photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au service des ressources humaines, le responsable du service de l'entretien des locaux planifie, coordonne et supervise le travail des agents chargés de l'entretien des locaux intervenant sur une cinquantaine de bâtiments (scolaires, administratifs, sportifs) et encadre une vingtaine d'agents. Missions : - Définir les besoins en entretien des locaux et installations - Etablir les plannings des agents (horaires et affectations), et faire les demandes de contrats - Gérer les congés et les absences prévues et imprévues - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents chargés de l'entretien des locaux, effectuer le suivi des heures réalisées - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies - Rédiger et mettre en place les protocoles de nettoyage des locaux - Former les nouveaux arrivants et veiller à la formation continue des agents pour les professionnaliser - Superviser des demandes de produits et de matériels d'entretien - Veiller à l'application des règles relatives à la prévention des risques - Superviser les prestations extérieurs d'entretien[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le directeur en charge du développement durable et des services techniques fait partie de l'équipe de direction et est sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services. Il a un chef de services sous ses ordres qui gère une équipe d'une petite dizaine de personnes. Missions principales : Animer des projets PTRTE : - être force de proposition de projets sur la thématique de la rénovation énergétique des bâtiments publics et associatifs, - être le référent en tant que chef de projet PTRTE (interlocuteur privilégié DDT, préfecture, .), assister à l'ensemble des réunions concernant le PTRTE, - conseiller la direction et les élus sur les projets PTRTE. Participation à la conception et à l'élaboration de la politique énergétique de la CCAVM : - faire un diagnostic des consommations énergétiques des bâtiments publics et associatifs de la CCAVM, - élaborer un plan pluriannuel de travaux sur les bâtiments appartenant à la CCAVM, - conseiller les élus avec l'agent en charge de l'urbanisme sur la politique à mener sur les énergies renouvelables. Contrôler les infrastructures en veillant à améliorer leur efficacité énergétique : - à l'aide les chefs d'équipe respectifs,[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, le chargé qualité restauration collective intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe à l'élaborations des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et calcul les couts de fabrication. Activités principales : 1/ Encadrement et accompagnement des équipes - Management de l'ensemble des équipes (responsable d'office, cuisiniers, agents de restauration) répartis sur 4 sites - Mise à jour des agents en matière de formation HACCP, en lien avec le service des ressources humaines - Visites régulières des sites décentralisés (accompagnement au respect des protocoles, audit interne, autocontrôle, .) 2/ Participation à la politique d'achat et de suivi du parc matériel restauration - Inventorier le matériel de restauration des sites - Mettre en place une politique de prévention du bon usage du matériel auprès des équipes - Suivre l'état quotidien du parc - Assurer la gestion des réparations (contact avec les fournisseurs, devis, organiser les[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Langres Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat UN DIRECTEUR DES MUSEES (H/F) Grade d'attaché de conservation ou d'attaché de conservation principal Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Langres compte deux musées de France : la Maison des Lumières Denis Diderot, seul espace muséal de France dédié au philosophe et à l'encyclopédiste, et le Musée d'Art et d'Histoire dont les collections archéologiques et artistiques s'étendent de la Préhistoire au XXe siècle. Au sein du Pôle culture, et avec la collaboration de 14 agents dédiés à la conservation, à l'étude, à la valorisation des collections, à l'accueil et à la surveillance des établissements, vous assurez la direction des 2 Musées MISSIONS : Élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel de l'établissement ainsi que la politique d'accueil et de développement des publics tout en assurant une complémentarité et un équilibre entre les deux musées langrois Élaborer le budget des deux musées et en assurer le suivi (dépenses et recettes). Rechercher des mécénats et des financements Encadrer les équipes du service des musées composés de 2 médiateurs, une chargée du récolement, de l'inventaire[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous serez principalement chargé de définir, mettre en œuvre et animer la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Collectivité. Pour la mise en œuvre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui de 2 collaborateurs, des ressources de la Direction et du réseau des assistants de prévention que vous aurez pour mission d'animer. Vous aurez la charge de la gestion budgétaire du service Santé et Sécurité et le pilotage de plusieurs marchés publics liés à l'hygiène et la sécurité, en collaboration avec le service de la Commande Publique. En lien avec l'animatrice santé sécurité, vous serez amené à intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement de postes et de locaux, d'achats d'équipements et d'organisation du travail pour concourir activement à la qualité de vie au travail et à la prévention de l'absentéisme et de l'accidentologie dans un contexte lié au vieillissement de la population. En collaboration avec le second animateur santé sécurité, vous élaborerez chaque année le programme des formations en santé/sécurité[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance du Vert-Bois. Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels.[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 biens en ligne - Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin ! iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* ! *Tous nos conseillers sont des[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute pour son EHPAD, des aides-soignants f/h sous contrat en CDD de remplacement ou CDI. Sous l'autorité hiérarchique de la cadre du service et de la cadre supérieure de santé, l'aide-soignant(e) a pour missions de réaliser les soins courant dits "de la vie quotidienne" du résident : * réalisation des soins sous le contrôle de l'infirmier * assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable * réalisation des soins initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant Il ou elle intervient aussi dans les soins aigus toujours en collaboration avec l'infirmier. L'aide-soignant assure l'accueil du résident et de sa famille, participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, participe à la prise de repas, au bio nettoyage de l'environnement du résident. Peuvent postuler les candidats(es) étant en possession de leur diplôme d'aide-soignante validé par un IFAS, une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée. Les[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d'un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d'Investissement. Gestion de l'équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d'investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d'exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des actes liés aux décisions du service[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière Début du contrat : dès que possible Lieu : Psychiatrie adulte et médico social Missions principales: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé. Spécificités du poste : - Accueillir le patient et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être - Réaliser les[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Immobilier

