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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vercel-Villedieu-le-Camp, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la rentrée 2025, la MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ou BP ATPS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité. Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 25 août 2025. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE (H/F) pour mission basée à PIERRELATTE (26) Entreprise spécialisée dans le domaine industriel Mission - Etablir des analyses de risques liées aux activités et définir les parades à mettre en œuvre. - Être moteur de la prévention des risques au sein de l'entreprise, assister et conseiller les intervenants et encadrants de l'atelier dans l'application des consignes. - Réaliser des visites sécurité auprès de nos équipes et de nos prestataires externes et mettre en place les plans d'actions adéquats. - S'assurer que les PdP (ou PPSPS) sont réalisés, communiqués et respectés conformément à la réglementation en vigueur. - Participer à l'évaluation et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l'entreprise. - Planifier et animer les sensibilisations 3 SER. - Participer à la formation du personnel et améliorer leurs connaissances, accompagner la culture dans le quotidien. - Veiller à l'application des règles de santé et sécurité au travail et s'assurer de l'avancement des actions Q3 SER décidées. - S'assurer que les besoins en EPC et EPI sont satisfaits et s'assurer que les inspections périodiques réglementaires[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Chargé(e) Prévention-Formation. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation : - Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged). - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.) PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3 APTITUDES[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est

Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local. Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature. Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. PROFIL : - Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025 - Enseignant(e) confirmé(e) - Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les[...]

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Responsable d'équipe de logistique nucléaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons notre futur.e Responsable de Site à Chooz - opportunité à pourvoir en CDI, au cœur du secteur nucléaire. Responsabilités : - Coordination et organisation : assurer l'organisation et la coordination efficace des prestations pour atteindre les objectifs de productivité tout en respectant scrupuleusement les cahiers des charges, ainsi que les normes et procédures de sécurité strictes du secteur nucléaire. - Gestion des défis opérationnels : résoudre les problématiques opérationnelles, managériales et organisationnelles, garantissant ainsi la qualité de service et la pleine satisfaction de nos clients. - Management d'équipe : diriger et motiver une équipe dédiée, en veillant au développement continu des compétences par le recrutement ciblé, la formation adaptée et la promotion des carrières. - Développement commercial : agir en tant que point de contact principal pour la prospection commerciale, incluant la prise de rendez-vous et l'analyse des besoins clients. - Participation aux appels d'offre : jouer un rôle actif dans la préparation et la réponse aux appels d'offre, contribuant directement à l'expansion de nos activités. - Gestion financière : surveiller[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Agroalimentaire

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30H. Le Vendeur réalise la vente des produits au comptoir, de la mise en rayon à la dernière étape d'un acte de vente: - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable - Il peut être amené à assister les équipes "production" dans la réalisation de leurs tâches ACTIVITÉS DU POSTE: - Connaître tous les produits fabriqués par l'entreprise, les ingrédients, allergènes, conservation... - Être en lien permanent avec l'équipe de production sur les particularités quotidiennes des produits, et en lien avec la Direction pour les nouveautés, mises en avant et promotions - Mettre en rayon/vitrine les produits selon le plan, en veillant à l'étiquetage correct des produits, à la bonne rotation des produits frais, gérer les produits en limite de vente, et anticiper les ruptures - Accueillir le client, identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et service, ouvrir la vente à des produits complémentaires, adapter son discours à la clientèle[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Participe à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement. Spécialiste dans la gestion et l'analyse financière, dans l'accompagnement et le suivi des créateurs d'entreprises. MISSIONS PRINCIPALES Informations, conseils, diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets: plus particulièrement, proposer aux entreprises artisanales un accompagnement spécifique aux dimensions financières et comptables de leur développement et dans les phases de transmission, notamment en réalisant des estimations de la valeur comptable de l'entreprise. Accompagner les porteurs de projet dans leur parcours de création. Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Activités de promotion des services aux entreprises Elaborer et présenter les dossiers de financement auprès des banques et des organismes privés ou publics de soutien à la création d'entreprise. Animer des opérations de sensibilisation (réunions d'information, formations,[...]

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Agent / Agente technique de centrale à béton prêt à l'emploi

Emploi

Tracy-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON dans la Nièvre (58) : Un / une CHEF DE CENTRALE (H/F) dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation) - FORMATION DE 8 MOIS Déplacements à prévoir dans toute la France une semaine / mois pour la partie théorique dans différents campus UNICEM, voire en dehors de la partie théorique pour la mise en application. MISSIONS Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Activités principales : - Suivi et gestion du planning des commandes - Gestion du planning des chauffeurs - Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... - Contrôle du lancement des machines - Suivi de la production - Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) - Gestion des stocks et approvisionnements En fin de formation, une embauche est[...]

