photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

GCA Supply 4 Industry, acteur majeur de la logistique industrielle sur mesure (In Situ, Packing, co-manufacturing), recrute un(e) : Directeur d'Exploitation H/F CDI Poste basé proche d'Artenay (45) Boisseaux Rattaché au Directeur de filiale, vous êtes le garant de la performance du site sur les axes : personnel, qualité, coûts, délais et sécurité. Vous pilotez l'activité en lien direct avec le client, tout en animant les démarches d'amélioration continue. Vos missions : -Manager et faire monter en compétence une équipe opérationnelle -Optimiser les coûts et suivre les indicateurs de productivité -Appliquer et faire respecter les normes QHSE et procédures métiers -Organiser les flux et les délais pour garantir la satisfaction client -Participer aux projets d'amélioration continue en proposant des solutions et des plans d'actions -Animer la démarche qualité et sécurité sur le terrain -Elaborer le budget annuel Profil recherché : -Formation supérieure en logistique ou production industrielle (ou expérience équivalente) -Bonnes connaissances en gestion des flux et des règles de sécurité -La maîtrise de SAP est un atout ! -Leadership, capacités à manager et[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gex, 11, Ain, Occitanie

Le poste est placé sous la responsabilité du directeur de la MJC. Il s'inscrit dans le respect du projet associatif et de l'application des décisions du conseil d'administration. En lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles de l'association, l'agent administratif chargé-e d'accueil assure les missions d'accueil du public et accompli les tâches liées au secrétariat général. - Accueil physique et téléphonique - Fournir des informations précises sur les activités et services - Gestion des mails arrivant sur la boîte « info » de la MJC - Contribue à la gestion administrative (suivi courrier, travaux secrétariat.) - Inscription des adhérents, encaissement des règlements pour transfert à la comptabilité - Paramétrage, enregistrement et suivi des adhérents via la base de données - Suivi des fiches de présence des adhérents et animateurs - Assure l'information des adhérents et animateurs (absence, annulation.) - Gestion du planning d'occupation et des clefs des salles - Préparation et suivi des billetteries des évènements organisés - Participe au travail d'équipe - Connaissance du monde associatif

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise leader dans la fabrication de véhicules de transport à Annonay ! Manpower ANNONAY recrute des Chefs d'équipe (H/F). Horaires : 2x8 Salaire : 13,43 /heure primes d'équipe, d'habillage, primes panier, indemnité de transport, et diverses primes supplémentaires selon conditions. Vos missions : -Vous animez votre équipe en assurant l'application des règles et des processus techniques et opérationnels. - Mettre en place l'équipe en fonction du présentéisme, des prêts de mains d'œuvre, de la planification des congés et de la charge de travail, afin d'assurer le volume de production, en lien avec le Superviseur. -Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe (OPL, SOP... ) - Faire remonter les problématiques rencontrées au sein de l'équipe (comportement, technique, etc.) lors de la réunion quotidienne animée par le Superviseur et participer aux actions mises en œuvre. -Animer et suivre les indicateurs Qualité / Sécurité / Coût / amélioration continue de votre périmètre, piloter les plans d'action associés. Profil recherché : -Titulaire d'un BAC2 technique. -Expérience en industrie. Ce poste est fait[...]

photo Graphiste

Graphiste

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CFA NOMA SCHOOL recrute un Assistant(e) de communication digitale et évènementielle H/F en ALTERNANCE pour son entreprise partenaire. Contrat: Alternance par apprentissage Démarrage: Avril 2025 Rythme : 1 jour école en ligne NOMA SCHOOL / 4 jours en entreprise Secteur de l'entreprise : Communication - Innovation - Entrepreneuriat Localisation : Toulouse / Présentiel de préférence Ta mission principale - Accompagner les fondateurs dans la communication digitale et l'organisation d'événements liés à leurs différents projets (tourisme, tech, food, coworking), avec créativité, autonomie et réactivité. Tes responsabilités - Gérer et animer les réseaux sociaux - Créer des contenus : visuels, vidéos, stories, reels. - Mettre en place et suivre des publicités digitales - Animer les communautés - Participer à l'organisation d'événements (salons, inaugurations, soirées.) Ton profil - Créatif(ve), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Maîtrise d'outils comme Canva, suite Adobe, CapCut. - Intérêt pour l'entrepreneuriat et l'innovation - Capacité à suivre plusieurs projets

