photo Employé / Employée au pair

Employé / Employée au pair

Emploi Social - Services à la personne

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un employé / employée de maison s'occupera de 2 enfants en bas âge, de les amener en collectivité et d'aller les chercher, ainsi que de la préparation des repas. Nous recherchons une personne trilingue, capable de parler anglais et allemand ainsi qu'une autre langue et qui dispose d'expérience dans l'apprentissage linguistique. Nous recherchons également une personne qui sache jouer d'un instrument de musique, quel qu'il soit, de sorte qu'elle puisse transmettre cette pratique. Un aménagement des horaires de travail sera mis en place de sorte qu'il soit possible de mettre en place un contrat de 35H par semaine et où l'employé / employée de maison pourra travailler de jour comme de nuit, la semaine comme le samedi, selon l'aménagement pré-défini. Les gardes d'enfants auront principalement lieu la nuit, entre 16h30 et 1h du matin, à raison de 2 à 3 fois par semaine. Durant les jours de la semaine et pendant les périodes scolaires, les enfants seront gardés par des organismes prévus à cet effet (crèche et maternelle). Lors de jours travaillés en journée, l'employé / employée de maison s'occupera de la maison. Nous cherchons une personne qui sera également[...]

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Professeur(e) de Français Langue Étrangère (FLE)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du responsable du responsable d'unité pédagogique, vos principales missions sont les suivantes : Vos activités : - Enseignement du Français Langue Etrangère (FLE - dont le vocabulaire professionnel et celui de l'entreprise), - Mathématiques, - Education morale et civique y compris la découverte de la culture française et l'ouverture sur le monde, - Soutien en français - L'enseignement des disciplines à l'aide d'une animation des cours sur un mode interactif, permettant une individualisation de la formation, pour un public de niveau 3 (CAP) - Préparation des cours et progression pédagogique dans la logique de l'apprentissage et de l'alternance, - Participation aux sorties pédagogiques, - Evaluation de l'apprenant, - Participation aux évaluations et examens, à la préparation des sujets d'examen, - Transmission des informations concernant la pédagogie auprès de l'apprenant, la famille et l'entreprise formatrice, - Réalisation des tâches administratives liées à sa fonction, - Participation aux réunions d'équipe, et de coordination pédagogique, - Promotion de l'apprentissage, - Visites de suivi pédagogique en entreprise - Participation au développement des projets[...]

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Responsable service relation clientèle

Emploi

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du développement et de la relation commerciale et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Garantir l'application du règlement et des procédures internes o Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) - Développement commercial[...]

