informations générales
Épinal
MISSIONS :
- Promouvoir le projet d'entreprise social de la FMS (Fédération médico sociale)
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec la direction,
- Animer, coordonner et encadrer techniquement une équipe pluridisciplinaire,
- Gestion des capacités d'accueil, responsable des entrées et sorties et mise en œuvre des projets personnalisés,
- Etre l'interlocuteur privilégié avec l'OFII (orientations) et les services de la préfecture.
PROFIL SOUHAITÉ :
- Expérience dans la demande d'asile, connaissance du cadre ainsi que des évolutions et enjeux du secteur
médico-social,
- Assurer l'encadrement, l'animation opérationnelle de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence,
la pertinence et la qualité du service rendu aux usagers en lien avec le projet d'établissement,
-Superviser l'accompagnement socio administratif (contrats de séjour, projets personnalisés, participation, ...)
- Personne ressource quant à l'accompagnement juridique des demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs
sociaux de l'équipe),
- Qualités relationnelles et managériales au travail en équipe,
- Capacité à fixer des objectifs,
- Développer et maintenir les relations partenariales.
Permis B exigé : déplacements sur le département à prévoir (voiture de service)
Cadre non soumis à horaires (22RTT/an)
Diplôme souhaité : BAC +3 à 4 de type CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale)
Salaire selon convention 66