photo Community manager

Community manager

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En tant que Community Manager Junior H/F au sein du pôle Social Media, vous contribuerez activement à la gestion et de l'animation de la présence digitale des marques du groupe sur les réseaux sociaux. Vous mettrez en place des stratégies de communication digitale performantes en vous appuyant sur votre créativité, vos analyses et les meilleures pratiques du marché. Vos missions : * Gérer et animer les réseaux sociaux : Vous planifierez et publierez des contenus engageants sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, etc.) afin de renforcer la visibilité et l'image des marques du groupe. * Créer et publier des contenus : Vous rédigerez des posts, articles, stories et concevrez des visuels attractifs pour capter l'attention de notre communauté. * Entretenir une veille et un suivi des tendances digitales : Vous effectuerez une veille active sur les nouveautés et tendances du social media afin d'adapter et d'enrichir nos stratégies de communication. * Assurer un reporting et une analyse des performances : Vous mesurerez l'impact de vos actions grâce à l'analyse des KPIs (taux d'engagement, reach, croissance de la communauté,[...]

photo Chef de rayon charcuterie

Chef de rayon charcuterie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes passionné par la gastronomie et l'univers de la charcuterie/traiteur ? Vous souhaitez rejoindre un hypermarché dynamique et relever un challenge managérial stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Rattaché(e) à la Direction de l'hypermarché, vous pilotez le rayon charcuterie/traiteur et accompagnez une équipe de 17 collaborateurs pour garantir un service de qualité et une expérience client optimale. Vos principales responsabilités : Développement de l'offre : Valoriser les gammes de fabrications maison en rayon traditionnel et en libre-service. Animation commerciale : Mettre en avant les tendances et attentes des consommateurs pour dynamiser les ventes. Management d'équipe : Fédérer, animer et accompagner les collaborateurs pour assurer un service client irréprochable. Gestion opérationnelle : Garantir la qualité, la traçabilité et l'approvisionnement des produits. Le profil recherché Expérience réussie en charcuterie/traiteur, idéalement en grande distribution. Sens du commerce et capacité à innover pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Leadership naturel et goût du management d'équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Vous[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour un client un(e) Collaborateur(trice) en Assurance(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Collaborateur en Assurances, vous serez responsable de la gestion des portefeuilles clients, de la souscription de contrats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation de la clientèle. Missions principales 1. Gestion de portefeuille clients - Suivi et développement du portefeuille clients. - Conseil et accompagnement des clients dans le choix des produits d'assurance adaptés à leurs besoins. - Négociation des conditions tarifaires et des garanties. 2. Souscription de contrats - Analyse des risques et évaluation des besoins des clients. - Rédaction et validation des contrats d'assurance. - Suivi des renouvellements et des avenants. 3. Développement commercial - Prospection de nouveaux clients. - Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial. - Veille concurrentielle et analyse du marché. Profil recherché Expérience : souhaitée de 2 ans minimum en tant que Collaborateur en Assurances ou dans un poste similaire. Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3 Compétences[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Attrait pour la pédagogie Montessori et formation de toute l équipe prévue ainsi que période d'observation dans la micro-crèche de Sanchey. Les missions: - Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux - Définit et met en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique - Anime et met en œuvre les temps d'éveil - Réflexion de journées ou semaines à thème - Gère les relations avec les familles - Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Développe et anime le partenariat interne et externe - Forme et accompagne les stagiaires - Assure l'encadrement de son équipe en l'absence des gérants, de la directrice Prise de poste prévue : septembre 2025

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Prémilhat, 32, Allier, Occitanie

Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Missions : Social/Affectif Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents. Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Identifier les besoins des résidents. Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage. Accompagnement Assistance dans la vie quotidienne. Aide lors des repas. Soutien pour le sommeil. Animation d'activités de loisir. Soin Assistance sur la toilette, Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne. Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.). Répartition des tâches Temps principal dédié aux résidents. Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA). Qualités indispensables : Etre autonome, dynamique et rigoureux Etre disponible et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : selon les besoins de remplacements Rejoignez l'équipe de la crèche de la Guisane pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire de 3 mois à 4 ans. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année, à temps plein ou partiel sur des postes d'agents petite enfance et auxiliaire de puériculture. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance et en respectant un maximum leurs besoins spécifiques dans les limites de l'accueil collectif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et le développement moteur de l'enfant - Organiser et animer des temps de jeux et d'éveils en fonction des besoins observés, en lien avec le projet pédagogique - Communiquer, transmettre et échanger avec l'équipe et les familles pour veiller à la cohérence de la prise en charge et du suivi des enfants tout au long de la journée - Repérer les signes d'appels de mal être physique ou psychique et en[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Entreprise leader dans son secteur d'activité recherche pour son site de RODEZ Un Responsable de site (H/F) Vous aurez pour responsabilités : - L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe ( 6 personnes) - La distribution quotidienne des interventions aux techniciens, - L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes, garantir la bonne application des procédures internes et des règles en matière d'hygiène, santé et sécurité au sein de votre site - L'obtention de la rentabilité optimale de votre équipe, notamment par application des procédures et méthodes définies dans la société, - Le suivi de la production de votre équipe. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à participer au développement commercial du site (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux, etc.) Profil Issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie), vous justifiez d'une expérience solide de minimum 10 ans dans le métier et vous êtes aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques dans[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) pour intervenir sur l'action " Prépa métier service entretien des intérieurs" sur notre site de Bourges. Le poste est à pourvoir en CDD du 06/05/2025 au 16/07/2025 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou a défaut contractuel Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la candidature du territoire Vallée de la Dordogne Corrézienne au label Pays d'Art et d'Histoire, le PETR recherche un chargé de mission Patrimoine en charge de l'élaboration du dossier de candidature Positionnement du Poste : - Nombre de collaborateurs : 6 - Mode projet : Oui - Binôme sur dossiers : oui avec le chargé d'études Inventaire du Patrimoine -Supérieur hiérarchique direct : Sous l'autorité de la directrice du PETR Missions / conditions d'exercice Continuer la préparation du dossier de candidature au label Pays d'Art et d'Histoire entamée en 2024 ? Rédiger les différents dossiers de candidature en lien avec la DRAC : 3 fiches à compléter : - La 1ère étant celle concernant la définition du périmètre et la présentation de la motivation politique, (déjà réalisée) - Le 2ème concerne la Présentation des politiques menées dans les domaines de l'architecture, des arts plastiques, des patrimoines, de l'urbanisme et du paysage qui présentera notamment l'ensemble des structures patrimoniales et culturelles du territoire (en cours) - La 3ème correspond au dossier qui sera présenté en commission[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne. Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel et architectural emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs. Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins. Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille, Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des stratégies patrimoniales, en intégrant une vision durable et innovante. MISSIONS : 1. Management et coordination du Pôle Bâtiment : - Superviser le travail des équipes techniques (régie bâtiment : maçonnerie, couverture, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, etc.) et le bureau d'études, - Assurer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste : - Coordonne le parcours des enfants accompagnés par le service, conformément au cadre réglementaire et aux procédures en vigueur, dans une démarche bientraitante - Intervient en appui du référent éducatif et sur des situations spécifiques - Pilotage des PPE avec les référents éducatifs - Pilotage des admissions et de l'urgence - Accompagnement des nouveaux salariés en lien avec le chef de service - Contribue à l'organisation du travail - Entretient les liens partenariaux autour des situations accompagnées et participe si nécessaire aux audiences, CT. - Remplacement du chef de service dans l'animation de la réunion d'équipe - Accompagnement de l'équipe au déploiement d'IMAGO et de son suivi - Pré visualisation des écrits avant validation par un cadre. - Est source de proposition dans le planning d'activités de l'unité. Le coordonnateur éducatif rend compte de son activité au chef de service ou cadre assurant l'absence de celui-ci En l'absence du chef de service, le coordonnateur contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de l'accompagnement. Compétences requises : Qualités relationnelles, capacités d'animation et de dynamisation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'Association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'Association ADDSEA) La mission : Organiser et coordonner, à l'échelle départementale, l'ensemble des acteurs de la veille sociale pour garantir une couverture territoriale adaptée, fluidifier les parcours des personnes en situation de grande précarité, hébergées à l'hôtel/dans les hébergements d'urgence, et soutenir l'accès direct au logement dans le respect des principes du "Logement d'abord". Responsabilités principales : - Organiser la coordination opérationnelle des acteurs de la veille sociale (veille mobile, accueils de jour/nuit, 115, référents) sur l'ensemble du département du Doubs ; - Animer une instance de mise en réseau des acteurs pour optimiser la couverture territoriale et favoriser les parcours d'accès à une solution pérenne pour les personnes présentes sur les dispositifs d'urgence ; - Élaborer et actualiser une cartographie départementale de l'offre de services de veille sociale et des besoins recensés sur le terrain, y compris en cas de situation exceptionnelle (événements climatiques,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du déploiement de ses activités dans le Finistère et le Morbihan, l'association recherche un.e chargé.e de projet en éducation pour la santé. Sous la responsabilité de la coordinatrice et en lien avec les autres chargé.es de projet de l'association, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions d'éducation pour la santé. Il s'agira de : - Construire, organiser et animer des actions d'éducation pour la santé notamment en milieu scolaire (vie affective, relationnelle et sexuelle et compétences psychosociales.) auprès des jeunes. - Accompagner des jeunes et des équipes dans une démarche d'éducation par les pair.es - Développer les relations avec les établissements et organiser les actions en lien avec les équipes - Participer aux modalités d'évaluation, rédiger les bilans et les fiches liés aux projets Connaissances théoriques et pratiques : Formation initiale en éducation pour la santé, sciences sociales ou sciences humaines souhaitée Connaissances sur les compétences psychosociales et l'adolescence exigées Connaissances sur la santé sexuelle souhaitées Connaissances sur les autres thématiques de l'association appréciées Expérience professionnelle[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Accueil du public : prêt et retour informatisés, inscriptions, conseil aux usagers, nettoyage et rangement des documents. - Ouverture quotidienne de la médiathèque : ponctualité, mise en place et rangement des espaces, valorisation des documents (présentations thématiques, tables de nouveautés.). - Gestion de l'espace multimédia : entretien et mise à jour des consoles de jeux, accompagnement des usagers dans l'utilisation des outils numériques. - Traitement des documents : équipement, réparation et entretien du fonds. - Suivi de la navette documentaire : réception, envoi et mise en rayon des documents circulant dans le réseau intercommunal. - Communication : participation à l'animation des réseaux sociaux, création d'affichages, diffusion d'informations. - Vie de la médiathèque : contribution aux animations culturelles et à la dynamique collective de l'équipe. Profil recherché : - Bac +2 souhaité. - Bonne maîtrise des outils informatiques, numériques, jeux vidéo et réseaux sociaux. - Bonne connaissance du secteur culturel. - Qualités attendues : autonomie, polyvalence, sens de l'initiative, rigueur, excellent relationnel. Poste à pourvoir dès que[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en matériaux en industrie

