photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné par l'animation de projets et le travail en équipe ? Vous souhaitez jouer un rôle dans la transition écologique et la trame verte et bleue d'un territoire ? Vous avez du talent pour animer et mobiliser des acteurs divers et variés ? Alors, postulez pour devenir chargé de mission environnement et rejoignez l'équipe dynamique et motivée du pôle Attractivité de la Communauté de Communes Sundgau. La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la préservation de son paysage et de sa trame verte et bleue à travers divers programmes (GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission environnement. Sous la responsabilité du pôle "Attractivité" de la Communauté de communes, en lien avec les acteurs du territoire, les différents services de la CC Sundgau ainsi qu'avec les élus, le chargé de mission environnement sera chargé d'animer et de coordonner les actions relatives à la définition et à la mise en œuvre concrète de la politique[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un médiateur social en faveur de la participation citoyenne sur Lure pour un CDD de 3 ans à 24h par semaine. Vos missions : -favoriser la mobilisation des habitants : aller à la rencontre des habitants au quotidien, y compris les plus éloignés (jeunes, communautés d'origine étrangère.) afin de repérer leurs attentes et leur perception de l'action publique et les inciter à s'impliquer dans les actions collectives du quartier et participer aux démarches de concertation informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier sensibiliser les habitants aux actions participatives et de mobilisation au sein du quartier faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes qui agissent en faveur du lien social accompagner les initiatives de terrain (événements festifs, forums.) -être en appui aux initiatives de collectifs d'habitants et/ou d'associations en faveur de la participation citoyenne (conseil citoyen, associations.) assurer l'organisation et l'animation des réunions, rédiger les comptes-rendus apporter une aide technique dans l'organisation des projets, leur formalisation et leur négociation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

La maison de santé aux sables d'Olonne recherche son futur coordinateur, pour deux jours par semaine Vos fonctions vous amèneront à gérer le relationnel et l'administration de la maison de santé, dans un environnement pluri disciplinaire. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions Missions confiées sous la responsabilité du Conseil d'Administration : - Gestion des démarches administratives - Tâche associatives - Communication, événements et partenariats - Animation de groupes de travail - Suivi financier A votre prise de poste, vous serez accompagné.e sur la gestion de la structure pour l'assurer en autonomie par la suite. Vous êtes idéalement titulaire d'un Master 2 ou équivalent en santé publique, vous avez une expérience significative dans Vous avez des connaissances en animation de réunions, en méthodologie et conduite de projets. Vous avez une capacité à travailler en autonomie. Vos qualités relationnelles et d'adaptation auprès des différents acteurs et partenaires sont tout aussi importantes. des missions similaires de coordination Poste basé aux Sables d'Olonne CDI - Temps partiel[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Trégunc, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la MJC de Trégunc, le poste coordinateur.trice vie sociale et familiale s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en oeuvre du projet associatif. MISSIONS DEMANDEES : - Faire à la tête d'une équipe d'animation composée de 2 à 3 intervenant.es et de bénévoles (50 personnes) en fonction d'un projet global pour les habitant.e.s et la famille. - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer les propositions (planification, locaux, matériel, conventions, communication.) Permettre l'évaluation des actions de l'espace de vie sociale en mettant à disposition des équipes des moyens et des outils adaptés ; Communiquer ces évaluations au Conseil d'Administration. - Contribuer à la réalisation des actions partenariales dans le cadre de la démarche de territoire Concarneau Cornouaille Agglomération se référant au projet social de territoire. - Analyser le contexte social, en comprendre les enjeux et proposer des orientations d'actions à partir de démarches participatives. - Gérer administrativement le secteur espace de vie sociale avec l'appui de l'équipe MJC. Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme de niveau III : type DEJEPS, Licences Professionnelles et[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Jeunes Agriculteurs Hautes-Alpes est un syndicat professionnel agricole qui réunit près de 150 adhérents âgés de moins de 38 ans. Sa vocation est de défendre l'intérêt des jeunes agriculteurs, promouvoir et communiquer sur le métier et les produits, ainsi qu'assurer le renouvellement des générations en agriculture. Cette organisation professionnelle, animée par un conseil d'administration, recherche un(e) animateur(trice) pour agrandir son équipe. Missions : En étroite relation avec les élus et en collaboration avec l'animatrice, l'animateur(trice) aura pour missions : L'animation et la coordination des structures locales et départementale (diffusion de l'information aux adhérents, animation et suivi des réunions/groupe de travail, gestion administrative et financière) ; Le montage de projets pour les structures locales et départementale et l'organisation d'évènements ; La gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure (rédaction de communiqué de presse, newsletter, réseaux sociaux) ; Le suivi et la diffusion de l'actualité agricole. Le suivi post installation des jeunes agriculteurs du département (proposer un appui technique,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons un-e coordinateur-trice pour intervenir en binôme sur nos habitats de St Nazaire (4 jours par semaine) et Pontchâteau (1 jour par semaine). Sous la responsabilité de la responsable des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels (CAF, Département du Gers, France travail, CPAM, MSA). Il /elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information et en mobilisant les expertises externes. Le (la) chargé(e) de coopération de la CTG s'appuie sur une dynamique « descendante » pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En étroite collaboration avec la directrice du Centre Social Douanier Rousseau, le référent familles a pour mission générale de travailler auprès des familles du secteur et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du Centre Social. MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer, mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective. - Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes et activités du Centre Social, - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi. - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées. - Elaborer les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes obligatoirement BASCOPHONE. Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 12h à 14h. Activités - Entretien : - Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Temps périscolaire - Animation d'activités adaptées au contexte (âge, nombre...) - Transmissions d'information orales et/ou écrites : aux parents, à ses collègues, à l'enseignant, aux directeurs, aux différentes commissions et au référent langile - Participation aux projets éducatifs Qualifications requises - BAFA ou CAP petite enfance préférentiellement - Bac pro ASSP ou AEPA Savoirs - Maîtriser la langue basque (courant) - Connaître les besoins et les rythmes de l'enfant - Connaître la structure scolaire - Connaître les principes d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques d'animation et des jeux - Savoir détecter et s'adapter aux élèves en difficulté et en souffrance - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Communiquer avec ses collègues et partenaires - Prise en compte et adaptation aux besoins des enfants à partir de 2 ans - Alerter immédiatement en cas d'accident - Rassurer et réconforter les enfants - Gérer les conflits entre enfants et, si besoin,[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre établissement recherche pour la rentrée 2024, un(e) assistant(e) d'éducation à profil pédagogique Vous réaliserez : - L'animation au sein de l'établissement - Coordination des projets - Gestion/ animation du CVL ( Conseil de Vie Lycéenne) - S'occuper des différents clubs - Remédiation ( aide personnalisé - Remise à niveau - groupe de soutient)