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Expert / Experte en application informatique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre complet du poste : Chercheur (post-doctoral) en modélisation de cas cliniques pour la formation médicales (f/h) Présentation de la structure : Le Laboratoire d'Informatique de Grenoble abrite 24 équipes de recherche composées de 450 enseignants chercheurs, chercheurs, personnel de recherche et personnel administratif. La recherche au LIG est organisée en 5 axes de recherche autour de la donnée, les systèmes et protocoles, les modèles et langages, et les interfaces. https://www.liglab.fr/fr Vous intégrerez l'équipe de recherche DAISY est dirigée par Prof. Silviu Maniu. Elle se compose de 4 enseignants chercheurs et d'une DR CNRS et de plusieurs thésards, postdoctorants, ingénieurs et stagiaires. L'équipe DAISY travaille sur les données, l'Intelligence Artificielle, et le passage à l'échelle et applique ses travaux dans plusieurs domaines comme l'éducation elt la santé. Missions principales : Vous aurez la responsabilité du cas d'usage 4 : Un cas d'usage permettant la generation de contenus pedagogiques pour tous les etudiants de medecine en France qui se decline en un modele generant automatiquement et a la demande des cas cliniques representatifs et diversifies[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les centres de formation continue et par apprentissage agricole des Pyrénées-Orientales (CFA/CFPPA) recherchent un-e responsable développement commercial et ingénierie de formation. MISSIONS : 1) Contribuer en lien étroit avec la directrice en charge de la FPCA à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités de développement des centres, au niveau plus spécifiquement des pôles Ingénierie de formation et Développement/Communication/Relations entreprises. - Pôle Ingénierie de formation en lien avec les chargé-es de coordination et les équipes pédagogiques : o Conception d'une action de formation en réponse à une commande publique (Etat, Région) ou privée (entreprise.) o Veille et élaboration des réponses à des appels d'offres et démarches de commanditaires potentiels à partir de l'analyse des données socio-professionnelles de l'environnement - Pôle Développement/Communication en lien avec le-la chargé-e de développement et le-la chargé-e de communication : o Organisation des relations avec l'écosystème du site, consolidation du réseau d'acteurs et pilotage de la stratégie de promotion des centres o Développement du relationnel avec les entreprises et les partenaires[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en économie, gestion et mercatique sur notre pôle de formation de Le Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la formation des élèves ou d'adultes en économie, gestion et mercatique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Organisation des enseignements en économie gestion sur les matières en lien avec le référentiel d'examen : Enseignement d'Entrepreneuriat et Pilotage de l'Entreprise Hôtelière (EPEH) et/ou enseignement de management de l'entreprise hôtelière et mercatique des services (MEHMS). Volume horaire annuel[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! SPIREST MÉDICAL est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - BAC). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Accueil et orientation des patients : Accueillir les patients et leurs familles, gérer les demandes et rendez-vous pour la livraison et l'installation du matériel médical à domicile,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : Juin à Septembre 2025 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Certifications visées : BAFA base, PSC1 Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Octobre 2025 à Septembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre centre de formation, Groupe Alternance Dijon, recherche son nouveau assistant administratif ou sa nouvelle assistante administrative pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (Bac +2), et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Missions du poste : - Accueil physique des étudiants - Affranchissement et trie du courrier - Mettre à jour une base de données - Gestion des retards et des absences - Gestion des plannings - Gestion administrative - Gestion des appels et des mails - Préparation et organisation des événements - Transmettre les demandes aux différents services Compétences souhaitées : - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Rythme d'alternance : Cours une fois par semaine, et une semaine intensive toutes les 6 semaines environ. Contrat d'apprentissage de 24 mois avec rémunération en fonction de votre âge. Qui sommes nous ? Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre le CFA de Muret. Vous aurez pour mission d'accompagner un public de 15 à 29 ans vers l'apprentissage, en leur fournissant les outils et les conseils nécessaires pour réussir leur insertion sur le marché du travail. Responsabilités - Accueillir, accompagner et conseiller un public de 15 à 29 ans vers l'apprentissage ; - Assurer le sourcing et le suivi administratif des dossiers dans le cadre du "Parcours Découverte des Métiers" ou autres dispositifs d'insertion ; - Gérer ses activités et ses écrits professionnels : - Travailler en réseau et en partenariat sur un territoire ; - Préparer et animer des ateliers sur des thématiques liées aux techniques de recherche d'emploi, à la connaissance des métiers et au savoir-être en entreprise ; - Assurer le positionnement des jeunes entrants à CMA Formation Muret ; - Apporter un appui technique aux alternants en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : Bac +2, titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires Compétences : - Conduire un entretien - Préparer et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur la SIPFP (Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle) qui accueille des adolescents présentant des troubles du développement intellectuel. L'accompagnement proposé par la SIPFP se décline autour de plusieurs axes : préprofessionnel, apprentissage d'une meilleure autonomie et du vivre ensemble. La SIPFP prépare à l'orientation vers le secteur adulte, notamment l'entrée en ESAT, en EA ou en milieu ordinaire. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vous veillerez à vous inscrire dans le projet de service afin de développer dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion, un accompagnement favorisant l'auto détermination des PA. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement à l'inclusion sociale dans une dynamique d'apprentissage, dans le développement des notions de travail, en les accompagnant[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos établissements accueillent des personnes en situation de handicap et leur proposent une offre d'accompagnement et de soins personnalisée. Le taux d'encadrement, permettant un suivi réellement individualisé, offre aux équipes la possibilité de créer et de mettre en œuvre de nombreux projets et activités. Afin de compléter nos effectifs, nous recherchons un Maitresse de maison H/F en CDI à 80% Vos missions : Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Assurer de bonnes conditions matérielles d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies dans la vie quotidienne, en concertation avec l'ensemble de l'équipe, dans le cadre des projets personnalisés ; - Être garant de l'hygiène, de l'entretien des locaux, de la gestion du linge et des repas ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps et du linge, entretien des espaces individuels et collectifs, gestion des repas, ) et l'apprentissage des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques ; - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Damigny, 61, Orne, Normandie