Ingénieur / Ingénieure en matériaux en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloter le projet : travaux bâtiments, réduction des consommations énergétiques et réponses aux obligations de conformité du site relatives à l'environnement, énergie et autres parties intéressées (assureur.). - Organiser le projet, définir le découpage d'activités (WBS) et les jalons du projet - Planifier les activités et identifier les besoins en ressources humaines, matérielles et financières - Piloter et animer la mise en œuvre du projet - Communiquer et coordonner les diverses parties prenantes - Réaliser le reporting du projet au Steering Committee - Gérer et suivre les indicateurs de performance du projet - Identifier, évaluer et escalader les risques et aléas du projet Il devra également : - Analyser le besoin du site Aesculap et la situation actuelle - Elaborer des cahiers des charges techniques pour répondre aux besoins du site - Elaborer des solutions techniques - Etudier la faisabilité technique, financière, la rentabilité et les enjeux énergétiques des solutions proposées - Participer au choix des solutions, des matériaux et équipements les plus adaptés au projet - Définir les modalités de réalisation des travaux, planifier et suivre les travaux, communiquer,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Profils : éducateur spécialisé / éducateur de jeunes enfants / moniteur éducateur / éducateur technique / CESF / Aide-soignant / Auxiliaire de puériculture ou une expérience dans le domaine de l'accompagnement et de l'enfance Missions : - Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien d'un groupe de 14 enfants - Développer auprès de chaque jeune ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne - Etre en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis - Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur son projet personnalisé - Elaborer et mettre en place des projets d'animation et de loisirs -Animer - Rédiger des rapports d'observation et de comportement - Travail en équipe - Permis de conduire - Attitude bienveillante et culture de la bientraitance - Capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question - Qualités relationnelles, organisationnelles et d'anticipation - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Rémunération : selon le cadre réglementaire de la CCNT 66 - travail week-end et jours[...]