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Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

Mission Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Marcey-les-Grèves (50), et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutations, retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à l'organisation et la mise en œuvre des services supports pour[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) est un dispositif d'accompagnement à destination de bénéficiaires éloignés de l'emploi et pour qui un accompagnement renforcé est proposé, vers un emploi durable ou une formation qualifiante notamment. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Nevers Agglomération recrute un/une Référent insertion. Missions : Au sein du service Cohésion sociale (8 personnes), rattaché au Responsable du PLIE, le référent insertion, sera en charge d'effectuer un accompagnement individualisé en direction de l'ensemble des publics éloignés de l'emploi sur le territoire de Nevers Agglomération. 1. Réaliser des accompagnements socioprofessionnel et socioéducatif -Assurer l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou économique des bénéficiaires en difficulté -Organiser et coordonner des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des bénéficiaires en insertion en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives -Aider la personne en parcours d'insertion, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises ou autres structures[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Référent Parcours (F/H).Ce poste en CDD de quatre mois à temps plein (35h) est à pourvoir dès que possible.Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.Vous interviendrez sur le centre Pénitentiaire d'Aiton.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :* Suivi et développement relationnel :- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieEn milieu pénitentiaire :- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs* Contrôler les activités :- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe-[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Épron, 14, Calvados, Normandie

BUILDERS École d'ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les travaux et la construction. C'est un établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général (EESPIG), reconnu par l'état et membre de la Conférence des Grandes Ecoles. L'écosystème digital de l'école est composé de plusieurs sites internet ainsi que d'une présence sur les réseaux sociaux. En octobre 2022, l'école a changé de nom pour devenir BUILDERS École d'ingénieurs. Ce changement de nom a eu un impact fort sur son référencement naturel. De plus, son site Internet, dont la dernière refonte date de 2019, a besoin d'une refonte autant graphique que fonctionnelle pour être en adéquation avec les comportements de nos cibles. En collaboration avec la cheffe de projet communication et en cohérence avec la stratégie définie, l'objet de l'alternance portera sur l'accompagnement dans la mise en place des actions de communication digitale quotidiennes tant sur les réseaux sociaux que le site Internet (Community management, mise à jour du site Internet, rédaction de contenus optimisés SEO). A ce titre, les missions principales sont : - Community management o Rédaction[...]

photo Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Chauffeur Porteur - Service Pompes Funèbres H/F -SYNERGIE DIJON- Notre client recherche un Chauffeur Porteur pour rejoindre son équipe au sein du service Pompes Funèbres. Le candidat sélectionné sera chargé d'accompagner les familles lors des obsèques, en veillant à offrir un service de qualité irréprochable tout en respectant scrupuleusement les réglementations en vigueur. Les missions principales seront : Participer aux prestations funéraires en garantissant une qualité de service conforme aux procédures. Accompagner les familles tout au long des obsèques, en assurant un soutien respectueux et discret. Effectuer les mises en bière, manipuler les cercueils, et vérifier leur conformité[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un consultant pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDI à pourvoir dès que possible - temps plein - reprise d'ancienneté possible - 43 jours de congé/an - Prime Ségur - Prime fonctionnelle 3%. -> Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS) délivré par la Ministère de l'Education Nationale (niveau III). Vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers accueillis, par la mise en œuvre des activités techniques dont vous orientez le choix. Vous participez à l'organisation du fonctionnement des ateliers ainsi que, selon la vocation de l'établissement, à celle de la production. Vous pouvez avoir la responsabilité de plusieurs ateliers A ce titre, vous êtes notamment en charge : Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social - Rendre compte de l'évolution personnelle[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure CURIUM : Expert de la gestion des risques environnementaux depuis 1994 ! Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure ! Vous serez rattaché au service Radioprotection. VOS MISSIONS : - Réaliser l'assistance en radioprotection des équipes opérationnelles ; - Application du programme de management de la radioprotection de la société, du programme de surveillance des installations, des procédures de gestion des déchets radioactifs. ; - Rédaction de documents opérationnels liés à la radioprotection et aux déchets ; - Mise en œuvre de moyens de mesure et d'analyse. Les activités seront réalisées dans les installations CURIUM de Massy (91), et sur les sites de nos clients en France et à l'étranger. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 spécialisée en radioprotection, dans la gestion des déchets radioactifs ou en HSE. L'obtention d'un certificat de formation de Personne Compétente en Radioprotection serait un plus. Le poste proposé nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la pédagogie. Le candidat saura mettre en place une démarche interrogative et disposera[...]

