photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction Sport, Jeunesse et seniors, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité régionale, l'activité du service jeunesse et seniors s'articule autour des missions principales suivanteslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique jeunesse de la Région : carte jeunes Pass'Région, missions Droits et Devoirsfavoriser une vision partagée des actions en faveur de la jeunesse conduites par les autres directions du Conseil régional, à même de faciliter leur valorisation et l'impulsion de nouvelles politiqueslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique vie associative de la Région : fonds d'intervention vie associative (FIVA), opération barnumsmettre en place un nouveau Pass Région à destination des seniors Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand Activités principales :En qualité d'instructeur :Sous l'autorité du responsable du service et en lien avec les autres agents du service, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation et à l'adaptation des actions régionales notamment dans les champsde la vie associative avec le FIVA (dispositif de[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Escale, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Poste à temps non complet : 22,45 heures / semaine Renfort pouvant déboucher sur un emploi permanent Contrat du 24 février 2025 au 22 août 2025 Possibilité d'activité accessoire mercredis et vacances scolaires avec le centre de loisirs Horaires variables lundi, mardi, jeudi et vendredi avec une amplitude horaire de 7h25 à 18h35 Date limite de réception des candidatures : vendredi 7 février 2025 Missions principales Assurer la direction du service périscolaire (cantine et garderie) Remplacement occasionnel de personnel Tâches Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public de restauration scolaire et de garderie périscolaire Assurer la direction du service périscolaire Gestion des inscriptions des enfants Commande des repas Organisation des services, de la cantine Direction du personnel affecté à ces services Encadrement et animation des services périscolaires Conditions de travail Bureau et ordinateur portable à disposition Travail en autonomie et en équipe Horaires coupés Environnement bruyant Compétences requises BPJEPS LTP ou équivalent Gestion d'équipe Connaissances en informatique Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités Dialoguer[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre/vos rayon(s) de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge, de gestion de la casse, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de plusieurs personnes. Avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous devrez également : Gérer et animer le rayon boulangerie-pâtisserie pour garantir une offre attractive et qualitative Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements. Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développer le chiffre d'affaires du rayon en proposant des initiatives commerciales innovantes. Poste à pourvoir en CDI sur BRIVE (19) Salaire à négocier selon profil et expérience prise de poste urgente

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien direct avec la référente technique, nous recherchons un(e) EJETERRAIN , dès que possible. Nous proposons jusqu'au 1 aout 2025 un planning sur 2 jours ou 2 jours et demi selon vos disponibilités (=14h/17h semaine) et à partir du lundi 25 aout (nous fermons les 3 premières semaines d'aout) nous proposons un 30h/ 35h semaine. En lien direct avec la référente technique, nous recherchons un(e) EJE TERRAIN, . En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - accompagner l'équipe sur la mise en place d'outils pédagogiques quotidien. - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre enseigne AU FIL DES MARQUES recrute un vendeur principal/vendeuse principale pour son magasin d'Orléans1400m2. Vous aimez la mode, les marques et avez la fibre commerciale , Rejoignez AFDM . Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi Vos missions : - Gérer un rayon ainsi que les personnes détachées sur ce rayon (livraison, bipage, étiquetage, mise en rayon, respect de la politique commerciale et merchandising ...) - Etre un relais efficace sur la surface de vente dans l'animation d'équipe afin de transmettre les directives de travail, distribuer et contrôler le travail. - Seconder (et/ou remplacer au cas échéant) le responsable de magasin et/ou adjoint dans leurs fonctions : distribuer, animer, coordonner, contrôler le travail au sein du magasin, effectuer des opérations de gestion, s'assurer de la circulation des informations entre le magasin et le siège. Avantages : Remise produits société Prime Tickets restaurant Accord intéressement et participation Prime évaluation Mutuelle CSE et 1% logement

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques du cloisonnement, des revêtements muraux, de la peinture, de la plomberie et de l'électricité ? Vous aimez transmettre votre savoir et vos connaissances ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus dans la préparation d'un Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments au Centre Pénitentiaire de Nancy, disponible à partir du début du mois d'avril. Missions principales: - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques et théoriques du TP AMB. - Participer au recrutement des stagiaires - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement. - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Profil recherché: - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Maîtrise des techniques du bâtiment - Pédagogue, avec une forte envie de transmettre vos connaissances - Capacité à adapter votre enseignement[...]