photo Chef de rayon poissonnerie

Chef de rayon poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Berd'huis, 61, Orne, Normandie

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Grande Surface Alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Responsable du rayon Marée H/F, situé proche de Berd'huis (61). Missions : Commerce : - Animer et organiser la vie commerciale du rayon Traditionnel, LS et Saurisserie : Monter et théâtraliser son banc pour une présentation optimale des produits, - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Attirer, informer, conseiller, fidéliser et développer la clientèle en offrant une qualité de service optimale, - Appliquer les promos de l'enseigne et maitriser les contre promos, - Assurer la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des règlementations (DLC, approvisionnements). Gestion : - Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : prix d'achat et de vente, suivi du chiffre d'affaires, des résultats, des marges et la casse, - Assurer la responsabilité des résultats du rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer ses commandes avec la Centrale et des directs, - Négocier[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Bayonne - 64 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 2 juin 2025 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par l'envie de vous dépasser * Vous[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateur de fabrication en appliquant scrupuleusement les procédures de production. - Conduire l'activité en répondant aux objectifs de production - Animer et coordonner les équipes en assurant l'amélioration continue - Se faire le relais des informations utiles au bon fonctionnement des équipes - Partager et veiller au bon respect des pratiques de fabrications et des règles QSHE - Gérer les plannings et des activités/congés des collaborateurs - Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires - Renseigner les documents techniques pour la traçabilité - Participer aux réunions de lancement et planification, ordonnancement - Contrôler et superviser la conformité des produits fabriqués - Assurer la continuité du service en l'absence de son N+1 Vous aimez transmettre votre savoir et animer une équipe. Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez la planification de l'activité du personnel et d'une activité de production. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail,[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD à temps partiel (soirée et nuit du lundi au jeudi), à partir du 01/09/2025 Vos missions : - Assurer la surveillance de nuit et garantir la sécurité des élèves internes - Participer à l'animation de la vie à l'internat : organisation d'activités, accompagnement des jeunes, gestion de la vie collective. - Être à l'écoute des besoins des élèves et contribuer à un climat bienveillant et sécurisant. - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les familles. Profil recherché : - Sens des responsabilités, bienveillance, autonomie. - Expérience en animation ou accompagnement des jeunes appréciée. - Ponctualité et capacité à gérer les situations de nuit avec calme et discernement. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'un établissement à taille humaine. - L'opportunité de contribuer activement à la formation et à l'épanouissement des jeunes. - Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement professionnel.