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de sa directrice et son coordinateur, l'animateur(trice) jeunesse a pour mission de participer à l'accueil des adolescents au sein de l'Espace jeunes, à la réalisation de projets éducatifs dans les structures partenaires du territoire et à l'accompagnement scolaire des jeunes. LES MISSIONS - Accueillir, accompagner les jeunes et promouvoir le centre social sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. - Mettre en place, suivre et évaluer les actions hors ALSH en lien avec les besoins des jeunes du territoire. - Participer à l'animation de l'accompagnement scolaire à l'Espace Jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir, accompagner les jeunes au sein de l'Espace Jeunes et sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social et en lien avec le projet éducatif de la structure : - Mettre en œuvre le projet éducatif de l'ALSH - Ateliers et sorties de l'ALSH : proposition et animation du programme d'activités, bilan... - Être garant des règles et de la continuité de l'action - Faire remonter l'information nécessaire et rendre compte auprès de la[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vos missions seront : - Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux marchandises - Mener un entretien de vente de produits en magasin - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin - Animation des réseaux sociaux - Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Nous proposons une adaptation au poste avec une formation au préalable si pas d'expérience dans la vente.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre Association est également porteuse de la plateforme de répit pour les aidants du nord Deux- Sèvres ainsi qu'un organisme de formation. Pour coordonner cette équipe actuellement composée de 17 salariés et assurant l'accompagnement d'environ 1.000 situations par an. nous recherchons un Directeur/Directrice pour assurer les missions de : - Gestion des ressources humaines o Manager les équipes dans leurs champs d'interventions respectifs (suivant les dispositifs) o Recruter et former les personnels y compris dans le cadre de l'évolution des missions - Gestion administrative et règlementaire o Suivre et rendre compte de l'activité et des remises des rapports d'activités suivant les dispositifs o Suivre et appliquer la règlementation relevant des champs social, médico-social et sanitaire o S'assurer des éléments « contractuels » à tous les niveaux de l'activité de l'Association APPUI & VOUS nord Deux-Sèvres : Avec les tarificateurs : ARS, CARSAT,. Avec les fournisseurs : assurance, baux, locations de véhicules, photocopieurs,. Avec les salarié-e-s : contrats, rémunérations, congés, . Avec le GCSMS Appui & Vous en Deux-Sèvres. - Développer et piloter l'activité de[...]