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Responsable service clients

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre magasin FNAC Chalon sur Saône, nous recherchons un ou une Responsable Pôle Services. Rattaché au Directeur du Magasin et membre du Comité de Direction, le Responsable Pôle Service est le garant de la qualité des flux logistiques et financiers du magasin. Il met tout en œuvre pour pérenniser le portefeuille clients et atteindre l'objectif de 100% clients satisfaits. - Il anime une équipe de Conseillers Pôle Services dont la mission est d'assurer une prestation de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. - Il contribue et collabore aux starters, boosters, réunions mensuelles, réunions d'encadrement magasin et met en action les priorités de l'entreprise - Il connaît toutes les procédures (stocks, mutations, inventaires) et participe à leur réalisation - Il fait appliquer les procédures et process et les contrôle - Il est garant du respect des procédures de gestion des flux produits et sécurité ainsi que des procédures administratives : SAV, Billetterie FNAC spectacle, trésorerie, caisses, flux financiers, financements. Ayant déjà plusieurs expériences managériales réussies, il a des qualités d'animateur à développer, il est doté d'un grand sens du service[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) responsable préparations froides pour le site Covéa basé à Niort. Travail en CDI du lundi au vendredi de 7h à 15h. Rémunération : 25800€ annuel brut + avantages sociaux. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable préparations froides. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous animez le travail de votre équipe, assurez la bonne production des préparations froides, le dressage et leur distribution (hors d'oeuvres, desserts, fromages) dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous avez la charge de la réception et du contrôle des marchandises, vous supervisez l'assemblage et la fabrication des préparations froides. Vous contrôlez la qualité des produits au niveau visuel et la présentation des vitrines ou des présentoirs. Vous êtes responsable de la gestion des commandes quotidiennement en fonction de l'état des stocks et veillez au rangement des marchandises. Vous[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'APAS-BTP (Association Paritaire d'Action Sociale du Bâtiment et des Travaux Publics de la Région Parisienne) a été fondée en 1946 dans le but de créer, organiser, développer et gérer les Œuvres Sociales Collectives de la Profession du Bâtiment et des Travaux Publics présentant un caractère général et destinées à améliorer les conditions de vie du personnel des entreprises et de leur famille. Nos principaux domaines d'intervention sont : Le secteur social (service social, conseil en orientation professionnel, prêts à taux bonifiés .) Les vacances et les loisirs (familles, enfants, jeunes, groupes, CE .) La santé (Centres de santé pluridisciplinaire) LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Votre mission s'effectuera dans les locaux d'une de nos entreprises adhérente à Nanterre (92) la première année. La mobilité sur ce poste peut inclure des déplacements occasionnels jusqu'à Toulouse et des chantiers en province (à raison d'une fois par trimestre). Ensuite, vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements du 78, 92 et 95. Un véhicule de service[...]