photo Conseiller / Conseillère culinaire

Conseiller / Conseillère culinaire

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

airZoon est une startup qui a été fondée en Martinique, sommes le leader sur le marché. Nos services E-Marketing boostent la notoriété et les ventes d'entreprises grâce aux WIFI publics dans les marchés à croissance rapide. Nous avons développé une ingénierie, un marketing et un modèle de vente efficace pour gagner plus rapidement des clients et favoriser leur fidélisation. En 3 ans, nous nous sommes implantés en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane et à Sainte Lucie. L'équipe est constituée de collaborateurs talentueux et passionnés qui travaillent à 100% en remote entre la Caraïbe, L'Afrique, L'Europe et l'Océan Indien. Nous délivrons plus de 500 000 impressions publicitaires et 2.5 millions de points de contacts par mois dans 800 hotspots auprès de plusieurs centaines d'enseignes tel que McDonald's, Lina's, Baguet Shop, Maison Kayser...des restaurants, des centres commerciaux, des hôtels, des marinas et des événements éphémères. L'ambition à moyen terme est de couvrir 80% du territoire en Martinique avant d'aller conquérir les marchés anglophones et hispanophones de la Caraïbe (multiplier par 7x le potentiel d'affaires). Le poste : Après notre formation sur les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, elle/il aura pour mission de superviser le pôle Vacances Séjours Loisirs Educatives (VSLE), de concevoir et piloter ainsi qu'évaluer le projet éducatif dans le domaine des vacances, séjours et loisirs pour les jeunes et des formations BAFA et BAFD. Conception et Ingénierie de Formations BAFA et BAFD - Concevoir, organiser et animer des sessions de formation BAFA et BAFD, en lien avec les attentes et les besoins des équipes d'animation - Préparer et animer des temps de réunions avec les formateurs et partenaires - Accompagnement des équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Co-animer des formations - Participer au recrutement des formateurs - Organiser et gérer[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur majeur de l'éducation populaire et de la lutte contre l'exclusion sociale, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, elle/il aura pour mission de superviser le pôle Lire, de concevoir et piloter ainsi qu'évaluer les actions de lutte contre l'illettrisme sur le département de Mayotte. Il/elle aura la charge de coordonner une équipe, d'animer les projets de terrain et de développer des partenariats. CONCEPTION ET PILOTAGE DES ACTIONS DE PREVENTIONS DE LUTTE CONTRE L'ILLETTRISME - Identifier les besoins spécifiques des publics - Proposer des solutions adaptées aux différents publics en situation d'illettrisme - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action départemental en lien avec les priorités de la fédération - Organiser des actions de sensibilisation, d'information[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une croissance d'activité, nous recrutons des Chefs d'équipe (H/F) en établissement hôtelier sur la commune de Gréoux-les bains. Une formation peut être dispensée. Rattaché(e) à l'un(e) de nos Responsables d'exploitation et Cheffes de site, vous aurez pour principales missions : - D'assurer l'organisation et le suivi d'un site client ; - De gérer le planning les travaux de réalisés sur le site (planification et organisation) ; - De gérer le personnel au quotidien sur les sites dont vous aurez la charge (motivation, formation, écoute, prise de décision) ; - D'assurer le contact avec les interlocuteurs terrain du client ; - D'assurer les tâches d'entretien et de nettoyage conformément au cahier des charges définies avec le client et le contrôle de celles-ci. - De suivre les indicateurs technico-économiques et de préserver la rentabilité des sites ; - D'être le (la) garant(e) du respect de la sécurité et des procédures de travail ; - De rendre compte de vos activités à votre Responsable d'exploitation. Profil recherché : De formation technique ou généraliste, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage vous ayant permis de[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léon-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un client sur le secteur de Saint Léon sur L'Isle. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Surveillance Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation[...]