photo Responsable en organisation en entreprise

Responsable en organisation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* : - 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements - 39 points de contact - 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites - 12 CMA de niveau départemental - 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine - 12 700 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine) Sous l'autorité d'un directeur de service ou du secrétaire général, vous assurez la responsabilité du service dédié aux entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Anime, coordonne et contrôle les activités du service / de l'unité - Gère les ressources humaines - Réalise les accompagnements en développement des entreprises, diagnostic d'approche globale, projets d'investissement, audit financier, dossiers de financement, audit et accompagnement RH, recrutement, - Assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION Sous l'autorité de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, au sein du secteur adultes-familles, vous allez vers le public pour développer ou promouvoir des actions sur le territoire de Saint-Bonnet (quartier politique de la ville) . Vous assurez la gestion de « l'espace numérique » du site de Servenoble. Vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble des actions de la Maison Pour Tous. ACTIVITES - Participer à la rédaction du projet famille. - Développer des projets ainsi que des actions hors les murs auprès d'un public adultes et familles. - Participer à des actions mises en place au sein de la Maison Pour Tous Denise Tronchet (soutien à la parentalité ect.). - Participer aux projets transversaux déjà existants avec les autres Maisons Pour Tous de Villefontaine. - Accompagner et participer à la construction des projets des associations d'habitants (Conseil consultatif des usagers, associations de quartiers, associations de parents d'élèves). - Accompagner les usagers aux démarches administratives numériques. Missions administratives - Assurer le reporting hebdomadaire de l'activité, organiser le suivi statistique des actions et rédiger des bilans. - Suivre[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Vous aurez principalement la charge de la gestion et de l'animation du rayon traditionnel et Frais libre-service. Vous travaillez en binôme avec un(e) vendeur conseil et sous la responsabilité des 2 co-gérants. Ce qui fera votre quotidien : Liste de missions principales du poste : - Commandes - Réceptions - Mise en rayon/Réassort - Animation commerciale - Procédures PMS

photo Chef de rayon équipement de la maison

Chef de rayon équipement de la maison

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de Chef de rayon équipement de la maison en alternance Missions : Rayon cuisine/électroménager, Animation des produits (suivis des pubs), mise en rayon, suivi des chiffres, animation de l'équipe (réunions, recrutement), gestion mails, catalogue, vente/conseil/fidélisation Profil : Motivé, avenant, dynamique, proactif, curieux Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité directe du Président, le chargé de mission (H/F) met en oeuvre la stratégie et les orientations définies par le Conseil d'administration et le Bureau. Pour cela, il/elle : - Anime la vie statutaire de la FDSEA (organisation des bureaux, conseils, AG, animation de sections ou groupes techniques etc.) - Assure le bon fonctionnement administratif et financier de la structure - Assure la gestion budgétaire de la structure et la recherche de financements - Développe et sécurise les partenariats, notamment avec les autres Organisations Professionnelles Agricoles - Accompagne le Président ou tout autre élu lors de rencontres ou réunions institutionnelles ou lors des différentes instances régionales ou nationales - Anime et conforte le réseau de syndicats locaux de de la FDSEA et veille au bon relais de l'information entre les échelons locaux, régional et national et auprès des adhérents - Structure et met en place la stratégie de la FDSEA en matière d'adhésion - Développe la stratégie de communication de la FDSEA et les relations presse pour accroitre le rayonnement de la FDSEA Vous êtes apte au : - Pilotage ou développement de structures - Animation de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Schœlcher, 97, Martinique, -1

L'Etablissement pour Personnes Agées Dépendantes TERREVILLAGE Georges VATON est géré par l'association OZANAM ALZHEIMER créée en 1997 à l'initiative du docteur Pierre PETIT qui présidait l'association MARTINIQUE ALZHEIMER et monsieur Guy LOUISON, Directeur de la SM HLM OZANAM. Notre association a été présidé depuis sa création successivement par le docteur Pierre PETIT en 1997, le docteur Georges VATON de 2004 à 2015, Madame Miriel CHAMOISEAU de 2015 à 2019. Elle est actuellement présidée par monsieur Frantz REMY entouré d'un conseil d'administration de 9 membres. Notre établissement dès sa création s'est très clairement positionné pour l'accueil de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives. C'est ainsi que nous disposons de : 4 unités de 12 places chacune pour l'accueil de personnes atteintes de troubles légers et modérés. 1 unité de 12 places (UHR, Unité d'Hébergement Renforcée) accueille les personnes touchées par des troubles sévères. 2 unités de 12 places chacune sont consacrées aux personnes n'ayant pas de troubles cognitifs significatifs. Il a en son sein depuis 2013 un PASA de 14 places (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Il dispose donc de 84 places dont[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier est un GIP membre du Service Public de l'Emploi. La Mission Locale développe un mode d'intervention global au service des jeunes avec la prise en compte de l'ensemble des freins à leur insertion dans tous domaines emploi, formation, orientation, logement, mobilité, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette modalité d'accompagnement permet de lever les obstacles à l'insertion dans l'emploi et l'accès aux droits et à l'autonomie. Poste CDD de 12 mois (surcroît d'activité) - TEMPS PLEIN Modalité de candidature : Lettre de motivation + CV - uniquement par mail à l'attention de la directrice : Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier - contact@mlsaintdizier.fr La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans (29 ans en situation de handicap), confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser[...]