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F). Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ». Missions : - Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ; - Participe à l'élaboration des offres commerciales ; - Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ; - Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ; - S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux[...]

photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 17 février à fin juin; - Type de contrat : CDD (11h30/semaine) ou prestation de service; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 670 € brut / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40KM du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe[...]

photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 17 février à fin juin; - Type de contrat : CDD (11h30/semaine) ou prestation de service; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 670 € brut / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40KM du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22856

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'objectif n'est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d'être une école meilleure pour le monde. Une raison d'être qui met l'hybridation des compétences, l'excellence, l'écologie, l'engagement sociétal et la solidarité au cœur de ses ambitions. A ce titre, nous sommes à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre nos valeurs. Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l'International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), et accompagnant chaque année plus de 6000 étudiants pour qu'ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain. C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie. Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous ! Au sein du pôle de la Recherche de la Direction Académique et Recherche composée d'une équipe de trois personnes, vous assurerez les différentes missions administratives auprès de la Directrice Déléguée, des collaborateurs et des[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Éducateur sportif (h/f) CDI à pourvoir à compter du 17/03/2025 CCN 66 Le Dispositif « Education et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Le poste est à pourvoir sur le site du « Galion » dans le cadre d'un départ à la retraite. Missions : - Exercer dans le cadre d'un projet pédagogique, une activité d'enseignement, d'encadrement et d'animation auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, - Concevoir des actions collectives et/ou individuelles en référence au Projet Personnalisé. - Participer au maintien ou au développement des capacités physiques et motrices et au développement corporel global, - Proposer des interventions individualisées et spécifiques en lien avec les besoins et les capacités de chaque jeune, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques du dispositif. Profil : - Diplôme licence STAPS APA ou BPJEPS exigé. - Connaissance du cadre législatif et réglementaire[...]

photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 17 février à fin juin; - Type de contrat : CDD (11h30/semaine) ou prestation de service; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 670 € brut / mois; - Indemnité kilométrique: au dela de 40KM du domicile - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Commis de Cuisine Basé à la Maison d'Arrêt de Mende, ce poste est à pourvoir dés que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvelable) à 35 heures hebdomadaire (du Lundi au Jeudi et le vendredi matin). Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation CUISINE. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez vous investir auprès d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées et intégrer une équipe dynamique, conviviale et engagée. Vos missions seront de : * Assurer le bien-être et le confort des résidents en fonction de leurs besoins et potentialités * Participer aux animations : équicie, zoothérapie, vélo-pousseur, soins esthétiques, moments de convivialité et bien d'autres ! * Collaborer au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité de nos résidents * Mettre en œuvre le projet et le suivi d'accompagnement des résidents * Une prise de poste facilitée grâce à la mise en place de doublures vos premiers jours * Partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe * Un cadre de travail agréable : rails, locaux récents, lieux de vie spacieux et lumineux, parc arboré * Un CSE attractif : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, avantages chez les commerçants locaux, billetterie avantageuse, offre location saisonnière * Liberté dans la prise d'initiative dans différentes missions Profil * Vous êtes diplômé.e dans l'aide à la personne ou vous avez de l'expérience dans l'aide aux soins * Vous êtes motivé.e[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'offre Vous travaillez au sein d'un Lycée Agricole, enseignez l'Education Socio Culturelle (ESC) et le français auprès d'élèves en classe de bac professionnel Agricole CGEA (Conduite et gestion de l'entreprise agricole), de bac technologique STAV (Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant) et de BTS technico commercial selon les programmes d'enseignement nationaux. Ce poste nécessite un diplôme (licence minimum ou master ou diplôme d'ingénieur) dans le domaine de l'animation / la communication / les lettres modernes / l'enseignement, ou une expérience de 5 ans dans ce domaine. Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2025 jusqu'au 30 juin 2025. Missions confiées - Dispenser un enseignement théorique et pratique correspondant à un contenu, selon les méthodes et la progression définies par les référentiels de formation. - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Réaliser le suivi pédagogique - Animer et participer à la vie d'équipe Compétences du poste - Savoir être : de la fermeté et de la bienveillance - Enseigner une discipline à un groupe de personnes - Préparer les cours et établir la progression pédagogique -[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable du pôle Recouvrement (H/F), en CDI, pour intégrer notre équipe de Niort. Rattaché(e) au Directeur de la Direction Stratégique des Finances, du Recouvrement et des Systèmes d'information, vous managez et animez le pôle Recouvrement, veillez au respect des règles juridiques, notamment en matière de recouvrement d'impayés, et assurez un suivi rigoureux du risque locatif lié à l'impayé tout en cherchant à améliorer les performances de DSH sur cet aspect. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Manager et animer l'équipe du Pôle Recouvrement sur l'ensemble du territoire. Participer à la définition et au suivi des objectifs du pôle. Définir les outils de contrôle et d'amélioration de la qualité et de la performance du service. Assurer le pilotage et la performance du Pôle Recouvrement en prenant en compte les orientations fixées par la Direction Générale et la Direction Stratégique dont vous dépendez. Etablir voire formaliser des relations de collaboration avec les tiers partenaires correspondant au domaine d'activité (huissiers, institutions juridiques, .) Gérer les dossiers des ménages partis, éventuellement en lien[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les projets structurants en intercommunalité vous animent ! Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences et vous : - avez une capacité à une forte autonomie dans la planification, l'animation-concertation et l'organisation du travail afin d'assurer la continuité du service public - avez une appétence pour un rôle de prospective, d'innovation, de conseil, de veille et d'alerte auprès de la hiérarchie sur toutes les opérations dont vous avez la charge - avez une forte sensibilité à la prévention des déchets et vous êtes à l'aise avec les techniques d'animation - connaissez les enjeux, évolutions du cadre règlementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - avez des appétences en management et coordination, - maitrisez la méthodologie de la conduite de projet - disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles Vous êtes idéalement issu.e d'un cycle de formation en lien avec la gestion des déchets ou l'ingénierie écologique. Une expérience avérée dans un poste similaire et la formation Guide Composteur / Maître Composteur seraient un plus. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Environnement et Cadre de Vie (dont la[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

