Chargé / Chargée de mission développement territorial

Sous la responsabilité et la conduite de la déléguée fédérale des FRANCAS en région la personne est chargée de participer a la mise en oeuvre du projet régional des FRANCAS d'OCCITANIE et de développer le projet général des FRANCAS dans les départements de l'Aveyron (12) et du Lot (46).
Le (la) chargé-e de développement territorial a pour mission principale d'assurer le développement territorial et la mise en oeuvre des orientations préalablement définies par les élus des associations départementales des FRANCAS de l'Aveyron et du Lot a qui il (elle) rend compte.

Pour les deux associations départementales, la personne sera chargée entre autres :
- De mettre en oeuvre le projet éducatif des Francas et de développer la vie du mouvement a l'échelle locale et départementale,
- De contribuer au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux,
- D'animer les instances des associations départementales et d'accompagner les élu-e-s dans les réflexions et prises de décisions,
- D'assurer la conduite du projet des associations départementales, la planification des activités et la gestion des personnels,
- D'animer les équipes permanentes des associations départementales dans la conception et la mise en œuvre des actions,
- De mettre en oeuvre a des actions de production en lien au projet (manifestation, accueil de loisirs, accompagnements...) permettant de diversifier les ressources,
- D'élaborer et assurer le suivi du budget annuel des associations départementales, d'accompagner la clôture des comptes en lien avec la Responsable administrative,
- De produire du conseil, des diagnostics, de rechercher des sources de financement adaptées au projet permettant la pérennisation de son développement.
- De mettre en œuvre des programmes définis régionalement au titre de la formation et dans tout autre domaine défini dans le projet régional de coopération,
- De participer aux réunions collectives et espaces de travail des cadres en région, et de soutenir les projets régionaux et leur mise en œuvre,
- D'animer et sécuriser, en lien avec l'association départementale du Tarn et Garonne la coopération interdépartementale 46/12/82.


QUALIFICATION - EXPERIENCE
- DESJEPS, DEDPAD avec expérience de direction ou gestion de structure associative,
- DEFA ou équivalent avec expérience significative dans le développement local,
- Diplôme équivalent avec expérience très significative de développement de projets,
- Connaissance du projet de la Fédération nationale des Francas,
- Expérience confirmée de mobilisation des dispositifs enfance / jeunesse,
- Expérience confirmée d'accompagnement des politiques territoriales,
- Expérience d'animation des partenariats a l'échelle locale ou départementale,
- Expérience en gestion financière et sociale de structures associatives,
- Expérience en animation de collectifs salarié-e-s et bénévoles,
- Expérience de formation d'acteurs éducatifs appréciée

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Contrat a durée indéterminée statut cadre au forfait jours (211 jours par an).
- Travail possible en soirées et weekend.
- 2 lieux de travail au sein des sièges des associations départementales concernées (Decazeville pour l'Aveyron et Cahors pour le Lot)
- Déplacements sur l'ensemble de la région et du territoire national à prévoir.
- Classification : groupe H de la Convention Collective Eclat - coefficient 400 (salaire brut mensuel de base 2 687.50 €) avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
- Indemnité de sujétion : 450 €.
- Tickets restaurant.
- Permis B et véhicule indispensable.
- Prise de poste immédiate