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Traitant/Traitante hygiène, sécurité, conditions de travail

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute, recrute un (e) Gestionnaire RH - Référent Prévention et sécurité au travail. Sous l'autorité de la DGS, l'agent évalue les risques au sein de la collectivité pour ensuite proposer et organiser des stratégies de prévention. L'agent assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques, la mise en place d'une politique de prévention des risques et dans la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il traduit les orientations politiques et stratégiques pouvant impacter les conditions de travail en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Au niveau de la collectivité, il a également une mission d'animation de la prévention en tant que relais entre l'autorité territoriale, les services et les agents : cette mission[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes, vous serez responsable du pôle petite enfance du C.C.A.S. Le C.C.A.S développe une politique petite enfance dynamique et propose un cadre d'accueil de qualité au sein de la crèche placée sous la responsabilité d'une éducatrice jeune enfant (25 places) et du Relais Petite Enfance. Rattaché à la Direction du C.C.A.S, vous pilotez le pôle Petite Enfance et vous animez le Relais Petite Enfance dans le cadre du référentiel national. Vous coordonnez les missions et les actions du pôle petite enfance, vous pilotez et participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale globale en lien avec les différentes structures de la collectivité. Missions: 1.Pilotage et animation du Relais Petite Enfance Vous informez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil et vous les accompagnez dans le choix le plus adapté à leurs besoins (entretien individuel sur rendez-vous). Vous assurez les missions de guichet unique permettant la centralisation des demandes d'information des familles en coordination avec l'ensemble des acteurs locaux (EAJE, élus, professionnels de l'accueil individuel.). Vous informez les professionnels[...]

photo Chef de produit

Chef de produit

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Votre mission Mission en CDD Au sein de la Direction Marketing Stratégie et Commerciale, rattaché au pôle Digital, le Chef de Produit Espaces Clients & Applications Mobiles a pour principales missions la conception, le pilotage de projets d'évolution, et le suivi de la performance afin d'augmenter l'autonomie des clients. Activités principales : Travailler à l'animation et à la gestion des Espaces Clients & Apps : améliorations fonctionnelles, mises à jour, reporting Piloter l'amélioration continue de la promesse fonctionnelle et ergonomique des parcours clients (UX/UI) : - Analyse et optimisation des parcours utilisateurs, et définition des actions d'amélioration - Gestion et pilotage du backlog, et rédaction des user stories - Pilotage de projets d'évolution bout en bout (cadrage, pilotage, recette, déploiement), avec des interlocuteurs Métiers et SI/IT (internes et externes) Générer du trafic et gérer les animations - Contribuer à la génération de trafic qualifié et travailler à l'optimisation SEO/ASO - Mettre en place des campagnes d'animation (Push Notifications) pour générer de l'engagement et promouvoir nos offres et services - Analyser et suivre les notes[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Directeur Général Délégué Pôle Génie Climatique H/F - Guadeloupe. Vos principales missions et responsabilités : Animation, prospection, étude et développement dans les métiers du Pôle GENIE CLIMATIQUE. Gestion et encadrement de l'exploitation des sociétés correspondantes aux Antilles - Guyane. Définition et mise en oeuvre de la politique commerciale des activités du Pôle GENIE CLIMATIQUE. Etablissement, en coordination avec les fonctions supports du siège et personnel d'encadrement du pôle génie climatique, des budgets de chaque société du POLE à soumettre à l'approbation des Actionnaires. Mise en place et suivi des budgets d'exploitation des sociétés du POLE. Rentabilité de chacune des sociétés du POLE. En coordination avec la Direction Financière, recherche, négociation et mise en place du financement des investissements sur le POLE GENIE CLIMATIQUE. En coordination avec la Direction des Ressources Humaines, animation des Instances Représentatives du Personnel[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Enseigne en plein essor dans le secteur de la remise en forme, INTERVAL a créé pour ses adhérents 11 clubs de sport en région Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes offrant des conditions et un confort de pratique d'exception. Pour l'un de ses centres Toulousain (31) INTERVAL recherche un Chargé d'accueil en salle de sport (H/F) Véritable ambassadeur, vous contribuez au développement commercial et à l'animation de nos centres en véhiculant des valeurs fortes dans un environnement exigeant. Vos principales missions sont les suivantes : - L'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers, - La fidélisation de la clientèle, - L'animation du centre dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, - La prospection téléphonique (auprès de particuliers et de professionnels type comités d'entreprise.), - Le reporting en lien avec les objectifs définis par la direction, - La tenue des stocks de consommables du centre. Afin que votre intégration se passe dans les meilleures conditions, nous prévoyons une formation commerciale. Vous avez le tempérament et l'âme d'un (e) commercial (e) ? Vous êtes combatif et débordez d'énergie ? Vous avez eu une première[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Seichamps, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Les professionnels sont en charge de l'accueil immédiat de tout mineur en situation de danger, de l'évaluation de sa situation en vue d'une orientation adaptée au projet de chaque enfant. Le REMM fonctionne 365 jours/an et 24h/24. Le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Poste Proposé Adjoint(e) au cadre - Pôle Adolescence Conditions d'exercice CDD - Mutation-Détachement Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible Catégorie A 18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH Le supplément familial en complément[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Pour sa crèche « Les frimousses » de Poix de Picardie Temps complet -35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Juillet 2024 VOS MISSIONS : - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires LES ACTIVITES : Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes Participation[...]