POSTE : Responsable de Magasin H/F DESCRIPTION : Véritable ambassadeur de la marque, vous participez au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, animer, motiver et former votre équipe afin que les objectifs commerciaux soient systématiquement atteints ou dépassés. - Veiller à la propreté du magasin, à la qualité de l'accueil, du conseil, du service, à l'application quotidienne par toute l'équipe des bonnes pratiques et à la disponibilité produits en magasin, à la bonne tenue du personnel, à la bonne gestion du magasin, au respect des procédures et au bon fonctionnement du SAV. - S'assurer de la disponibilité des produits dans le magasin, appliquer et faire appliquer toutes les procédures de sécurité et les contrôles afin de lutter efficacement contre la démarque (connue et inconnue). - Vous êtes responsable des encaissements, des fonds de caisse, de coffre et de la caisse dépenses et du respect de toutes les procédures de fonctionnement du magasin. Votre profil De formation Bac +2 en esthétique / vente, spécialiste du maquillage. Passionné(e) par l'univers[...]

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Chef de rayon boucherie

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Envie de nouveauté et de booster votre carrière? ORF Conseil, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients un(e) CHEF DE RAYON BOUCHERIE H/F pour un CDI situé à Calvi, magnifique cité de Haute corse, renommée pour ses eaux limpides et sa citadelle majestueuse! Au sein d'un supermarché dynamique et à fort potentiel, vous aurez pour mission: - la gestion du rayon boucherie traditionnelle, volaille et petit libre service: outre la gestion technique du rayon (organisation, découpes, stock...) et l'hygiène, vous serez responsable de la mise en avant des produits, des opérations commerciales et de la dynamique de vente dans le but d'attirer et de fidéliser la clientèle - la gestion d'une équipe de 3 à 4 personnes - la gestion partielle de votre centre de profit Vous avez une bonne connaissance des rayons Boucherie traditionnelle, et vous pouvez vous justifier d'une expérience exigée de 5 ans minimum à ce poste (Chef boucher). Rigoureux et organisé, vous avez le sens du commerce, du service et de l'animation, ce qui vous permet de satisfaire au mieux votre clientèle et proposer des animations commerciales originales, variées et fréquentes. Vous participerez à[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques de la peinture, du carrelage, du placo ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus dans la préparation d'un Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment en 2025 au Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne. La formation s'orientera ensuite vers une formation certifiante en carrelage et une découverte des métiers du second œuvre du bâtiment. Missions principales: - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques et théoriques du TP Peintre en Bâtiment. - Une maîtrise des métiers de Carreleur-Chapiste, et de Plaquiste serait appréciée - Participer au recrutement des stagiaires - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement. - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Profil recherché: - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un Diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Dans le cadre du plan national ESMS Numérique, en lien avec l'ARS, le Pôle Handicap doit poursuivre le développement au cours de l'année 2025 du Dossier Unique de l'Usager. L'association MLEZI MAORE recrute, pour son Pôle Handicap un.e Formateur.trice Référent.e OGIRYS (H/F) en CDD de 11 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Handicap, vous aurez pour principales missions : Assurer par le biais de formations, la montée en compétences des professionnels du Pôle Handicap sur le logiciel Ogirys. Animer des cessions de[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de communes de la Veyle recherche un conseiller.