photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet, il / elle a pour objectif de travailler à la promotion, au développement et à la concrétisation du projet. Au travers, d'actions de promotion, d'information et de valorisation. 1. MISSIONS - Participer au déploiement des actions ECOUBAT selon les décision prises par les membres du consortium - Promouvoir l'offre de service auprès des publics cibles au travers de la campagne de communication et/ou d'information - Planifier, organiser[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Principales missions : 1- Participe à la conception, au déploiement et au suivi des projets de développement du réseau ADMR, en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques Assure une veille sur les appels à projets et opportunités de financement, prépare et instruit les dossiers de demande de subventions Participe activement au développement des projets portés par le réseau, en assurant la gestion et le pilotage opérationnel des actions mises en œuvre. 2- Contribue à l'animation et au pilotage de la dynamique d'amélioration continue de la qualité, anime des actions de formation en ce sens Assure la gestion documentaire du système qualité. Anime et coordonne la Commission Qualité ainsi que les groupes de travail associés Participe au suivi des autorisations, agréments et démarches de certification : réalise des audits interne, et accompagne les associations locales dans la préparation des évaluations HAS Traite et analyse les réclamations et met en place les actions correctives nécessaires Apporte un appui aux associations locales dans la gestion des situations de vulnérabilité ou de signalement de maltraitance Profil : - Diplôme Niveau 6 (licence[...]

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Chef d'agence commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur d'agence F/H- CDI Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Nevers (58) et de Cosnes sur Loire pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels. Votre mission ?Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 conseillers développement relation client placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier. Et concrètement ? - Décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus - Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Défi Services + est une association intermédiaire basée à Chanteloup-les-Vignes, sa mission est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi par la mise à disposition auprès d'employeurs locaux. En parallèle de son activité de mise à disposition auprès d'employeurs, Défi Services + est fortement impliqué pour l'insertion des jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le repérage des jeunes éloignés des institutions et de l'emploi est réalisé par notre CIP référent PRIJ. Des chantiers d'insertion spécialement pensés pour ces jeunes sont organisés avec des partenaires locaux chaque année. Depuis novembre 2024, notre association est lauréate de l'AMI O2R (appel à manifestation d'intérêt offre repérage et remobilisation), dans le cadre d'un consortium rassemblant les associations intermédiaires des Yvelines et des Hauts-de-Seine et piloté par la délégation régionale IDF de l'Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI IDF). Le dispositif O2R consiste à repérer des publics éloignés « dits invisibles » au sein des quartiers prioritaires et des zones rurales, en priorité, par le biais du « aller vers » notamment à travers le Job truck (antenne mobile déployée[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction, participe à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il/elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Il/elle a en charge l'encadrement et la responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en œuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer de Vie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, les missions principales du/de la Responsable d'Unité sont : * travailler en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage * garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical) * organiser les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations * assurer l'organisation du travail, supervise la gestion administrative du[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un directeur, une directrice multi site Remplaçant(e) pour assurer la gestion et le suivi d'établissements ALAE sur le secteur Est de Toulouse (31500).(CDD du 07 Avril au 04/juillet 2025) Rattaché(e) à la coordination, vous serez garant(e) de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. (Accueil Collectif à Caractère Éducatif de Mineurs) et assurerez le lien avec les fonctions supports du siège (comptabilité, RH, coordination). Vos missions et responsabilités : Gestion du projet pédagogique - Concevoir et développer des actions éducatives adaptées aux besoins et rythmes des enfants accueillis. - Participer à la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser et animer le travail d'équipe (réunions, rédaction des comptes rendus, etc.). Développement du partenariat - Participer aux réunions programmées (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). - Fournir les documents nécessaires (projets, bilans, rapports d'activités, outils de suivi). - Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets avec les partenaires. Management et gestion des ressources humaines - Informer, organiser, déléguer, contrôler et accompagner l'équipe. - Recruter,[...]