photo Directeur/Directrice d'Établissement Public Administratif

Directeur/Directrice d'Établissement Public Administratif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pantaléon-de-Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel: La Ville de SAINT-PANTALEON-DE-LARCHE (située à 5 km de BRIVE-LA-GAILLARDE) recrute son Directeur Général des Services, à temps complet, à compter du 1er septembre 2024. Possibilité de détachement sur emploi fonctionnel. Direction des services et mise en œuvre des politiques communales. Liaison direct avec l'exécutif. - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lans-en-Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé de mission activités de sports de nature, assure le développement raisonné des loisirs et activités sportives en milieu naturel, en avec les objectifs de développement social, de préservation de la biodiversité et d'éducation à l'environnement et au développement durable de la charte. Il contribue à faire découvrir le territoire et à organiser la fréquentation. Il anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagée. Il intervient en médiation sur les sites à enjeux. Il est en relation étroite avec les Conseils Départementaux de l'Isère et de la Drôme. Mettre en œuvre les actions concernant les Activités de Plein Air : - Gérer la Médiation des activités et des sites - Assurer le lien avec les acteurs, - Assurer la mise en place d'outils de médiation environnementale Impulser et coordonner des actions dans son domaine d'activités : - Proposer et mettre en œuvre les orientations de la charte du PNR et assure son suivi dans son domaine d'activités à travers un programme d'action (diagnostic, stratégie, financement, montage, mise en œuvre, animation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Landes-Genusson, 85, Vendée, Pays de la Loire

1 - Direction de l'accueil de loisirs 11-14 ans à Saint Malo du Bois 17h50 heures/semaines Pendant les périodes scolaires : le mercredi après-midi Pendant les vacances scolaires : le mercredi après-midi et 2 journées d'animation Les missions attendues pour la partie direction jeunesse Etre garant de la pédagogie et de la réglementation - Participer à la réalisation du projet éducatif, avec les bénévoles - Elaborer et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif avec l'appui des animateurs - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les adolescents. - Effectuer les différentes déclarations auprès de la SDJES sur TAM - S'assurer du bon état des locaux et du matériel - Etre garant du respect de la réglementation en vigueur pour l'organisation et la mise en œuvre des activités et de celui des règles d'hygiène et de sécurité Suivre et gérer administrativement le budget de l'ACM - Elaborer le budget prévisionnel en collaboration avec les bénévoles, et la direction de l'ACM - Assurer la gestion financière du service (paiement des factures fournisseurs, et respect du budget prévisionnel.) - Contrôler les[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de la Drôme compte plus de 650 emplois. Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

l'ARSEAA recrute suite à la création d'une structure Conseil Départemental/ARS Pole Lotois FIGEAC-(46) 4 Educateurs Spécialisés et / ou moniteur éducateur en CDD d'un an renouvelable H/F COMPÉTENCES : Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI : Accompagnement individualisé des situations complexe dans le cadre d'un SESSAD RENFORCE et d'un hébergement de week end en petit collectif. QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou Diplôme d'état Éducateur spécialisé LIEU D'EXERCICE DE[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons à partir du 1er juillet en contrat de projet jusqu'au 31 mars 2027 MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet CLS, vous serez chargé(e) de : Prévention Information : - Suivre la programmation du déploiement du CLS validée par les instances - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de santé publique locale - Travailler en lien étroit avec la cheffe de projet CLS et l'ARS (préparation des instances, des équipes projet, états des lieux de présence) - Animer les équipes projet dans le cadre des actions de prévention et d'information du CLS - Déployer les actions et les évaluer (animation de réunion, plannification-tableau de bord, suivi d'indicateurs, devis, bons de commande, taux de participation aux actions...) - Orienter et informer les partenaires, les élus, le public - Participer à la diffusion de la communication (actions, AAP...) - Suivre les données et mettre à jour du diagnostic (recueil des informations, inventaire des projets, observatoire des besoins locaux de santé...) Santé mentale : - Travailler en lien étroit avec la cheffe de projet CLS, l'ARS et le centre hospitalier de l'Estran (préparation et pilotage des[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'environnement professionnel : L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : 450 élèves en 2022. Formation de la 3ème au BTSA DATR (filière CGEA et SAPAT) Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement : mission de développement et d'amélioration des techniques agricoles (Ecophyto, RITA, etc.). Vos missions seront : Recrutement des apprenants : Assure la mise en œuvre de la procédure de recrutement, d'accueil, de positionnement des candidats à la formation et correction des tests. Animation pédagogique : Assure les cours en présentiel, en collectif ou individuel ou à distance. Contribue à la construction et à[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de notre établissement : L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. 1/ LPA : 450 élèves en 2022. Formation de la 3ème au BTSA DATR (filière CGEA et SAPAT) 2/ Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs 3/ CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). 4/ Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. 5/ Pôle développement : mission de développement et d'amélioration des techniques agricoles (Ecophyto, RITA, etc.). Vos missions seront : Recrutement des apprenants : Assure la mise en œuvre de la procédure de recrutement, d'accueil, de positionnement des candidats à la formation et correction des tests. Animation pédagogique : Assure les cours en présentiel, en collectif ou individuel ou à distance. Contribue à la construction[...]