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Agent / Agente d'opérations manuelles

Emploi Serrurerie - Métallerie

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. ****************** Prochain recrutement à L'agence France Travail de MURET le 31 MARS[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A ce titre,[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Vallons du Lyonnais (CCVL) recherche pour son service technique : un agent technique polyvalent H/F CDD 12 mois (renouvelable) 35h sur 4 jours 1/2 à pourvoir dés le 2 mai 2025 - Poste permanent ouvert au personnel de la fonction publique. L'agent H/F participe à l'entretien général et à la maintenance des bâtiments, équipements et infrastructures communautaires (implantés sur le périmètre de la CCVL 8 communes Yzeron, Thurins, Messimy, Brindas, Grézieu-la-Varenne, Pollionnay, Sainte Consorce et Vaugneray). Il a en charge la gestion logistique de la collectivité et des manifestations communautaires (festival, manifestations associatives .). Il participe également à l'entretien des espaces extérieurs communautaires (entretien espaces verts .). Sous l'autorité du responsable du service technique opérationnel et au sein d'une équipe de 4 agents techniques, vos missions seront les suivantes : 1>>> Participer à l'exploitation technique des installations de la piscine intercommunale à Vaugneray 2 >>> Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des équipements - Effectuer les entretiens courants : électricité,[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail : Le Restaurant du port Rattachement hiérarchique : Chef de cuisine 2. Mission principale Le commis plongeur est chargé du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Il participe également à l'entretien des locaux et peut apporter une aide ponctuelle en cuisine. 3. Activités et responsabilités Nettoyage de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine à l'aide d'un lave-vaisselle ou manuellement. Entretien et rangement du matériel de cuisine (batterie, plaques, marmites, etc.). Nettoyage des postes de travail, sols et équipements pour garantir un environnement propre et hygiénique. Gestion des poubelles et tri des déchets selon les consignes de l'établissement. Aide en cuisine (épluchage de légumes, aide à la mise en place) en fonction des besoins. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 4. Compétences requises Savoir-faire : Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène en restauration. Capacité à utiliser les produits et équipements de plonge en toute sécurité. Sens de l'organisation pour assurer une rotation efficace de la vaisselle. Savoir-être : Rapidité et efficacité. Rigueur[...]

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Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants.). Vos principales missions seront les suivantes : Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement; Aménagement physique du lieu d'hébergement, établissement de l'état des lieux ; Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle.) ; Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité .) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour superviser nos équipes de technicien à St Cyr-sur-Loire et Indre-et-Loire, nous recherchons une/unContremaîtresse / Contremaître (F/H)  Vous rejoignez l'équipe de Rémi, et intervenez sur la supervision de nos équipes sur des installations techniques de vapeur, froid industriel, ventilation et traitement d'eau dans le milieu industriel. Dans ce rôle clé, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations, de la qualité du service rendu et de la satisfaction client. Ce que nous attendons de vous :Management d'une équipe de 4 personnes, relation client, expertise technique et force de proposition. Votre bon esprit d'équipe associvotre sens du service, vontcoup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un.e Conseiller.ère en Economie Sociale en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits Rechercher des solutions d'insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc. ) Conseiller et orienter les choix des personnes accompagnées relatifs à son domaine de compétence Formuler des priorités d'actions aux personnes accueillies en lien avec les équipes d'intervention Informer les personnes accueillies sur les dispositifs d'aides sociales et les accompagner dans les démarches Définir, mettre en place et animer des séances d'information socio-éducative[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Saint-Joseph recherche des futurs alternants AES ! Dans le cadre d'une formation, vous alternez période d'emploi et de formation pour devenir Accompagnant Educatif et Social : Poste pouvant être accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Les missions du poste : - Analyser le contexte de vie d'une personne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Présenter à la personne les activités d'aide et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - Identifier les modifications de l'Etat de la personne et en informer l'équipe soignante - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne sur des aides techniques - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin - Renseigner des documents médico-administratifs - Collaborer avec l'ensemble des intervenants - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou vérifier la prise par les personnes La formation DE AES est proposée par la CCI du Cantal à Aurillac Session qui débute en avril 2025 CSE Attractif !