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) de tuteur et maître d'apprentissage pour animer des sessions de formation 100% à distance. Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 pour une durée d'un an à temps partiel (50%). VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Évaluer les acquis de formation des apprenants PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) - Expérience de 5 ans minimum auprès d'un public[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Sciences du Sport (F3S - STAPS) - Pôle des études et de la scolarité Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 28/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Réaliser les actes de gestion administrative relatifs aux étudiants inscrits au sein des diplômes professionnels de la Faculté (DEUST, Licences professionnelles) et Licence et Master délocalisés, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Effectuer la gestion courante : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement des diplômes et de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Participer aux manifestations institutionnelles. Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'université. - Répondre[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en management des ressources humaines et en culture économique, juridique et managériale sur notre pôle de formation de Le Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la formation des élèves ou d'adultes en management des ressources humaines et en culture économique, juridique et managériale. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique du BTS Management Opérationnel en Sécurité (MOS), vos activités consisteront à : - Organisation des enseignements sur les matières en lien avec le référentiel d'examen : Enseignement de la culture économique, juridique et[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en gestion de la relation clientèle sur notre pôle de formation de Le Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la formation des élèves ou d'adultes en gestion de la relation clientèle. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique du BTS Management Opérationnel en Sécurité (MOS), vos activités consisteront à : - Organisation des enseignements en gestion de la relation client sur les matières en lien avec le référentiel d'examen du BTS : Enseignement de la gestion en relation client : préparation de l'offre commerciale, gestion de la prestation, suivi et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS ( 16 600 h. ) - Vendée Recrute La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute 3 apprentis Aides-Soignants. Contexte : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 10 en Accueil de Jour). Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence : - Les Genêts en fleurs - Les Chênes - A La Claire Fontaine Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023. Un apprenti sera affecté dans chacune des résidences. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique dans un établissement scolaire. Missions : Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes : - Accompagner l'habitant dans les activités[...]

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Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Construction - BTP - TP

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La société R.MOE Rénovation et Maîtrise d'Œuvre recherche dans le secteur de Château-Thierry (02), un(e) Apprenti(e) Plombier Chauffagiste H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025/2026 afin de renforcer nos équipes. Vous serez formé(e) par un tuteur expérimenté(e) et participerez aux activités suivantes : - Réglage et maintenance des équipements thermiques - Détection et réparation de pannes sur les installations - Diagnostic et proposition de solutions pour optimiser la performance énergétique - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Installer, - Étudier les passages, implanter, tracer, - Tuyauter, - Monter, poser, - Mettre en service, - Ranger, nettoyer, sécuriser. Profil : Vous souhaitez préparer un CAP Installateur Thermique, un Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air, ou un BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire - Vous êtes curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) - Appréciez le travail en équipe, le relationnel client et souhaitez exercer ce métier - Possibilité de contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lancez votre carrière dans l'hôtellerie avec l'Académie du Tourisme ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à plonger dans l'univers de l'hôtellerie ? L'Académie du Tourisme vous propose une formation de Réceptionniste en Hôtellerie, combinée avec un apprentissage au sein de l'un de nos établissements partenaires à Les Salles. En quelques mois, vous deviendrez un expert de l'accueil client et des services hôteliers, tout en travaillant directement sur le terrain ! Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire : Vous serez leur premier contact à l'arrivée et vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel. - Gérer les réservations et les check-in/check-out : Organisez les séjours des clients et assurez-vous qu'ils passent un moment agréable. - Être une référence pour les clients : Vous les renseignerez sur les services de l'hôtel, ainsi que sur les activités à faire dans la région. - Répondre aux demandes spéciales : Vous aurez à cœur de répondre aux petites (et grandes) demandes des clients, tout en trouvant des solutions avec un grand sens du service. - Contribuer à la gestion administrative : Vous participerez à la gestion des[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saleux, 80, Somme, Hauts-de-France

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une compagnie d'autobus à Saleux, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation. Missions et activités du poste : - Mission 1 : Traitement des appels; - Mission 2 : Réalisation, confirmation et relance des devis. Relecture avant départ; - Mission 3 : Mettre en place un fichier de suivi et convertir les leads entrants en clients via le site internet de l'entreprise.