photo Journée d'animations par Mouv'Médoc

Journée d'animations par Mouv'Médoc

Brocante - Vide-grenier, Pétanque

Pauillac 33250

Le 03/05/2025

L'Office de Tourisme Médoc-Vignoble vous informe : l'association Mouv'Médoc organise une journée pleine d'animations pour tous : vide-greniers sur les quais de 6h à 18h (sur inscription pour les participants) ; chasse aux oeufs ; concours de pétanque (sur inscription à partir de 13h15) ; spectacle de Guignol à la Halle Couverte à 14h30 et 16h30 (sur inscription). Buvette et restauration sur place.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-Croix, 29, Finistère, Bretagne

Notre association est à la recherche de 3 directeurs-trices pour la saison d'été 2025 en accueil de loisirs sans hébergement - Pont-Croix/Confort-Meilars/Plogoff Profil recherché : > Titulaire du BAFD ou équivalent / stagiaire BAFD > Expériences en animation auprès des enfants 3-12 ans > permis B serait un atout > aptitudes relationnelles > sens développé de l'organisation > adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance... Conditions : > CEE (contrat d'engagement éducatif) juillet ou août ou sur les 2 mois / du lundi au vendredi > rémunération au forfait journalier suivant expériences et diplômes de 80€ à 100€ brut Avec 10% de congés payés + temps de préparation rémunéré > logement possible avec participation financière de l'association Vos missions, en lien avec le projet éducatif de l'association : > coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité, > Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et à leur adéquation avec le projet pédagogique, > Participer à la gestion administrative (inscriptions, fiches de suivi, documents en lien avec les familles,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un séjour SNU du 16 au 27 juin 2025 à Langueux (Bretagne), l'adjoint.e pédagogique, membre de l'équipe de direction, seconde le.la chef.fe de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il.elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il.elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination les cadres spécialisés, il.elle met en œuvre : Missions (Activités et tâches) Préparation du séjour de cohésion identifier et mobiliser les intervenants institutionnels et associatifs décliner le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre s'assurer de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. organiser la formation des tuteurs de maisonnée garantir la bonne information des intervenants extérieurs à l'équipe du centre. Définition de l'emploi du temps et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-Croix, 29, Finistère, Bretagne

Notre association est à la recherche de 3 directeurs-trices pour la saison d'été 2025 en accueil de loisirs sans hébergement - Pont-Croix/Confort-Meilars/Plogoff Profil recherché : > Titulaire du BAFD ou équivalent / stagiaire BAFD > Expériences en animation auprès des enfants 3-12 ans > permis B serait un atout > aptitudes relationnelles > sens développé de l'organisation > adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance... Conditions : > CEE (contrat d'engagement éducatif) juillet ou août ou sur les 2 mois / du lundi au vendredi > rémunération au forfait journalier suivant expériences et diplômes de 80€ à 100€ brut Avec 10% de congés payés + temps de préparation rémunéré > logement possible avec participation financière de l'association Vos missions, en lien avec le projet éducatif de l'association : > coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité, > Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et à leur adéquation avec le projet pédagogique, > Participer à la gestion administrative (inscriptions, fiches de suivi, documents en lien avec les familles,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche de 3 Accompagnants(es) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement: - 1 en CDI - 1 en CDD 6 mois en remplacement d'arrêt maladie - 1 en CDD 1 mois en remplacement d'arrêt maladie LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche de 3 Accompagnants(es) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement: - 1 en CDI - 1 en CDD 6 mois en remplacement d'arrêt maladie - 1 en CDD 1 mois en remplacement d'arrêt maladie LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le[...]