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour une toute nouvelle crèche qui va ouvrir en septembre 2025, nous souhaitons former notre équipe encadrante. Nous souhaiterions une équipe diversifiée, complémentaire où tous ses membre peuvent compter les uns sur les autres. Placé sous l'autorité de la Référente Technique et de la Direction de l'établissement, l'Animateur Petite Enfance exerce ses missions au sein d'une micro-crèche. Il assure l'accueil de l'enfant et de sa famille, réalise les soins quotidiens, met en place des activités dans le cadre du projet d'établissement et promeut l'autonomie des jeunes enfants placés sous sa responsabilité. Polyvalent, il est également chargé du bio nettoyage de la structure et de son entretien régulier. Missions: - Accueil des enfants et de leur famille - Soins à l'enfant - Activités et éveil des enfants - Travail d'équipe - Entretien des locaux - Loyauté et communication avec la hiérarchie COMPETENCES: - Connaître le développement psychomoteur du jeune enfant ; - Posséder de solides notions relatives au développement psychoaffectif du jeune enfant ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ; - Animer un groupe d'enfants ; - Réagir avec pertinence à des[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Enseignant(e) de d'Économie Sociale et Familiale (ESF) , sur temps scolaire exclusivement. Lycée professionnel, incluant des périodes de stage. CDD à partir du 01/09/2025 Missions principales : Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous serez chargé(e) de : - Dispenser les enseignements en Économie Sociale et Familiale (ESF) ainsi que les modules professionnels associés auprès d'élèves de filières professionnelles (CAP, Bac Pro). - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques mêlant aspects théoriques et pratiques, en cohérence avec les référentiels de formation et les besoins des apprenants. - Utiliser des approches pédagogiques actives et participatives, visant à développer des compétences techniques, sociales et l'autonomie des élèves. - Accompagner les jeunes dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire relatifs à la vie quotidienne : santé, consommation, environnement, communication, relations sociales, etc. - Évaluer les apprentissages à l'aide de divers outils : évaluations, études de cas, projets, mises en situation professionnelles, etc. - Assurer un suivi individualisé des élèves en lien avec l'équipe pédagogique, éducative[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) à Colmar (68) pour un de nos restaurants en entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès le 5 mai Poste en temps partiel 25h/ semaine Horaires : 9h-14h30 Travail du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION: Le poste est basé à Autun avec mobilité Monceau-les-Mines (Remboursement des indéterminées kilométriques) LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Contrat saisonnier de droit privé du 4 Juillet au 29 Août 2025*** Poste non logé. Poste basé aux Arcs 1800. Sous la responsabilité du référent, du coordinateur et du responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Accueil du public : - Expliquer le déroulement de la séance - Vérifier la véracité et la validité des cartes - Fournit le matériel à chacun - Prendre en charge la clientèle - Assure le briefing de sécurité et de fonctionnement du parcours Encadrement du groupe : - S'assure de la sécurité de la piste, vérifie chaque engin avant le départ - Montrer les bons gestes et vérifier la bonne utilisation du matériel - Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités Participation à la vie collective de l'équipe Vos qualités : - Bon relationnel, souriant(e), être à l'écoute - Observateur Vos compétences : - S'adapter aux situations - Prise d'initiatives - Savoir mettre en place son activité Vos centres d'intérêts : - Montagne, sport outdoor, divertissement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou contacter Christelle Quentin au 04 79 07 90 87

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Négoce - Commerce gros

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que Responsable Approvisionnement & Gestion des Stocks pour la région POINT.P Normandie, vous jouez un rôle clé dans loptimisation de la chaîne logistique et la disponibilité des produits pour garantir la rentabilité et la satisfaction de nos clients. 1 Gestion des stocks et des flux logistiques Suivre et analyser les indicateurs logistiques régionaux (ruptures, pénalisants, rotations) et mettre en place les plans daction correctifs en collaboration avec les équipes locales. Construire, avec les Chefs de Marché et les Chefs dAgence, les plans de vente et de stocks pour définir un niveau de service optimal. Définir les flux logistiques régionaux et sites, en collaboration avec le Marketing, les Fournisseurs. Faire respecter les procédures dapprovisionnement et de gestion des stocks et assurer la bonne utilisation des outils informatiques (VEGA Stock et Mercure). Participer aux actions de déstockage pour optimiser les coûts et la rotation des stocks. 2 Pilotage et animation des équipes Manager et animer léquipe des approvisionneurs régionaux (9 collaborateurs) Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Marketing,Agence[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation Profil/Compétences - CAP petite enfance exigée - Discrétion, obligation de service - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Respect et tolérance - Bon sens, sens de l'organisation - Ecoute des enfants - Disponibilité Conditions d'exercice du poste Rémunération[...]