ère en séjour, du 1er juillet au 31 août 2025, pour renforcer son équipe pendant la haute saison touristique. Deux lieux d'accueil : Vonnas et Pont-de-Veyle. Missions : Vous participerez à l'accueil et à l'information touristique au sein des deux bureaux d'information touristique : Pont-de-Veyle et Vonnas. Vos missions seront : - L'accueil de la clientèle française et étrangère : renseignements et conseils sur l'offre touristique en présentiel et par téléphone ; - L'organisation de l'accueil (mise à jour, rangement et alimentation des présentoirs de documentation) ; -La gestion et le traitement des demandes par courriers et mails ; -La vente de billetterie/ la prise de réservations pour des animations, visites, événements .. ; - La vente de produits de la boutique ; - La mise à jour de la plateforme de données touristiques Apidae ; - La communication évènementielle : articles de presse, création d'affiches, animation de réseaux sociaux. ; - La rédaction et l'envoi de la newsletter hebdomadaire ; - Le secrétariat : réponse courriers, mails, téléphone. ; - Et autres missions en rapport avec le tourisme local. Profil[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Electricité

Châteauroux-les-Alpes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Energies Collectives souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour mener à bien ces actions de lutte contre la précarité énergétique et effectuer de la pédagogie autour de la sobriété énergétique. VOS MISSIONS : Mission 1 agir sur la précarité énergétique : - Créer puis animer un réseau de « sentinelles » sur le terrain (travailleurs sociaux, associations caritatives, élus, CCAS, etc.) chargés du repérage des situations de précarité énergétique. - Proposer et accompagner ces ménages dans une démarche de sobriété énergétique adaptée. - Etablir et proposer une méthodologie d'intervention auprès des ménages. Cela pourra par exemple se traduire par deux visites à domicile : - Première visite, visant à réaliser un diagnostic sociotechnique des ménages (niveau de revenus, éligibilité aux différents dispositifs, etc.) et de leur logement (état du bâti, état des équipements, usage, consommations de fluides), et à une ou plusieurs pistes permettant de répondre à la situation du ménage. - Seconde visite visant à présenter le diagnostic, à remettre et à installer un kit de petit matériel économe adapté au logement permettant de réaliser des économies rapides et d'améliorer[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Henrichemont, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) rattaché à notre EHPAD. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles en apportant un soutien psychologique adapté et en favorisant leur bien-être émotionnel et mental. Les principales missions d'un CRT incluent : - La coordination des soins : Faciliter la collaboration entre les différents professionnels de santé et les services d'aide à domicile ; - La prévention et la promotion de la santé : Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé pour les personnes âgée ; - La lutte contre l'isolement : Contribuer au maintien du lien social et offrir un soutien aux aidants ; - L'adaptation du domicile : Proposer des solutions pour sécuriser et adapter le logement des personnes âgées. Missions principales : - Réaliser des évaluations psychologiques des bénéficiaires ; - Proposer et animer des ateliers de soutien psychologique et de développement personnel ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés ; - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et intervenir en cas de crises[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (55%) du 06/03/2025 au 17/11/2025 sur notre site de Châteauroux (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère)[...]