photo Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et  Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Quotité de travail : 40% 1) POSITIONNEMENT Liens hiérarchiques Placé sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Autorité fonctionnelle La Directrice du pôle médico-social Le cadre socio-éducatif du pôle médico-social Liens fonctionnels Le médecin psychiatre et le médecin coordonnateur L'équipe paramédicale (I.D.E. et ergothérapeute) et socio-éducative (ES) L'assistante administrative Les partenaires extérieurs Les familles et les responsables légaux 2) MISSIONS Evaluation psychologique Accompagnement thérapeutique individuel et groupal Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs 3) ACTIVITES DU POSTE Fonction clinique auprès des usagers Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Évaluation psychique des usagers Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitutions) Participation à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé de l'usager Conduite des entretiens individuels et/ou collectifs (soutien psychologique[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable du centre d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires - Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile - Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire - Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. - Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches - Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires - Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA - Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Vous assurez une fonction de coordination des ateliers en lien avec le (la) responsable des activités de travail et de la production et la responsable médico-sociale. En lien fonctionnel avec les autres moniteurs, votre rôle s'articule autour de trois axes qui sont : l'organisation et le développement des ateliers (coordination et production), le suivi médico-social et le travail en équipe. 1 - Organisation et développement des ateliers -Participe à l'organisation des temps de travail afin d'assurer la continuité de service. (Planification des congés, gestion des absences) Validation de la direction requise. -Participe et décline la stratégie commerciale de ce pôle au regard des besoins et des attentes des travailleurs et des demandes clients. Il (elle) est force de proposition pour tout développement d'activité dans le domaine des espaces verts et de l'horticulture. Validation de la direction requise. -Etablit les relations avec les clients en lien avec les moniteurs et le responsable des activités de travail et de la production -Est attentif au bon fonctionnement, à la maintenance des installations et du matériel et assure une remontée d'information[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association MLEZI MAORE recrute, pour le CRA et l'EDAP, des Facilitateurs - accompagnants éducatifs et sociaux (H/F) en CDI à temps plein. Le CRA est sous la responsabilité fonctionnelle de la Fédération APAJH. L'EDAP est sous la responsabilité fonctionnelle de MLEZI MAORE. Les missions de l'EDAP et du CRA s'exercent à l'égard des enfants et adultes avec TND, de leurs familles, des professionnels et de tout public concerné par les troubles neuro-développementaux. Ces missions se mettent en oeuvre dans le cadre de partenariats étroits avec les acteurs de l'autisme et des troubles neuro-développementaux de Mayotte. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir et orienter le public Participer à la collecter les renseignements sur les personnes orientées en vue de faciliter la définition du cadre de vie et les besoins Préparer et gérer le matériel des tests (ADI, WISC, WPPSI, PEP, ADOOS, BECS, NEPSY TEACH, Figure de Rey ..) Participer à toutes les étapes du diagnostic en soutenant l'équipe, notamment par l'observation clinique et la passation de bilans spécifiques pour TSA et autre TND Faire[...]