photo Pilote qualité en système qualité en industrie

Pilote qualité en système qualité en industrie

Emploi Electronique - Electromécanique

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise Systronic, filiale de CIMULEC Groupe, est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés (PCB). CIMULEC Groupe est le 2ème acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial-aéro-militaire. Systronic emploie actuellement 60 collaborateurs et produit des circuits imprimés à forte valeur ajoutée. La fiabilité et la maîtrise des process font partie de notre ADN. Plusieurs centaines de satellites européens et américains sont équipés avec des cartes Systronic. Systronic c'est une entreprise à taille humaine, une équipe engagée, soudée et dynamique et un projet d'entreprise engageant. Vos missions principales Rattaché.e au Responsable qualité, vous intervenez sur deux volets : - Qualité système o Vous prenez en main le développement, la mise en œuvre, et l'animation du système de management de la qualité de Systronic dans une démarche d'amélioration continue et afin de garantir les certifications ISO 9001 et EN 9100. o Vous participez à l'élaboration des procédures, instructions de travail et documents associés du système de management. o Vous planifiez et garantissez le bon déroulement des audits internes, fournisseurs et suivez la[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Tama Ya Maecha Msomo Na Hazi , structure engagée dans l'accompagnement des parcours professionnels et l'émancipation par la formation, recherche des Formateurs-rices Professionnels-les d'Adultes pour animer des sessions de formation à destination de publics variés (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes en insertion...). Missions principales: - Animer des actions de formation selon une pédagogie active et adaptée aux profils des apprenants - Élaborer des contenus, supports pédagogiques et évaluations conformes aux référentiels de formation - Mettre en œuvre des modalités variées : présentiel, distanciel, ateliers pratiques, mises en situation. - Évaluer les acquis tout au long du parcours et proposer des actions de remédiation si besoin - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants (feuilles de présence, bilans, comptes-rendus) - Participer aux réunions d'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue - Adapter les contenus aux évolutions des métiers, des pratiques et aux retours d'expérience - Travailler en lien étroit avec les coordinateurs pédagogiques

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de remplacer un collaborateur en arrêt, la Mission locale recrute le/la Chargé/e d'accueil qui assurera le 1er contact avec le public, orientera, réalisera des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la structure. La Mission locale accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite. Missions principales - Accueillir le public - Écouter, recueillir la demande, informer et orienter - Organiser et animer un espace d'accueil et d'information - Effectuer des tâches administratives - Contribuer aux actions et au fonctionnement global de la Mission locale - Participer au travail de l'équipe Formation/ expériences/ compétences/qualités Formation demandée : animation, ressources humaines, commerciale, gestion administrative (niveau 3 ou 4) Expérience requise : 6 mois dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Tenue du standard avec 25 lignes internes - Gestion des plannings Outlook des conseillers (dizaine) - Dynamisme - Aptitudes relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation administrative - Maitrise des techniques d'accueil[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Le Lieu de Vie et d'Accueil O.S.C.A.R.E assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne au quotidien un groupe de 7 adolescents âgés de 10 à 21 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le « Vivre Avec, Vivre ensemble », l'accompagnement à la scolarité et la médiation animale qui est le cœur du projet. Le Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe de jeunes du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le permanent est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la Directrice et Permanente Résidente du Lieu de Vie. Dans ce contexte, le/la permanent(e) résident(e) aura pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement ; - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune ; - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie à respecter ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un.e Préventeur HSE pour une mission en intérim de 5 mois à Val-de-Reuil (27100). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+3 et sera rémunéré.e entre 14 et 17EUR de l'heure pour 37 heures hebdomadaires. - Réalisation d'analyses de risques et proposition d'actions préventives - Mise en place et suivi des plans d'actions HSE - Sensibilisation et formation du personnel aux règles de sécurité - Veille réglementaire et normative - Participation à l'amélioration continue de la politique HSE de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la santé et sécurité au travail - Formation BAC+3 en Hygiène,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Assurances