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Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Date de dépôt de l'offre : 19 juin 2024 Cadre d'emplois des Ingénieurs, cat. A ou A+ Emploi permanent ou Contractuel Temps complet - 35h Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024 Service d'affectation : Régie Eau et Assainissement Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique, 60 agents) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux : - Pour l'eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d'eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau. - Pour l'assainissement : 55 stations d'épuration, 45 postes de relevage d'eaux usées, 525 kilomètres de réseau. Nous recherchons un.e directeur.trice de l'eau et des régies de l'eau et de l'assainissement de Provence Alpes Agglomération. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec le Vice-Président délégué à l'eau, le.a directeur.trice : Management stratégique : - Contribue à la définition des orientations stratégiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Fabrique de lecteur, passerelle entre le dessin et la lecture au travers du jeu et de la bonne humeur, Baba Livre est bien plus qu'un simple centre d'animation pour enfants. Nous sommes une véritable "Fabrique de lecteurs", une passerelle ludique entre le dessin et la lecture, où l'apprentissage se fait dans la joie et la bonne humeur. Chez Baba livre, nous croyons fermement que chaque enfant mérite de découvrir le merveilleux monde des livres et d'épanouir son imaginaire à travers le jeu et les activités interactives. Animateur diplômé BPJEPS ou possibilité de contrat en alternance BPJEPS. Vos principales missions : - Concevoir et animer des ateliers pour les enfants - Proposer de nouvelles thématiques - Seconder la directrice - Participer à la vie de l'association Vos compétences : - Construction d'une animation - Adaptation aux situations et aux imprévus - Faire respecter un cadre - Travailler en équipe - Maîtrise du pack office - Pédagogie - Organisation - Autonomie - La connaissance de la littérature jeunesse et du développement de l'enfant serait un plus. Formation idéale BPJEPS Une première expérience serait un plus Création de poste : CDD 12 mois 20 h hebdo[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez le goût du chalenge, l'esprit d'analyse et d'équipe, vous savez travailler en mode projet, des connaissances de la règlementation des RO et de la complémentaire santé, ainsi qu'une connaissance d'outils de supervision (ISIPCB...) rejoignez Mutuelle entrain vous assurerez : - la planification et la coordination des activités de l'équipe, le pilotage et le contrôle - l'affectation des ressources en adéquation avec les flux entrants d'appels téléphoniques - l'animation du plateau et l'optimisation et le suivi de la productivité de la plateforme - l'animation d'une équipe de téléconseillers et de chargés de Relation Adhérent sur l'activité de télé conseil - la remontée d'informations sur les évènements, incidents et résultats de l'activité, - la réalisation de reporting - la formation du personnel dédié et leur montée en compétences - le suivi de la démarche qualité de l'entreprise sur la production et l'amélioration de la performance - la gestion du portail dédié à la gestion des temps de travail (module planification)