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Médecin praticien

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour : - Le CMPP de l'Aube site de Troyes, 20 Rue Coulommière (10000) - Le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine, 16 Rue Jean Moulin (10100) Un Médecin Directeur Technique (H/F) en CDI à temps partiel à 0.87 ETP (131h95 centièmes mensuelles) comme suit : 0,50 ETP site de TROYES et 0,37 ETP site de Romilly sur Seine Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les missions : Le Médecin Directeur Technique est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés au CMPP. Il est chargé d'organiser la permanence et la qualité des accompagnements et assure de ce fait une double mission. Les actes médicaux et thérapeutiques réalisés au CMPP sont soumis à l'autorité du Médecin Directeur Technique. Les missions en qualité de Médecin Directeur Technique : - Assure la direction médicale du CMPP - Est garant(e) du projet médical et thérapeutique - Est garant(e) de la tenue du secret[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à temps partiel à pourvoir à compter du 1er avril 2025 == CDD renouvelable La mission du dispositif : Vous interviendrez à la MAJ et au CHRS. La Maison d'Accueil de Jour accueille des personnes majeures en situation de détresse sociale. Le CHRS Urgence accueille les personnes majeures sans hébergement stable en situation de détresse sociale et orientées par le 115 afin de leur permettre une mise à l'abri pour la nuit. Ces structures sont des espaces intermédiaires où chacun peut se poser tel qu'il est, afin de trouver reconnaissance et attention. Les enjeux principaux sont de répondre aux besoins alimentaires et sanitaires des personnes accueillies dont l'objectif principal est de créer du lien dans un espace d'écoute et de bienveillance ; d'offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant ; de veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement. La personne hébergée en CHRS Stabilisation bénéficie d'un accompagnement social individualisé et contractualisé et d'aide dans ses démarches d'insertion. Description du poste : - Accueil : - Présenter les lieux, le règlement intérieur, les prestations proposées et le[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alors que le projet GEM VRAC entre dans une phase importante de développement de l'activité, l'association souhaite recruter un.e employé.e polyvalent.e pour contribuer au développement du projet, aux côtés de la cheffe de projet et de la chargée de mission et en lien avec la commission de bénévoles qui co-pilote le projet, sous la responsabilité du conseil d'administration. DESCRIPTION DES MISSIONS ET DES ACTIVITÉS 1. Gestion des approvisionnements secs et frais des groupements d'achats - Gestion des achats : réalisation des commandes, comparatif entre fournisseurs potentiels, suivi de la relation avec les fournisseurs, réception et rangement des commandes, manutention - Organisation et suivi des stocks et du système de traçabilité, inventaires, entretien de l'espace logistique et des équipements (camion, chambre froide) - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité en termes de flux des personnes, de matériel et de marchandises, dans l'espace de stockage et au cours des épiceries délocalisées. - Gestion du catalogue, référencement des produits, mise à jour des prix dans le logiciel de caisse et sur les supports papiers - Recherche de nouveaux produits et de nouveaux[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle médiathèque prévue à l'automne 2025, la Direction de la Culture recherche un Assistant de conservation du patrimoine pour le secteur jeunesse (H/F). Missions : Au sein équipe de 9 personnes et sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse, vous vous serez chargé de la gestion et du suivi de fonds documentaires. Vous participerez à l'accueil et l'orientation du public ainsi qu'aux actions de médiation culturelle du service. Avant l'ouverture de la médiathèque, vous participez aux acquisitions et traitement des[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE A PARTIR DU 07/04/2025 Vous évaluez les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants et adolescents accueillis pour mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs adaptés aux spécificités des enfants pour un mieux-être psychocorporel. Egalement, vous co-animez avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluri-professionnelle des ateliers ou des sorties sur des thèmes psychomoteurs. De plus, vous travaillez en partenariat avec les familles, les hôpitaux de jour, les enseignants et tous les professionnels impliqués dans la prise en charge de l'enfant. Vous pourrez être amenée à effectuer des trajets d'accompagnement pour les jeunes suivis sur les différentes antennes. VOUS ETES EN CAPACITE DE : - Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission de l'enfant au sein du SESSAD de Fonneuve puis rédiger un compte rendu partagé avec l'équipe pluri-professionnelle et les familles. - Etablir un projet de soin en psychomotricité personnalisé à l'enfant en lien avec son PPA. - Etayer le développement corporel de l'enfant par le biais de médiations comme les arts, le sport, la relaxation. - Rendre compte de cette évaluation et de ses observations[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Cadre d'emplois des adjoints administratifs. Recrutement statutaire Fonction Publique Territoriale ou CDD Objectifs : Le/la conseiller/ère en séjour se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations qui y sont relatives auprès des touristes et des habitants. Il/Elle participe également à la promotion du patrimoine de la Ville et de l'agglomération par sa participation aux actions menées en ce sens (JEP, St Fiacre .). Missions permanentes du poste: - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique) - Promotion du territoire et de ses prestations - Participation à l'animation des réseaux, développement des relations avec les partenaires locaux - Billetterie spectacles, boutique - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour .) - Mise à jour de l'information touristique sur site (panneaux, borne d'accueil .) - Gestion des statistiques touristiques - Conception et/ou participation à l'élaboration de projets de développement du tourisme local pour la Ville de Coulommiers (St Fiacre, Marché de[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Verge, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement à l'analyse des projets (plans[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Responsable hôtelier et de l'Infirmier(e) coordonnateur(trice) ou du Chef de service éducatif et en fonction des besoins de la structure et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, 1.1 Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents, 1.2 Co-construire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés afin que le dispositif soit un élément central de l'accompagnement des résidents, 1.3 Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, 1.4 Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale, 1.5 Assurer la surveillance du résident, 1.6 Participer et animer les activités des résidents, 1.7 Accompagner les résidents à des sorties, 1.8 Utiliser le logiciel de soins et d'accompagnement dédié pour tracer l'ensemble des éléments concernant les résidents, 1.9 Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux désignés dans la fiche de poste tout en veillant au respect du lieu de vie privé des résidents, 1.10 Respecter les procédures d'hygiène des locaux ainsi que les méthodes de travail en vigueur dans l'établissement, 1.11 Informer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une restructuration d'équipe. Dans le respect des valeurs associatives, de la RSO et du projet d'établissement, l'aide-soignant(e) a pour mission générale d'assurer l'accompagnement des résidents du Val Fleuri. - Vous intervenez dans l'accompagnement des soins et de la vie sociale. - Vous veillez au bon fonctionnement du service. - Vous participez à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement et du projet associatif. - Vous travaillez en collaboration étroite avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice (ESC), la coordinatrice de la vie sociale et les infirmières. - Vous veillez et participez à la qualité de service et à la sécurité auprès de la personne accompagnée. Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'autodétermination, en cohérence avec leur projet personnalisé et dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie : Dans les soins :o Vous veillez à l'hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie, vous effectuez des soins d'hygiène et de confort dans une démarche de prévention, Vous distribuez les médicaments préparés par les IDE dans[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la responsable du musée et en collaboration avec la médiatrice, vous mettez en œuvre au quotidien les actions de médiation en direction de l'ensemble des publics. Vous participez activement à la communication du musée. MISSIONS - Créer et animer des visites guidées et des ateliers, dans le cadre de l'exposition temporaire comme du parcours permanent, - Participer à la mise en œuvre des ateliers et évènements prévus durant la saison culturelle, comme durant la basse-saison, - Créer des documents de médiation (livrets de visite, de jeu) en relation avec les prestataires (imprimeur, graphiste) et en autonomie (maquettage simple), - Participer aux actions de communication du musée en lien avec le service Communication de la commune (Facebook, Instagram, LinkedIn, affichage.) - Participer à la surveillance physique dans les salles, - Participer à l'accueil physique et téléphonique, - Participer à l'encaissement de la billetterie et de la boutique, PROFIL - Expérience dans le domaine des musées souhaitée, - Connaissance en histoire, ethnographie et histoire de l'art, - Savoir rechercher et synthétiser les contenus scientifiques, nécessaires à la réalisation[...]