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous avez à cœur d'aider les enfants et vous êtes passionné(e) par ce domaine, n'attendez plus et venez vous former au Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles (ADVF) tout en étant rémunéré ! Formation.social est un CFA proposant de passer le Titre Professionnel ADVF en apprentissage. Une de nos entreprises partenaires BABY CHOU spécialisé dans l'aide à domicile a un besoin urgent. Avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage en entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le développement du jeune enfant - Adopter une posture professionnelle adaptée - Préparer l'activité libre et à l'expérimentation - Proposer des activités d'éveil - Réaliser les soins du quotidien - Appliquer les protocoles santé Les avantages : Formation à distance de 11 mois, adaptée à votre rythme d'alternance. Accompagnement personnalisé dès votre inscription Financement de la formation pris en charge par votre futur employeur avec des aides de l'État. Rémunération selon un barème défini par l'État. Débutants acceptés, lancez-vous !

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous avez à cœur d'aider les enfants et vous êtes passionné(e) par ce domaine, n'attendez plus et venez vous former au Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles (ADVF) tout en étant rémunéré ! Formation.social est un CFA proposant de passer le Titre Professionnel ADVF en apprentissage. Une de nos entreprises partenaires Kangourou Kids spécialisé dans l'aide à domicile a un besoin urgent sur Paris. Avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage en entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le développement du jeune enfant - Adopter une posture professionnelle adaptée - Préparer l'activité libre et à l'expérimentation - Proposer des activités d'éveil - Réaliser les soins du quotidien - Appliquer les protocoles santé Les avantages : Formation à distance de 11 mois, adaptée à votre rythme d'alternance. Accompagnement personnalisé dès votre inscription Financement de la formation pris en charge par votre futur employeur avec des aides de l'État. Rémunération selon un barème défini par l'État. Débutants acceptés, lancez-vous !

photo Conférences au Château de Mongenan : Jardins initiatiques et cathédrales de la nature

Conférences au Château de Mongenan : Jardins initiatiques et cathédrales de la nature

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Portets 33640

Le 04/05/2025

Le jardinage est une activité hautement philosophique qui passe à tort pour un art de divertissement. Il nécessite une réflexion, des connaissances, un apprentissage qui l’assimilent aux activités les plus sérieuses et les plus respectées. Le jardinage a eu des inventeurs et des théoriciens qui ont conféré au patrimoine végétal un message qui perdure, même si le jardinage à l’ancienne peut apparaître comme un savoir en partie perdu. Florence Mothe consacrera, du 27 avril au 29 juin, dix conférences à la résurrection des penseurs du jardinage et à la manière de rester sur le chemin qu’ils ont tracé pour entretenir le dialogue avec la nature. Dimanche 4 mai à 17 h : La Fayette, Garibaldi et autres fendeurs

photo Conférences au Château de Mongenan : Jardins initiatiques et cathédrales de la nature

Conférences au Château de Mongenan : Jardins initiatiques et cathédrales de la nature

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Foire - Salon

Portets 33640

Le 04/05/2025

Le jardinage est une activité hautement philosophique qui passe à tort pour un art de divertissement. Il nécessite une réflexion, des connaissances, un apprentissage qui l’assimilent aux activités les plus sérieuses et les plus respectées. Le jardinage a eu des inventeurs et des théoriciens qui ont conféré au patrimoine végétal un message qui perdure, même si le jardinage à l’ancienne peut apparaître comme un savoir en partie perdu. Florence Mothe consacrera, du 27 avril au 29 juin, dix conférences à la résurrection des penseurs du jardinage et à la manière de rester sur le chemin qu’ils ont tracé pour entretenir le dialogue avec la nature. Dimanche 4 mai à 17 h : La Fayette, Garibaldi et autres fendeurs

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement durable. Besoin d'un tremplin pour vous spécialiser dans le recyclage et la collecte des déchets ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes située sur les sites de Harnes, spécialisée dans la gestion et collecte des déchets, nous recherchons un Chauffeur Super Lourd Pour les sites de Harnes, Amiens et Wizernes Missions : Sous[...]

