informations générales
Dijon
CDI
Mission générale du poste :
- Coordonne le parcours des enfants accompagnés par le service, conformément au cadre réglementaire et aux procédures en vigueur, dans une démarche bientraitante
- Intervient en appui du référent éducatif et sur des situations spécifiques
- Pilotage des PPE avec les référents éducatifs
- Pilotage des admissions et de l'urgence
- Accompagnement des nouveaux salariés en lien avec le chef de service
- Contribue à l'organisation du travail
- Entretient les liens partenariaux autour des situations accompagnées et participe si nécessaire aux audiences, CT.
- Remplacement du chef de service dans l'animation de la réunion d'équipe
- Accompagnement de l'équipe au déploiement d'IMAGO et de son suivi
- Pré visualisation des écrits avant validation par un cadre.
- Est source de proposition dans le planning d'activités de l'unité.
Le coordonnateur éducatif rend compte de son activité au chef de service ou cadre assurant l'absence de celui-ci
En l'absence du chef de service, le coordonnateur contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de l'accompagnement.
Compétences requises :
Qualités relationnelles, capacités d'animation et de dynamisation du travail, qualités pédagogiques
et souci de la méthodologie, maitrise des techniques d'entretien, maitrise des écrits professionnels,
travail en équipe et en réseau, capacités organisationnelles et autonomie, qualité du rendre compte
au responsable du service, sens des responsabilités, adaptabilité.
Maitrise de l'outil informatique.
Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et expérience souhaitée de coordonnateur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Coordonne le parcours des enfants accompagnés par le service, conformément au cadre réglementaire et aux procédures en vigueur, dans une démarche bientraitante
- Intervient en appui du référent éducatif et sur des situations spécifiques
- Pilotage des PPE avec les référents éducatifs
- Pilotage des admissions et de l'urgence
- Accompagnement des nouveaux salariés en lien avec le chef de service
- Contribue à l'organisation du travail
- Entretient les liens partenariaux autour des situations accompagnées et participe si nécessaire aux audiences, CT.
- Remplacement du chef de service dans l'animation de la réunion d'équipe
- Accompagnement de l'équipe au déploiement d'IMAGO et de son suivi
- Pré visualisation des écrits avant validation par un cadre.
- Est source de proposition dans le planning d'activités de l'unité.
Le coordonnateur éducatif rend compte de son activité au chef de service ou cadre assurant l'absence de celui-ci
En l'absence du chef de service, le coordonnateur contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de l'accompagnement.
Compétences requises :
Qualités relationnelles, capacités d'animation et de dynamisation du travail, qualités pédagogiques
et souci de la méthodologie, maitrise des techniques d'entretien, maitrise des écrits professionnels,
travail en équipe et en réseau, capacités organisationnelles et autonomie, qualité du rendre compte
au responsable du service, sens des responsabilités, adaptabilité.
Maitrise de l'outil informatique.
Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et expérience souhaitée de coordonnateur.