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Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour un leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Chef d'Atelier Maintenance (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein à Bergerac (24). Missions et responsabilités : Dans ce contexte d'accompagnement du changement, vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable du service maintenance et vous aurez pour missions principales : - Maintenir la disponibilité des équipements de production dans le respect de la réglementation - Affecter les travaux aux intervenants de maintenance selon les priorités retenues - Apporter une assistance technique auprès des exploitants - Veiller à la sécurité des interventions de l'atelier et à l'intégrité de l'outillage et des machines - Encadrer, coordonner, suivre et développer son équipe - Participer au processus d'amélioration continue Vous serez responsable de : QHSE, EOSM, Lean/5S : - Assurer et garantir le respect par lui-même et son équipe des instructions, règles, procédures, . dans les domaines QHSE, EOSM, Lean/5S - Garantir la remontée[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Mâconnais Tournugeois recherche une professionnelle Auxiliaire de Puériculture diplômée pour l'une de ses structures à Tournus ! Auxiliaire de puériculture au sein d'un multi accueil de 20 places : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles. Date de prise de poste : lundi 05 mai 2025 Temps de travail : 30 heures par semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : CDD de 12 mois renouvelable Rémunération statutaire + RIFSEEP DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie -Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil des lieux de lecture et des partenaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Apporter un renseignement technique de premier niveau dans le domaine bibliothéconomique Desserte : - Assurer le service des navettes sur les territoires (préparation, conduite, traitement des retours) - Assurer le suivi des incidents sur les transactions - Participer à la recherche et la gestion des réservations des lieux de lecture - Participer à l'accueil proposé par les équipes des lieux de lecture Valorisation des services : - Participer à toute action de promotion autour des collections physiques et numériques de la DLP, y compris sous forme d'animations - Prendre part à toute action de programmation, de sensibilisation et de médiation en direction des publics cibles et spécifiques, en lien avec le service dédié Circuit des documents : - Participer au reclassement des documents - Concourir à la réception et l'exemplarisation des commandes de documents - Assurer les opérations liées à l'équipement des documents - Prendre part aux opérations de désherbage des collections Suivi technique : - Assurer le suivi de maintenance du bâtiment et des véhicules en lien avec les[...]