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre centre de formation, Groupe Alternance Dijon, recherche son nouveau assistant administratif ou sa nouvelle assistante administrative pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (Bac +2), et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Missions du poste : - Accueil physique des étudiants - Affranchissement et trie du courrier - Mettre à jour une base de données - Gestion des retards et des absences - Gestion des plannings - Gestion administrative - Gestion des appels et des mails - Préparation et organisation des événements - Transmettre les demandes aux différents services Compétences souhaitées : - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Rythme d'alternance : Cours une fois par semaine, et une semaine intensive toutes les 6 semaines environ. Contrat d'apprentissage de 24 mois avec rémunération en fonction de votre âge. Qui sommes nous ? Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre le CFA de Muret. Vous aurez pour mission d'accompagner un public de 15 à 29 ans vers l'apprentissage, en leur fournissant les outils et les conseils nécessaires pour réussir leur insertion sur le marché du travail. Responsabilités - Accueillir, accompagner et conseiller un public de 15 à 29 ans vers l'apprentissage ; - Assurer le sourcing et le suivi administratif des dossiers dans le cadre du "Parcours Découverte des Métiers" ou autres dispositifs d'insertion ; - Gérer ses activités et ses écrits professionnels : - Travailler en réseau et en partenariat sur un territoire ; - Préparer et animer des ateliers sur des thématiques liées aux techniques de recherche d'emploi, à la connaissance des métiers et au savoir-être en entreprise ; - Assurer le positionnement des jeunes entrants à CMA Formation Muret ; - Apporter un appui technique aux alternants en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : Bac +2, titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires Compétences : - Conduire un entretien - Préparer et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le coordinateur-trice organise la planification des activités pédagogiques : Planning hebdomadaire, conseil de classe, réunion famille. Il/elle assure l'ingénierie pédagogique (programmation des examens, des CCF, des visites de stage, accompagne l'équipe de formateur-trice vers la démarche qualité"Qualiopi" coordonne les sorties, les voyages les mobilités dans le cadre d'Erasmus+, veille au respect des plans de formation, des cahiers de texte, assure la mise en œuvre des décrets, réformes, notes de service...), assure la mise en œuvre du cadre disciplinaire Il/Elle sera en charge d'assurer la communication externe et interne. 'salon, forum, portes ouvertes...).

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025018C L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Au sein du Centre Universitaire et Pédagogique du Puy en Velay, l'agent-e technique du bâtiment est chargé-e de garantir le bon fonctionnement en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du site en effectuant notamment les travaux de petite maintenance. Le service technique se compose de 3 personnes, 2 personnels à temps plein et un personnel à mi-temps. L'agent-e technique du bâtiment se trouve sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du gestionnaire de campus. L'agent-e[...]

photo Géologue de chantier

Géologue de chantier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Lescar, proche de Pau (64) Contrat : CDI - 37h45 par semaine Rémunération : À partir de 2 150 € brut/mois + prime vacances + mutuelle familiale Qui sommes-nous ? Depuis 1983, Hydrogeotechnique est un acteur majeur en études de sols et ingénierie géotechnique, appliquées aux bâtiments, infrastructures, soutènements et ouvrages de génie civil. Présent sur toute la France avec 19 agences et 300 collaborateurs, nous réalisons des études de terrain grâce à un parc de machines performant et une équipe aux compétences complémentaires. Dans le cadre du développement de notre agence Hydrogeotechnique Sud-Ouest à Lescar (64), nous recrutons un(e) Opérateur.trice en Essai Géotechnique en CDI. Votre rôle Sous la responsabilité d'un ingénieur chef de projet, vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des essais géotechniques et collecter des données essentielles aux études de sols. Vos missions principales * Réaliser des essais sur sols et roches (essais de pénétration, pressiométrie, sismique, etc.). * Effectuer des sondages géotechniques (avec machine de forage ou manuellement). * Prélever des échantillons de sol pour analyse en laboratoire. * Participer au dépouillement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Sciences du Sport (F3S - STAPS) - Pôle des études et de la scolarité Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 28/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Réaliser les actes de gestion administrative relatifs aux étudiants inscrits au sein des diplômes professionnels de la Faculté (DEUST, Licences professionnelles) et Licence et Master délocalisés, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Effectuer la gestion courante : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement des diplômes et de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Participer aux manifestations institutionnelles. Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'université. - Répondre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous souhaitez développer vos compétences RH au sein d'une équipe dédiée, dans un environnement bienveillant, ayant une forte culture d'entreprise ? Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de BASF France Division Agro (environ 260 collaborateurs) sur le site d'Ecully (proche de Lyon) ! Immergé dans le quotidien du service RH, vous serez amené à gérer des activités variées, incluant la formation, la gestion des alternants, l'intégration et la conduite de projets RH sur l'ensemble de la population dédiée. A ce titre, vous : - Participez à l'élaboration du Plan de développement des compétences annuel, animez et suivez les actions de formation en collaboration avec le service support formation ; - Contribuez à l'établissement des déclarations annuelles et au suivi des indicateurs (bilan social, KPI, etc.) ; - Etes l'interlocuteur privilégié des alternants (recrutement, intégration, off-boarding, contacts écoles, établissement des contrats, suivi de la facturation avec les OPCO) ; - Préparez l'intégration des nouveaux collaborateurs (plateforme digitale, visite médicale, événement d'intégration) - Contribuez aux actions de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion. Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 13 personnes, et dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e deuxième CIP expérimenté.e pour assurer les missions citées ci-dessous, sous la responsabilité de la direction. Missions - Accueil, recrutement et accompagnement des salariés (bilan de parcours, de compétences, définition de projet.) - Suivi social et professionnel pendant la durée du parcours - Mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi - Animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels - Préparation[...]