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients.Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Breuvannes-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'accompagnement de la personne ou justifiez d'une expérience dans l'aide à la personne, entretien du quotidien ? Vous souhaitez mettre à profit votre souci du travail bien fait pour une mission qui a du sens, tournée vers les autres, dans le but d'améliorer leur quotidien ? Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée dont l'action quotidienne fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein du Foyer d'Hébergement / Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Breuvannes-en-Bassigny, établissement réparti sur deux bâtiments distincts qui accueillent près de 54 personnes en situation de handicap accompagnées par une équipe pluridisciplinaire riche et engagée, vous rejoignez l'équipe actuelle des 3 agents de service intérieur déjà en poste afin d'assurer à leurs côtés l'entretien des locaux (espaces collectifs et chambres individuelles) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément aux valeurs[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Service assainissement, entretien des bâtiments, réparations Activités / compétences techniques - Suivi et entretien des unités de traitement d'assainissement - Entretien des réseaux d'assainissement collectif - Travaux de raccordements d'assainissement - Divers travaux VRD sur le territoire - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Conduite d'engins (mini pelle, tractopelle ) - Entretien des bâtiments confiés à la gestion de la collectivité - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau.. - Travaux divers (peinture, placo, .) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité Savoir être Disponibilité Ponctualité Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve Être méthodique, autonome Relations cordiales avec les collègues et les usagers Moyens utilisés Outils : véhicules, tracteur, mini pelle, tractopelle, électroportatif, petit outillage, bétonnière... Communication / relations Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs Les entreprises effectuant des travaux Les Directeurs[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, deux Agents de distribution magasines (H/F) Ce poste est basé à ARC EN BARROIS, 52210, France. C'est une offre de travail temporaire débutant le 05/05/2025 jusqu'au 23 mai environ. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Livrer quotidiennement des magazines dans les villages adhérents. -Distribuer environ 400 magazines par jour. -Organiser votre itinéraire de distribution de manière efficace. -Assurer la gestion des stocks de magazines à distribuer. -Veiller à la bonne réception des documents par les destinataires. -Respecter les délais fixés pour la distribution complète des magazines. -Représenter positivement l'entité lors des interactions avec le public. Recherche une personne ayant un bon sens de l'orientation et faisant preuve de rigueur. Indispensable de posséder un véhicule personnel pour la distribution (indemnisation prévue). Postulez !

photo Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent bureau d'études (H/F) En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Élaborer des plans et des études techniques. -Conseiller techniquement en respectant la réglementation du bâtiment. -Organiser et suivre rigoureusement les projets pour respecter les plannings. -Faire preuve de dynamisme et de réactivité dans les situations requises. -Communiquer efficacement avec les managers et les clients. -Maintenir une mise à jour régulière des dossiers techniques. -Participer à des réunions de coordination inter-services. -Assurer une veille réglementaire et technique continue. Le profil : Recherche de compétence technique, capacité de conseil, rigueur, dynamisme, et bonne communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 8 Agents polyvalent de restauration (H/F). Au sein du MESS (restauration militaire), votre rôle consiste notamment à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle, ...) - Savoir réaliser des prestations gastronomiques - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service) et ses activités rattachés (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge) Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans ? - Tu es de nationalité française ? (code de la défense) Même sans expérience, on vous fait confiance ! !! Statut militare, contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Le poste : La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission -[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà[...]

photo Chef(fe) opérateur(trice) sécurité réseau ferroviaire

Chef(fe) opérateur(trice) sécurité réseau ferroviaire

Emploi Transport

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Opérateur ou opératrice mouvement matériel, Chalindrey Publiée le 04/03/2025 Description de l'employeur Le TECHNINAT (Technicentre National) est un acteur incontournable de la maintenance des Wagons et des Locomotives grâce à son réseau d'ateliers de maintenance et à son offre de maintenance Mobile répartis sur l'ensemble du territoire. -Doté d'installations stratégiques, le TECHNINAT offre une solution de maintenance à la fois complète et agile. -Soucieux de satisfaire pleinement ses clients, la Sécurité, la Qualité et l'Expertise technique sont ainsi garanties lors de nos interventions. -Notre présence sur l'ensemble du territoire nous offre la capacité d'engager les moyens humains et techniques nécessaires pour intervenir dans les plus brefs délais Description du poste Vos missions sont les suivantes : Effectue les manoeuvres sur le site pour assurer la mise à disposition des engins pour la maintenance ainsi que les évolutions, les manoeuvres et les essaies de frein sur le site pour assurer la mise à disposition des engins pour la traction Réalise également les tracés d'itinéraire ainsi que des contrôles sur les engins en crochet court en sortie de maintenance Effectue[...]

photo JOURNÉE INTERNATIONALE DES FORÊTS : DÉCOUVERTE DES ARBRES BIO ...

JOURNÉE INTERNATIONALE DES FORÊTS : DÉCOUVERTE DES ARBRES BIO ...

Nature - Environnement

Auberive 52160

Le 19/03/2022

Le Parc national de forêts et l'ONF organisent des sorties commentées sur la découverte des arbres à haute valeur biologique, dits arbres bio. Ces arbres présentent un fort intérêt pour la biodiversité, et font donc l'objet d'une prise en compte particulière que nous vous invitons à découvrir. Les visiteurs seront accompagnés par un agent de l'ONF et un agent du Parc national. A l'issue de la sortie, les visiteurs pourront appliquer les connaissances acquises pour repérer quelques arbres bio dans un périmètre au préalable défini. Un goûter et des boissons chaudes seront distribués au lieu de rendez-vous. Il sera également possible de rencontrer et d'échanger avec les agents de l'ONF et du Parc national.

Ressources supplémentaires