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Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et êtes passionné(e) par la nutrition et la production animale ? Vous souhaitez relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'attendez plus, lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise filiale d'un groupe, expert en nutrition et production animale, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Animateur Commercial (H/F). Secteur du poste : Nord Est Ce qui vous attend - Accompagner les commerciaux sur le terrain, afin de répondre aux besoins spécifiques des éleveurs de ruminants et des concessions, - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique ainsi que de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer les performances commerciales, - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les retours du terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe, - Participer aux réunions commerciales et formations techniques. - Assurer un[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-et-Comin, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CDD du 7 au 18 Avril 2025.

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi E-commerce - V.P.C.

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez travailler au quotidien avec des équipes investies et dynamiques ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise en plein développement et avec de nombreuses opportunités ? Alors, vite n'hésitez plus, venez chez nous ! Au quotidien En étroite collaboration avec la Responsable des Ventes et avec l'équipe de managers, vous déployez la politique commerciale et de développement du centre. Plus concrètement ? - Vous animez l'équipe de commerciaux sédentaires ; - Vous suivez et piloter les indicateurs de vente au quotidien ; - Vous accompagnez la montée en compétence des collaborateurs dans leur activité au quotidien ; - Vous participez à l'amélioration de la qualité de service clients et l'optimisation des résultats en étant force de proposition ; - Vous faites appliquer et respecter l'ensemble des procédures commerciales de l'entreprise ; - Vous réalisez des appels clients dont la fréquence est fonction des besoins du service. Parlons de vous : Si vous avez suivi une formation commerciale et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine du commerce, et particulièrement dans la vente à domicile.Si vous faites preuve de qualités managériales prouvées[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, recrute son futur Responsable du Pôle de la communication. Celui-ci aura également à superviser le service des animations ainsi que les relations avec le tissu associatif. Les missions à prendre en charge s'inscrivent dans une volonté de développer des relations structurées avec les institutions, la presse, les citoyens et les multiples associations au travers d'une stratégie de communication dynamique intégrant des animations festives et culturelles. Profil recherché : - De formation supérieure dans la communication (Bac +2/Bac+5) - Vous maîtrisez les techniques de l'information, du multimédia, des réseaux sociaux, de la communication institutionnelle. - Vous disposez par ailleurs d'une bonne maitrise des aspects protocolaires et de la gestion d'événements. - Vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions équivalentes dans une collectivité publique. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience partagée avec des structures publiques et privées. Sous la responsabilité du DGS, vous assurerez la responsabilité du pôle dans les domaines suivants[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE ACTIVITES - Village Huttopia Lanmary Devenir Responsable Activités sur un village Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le village Huttopia Lanmary, c'est travailler sur un site de 20 hectares au cœur d'une forêt du Périgord. Avec ses 140 emplacements, il est le point de départ pour de nombreuses activités comme le canoë, le cheval, ou encore la découverte de grottes préhistoriques. Découvrez notre site en images : europe.huttopia.com/site/village-lanmary/ Votre profil : - L'animation vous passionne, vous voulez proposer aux clients des activités qui leur ressemble. - Votre excellent sens du contact vous permet de créer facilement du lien. - Vous êtes disponible et réactif, vous vous adaptez aux demandes de nos clients, même les plus jeunes ! - Véritable couteau[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute un(e) Moniteur-Educateur ou une Monitrice-Éducatrice en animation de prévention et médiation, à temps complet, pour son service Médiation. Sous la responsabilité du chef du Service Médiation et de la Responsable du Pôle Cohésion sociale et Tranquillité Publique, vos missions consisteront à assurer une présence régulière du service Médiation, en allant à la rencontre des jeunes et des familles dans les quartiers et en menant des actions dans les domaines de la médiation, du sport et de la culture. Missions principales : Sur Le Volet Médiation : Médiation Sociale : - Maintenir une présence régulière dans les espaces publics sensibles (parcs, halls d'immeuble, équipements sportifs). - Être à l'écoute des jeunes et des familles pour identifier les besoins spécifiques et orienter vers les dispositifs adaptés. - Identifier les tensions ou conflits au sein des quartiers (entre jeunes, entre générations ou avec des institutions) et intervenir en tant que médiateur pour faciliter le dialogue. - Favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions. - Accompagner les habitants dans leurs démarches pour améliorer leur accès aux services publics[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'un camping, vos missions seront : - Être garant(e) du bon déroulement des animations, notamment sportives en proposant, un programme de qualité adapté aux adultes et enfants de différentes tranches d'âge. - Participer activement à la vie du club: accueils et départs des vacanciers, moments de convivialité. - Participer aux différents spectacles, soirées et répétitions. - Prendre la parole au micro devant un public.

