins, une aggravation[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage) Poste basé à : BELFORT Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage pédagogique et organisationnel : - Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains). - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage. - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage). - Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires. - Organisation des différentes commissions institutionnelles Animation pédagogique : - Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants. - Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Gestion[...]

Responsable de caisses

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Animateur Caisse H/F en CDI. En tant que Animateur Caisse, vous serez en charge de la gestion des plannings, du suivi des paiements et de l'accompagnement de votre équipe pour garantir un service fluide et efficace. Gestion de l'équipe en caisse***Superviser et animer l'équipe de caissiers(ères) pour garantir un passage fluide et efficace des clients. * Organiser les plannings et la répartition des postes en fonction de l'affluence et des besoins du magasin. * Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques de relation client et aux procédures de caisse. Gestion des opérations en caisse***Veiller au bon déroulement des transactions et à l'application des modes de paiement (espèces, CB, paiements en plusieurs fois, chèques, titres restaurant). * Assurer le suivi et le contrôle des fonds de caisse et des écarts éventuels. * Gérer les litiges clients, les erreurs de caisse et les demandes de remboursement. * Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité des transactions et de lutte contre la fraude. Relation[...]

Coach sportif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste Rejoignez L'Orange bleue : une aventure sportive et humaine vous attend ! Qui sommes-nous ? Créée en 1996 à Rennes, L'Orange bleue est un acteur incontournable de la remise en forme en France avec plus de 400 clubs ! Nos concepts innovants offrent un accompagnement personnalisé et un environnement de bien-être pour nos adhérents. Forts de notre succès en France, nous continuons notre développement à l'international, notamment en Espagne depuis 2017. Pourquoi nous rejoindre ? A l'Orange bleue, convivialité, fun, esprit d'équipe et professionnalisme sont nos maîtres-mots. Nos coachs diplômés d'État animent des espaces de musculation, de cardio et des cours collectifs exclusifs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut progresser et s'épanouir. Pour notre club à Porto-Vecchio, nous recherchons un Coach Sportif en, CDI à Temps plein, motivé pour accompagner et inspirer nos adhérents au quotidien. Vos missions ? Cours collectifs : Encadrez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) et animez les cours exclusifs YAKO de L'Orange bleue - une formation interne vous sera assurée ! Accompagnement personnalisé[...]

Responsable injection en plasturgie

Emploi Matériel Médical

Val-Revermont, 14, Ain, Normandie

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Responsable atelier injection (H/F) Votre mission : En tant que Responsable atelier injection, vous assurez l'organisation, la planification et le suivi de la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuez à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. À ce titre, vos principales missions seront : Organisation / Gestion de la production : - Suivi et optimisation de la productivité et les process de fabrication - Suivi des indicateurs et animation de la performance industrielle : productivité (TRS, taux de rebuts.), respect des délais planifiés,. - Participer aux réunions planning et aux réunions moules pour pouvoir anticiper les changements et assurer la fluidité dans l'atelier (ordonnancement, priorité, délais) - Réaliser toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier en support des techniciens et managers. - Être garant de la Qualité des produits fabriqués - Suivi des défaillances internes et externes, analyse de la cause racine et proposer des actions pour le traitement de celle-ci en[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. Ce centre propose une large gamme de services : - Centre de formation continue - Centre de formation des ARM (Assistant de Régulation Médicale) - Centre d'Enseignement des Soins d'Urgences (CESU) - Centre de VAE et de Bilan de compétences - La Fondation DIAMANS : Dispositif d'Innovation et d'Accompagnement des Managers du Sanitaire et Social. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisme de formation, nous recherchons un responsable pédagogique. Ce poste clé a pour mission d'assurer la qualité pédagogique des formations, l'encadrement des formateurs et le développement de nouveaux dispositifs de formation. Il garantit l'innovation pédagogique et veille à la conformité des programmes avec les référentiels et les exigences réglementaires. Le Responsable[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La Ruche est née d'un constat simple : les personnes qui se lancent dans l'aventure entrepreneuriale sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources, de réseau ou d'opportunités pour oser se lancer. Afin de lever les freins à l'entrepreneuriat, en particulier pour des publics sous-représentés, La Ruche développe des programmes d'accompagnement dédiés, à la fois concrets et humains, qui permettent de passer à l'action, professionnaliser ses pratiques et augmenter ses chances de succès, tout en rejoignant un écosystème stimulant et porteur. La Ruche répond à cette ambition à travers plusieurs parcours d'accompagnement, qui allient formation en ligne et/ou en présentiel, accompagnement collectif et individuel, dont deux programmes phares pour lesquels nous recrutons aujourd'hui un.e chef.fe de projet. Le/la chef.fe de projet sera en charge de soutenir l'équipe incubation sur les deux projets suivant : - Le programme Coup d'Envoi est un programme d'accompagnement à destination des jeunes résidant en quartier prioritaire de la ville (QPV) dans le 75, le 93 et le 94 souhaitant lancer un projet, une initiative dans leur quartier. L'objectif est d'accompagner ces jeunes[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la réutilisation des pièces détachées de véhicules, un Responsable QSE basé à Pont-Sainte-Maxence (60). Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau site de déconstruction automobile basé à Pont-Sainte-Maxence (Oise - 60). L'entreprise, en plein essor, place l'environnement et l'humain au cœur de sa stratégie. Elle s'engage pleinement dans l'économie circulaire, en optimisant la réutilisation des pièces détachées et en réduisant l'impact des véhicules hors d'usage sur notre planète. Grâce à des procédés industriels modernes, l'entreprise met en œuvre des pratiques innovantes et certifiées pour garantir un recyclage responsable et performant. Missions : Dans le cadre de ce projet de création de site, vous avez un rôle clé dans la mise en place et l'animation du système de management QSE. Rattaché(e) directement au Directeur de Site et vous intervenez sur les aspects Sécurité, Environnement et Qualité en conformité avec les normes ISO 14001, 9001, 45001 et 50001. Votre objectif principal : assurer la mise en œuvre des processus QSE, garantir la conformité réglementaire et accompagner les équipes[...]