photo Chef d'exploitation d'eau potable

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Le Syndicat Val d'Eau (5 500 abonnés), recherche un(e) chef d'équipe, en prévision du départ à la retraite du chef d'équipe actuel. Son rôle est de renforcer les équipes techniques de terrain et d'assister le directeur dans le fonctionnement au quotidien du syndicat. Vous devrez d'une part, faciliter la gestion et l'organisation de l'exploitation, et d'autre part effectuer les missions terrain des agents d'exploitations. Dans un premier temps, en attendant le départ à la retraite du chef d'équipe actuel (mi-2026), l'agent aura les mêmes missions qu'un d'agent d'exploitation sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement. Cette transition permettra l'apprentissage du patrimoine, du fonctionnement du syndicat et le transfert de compétences avec ses collègues avant la prise de poste. Vous serez chargé(e) de : Missions de chef d'équipe : - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Réaliser des procédures, former les salariés et vérifier leur application - Mettre en place des plans d'actions pour l'exploitation du patrimoine et son suivi (changement de compteurs, réhausse de bouches à clé.) - Gestion des approvisionnements (commandes[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Contractuel en CDD de 6 mois (REMPLACEMENT) DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible INTITULE DU POSTE : Un adjoint de direction d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants, avec une possibilité d'évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant. MISSIONS - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en veillant à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l'apprentissage de l'enfant - Collaborer à la conception et à l'évaluation des programmes d'activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure - Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre - Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe d'animation pour favoriser son développement continu - Apporter[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille, en identifiant leurs besoins et en mettant en place les conditions favorable à leur développement, de manière individuelle ou en groupe dans le respect des habitudes et rythmes de chacun. Vous accompagnerez les équipes dans leur mission d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant en favorisant son autonomie. Mettre en place des projets, participer à l'organisation et l'animation des manifestations diverses de l'établissement. Savoir[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Assure les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en respectant les règles d'hygiène et les règles de bonne pratique. Il participe également à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement. Aider l'individu malade ou en santé par l'accomplissement des tâches dont il s'acquitterait lui même s'il en avait la force, la volonté, ou possédait les connaissances voulues, et accomplir ces fonctions de façon à l'aider à reconquérir son indépendance le plus rapidement possible, ceci avec l'avis du patient." Activité soin Dans le cadre du rôle propre, l'infirmier a compétence pour prendre des initiatives et accomplir les soins qu'il juge nécessaire - Restauration de l'autonomie propre aux activités de la vie quotidienne, - Participation à l'évaluation des paramètres vitaux : douleur, IMC, échelle de Norton et la mise en œuvre de traitements appropriés. - Surveillance de l'évolution de l'état du patient. - Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions de soins et les évalue[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Val d'Arcomie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) à la gestion des activités et agent administratif d'accueil (Alternance) Lieu : Garabit, Val d'Arcomie Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 10 mois (avril à décembre) Rémunération : Selon la grille des salaires des apprentis Temps de travail : 35h/semaine en moyenne, avec modulation du temps de travail (week-ends travaillés, repos en semaine ou 1 week-end sur deux) À propos de l'entreprise Nous recherchons pour notre partenaire, l'association MOTONAUTISME de GARABIT, située à proximité du Viaduc de Garabit dans le Cantal, gère un port de plaisance et propose diverses activités nautiques : location de pontons, de bateaux avec ou sans permis, de pédalos, de paddles, ainsi que du ski nautique et des bouées tractées. Missions principales Accueil & gestion administrative : - Accueil des adhérents et des clients. - Gestion des plannings. - Préparation des documents comptables, tenue de la caisse (encaissements & CB). Gestion des infrastructures nautiques : - Gestion des pontons (réglages selon le niveau du plan d'eau). - Surveillance de l'amarrage des bateaux. - Mise à l'eau des bateaux des adhérents. - Gestion administrative des locations de pontons[...]