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Agroalimentaire

Guyans-Durnes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste #### Poste Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement, votre rôle consiste principalement à contribuer à l'élaboration et au déploiement de la politique sécurité et environnement sur plusieurs sites de production et d'affinage.. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions opérationnelles de : * Participer à la gestion des plans de prévention : aider à la finalisation et mise à jour des Documents Uniques d' Evaluation des Risques Professionnels, effectuer les exercices incendie et évacuation) * Réaliser des audits de sécurité et environnement sur les différents sites, identifier les dangers et les risques potentiels et proposer des mesures de prévention adaptées. * Concevoir, mettre en œuvre et[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 05 mai 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle «développement social» est composé de 2 travailleurs sociaux, 3 agents administratifs et un chantier d'insertion de 5 encadrants et des salariés en contrat d'insertion à hauteur de 17 ETP. Il agit dans les champs de l'action sociale, de la lutte contre la précarité, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'accès aux droits. Il a en charge le pilotage de nombreux dispositifs sociaux tels que la domiciliation, les aides facultatives, la gestion de la commission permanente du CCAS, l'accès aux droits, l'accompagnement social global d'un public polyvalent (bénéficiaires du RSA, gens du voyage), le chantier d'insertion «métiers dans la ville». Il inscrit son action dans un environnement associatif et institutionnel très riche et a vocation à participer à l'animation des relations partenariales avec ces acteurs. A ce titre, il est localisé au sein de la Maison de la Solidarité, dispositif innovant consistant en un lieu partagé avec un collectif d'associations. Sous l'autorité de la direction du CCAS, le.la Directeur.trice du pôle participe à la définition des orientations en matière de politique sociale du CCAS et à sa mise en œuvre. Il assure le pilotage et[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Payzac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

- Participer à l'élaboration et l'application du programme de restauration et gestion des cours d'eau et milieux annexes associés en concertation avec les élus, les acteurs locaux les partenaires techniques et financiers. - Animation territoriale, réflexion sur l'optimisation de la mise en œuvre des compétences GEMAPI par le syndicat en liens avec les EPCI, syndicats et les partenaires institutionnels concernés (territoire, compétences, statuts, etc.) Au sein d'une équipe, le (la) technicien (ne) milieux aquatiques aura en charge : - Animation, médiation et sensibilisation des élus, des usagers et des riverains : o organisation et animation de comités de pilotage, comités techniques, réunions publiques, rencontres appuis individuels ; o conduite de négociations avec les riverains et usagers, conseiller les élus locaux sur les objectifs d'interventions, les travaux à conduire, les techniques à utiliser. - Définition des enjeux du territoire, des objectifs d'intervention avec les élus et du programme global pluriannuel de restauration et gestion des cours d'eau et milieux annexes associés. - Elaboration du diagnostic de l'état et du fonctionnement des cours d'eau et des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CMSC-26-01 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein un.e Chargé.e de mission service civique, dès que possible. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Convaincre des structures (collectivités territoriales, associations etc.) d'accueillir des jeunes en Service Civique et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires (dispositif d'intermédiation) - Animer des temps de formations auprès des tuteurs (formation des organismes agréés) - Coordonner[...]

Ressources supplémentaires