photo Contrôleur / Contrôleuse du Trésor public

Contrôleur / Contrôleuse du Trésor public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de la dématérialisation des moyens de paiement - Catégorie B - Saint-Étienne H/F Les candidatures se font uniquement sur le site Passerelles (https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-de-la-dematerialisation-des-moyens-de-paiement-categorie-b-saint-etienne-h-f_17652.aspx). Aucune candidature par courrier ou par courriel ne sera acceptée. Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Trie-Château, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons notre prochain(e) éducateur(trice) forme ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) forme, tu seras le(la) garant(e) de la dispense des activités fitness et du bon fonctionnement de l'espace forme. Tes missions seront les suivantes : - L'animation et le développement des activités fitness ; - L'établissement de bilan santé individualisé ; - L'encadrement et le conseil sur la bonne utilisation du matériel de musculation et de fitness ; - La sécurité des usagers et du règlement de service de l'établissement Profil : Tu es titulaire d'un BPJEPS AF ou AGFF avec mention A et/ou B ou BEMF. Tu disposes d'une bonne connaissance du fonctionnement du matériel mis à disposition, des techniques d'animation de groupe et de synchronisation entre la musique et les chorégraphies. Le dynamisme, l'aisance relationnelle et la bienveillance te décrivent. Tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Package : - Rémunération : à partir de 1958.5€ brut mensuel - Autres avantages :[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un formateur (H/F) en insertion professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi dans le cadre d'une action de formation " #AVENIR " sur nos sites de Mortagne-au-Perche (61) et L'Aigle (61). Poste à pourvoir en CDD à temps complet du 01 septembre au 31 décembre 2024 (4 mois). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous animez des séances de formation en collectif - Vous menez des entretiens[...]

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Vendeur / Vendeuse en cycles

Emploi Automobile - Moto

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

QUI SOMMES NOUS ? ECOX est un réseau national de magasins spécialisés dans la vente et la réparation de vélos à assistance électrique. Entreprise en pleine croissance et positionnée sur un marché porteur, nous recherchons des nouveaux talents pour participer à notre développement. Rejoignez ECOX pour évoluer au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine ! Vous souhaitez en savoir plus : www.ecox.fr POSTE Polyvalent(e), vous êtes en charge de la gestion de l'atelier et de l'animation commerciale. - Animation commerciale : conseil clients, vente de VAE, suivi des devis et des commandes en cours. - Atelier de réparation (VAE et vélos mécaniques) : - Diagnostiquer les besoins et problématiques des clients. - Prendre en charge les réparations de tout type de cycle. - Assurer la préparation technique et le réglage des VAE destinés à la vente. - Gérer le SAV client. PROFIL Vous êtes passionné(e) de vélo et le pratiquez régulièrement. Vous avez l'âme d'un commerçant et la volonté de satisfaire tous vos clients : ce poste est fait pour vous ! Une expérience professionnelle dans le domaine du cycle est exigée, le CQP (ou équivalent) fortement recommandé. Qualité[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association et du PEDT communal, l'animateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de L'Herbergement et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur.trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire. - Préparer et encadrer des activités jeunesse à destination des 10-17 ans avec les animateurs.trices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd) pendant les vacances scolaires. - Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d'Agglomération - Animer[...]

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Professeur / Professeure de violon