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Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Mission du service : Un département d'enseignement assure la formation classique d'étudiants en IUT (BUT et Licences professionnelles) et d'étudiants en alternance et formation continue. - Mission(s) du poste : Le /la secrétaire pédagogique et administrative du département assure, auprès des personnels du département d'enseignement et des étudiants, la mise en œuvre et le suivi de la gestion administrative des activités. Il/elle a la responsabilité de la bonne marche globale de cette gestion et accompagne les équipes du département dans la préparation des dossiers et des activités. Assurer le support pédagogique du département - Suivi des étudiants sur le logiciel métier (inscriptions, préparation des jurys avec gestion des notes .) - Relais de l'information scolarité à l'équipe enseignante, au CROUS, à l'Administration du Site (santé, social, sport...) - Information, réservation et modifications de l'emploi du temps sur le logiciel métier - Suivi de la situation des étudiants et relais d'information avec les enseignants et services concernés : absences (sur le logiciel métier), retards, avertissements, vérification des dossiers, cartes étudiantes, soutien administratif[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 (entre 5 à 8h par semaine selon l'école d'affectation) Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et/ou la garderie périscolaire. Ecoles d'affectation possibles : Donjeux, Doulevant le Château, Joinville, Poissons, Echenay, Epizon Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe Ces missions ne sont pas exhaustives[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Veaugues, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de remplacements, vous réalisez l'accompagnement social au quotidien, visant à compenser les conséquences d'un handicap et à permettre à la personne de définir et mettre en œuvre son projet de vie. Vos principales missions seront : - Organiser et assurer le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le PPA - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un contexte d'accompagnement de proximité - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien - Accompagner la personne dans ses activités d'apprentissage pour maintenir ou développer ses capacités - Faciliter la vie sociale et citoyenne de la personne - Coopérer avec la famille et l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et se situer en tant qu'interface - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation - Accompagner la personne dans son affirmation et son épanouissement Horaires en semaine :[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions générales Le/la conseiller-ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le(a) conseiller(ère) a pour mission d'accompagner les publics relevant du Pôle Orientation et Insertion Professionnelle suivant son champ d'action (jeune de 15 à 29 ans, adultes pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Il(elle) accompagne également à la recherche d'un employeur dans le cadre d'une alternance, d'un emploi et ou d'un stage. Activités principales - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Alternance planificateur d'activités H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Planificateur d'activités H_F en contrat d'alternance de 24 mois à Orléans Missions principales du poste : - Collecter et analyser les demandes d'intervention - Coordonner les différents intervenants internes et externes - Programmer des activités complexes nécessitant par exemple l'intervention de plusieurs équipes - Programmer l'activité des préparateurs de chantiers - Assister les techniciens lors des interventions. Profil recherché : - Formation : BTS ATI OU BTS RELATION CLIENT - Bonne gestion de la relation client - Capacité d'adaptation pour gérer des imprévus (dépannages, rétablissements, traitements des échecs de téléopérassions.) - Esprit logique - Organisation Package salarial : - Contrat apprentissage de 2 ans - Cdi en fin de parcours - Poste à temps plein - Rémunération : taux horaire conventionnel[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) pour la micro crèche de la Chaumusse (39150) Missions Il (elle) sera chargé(e) de : Fonctions en direction du public accueilli : - Mettre en oeuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la préparation des repas pour les jeunes enfants - mise en chauffe/préparation/accompagnement des repas auprès des jeunes enfants Fonctions employé(e) de service : - Assurer l'entretien du linge utilisé dans le cadre des activités de la micro crèche - gestion des lessives/séchage + rangement. - Assurer quotidiennement l'entretien des locaux. Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Profil - CAP petite enfance - BAC PRO service[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un Nouveau Départ vous Attend ! Êtes-vous prêt(e) à faire une différence dans la vie de jeunes en difficulté ? Notre partenaire, une association reconnue d'utilité publique dans le Loir-et-Cher (41), recherche un Éducateur Spécialisé H/F diplômé d'État pour un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois. Votre Rôle : Une Mission Inspirante Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec le Chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire passionnée et dévouée. Vos Missions Principales : - Co-créer des aventures personnalisées : élaborer et suivre des projets d'accompagnement sur mesure. - Veiller au bonheur et à la structure : assurer une présence éducative tout en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes - Équilibre Émotionnel : offrir un soutien affectif grâce à des échanges réguliers et constructifs, en accompagnant les jeunes lors des moments difficiles. - Animateur de Vie : concevoir, organiser et animer des activités enrichissantes et ludiques, qui encouragent l'expression de chacun. Des Horaires Flexibles pour un Équilibre Parfait : - Travaillez du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00, avec un à deux horaires d'internat[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cdd jusqu'au 19 décembre pour surcroît d'activité , basé à Saint Gaudens sur notre antenne de St-Gaudens, et concernant le territoire du Comminges Mission générale La mission principale du Conseiller-ère REMOJEUNES est l'animation du projet #REMOJEUNES - AMI O2R (Appel à Manifestation d'Intérêt « offre de repérage et de remobilisation »), projet confié à la MLHG, et sa bonne conduite sur le territoire d'affectation, sous la responsabilité de la Coordonnatrice du projet REMOJEUNES, en lien avec le responsable de territoire et l'équipe œuvrant sur ce territoire. Objectifs généraux du projet #REMOJEUNES -AMI O2R Repérer des jeunes de 15 à 29 ans Neet ou en situation de précarité qui ne se seraient pas rendus spontanément à la Mission Locale ou de manière générale dans une structure relevant du réseau des acteurs pour le plein emploi. Remobiliser par des actions (sessions d'activités physiques et sportives, socialisation, interculturalité, compréhension des usages, utilisation des outils numériques et apprentissage de la langue française, mise en relation avec les entreprises, soutien au réseau professionnel, soutien à la mobilité et à l'obtention du permis B, chantiers[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argeliers, 11, Aude, Occitanie