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Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Située au sein d'un territoire dynamique mêlant urbanité et ruralité, cette collectivité regroupe près de 130 000 habitants. Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, au sein de la Direction Déchets, vous prendrez la responsabilité du Service Prévention des Déchets et Gestion des Collectes. Missions principales : Encadrement, coordination et animation du service (Ambassadeurs du Tri, agents gestionnaires des bacs de collecte). Élaboration, passation et suivi des marchés publics liés à la gestion des déchets (collectes en porte-à-porte et en points d'apports volontaires, gestion des bacs et des équipements, prévention des déchets, etc.). Mise en œuvre et suivi du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en associant l'ensemble des acteurs (habitants, collectivités, partenaires, services internes). Proposition et animation de dispositifs de communication internes et externes liés à la prévention et à la gestion des déchets. Recherche et mise en place de solutions innovantes pour optimiser la gestion des déchets. Développement d'un plan de communication visant à réduire les erreurs de tri et à sensibiliser les différents publics. Suivi[...]

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Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes actuellement CONDUCTEUR POIDS LOURD expérimenté ? Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ? Et pourquoi pas concilier les 2 ? Chez AFTRAL, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO). Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Profil Vous possédez vos permis ( C / CE obligatoire, le D sera un plus ) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur est en cours de validité, Vous justifiez de 3 ans en tant que chauffeur sur les 5 dernières années. Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ? Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Montigny le Bretonneux (78) : Assistant RH - H/F CDI Rattaché au Responsable des Ressources Humaines & Projets RH Transverses, vos missions principales seront notamment les suivantes : Formation professionnelle : Dans le cadre de la digitalisation de la formation professionnelle au sein du Groupe, il est attendu que le candidat soit force de proposition en création de contenu. - Digitalisation de la formation : création de module e-learning, accompagnement et animation de session de prise en main de l'outil, etc. - Administration des actions de formation : Echanges avec les prestataires, contrôle et validation des documents en lien avec les formations (devis, conventions, programme etc.), création des dossiers de prise en charge OPCO, suivi de la réalisation des formations et centralisation des attestations de fin de formation, etc. Processus RH : - Communication et suivi des indicateurs et communication RH mensuels (dont les Jobboard), - Suivi et actualisation des processus[...]