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association : Ateliers Musicaux Syrinx est une association d'enseignement musical localisée à Poitiers. Forte d'une expérience de plus de 40 ans, elle propose à l'heure actuelle un enseignement instrumental individuel et collectif, avec ses nombreux ateliers, autour d'esthétiques musicales très variées. Elle offre à tous les amateurs, sans condition d'âge ou de niveau, la possibilité d'un apprentissage personnalisé fondé sur la découverte, le plaisir et la rigueur, en pratique individuelle et/ou d'ensemble au sein d'ateliers, sans rythme de progression imposé. Elle favorise les rencontres, les échanges, les contacts avec les musiciens professionnels, et la découverte de la scène à la rencontre du public. Par ailleurs, l'association a débuté un nouveau projet d'ouverture vers de nouvelles actions hors les murs et en direction d'un public enfant et de jeunes ados dans des structures diverses (école, CSC, structures sociales, ...) Description de l'emploi : Vous poursuivrez la conduite de la classe de violon/alto en assurant les séances de cours individuels et collectifs pour des publics de tous âges et tous niveaux. Vous proposerez un suivi et un conseil[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association, un médecin coordonnateur (F/H) - Le poste est à pourvoir à temps partiel 0,6 ETP en contrat - Vous travaillerez avec une équipe de médecins généralistes (libéraux), psychologue, équipe paramédicale (IDEC, IDE, AS, kiné), équipe logistique, de restauration et une équipe d'animation - L'un est situé en centre ville dans un quartier résidentiel face à la mer à proximité des commerces (74 lits/ 0,6 ETP) au sein d'un immeuble entièrement rénové (projet d'extension et création d'un UVA) - Vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels avec des valeurs forte (respect, équité, étique, citoyenneté, famille et professionnalisme) et de relever des défis - Vous souhaitez vous investir en Corse dans l'une des plus belles île méditerranéenne de manière pérenne - Envoyez-nous votre candidature !Rattaché(e) à la direction, le candidat va rejoindre une équipe sur place - Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante - Vous garantissez les responsabilités institutionnelles -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Enseigne en plein essor dans le secteur de la remise en forme, INTERVAL a créé pour ses adhérents 11 clubs de sport en région Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes offrant des conditions et un confort de pratique d'exception. Pour l'un de ses centres Toulousain (31) INTERVAL recherche un Agent d'accueil (H/F) Véritable ambassadeur, vous contribuez au développement commercial et à l'animation de nos centres en véhiculant des valeurs fortes dans un environnement exigeant. Vos principales missions sont les suivantes : - L'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers, - La fidélisation de la clientèle, - L'animation du centre dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, - La prospection téléphonique (auprès de particuliers et de professionnels type comités d'entreprise.), - Le reporting en lien avec les objectifs définis par la direction, - La tenue des stocks de consommables du centre. Afin que votre intégration se passe dans les meilleures conditions, nous prévoyons une formation commerciale. Vous avez le tempérament et l'âme d'un (e) commercial (e) ? Vous êtes combatif et débordez d'énergie ? Vous avez eu une première expérience en vente[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Vous serez placé sous l'autorité directe de la responsable du SAJES et participerez aux diverses missions du service en matière de vie associative, de jeunesse et de sport. Vos missions seront les suivantes : Animation de la vie associative - Mettre à jour le registre des associations, (PV des AG, statuts, coordonnées) - Collecte des informations auprès des associations, mise à jour des informations pour le Bulletin Municipal - Organisation de réunions annuelles Gestion des différents salles et complexes sportifs de la Ville (SREG, espace Eberhardt, Gymnase Bartholdi et Espace Monique Karr) - Collecte des besoins des associations - Construction du planning annuel des salles - Saisie des demandes dans le logiciel de réservation - Gestion, au niveau du service, de la problématique des clefs et des badges Animation du Conseil des Jeunes - Suivi des projets - Organisation de la cérémonie d'installation des nouveaux membres - Participation aux réunions en lien avec les élus en charge Participation à l'organisation de certaines manifestations : - Peut être amené(e) à participer à la préparation des manifestations suivantes : Maibaum, Halloween, chasse aux œufs,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Jarnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture de la formation BPJEPS Animation Sociale, la MFR-CFA de Jarnac recherche un.e formateur.rice à temps complet. Directement rattaché(e) à la coordinatrice pédagogique du pôle Adultes vos principales missions seront les suivantes : 1. Assurer le suivi des apprenants et du groupe classe (assurer les entretiens individuels, accompagner la définition du projet professionnel, assurer le suivi des périodes en entreprises, ...) 2. Organiser et suivre la formation (s'assurer de son bon déroulement, accompagner les formateurs, organiser les certifications, ...) 3. Réaliser les formalités imposées par l'autorité de tutelle (DRAJES) 4. Contribuer à l'amélioration et l'évolution de la formation 5. Participer au développement commercial de la formation et contribuer à son remplissage COMPETENCES ET DIPLOMES Formateur ou formatrice confirmé(e), vous avez une appétence pour la coordination et le développement. Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme issu de l'animation et de trois ans d'expérience en qualité de formateur ou d'animateur. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique, êtes à l'écoute, sociable, vous avez un bon relationnel et êtes rigoureux(se). En[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et la conduite de la déléguée fédérale des FRANCAS en région la personne est chargée de participer a la mise en oeuvre du projet régional des FRANCAS d'OCCITANIE et de développer le projet général des FRANCAS dans les départements de l'Aveyron (12) et du Lot (46). Le (la) chargé-e de développement territorial a pour mission principale d'assurer le développement territorial et la mise en oeuvre des orientations préalablement définies par les élus des associations départementales des FRANCAS de l'Aveyron et du Lot a qui il (elle) rend compte. Pour les deux associations départementales, la personne sera chargée entre autres : - De mettre en oeuvre le projet éducatif des Francas et de développer la vie du mouvement a l'échelle locale et départementale, - De contribuer au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux, - D'animer les instances des associations départementales et d'accompagner les élu-e-s dans les réflexions et prises de décisions, - D'assurer la conduite du projet des associations départementales, la planification des activités et la gestion des personnels, - D'animer[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les copropriétés souhaitant réaliser un projet de rénovation thermique. Ce service est porté par la CCCPS Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois. Missions principales (environ 60% du temps de travail) -Sensibilisation des copropriétaires sur les thèmes de la rénovation et l'énergie, -Ecoute des motivations et résistances des copropriétaires et apport de juste niveau d'informations, -Vulgarisation et synthèse des données techniques (Audit, AVP, DCE), -Présentation vivante et questions/réponses en conseils syndicaux et assemblées générales, -Méthodologie et stratégie de mise en place du projet avec le conseil syndical et syndic, -Organisation de réunions d'informations à l'attention des copropriétaires en partenariat avec les professionnels (syndic, bureau d'étude, maître d'œuvre), -Travail de réseau et de sensibilisation des principaux acteurs (syndics de copropriété, auditeurs, maître d'œuvre notamment). Missions complémentaires[...]

Ressources supplémentaires