Petite structure d'accueil de 10 adolescents pouvant aller de 6 à 21 ans (sur 2 structures), nous recherchons un-e assistant-e permanent-e avec un diplôme moniteur éducateur Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. Vous êtes amené à encadrer des groupes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous possédez une expérience concernant la prise en charge de jeunes présentant des problématiques multiples. Vos savoirs être : rigueur et exemplarité. Gestion de la vie quotidienne, gestion des conflits, travail en équipe. Vous travaillez des projets pédagogiques basés sur la remobilisation, le goût de l'effort et re-scolarisation. Vous aurez en charge de multiples activités telles que : quad, VTT, sortie culturelle etc... et accompagnerez les adolescents sur les activités extérieures. Organisation : Planning fixé avec des permanences de jours, de nuits et week-end. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine éducatif auprès de jeunes en difficulté dans le secteur de la protection[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute, à compter du 1er septembre 2025 1apprenti Educateur de Jeunes Enfants (h/f), à temps complet, au sein de la Direction Enfance et Affaires Scolaires, sous la responsabilité de la direction du multi-accueil « les enfants d'abord », en contrat d'apprentissage d'une durée de 3 ans. En tant qu'alternant EJE, vous collaborerez au soutien technique de la mise en place de projets éducatifs innovants et adaptés au développement de chaque enfant. Missions principales : Accueillir et accompagner l'accueil de l'enfant : - Accompagner les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Savoir repérer les besoins propres de chaque enfant et apporter des réponses adaptées en concertation avec l'équipe. - Apporter une sécurité affective aux enfants - Repérer les comportements chez les enfants, - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser la découverte en s'appuyant sur leurs compétences - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe dans un climat de respect, de bien-être et de sécurité. -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Peyrieu, 12, Ain, Occitanie

LADAPT Ain- Savoie accompagne dans le cadre de parcours individualisés, des personnes en situation de handicap, vers l'acquisition de compétences professionnelles en paysage -espaces verts, en vue d'une insertion professionnelle. Lieu d'activité : Peyrieu (01300) Missions principales : - Assurer la prise en charge socio-professionnelles de stagiaires en situation de handicap, dans le cadre d'activités techniques en lien avec les métiers du paysage et des espaces verts. - Elaborer des séances pratiques en paysage / espaces verts, en transmettant les connaissances techniques et gestes professionnels - Evaluer les acquis, formaliser le suivi et adapter les méthodes d'accompagnement aux difficultés d'apprentissage des stagiaires. Activités : Appui technique - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le stagiaire à réaliser[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Tourisme - Loisirs