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Langueux (Bretagne), l'adjoint.e pédagogique, membre de l'équipe de direction, seconde le.la chef.fe de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il.elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il.elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination les cadres spécialisés, il.elle met en œuvre : Missions (Activités et tâches) Préparation du séjour de cohésion identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs décliner le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre s'assurer de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. organiser la formation des tuteurs de maisonnée garantir la bonne information des intervenants extérieurs à l'équipe du centre. Définition de l'emploi du temps et[...]

Musiques Baroques "Flowers of Edingurgh"

Musique, Culte et religion, Concert, Science et technique

Dijon 21000

Le 09/06/2025

L’ensemble Les Amusemens Lyriques est un ensemble de musique ancienne qui réunit des professionnels et des amateurs. Cette année, la formation comprend une claveciniste, une flûtiste (traverso), une violoniste, une violoncelliste, un percussionniste/chanteur et 5 chanteurs/euses. En 2024-2025, l'objectif est de faire découvrir la musique écossaise et irlandaise des XVIIème et XVIIIème siècles. Pour travailler ce répertoire, un appel a été fait à Marcelo Milchberg, flûtiste habitué à ce répertoire, avec l’aide de François Tillerot. Ce répertoire quoique savant était souvent inspiré du chant et de la danse populaires. Les mélodies populaires, les chants à danser, ont été repris, mis en musique par des musiciens comme James Oswald, Geminiani, Haydn, Barsanti, même sous forme de sonates. Un lien est donc fait avec la danse qui se pratiquait à cette époque sur ces airs. Le 9 juin 2025 est oganisé un concert « Flowers of Edinburgh » suivi d’un bal animé par « les Amusemens Lyriques », Marge Chesnais et le groupe « On rangera plus tard ». Certaines danses du bal étant chorégraphiées et pour vous y préparer en amont, il y aura un stage de danses écossaises animé par Marge Chesnais.[...]

Musiques Baroques "Flowers of Edingurgh"

Dijon 21000

Le 09/06/2025

Chef d'équipe propreté

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre :***Gérer une équipe de 9 personnes; * Organiser les chantiers; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; * Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; * Réaliser le suivi des véhicule,des stocks et des approvisionnements; * Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; * Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la[...]

Vétérinaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Responsabilité hiérarchique et gestion d'unité -Superviser et coordonner les activités au sein de l'unité Santé Animale sur le site du Tarn, en assurant une gestion/animation quotidienne de proximité et en veillant au respect des procédures et des normes de qualité -Diriger et animer les réunions d'unité pour assurer une bonne communication, une cohésion et une redescente des attendus de la direction générale -Développer les échanges intersites Public Labos et le lien transversal de la filière Santé Animale, en appui et collaboration avec la personne responsable de cette filière au sein du GIP, afin de structurer l'activité -Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance des unités et savoir en proposer des évolutions -Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Support technique et expertise -Être en relation avec les professionnels de santé animale du secteur pour répondre à leurs demandes, notamment en matière de diagnostic -Interpréter les résultats d'analyse et renseigner les prescripteurs si nécessaire -Créer[...]

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations,[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Ingénieur méthodes optimise et valorise les projets d'industrialisation de l'entreprise sur son domaine, il définit les meilleurs process pour améliorer les flux de production. Ses activités correspondent à : L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation La définition des phases de production et de la répartition des tâches La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » Les missions principales : Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients Accompagnement du pôle commercial[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef d'équipe combat

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Chargé / Chargée d'études environnement

Surveillant / Surveillante de baignade

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Responsable d'hébergement hôtelier

Conseiller / Conseillère en assurances

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable communication (interne/externe)

Responsable d'association à caractère social

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur / Directrice de restaurant

Responsable de magasin d'équipement de sports

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de restaurant de collectivité

Médecin coordonnateur

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable de caisses

Coach sportif

Responsable injection en plasturgie

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Assistant / Assistante chef de projet

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Musiques Baroques "Flowers of Edingurgh"

Musiques Baroques "Flowers of Edingurgh"

Chef d'équipe propreté

Vétérinaire

Responsable de restauration

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Responsable d'unité de production industrielle

Ressources supplémentaires