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Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Electricité

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de Guise un apprenti préventeur en sécurité et environnement H/F. Vous préparez une formation en sécurité environnement d'un niveau minimum BAC+3 Vous cherchez une alternance très formatrice pour être opérationnel à la fin de votre formation dans le secteur industriel entre autre ? Alors ne cherchez pas, cette alternance est faite pour vous ! Ce que l'on vous propose lors de votre apprentissage : -Animer opérationnellement la démarche santé sécurité et environnement du site pour garantir les conditions de travail. -Sensibiliser l'ensemble des salariés à la culture sécurité de l'entreprise. Les diverses activités auxquelles vous participerez activement ou prendrez en charge : - Participer à la mise en œuvre du plan d'action HSE pour l'ensemble du site - Réaliser les analyses d'accident en collaboration avec les membres du CSSCT et collaborateurs, alimenter le plan d'action - Contribuer au process de mise à jour du Document Unique (évaluation RPS, exercice du TT, risques sécurité, risque chimique ou autres) au minimum 1 fois par an et animer les plans d'action associés.[...]

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Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roche-de-Glun, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un groupe, qui est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaître une forte croissance. Vous serez rattaché(e) au département Fareva IT APPS au sein de la DSI Fareva dans une équipe SAP en construction. Dans le cadre de cette création de poste, nous recherchons un consultant SAP PP/eWM avec une excellente connaissance des modules PP et eWM mais aussi à l'aise avec l'intégration des modules achats, ventes et qualité. Le poste peut être basé à La Roche de Glun (07) ou à Amboise (37) Activités sur le poste : Vous aurez pour mission : -Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus métiers, -Analyser et optimiser des processus métier -Valider le fonctionnement en s'appuyant sur la réalité des tests et formation des utilisateurs -Optimiser la gestion de la relation client et connaissance client -Maximiser la gestion des coûts -Définir des solutions fonctionnelles -Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet -Procéder aux phases de tests et de recettes des applications[...]

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Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour un groupe, qui est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaître une forte croissance. Vous serez rattaché(e) au département Fareva IT APPS au sein de la DSI Fareva dans une équipe SAP en construction. Dans le cadre de cette création de poste, nous recherchons un consultant SAP PP/eWM avec une excellente connaissance des modules PP et eWM mais aussi à l'aise avec l'intégration des modules achats, ventes et qualité. Le poste peut être basé à La Roche de Glun (07) ou à Amboise (37) Activités sur le poste : Vous aurez pour mission : -Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus métiers, -Analyser et optimiser des processus métier -Valider le fonctionnement en s'appuyant sur la réalité des tests et formation des utilisateurs -Optimiser la gestion de la relation client et connaissance client -Maximiser la gestion des coûts -Définir des solutions fonctionnelles -Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet -Procéder aux phases de tests et de recettes des applications[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : - Soutient les formateurs, les étudiants en intégrant des outils et méthodes pédagogiques innovants, collabore étroitement avec les enseignants pour concevoir des programmes adaptés et évalue leur efficacité. - Conçoit et met en œuvre des solutions pédagogiques adaptées aux besoins des formateurs et des étudiants. Assure également un soutien technique et une formation continue pour optimiser l'utilisation des outils d'apprentissage. Mission 1 : Administration des systèmes informatiques et réseaux - Administration des ordinateurs fixes et portables - Administration et supervision du réseau filaire et sans fil - Continuité et disponibilité des ressources informatiques - Mise à jour et l'évolution du parc matériel et logiciel. - Veille technologique pour anticiper les besoins futurs du département. Mission 2 : Gestion et sécurisation des infrastructures informatiques et développement de solutions - Sécurisation, accessibilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Masseube, 32, Gers, Occitanie

La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel[...]

Ressources supplémentaires