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Responsable de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous avez un tempérament de commerçant(e) et de manager, et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque : faire rayonner les valeurs de Cigusto, en développant le sentiment d'appartenance de votre équipe et de vos clients ! * Manager votre équipe : Parce que sans elle, nous ne sommes rien ! L'accompagner, la rendre autonome, être disponible pour elle, la monter en compétences, l'impliquer en la challengeant ! * Animer la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) * Conseiller et vendre de supers solutions * Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire. : bref, gérer les coulisses ! Concrètement, vous gérez le magasin comme si c'était le vôtre ! A la question « Pourquoi je souhaite prendre la responsabilité d'un magasin ? », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Nos clients aussi * Vous souhaitez participer à une stratégie d'entreprise évolutive et agile ! * Nos managers sont fédérateurs et s'impliquent * Nous[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour les services de l'asile HUDA (hébergement d'urgence pour les demandeurs d'asile) et CADA (centre d'accueil pour demandeurs d'asile) sur Epinal et Gérardmer nous recherchons un chef de service (H/F). MISSIONS : - Promouvoir le projet d'entreprise social de la FMS (Fédération médico sociale) - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec la direction, - Animer, coordonner et encadrer techniquement une équipe pluridisciplinaire, - Gestion des capacités d'accueil, responsable des entrées et sorties et mise en œuvre des projets personnalisés, - Etre l'interlocuteur privilégié avec l'OFII (orientations) et les services de la préfecture. PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience dans la demande d'asile, connaissance du cadre ainsi que des évolutions et enjeux du secteur médico-social, - Assurer l'encadrement, l'animation opérationnelle de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence, la pertinence et la qualité du service rendu aux usagers en lien avec le projet d'établissement, -Superviser l'accompagnement socio administratif (contrats de séjour, projets personnalisés, participation, ...) - Personne ressource quant à l'accompagnement juridique des demandeurs[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE : Accompagner les adhérents de la FDSEA dans leurs démarches de développement de projet DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES RESPONSABILITÉS DU POSTE Conseil et assistance auprès des agriculteurs Rédaction des demandes de subvention, prévisionnel économique, de notes de synthèses. Suivi de l'évolution des cadres d'accompagnements financiers pour les agriculteurs (cadre FEADER, LEADER, aide départementales,.) Assurer l'animation des formations en lien avec les subventions Mettre en œuvre la politique des élus de la FDSEA Accompagner le développement de projet sur les exploitations agricoles de l'île COMPÉTENCES REQUISES (exigences de la fonction) FORMATION - EXPERIENCE - COMPÉTENCES Formation requise (ou niveau de formation) : BAC +2 Expérience professionnelle souhaitée : au minimum 6 mois dans un poste similaire Compétences techniques requises : - Il répond aux questions ou aux sollicitations qui donneront éventuellement lieu à une prestation. - Il apporte des conseils sur les aspects de rentabilité de l'exploitation agricole . - Il intervient en prévention, analyse les risques financiers - Il anime ou participe à des stages de formation[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (70%) du 17 février 2025 au 14 mars 2025 sur notre site d'Issoudun (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où l'humain et le relationnel sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur(trice) à domicile et participez à des missions variées pour un accompagnement de proximité sur le territoire Sambre Avesnois Thiérache ! Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif dédiée à l'aide, aux soins et à l'accompagnement à domicile. En tant que Coordinateur(trice), vous superviserez les projets personnalisés des usagers de l'accueil jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation. En lien étroit avec notre réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, vous serez le soutien essentiel des intervenants sur le terrain et garant du suivi et de la qualité des interventions. ### Missions principales : - Analyse des besoins et élaboration de plans d'intervention et suivi de celui-ci : Évaluez et adaptez les interventions aux besoins spécifiques de chaque usager. - Coordination et animation du réseau : Animez le réseau du territoire pour assurer un accompagnement de qualité. - Coordonne la démarche entre l'usager, le service de planification et les intervenant(e)s - Encadrement des intervenants : Accompagnez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une jeune organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. La Ville de Strasbourg, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre organisme, via un dispositif de formation, accompagne des salariés en arrêt de travail dans l'élaboration de leur nouveau projet professionnel adapté à leur handicap. Vos missions : - Animer séances collectives - Préparer des supports pédagogiques - Réaliser des entretiens individuels - Accompagner les personnes dans l'élaboration du projet professionnel adapté au handicap - Négocier des stages en entreprise et réaliser les bilans de fin de stage - Développer le réseau d'entreprises - Mettre en place des plans de formation / réaliser des préconisations - Informer sur la législation et les politiques de l'emploi - Rédiger les bilans des stagiaires - Participer aux réunions avec les institutionnels Les compétences attendues : - Animation collective et individuelle - Connaissance du bassin de l'emploi de la Roche-sur-Yon (marché de l'emploi) - Maitrise des TRE - Législation de la formation continue - Méthode d'élaboration de projet professionnel - Droit de la formation - Droit du travail - Techniques de conduite d'entretien - Outils bureautiques - Intervenir auprès d'un public de personnes en difficulté et les conseiller - Compétences rédactionnelles - Connaissance[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Missions principales : Accueil et instruction des dossiers : Accueil & Orientation : Informer et accompagner les publics PA, PH et en situation de précarité. Gestion des aides : Instruire et suivre les dossiers d'aides légales et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, .). Vos missions: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc.) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier Votre profil: - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements -[...]