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Intégré(e) au sein du Domaine Pilotage des Projets d'Entreprise, vous accompagnerez le responsable du domaine dans les activités d'amélioration continue sur le site de Labège. Dans le cadre du suivi du portefeuille des projets d'entreprise, vos missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à l'animation des différentes instances de suivi avec les chefs de projets et les managers (aide à la préparation et à l'animation des revues de projets, des revues du plan de charge, et des revues du portefeuille des projets). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les managers pour assurer un suivi rigoureux et efficace des projets en cours. * Participer à l'évolution des process et des outils de la gestion de projets et de portefeuilles . * Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés pour la gestion de projets et de portefeuilles. Cela inclut l'expérimentation de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, l'automatisation des tâches répétitives, et l'automatisation du reporting pour optimiser les performances et la productivité. * Identifier des différents axes d'améliorations de[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Lussault-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans. Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Nos intentions pédagogiques - éveiller la curiosité des enfants envers la nature - sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche, - laisser place au développement de la créativité et de l'expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs envies et projets, - offrir à l'enfant un cadre propice à la découverte de ce besoins et émotions individuelles - accompagner chacun-e à forger sa propre réflexion, - accompagner à l'autonomie - diversifier l'alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison et permettre de découvrir de nouveaux choix alimentaires, - valoriser des modes de communication[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : ACTION CULTURELLE : 90% -Coordination de projets d'éducation artistique et culturelle : montage de projets culturels auprès de différents publics (scolaires, médico-social, prioritaires, empêchés, en situation de handicap.) -Supervision des activités artistiques de pratiques amateures à la Fabrique -Accueil des résidences d'équipes artistiques « théâtre, cirque, danse » -Expositions annuelles : organisation -Déploiement du dispositif Micro-Folie (à compter de l'année 3) SECRETARIAT / ACCUEIL / VIE DU LIEU : 2% RESSOURCES HUMAINES : 3% -Accompagnement des services civiques LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 5% -Participation au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours et différents temps forts organisés par l'association Compétences, aptitudes requises et aspirations : -Relationnel fort -Sens de l'organisation, de l'anticipation -Maîtrise de la suite Office -Aisance avec l'utilisation de logiciels métiers (Dolibarr) et outils Google -Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité -Vision d'investissement personnel à long terme au sein du projet -Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser[...]

photo Chef d'atelier automobile

Chef d'atelier automobile

Emploi Transport

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Transdev recrute un(e) Chef d'équipe Atelier H/F Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Nous exploitons notamment une partie conséquente des lignes régulières, de transport scolaire et de la ligne régionale pour Aléop et intervenons sur les lignes régulières et scolaires d'Irigo sur le territoire Angers Métropole. Notre dépôt le plus important est situé aux Pont de Cé qui se trouve à proximité d'Angers. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Atelier vous serez amené(e) a réaliser les missions suivantes : MANAGEMENT : Au quotidien vous encadrerez une équipe de 14 personnes dont 3 apprentis : - Assurer la liaison entre le service exploitation et le service atelier pour le suivi des interventions nécessaires - Animer les réunions d'informations quotidiennes au sein de l'équipe - Rôle de conseil et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé à Longwy avec des déplacements à Longwy/Briey ou Longwy/Joeuf LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagée LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. [...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Lieu : Séné (56) Type de contrat : CDD 6 MOIS Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes travailler dans un environnement où aucun jour ne se ressemble ? Rejoins Timicmac, le réseau de vide-greniers permanents, en tant que Responsable adjoint(e) de Magasin àVannes ! TES MISSIONS Relation Client Accueillir et accompagner les exposants et acheteurs Gérer les contrats de location et conseiller sur la fixation des prix Suivre les clients et finaliser les contrats (clôture, rétrocessions.) Gestion de la caisse Ouverture et clôture de caisse Gestion des encaissements et des retours clients Remises en banque Gestion du point de vente Organisation et propreté du magasin Mise en place des projets internes et suivi des objectifs Management d'équipe Fixer et suivre les objectifs individuels Former et accompagner les équipes (employés, apprentis, stagiaires) Communication & Marketing Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram) Gérer et promouvoir les avis Google Travailler sur la mise en avant des offres et animations commerciales Merchandising & Développement Commercial Optimiser l'aménagement du magasin pour un parcours client fluide Organiser des[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) animateur(trice) de ligne de conditionnement pour assurer la préparation, le bon déroulement et la supervision des opérations sur nos lignes d'emballage. Vos missions principales : Préparer les lignes de production - Prendre connaissance du planning et préparer les lignes en conséquence - Vérifier et installer les équipements nécessaires - Contrôler la disponibilité et la conformité des emballages Suivre et animer la ligne - Encadrer l'équipe de conditionnement et garantir le bon déroulement des opérations, en lien avec le Chef d'équipe et le Responsable conditionnement - Communiquer avec les opérateurs pour résoudre rapidement les éventuels dysfonctionnements - Informer le Chef d'équipe de tout problème technique - Valider la remise en service des lignes après maintenance - Accueillir et informer les nouveaux collaborateurs sur les règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement Veiller au nettoyage et à la désinfection - Vérifier la propreté des équipements avant chaque redémarrage - Enregistrer les opérations de nettoyage selon les procédures en vigueur Assurer le conditionnement et les contrôles - Régler les machines de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité[...]

Ressources supplémentaires