Bujaleuf, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe, vous aurez l'opportunité de transmettre votre savoir-faire et de contribuer à un projet associatif engagé et porteur de sens. Travailler avec nous, c'est aussi évoluer dans un cadre rural privilégié, au cœur du territoire de Monts et Barrages, et participer activement à l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Nos activités s'inscrivent dans une démarche de valorisation du patrimoine local, à travers des interventions qui contribuent à la préservation et à l'embellissement du territoire. En tant qu'Encadrant-e technique d'insertion H/F, vous aurez un rôle central dans l'accompagnement des salarié-es en parcours, en les aidant à développer leurs compétences professionnelles à travers les missions du chantier. À ce titre, vous serez amené-e à : - Accompagner et encadrer une équipe de salarié-es en insertion dans la réalisation de leurs missions, en leur transmettant des savoir faire techniques et en favorisant l'apprentissage sur le terrain. - Former aux bonnes pratiques et aux normes de sécurité, en veillant à l'application rigoureuse des consignes et à la prévention des risques. - Assurer un suivi individualisé des salarié-es en parcours, en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'épanouissement des enfants en milieu scolaire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons, pour notre adhérent basé à Salon-de-Provence, un Agent Périscolaire (H/F) en CDD pour accompagner et encadrer les enfants lors des temps périscolaires dans les écoles. Missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires ( midi et/ou soir). - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées. - Veiller au respect des règles de vie collective et à la sécurité des enfants. - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de la vie en collectivité et du respect des autres.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la direction adjointe, vous êtes l'interface avec l'équipe de production en cuisine, le moniteur principal d'atelier et le chef de production. Vous instaurez une dynamique d'équipe favorisant l'implication de chaque personne accueillie et la réalisation d'un travail de qualité. Vos activités s'articulent autour de trois axes principaux que sont : L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * L'animation et l'organisation de la production en cuisine ou de service à table * La gestion et le développement des compétences individuelles des personnes accueillies. Vous assurez la gestion opérationnelle des activités professionnelles des travailleurs, telles que l'accompagnement de productions chaudes et/ou froides, l'apprentissage de gestes techniques ou l'élaboration de recettes. Vous favorisez la relation de confiance avec les travailleurs en contribuant à leur intégration et à la compréhension de leurs besoins spécifiques, en apportant les adaptations nécessaires selon les situations individuelles. Vous participez activement au développement de leurs compétences professionnelles en fonction[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein de la Direction de l'éducation et sous l'autorité du Chef de service, du service des crèches, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille, recueille les informations données par la famille sur les habitudes de l'enfant, - Soutenir le parent dans sa fonction parentale, - Transmettre des informations données à ses collègues et hiérarchie, - Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées aux rythmes et besoin de l'enfant, - Participer aux évènements festifs organisés par la structure, - Suivre le rythme de chaque enfant en adaptant ses tâches à ses besoins (soins, change, alimentation ), - En collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants, aménager l'espace avec des jeux, jouets, encourager l'enfant à l'autonomie, - Participer à la dynamique de l'équipe, - Accueillir, encadrer er accompagner les étudiants stagiaires dans leur apprentissage du métier d'auxiliaire de puériculture. Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant - Veiller à participer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et au respect des règles sanitaires, - Veiller à[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'AES exercera ses missions au sein d'un service d'accompagnement en milieu ouvert L'AES doit savoir se positionner au quotidien, participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne qu'il accompagne L'AES contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à son domicile. Il met en œuvre des accompagnements aux actes de la vie quotidienne (hygiène des locaux, hygiène personnelle, hygiène alimentaire,...) Il veille au respect de ses droits et libertés et de ses choix de vie au quotidien (autodétermination) L'AES favorise l'insertion sociale des personnes en difficulté et participe ainsi à la lutte contre l'exclusion. L'AES contribue à favoriser et participer à l'autonomie des adultes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, les activités culturelles, sportives (piscine, marche,...), artistiques et de loisirs. L' AES interviendra dans le cadre d'interventions individuelles ou en groupe. Il exercera ses missions au domicile des personnes ou dans les lieux où ces dernières sont réalisables (Résidence accueil, GEM, Salle de sport,...) Compétences et connaissances : Connaissance du handicap[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Montastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez proposer vos compétences en direct à cet employeur lors du Salon de l'Emploi du plateau de Lannemezan le jeudi 13 mars entre 9h et 12h30 Au sein de l'unité TSA/TND (11 professionnels pour 11 résidents), assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements[...]