photo Chef de rayon fruits et légumes

Chef de rayon fruits et légumes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonnay-Boutonne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Grande Surface Alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Responsable rayon fruits et légumes H/F, situé aux alentours de Tonnay-Boutonne (17). Missions : Opérationnel : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres, marchands et une offre attractive sur les prix, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale, - Être un vrai commerçant : promotions, animations et théâtralisations. Gestion : - Gérer le compte d'exploitation de votre rayon : le chiffre d'affaires, les marges et les coûts, - Analyser quotidiennement les indicateurs : le chiffre d'affaires, le nombre de ventes et les comparatifs par rapport aux périodes précédentes pour ajuster vos achats, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Analyser la concurrence[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour SANOFI à Val de Reuil (27) un Coordinateur HSE. Poste à pourvoir dès que possible. Mission prévue pour durer jusqu'au 31 Août 2025. En collaboration avec les managers et référents HSES de votre périmètre, vous avez pour missions de : Evaluer, suivre et/ou contribuer à la mise en œuvre des actions de mise en conformité réglementaire et autres exigences (standards, guides) et s'assurer de la mise à jour du plan d'actions associés. Réaliser la mise à jour de l'évaluation des risques et de l'analyse environnementale et s'assurer de leur validation. Construire valider, suivre et/ou mettre en œuvre les actions du PASS Planifier et réaliser audits mutualisés HSES et suivre le déploiement des plans d'actions associés Aider à la mise en place des mesures de protection d'urgence et recueillir tous les 1ers éléments ou animer les analyses lors de la survenue des événements Rédiger les comptes rendus, suivre et/ou mettre en œuvre les actions associées Saisir les actions associées dans l'outil de suivi Animer,[...]

photo Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION Le/la Chef de projet fonctionnel (MOA) est responsable de la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes externes. Il/elle accompagne les demandeurs dans la définition des besoins, la mise en œuvre de la solution et s'assure de la livraison des projets dans le respect des délais et des critères de qualité. Ce poste a vocation à aider les équipes métiers internes à mieux définir et exprimer leurs besoins. L'objectif est de faire gagner du temps aux équipes de développement interne et d'améliorer la prévision des charges de développement pour un meilleur cadrage de la road map. Une possible collaboration avec des sociétés de développement externe (offshore) est envisagée. Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous aurez pour principales missions : 1. Bonne identification des pôles métiers, de l'organisation et des parties prenantes - Recense l'ensemble des acteurs impliqués. - Comprend la structure organisationnelle et les flux entre les différentes équipes. - Assure une communication fluide entre les différents intervenants : équipes métiers, développeurs (MOE), partenaires externes. 2. Animation des ateliers[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Horaires : 37h30 heures hebdo (JRTT) Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDI - Temps plein, à compter de Mars 2025. Principales missions : Formateur au sein de l'ESRP-ESPO du Marand, il/elle intervient auprès de stagiaires en situation de handicap. Il/Elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'action de formation certifiante « Agent de Maintenance des Bâtiments » de niveau 3 et « Agent Polyvalent d'Entretien des Bâtiments » de niveau 2. Il/Elle anime et encadre des ateliers techniques de diverses natures (peinture, plomberie, carrelage .), en étant garant du respect des règles de sécurité. Le Formateur doit : - Assurer l'animation des séquences d'apprentissage sur le plateau technique et en salle de cours, selon un déroulé pédagogique défini en amont. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - Préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matières premières et outils, - Assurer l'organisation et la bonne tenue des sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits[...]

Ressources supplémentaires